• Nie Znaleziono Wyników

10 5 8 – 10

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "10 5 8 – 10"

Copied!
1
0
0

Pełen tekst

(1)

Zadanie 1.

W celu zbadania zależności stażu pracy od wydajności pracownika w dużym przedsiębiorstwie wylosowano w sposób niezależny stu pracowników. Wyniki podaje tabela:

Staż Liczba sztuk na godzinę

10 – 20 20 – 30 30 – 40 40 – 50

0 – 2 15 5 - -

2 – 4 10 10 5 -

4 – 6 - 10 10 5

6 – 8 - - 10 5

8 – 10 - - 5 10

a) Jaka jest średnia wydajność osób o stażu od 2 do 8 lat?(należy obliczyć średnią, ale agregując tylko dwie grupy stażowe)

b) Jaka jest średnia wydajność wszystkich osób?(policzyć średnią)

c) Co bardziej różnicuje badaną grupę osób: staż czy wydajność?(należy porównać wsp.

Zmienności)

d) Jak kształtuje się typowa wydajność w badanej grupie?(należy wyznaczyć typowy obszar zmienności)

e) Sformułuj samodzielnie pytanie i na nie odpowiedz.

Zadanie 2

Zakład ‘RURA’ ma wyprodukować 110 rur o długości 5 m i 150 o długości 7 m. Zakład ma do dyspozycji rury o długości 17 m. Jak należy pociąć rury, aby odpad był najmniejszy? Zapisz odpowiedni program liniowy.

Cytaty

Powiązane dokumenty

The schematic layout of the sequential approach is shown in Figure 1 where the single-disruption rescheduling model is applied every time a new disruption e- merges. As this model

Celem ćwiczenia jest zapoznanie się z możliwością automatycznego wyznaczania wartości funkcji celu w zależności od wskaźnika wagowego λ.. Uwagi

● 80% firm uważa, że ich Customer Support jest lepszy niż u konkurencji.. ● 11 średnio z tyloma osobami opiniami o marce dzieli się

Nie używam Internetu do oszukiwania, nie wprowadzam innych w błąd, dbam, żeby.. w Internecie było jak najwięcej

Można mieć wzory wypisane na 1 kartce A4, należy mieć tablice dystrybuanty rozkładu normalnego, kartki, długopis (lub coś innego do pisania) oraz kalkulator. W czasie kolokwium

W celu zbadania zależności stażu pracy od wydajności pracownika w dużym przedsiębiorstwie wylosowano w sposób niezależny grupę pracowników.. Wyznacz średni staż badanej

Głównym celem artykułu jest przedstawienie systemu za- rządzania kompetencjami w analizowanym przedsiębiorstwie usługowym z uwzględ- nieniem ścieżki rozwoju

Kiedy zajęcia te przeniosły się do sek q i Towarzystwa Filozoficznego, Ortwin nadal był ich aktywnym uczestnikiem i uważał, że właśnie na tym seminarium tworzy się nowa