SPIS TREŚCI
W stęp ... 7
CZĘŚĆ 1. SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU
M a r c in G rzebyk
M istrzowie i rzemieślnicy a zarządzanie - koncepcje przyw ództw a
w e współczesnych organizacjach ... 13
S ła w o m ir Sochocki
Społeczna odpowiedzialność biznesu - bariery i w yzwania ... 31
D a w id Orpych
Stosowanie społecznej odpowiedzialności biznesu w zarządzaniu
instytucjami k u ltu ry ... 47
E dyta Kapuścik
Sprawiedliwość organizacyjna determinantą lojalności pracowników ... 59
CZĘŚĆ 2. WSPÓŁCZESNE PROBLEMY ZA R Z Ą D Z A N IA ZASOBAMI LUDZKIMI
D a w id Książek, Paulina Rożenek, Sabina W a rm u z
Perceived Organizational Support jako obszar badań współczesnych organizacji .. 77
J aro sław Klich
Coaching - skuteczne narzędzie zarzadzania współczesnego menedżera ... 89
G rze g o rz Kobuszewski
Rola kompetencji interpersonalnych w życiu młodego człowieka ... 101
A dam M e te ls k i
Znaczenie aktywności fizycznej dla pracowników i pracodawców ... 115
M a łg o r z a ta Szeliga
Problematyka mobbingu w miejscu pracy. Zarządzanie poprzez
maksymalne niwelowanie stresu pracowników ... 127
A da D zio p a k -S tra c h
Patologie w dzieleniu się wiedzą w organizacjach ... 153 K a ta rz y n a Brzozowska
Japońskie stosunki pracy jako przykład związku agencyjnego ... 163
SPIS TREŚCI
M a g d a le n a K ot-R adojew ska
Praca tymczasowa jako elastyczna form a zatrudnienia w konkurencyjnych
warunkach działalności gospodarczej ... 171
J o la n ta Twardowska
Zarządzanie wirtualną załogą - telepraca ... 187
CZĘŚĆ 3. BADANIA WŁASNE I CASE STUDIES
Iw ona M a łg o r z a ta K u tz n e r
Kierunki ewolucji przedsiębiorstw w gospodarce opartej na wiedzy
a propozycja modelu małego przedsiębiorstwa usług szkoleniowych ...207
B e a ta K la ja -G a w e ł
Praktyki personalne w organizacji a poziom zaangażowania organizacyjnego, na przykładzie przedsiębiorstwa z branży kolejowej ...227
J o la n ta B artk o w ia k -S ta w s k a
Analiza przypadku w badaniach naukowych, dydaktyce oraz
zarządzaniu zasobami ludzkimi ...239
A dam P iontek
Analiza kryte rió w doboru kandydatów do służby w Policji ...249
E dyta W ołyniec
N o w a perspektywa zarządzania przedsiębiorstwem poprzez pryzmat
przynależności do sieci współpracy ... 265
K rystian Bień
EDO A (Elektroniczny Dziennik O perow ania i Administrowania)
jak element oceny pracownika działów IT w dużej Instytucji Publicznej ...277
6
