• Nie Znaleziono Wyników

Zagrożone szpitale...

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Zagrożone szpitale..."

Copied!
1
0
0

Pełen tekst

(1)

z a m ó w i e n i a p u b l i c z n e

październik 8/2008 menedżer zdrowia 69

W nowelizacji ustawy uwzględniono część postula- tów przedsiębiorców, np. zapis o możliwości uzupeł- nienia pełnomocnictw załączanych do ofert. Jednak kilka zapisów w nowej ustawie nie jest korzystnych zarówno dla firm starających się o kontrakty z puli za- mówień publicznych, jak i dla zamawiających. Naj- większe problemy po wprowadzeniu nowych przepi- sów może mieć sektor służby zdrowia w zakresie kontraktów outsourcingowych (m. in. prace porząd- kowo-czystościowe). Nieprzewidywalny wzrost płacy minimalnej (2008 r. – 20 proc., 2009 r. – 13,3 proc.) doprowadził do podniesienia znacząco kosztów pracy.

Firmy kalkulując cenę wykonywanej usługi na podsta- wie dotychczasowych wskaźników ekonomicznych, nie były w stanie oszacować takich zmian. Z tych sa- mych powodów niemożliwe będzie przewidzenie po- ziomu płac w przyszłości, czy płaca będzie rosła z dy- namiką dotychczasowych podwyżek, czy wolniej.

Znowelizowana ustawa odpowiedzialność za rosnące nieprzewidywalnie koszty przerzuca na wykonawcę, który świadcząc usługi niskomarżowe nie będzie mógł tej różnicy pokryć, bowiem płace stanowią ponad 80 proc. łącznych kosztów wykonywanej usługi.

Dotychczas obowiązujące przepisy (art. 144 PZP) dopuszczały renegocjację umów długoterminowych ze względu na czynniki, których nie można było przewi- dzieć. Oznacza to, że wszystkie kontrakty, które we- szły w życie przed 24 października tego roku, z uwagi na wzrost płacy minimalnej można waloryzować, co potwierdza Urząd Zamówień Publicznych. Brak zgo- dy na waloryzację już obowiązujących umów może do- prowadzić do ich wypowiadania przez usługodawców, a to spowoduje konieczność poniesienia przez szpital dodatkowych kosztów przeprowadzenia nowego prze- targu, którego rozstrzygnięcie przyniesie znacznie wyższą cenę za usługę.

Nowelizacja nie dopuszcza renegocjacji umów w okresie jej trwania. Zapis o waloryzacji musi być wy- raźnie zapisany już w specyfikacji zamówienia. Dyrek- torzy szpitali, którzy nie będą chcieli wprowadzać ta- kiego zapisu do specyfikacji zostaną obciążeni

dodatkowymi kosztami. Usługodawcy kalkulując bo- wiem wartość kontraktu długoterminowego zostaną zmuszeni do zawyżania cen, aby już na starcie wyrównać potencjalny wzrost kosztów w przyszłości. Do przetar- gów mogą też zacząć stawać firmy z małym doświadcze- niem, które później z uwagi na niedoszacowanie kosz- tów nie zdołają prawidłowo świadczyć usług i konieczne będzie rozpisanie kolejnego przetargu.

Waloryzacja wynikająca ze wzrostu płacy minimal- nej zarówno już obowiązujących umów, jak i zapisanie jej w specyfikacji przetargów, które będą rozpisywane pod znowelizowaną ustawą, jest korzystna dla obu stron. Przede wszystkim zachowana zostaje zasada rów- nowagi pomiędzy stronami umowy. Usługodawcy będą mieli możliwość utrzymać zakładany przy zawieraniu umowy poziom marży, ponieważ proces waloryzacji nie zwiększa jej, a jedynie ma na celu pokrycie zwiększo- nych kosztów wynagrodzeń pracowników wykonują- cych usługę. Szpitale natomiast zapewnią sobie ciągłość realizacji usługi, która pozytywnie wpływa na zachowa- nie reżimu sanitarnego, oraz będą efektywnie wykorzy- stywać środki publiczne, płacąc jedynie za rzeczywiście ponoszone koszty. Brak waloryzacji spowoduje znaczą- ce obniżenie jakości usług albo wypowiadanie umów.

W efekcie reżim sanitarny zostanie zachwiany, szpitali nie będzie miał kto sprzątać, a pacjenci zostaną naraże-

ni na duże niebezpieczeństwo. IM

Nowelizacja Prawa zamówień publicznych zagraża szpitalom

Zagrożone szpitale...

Nowe przepisy Prawa zamówień publicznych, które weszły w życie 24 października 2008 r., mogą doprowadzić do zagrożenia funkcjonowania szpitali i bezpieczeństwa pacjentów. Najkorzystniejszym rozwiązaniem dla długoterminowych kontraktów zawieranych z firmami usługowymi jest wprowadzenie zapisu waloryzacyjnego o wzrost płacy minimalnej.

” Waloryzacja wynikająca ze wzrostu płacy minimalnej zarówno już

obowiązujących umów, jak i zapisanie jej w specyfikacji przetargów, które będą rozpisywane pod znowelizowaną ustawą, jest korzystna dla obu stron

fot. sxc

Cytaty

Powiązane dokumenty

Różnią się one od innych wyrazów tym, że ich wewnętrzne powiązanie, a często też stała kolejność, w której występują, mają duży wpływ na znaczenie.. Rządzą się

Wrocław 2014 - Dług publiczny krajów Unii Europejskiej w kontekście koncepcji rozwoju zrównoważonego - XII konferencji naukowej „Przekształcenia Regionalnych Struktur

Wynika to stąd, że zjawisko samotnego rodzicielstwa staje się coraz powszechniejsze i jest akceptowane przez niektóre grupy społeczne 34. Przyjmowanie przez małżonków

Próbny egzamin ósmoklasisty powinien być przeprowadzany wyłącznie w celu informacyjnym (tj. danie uczniom kolejnej szansy pracy z arkuszem egzaminacyjnym w czasie przeznaczonym

- tej komunikacji, kolegialności w zespole oraz budowania do- brych relacji –rozwijaj kulturę organizacji na rzecz wzajemnego zaufania, uczciwości i szacunku –przyjmij

Jesteśmy partnerem rozwijających się i patrzących w przyszłość zakładów opieki zdrowotnej, które zde- cydowały się zmierzać w kierunku poprawy standar-?. dów

Brak odpowiedniego wsparcia prawnego oraz nieznajomość najnowszych zapisów legislatury, a także ich interpretacji powoduje, że spzoz-y stają się łatwym łupem dla coraz

Pomimo to, jej tarcza cały czas wierci, między innymi właśnie po to, żeby zrobić miejsce dla całego zestawu — wyjaśnia Bartłomiej Zgorzelski z firmy BZB, przedstawiciel