Umowa nr /2010 Dotycząca Uczestnictwa w Projekcie Nr WND-POKL /09

(1)

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

„Zarządzanie nowoczesną firmą budowlaną”

Projekt realizowany przez Regionalną Izbę Budownictwa w Łodzi

1

Regionalna Izba Budownictwa w Łodzi ul. Łąkowa 11 90-562 Łódź Tel/Fax 42 639 53 04 e-mail: izbabud@lakowa11.lodz.pl

www. projekt.izbabud.eu

Umowa nr ………/2010

Dotycząca Uczestnictwa w Projekcie Nr WND-POKL.08.01.01-10-328/09

Zawarta w dniu ……….w ……….pomiędzy:

Regionalną Izbą Budownictwa w Łodzi, z siedzibą: 90-562 Łódź, ul. Łąkowa 11,

wpisaną do Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000232099, NIP:7272645513, REGON:100024730 zwaną dalej Beneficjentem,

reprezentowaną przez Jadwigę Kaczorowską – Prezes RIB

a

……….., z

siedzibą w ……… wpisanym do Krajowego Rejestru Sądowego pod

numerem ………, NIP: ………., REGON:

………..………

zwanym dalej Przedsiębiorstwem, reprezentowanym przez ………..

PREAMBUŁA

Niniejsza Umowa Szkoleniowa określa ramowe zasady, zakres i warunki uczestnictwa w Projekcie pn „Zarządzanie nowoczesną firmą budowlaną”. Projekt jest realizowany zgodnie z umową nr. UDA-POKL.08.01.01-10- 328/09-00 o dofinansowanie zawartą dnia 14 września 2010 roku z Województwem Łódzkiem zwanym, „Instytucją Pośredniczącą”, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet VIII Regionalne Kadry Gospodarki, Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw.

(2)

„Zarządzanie nowoczesną firmą budowlaną”

2

§ 1 Definicje

Dla potrzeb Umowy przyjmuje się definicje, że określone poniżej pojęcia oznaczają:

a) Projekt: - „Zarządzanie nowoczesną firmą budowlaną” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, Priorytet VIII Regionalne Kadry Gospodarki, Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.1. Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw.

b) Przedsiębiorstwo - przedsiębiorstwo z sektora średnich i dużych przedsiębiorstw kierujące/delegujące swoich pracowników do udziału w Projekcie

c) Uczestnik szkolenia(Beneficjent ostateczny) - pracownicy firmy wykonujący pracę na podstawie umowy o pracę, na czas określony lub czas nieokreślony, pracujący na terenie woj.

łódzkiego oddelegowani do udziału w Projekcie;

d) Beneficjent – Regionalna Izba Budownictwa w Łodzi e) Siedziba Beneficjenta - ul. Łąkowa 11, 90-562 Łódź f) POKL - Program Operacyjny Kapitał Ludzki

§ 2 Przedmiot Umowy

Przedmiotem Umowy jest udział Uczestnika szkolenia w projekcie pn. ”Zarządzanie Nowoczesną Firmą Budowlaną”, który jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

§ 3 Szkolenia

1.W ramach projektu będą realizowane następujące moduły szkoleniowe:

1. Zarządzanie zmianą jako kluczowa umiejętność wspierająca wprowadzanie innowacji w przedsiębiorstwie. 2 dni x 8 godz. = 16 godz.

a. Wprowadzanie innowacji – wprowadzenie do projektu.

b. Istota zarządzania zmianą.

c. Reakcja ludzi na zmiany.

d. Przywództwo a zmiana.

(3)

„Zarządzanie nowoczesną firmą budowlaną”

3

e. Inicjowanie zaangażowanego podejścia do zmian.

f. Systemy motywacyjne.

g. Szkolenia i rozwój.

h. Planowanie, techniki i narzędzia wspierające proces planowania.

2 .Zarządzanie wynikiem oraz finansami w przedsiębiorstwie z uwzględnieniem specyfiki firm sektora budowlanego. 2 dni x 8 godz. = 16 godz.

a. Instrumenty analizy finansowej.

b. Znaczenie procesu budżetowania w sytuacjach kryzysowych.

c. Controling jako narzędzie zarządzania operacyjnego budowami.

3.Planowanie i harmonogramowanie w procesie budowlanym.

2 dni x 8 godz. = 16 godz.

a. Tworzenie harmonogramu budowy, monitoring realizacji.

b. Sterowanie procesem budowy.

4. Informatyczne wsparcie zarządzania przedsiębiorstwem.

2 dni x 8 godz. = 16 godz.

a. Od prostych systemów cząstkowych do zaawansowanych rozwiązań klasy b. ERP – ewolucyjny proces informatyzacji firmy.

c. Przykłady zastosowań oraz ćwiczenia praktyczne.

5. Zarządzanie zapasami. 1 dzień x 8 godz. = 8 godz.

a. Koszty związane z logistyką zaopatrzenia – zajęcia warsztatowe.

6. Zarządzanie ludźmi, zarządzanie wiedzą – kluczem do doskonalenia przedsiębiorstwa.

1 dzień x 8 godz. = 8 godz.

a. Budowanie zespołu kierującego firmą.

b. Organizacja pracy zespołu kierującego, podstawy efektywnej komunikacji w zespole, nadzorowanie pracy podległego zespołu.

(4)

„Zarządzanie nowoczesną firmą budowlaną”

4

c. Określenie obszarów i delegowanie odpowiedzialności pracowników.

d. Skuteczne zarządzanie personelem, umiejętne kierowanie pracą zespołu w perspektywie dnia, tygodnia, miesiąca.

2. Szkolenia będą odbywać się w salach, które zapewni uczestnikom Beneficjent.

3. Terminy szkoleń będą podane w harmonogramie.

4. Harmonogram szkoleń będzie przesłany na 3 dni przed szkoleniem drogą elektroniczną do uczestnika szkolenia.

§ 4 Zobowiązania Beneficjenta 1. Beneficjent w wykonaniu Umowy zobowiązuje się:

a) przeprowadzić szkolenia określone w § 3 niniejszej umowy, zgodnie z Umową o dofinansowanie oraz obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa,

b) zapewnić wykwalifikowaną kadrę szkoleniową, c) zapewnić niezbędne materiały szkoleniowe, d) catering,

e) sporządzić i wydać Uczestnikowi Projektu certyfikaty o uczestnictwie w szkoleniach pod warunkiem wypełnienia zobowiązań określonych w § 5. niniejszej umowy

§ 5 Zobowiązania

1. Udział w szkoleniu wiąże się z przyznaniem przedsiębiorcy pomocy publicznej stanowiącej - 70% kosztów szkolenia dla średniego przedsiębiorstwa.

2.Całkowity koszt szkolenia w przeliczeniu na jednego uczestnika wynosi 2 780,38 PLN za 10 dni szkoleń, z tego:

a) uczestnik szkolenia z średniego przedsiębiorstwa otrzymuje dofinansowanie w wysokości 2 222,98 PLN ( 2 780,38 PLN ( koszt całkowity) – 557,40,20 PLN ( wkład własny) )

3.Wkład własny średniego przedsiębiorstwa na jednego uczestnika szkolenia wynosi 557,40 PLN za 10 dni szkoleń, natomiast za 1 dzień szkolenia 55,74 PLN.

4.Wkład własny jest wnoszony w postaci gotówki.

(5)

„Zarządzanie nowoczesną firmą budowlaną”

5

5.Wkład własny Przedsiębiorcy z tytułu uczestnictwa w szkoleniu ………osób wynosi ...

6. Wkład własny zostanie wpłacony na wydzielone konto wkładu własnego projektu w Banku Spółdzielczym Towarzystwo Oszczędnościowo- Pożyczkowe PA-CO BANK w Pabianicach, ul. Pułaskiego 8, 95-200 Pabianice, numer rachunku: 89 8788 0009 0023 2892 2026 0002.

7.Wkad własny za szkolenie należy przekazać nie później niż na 5 dni przed terminem szkolenia.

8.Przy wpłacie należy podać tytuł szkolenia oraz liczbę uczestników/ imię i nazwisko.

9. Przechowywanie pełnej dokumentacji związanej z realizacją niniejszej umowy do 2016 r.

10.Uczestnicy szkolenia w związku z przystąpieniem do udziału w cyklu szkoleniowym zobowiązani są w szczególności do:

- obecności na wszystkich zajęciach,

- podpisywania dokumentacji związanej z uczestnictwem w szkoleniach( m.in. podpisywania list obecności, odbioru cateringu, materiałów szkoleniowych, certyfikatów

oraz gadżetów promocyjnych),

- wypełniania ankiet ewaluacyjnych i udzielania informacji, w jaki sposób szkolenie przyczyniło się do podniesienia umiejętności uczestników.

11. Rezerwację miejsca w grupie szkoleniowej można odwołać jedynie w formie pisemnej nie później niż 14 dni przed terminem rozpoczęcia zajęć. W przypadku późniejszej rezygnacji z uczestnictwa w szkoleniu, Przedsiębiorstwo zobowiązane jest do całościowej wpłaty wkładu własnego, wynikającego z liczby wstępnie zgłoszonych na szkolenie osób. Przedsiębiorstwo jest zobowiązane zapewnić udział Uczestnika szkolenia w szkoleniach w dniach realizacji danego szkolenia. Nieobecność Uczestnika szkolenia może być usprawiedliwiona jedynie zwolnieniem lekarskim przy czym Uczestnik szkolenia ma obowiązek uczestniczyć w szkoleniach minimum w 80 %.

12.Przedsiębiorstwo zobowiązuje się zwrócić w odpowiedniej części lub w całości kwotę pomocy publicznej ze środków Unii Europejskiej otrzymanej w związku ze szkoleniem, w przypadku, kiedy pracownik Przedsiębiorstwa nie weźmie udziału w szkoleniu lub weźmie udział w części szkolenia mniejszej niż 80 % z przyczyn niezależnych od organizatora szkolenia.

13. W związku z obowiązkiem sprawozdawczym wynikającym z zasad udzielania pomocy publicznej Przedsiębiorca zobowiązuje się przekazać zestawienie informacji dotyczących uzyskania przez przedsiębiorców objętych wsparciem pomocy publicznej stanowiące załącznik nr 3 do niniejszej umowy.

(6)

„Zarządzanie nowoczesną firmą budowlaną”

6

§ 6 Poufność

Uczestnicy Projektu zobowiązują się do zachowania tajemnicy informacji dotyczących drugiej Strony, jakie uzyskano w ramach realizacji niniejszej umowy, z wyjątkiem tych, które:

- nie są bezpośrednio związane z przedmiotem działalności Stron, - są ogólnie dostępne,

- były w posiadaniu Stron przed podpisaniem niniejszej umowy, - po pisemnym uzgodnieniu z drugą Stroną zostaną uznane za jawne.

§ 7 Postanowienia końcowe

1. Wszelkie powiadomienia i doręczenia związane z wykonywaniem Umowy, muszą być dokonywane w formie pisemnej.

2. Strony Umowy zobowiązują się do niezwłocznego zawiadamiania o wszelkich zmianach adresów do doręczeń.

3. Strony zobowiązują się dążyć do polubownego załatwiania wszelkich sporów mogących wyniknąć w związku z realizacją Umowy.

4. W przypadku niemożności rozstrzygnięcia sporu w trybie określonym w ust. a, Strony ustalają zgodnie, że spór zostanie poddany pod rozstrzygnięcie sądu powszechnego właściwego dla siedziby Beneficjenta.

5. Ostateczna interpretacja zapisów niniejszej Umowy należy do Beneficjenta w oparciu o odpowiednie reguły i zasady wynikające z POKL, a także odpowiednie przepisy prawa Unii Europejskiej;

6. Zmiany w treści Umowy wymagają formy aneksu do Umowy.

7. Strony zgodnie oświadczają, iż umowa może zostać zmieniona tylko w taki sposób, aby odpowiadała postanowieniom Umowy o Dofinansowanie

8. Umowa zostaje zawarta na czas realizacji modułów szkoleniowych zgodnie z harmonogramem.

9. Strony przystąpią do wykonania umowy niezwłocznie po jej podpisaniu.

10. Załączniki do Umowy stanowią jej integralną część.

11. Umowa sporządzona została w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach po jednym dla każdej ze stron,

12. Wszelkie zmiany umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.

……... ...

(podpis Beneficjenta) (podpis Przedsiębiorcy)

(7)

„Zarządzanie nowoczesną firmą budowlaną”

7

Załączniki:

Załącznik nr 1 - Formularz zgłoszeniowy

Załącznik nr 2 - Oświadczenia Pracowników Przedsiębiorstwa o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, wypełnione dla każdej zgłaszanej osoby,

Załącznik nr 3 - Formularz informacji o pomocy publicznej dla podmiotów ubiegających się o pomoc inną niż de minimis lub pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie,

Załącznik nr 4 - Dokument rejestracyjny przedsiębiorstwa, Załącznik nr 5– NIP,

Załącznik nr 6– REGON.

Załącznik nr 7– Oświadczenie o wielkości przedsiębiorstwa Załącznik nr 8- Oświadczenie prawdy