• Nie Znaleziono Wyników

FORMULARZ DLA OGŁOSZENIODAWCÓW

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "FORMULARZ DLA OGŁOSZENIODAWCÓW"

Copied!
2
0
0

Pełen tekst

(1)

FORMULARZ DLA OGŁOSZENIODAWCÓW

INSTYTUCJA: Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu – Wydział Nauk Geograficznych i Geologicznych – Instytut Geografii Społeczno-Ekonomicznej i Gospodarki Przestrzennej

MIASTO: Poznań STANOWISKO: adiunkt

DYSCYPLINA NAUKOWA: ekonomia DATA OGŁOSZENIA:

TERMIN SKŁADANIA OFERT: 31.08.2017 LINK DO STRONY: http://igsegp.amu.edu.pl/

SŁOWA KLUCZOWE: gospodarka przestrzenna, badania społeczno-ekonomiczne, ekonomia przestrzenna,

OPIS (tematyka, oczekiwania, uwagi):

Dziekan Wydziału Nauk Geograficznych i Geologicznych Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta w Instytucie Geografii Społeczno-Ekonomicznej i Gospodarki Przestrzennej.

Warunki konkursu:

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające wymogi określone w Ustawie z dnia 27 lipca 2005 Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U. 2005 nr 164 poz. 1365 z późniejszymi zmianami), art. 114 ust. 5 oraz odpowiadający następującym kryteriom kwalifikacyjnym:

1. Dyplom doktora nauk ekonomicznych

2. Udokumentowany dorobek publikacyjny o tematyce ekonomiczno-społecznej i plan badawczy na okres 3 lat.

3. Udokumentowany udział w projektach badawczych i międzynarodowych 4. Doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w uczelni wyższej 5. Umiejętność budowania modeli analogowych, ekonometrycznych oraz

numerycznych z zakresu problematyki społeczno-ekonomicznej

6. Kwalifikacje i doświadczenie w zakresie prowadzenia analiz zróżnicowania przestrzennego zjawisk społeczno-ekonomicznych

7. Znajomość pakietów do obliczeń statystycznych i ekonometrycznych 8. Znajomość języka polskiego i angielskiego.

Wymagane dokumenty:

 wniosek o zatrudnienie na stanowisku adiunkta w wymiarze całego etatu z uzasadnieniem,

na podaniu należy dopisać „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych

osobowych zawartych w mojej ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2015, poz. 2135)”,

 kwestionariusz osobowy,

 opinia samodzielnego pracownika nauki,

 życiorys naukowy,

 zdjęcia,

(2)

 odpis dyplomu o nadaniu stopnia doktora,

 oświadczenie, że UAM będzie podstawowym miejscem pracy kandydata,

 informacje o osiagnięciach naukowych, dydaktycznych i organizacyjnych,

 inne dokumenty według uznania kandydata.

Dokumenty należy złożyć w sekretariacie Instytututu Geografii Społeczno- Ekonomicznej i Gospodarki Przestrzennej UAM Wydziału Nauk Geograficznych i Geologicznych (ul. Bogumiła Krygowskiego 10, 61-680 Poznań), w terminie do 31.08.2017 r.

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu nie zapewnia mieszkania.

Cytaty

Powiązane dokumenty

Wykaz upoważnionych pracowników naukowo-dydaktycznych do prowadzenia prac inżynierskich wraz z proponowaną ogólną problematyką tych prac podawany jest studentom

System planowania i ewaluacji wyników działalności naukowej pracowników Instytutu opiera się na wskazanym poniżej kanonie dobrych praktyk (wykonywanych zadań) stosowanym

 Stworzenie wewnętrznej platformy wymiany informacji, pomysłów (poszukiwanie chętnych do współpracy), danych, prac, publikacji, wykorzystując stronę internetową

Zapraszanie studentów na zebrania Instytutu, na których prezentowane są wyniki badań naukowych realizowanych przez pracowników Instytutu (w szczególności studentów

Działania na rzecz promocji oferty studiów II stopnia – celem grupy działań jest zachęcenie absolwentów studiów I stopnia realizowanych na Wydziale Nauk Geograficznych i

Segment docelowy – uczeń II klasy szkoły ponadgimnazjalnej, maturzysta, student III roku studiów I stopnia, absolwent studiów, aktywny zawodowo pracownik instytucji i podmiotów

 Adiunkt korzystający z urlopu naukowego związanego z przygotowaniem pracy habilitacyjnej zobowiązany jest do prezentacji postępów prac badawczych na forum

Wnioski o wyrażenie zgody przez Rektora na nowe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę powinny być poprzedzone rzetelną analizą stanu kadrowego Instytutu w