ŚWIAT KSIĘGOWYCH

(1)

ŚWIAT KSIĘGOWYCH

Nr 4(38)/ 2015

Stowarzyszenie Księgowych w Polsce istnieje od r. Pismo bezpłatne. ISSN 1896-5040 Stowarzyszenie Księgowych w Polsce istnieje od r. Pismo bezpłatne. ISSN 1896-5040

1907

(2)

to tak niewiele, a dla nas? Wielka szansa!

Patrycja i Żak

MAM cztery lAtA – ŻAK JOlleS

Wnuczek wieloletniego członka Stowarzyszenia Księgowych w Polsce cierpi na niezwykle rzadką wadę rozwojową mózgu – polimikrogyrię. Przyszłość dzieci z polimikrogyrią zależy głównie od rehabilitacji, dzięki której zdrowe części mózgu przejmują

funkcje obszarów objętych malformacją, a także od tego, w jakim stopniu uda się opanować zaburzające rozwój problemy neurologiczne, wynikające z nieprawidłowego funkcjonowania mózgu. Żak ma 4 lata.

Dwa lata temu przeszedł amputację jednej półkuli mózgu i w konsekwencji jest niepełnosprawny – prawie nie mówi i wciąż walczy z paraliżem niektórych części ciała. Wymaga stałej, intensywnej rehabilitacji oraz wspomagania rozwoju.

Wciąż ma szansę na odzyskanie w dużej części sprawności fizycznej i w miarę samodzielne życie. Pieniądze uzyskane z 1% Państwa podatków są przeznaczane na turnusy rehabilitacyjne, zajęcia hipoterapeutyczne, dodatkowe konsultacje

lekarskie oraz zakup ortez na nogi i kręgosłup.

Serdecznie dziękujemy wszystkim, którzy wspomagają leczenie i rehabilitację Żaka!!!

JAK PRZEKAZAĆ 1%:

Wypełniając zeznanie PIT, należy wpisać w rubryce WNIOSEK O PRZEKAZANIE 1% PODATKU NALEŻNEGO NA RZECZ ORGANIZACJI POŻYTKU PUBLICZNEGO (OPP)

numer KRS: 0000270809,

obliczoną kwotę 1% podatku, zaś w rubryce INFORMACJE UZUPEŁNIAJĄCE: Jolles,1769.

Fundacja Avalon,

Bezpośrednia Pomoc Niepełnosprawnym, Tytułem: darowizna na leczenie i rehabilitację:

Jolles,1769.

ul. Michała Kajki 80/82/1, 04-620 Warszawa

OŚMIOletNIA PAtrycJA

Aleksandra Papiewska, córka pracownika Biura zarządu Głównego Stowarzyszenia Księgowych w Polsce, która urodziła się z zespołem wad wrodzonych, już samodzielnie chodzi, a nawet biega. Niestety, nadal nie mówi. Jej leczenie i rehabilitacja pochłaniają wiele trudu, czasu i pieniędzy, a perspektywy nadal nie są znane. rodzice zajmują

się nią z wielką miłością, starannością i poświęceniem, ale koszty leczenia i rehabilitacji przekraczają ich możliwości.

Fundacja Dzieciom „Zdążyć z Pomocą”

KrS Fundacji: 0000037904

Tytułem: darowizna na leczenie i rehabilitację: Papiewska Patrycja Aleksandra 9303 Każda złotówka wpłacona na konto Patrycji będzie wielkim darem!

Fundacja Dzieciom „Zdążyć z Pomocą”

ul. Łomiańska 5, 01-685 Warszawa 41 1240 1037 1111 0010 1321 9362 15 1060 0076 0000 3310 0018 2615

(darowizny na konkretne dziecko)

NASZE DZIECI – bo wszystkie dzieci są nasze, od kilku lat dzięki Państwa ofiarności

– a każda złotówka ma znaczenie – korzystają z częściowej rehabilitacji. Dziękujemy za dotychczasowe wsparcie i tradycyjnie prosimy o przekazanie 1% podatku na ich leczenie i rehabilitację

Rodzice Patrycji Rodzice Żaka

1%

(3)

Szanowni Państwo!

Wkroczyliśmy w 10 rok wydawania naszego czasopisma.

Pismo okrzepło na rynku, zdobyło wiernych Czytelników i...

należy mu się pewna modernizacja. W składzie nowo powołanej na kadencję 2015-2018 Rady Programowej

„Świata Księgowych” pojawili się nowi członkowie – dyrektorzy biur oddziałów okręgowych: Anna Chrzanowska (Toruń), Kazimierz Jarosz (Kraków) i Paweł Przedpełski (Warszawa). Od początku istnienia pisma znajdują się w niej: Grażyna Boryń, dr Zdzisław Fedak oraz Stefan Czerwiński (przewodniczący od 2011 r.). Rada, po gorącej

dyskusji, postanowiła pismo odświeżyć i unowocześnić. W tym numerze jest częściowo zmieniona okładka. Natomiast pierwszy numer w 2016 r. ukaże się już w nowej szacie graficznej.

Jednym z najważniejszych dla naszej organizacji wydarzeń tej jesieni było siódme spotkanie przedstawicieli jednostek organizacyjnych Stowarzyszenia, które odbyło się w Kielcach. Dużo czasu poświęcono m.in. różnym formom współpracy z młodzieżą, ze szczególnym uwzględnieniem konkursów z rachunkowości, organizowanych przez oddziały okręgowe. Omawiano sposób realizacji uchwały programowej XXI Krajowego Zjazdu Delegatów SKwP, jak również sprawy szkoleniowe i wydawnicze oraz zasady bezpieczeństwa danych osobowych przetwarzanych przez oddziały okręgowe. Znajdziecie Państwo w tym numerze zarówno fotorelację ze spotkania, jak i artykuł na temat bezpieczeństwa danych osobowych.

Działalność edukacyjna Stowarzyszenia, w kontekście realizowania wspomnianej uchwały programowej, stanowi główny temat artykułu dr Teresy Cebrowskiej pt. Czy i czego warto się uczyć? Zachęcam do lektury, jako że dobrze wykształcony, etyczny księgowy z praktyką gwarantuje przedsiębiorcy spokojny sen, dlatego warto wiedzieć, na czym powinien się znać.

Odbyło się również pierwsze posiedzenie powołanej na nową kadencję Rady Pracodawców SKwP. Rada pełni funkcje opiniodawcze i doradcze na rzecz władz Stowarzyszenia w trosce o rozwój i wysokie kwalifikacje osób wykonujących zawody związane z rachunkowością.

Chcemy Państwu także pokazać, jak wygląda sytuacja księgowych w innych krajach, jakie są podobieństwa i różnice, ile mogą skorzystać obie strony na wzajemnych kontaktach.

Jako pierwszych przedstawiamy księgowych w Gruzji.

Zapraszam do lektury najnowszego numeru „Świata Księgowych”, w którym znajdziecie Państwo informacje o ciekawych wydarzeniach, organizowanych przez oddziały okręgowe.

Natomiast z okazji zbliżających się świąt Bożego Narodzenia składam Państwu serdeczne życzenia zdrowia, spokoju, wspaniałej świątecznej atmosfery i wielu prezentów, zaś Nowy Rok 2016 niech przyniesie radość i spełni pokładane w nim nadzieje.

Stefan Czerwiński przewodniczący Rady Programowej „Świata Księgowych”

prezes zarządu Oddziału Okręgowego SKwP w Lublinie

W NUMERZE

ważne sprawy SKwP

Czy i czego warto się uczyć?

5

wydarzenia

Kielce 2015

8

prawo

Ochrona danych

11

ważne sprawy SKwP

Rada Pracodawców

12

ze świata

Księgowi w Gruzji

14

prawo

Restrukturyzacja

– inne spojrzenie

16

forum młodych księgowych

Nasa klasa I TA

17

kącik wspomnień

Prawdziwy społecznik

18

prezentacje

Akademia Innowacyjnego

Biznesu

19

wokół nas

W telegraficznym skrócie

20

rachunkowość

Oczy przedsiębiorstw

22

zmiany w prawie

23

Prezydium Zarządu Głównego:

Prezes: Franciszek Wala Wiceprezesi: Teresa Cebrowska, Jerzy Koniecki

Sekretarz: Ryszard Gorycki Skarbnik: Edward Kosakowski

© by SKwP. Publikacja jest chroniona przepisami prawa autor- skiego. Wykonywanie kserokopii lub powielanie inną metodą oraz rozpowszechnianie bez zgody wydawcy w całości lub części jest zabronione i podlega odpowiedzialności karnej.

Przedruk materiałów ze „Świata Księgowych” (w całości lub części), wprowadzanie do banku danych oraz przenoszenie na nośniki magnetyczne dozwolone na zasadach ustalonych w ustawie – Prawo autorskie. Redakcja zastrzega sobie prawo do skracania i adiustacji tekstów oraz zwrotu zamówionych materiałów a niezatwierdzonych do druku. Materiałów nie- zamówionych nie zwracamy. Redakcja nie ponosi odpowie- dzialności za treść zamieszczonych reklam.

Stowarzyszenie Księgowych w Polsce, Zarząd Główny ul. Górnośląska 5; 00-443 Warszawa

tel.: 22 583 49 50, 22 583 49 30, faks: 22 622 77 81, NIP: 526-030-79-56 e-mail: sekretariat@skwp.pl

Rada Programowa: Grażyna Boryń, Anna Chrzanowska, Stefan Czerwiński (przewodniczący), Zdzisław Fedak, Kazimierz Jarosz, Paweł Przedpełski

Redaktor naczelna: Jolanta Roszczyk Sekretarz redakcji: Małgorzata Szczepańska Projekt graficzny i łamanie: Studio Diament Druk: PZGraf Koszalin

redakcja: ul. Górnośląska 5; 00-443 Warszawa, tel. 22 583 49 50, faks 22 622 77 81

e-mail: sekretariat@skwp.pl

(4)

...bądź z nami!

Rachunkowość sp. z o.o.

ul. Tamka 18 lok. 29, 00-349 Warszawa tel. 22 828 42 33, 22 826 56 21, faks: 22 398 76 16 e-mail: pren@rachunkowosc.com.pl Więcej szczegółów:

https://sklep.rachunkowosc.com.pl

Decydując się na prenumeratę w wydawnictwie Rachunkowość, zyskujesz:

● możliwość bezpłatnych konsultacji opracowywanych przez współpracujących z redakcją uznanych ekspertów,

● zniżki na szkolenia i kursy organizowane przez współpracujące z nami firmy szkoleniowe (m.in.: Instytut Cer tyfikacji Zawodowej Księgowych SKwP),

● zniżki i promocyjne ceny na książki publikowane przez wydawnictwo Rachunkowość,

● bezpłatne dodatki.

Zamów już dzisiaj!

Prenumer ata

miesięcznika rachunk owość na 2016 ^rok

Zamów już dzisiaj!

miesięcznika na 2016 ^rok

● możliwość bezpłatnych konsultacji opracowywanych przez współpracujących z redakcją uznanych ekspertów,

● zniżki na szkolenia i kursy organizowane przez współpracujące z nami firmy szkoleniowe (m.in.: Instytut Cer-

Zamów już dzisiaj!

...zapewniamy bieżące, miarodajne wyjaśnienia,

rzetelne informacje

Prenumerata miesięcznika rachunkowość w promocyjnej cenie.

Rabat: 5%!

PROMOCJA dla naszych stałych Prenumeratorów – 5% rabatu na kontynuację prenumeraty w 2016 r. Wa- runkiem skorzystania z promocyjnej ceny jest posiadanie prenumeraty miesięcznika rachunkowość na rok 2015 wykupionej w wydawnictwie. Promocja dotyczy zamówień składanych bezpośrednio w wydawnictwie.

(5)

ważne sprawy SKwP

...bądź z nami!

Zamów już dzisiaj!

Prenumer ata

miesięcznika rachunk owość na 2016 ^rok

...zapewniamy bieżące, miarodajne wyjaśnienia,

rzetelne informacje

PROMOCJA

czy i czego warto się uczyć?

Pytanie jest prowokacyjne i prze- wrotne. Na jego pierwszą część nie tylko „nie wypada”, ale wręcz nie można odpowiedzieć NIE.

Bezsporne i prawdziwe jest bowiem twierdzenie, głośno wypowiedziane na Światowym Kongresie Księgowych w Hongkongu lat temu chyba... 13, że praca księgowego to dla fi rmy wielka wartość dodana, a cechą charakterologiczną księ- gowego, dzięki której ta wartość powstaje, jest to, że LUBI się uczyć. Lubi – a nie tylko musi, bo że musi – to w rachunkowo- ści i podatkach, dziedzinach szczególnie narażonych na zmiany i niezwykle bogate interpretacje oraz orzecznictwo sądowe, było wiadome zawsze.

Przemiany gospodarcze w kraju i na świecie, globalizacja procesów, rozwój rynku kapitałowego, wirtualne środki płatnicze, nowe złożone instru- menty fi nansowe, mnogość informacji i wysoko zaawansowane technologie przetwarzania i przesyłu danych, cyfry- zacja, to wyzwania dla każdego zawodu, a dla księgowych szczególnie. Na tym tle rodzi się odpowiedź na drugą część pytania „czego warto się uczyć”, z jed- noczesnym dopowiedzeniem, w jaki sposób się uczyć. Odpowiedź na tak po- stawione pytania zależy od tego, kim jest pytający, jakie ma doświadczenie zawodowe i czego oczekuje od odpowiedzi.

Edukacja rachunkowości, szczególnie ta, w której od ponad stu lat specjalizuje się Stowarzyszenie Księgowych w Pol- sce, zgodnie ze swym pierwszoplano- wym zadaniem określonym w Statucie, jest bowiem „szyta na miarę”. Są różne stopnie wtajemniczenia w zawodzie, od najniższego – księgowego, który zna arkana zawodu, jednak nie na tyle by bez nadzoru, w sposób odpowiedzial- ny samodzielnie prowadzić księgi rachunkowe każdej fi rmy i sporządzać jej sprawozdania fi nansowe, po najwyższy – dyplomowanego księgowego, któ- ry będąc najwyższej klasy ekspertem, pełni rolę zaufanego doradcy biznesu.

Każdy z nich, a także osoby posiadające tytuły (stopnie) pośrednie – specjalista ds. rachunkowości i główny księgowy – mają nieco inne oczekiwania, co do poszerzania i pogłębiania wiedzy oraz doskonalenia posiadanych i nabywania nowych umiejętności.

Stowarzyszenie Księgowych w Pol- sce, jako dobrowolna organizacja zrze- szającą zawodowców i sympatyków rachunkowości, ma szczególny mandat do prowadzenia działalności oświato- wej. Jest członkiem Międzynarodowej Federacji Księgowych (IFAC), przyna- leżność do której nobilituje i winno być postrzegane jako wyjątkowe wyróżnie- nie. Stowarzyszenie posiada nie tylko wieloletnie tradycje, bogaty dorobek

oraz znakomitą kadrę wykładowców z szeroko rozumianej rachunkowości, podatków i dziedzin pokrewnych, ale przede wszystkim unikatowy całościo- wy system certyfi kacji zawodu księgo- wego.

Unikatowość, prowadzonego od 2009 r. systemu certyfi kacji, na szczycie którego jest „dyplomowany księgowy”, wynika z kilku faktów:

− kompleksowego podejścia do okre- ślenia zakresu wiedzy i umiejętności wymaganych na różnych stanowi- skach w rachunkowości, przez pryz- mat wymogów stawianych zawodo- wym księgowym,

− stworzenie czterostopniowej ścieżki certyfi kacji opartej na synchronizacji efektów kształcenia, zgodnie z wymo- gami stawianymi przez Międzynaro- dowe Standardy Edukacyjne IFAC co do umiejętności zawodowych,

− prowadzenia zajęć przy wykorzysta- niu autorskich podręczników i zbio- rów zadań (przygotowanych przez najwyższej klasy specjalistów),

− wydawanie certyfi katów na podstawie egzaminów przeprowadzanych przez niezależne komisje, działające na szczeblu oddziału okręgowego lub Zarządu Głównego (egzamin na tytuł dyplomowanego księgowego),

− wymogu przestrzegania zasad profe- sjonalizmu zawodowego przez bycie sygnatariuszem kodeksu etyki w ra- chunkowości,

− wymogu ustawicznego doskonalenia zawodowego wobec dyplomowanych księgowych w wymiarze zgodnym z MSE.

Stowarzyszenie niestrudzenie dąży do poszerzania swojej oferty edukacyjnej, wytycza nowe kierunki, ale także doskonali certyfi kację zawodu księgo- wego, opierając się na międzynarodo- wych standardach edukacyjnych.

Patrząc wstecz na dokonania ostatnich dwóch kadencji, należy zadać pytanie, w jakim kierunku powinna zmierzać

dr Teresa Cebrowska

Konferencje kształcą

(6)

ważne sprawy SKwP

działalność edukacyjna naszej organizacji? Czy skupić się na dotychczasowych dokonaniach i systematycznie je udo- skonalać, czy poświęcić więcej uwagi precyzyjnie określonym specjalizacjom, wprowadzając nowe tytuły zawodowe?

Nasz okręt flagowy – ścieżka certyfikacji zawodu księgowego, jest jed- noznacznie wytyczona. Można ją po- równać do schodów prowadzących do najwyższych i najpiękniejszych pięter, albo do dobrze osadzonego w ziemi pnia drzewa. Porównania, nawet jeśli nie najszczęśliwsze, wynikają z prze- świadczenia, że możliwe i celowe jest nie tylko „wspinanie się do góry” ale także

„pójście w boczne korytarze”, albo stworzenie konarów drzewa czyli nabywanie w zamian albo oprócz (do-

datkowo) tytułów i umie- jętności. Nie każdy bowiem, kto pracuje w księgowości, marzy o byciu głównym księgowym, dyplomowa- nym księgowym czy biegłym rewidentem. Niektórym bliższa jest rachunkowość zarządcza, usługowe prowadzenie ksiąg rachunkowych lub specjalizacja podmioto- wa, np. specjalista rachun- kowości sektora finansów publicznych czy przedmio- towa, np. specjalista rachun- kowości środków trwałych.

Dlatego uważam, że zasadne i przy- noszące większą korzyść zarówno dla osób wykonujących zawody związane z rachunkowością, jak i dla ich praco- dawców, będzie „rozgałęzianie” certyfikacji na bardziej specjalistyczne dzie- dziny. Pierwsze kroki już poczyniono.

Tytuł certyfikowany ekspert usług księgowych (CEUK) powstał z inicjatywy oddziału okręgowego w Warsza- wie. Pierwsze osoby, szczycące się tym tytułem, to doświadczeni księgowi, najczęściej właściciele biur rachunkowych, osoby posiadające certyfikaty lub zaświadczenia Ministerstwa Finansów uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych. Wprowa- dzony przez SKwP tytuł certyfikowany ekspert usług księgowych, ich zdaniem,

dodaje firmom prestiżu i czerpie korzy- ści z marki SKwP. Potrzeby rynku i na- byte doświadczenie stały się impulsem do kolejnej inicjatywy oddziału war- szawskiego i działającej przy Zarządzie Głównym SKwP Komisji Biur Rachun- kowych. Trwają prace nad nową ścież- ką dostępu do tytułu certyfikowanego eksperta usług księgowych, adresowa- ną do osób, które posiadają tytuł specjalisty ds. rachunkowości (II stopień w ścieżce certyfikacji) i chcą poddać się reżimowi egzaminu i obowiązkowi ustawicznego doskonalenia zawodowego. Certyfikat ten wypełni lukę na rynku pracy po zniesieniu obowiązku posiadania certyfikatu księgowego MF uprawniającego do usługowego prowa-

dzenia ksiąg rachunkowych i stworzy podwaliny gwarancji profesjonalnie świadczonych usług księgowych.

Wymagania przedsiębiorców, wy- nikające z podanych wcześniej prze- słanek oraz ewoluowanie rynku usług księgowych, stawiają przed rachunko- wością i jej specjalistami nowe wyzwania. I tych wyzwań Stowarzyszenie nie może zlekceważyć.

Dlatego najbliższe cztery lata będą dla organizacji czasem wytężonego wysiłku zarówno w doskonaleniu już istniejących kierunków certyfikacji, jak również w tworzeniu nowych. Osią- gnęliśmy dużo, ale pracy przed nami jeszcze więcej, przy czym niezwykle ważne będzie tworzenie klimatu wspól- noty w Stowarzyszeniu. Dzięki temu

podejmiemy wspólne działania, służące podnoszeniu i umacnianiu rangi certy- fikatów SKwP. Będziemy dążyć do ujed- nolicenia systemu szkolenia i egzaminowania w ramach ścieżki certyfikacji poprzez wypracowanie standardów eg- zaminów i stworzenie bazy zadań. Po- dejmiemy próby organizowania warsz- tatów metodycznych dla wykładowców prowadzących zajęcia na wszystkich stopniach ścieżki certyfikacji.

Wracając do pytania postawionego na początku „czego się uczyć?”. O ścieżce certyfikacji i możliwych jej odgałęzie- niach była już mowa. Warto porozma- wiać o poszerzaniu i pogłębianiu wiedzy, o doskonaleniu posiadanych i nabywa- niu nowych umiejętności. W tym zakresie będziemy szczególnie promować i rozpowszechniać nowe inicjatywy naszych od- działów, które są niezwykle wrażliwe na potrzeby rynku i błyskawicznie na nie reagują.

Nieustanna ewolucja rynku narzuca osobom związa- nym z rachunkowością po- znawanie nowych dziedzin, co skutkuje koniecznością przygotowania dla nich, obok dotychczasowych tematów z szeroko rozumianej rachun- kowości i podatków, także nowych szkoleń, obejmujących, m.in. doradztwo biznesowe, finanse, formy pozyskiwania kapitału, restrukturyzację, zarządzanie płynno- ścią, bezpieczeństwo finansowe, nego- cjację, komunikację i mediację.

Niezwykle istotne jest przy tym ukierunkowanie szkoleń nie tylko pod kątem nowych tematów, ale tak- że nowych technologii edukacyjnych oraz oferowanie określonym grupom odbiorców dedykowanych szkoleń.

Księgowi powinni mieć zapewnioną możliwość rozwoju i ustawiczne doskonalenie zawodowe. Przyszli adep- ci księgowości – młodzi pracownicy, studenci, uczniowie szkół średnich – również wymagają dopasowanej do ich potrzeb oferty edukacyjnej i okre- ślonej ścieżki kariery.

Fachowe publikacje zawsze w cenie

(7)

ważne sprawy SKwP

Pamiętamy też o „nieksięgowych”, do których adresujemy szkolenia po- zwalające na zrozumienie rachunko- wości i sprawozdawczości fi nansowej, na poznanie instrumentarium polityki bilansowej, którego znajomość i wy- korzystanie jest szczególnie ważne dla członków zarządów, rad nadzorczych, ale i dla przedsiębiorców z małych i średnich przedsiębiorstw. Myślimy o wszystkich, którzy osobiście odpo- wiadają za fi nanse oraz zarządzanie fi rmą i powinni wiedzieć i rozumieć, co do nich mówi księgowa czy dyrektor fi nansowy.

Reasumując, należy raz jeszcze za- uważyć, jak ważna jest ranga naszych certyfi katów, potwierdzających nabytą wiedzę i umiejętności, które wymaga- ją wysokich i jednolitych w naszej organizacji standardów kształcenia oraz egzaminowania. Nowe zjawiska w go- spodarce (inżynieria fi nansowa, coraz bardziej złożone formy przepływów ka- pitału, nowe formy inwestowania), bo- gactwo i coraz większa złożoność zasad i przepisów oraz nowe trendy w technologii (zdalne świadczenie usług księ- gowych, cyfrowe dostarczanie danych, wirtualna rozszerzona rzeczywistość,

systemy płatnicze, cyberbezpieczeń- stwo, urządzenia mobilne) wywierają zdecydowany wpływ na działalność edukacyjną Stowarzyszenia (oferta szkoleniowa, techniki nauczania, potwierdzanie kwalifi kacji). Dlatego, mocą uchwały zjazdowej, za niezbędne w latach 2015-2018 uznaliśmy:

1) rozszerzanie oferty szkoleniowej i bieżące odpowiadanie na potrzeby klientów i członków organizacji (w tym umożliwienie opanowania nowych umiejętności w ramach ustawicznego doskonalenia zawodowego), wykorzystywanie różnych technik edukacji (w tym: e-learning, szkolenia na urządzeniach mobil- nych, wideokonferencje) oferowanie profesjonalnie przygotowanych ma- teriałów i wysokiej klasy wykładow- ców, otworzenie się na potrzeby cen- trów usług fi nansowo-księgowych, wzięcie po uwagę wprowadzenia w Zarządzie Głównym funkcji ko- ordynatora ds. nowoczesnych syste- mów IT (edukacyjnych i komunika- cyjnych);

2) monitorowanie ścieżki edukacji systemu certyfi kacji w zawodzie księ- gowego, dalsze doskonalenie (w tym

wprowadzanie nowych umiejętności) i ujednolicanie procesu kształcenia i egzaminowania w trosce o markę certyfi katów, rozważenie możliwości i warunków wzajemnego uznawania potwierdzonej stosownym dokumen- tem wiedzy i umiejętności z dziedzi- ny rachunkowości przez szkoły wyż- sze i SKwP;

3) wprowadzenie nowych tytułów certyfi kacji (w tym specjalista rachun- kowości zarządczej, rachunkowości jednostek sektora fi nansów publicznych) wraz z ramowymi i szczegó- łowymi programami (określającymi wiedzę i umiejętności), wskazówka- mi metodycznymi dla wykładow- ców, standardami egzaminowania i zasadami ustawicznego doskonalenia zawodowego oraz rozpoczęcie prac w kierunku certyfi kacji biur rachunkowych.

Dr Teresa Cebrowska – wiceprezes Zarządu Głównego Stowarzyszenia Księgowych w Polsce przedstawiła, pierwszą część omówienia uchwały programowej XXI Krajowego Zjazdu Delegatów SKwP, dotyczącą szeroko pojętej działalności edukacyjnej Stowarzyszenia.

Stowarzyszenie Księgowych w Polsce Instytut certyfi kacji zawodowej Księgowych

Książki polecane na III stopień certyfi kacji zawodu księgowego

ZAAWANSOWANA RACHUNKOWOŚĆ FINANSOWA Z ELEMENTAMI ETYKI ZAWODOWEJ I TECHNOLOGII IT

Jadwiga Godlewska, Teresa Fołta Warszawa 2015

W książce autorki w przystępny i całościowy sposób zaprezentowały zagadnienia z zakresu zaawansowanej rachunkowości fi nansowej, wzbogacając je o elementy etyki zawodowej. Po usystematyzowaniu wiedzy na temat regulacji rachunkowości obowiązujących w Polsce, została omówiona organizacja rachunkowości i kontroli wewnętrznej w jednostce gospodarczej oraz odroczony podatek dochodowy. Kwestie wyceny składników aktywów działalności operacyjnej, problematyka aktywów i zobowiązań związanych z działalnością inwestycyjną, zagadnienia dotyczące kapitałów i funduszy własnych, zobowiązań, funduszy specjalnych, rezerw, rozliczeń międzyokresowych, pozostałych wybranych aktywów i zobowiązań (leasing, kontrakty długoterminowe) zaprezentowano z uwzględnieniem skutków podatkowych. Istotnym elementem książki jest rozdział podsumowujący i porządkujący wiedzę na temat etyki oraz potrzeb przestrzegania zasad zapisanych w Kodeksie zawodowej etyki w rachunkowości.

ZBIÓR ZADAŃ Z ZAAWANSOWANEJ RACHUNKOWOŚCI FINANSOWEJ Z ELEMENTAMI ETYKI ZAWODOWEJ I TECHNOLOGII IT

Jadwiga Szczotka Warszawa 2015

W prezentowanym zbiorze zadań znajdują się zadania sytuacyjne oraz pytania testowe dotyczące zagadnień szczegółowo omówionych w książce Zaawansowana rachunkowość fi nansowa z elementami etyki zawodowej i technologii IT. Na końcu zbioru znajdują się rozwiązania większości zadań i odpowiedzi do pytań. Mają one umożliwić czytelnikowi samodzielne sprawdzenie przeprowadzonych wyliczeń i księgowań operacji gospodarczych, a także zwrócić uwagę na omawiany problem, ponieważ każda sytuacja zaistniała w praktyce gospodarczej może mieć kilka możliwych rozwiązań, które w zależności od kontekstu są prawidłowe.

Szukaj na www.sklep.skwp.pl

(8)

wydarzenia

Kielce 2015

Uczestników ogólnopolskiego spotkania przedstawicieli jed- nostek organizacyjnych Stowa- rzyszenia Księgowych w Polsce Kielce powitały śniegiem i chło- dem, ale aura nie miała wpływu na temperaturę obrad.

Naradę otworzył Franciszek Wala (prezes Zarządu Głównego SKwP), który przedstawił dotychczasowe do- świadczenia organizacji we współpracy z młodzieżą, działalność kół młodych księgowych i wspieranie studenckich kół naukowych rachunkowości. Odno- sząc się do tematu obrad, powiedział o konkursach z rachunkowości, organizowanych przez oddziały okręgowe zarówno dla młodzieży ponadgimna- zjalnej, jak i akademickiej. Niektóre z nich mają już kilkunastoletnią tra- dycję i uczestniczy w nich nawet kilka tysięcy osób. Zakończył życzeniami dobrej atmosfery rozmów, przyjemne- go pobytu i merytorycznego pożytku z tego spotkania.

Następnie krótko, ale bardzo serdecznie powitała przybyłych Halina Gąsior- -Mikulska (prezes zarządu Oddziału Okręgowego SKwP w Kielcach), życząc wszystkim owocnych obrad i wyra- żając nadzieję, że spotkanie to będzie udane zarówno pod względem merytorycznym, jak i organizacyjnym. Tym bardziej że stanowi również doskonałą okazję do mniej formalnej wymiany doświadczeń między działaczami i dy- rektorami oddziałów.

Pierwszy dzień poświęcono współ- pracy Stowarzyszenia ze szkołami po-

nadgimnazjalnymi na rzecz młodzieży zainteresowanej rachunkowością. Do- świadczeniami dzielili się przedstawiciele pięciu oddziałów, które organizują dla młodzieży konkursy z rachunkowo- ści. Jako pierwsza wystąpiła Agnieszka Wujek (wiceprezes zarządu O/O SKwP w Kielcach), która przedstawiła cele, przyświecające organizacji czterech edy- cji „Konkursu Świętokrzyskiego”: rozbu- dzanie zainteresowania rachunkowością wśród młodzieży, docenianie utalen-

upowszechnia zasady rachunkowości wśród młodzieży i podnosi poziom jej nauczania.

Następnie Mariusz Noworyta (dyrektor O/Wielkopolskiego), przedstawił formy współpracy ze szkołami ponad- gimnazjalnymi, w tym mi.n.: aktywny kontakt z młodzieżą oraz z dyrekcją i na- uczycielami szkół średnich, prezentacja działalności SKwP oraz zawodu księgo- wego. Oddział ma podpisane ze szko- łami umowy o współpracy, są sale pod patronatem SKwP, plakaty i tablice z logo SKwP w szkołach, patronaty nad klasami, w których jest nauczana rachunkowość.

Podzielił się również doświadczeniami z organizowanego od 2009 roku konkursu Akademia Księgowego, który od 2014 roku nosi nazwę „Turniej Talentów – Akademia Księgowego”. Stwierdził, że konkursy dla szkół ponadgimnazjanych to inwestycja w przyszłych członków i uczestników kursów Stowarzyszenia.

Już teraz średnia wieku w O/Wielkopol- skim wynosi 39 lat i cały czas się obniża, ponieważ przychodzi młodzież pokon- kursowa.

Kolejne wystąpienie należało do Te- resy Sołowińskiej (dyrektor O/O SKwP w Białymstoku), która podzieliła się doświadczeniami z piętnastoletniej organizacji konkursu wiedzy z rachun- kowości dla uczniów szkół średnich.

Biorą w nim udział uczniowie szkół

Małgorzata Szczepańska

towanej młodzieży, a także docenienie nauczycieli. Konkurs stanowi również zachętę do kontynuowania wiedzy na Uniwersytecie im. Jana Kochanowskie- go, na którym od ubiegłego roku jest wprowadzony kierunek rachunkowość.

Czyżby to był wpływ konkursu?

Dr Witold Furman (członek zarzą- du O/Podkarpackiego SKwP) zapre- zentował ogólnopolski konkurs z ra- chunkowości, który pod patronatem merytorycznym oddziału odbywa się od roku szkolnego 2002/2003. Biorą w nim udział uczniowie klas ponad- gimnazjalnych z całej Polski, kształcą- cy się w zawodach technika ekonomi- sty i technika rachunkowości. Konkurs

Prezes Halina Gąsior-Mikulska wita uczestników

Prezes Franciszek Wala otwiera naradę

(9)

wydarzenia

białostockich i suwalskich (na mocy podpisanego przez obydwa oddziały porozumienia) – konkurs od lat cieszy się niesłabnącym zainteresowaniem.

Oddział organizuje również Między- uczelniany konkurs wiedzy z rachunko- wości dla studentów wyższych uczelni województwa podlaskiego.

Z ostatnią prezentacją wystąpił Kazi- mierz Jarosz (dyrektor O/O SKwP w Kra- kowie). Od 18 lat oddział organizuje konkurs wiedzy z rachunkowości i finan- sów dla uczniów średnich szkół ekonomicznych z województwa małopolskiego.

W oddziale działa prężnie Klub Młodych Księgowych, liczący ponad 100 osób, który współorganizuje Letnie Igrzyska z Rachunkowości – konkurs z rachunko- wości finansowej, w szczególności z ewi- dencji księgowej oraz sprawozdawczości finansowej. Drugim współorganizatorem jest Koło Naukowe Rewizji Finansowej

„Audyt”, działające przy Katedrze Ra- chunkowości Finansowej Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. Stowarzy- szenie wspiera KMK zarówno organiza- cyjnie, jak i finansowo. Nawiązał również do innych form współpracy z ze szkołami średnimi, m.in. prowadzeniem klasy pod patronatem Stowarzyszenia.

Po wystąpieniach prezes Franciszek Wala stwierdził, że dobrze byłoby stwo- rzyć ogólnopolską olimpiadę z rachun- kowości. Jednak bardzo ważne jest, by

nie zburzyć tego, co powstało w oddzia- łach i znakomicie funkcjonuje, ale by planowana olimpiada stała się nadbudo- wą dla organizowanych konkursów.

Temat współpracy z młodzieżą wywo- łał żywe komentarze z sali, m.in. o nie- uchronności i celowości zorganizowania olimpiady, gdyż dobre doświadczenia oddziałów zaprocentują przy realizacji tej inicjatywy. Wsparcie dla niej zgłosili

przedstawiciele wielu oddziałów. Oka- zało się, że pomimo wieloletnich do- świadczeń w organizowaniu konkursów uczestnicy z zainteresowaniem słuchali prezentowanych rozwiązań.

Z kolei Agata Ubycha (dyrektor O/O SKwP w Łodzi) oraz Jerzy Koniecki (prezes zarządu O/O SKwP w Warsza- wie) mówili o małym zainteresowaniu szkół średnich współpracą ze Stowarzy- szeniem i aktywizowaniem młodzie- ży w kierunku zawodów związanych z rachunkowością. Wielu studentów natomiast uczestniczy w kursach organizowanych przez oddziały, jednak ich

gramowej XXI Krajowego Zjazdu De- legatów SKwP, prowadził Jerzy Koniecki – wiceprezes Zarządu Głównego. Sku- pił się przede wszystkim na promocji i rozwoju Stowarzyszenia przez szeroką współpracę z otoczeniem. Omawia- jąc współdziałania z przedsiębiorcami/

pracodawcami, jako klientami szkoleń dla księgowych i kadry zarządzającej, członkami wspierającymi, a także sy- gnatariuszami Kodeksu zawodowej etyki w rachunkowości i sponsorami przedsięwzięć organizowanych przez oddziały, postawił kilka istotnych pytań, na które uczestnicy szukali odpowiedzi.

Zastanawiali się nad inicjatywami po- dejmowanymi w kierunku organizowania „portfeli stałych klientów” szkoleń.

Dyskutowali nad problemem czy dotychczasowe członkostwo wspierające utraciło swoją rangę i rolę, czy należy tę formę zmodyfikować, a może zastąpić inną? Omawiano współpracę ze środo- wiskiem biur rachunkowych, zarówno jako klientami szkoleń, jak i członkami oddziałów, zwłaszcza w kontekście de- regulacji i wprowadzonego tytułu certyfikowanego eksperta usług księgowych.

Poruszona została kwestia współpracy ze szkołami wyższymi i młodzieżą stu- diującą na kierunkach związanych z ra- chunkowością, jak to wygląda w oddzia- łach. Uczestnicy dzielili się informacjami o wspólnych przedsięwzięciach oddzia- łów i uczelni, dużym lub nikłym zainteresowaniu szkół wyższych w zależności od regionów. Ważnym zagadnieniem była organizacja praktyk studenckich i staży oraz pomoc w ich lokowaniu u przedsię- biorców, np. u członków wspierających.

Omawiano również współpracę z in- nymi środowiskami i organizacjami zawodowymi, mi. z Krajową Izbą Biegłych aktywność przeważnie nie wykracza

poza formy edukacyjne.

Poruszono także temat praktyk dla młodzieży. Swoimi spostrzeżeniami po- dzieliła się Barbara Hain – członek za- rządu O/O SKwP w Opolu, który prócz konkursu wojewódzkiego „Potyczki księgowe” organizuje także praktyki dla uczniów szkół średnich. Zauważyła, że często firmy nie radzą sobie z właściwą organizacją praktyk, bo nie jest to sprawa prosta, dlatego należy podpowiadać dyrektorom i głównym księgowym, co moż- na tej młodzieży bezpiecznie pokazać.

Od młodych ludzi należy wymagać, ale też wymuszać na firmach, by pożytecznie i z korzyścią dla obu stron zagospodaro- wać czas praktyk. Przytoczyła przykład uczniów z klasy logistycznej, którzy zosta- li przeszkoleni z rachunkowości, by zoba- czyć jak to w ogóle funkcjonuje.

Następnego dnia uczestnicy obrado- wali w siedzibie kieleckiego oddziału Stowarzyszenia. Tradycyjnie odbywa- ły się dwie sesje równolegle. Spotkanie działaczy SKwP, na którym przedsta- wiono sposób realizacji uchwały pro-

Drugi dzień obrad – sesja dzialaczy SKwP

Jerzy Koniecki – wiceprezes Zarządu Głównego

Ryszard Gorycki – sekretarz Zarządu Głównego

(10)

wydarzenia

Rewidentów, Krajową Izbą Doradców Podatkowych, Polskim Towarzystwem Ekonomicznym, Federacją Stowarzyszeń Naukowo-Technicznych NOT i Krajową Izbą Rzeczoznawców Majątkowych.

Ważnym punktem dyskusji była promocja Stowarzyszenia i zawodu księ- gowego. Ryszard Gorycki (sekretarz Zarządu Głównego) widzi w tym dużą rolę Rady Pracodawców. Przedsiębiorcy potrzebują wysoko wykwalifikowanych księgowych, którzy mogliby być zaufany- mi doradcami w zarządzaniu firmą. Jed- nak nie zawsze mają tego świadomość.

Ryszard Gorycki omówił zadania stojące przed Radą Pracodawców w tej kadencji. Zacytował Zbigniewa Żur- ka – przewodniczącego Rady, że „Tani księgowy to najdroższy księgowy” i że należy to uświadamiać przedsiębior- com. Dlatego udział przedstawicieli Rady w promowaniu certyfikacji zawodu księgowego jest nie do przecenienia.

Uczestnicy spotkania dawali przykła- dy dobrej współpracy oddziałów z pracodawcami, wskazywali gdzie to współ- działanie jest słabsze. W nawiązywaniu i utrzymywaniu dobrych kontaktów ze środowiskiem interesariuszy rachun- kowości liczy się dopasowana do ich potrzeb oferta edukacyjna, ale przede wszystkim codzienna praca działaczy i pracowników Stowarzyszenia.

Uczestnicy narady liczą, że Rada Pra- codawców, składająca się z interesariuszy rachunkowości, będzie wspierać Stowa- rzyszenie w realizacji jego celów, zwłasz- cza w promowaniu zawodu księgowego, jego certyfikacji oraz nowych tytułów zawodowych wśród przedsiębiorców.

Równolegle, w sąsiedniej sali, dr Te- resa Cebrowska (wiceprezes Zarządu Głównego), przedstawiała dyrektorom oddziałów i kierownikom szkoleń nowe

certyfikaty SKwP oraz doświadczenia po roku od wprowadzenia zmodyfikowa- nych programów nauczania w ścieżce certyfikacji zawodu księgowego. Z sali padło wiele pytań i wywiązała się gorąca dyskusja, gdyż była to doskonała okazja dla organizatorów szkoleń do wymiany poglądów i wyjaśnienia w tym gronie wątpliwości pojawiających się w trakcie codziennej pracy. Debata była bardzo owocna, niestety zabrała więcej czasu niż planowano, dlatego trzeba było wprowadzić niezbędne zmiany w har- monogramie spotkania dyrektorów.

Stefan Czerwiński (prezes zarządu O/O SKwP w Lublinie i przewodniczą- cy Rady Programowej „Świata Księgo- wych”) poprowadził krótką dyskusję na temat czasopisma, które ukazuje się już

okręgowych. Jednak wcześniej grupa dyrektorów i kierowników szkoleń mu- siała nadrobić niezrealizowane punkty programu z poprzedniego dnia. Jolan- ta Roszczyk (dyrektor Biura Zarządu Głównego) omówiła działalność wydaw- niczą Instytutu Certyfikacji Zawodowej Księgowych oraz obowiązki jednostek szkolących przy prowadzeniu obligato- ryjnych szkoleń zawodowych biegłych rewidentów. Natomiast Anna Zajkow- ska (dyrektor placówki niepublicznej w Instytucie) przedstawiła wewnętrzny nadzór pedagogiczny w placówkach kształcenia ustawicznego SKwP. Tak jak poprzedniego dnia zebrani żywo reago- wali na przedstawiane informacje, dys- kutując z prowadzącymi i między sobą.

Następnie Helena Uchman-Kopyto (dyrektor oddziału) przedstawiła O/O SKwP w Zielonej Górze, Małgorzata Łyżwa (dyrektor oddziału) zaprezen- towała O/O SKwP w Radomiu, a Beata Jurek (dyrektor oddziału) mówiła o O/O SKwP w Legnicy. Prezentacje te stanowi- ły punkt wyjścia do dyskusji o rozwoju Stowarzyszenia.

Spotkanie podsumował prezes Fran- ciszek Wala, dziękując prezes Halinie Gąsior-Mikulskiej i jej pracownikom za znakomitą organizację spotkania, a uczestnikom za aktywny i owocny udział w debatach oraz wnioski, będące efektem merytorycznych dyskusji.

Oczywiście uczestnicy nie żyli tylko obradami. Oddział kielecki zadbał o atrakcje. Pierwszego dnia odbyła się uroczysta kolacja w hotelu Binkowski, a następnego dnia m.in. zwiedzano miasto, w tym Karczówkę i Kadzielnię, było przejście Aleją Sław – pomnikową i spacer przez Park Miejski im. ks. Sta- nisława Staszica, zwiedzanie i kolacja w Pałacu Biskupów Krakowskich.

9 lat. Przedstawił skład Rady kadencji 2015-2018, do której weszli nowi człon- kowie – dyrektorzy oddziałów: Anna Chrzanowska z Torunia, Kazimierz Jarosz z Krakowa i Paweł Przedpełski z Warszawy, od początku ukazywania się pisma działają w niej Grażyna Bo- ryń z Jeleniej Góry i dr Zdzisław Fedak.

Uczestnicy proponowali, m.in. jakie treści chcieliby widzieć na łamach, ale generalnie uznali, że kształtem i zawar- tością „Świata Księgowych” powinna zająć się nowa Rada Programowa.

Część merytoryczną zakończyła prezentacja Pawła Krzywiny z Instytutu Certyfikacji Zawodowej Księgowych na temat ochrony danych osobowych.

Poprowadzona w żywy i przystępny sposób wywołała duże zainteresowanie i równie wiele pytań z sali. Temat jest ważny i bardzo aktualny, dlatego za- mieszczamy na str. 11 tekst o ochronie danych autorstwa Pawła Krzywiny.

Trzeciego dnia tradycyjnie zaplanowa- no prezentacje doświadczeń oddziałów

Sesja dyrektorów i kierowników szkoleń

Dr Teresa Cebrowska – wiceprezes Zarządu Głównego

Paweł Krzywina i ochrona danych osobowych

(11)

prawo

Paweł Krzywina

Ochrona danych

Przetwarzanie danych osobo- wych wiąże się z zapewnieniem im odpowiedniej ochrony. Aby to zrealizować należy przede wszystkim uzyskać odpowiedź na 3 pytania. co to są dane oso- bowe? Jakie są płaszczyzny ochrony danych osobowych? Ja- kie wynikają z tego obowiązki?

W różnych okolicznościach w róż- nym wymiarze każdy podaje swoje dane osobowe: przy podpisywaniu umowy o pracę, zlecenia, zakładaniu konta bankowego, kupowaniu telefonu, wy- stępowaniu o kredyt, podpisywaniu wy- borczych list poparcia, uczestniczeniu w szkoleniach i w wielu innych sytu- acjach. Co dzieje się z naszymi danymi?

Czy mamy pewność, że nie zostaną wy- korzystane w sposób nieuprawniony?

Każdy ma prawo do ochrony swoich danych osobowych przed osobami nie- uprawnionymi. Kto zatem ma do nich dostęp?

Oczywiście osoba, której dane do- tyczą, administrator danych oraz inne upoważnione przez niego osoby, w tym m.in.: przetwarzające dane na podstawie umowy czy pracownicy administratora, a także inne podmioty uprawnione przez przepisy prawa, np. organy pań- stwowe i samorządowe.

co to są dane osobowe?

To dowolna informacja dotycząca osoby fizycznej, umożliwiająca jej zidentyfi- kowanie czyli określenie tożsamości.

Osobą możliwą do zidentyfikowania jest osoba, której tożsamość można okre- ślić bezpośrednio lub pośrednio, w szcze- gólności przez powołanie się na numer identyfikacyjny albo jeden lub kilka spe- cyficznych czynników, określających jej cechy fizyczne, fizjologiczne, umysłowe, ekonomiczne, kulturowe lub społeczne.

Informacji nie uważa się za umożli- wiającą określenie tożsamości osoby, jeżeli wymagałoby to poniesienia nad- miernych kosztów, czasu lub działań.

Jakie są płaszczyzny ochrony danych osobowych?

Każdy ma prawo do ochrony dotyczą- cych go danych osobowych w ramach:

– czasowych, od zebrania lub wyraże- nia zgody na ich przetwarzanie do czasu ich usunięcia lub anonimizacji, – prawnych, określających: jakie dane

mogą być przetwarzane, przez kogo mogą być przetwarzane, jakie dzia- łania muszą lub mogą podejmować podmioty mające dostęp do danych i osoby, których dane dotyczą.

Obowiązki administratora danych

Sprawdzenie czy przetwarzanie danych jest dopuszczalne, a w szczególności czy:

– osoba, której dane dotyczą, wyraziła na to zgodę, chyba że chodzi o usu- nięcie dotyczących jej danych, – jest to niezbędne dla zrealizowania

uprawnienia lub spełnienia obowiąz- ku wynikającego z przepisu prawa, – jest to konieczne do realizacji umo-

wy, gdy osoba, której dane dotyczą, jest jej stroną lub gdy jest to niezbęd- ne do podjęcia działań przed zawar- ciem umowy na żądanie osoby, której dane dotyczą,

– prowadzony jest marketing bezpo- średni własnych produktów lub usług administratora danych,

– dochodzi się roszczeń z tytułu pro- wadzonej działalności gospodarczej.

Obowiązki informacyjne

Oddziały Okręgowe SKwP są admi- nistratorami danych m.in. w stosunku uczestników swoich szkoleń. W stosunku do osoby, której dane dotyczą, informują o:

– adresie swojej siedziby i pełnej na- zwie oddziału,

– celu zbierania danych,

– odbiorcach danych, jeżeli oddział bę- dzie je udostępniał,

– prawie dostępu do treści danych i możliwości ich poprawiania,

– dobrowolności albo obowiązku po- dania danych (z podaniem podstawy prawnej),

– źródle danych,

– prawach określonych w art. 32 ust. 1 pkt 7 i 8 ustawy.

W stosunku do innych podmiotów:

– GIODO: rejestracja zbioru danych i ABI

Nie rejestruje się zbioru danych:

– przetwarzanych w związku z zatrud- nieniem w oddziale, świadczeniem usług dla oddziału na podstawie umów cywilnoprawnych, a także dotyczących osób zrzeszonych lub uczących się w oddziale,

– dotyczących osób korzystających z usług doradcy podatkowego lub biegłego rewidenta,

– przetwarzanych wyłącznie w celu wy- stawienia faktury, rachunku lub prowadzenia sprawozdawczości finansowej, – przetwarzanych poza systemem in-

formatycznymi (nie dotyczy danych wrażliwych).

W stosunku do innych podmiotów przetwarzających dane na podstawie umowy:

– informacja o celu i zakresie przetwarzania danych,

– informacja o konieczności ochrony danych wynikających z ustawy.

zabezpieczenie danych osobowych

Administrator danych jest obowiąza- ny zastosować odpowiednie do zagro- żeń oraz kategorii danych:

– środki techniczne i organizacyjne za- pewniające ochronę przetwarzanych danych,

– zabezpieczyć dane przed ich udostęp- nieniem osobom nieupoważnionym, – zabraniem przez osobę nieuprawnioną, – przetwarzaniem z naruszeniem ustawy, – zmianą, utratą, uszkodzeniem lub

zniszczeniem.

Administrator danych prowadzi do- kumentację opisującą sposób przetwarzania danych. Firma przetwarzająca dane ma obowiązek prowadzić politykę

dokończenie na str. 13

(12)

ważne sprawy SKwP

rada Pracodawców

Z 74 zadań, stojących w nowej kadencji władz przed Stowarzy- szeniem, aż 11 dotyczy współ- działania z Radą Pracodawców.

Pierwsze posiedzenie Rady Praco- dawców SKwP w kadencji 2015-2018 odbyło się 19 października 2015 r.

W jej skład weszli: Jarosław Adam- kiewicz (prezes Zarządu Wadwicz sp.

z o.o.), Krzysztof Burnos (prezes Kra- jowej Rady Biegłych Rewidentów), dr Wojciech Januszko (dyrektor Biura Legalizacji, Certyfikacji i Karnetów ATA Krajowej Izby Gospodarczej), Piotr Łowicki (prezes Zarządu Cen- trum Diagnostyczno-Leczniczego Barska Sp. z o.o. we Włocławku), dr Jan Piątek (Koordynator Zespołu Dzia- łalności Ubezpieczeniowej w Polskiej Izbie Ubezpieczeń), Krzysztof Pietrasz- kiewicz (prezes Związku Banków Pol- skich) i Zbigniew Żurek (wiceprezes Business Centre Club).

Zgromadzonych powitał Franci- szek Wala (prezes Zarządu Głównego Stowarzyszenia). Rada Pracodawców wybrała ze swojego grona prezydium, którego przewodniczącym ponownie został Zbigniew Żurek, wiceprzewodni- czącymi: Wojciech Januszko i Krzysztof Pietraszkiewicz, a sekretarzem – Jaro- sław Adamkiewicz. W spotkaniu wzięli

również udział: Ryszard Gorycki (sekretarz Zarządu Głównego SKwP, stały przedstawiciel Stowarzyszenia do kon- taktów z Radą), Jolanta Roszczyk (dyrektor Biura Zarządu Głównego SKwP) oraz Jerzy Koniecki (wiceprezes Zarzą- du Głównego SKwP).

Ryszard Gorycki przedstawił oczekiwania delegatów XXI Krajowego Zjazdu Delegatów SKwP wobec Rady Pracodawców. Podkreślił, że z 74 za- dań, stojących w nowej kadencji władz przed Stowarzyszeniem, aż 11 dotyczy współdziałania z Radą Pracodawców.

Za trzy najważniejsze pola do współ- pracy uznał:

1. promowanie rachunkowości i zawodu księgowego (obecność księgo- wych na spotkaniach i konferencjach pracodawców),

2. krzewienie poczucia godności i wspólnoty zawodowej księgowych, co wiąże się z odpowiednio wykwa- lifikowanymi profesjonalistami (od- działywanie Rady na programy ustawicznego doskonalenia zawodowego i innych kursów, współpraca z różny- mi branżami, współpraca na poziomie lokalnym),

3. edukację i potwierdzanie kwa- lifikacji (różne poziomy kwalifika- cji w odpowiedzi na różne potrzeby rynku).

Zbigniew Żu- rek określił obszary, w których – według niego – należy pod- jąć działania, m.in.

wzmocnić promocję Stowarzyszenia, dążyć do ciągłej poprawy wizerunku księgowe- go i umacniania reno- my SKwP. Wskazał na konieczność monito- rowania potrzeb pra- codawców w zakresie usług księgowych, jak również organizowa-

nia i pośredniczenia w organizacji stażów zawodowych i praktyk dla ab- solwentów.

W trakcie ożywionej dyskusji Fran- ciszek Wala zwrócił uwagę na problem znacznych różnić programowych na uczelniach kształcących specjalistów z rachunkowości. Na niektórych kierunkach jest bardzo mała liczba obo- wiązkowych godzin rachunkowości.

Istnieje też duża dowolność w wybo- rze przedmiotów przez studentów.

To sprawia, że absolwent ma niewy- starczającą wiedzę i umiejętności, aby świadczyć profesjonalne usługi np.

prowadząc biuro rachunkowe. Te braki w kompetencjach absolwentów odbija- ją się na ogólnym postrzeganiu zawodu księgowego.

Pomysł przygotowania mini-raportu na temat postrzegania poziomu wy- kształcenia absolwentów kierunków związanych z rachunkowością przed- stawił Krzysztof Pietraszkiewicz. Opra- cowanie miałoby powstać na podstawie badania ankietowego w kilku kluczo- wych branżach. Zasugerował, że raport taki powinien być cykliczny a nie jed- norazowy, np. raz w ciągu trwania kadencji władz SKwP i być przedstawiany władzom uczelni wyższych.

Jarosław Adamkiewicz zauważył, że księgowy musi odpowiadać na bezpo- średnie potrzeby rynku, musi podpo- wiadać zarządowi, jak przedstawiać np.

bilanse do banku, a tego niestety uczelnie nie nauczą. Taka praktyczna wiedza mogłaby się znaleźć w oddzielnych pa- kietach szkoleniowych i tu ważna jest rola Stowarzyszenia.

Danuta Olszewska

Od lewej: Ryszard Gorycki i Franciszek Wala

Od lewej: Jan Piątek, Wojciech Januszko, Krzysztof Pietraszkiewicz, Piotr Łowicki, Jerzy Koniecki, Ryszard Gorycki, Zbigniew Żurek

(13)

ważne sprawy SKwP

O tym, że księgowy nie może być w firmie osobą wyizolowaną, stojącą na uboczu, mówił dr Wojciech Januszko.

Księgowy jest członkiem grupy zarzą- dzającej i ma także aktywnie kreować filozofię działalności firmy. Wyraził przekonanie, że kluczem do sukcesu firmy jest „bycie razem w zarządzaniu”.

Przy coraz większej ilości informacji i szybkości ich przetwarzania, księgo- wy musi być częścią zespołu i potrafić współpracować. Budowanie tych umie- jętności powinno znaleźć się w progra- mach kształcenia księgowych.

Do koncepcji przeprowadzenia an- kiet i stworzenia raportu na temat kwa- lifikacji absolwentów odniósł się Piotr Łowicki. Poddał pod rozwagę pomysł, aby częściowo materiał na temat różnic dotyczących wiedzy o rachunkowości wśród studentów i absolwentów został zgromadzony przez oddziały terenowe SKwP. Można byłoby porównać uczelnie ekonomiczne i uczelnie nieekono- miczne, które kształcą na kierunkach ekonomicznych, pod kątem kilku klu- czowych przedmiotów, opierając się również na takich miernikach, jak liczba godzin, liczba punktów ECTS itp.

Krzysztof Burnos stwierdził, że po- wstanie wspomnianego raportu może być potwierdzeniem przywództwa SKwP w zakresie rozwijania zawodu księgowe- go w Polsce. Istnieje potrzeba stworzenia mapy kompetencji oczekiwanych od

księgowych przez rynek w porów- naniu z ofer- tą edukacyjną SKwP. Zauważył również, że księ- gowi, chociaż stanowią część najwyższej kadry w firmie, często nie są przygoto- wani do podej- mowania decyzji.

Raport mógłby być wsparciem dla pracodawców przy zatrudnianiu

absolwentów, ale także wyzwaniem dla SKwP, aby dostosować się do wymogów rynku. Księgowy z certyfikatem SKwP powinien być najlepszy na rynku. Jed- nak, poza kompetencjami księgowego, ważne jest również, żeby pracodawcy postrzegali go jako członka kadry zarzą- dzającej.

Na zakończenie Jerzy Koniecki pod- kreślił starania w docieraniu do szcze- bla zarządzającego w średnich i dużych przedsiębiorstwach. SKwP, jako organizacja od wielu lat wspierająca zawody księgowego i pokrewne, pragnie wspierać nie tylko pracowników służb finansowo-księgowych, ale i szefów jednostek gospodarczych w obszarach praktycznego wykorzystywania dla ce-

lów zarządczych informacji pochodzą- cych z rachunkowości finansowej.

Misją zarówno Stowarzyszenia, jak i Rady Pracodawców powinno być, m.in.:

– przekonanie kierowników jednostek o korzyściach wynikających z in- tegracji rachunkowości finansowej i zarządczej,

– ciągłe uświadamianie kierowników jednostek o ich obowiązkach wynika- jących zarówno z ustawy o rachunko- wości, jak i z międzynarodowych stan- dardów sprawozdawczości finansowej, – pomoc w praktycznej nauce zawodu kontrolera wewnętrznego czy specjalisty ds. rachunkowości za- rządczej.

dokończenie ze str. 11

Ochrona danych

bezpieczeństwa, a także stosować się do instrukcji zarządzania systemami in- formatycznymi służącymi do przetwarzania danych osobowych.

Sprawy ochrony danych osobowych ***

regulują, m.in. następujące akty prawne:

– ustawa z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. DzU z 2014 r. poz. 1182, ze zm.),

– rozporządzenie Ministra Spraw We- wnętrznych i Administracji z 29 kwiet- nia 2004 r. w sprawie dokumentacji przetwarzania danych osobowych oraz warunków technicznych i organizacyjnych, jakim powinny odpowiadać urządzenia i systemy informatyczne służące do przetwarzania danych osobowych (DzU nr 100 poz. 1024), – rozporządzenie Ministra Admi-

nistracji i Cyfryzacji z 10 grudnia 2014 r. w sprawie wzorów zgłoszeń powołania i odwołania administrato-

ra bezpieczeństwa informacji (DzU z 2014 r. poz. 1934),

– rozporządzenie Ministra Admini- stracji i Cyfryzacji z 11 maja 2015 r.

w sprawie sposobu realizacji zadań w celu zapewnienia przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych przez administratora bezpie- czeństwa informacji (DzU z 2015 r., poz. 745),

– rozporządzenie Ministra Admini- stracji i Cyfryzacji z 11 maja 2015 r.

w sprawie sposobu prowadzenia przez administratora bezpieczeństwa informacji rejestru zbiorów danych (DzU z 2015 r., poz. 719).

Od lewej: Krzysztof Burnos, Jolanta Roszczyk, Zbigniew Żurek, Jarosław Adamkiewicz

(14)

ze świata

Księgowi w Gruzji

Gruzja leży na terenie górzystym i liczy prawie 5 mln. obywateli, z których jedna piąta mieszka w tbilisi – stolicy państwa.

W czerwcu 2012 r. Gruzja podpisała umowę stowarzyszeniową z Unią Euro- pejską, co oznacza m.in. konieczność do- stosowania legislacji krajowych do norm unijnych. Gruzińskie regulacje zarówno w dziedzinie sprawozdawczości finansowej, jak i badania sprawozdań finansowych są znacznie mniej rozwinięte, aniżeli w krajach UE. Zgodnie z zawartą umową Gruzja ma 3 lata na wdrożenie nowych reform.

Gruzińscy księgowi i biegli rewidenci

Szacuje się, że w Gruzji prawie 20 000 osób pracuje w zawodach związanych z rachunkowością: księgowi, specjaliści podatkowi, biegli rewidenci i specjali- ści ds. finansów. Z tej grupy jedynie osoby wykonujące badania sprawoz- dań finansowych muszą obligatoryjnie należeć do organizacji zawodowej.

Wprowadzona w 2012 r. nowa ustawa, dotycząca rachunkowości i rewizji finansowej, zobowiązuje wszystkie jed- nostki, objęte ustawowym obowiązkiem badania sprawozdań finansowych, do sporządzania ich zgodnie z Międzynaro- dowymi Standardami Sprawozdawczo- ści Finansowej (MSSF), a od 1 czerwca

2015 r. małe i średnie przedsiębiorstwa powinny sporządzać sprawozdania finansowe zgodnie z Międzynarodowym Standardem Rachunkowości (MSR dla MŚP) zatwierdzonym przez Radę Mię- dzynarodowych Standardów Rachunko- wości (IASB).

Przywołana ustawa uprawnienia, do których zalicza się: prowadzenie rejestru biegłych rewidentów i firm audytorskich, tłumaczenie i publikowanie kodeksu etyki, zapewnianie jakości i należytego postępowania członków, działania dyscyplinarne wobec bie- głych rewidentów oraz realizowanie ustawicznego doskonalenia zawodowego, deleguje na akredytowane organizacje zawodowe. Organizacje te muszą być pełnoprawnym członkiem Międzynarodowej Federacji Księgo- wych (IFAC) lub regionalnej organizacji uznawanej przez IFAC.

Wprowadzono również dokładne definicje: dyplomowanego zawodowego księgowego (osoba fizyczna posia- dająca certyfikat ze znajomości MSSF, zgodny z zawodowymi standardami certyfikacji) oraz biegłego rewidenta (osoba będąca członkiem akredytowanej organizacji zawodowej, wpisana do rejestru biegłych rewidentów i świad- cząca usługi zawodowe). Zawód księ- gowych i biegłych rewidentów w du- żej mierze uznaje się za samorządny i niezależny.

Organizacje księgowe

W Gruzji działają trzy organizacje zawodowe: Gruzińska Federacja Za- wodowych Księgowych i Audytorów (GFPAA), Stowarzyszenie Niezależ- nych Księgowych i Audytorów Gruzji (GAIAA) oraz Federacja Biegłych Re- widentów, Księgowych i Menedżerów Finansowych Gruzji (GFAAFM).

Gruzińska Federacja Zawodowych Księgowych i Audytorów (GFPAA) należy do IFAC od 2000 r. i jest naj- większa pod względem liczby człon- ków. Stowarzyszenie Księgowych w Polsce (członek IFAC od 1989 r.) udzieliło jej rekomendacji, gdyż był to konieczny wymóg uzyskania człon- kostwa. GFPAA zrzesza ponad 7000 członków: biegłych rewidentów wy- konujących wolny zawód i zatrudnio- nych w firmach, konsultantów oraz 65 firm audytorskich. Organizacja oferuje program certyfikacji oparty na ACCA (przetłumaczony na język gruziński). Od 2000 roku pełne kwa- lifikacje i tytuł certyfikowanego zawo- dowego księgowego uzyskało 107 osób, a 450 jest w trakcie nauki. Kwalifikacje certyfikowanego głównego księgowego, na które składa się znajomość MSSF, zdobywa się po zaliczeniu 9 egzami- nów zgodnych z programem ACCA.

Co roku ok. 100 osób aspiruje do jego uzyskania.

Federacja Biegłych Rewidentów, Księgowych i Menedżerów Finan- sowych Gruzji (GFAAFM), będąca sukcesorką Rady ds. Rewizji Finan- sowej Parlamentu Gruzji, skupia ok.

250 członków: techników księgowych, księgowych, doradców podatkowych oraz 40 firm. GFAAFM stara się uzy- skać status akredytowanej organizacji zawodowej. W maju 2014 r. GFAAFM

Uczestnicy konferencji zorganizowanej w 2015 r. w Tbilisi przez Federację Biegłych Rewidentów, Księgowych i Menedżerów Finansowych Gruzji (GFAAFM)

(15)

ze świata

została członkiem Europejskiej Fede- racji Księgowych i Audytorów (EFAA).

W listopadzie 2014 r. podpisała poro- zumienie ze Stowarzyszeniem Księgo- wych w Polsce.

– Zgodnie z jego postanowieniami stro- ny zobowiązują się do wymiany doświad- czeń, dotyczących etyki, edukacji i jako- ści praktyki zawodowej członków obu organizacji, wspierania opracowywania i funkcjonowania programów ustawicz- nego doskonalenia zawodowego członków obydwu organizacji oraz przekazywania w celach informacyjno-promocyjnych książek, czasopism i innych profesjonal- nych materiałów wydawanych przez obie organizacje zawodowe lub zamieszcza- nych przez nie na stronach internetowych – mówi Ryszard Gorycki – sekretarz Za- rządu Głównego SKwP.

Sprawozdawczość finansowa

W Gruzji rynek kapitałowy jest raczej niewielki z dominacją sektora bankowego. Banki gruzińskie nie mają zaufa- nia do sprawozdań i przykładają małą wagę do raportów finansowych przed- kładanych przez potencjalnych lub ist- niejących pożyczkobiorców – polegają w głównej mierze na zabezpieczeniach pożyczkowych, które średnio sięgają 223% wartości pożyczek. Wynika to m.in. z braku wiarygodności i przej- rzystości przedstawianych informacji finansowych.

W poszczególnych sektorach i ro- dzajach jednostek jakość sprawozdań finansowych jest nierówna. Nie po- siadają wielu niezbędnych cech, m.in.

informacji objaśniających i informacji dodatkowej.

Przepisy wprowadzonej ustawy wy- magają, aby wszystkie badania usta- wowe były przeprowadzane zgodnie z MSRF, a biegli rewidenci przestrzegali zasad Kodeksu etyki IFAC. Jednak nie wprowadzają środków wzmacniają- cych niezależność biegłego rewidenta i podnoszących jakość badania (brak obowiązku m.in. rotacji firm audytorskich i partnerów badania, ujawnienia wynagrodzenia z usług niebędących ba- daniem, powodów zwolnienia biegłego rewidenta, etc.).

Najlepsze rozwiązania dla zawodu

Podczas wrześniowej konferencji, zorganizowanej w Tbilisi przez Federa- cję Biegłych Rewidentów, Księgowych i Menedżerów Finansowych Gruzji wystąpił, z dobrze przyjętą i szeroko dyskutowaną prezentacją, Ryszard Go- rycki, który przedstawił specyfikę dzia- łalności SKwP oraz charakterystykę zawodu księgowego w Polsce, osiągnięcia w zakresie dbania o wysokie kwalifikacje księgowych oraz system certyfikacji zawodu księgowego, podkreślając moż- liwość jego wykorzystania na gruncie gruzińskim.

– Moim zdaniem, Gruzja nie po- winna przyjmować wprost systemów edukacji i certyfikacji z krajów roz- winiętych i odległych kulturowo, ale korzystając z dobrych rozwiązań wy- pracować własne, dostosowane do kra- jowych realiów rozwoju gospodarczego oraz roli, jaką mają w nim odegrać księgowi i biegli rewidenci – powiedział Ryszard Gorycki.

Certyfikacja, programy nauczania, ścieżka zawodowa, UDZ i kwestie legi- slacyjne z tym związane są bardzo istotne dla Gruzji, dążącej do wypracowania najlepszych dla zawodu rozwiązań.

Giorgi Rusiashwili (wiceprezes GFAAFM) mówił, że najważniejszym problemem są obecnie szkolenia i certyfikacja. Zaznaczył, że jego organizacja jest w trakcie wprowadzania, we współpracy z Instytutem Francuskim, programu VISA for IFRS (Wiza dla MSSF), którego celem jest opanowanie MSSF jako języka sprawozdawczości finansowej, nabycie umiejętności sporządzania sprawozdań finansowych zgodnie z MSSF oraz zrozumienie wyzwań, przed którymi stoją firmy przechodzące na MSSF.

Konferencja miała charakter mię- dzynarodowy. Do Tbilisi przyjechały delegacje stowarzyszeń księgowych i audytorów z wielu państw, m.in.:

Azerbejdżanu, Czarnogóry, Fran- cji, Mołdawii, Niemiec, Polski, Rosji i Ukrainy oraz przedstawiciele Banku Światowego i IFAC.

Kształcenie zawodowe

Gruzja przyjęła MSSF jako podstawę sprawozdawczości finansowej, ale wielu przedstawicieli zawodu nie ma teore- tycznej wiedzy ani doświadczenia w ich stosowaniu. Księgi rachunkowe i spra- wozdawczość finansowa prowadzona jest często zgodnie z zasadami podat- kowymi, z minimalnymi korektami mającymi odzwierciedlić podstawowe zasady memoriału, którymi rządzą się MSSF, dlatego konieczne jest podnie- sienie poziomu edukacji. Uniwersytety gruzińskie zdecydowanie odczuwają brak odpowiednio wykwalifikowanej kadry wykładowców, jak również ma- teriałów i publikacji z rachunkowości i rewizji finansowej, szczególnie w języ- ku gruzińskim.

Przyjęcie MSSF, MSRF i MSR dla MŚP, jako krajowych standardów, stwarza ogromne wyzwanie dla uni- wersytetów pod kątem przygotowania programów nauczania. Uczelnie mają trudności ze znalezieniem w tej dziedzinie wykładowców-specjalistów, dlatego o pomoc w nauczaniu zagadnień z księgowości i audytu zwracają się do absolwentów z kwalifikacjami ACCA oraz do przedstawicieli zagranicznych firm audytorskich. Większość podręcz- ników w tej dziedzinie jest w języku angielskim, a uczelni nie stać na ich tłumaczenie i aktualizacje.

Gruzińscy księgowi mogą uzyskać brytyjskie kwalifikacje ACCA i amery- kańskie CPA w języku angielskim (mają je nieliczne osoby) oraz kwalifikacje ACCA w języku gruzińskim.

Na podstawie ROSC – Gruzja, World Bank 2015 (Raport na temat przestrzegania standardów i kodeksów rachunkowości i badania – Gruzja, Bank Światowy) opracowała Dorota Wyczółkowska Przedstawiciele delegacji Azerbejdżanu i Polski

ŚWIAT KSIĘGOWYCH