UCHWAŁA NR XXIX/254/2013 RADY GMINY BRZEŹNICA. z dnia 2 października 2013 r.

(1)

UCHWAŁA NR XXIX/254/2013 RADY GMINY BRZEŹNICA

z dnia 2 października 2013 r.

w sprawie ogłoszenia tekstu jednolitego uchwały w sprawie uchwalenia regulaminu określającego zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy i mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica

oraz zasady przyznawania tym nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród.

Na podstawie art. 16 ust. 3 i ust. 4 ustawy z dnia 20 lipca 2000 roku o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych (tekst jednolity Dz.U.z 2011 roku Nr 197 poz. 1172 z późniejszymi zmianami)Rada Gminy Brzeźnica uchwala, co następuje:

§ 1. Postanawia się się ogłosić tekst jednolity Uchwały Rady Gminy Brzeźnica Nr XXVI/232/2009 z dnia 30 czerwca 2009 roku w sprawie uchwalenia regulaminu określającego zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy i mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica oraz zasady przyznawania tym nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród (Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego z 2009 roku Nr 524 poz.3932) z uwzględnieniem zmian wprowadzonych:

1) Uchwałą Nr XXIV/298/2010 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 11 czerwca 2010 roku w sprawie zmian w Regulaminie określającym zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy i mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica oraz zasady przyznawania tym nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród (Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego z 2010 roku Nr 393 poz. 2758),

2) Uchwałą Nr V/25/2011 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 2 marca 2011 roku w sprawie zmian w Regulaminie określającym zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy i mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica oraz zasady przyznawania tym nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród (Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego z 2011 roku Nr 235 poz. 1891),

3) Uchwałą Nr XVIII/143/2012 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 26 września 2012 roku w sprawie zmian w Regulaminie określającym zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy i mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica oraz zasady przyznawania tym nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród (Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego z 2012 roku poz. 5366),

4) Uchwałą Nr XXVII/230/2013 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 26 czerwca 2013 roku w sprawie zmian w Regulaminie określającym zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy i mieszkaniowego nauczycielom

(2)

zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica oraz zasady przyznawania tym nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród (Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego z 2013 roku poz. 4675).

§ 2. Ogłoszenie tekstu jednolitego,o którym mowa w § 1, nastąpi w formie obwieszczenia stanowiącego załącznik do niniejszej uchwały.

§ 3. Obwieszczenie podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Małopolskiego

§ 4. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Brzeźnica.

§ 5. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

(3)

Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr XXIX/254/2013

Rady Gminy Brzeźnica z dnia 2 października 2013 r.

OBWIESZCZENIE RADY GMINY BRZEŹNICA

z dnia 2 października 2013 roku

w sprawie ogłoszenia tekstu jednolitego Uchwały w sprawie uchwalenia regulaminu określającego zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy i mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w szkołach

i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica oraz zasady przyznawania tym nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny

doraźnych zastępstw i nagród.

1. Na podstawie art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2000 roku o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych (tekst jednolity Dz.U.z 2011 roku Nr 197 poz. 1172 z późniejszymi zmianami) ogłasza się w załączniku do niniejszego obwieszczenia tekst jednolity Uchwały Nr XXVI/232/2009 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 30 czerwca 2009 roku (Dz.Urzęd.Woj.Małopolskiego z 2009 roku Nr 524 poz. 3932) z uwzględnieniem zmian wprowadzonych:

1) Uchwałą Nr XXIV/298/2010 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 11 czerwca 2010 roku w sprawie zmian w Regulaminie określającym zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy i mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica oraz zasady przyznawania tym nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród (Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego z 2010 roku Nr 393 poz. 2758),

2) Uchwałą Nr V/25/2011 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 2 marca 2011 roku w sprawie zmian w Regulaminie określającym zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy i mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica oraz zasady przyznawania tym nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród (Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego z 2011 roku Nr 235 poz. 1891),

3) Uchwałą Nr XVIII/143/2012 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 26 września 2012 roku w sprawie zmian w Regulaminie określającym zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy i mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica oraz zasady przyznawania tym nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród (Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego z 2012 roku poz. 5366),

4) Uchwałą Nr XXVII/230/2013 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 26 czerwca 2013 roku w sprawie zmian w Regulaminie określającym zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy i mieszkaniowego nauczycielom

(4)

zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica oraz zasady przyznawania tym nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród (Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego z 2013 roku poz. 4675).

2. Podany w załączniku do niniejszego obwieszczenia tekst jednolity nie obejmuje : 1) przepisów § 2 Uchwał:

a) Nr XXIV/298/2010 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 11 czerwca 2010 roku w sprawie zmian w Regulaminie określającym zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy i mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica oraz zasady przyznawania tym nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród (Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego z 2010 roku Nr 393 poz. 2758),

b) Nr V/25/2011 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 2 marca 2011 roku w sprawie zmian w Regulaminie określającym zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy i mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica oraz zasady przyznawania tym nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród (Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego z 2011 roku Nr 235 poz. 1891),

c) Nr XVIII/143/2012 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 26 września 2012 roku w sprawie zmian w Regulaminie określającym zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy i mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica oraz zasady przyznawania tym nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród (Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego z 2012 roku poz. 5366)

d) Nr XXVII/230/2013 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 26 czerwca 2013 roku w sprawie zmian w Regulaminie określającym zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy i mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica oraz zasady przyznawania tym nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród (Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego z 2013 roku poz. 4675),

ktore stanowią:

„Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Brzeźnica.”

2) Przepisu § 3 Uchwały Nr XXIV/298/2010 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 11 czerwca 2010 roku w sprawie zmian w Regulaminie określającym zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy i mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica oraz zasady przyznawania tym nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród (Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego z 2010 roku Nr 393 poz. 2758),ktory stanowi:

„Uchwała wchodzi w życie po upływie czternastu dni od daty jej ogłoszenia w Dzienniku

(5)

Urzędowym Województwa Małopolskiego, z mocą obowiązującą od dnia 1 września 2010 roku.”

3) Przepisów § 3 Uchwał:

a) Nr V/25/2011 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 2 marca 2011 roku w sprawie zmian w Regulaminie określającym zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy i mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica oraz zasady przyznawania tym nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród (Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego z 2011 roku Nr 235 poz. 1891),

b) Nr XVIII/143/2012 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 26 września 2012 roku w sprawie zmian w Regulaminie określającym zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy i mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica oraz zasady przyznawania tym nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród (Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego z 2012 roku poz. 5366),

c) Nr XXVII/230/2013 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 26 czerwca 2013 roku w sprawie zmian w Regulaminie określającym zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy i mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica oraz zasady przyznawania tym nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród (Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego z 2013 roku poz. 4675),

które stanowią:

„Uchwała wchodzi w życie po upływie czternastu dni od daty jej ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Małopolskiego, z mocą obowiązującą od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu wejścia uchwały w życie.”

3. Tekst jednolity Uchwały Nr XXVI/232/2009 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 30 czerwca 2009 roku w sprawie uchwalenia regulaminu określającego zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy i mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica oraz zasady przyznawania tym nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród stanowi załącznik do niniejszego obwieszczenia.

(6)

Załącznik do obwieszczenia Rady Gminy Brzeźnica

z dnia 2 października 2013 roku

UCHWAŁA Nr XXVI/232/2009 RADY GMINY BRZEŹNICA

z dnia 30 czerwca 2009 r.

(tekst jednolity)

w sprawie uchwalenia regulaminu określającego zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy i mieszkaniowego

nauczycielom zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica oraz zasady przyznawania tym nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród.

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 Ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2001 r. Nr 142 poz. 1591 z późn. zm.), art. 30 ust. 6, 6a, art. 49 ust. 2 i art. 54 ust. 7 Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2006 r. Nr 97 poz. 674 ze zm.) oraz na podstawie rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. z 2005 r. Nr 22 poz. 181, zm. Dz. U. z 2006 r. Nr 43 poz. 293, z 2007 r. Nr 56 poz. 372, z 2008 r. Nr 42 poz.

257 i z 2009 r. Nr 52 poz. 422) po uzgodnieniu z właściwym miejscowo Oddziałem Związku Nauczycielstwa Polskiego w Wadowicach Rada Gminy Brzeźnica uchwala, co następuje:

§ 1.1.Uchwala się Regulamin określający zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy i mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym na terenie Gminy Brzeźnica oraz zasady przyznawania tym nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród, zwany w dalszej treści uchwały "Regulaminem".

2.Regulamin stanowi załącznik do niniejszej uchwały i jest jej integralną częścią.

§ 2.Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Brzeźnica.

§ 3. Traci moc Regulamin określający zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy i mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica oraz zasady przyznawania tym nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw uchwalony Uchwałą Nr XXIV/210/2009 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 24 marca 2009 r. (Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego z 2009 r. Nr 269 poz. 1949).

§ 4. Uchwała wchodzi po upływie czternastu dni od daty jej ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Małopolskiego z mocą obowiązującą od dnia 1 stycznia 2009 roku.

(7)

Załącznik do Uchwały Nr XXVI/232/2009 Rady Gminy Brzeźnica

z dnia 30 czerwca 2009 r.

REGULAMIN OKREŚLAJĄCY ZASADY PRZYZNAWANIA DODATKÓW ZA WYSŁUGĘ LAT, MOTYWACYJNEGO, FUNKCYJNEGO, ZA WARUNKI PRACY I

MIESZKANIOWEGO NAUCZYCIELOM ZATRUDNIONYM W SZKOŁACH I PRZEDSZKOLACH, DLA KTÓRYCH ORGANEM PROWADZĄCYM JEST GMINA

BRZEŹNICA ORAZ ZASADY PRZYZNAWANIA TYM NAUCZYCIELOM WYNAGRODZENIA ZA GODZINY PONADWYMIAROWE, GODZINY

DORAŹNYCH ZASTĘPSTW I NAGRÓD.

ROZDZIAŁ I

POSTANOWIENIA OGÓLNE

§ 1.1.Ilekroć w dalszych przepisach jest mowa bez bliższego określenia o:

a) wójcie Gminy - należy przez to rozumieć Wójta Gminy Brzeźnica.

b) szkole - należy przez to rozumieć przedszkole, szkołę, zespół szkół, zespół szkolno – przedszkolny, dla której organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica.

c) dyrektorze lub wicedyrektorze - należy przez to rozumieć dyrektora lub wicedyrektora jednostki o której mowa w pkt 1,

d) roku szkolnym - należy przez to rozumieć okres pracy szkoły od 1 września danego roku do 31 sierpnia roku następnego,

e) klasie - należy przez to rozumieć także oddział lub grupę, f) uczniu - należy przez to rozumieć także wychowanka,

g) tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin - należy przez to rozumieć tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin określony w art. 42 ust. 3 Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2006 r. Nr 97 poz. 674 ze zm.) oraz w Uchwale Rady Gminy Brzeźnica Nr VII/53/2007 z dnia 13 kwietnia 2007 r. w sprawie ustalenia zasad udzielania zniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin dla nauczycieli zajmujących stanowiska kierownicze zatrudnionych w szkołach i placówkach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica.

h) rozporządzeniu - należy przez to rozumieć rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli odpowiadającego posiadanym przez nauczyciela kwalifikacjom, stopniowi awansu zawodowego oraz realizowanemu obowiązkowemu wymiarowi godzin, wydawane corocznie w trybie art. 30 ust. 5 Ustawy Karta Nauczyciela.

i) nauczycielu - należy przez to rozumieć nauczycieli, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych zatrudnionych w szkołach.

j) roku budżetowym - należy przez to rozumieć okres od 1 stycznia do 31 grudnia danego roku.

(8)

k)średnim wynagrodzeniu nauczycieli - należy przez to rozumieć średnie

wynagrodzenie nauczyciela stażysty, które stanowi co najmniej 82 % kwoty bazowej ustalonej corocznie w Ustawie budżetowej, a średnie wynagrodzenie nauczycieli pozostałych stopni awansu stanowi wielokrotność średniego, corocznie ustalanego wynagrodzenia stażysty zgodnie z art. 30 ust. 4 Ustawy.

l) organizacji związkowej - rozumie się przez to odpowiednie władze statutowe Związku Nauczycielstwa Polskiego oraz Zakładowej Komisji NSZZ "Solidarność"

działających na terenie Gminy Brzeźnica.

ROZDZIAŁ II

DODATEK MOTYWACYJNY

§ 2.1.Warunkiem przyznania nauczycielowi dodatku motywacyjnego jest spełnienie co najmniej dwóch wymogów w każdym z trzech poniżej wymienionych obszarów:

1)Uzyskiwanie szczególnych osiągnięć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, a w szczególności:

a) uzyskiwanie przez uczniów, z uwzględnieniem ich możliwości (wyłączając uczniów objętych opieką w Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej) oraz warunków pracy nauczyciela, dobrych osiągnięć dydaktyczno-wychowawczych i potwierdzanych wynikami klasyfikacji lub promocji, efektami egzaminów i sprawdzianów albo sukcesami w konkursach, zawodach, olimpiadach itp.,

b) umiejętne rozwiązywanie problemów wychowawczych uczniów we współpracy z rodzicami,

c) pełne rozpoznanie środowiska wychowawczego uczniów, aktywne i efektywne działanie na rzecz uczniów potrzebujących szczególnej opieki.

2)Jakość świadczonej pracy, w tym związanej z powierzonym stanowiskiem kierowniczym, dodatkowym zadaniem lub zajęciem, a w szczególności:

a) systematyczne i efektywne przygotowywanie się do przydzielonych obowiązków, b) podnoszenie umiejętności zawodowych,

c) wzbogacanie własnego warsztatu pracy,

d)dbałość o estetykę i sprawność powierzonych pomieszczeń, pomocy dydaktycznych lub innych urządzeń szkolnych,

e) prawidłowe prowadzenie dokumentacji szkolnej, w tym pedagogicznej, f) rzetelne i terminowe wywiązywanie się z poleceń służbowych,

g) przestrzeganie dyscypliny pracy.

3)Zaangażowanie w realizację czynności i zajęć, o których mowa w art. 42 ust. 2 pkt 2 i pkt 3 Ustawy Karta Nauczyciela, a w szczególności:

a) udział w organizowaniu imprez i uroczystości szkolnych, b) udział w komisjach przedmiotowych i innych,

c) opiekowanie się samorządem uczniowskim lub innymi organizacjami uczniowskimi działającymi na terenie szkoły,

d) prowadzenie lekcji koleżeńskich, przejawianie innych form aktywności w ramach wewnątrzszkolnego doskonalenia zawodowego nauczycieli,

e) aktywny udział w realizowaniu innych zadań statutowych szkoły.

§ 3.1.Dodatek motywacyjny dla nauczycieli i dyrektorów może być przyznany w następującej wysokości:

- do 40 % dla dyrektorów szkół, - do 20 % dla nauczycieli

stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli.

(9)

2¹.Dodatek motywacyjny przyznaje się na czas określony, nie krótszy niż trzy miesiące i nie dłuższy niż jeden rok szkolny.

3.Wysokość dodatku motywacyjnego dla nauczyciela oraz okres jego przyznania, uwzględniając poziom spełnienia warunków, o których mowa w § 2 niniejszego regulaminu ustala dyrektor, a dla dyrektora - ustala Wójt Gminy.

ROZDZIAŁ III DODATEK FUNKCYJNY

§ 4.1.Nauczycielowi, któremu powierzono stanowisko kierownicze przysługuje dodatek funkcyjny.

2.Wysokość dodatku funkcyjnego o którym mowa w ust. 1 i 2 dla dyrektorów szkół, uwzględniając wielkość szkoły, liczbę uczniów i oddziałów, złożoność zadań wynikających z zajmowanego stanowiska, liczbę stanowisk kierowniczych w szkole, wyniki pracy szkoły oraz warunki lokalowe, środowiskowe i społeczne w jakich szkoła funkcjonuje, ustala się na podstawie skali punktowej, biorąc pod uwagę następujące kryteria:

1)liczbę oddziałów:

0 - 6 oddziałów 30 pkt

7 - 12 oddziałów 40 pkt

13 i więcej oddziałów 50 pkt

2)liczbę uczniów:

do 100 uczniów 10 pkt

od 101 do 150 uczniów 20 pkt

powyżej 250 uczniów 50 pkt

3)nadzór nad:

punktem filialnym 5 pkt

mieszkaniami służbowymi i innymi w szkole 5 pkt działalnością stołówki, w tym

do 150 osób korzystających z posiłków 3 pkt

powyżej 150 do 200 osób włącznie 4 pkt

powyżej 200 do 250 osób włącznie 5 pkt

powyżej 250 osób 6 pkt

4)złożoność zadań wynikających z:

za odległość od centrum tj. Urzędu Gminy i Gminnego

Zespołu Szkół 10 pkt

brak etatu administracyjnego 10 pkt

3.W zależności od liczby uzyskanych punktów - przyznanych zgodnie z w/w kryteriami, dyrektorom przysługiwać będzie następująca wysokość dodatku funkcyjnego:

do 60 pkt 35 pkt

1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 ust.1 pkt 1 Uchwały Nr XVIII/143/2012 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 26 września 2012 roku w sprawie zmian w Regulaminie określającym zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy i mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica oraz zasady przyznawania tym nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród (Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego z 2012 roku poz.5366) zmieniającej niniejszą Uchwałę z dniem 01 grudnia 2012 roku.

(10)

powyżej 60 do 80 pkt powyżej 35 % do 40 % włącznie powyżej 80 do 100 pkt powyżej 40 % do 45 % włącznie powyżej 100 do 120 pkt powyżej 45 % do 50 % włącznie powyżej 120 pkt powyżej 50 % do 55 % włącznie minimalnego wynagrodzenia nauczycieli.

4.² Wysokość dodatku funkcyjnego, o którym mowa w ust. 1 i 2 dla dyrektorów przedszkoli, ustala się na podstawie skali procentowej, w zależności od liczby oddziałów funkcjonujących w przedszkolu:

I oddział - do 15 % włącznie

II oddziały - od 17 % do 20% włącznie III oddziały - od 25 % do 30% włącznie minimalnego wynagrodzenia nauczycieli.

§ 5.1.Nauczycielom realizującym dodatkowe zadania oraz zajęcia przysługuje dodatek funkcyjny. Wysokość dodatku oblicza się według następujących zasad:

1)nauczycielowi, któremu powierzono:

a) ³ przy liczbie uczniów do 15 dodatek za wychowawstwo wynosi 70 zł, powyżej 15 uczniów 100 złotych,

b) )⁴ wychowawstwo w klasie "0" i w przedszkolu - dodatek funkcyjny przysługuje w wysokości 80 złotych za oddział,

c) funkcję opiekuna stażu nauczyciela stażysty - dodatek funkcyjny przysługuje w wysokości 50 zł miesięcznie,

d) funkcję opiekuna stażu nauczyciela kontraktowego - dodatek funkcyjny przysługuje w wysokości 35 złotych,

e) funkcję zastępcy dyrektora zespołu szkolno - przedszkolnego ds. szkolnych - dodatek funkcyjny wynosi od 10 % do 30 % minimalnego wynagrodzenia nauczycieli,

f) funkcję zastępcy dyrektora zespołu szkolno - przedszkolnego ds. przedszkola - dodatek funkcyjny wynosi od 10 do 15 % minimalnego wynagrodzenia nauczycieli.

2.Wysokość dodatku funkcyjnego, o którym mowa w ust. 1 ustala dyrektor, uwzględniając zakres i złożoność powierzonych zadań oraz warunki ich realizacji.

§ 6.1.Prawo do dodatku funkcyjnego, o którym mowa w § 4 ust. 1 oraz w § 5 ust. 1 powstaje od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nastąpiło powierzenie stanowiska kierowniczego, wychowawstwa lub funkcji, a jeżeli powierzenie to nastąpiło pierwszego dnia miesiąca - to od tego dnia.

2.Otrzymywanie dodatku o którym mowa w § 4 ust. 1 nie wyklucza prawa do otrzymania dodatku o którym mowa w § 5 ust. 1.

2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 ust.1 pkt 1 litera a Uchwały Nr XXXIV/298/2010 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 11 czerwca 2010 roku w sprawie zmian w Regulaminie określającym zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy i mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica oraz zasady przyznawania tym nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród (Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego z 2010 roku Nr 393 poz.2758) zmieniającej niniejszą Uchwałę z dniem 01 września 2010 roku.

3 w brzmieniu ustalonym przez § 1 ust.1 pkt 1 litera b tiret pierwsze Uchwały, o której mowa w odnośniku Nr 2.

4 w brzmieniu ustalonym przez § 1 ust.1 pkt 1 litera b tiret drugie Uchwały, o której mowa w odnośniku Nr 2.

(11)

ROZDZIAŁ IIIa⁵

DODATEK ZA WYSŁUGĘ LAT

§ 6a⁶1.Nauczycielom przysługuje dodatek za wysługę lat w wysokości określonej w art.

33 ust. 1 ustawy Karta Nauczyciela.

2.Szczegółowe warunki zaliczania okresów zatrudnienia oraz innych okresów uprawniających do dodatku za wysługę lat określa § 7 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 roku w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagradzania zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U.

z 2005 r. Nr 22, poz. 181 z późn. zm.)

3.Nauczycielom zatrudnionym w niepełnym wymiarze zajęć przysługuje dodatek za wysługę lat proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia.

4.Dodatek za wysługę lat przysługuje nauczycielowi za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby albo konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które nauczyciel otrzymuje z tego tytułu zasiłek z ubezpieczenia społecznego.

5.Dodatek za wysługę lat nie przysługuje w okresie przebywania na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i pobierania z tego tytułu zasiłku macierzyńskiego.

6.W okresie urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego dodatek za wysługę lat włącza się do podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego.

ROZDZIAŁ IV

DODATEK ZA WARUNKI PRACY

§ 7.1.Wysokość dodatku za warunki pracy, z uwzględnieniem warunków, o których mowa w § 8 i § 9 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. z 2005 r. Nr 22 poz. 181 zm. Dz. U. z 2006 r. Nr 43 poz. 293, z 2007 r. Nr 56 poz. 372, z 2008 r. Nr 42 poz. 257 i z 2009 r. Nr 52 poz. 422) ustala dla nauczycieli dyrektor, a dla dyrektora Wójt Gminy.

2.Stawki dodatku wynoszą:

1)zajęcia rewalidacyjno - wychowawcze z dziećmi i młodzieżą upośledzoną w stopniu głębokim - 30 % stawki minimalnego wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli,

2)prowadzenie indywidualnego nauczania dziecka - 15 % stawki minimalnego wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli,

3)zajęcia dydaktyczne w klasach łączonych w szkołach podstawowych - 10 % stawki minimalnego wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli.

5 Dodany przez § 1 ust.1 Uchwały Nr XXVII/230/2013 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 26 czerwca 2013 roku w sprawie zmian w Regulaminie określającym zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy i mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica oraz zasady przyznawania tym nauczycielom

wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród (Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego z 2013 roku poz.4675) zmieniającej niniejszą Uchwałę z dniem 01 września 2013 roku.

6 Dodany przez § 1 ust.2 Uchwały, o której mowa w odnośniku Nr 5.

(12)

ROZDZIAŁ V

WYNAGRODZENIE ZA GODZINY PONADWYMIAROWE I GODZINY DORAŹNYCH ZASTĘPSTW

§ 8.1. Nauczycielowi realizującemu tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, o których mowa w art. 42 ust. 3 i ust. 6 Karty Nauczyciela, na zasadach określonych w art. 35 Karty Nauczyciela przysługuje wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe.

2.Wynagrodzenie za jedną godzinę ponadwymiarową oraz za jedną godzinę dodanego zastępstwa ustala się dzieląc przyznaną nauczycielowi stawkę wynagrodzenia zasadniczego (łącznie z dodatkiem za warunki pracy, jeżeli praca w tej godzinie została zrealizowana w warunkach uprawniających do dodatku) przez miesięczną liczbę godzin tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin, ustalonego dla rodzaju zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych nauczyciela.

3.Miesięczną liczbę godzin obowiązkowego lub realizowanego wymiaru godzin nauczyciela, o których mowa w ust. 2, uzyskuje się mnożąc odpowiedni wymiar godzin przez 4,16 z zaokrągleniem do pełnych godzin w ten sposób, że za czas zajęć do 0,5 godziny pomija się, a co najmniej 0,5 godziny liczy się za pełną godzinę.

§ 9.Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe w ramach zajęć pozalekcyjnych ujęte w arkuszu organizacyjnym szkoły ustala się tak jak za godziny ponadwymiarowe.

ROZDZIAŁ VI

DODATEK MIESZKANIOWY

§ 10.1⁷ Wysokość nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego, w zależności od liczby osób w rodzinie uprawnionego nauczyciela wynosi miesięcznie:

1)przy jednej osobie - 20 zł

2)przy dwóch osobach w rodzinie - 30 zł 3) przy trzech osobach w rodzinie 40 zł 4) przy czterech osobach w rodzinie i więcej - 50 zł

2.Do członków rodziny, o której mowa w ust. 1 zalicza się nauczyciela oraz wspólnie z nim zamieszkujących: współmałżonka oraz dzieci i rodziców pozostających na jego wyłącznym utrzymaniu.

3.Nauczycielowi i jego współmałżonkowi, będącemu także nauczycielem, stale z nim zamieszkującemu przysługuje tylko jeden dodatek mieszkaniowy w wysokości określonej w ust. 1. Małżonkowie wspólnie określają pracodawcę, który będzie im wypłacał dodatek.

4.Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przyznaje się na wniosek nauczyciela, a w przypadku nauczycieli, o których mowa w ust. 3 na ich wspólny wniosek. Nauczycielowi dodatek przyznaje dyrektor, a dyrektorowi - Wójt Gminy.

7 w brzmieniu ustalonym przez § 1 ust.1 pkt 1 Uchwały Nr V/25/2011 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 2 marca 2011roku w sprawie zmian w Regulaminie określającym zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy i mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica oraz zasady przyznawania tym nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród (Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego z 2011 roku Nr 235 poz.1891) zmieniającej niniejszą Uchwałę z dniem 01 czerwca 2011 roku.

(13)

5.Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przysługuje nauczycielowi:

1) niezależnie od tytułu prawnego do zajmowanego przez niego lokalu mieszkalnego, 2) od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nauczyciel złożył wniosek o jego przyznanie.

6.Nauczycielowi zatrudnionemu w kilku placówkach przysługuje tylko jeden dodatek mieszkaniowy.

ROZDZIAŁ VI

REGULAMIN PRZYZNAWANIA NAGRÓD PRZEZ ORGAN PROWADZĄCY I DYREKTORA SZKOŁY

§ 11.1. Środki na nagrody w ramach specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli w wysokości 1 % planowanych środków na wynagrodzenia osobowe nauczycieli planuje dyrektor w rocznym planie finansowym szkoły z podziałem na:

a) 70 % środków naliczanych do dyspozycji dyrektora szkoły, b) 30 % środków naliczanych do dyspozycji wójta Gminy.

2.Nagrody ze specjalnego funduszu nagród mają charakter uznaniowy. Przyznanie nauczycielowi nagrody uzależnione jest w szczególności od:

1)otrzymywania w danym roku szkolnym, lub roku szkolnym poprzedzającym rok przyznania nagrody dodatku motywacyjnego przez co najmniej sześć miesięcy,

2)legitymowania się wybitnymi osiągnięciami w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej.

3.Nagrody przyznają:

1)nauczycielowi – dyrektor placówki po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej,

2)dyrektorowi szkoły i wyróżniającym się nauczycielom Wójt Gminy po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej oraz powołanego przez Wójta Zespołu Opiniującego, w skład którego wchodzą: Wójt Gminy lub jego przedstawiciel, dyrektor GZS oraz przedstawiciel Związków Zawodowych.

4.Wysokość nagrody przyznawanej przez Wójta Gminy dla dyrektora nie może być wyższa niż 100 % wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela dyplomowanego.

5.Wysokość nagrody przyznawanej przez Wójta Gminy dla nauczyciela nie może być wyższa niż 100 % wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela mianowanego.

6.Wzór wniosku o nagrodę wójta Gminy stanowi załącznik do niniejszego regulaminu.

§ 12.Nagrody organu prowadzącego i dyrektora przyznawane są w ciągu roku szkolnego.

§ 13.Nagrody organu prowadzącego i dyrektora przyznaje się za szczególne osiągnięcia w zakresie:

1.Dydaktyki:

a) uzyskiwanie wysokich wyników dydaktycznych ustalonych na podstawie badań standardowymi narzędziami pomiaru dydaktycznego, z równoczesnym stosowaniem klarownych, znanych uczniom i rodzicom kryteriów systematycznego oceniania ucznia,

b) doprowadzenie ucznia (uczniów) do sukcesów naukowych, sportowych i artystycznych w skali międzyszkolnej, gminnej, miejskiej, regionalnej, wojewódzkiej, krajowej lub międzynarodowej,

c) opracowanie i wdrożenie z sukcesem pedagogicznym własnych programów autorskich i nowatorskich rozwiązań metodycznych, samodzielne opracowanie i przygotowanie pomocy dydaktycznych.

(14)

2.Wychowania i opieki:

a) uzyskiwanie wysokich efektów wychowawczych niezależnie od predyspozycji wychowanków z powierzonego nauczycielowi zespołu, skuteczność pracy z trudnym zespołem, efektywne wpływanie na kształtowanie właściwego środowiska wychowawczego dziecka,

b) rozwijanie zainteresowań i uzdolnień uczniów, wspomaganie twórczości własnej uczniów,

c) spełnianie z wyboru uczniów opieki nad organizacjami i zespołami uczniowskimi oraz młodzieżowymi, efektywność działań, wychodzenie z działalnością poza środowisko szkolne,

d) organizacja atrakcyjnych wycieczek, imprez szkolnych i środowiskowych w czasie wolnym,

e) prowadzenie działalności mającej na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii społecznej wśród dzieci i młodzieży, w szczególności narkomanii i alkoholizmu,

f) organizowanie współpracy szkoły lub placówki z jednostkami systemu ochrony zdrowia, policji, organizacjami i stowarzyszeniami oraz rodzicami w zakresie zapobiegania i usuwania przejawów patologii społecznej dzieci i młodzieży,

g) organizowanie udziału rodziców w życiu szkoły lub placówki, rozwijanie form współdziałania szkoły lub placówki z rodzicami.

3.W zakresie działalności poza szkolnej, polegającej na:

a) udziale w zorganizowanych formach doskonalenia zawodowego,

b) udzielaniu aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej nauczycieli podejmujących pracę w zawodzie nauczyciela,

c) aktywnej działalności na rzecz edukacji.

4.Nauczyciel powinien spełniać co najmniej jedno z w/w kryteriów.

§ 14.Nie ma ograniczonych częstotliwości przyznawania nagrody jednemu nauczycielowi.

§ 15.Odpis dokumentu stwierdzającego przyznanie nagrody z odpowiednim uzasadnieniem umieszcza się w teczce osobowej nauczyciela.

§ 16.Z propozycją przyznania nagrody organu prowadzącego lub dyrektora może wystąpić szczególności:

1.Wójt Gminy

2.Rada Pedagogiczna.

3.Związki zawodowe.

4.Nadzór pedagogiczny.

5.Komisja Kultury, Oświaty, Sportu i Bezpieczeństwa Publicznego.

§ 17.Nauczyciel niezależnie od przyznanej mu nagrody organu prowadzącego lub dyrektora szkoły może otrzymać nagrodę Kuratora Oświaty, Ministra Edukacji Narodowej lub innych jednostek organizacyjnych bezpośrednio nadzorujących szkołę.

ROZDZIAŁ VII

PRZEPISY PRZEJŚCIOWE I KOŃCOWE

§ 18.1. Niniejszy regulamin wchodzi w życie po upływie czternastu dni od daty jego ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Małopolskiego z mocą obowiązującą od dnia 1 stycznia 2009 roku.

(15)

2.Z dniem wejścia w życie niniejszego regulaminu traci moc Regulamin określający zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy i mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica oraz zasady przyznawania tym nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród uchwalony Uchwałą Nr XXIV/210/2009 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 24 marca 2009 roku (Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego z 2009 r. Nr 269 poz. 1949)

§ 19.1.Zmiany w niniejszym regulaminie mogą być dokonywane wyłącznie w trybie przewidzianym dla jego uchwalenia

2.Regulamin został uzgodniony w dniu 22 czerwca 2009 roku z Zarządem Oddziału Powiatowego ZNP w Wadowicach.

(16)

Załącznik

do Regulaminu określającego zasady przyznawania

dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy i mieszkaniowego nauczycielom

zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica oraz zasady przyznawania tym nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród

UCHWAŁA NR XXIX/254/2013 RADY GMINY BRZEŹNICA. z dnia 2 października 2013 r.

W N I O S E K

O przyznanie nagrody Wójta Gminy Brzeźnica

Zgłaszam wniosek o przyznanie nagrody Wójta Gminy

Pani/Panu _____________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Organ sporządzający wniosek __________________________

____________________________