• Nie Znaleziono Wyników

fuu -tur---$- $r. tel.: ; I l; fax:

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "fuu -tur---$- $r. tel.: ; I l; fax:"

Copied!
5
0
0

Pełen tekst

(1)

Burmistrz Miasta Kola 62-600 Kolo, ul. Stary Rynek I

tel.: 632720810; 6327223 I

l;

fax: 632722984 www.kolo.pl; e-mail: burmistrz@kolo.pl

Zarz4dzenie Nr OA.00 50,132,2019 Burmistrza Miasta Kola zdnia 13 sierpnia 2019 r,

w sprawie powolaniq Gminnego Zespolu Zarzqdzania Kryzysowego w Kole

Na podstawie art. 7 ust. 1 pkt 14 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorzEdzie gminnym

(tj. Dz. U. 22019 r., poz.506) w zwi4zku z art. 1.9 ust. 4, 5, 6 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r.

o zarz1dzaniu kyzysowym (tj. Dz.U.22019 r. poz. 1398) zarzqdzam, co nastgpuje:

$r.

Powotujg Gminny Zesp6l Zarzydzania Kryzysowego, bgd4cy organem pomocniczym Burmistrza w zapewnianiu wykonywania zadah zarz4dzania kryzysowego wynikaj4cych z ustawy o zarzEdzaniu kryzysowyrn.

$2.

Sklad osobowy Zespolu okreSla zal4cznik Nr 1 do niniejszego zarz4dzenia.

$3.

Tryb pracy Zespolu okreSla Regulamin pracy Zespolu Zarz4dzania Kryzysowego bgd4cy zat4cznikiem Nr 2 do nirriejszego Zarz4dzenia.

$4.

Traci moc Zarzqdzenie Nr OA.0050.174.2017 Burmistrza Miasta Kolaz dnia l1 paLdziernika20lT r.

w sprawie powolania Gminnego Zespolu Zarz4dzania Kryzysowego.

$s.

Wykonarrie zarz4dzenia powierza sig Naczelnikowi Wydzialu Organizacyjno

-

Adnrinistracyjnego UrzEdu Miejskiego w Kole.

$6.

Zarzydzenie wchodzi w Zycie z dniem podpisania.

Miasta Kola

fuu -tur---$-

(2)

b0cl

3

OI

-vlG]

9tNIal

dtrt -ol

O.

oo

&

G)d

N! Ia

ti

COo

&

0) a(d N

O (,

(9N!{

()td

()(h

a

,.ytol

g

(!l

NIol

LIdt

EIol alol

b0

dlal oltrl

(gl cdl NI

EIol -vtol

G]OI

j1l

Btol .rJl

ollil

.hl OI -slol -vl G)al

al>l .vl-l

cl

6.)l NIot

(dl

trl

+ol JlIOI

G)ol

'a il

(nt

0,)l

Bl

+

o o

o

o

N

aoN Ld

\

(d b0

s

a,

trq)

H0)

is SE

NdF-O co O\

\o \o io

.?s SE

r*.- Q c.l d co O\

\o \o

caI

(\N tr-I

c.l co\o

\orn

|,--I

c.i

\oI

o.l co\o

tn t-I

c.lI

\oc.l co\o

oo

t-I

c..lI

\oC\

a.t\o

c.trn F-I

(\I

\oc.l cn\o

\otar

t--I

c.lI

\oct

co\o

I

Ei

OE(l)^

'9 4) J4(,)

do

FO

E8

7.M (D \O

-.: c.trI

=\o

&o d,obo

>,M

(/) \O

I

-j :J \Oc-l

,vo

daFO

>_M {:J O 7) \OI -j6ll\o

JIto d,o;N4 v) iYO\oI -.1 N

=\o

c.l (nN

'i€

o

.UMoe,

Es aY

JN

t\o

J49FO

&c

;M

CD \OI JN

=\o

o{

CBN

'loot'!o9 'Eoqo

aY

JN

,\o

C)

tro da

>,M

d=

CD \O JN I

l\o

c{

(]

1i o

C)

Mo B }1(h

'd

Nt<

D o M F

Jta

'a

=

aE

Nlr o Mo B

JUo o'

(SN L

o

v

o

'a

a

a

DN

oo M B J4a .F A!(B

N! C)

v

o

&a

.D

=

a

6fN

DL (.)

M

Jla 'd

a

NL

D

C)

o M

}(t) 'tr

NL

cl (J'

z

(!

M

6(!

z

N L (h

L ca

cd

o M

cd v)

a

(d NL t/) L

m do NI

(g

v

o

I.d U)(n

a

NL

0)

I

a

C)

:g oa

tr(!sq

d\<

t<

ig .NA

E.-

-vg

.=(!

(L)9NO-

oo(dO

z0

h otr

o

o

E,,,

o

o

Se

a

!A

9E

'='7) d

\o

o 'Nb

(to -,oYN

,>()

-vP

t,a

Ez

oi:

(!^

AA

h

.v

ti

.E a

'- 'd

tsE

'ri0L

.E9U

N50.)

ttrN>,H I

> .d;

.v Et .E US

x

(.) c (J Neo-

8T

8

z?t2

'=o o(!

N oo63L

-tr

(dooo

N .:1

>rO

>E

\) lt)

otr

B<

Zr

Fl N co

s

v-l \o t-- oo

o,

F{o

e.l

NcO

no

t..)o

v

<s;

!qH

a,$i c6.i F't E adtr O-

, R-

U

#EN.B

dNHFr UR H E

i-9

ErJ

N'9 FQ N

o

U

rJ]

3 o

U)

N

tV.

v 3 z

^o

N

?4 xiN

H!

N

p

*I

o

F{

(/) F]N

o g

El

z

Z

ts

a

U

(3)

+

o .vo G)0)

d tr o

'54o o

+

o jzo

c)J

Ntr

+

o J(o

C)(l) N

G)

(U li(!

(!)

oIA

+

ol -vlol G]thl

aLOI

trl cj

JIo JI

BN

G)}1 BN

q

ol .vIol

G]dl Jllal '61 EIHI

dtNILI 9lot

3

ol -vtJI -ol&l

(€0 -ol9lal

+

o }1og

(n

0

oN

catr)

r-I

ctI

\oN

cn\o

o\c.t NI

NI

t--e\

cn\o

aaI

r--

\c)I

N cn\o

o\t-

coI

c.II

olf-.

crl\o rnc.t ooI

NI

r-c.l co\o

Es cr;

?d

\o <ir Nd\

€fi

\o.+

oo

I

NI

tr-c.l co\o

o\

tr)I

oo(--

I

\o

cl

6dN

'loo>irov

!M €s

aY

-i 3\Oeil

Xs

adO

#M

-.oa($,=

oY

-i(\

=\o

lZa

ag

o^

A<9

N5

-.i

,\o

c'l

Jt

I

FO

&o.

;,' M

r, SE

\oI

-i 5\Oo'l

cdc

No

>'.ll ovpoM

(Do

s:o

rJ.1 \O

I

-i 5\Oe.t

o

sa (so

4u 8=

oY

-j

,\o

cil cno(!o

#.v

tro

<q

A^

-ic{

,\o

.rf.rO

#M

.oE seP

aY

-j J\Oc.tr

o Mo

B ,&o

'tr a'o

Nk

oo M

B

oo dci

EN

o

:E

.dE

*o

*h

N*

t) a 'dH

=g

.i()

Bg

goB

o

tro rI]d EN

rZOci N._Ul .n ()'

#s

:q, B

>U

C)o

Ag

o -saC(uM

'o,.' 9'

x'D

\Jtr

.qNJO.n O)

Ea.o'o

za

.oo sv

'5B

o

'doO FN'l3^

iY ca

J1 .-

s'E !.N

:U' (.)' Eg

.E Cq

>M

C)

Mo

v

a

'a

.Nd

l<

a

I

N (nct obo

oc

x8

N

-oO>, o,

Nr^(gd

i.eE XEo) .e gM t, E

ci

Mm

o

&./)

tuz

:9,

n45 e5

R8

.vH

'dCE

B6 va .9tr

NH

3:g fg€

J{H>'

.E.E

E

=oq,NrJcd

zz) R,pt

aC)

N(l)

k 0o

NI

p<

rro .vo

L

tt

rr)(!) No

L 0<

.6r JZa

o' 4.N

x a

L

o

v

o a

C)N ()li

A

obo (l) J4t/)

'a

'E

a ho. TM Aa

tro- Sj

EK

trcd

9'S

trE

o.o MO

N co $ \o

N

(4)

Zal1cznikNr 2 do Zatzqdzeria Nr OA.0050 .132.2019 Burmistrza Miasta Kola z dnial3 sierpnia 2019 r.

REGULAMIN PRACY

GMTNNEGO ZESPOT U Z ARZ

4DZANIA

KRYZYSOWEGO Rozdzial

I

Postanowienia og6lne

i

struktura

Gminneg o Zesp olu Zarz4dzania Kryzys owe go.

s1

1,. Regulamin pracy Gminnego Zespola Zaru4dzanialSyzysowego okreSla jego sklad, organizacjg, siedzibg oraz tryb pracy.

2.

Ilekrod w regulaminie jest mowa o:

1) ,,Zespole" naleLy przez to rozumiei Gminny Zesp6l

Zarz4dzania Kryzysowego,

2) ,,Kierowniku" nale|y ptzez to

rozumied

Burmistrza Miasta

Kola Kier ownika G minne go Zesp olu Zar z4dzania Kry zys owe go/

3)

,,Zastgpcy"

-

nale|y przez to rozumiee Z-cA Burmistrza Miasta Kola;

4)

,,UM"

-

naLe?y przez to rozumie(Uru4d Miejski w Kole.

s2

L. W sklad Zespoluwchodz4:

1)

Kierownik

-

Burmistrz Miasta Kola;

2)

Zastgpca

-

Z-ca Burmistrza Miasta Kola;

3)

Sekretarz Miasta Kola;

4)

osoby zatrudnione w UM,

5)

przedstawiciele

gminnych jednostkach

organizacvjnych

oraz

jednostek

pomocniczych.

2. W posiedzeniach Zespolu na prawach czlonka mogA bra( udzial,

w

zaleznoSci od potr zeb zaproszeni przez Kierownik a Zespolu:

L) pracownicy zespolonych slulb, inspekcji istra?y,

2) pr zedstawiciele spolecznych organizacji ratowniczy cfu 3) inne osoby.

s3

Siedzib4 Zespolu jest

Urz1d Miejski w Kole, ul. Stary

Rynek 1., 62-600 Kolo,

a terenem dzialania Zesp olu jest obszar gminy miejskiej Kolo.

s4

Obstugg kancelaryjno-biurow4 zapewniaWydzial Organizacyjno

-

Administracyjny Urzgdu Miejskiego w Kole.

(5)

Rozdzial

II

Tryb pracy Zespolu

ss

1,. Posiedzenia Zespolu zwoluje Kierownik lub Zastgpca z wlasnej inicjatywy lub na wniosek kt6regokolwiek

zczlor*6w

Zespolu.

2,

Posiedzenia Zespolu odbywajq sig

w

razie pojawienia sig

lub

wyst4pienia zagroilenia (sytuacji kryzysowej)

orczw

zaleilno5ci od potrzeb.

3. W

przypadkach wymagaj4cych natychmiastowej analizy

i

oceny zagrozefi,

oraz koordynacji dzialanratowniczych na terenie miasta Kola, Kierownik lub Zastgp ca mohe zar z4dziC p osiedzen ia Zesp olu w trybie natychmiastowym.

'I.,. Zesp6l obraduje

w

skladzie ustalonym kazdorazowo

s6

ptzez Kierownika lub Zastgpc7.

2.

Na posiedzenia Zespolu mogq

by(

zapraszane przez Kierownika osoby nie bgd4ce jego czlonkami.

L.

Pracami Zespolukieruje jego Kierownik,

s7 aw

raziejego nieobecnoSci Zastgpca.

2.

D o zadafi Kierownik a zesp olu naleLy

w

szczeg6lno6ci:

a)

kierowanieZespolem,

b)

okre6lane przedmiotu i termin6w posiedzefu

c)

zawiadamianie o terminach posiedzerl,

d)

przewodniczenie posiedzeniom,

e)

inicjowanie i organizowanie prac zespolu.

Rozdzial

III

Z ad,ania realizowa ne ptzez Zesp 6l

s8

D o zadafi Zespolu nalezy

w

szczeg6lno6ci:

1)

ocena wystgpuj4cych

i

potencjalnych zagtoLefi mog4cych mied

wplyw

na

b ezpiec zerlstwo publ ic zne i pr o gno zowanie ty ch z a gr o hen,

2) przygotowywanie propozycji dzialafi, i przedstawianie

burmistrzowi wniosk6w dotycz4cych wykonania, zmiany lub zaniechania dzialafi ujgtych

w

planie zarz4dzania kryzysowego miasta Kola;

3) przekazywanie do wiadomo6ci publicznej informacji zwi4zanych

z zagroheniami;

4)

opiniowanie planu zar z4dzania kry zy sowego miasta Kola.

2

Cytaty

Powiązane dokumenty

Abstract: The aim of the article is to outline crisis management issues and search for common research areas concerning crisis management’s specific character

Rafał Wróbel - pracownik naukowo – dydaktyczny zatrudniony na Wydziale Inżynierii Bezpieczeństwa Cywilnego w Szkole Głównej Służby Pożarniczej w Warszawie,

W organizacji jaką jest szpital, podstawową rolę odgrywa jej zdolność do gromadzenia, przetwarzania, przekazywania i odbioru informacji, które odnoszą się zarówno

ciwchemicznej (26. i 29.) oraz utworzono trzy kolejne samodzielne kompanie różnego typu, które pod koniec dekady wykorzystano jako zalążki do sformowania dwóch

Thanks to generous grants from the Nicolaus Copernicus University, the Canadian Embassy, and the Polish Association for Canadian Studies, the Centre has been conducting

Specyfika takiego sposobu informatycznego zintegrowania systemu zarządzania kryzy- sowego w Polsce zakłada utworzenie nadrzędnego systemu centralnego (swoistej centralnej

Zgodnie z przyjętymi wytycznymi Unii Europejskiej w sprawie po- mocy państwa w sektorach rolnym i leśnym oraz na obszarach wiejskich w latach 2014-2020, przewidzianych

 Dyrektor Centrum pełni funkcję sekretarza Rządowego Zespołu Zarządzania Kryzysowego. Zastępców dyrektora Centrum powołuje i odwołuje Prezes Rady Ministrów, na