Nowiny.pl : bezpłatny magazyn rybnicki 2019, nr 32.

Czytaj

• co miesiąc w gazecie....

• codziennie w internecie

•••►

www . nowiny . pl

BEZPŁATNY MAGAZYN RYBNICKI

Czy lekarz do niepełn nastolatka

Prokuratura Okręgowa w Gliwicach zdecydowa­

ła o postawieniu zarzutów lekarzowi, który będąc kierownikiem zespołu ra­

townictwa medycznego nie przewiózł nastolatka na szpitalny oddział. Chłopiec jest w ciężkim stanie.

Nastoletni uczeń z Rybni­

ka wezwał pogotowie, bo bał się o swojego kolegę, który zaczął się dziwnie zachowy­

wać. Zgłoszenie zostało zi­

gnorowane i potraktowane jako żart. Po interwencji rodzi-

Tragedia na Ochojcu

Mężczyzna zginął pod kołami ciężarówki

Śledczy wyjaśniają dokład­

ne przyczyny i okoliczności tego tragicznego zdarzenia.

18 marca o godz. 8.30 na ul. Łukowej w Rybniku doszło do tragicznego wypadku dro­

gowego. Policjanci wstępnie ustalili, że 65-letni mężczyzna zginął pod kołami ciężarówki, którą wcześniej sam kierował.

Dokładne przyczyny i oko­

liczności tego tragicznego zda­

rzenia, będą wyjaśniane przez rybnickich śledczych. Poli­

cjanci wykonali oględziny, a obecna na miejscu prokurator

ców małoletniego do dziecka przyjechała załoga pogotowia ratunkowego, która podała je­

dynie leki przeciwwymiotne i odmówiła zabrania dziecka do szpitala. Stan chłopca pogor­

szył się i do dziś nie odzyskał sprawności. Sprawa trafiła do organów ścigania. Zawiado­

mienie o przestępstwie złożył ojciec małoletniego pokrzyw­

dzonego.

zarządziła przeprowadzenie ciężarowy, który brał udział w sekcji zwłok 65-latka. Zabez- zdarzeniu.

pieczono również samochód źródło: KMP Rybnik, oprac. żet

- W ocenie rodziców błęd­

na ocena objawów oraz brak szybkiej reakcji lekarzy po­

gotowia ratunkowego do­

prowadziły do pogłębienia objawów dysfunkcji zastawki komory mózgowej u dziecka, a w konsekwencji do jego nie­

pełnosprawności - tłumaczy prokurator Joanna Smorczew- ska z Prokuratury Okręgowej w Gliwicach.

Po zawiadomieniu rodzica w Wydziale I Śledczym Prokura­

tury Okręgowej w Gliwicach ruszyło śledztwo dotyczące narażenia małoletniego Pawła R. na bezpośrednie niebezpie­

czeństwo utraty życia lub cięż­

kiego uszczerbku na zdrowiu przez osoby, na których ciążył obowiązek opieki na osobą na­

rażoną na niebezpieczeństwo, tj. o czyn z art. 160 § 2 k.k. w zw. z art. 160 § 1 k.k.

Omdlenie po wycieczce Sprawa dotyczy wydarzeń z 2018 roku. 12 czerwca trzyna­

stoletni Paweł R. wraz z klasą wziął udział pod opieką na­

uczycieli w wycieczce do kina.

Już w trakcie seansu, jak rów­

nież po wyjściu z kina chłopiec zaczął się źle czuć, a w drodze powrotnej wymiotował. Po wyjściu z autobusu w związ­

ku z nasilającym się u Pawła R. bólem głowy, wymiotami oraz omdleniami, towarzy­

szący mu kolega zadzwonił po pogotowie ratunkowe.

- Po przyjeździe zespołu karetki pogotowia obecna na miejscu matka pokrzyw­

dzonego, poinformowała lekarza o przeprowadzonej we wczesnym dzieciństwie u syna operacji założenia za-

\ ciągdalszy na str.2

Zgłoś się już dziś do pierwszego społecznego projektu medialnego na rynku pracy i edukacji!

Pracowniku! Dziś prezentujemy kolejne firmy

i placówki edukacyjne. STRONY 05-16

Wspólne picie skończyło się... pobiciem

Dzielnicowi z Komisaria- obrażeniami ciała. Mundu- tu Policji w Rybniku-Bo-

guszowicach zatrzymali sprawców pobicia 44-latka.

Każdy z nich miał blisko 3,5 promila alkoholu w organi­

zmie. Mężczyźni usłyszeli już zarzuty. Grozi im do 3 lat więzienia.

Do zdarzenia doszło w ryb­

nickiej dzielnicy Chwałowi- ce. Na interwencję zostali skierowani dwaj dzielnicowi z Komisariatu Policji w Ryb- niku-Boguszowicach. W mieszkaniu obecna była gru­

pa osób, wśród której znajdo­

wał się mężczyzna z licznymi

rowi wezwali pogotowie, które przewiozło go do szpi­

tala. Dzielnicowi ustalili, że 44-latek został pobity przez dwóch znajomych, z który­

mi wcześniej spożywał alko­

hol. Mundurowi zatrzymali nietrzeźwych podejrzanych.

To mężczyźni w wieku 34 oraz 35 lat. Obaj mieli po 3,5 promila alkoholu. Trafili do policyjnej celi, a po wytrzeź­

wieniu zostali przesłuchani i usłyszeli zarzut pobicia. Za to przestępstwo grozi im kara nawet do 3 lat więzienia.

źródło: KMP Rybnik, oprac. żet

REKLAMA

26 marca 2019 r.

2 I ^www . nowiny . pl [nowiny

Czy lekarz przyczynił się

do niepełnosprawności nastolatka? RymerRybnikszukapomocy

\ ciągdalszy ze str.1

stawki odprowadzającej płyn mózgowo-rdzeniowy. Pomi­

mo tego, kierownik zespołu ratownictwa medycznego nie podjął decyzji o przewiezieniu chłopca do szpitala - relacjo - nuje prokurator.

Karetka jechała zbyt wolno?

Po powrocie do domu, mat­

ka ponownie wezwała pogoto­

wie ratunkowe. Po przyjeździe tego samego zespołu medycz­

nego i ponownym zbada­

niu pokrzywdzonego lekarz zdecydował o przewiezieniu chorego do szpitala. Nie zasto­

sowano jednak trybu przewie - zienia w kodzie pilności K1, czyli najwyższym. W szpitalu

stwierdzono dysfunkcję za­

stawki i pilnie przekazano po­

krzywdzonego transportem lotniczym do dalszego lecze­

nia na Oddział Neurochirur­

gii Dziecięcej Górnośląskiego Centrum Zdrowia Dziecka w Katowicach, gdzie przepro­

wadzono natychmiastową operację. Chłopiec nadal jest pod opieką lekarzy.

Lekarz nie przyznaje się - W toku postępowania prokuratura bada wątek na­

rażenia pokrzywdzonego na opisane wyżej niebezpieczeń­

stwo zarówno przez nauczy­

cieli Szkoły Podstawowej nr 18 w Rybniku, pod których opieką w dniu 12 czerwca

2018 roku przebywał po­

krzywdzony podczas wyciecz­

ki szkolnej do kina, jak i przez personel medyczny udziela­

jący mu pomocy medycznej w tym samym dniu. W chwili obecnej zgromadzony mate­

riał dowodowy pozwolił na wydanie postanowienia o przedstawieniu zarzutu kie­

rownikowi zespołu ratownic­

twa medycznego. W dniu 6 marca 2019 r. podejrzanemu przedstawiono zarzut popeł­

nienia przestępstwa za art.

160 § 2 k.k. Nie przyznał się on do przedstawionego zarzutu i odmówił składania wyjaśnień - mówi nam prokurator Joan­

na Smorczewska.

(acz)

Rymer Rybnik prosi o pomoc przy końcowych pracach nad monografią klubową.

2019 rok jest wyjątkowy dla klubu z Rybnika. Z okazji ob­

chodzonego 100-lecia przygo­

towano wiele atrakcji. Jedną z nich będzie monografia, którą tworzy Henryk Rojek. Autor spotkał się wczoraj z preze­

sem klubu i omówił temat jej powstawania.

Monografia ma już blisko 450 stron, jednak wciąż jest kilka braków. Z tego powodu Rymer zwrócił się o pomoc.

W jakich sprawach? Klub wy­

jaśnił na Facebooku:

1. Pilny kontakt do p. Gustaw Janik, Norbert Janik, Jo­

achim Herman;

2. Zdjęcia naszych wycho­

wanków grających w eks­

traklasie (np. Olek Kwiek

w Górniku Zabrze, Błażej Radler w Pogoni Szczecin, itd.);

3. Zdjęcia z lat 90-tych, jak Rymer grał w III lidze - pił­

karze, kibice, trybuny;

4. Osoby, która przygotuje

książkę do druku (skład i łamanie).

W sprawie wyżej wymie­

nionych próśb kontaktować się można poprzez klubowe konto na Facebooku oraz ma- ilowo: ksrymer@wp.pl

REKLAMA

P ^oradnia

IETETYCZNA

\ Dietetyk kliniczny

jF'

Analiza składu ciała

Indywidualnie dobrany jadłospis

Odchudzanie dzieci i osób dorosłych

Jadłospis na każdą jednostkę chorobową Żywienie sportowców

Jadłospis dla kobiet ciężarnych i karmiących piersią

Diety na przyrost wagi

Godziny otwarcia:

Pon. Wt. Czw. Pt, 7:00-22:00

Śr.

10:00-20:00 Sob.

8:00-18:00 y

NIE STOSUJEMY SUPLEMENTÓW DIETY

Al. Wojska Polskiego 1c Żory

tel. 531 200 609

www.superslim.com.pl

SuperSlim

PORADNIA DIETETYCZNA

' j

I

*

«

*

iU

Nastolatek z Rybnika napadł z bronią na sklep. Grozi mu dwanaście lat

26 marca 2019 r.

[nOWiliy,

Napastnik w kominiarce napadł na jeden z rybnickich sklepów. Trzymając w ręku pistolet, zażądał od ekspe­

dientki wydania pieniędzy.

Dzięki reakcji przechod­

nia, sprawca uciekł ze skle­

pu bez łupu. Chwilę po tym policjanci zauważyli podej­

rzanego i zatrzymali go po pościgu. 19-latek usłyszał już zarzut usiłowania roz­

boju, za co grozi mu kara do 12 lat więzienia.

REKLAMA

KUPUJ w Chempeście

i WYGRYWAJ

NAGRODA ' GŁÓWNA I

^Chempest

www.chempest.pl

Więcej informacji wnaszych PunktachSprzedaży i u handlowców.

Kontaktznajdzieszna:www.chempest.pl lub pod nrtel.: 32 412 50 00

Do zdarzenia doszło w jed­

nym ze sklepów w rybnickiej dzielnicy Paruszowiec-Piaski.

Zamaskowany napastnik za­

żądał od ekspedientki wyda­

nia pieniędzy. W ręce trzymał przedmiot wyglądem przy­

pominający broń palną. Prze­

chodzący obok mężczyzna postanowił zareagować. Wy­

wiązała się szamotanina, pod­

czas której napastnik uciekł ze sklepu bez łupu. O całym zajściu zostali powiadomieni

rybniccy policjanci. Mundu­

rowi natychmiast rozpoczęli poszukiwania sprawcy. Kilka­

set metrów od miejsca zda­

rzenia policjanci zauważyli osobę, która zaczęła uciekać na widok radiowozu. Wtedy rozpoczął się pościg za ucieki­

nierem. Pomimo desperackiej ucieczki, mężczyzna nie zdołał uciec mundurowym. Stróże prawa dogonili uciekiniera i go obezwładnili. 19-latek z Ryb­

nika został zatrzymany i prze­

transportowany do komendy.

Policjanci zabezpieczyli ko­

miniarkę i przedmiot, którym posługiwał się napastnik. Oka­

zało się, że była to wiatrówka.

Podczas przeszukania plecaka, który zatrzymany miał przy sobie, oraz jego mieszkania, śledczy znaleźli noże, kastet, wiatrówki, maczetę i pałkę te­

leskopową. 19-latek przyznał się do zarzucanego mu czynu.

Rybnicka prokuratura złożyła już do sądu wniosek o zasto­

sowanie tymczasowego aresz­

towania wobec podejrzanego.

Za usiłowanie rozboju grozi mu kara do 12 lat więzienia.

(acz)

www . ^nowiny . ^pl 3

Uczennice ze Zwonowic

będą reprezentowały powiat

W Rybniku odbył się etap powiatowy IV Ogólnopol­

skiego Konkursu Wielka Liga Czytelników, w którym uczestniczyło 110 uczniów z powiatów rybnickiego, wo­

dzisławskiego, Żor i Rybnika.

Konkurs „Wielka Liga Czy­

telników” jest skierowany do uczniów klas 1-8 oraz ich ro­

dziców. Konkurs składa się z czterech etapów, w którym uczniowie czytają książki oraz rozwiązują do nich testy. W etapie pierwszym - szkolno - bibliotecznym uczniowie zdobywają 6 sprawności czy­

telniczych rozwiązując wspól­

nie z rodziną w domu testy z pytaniami do treści książek wybranych z konkursowej listy lektur. W kolejnych eta­

pach - powiatowym, woje­

wódzkim oraz ogólnopolskim uczniowie drużynowo roz-

REKLAMA

^^Warancjaszczelnego komina .. '

MONTAŻ WKŁADÓW KOMINOWYCH- ze stali nierdzewnej, żaro i kwasoodpornej REMONTY KOMINÓW I ' USZCZELNIANIE KoMlNÓW RENOWACJA DaChÓW .

POKAZ, ŻE NAS LUBISZ!

Dodajnas do swoich ulubionych stron na facebook'u!

Mirosław Kita tel. 513 611500 | 507 942 927

pl

Największy portal informacyjny

w regionie

wiązują testy do podanej wcześniej lektury. Konkurs ma na celu zachęcenie mło­

dego pokolenia do czytania książek oraz skupienia wokół wspólnego czytania dzieci wraz z rodzicami. Działania Wielkiej Ligi Czytelników doceniło Ministerstwo Edu­

kacji Narodowej, Minister­

stwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego, Polskie Towa­

rzystwo Biblioterapeutyczne, liczne grono przedstawicieli miast i gmin, nauczyciele, pe­

dagodzy, bibliotekarze oraz uczniowie wraz ze swoimi ro­

dzinami. W akcję włączyli się po raz drugi uczniowie kilku szkół podstawowych Gminy Lyski. Byli to uczniowie ze szkoły w Raszczycach, Lysek oraz ze Zwonowic.

Wszystkie drużyny zapre­

zentowały się wspaniale,

facebook

www.facebook.com/nowiny

. Powierzaj swoje oczy tylko najlepszym!

'{jernn

______KLINIKA OKULISTYCZNA __

ZAĆMA

■ korekcjawzrokugratis

■ transportod domu do kliniki iz klinikidodomu

■ każdy pacjent otrzymuje pakiet gratis wartości ponad 100 zł: okulary UV, krople na 30 dni, zestaw sterylny

■ możliwość rozliczenia się z NFZ dowysokości refundacji

■ najlepsi specjaliści,najnowocześniejszysprzęt okulistyczny- to sobie bardzo ceniąnasiPacjenci

______KLINIKA OKULISTYCZNA__

Umawianie terminów zabiegów i transportu

Q 602 150 886

wykazując się dokładną zna­

jomością lektur konkurso­

wych „Niesamowite przygody dziesięciu skarpetek” i „Pan Samochodzik i niesamowi­

ty dwór”. Najlepszy wynik w powiecie rybnickim w grupie wiekowej uczniów młodszych zdobyły uczennice ze szkoły w Zwonowicach.

Malwina Piechota, Amelia Menżyk oraz Klaudia Magie­

ra. które będą reprezentować powiat podczas etapu woje­

wódzkiego w Katowicach w dniu 28 marca. Uczennice klasy I oraz IV obecnie przygo­

towują się do konkursu woje­

wódzkiego i czytają dokładnie lekturę „Petronela z Jabłonio­

wego Sadu. Czary - mary”. Do etapu ogólnopolskiego awan­

suje jedna drużyna z woje­

wództwa, w obu kategoriach wiekowych.

26 marca2019 r.

4 1 ^www . nowiny . pl [nowiny

Żużlowcy ROW-u wrócili na Gliwicką

KS ROW Rybnik rozpoczął ściganie na stadionie MOSIR Rybnik, test meczem z drużyną OK Kolejarz Opole.

lejnym uczestniczył w groźnie wyglądającej kraksie i już nie pojawił się w dalszej części za­

wodów.

Buchalik nie zagra do końca sezonu

starciu w ramach 26. kolej­

ki Lotto Ekstraklasy zaliczył swój czwarty mecz ligowy w trakcie trwającego sezonu.

Zagrał 32 minuty po czym

zmienił go Mateusz Lis.

Wisła pokonała w derbach Cracovię 3:2 i zajmuje 9.

miejsce w tabeli Lotto Eks­

traklasy. kozz

Niedzielne zawody sprowa­

dziły na stadion ogromną ilość spragnionych żużla kibiców, co spowodowało opóźnienie star­

tu zawodów o około 30 minut.

Mecz przebiegał pod dyktan­

do gospodarzy, o czym świad­

czy końcowy wynik 56:34. Z bardzo dobrej strony poka­

zali się kapitan Kacper Wo- ryna (3,3,3,3,-), oraz Linus Sundstroem (3,3,3,-,-) którzy zdobyli komplety punktów w swoich startach. W ekipie go­

ści najlepiej punktował Ernest Koza (2,0,2,3) oraz Michał Szczepaniak (1,2,0,1,3). Bar­

dzo dobrze zawody rozpoczął również zawodnik miejsco­

wych Jye Etheridge, który w swoim pierwszym biegu ska­

sował 3 punkty, jednak w ko-

ROW: Sundstrom 9 (3, 3, 3), Łogaczow 7+3 (1, 2*, 2*, 2*), Mateusz Szczepaniak 8+1 (3, 2*, 2, 1), Suchecki 8+1 (2*, 3, 1, 2), Woryna 12 (3, 3, 3, 3), Chmiel 5 (1, 1, 2, 0, 1), Ethe- ridge 3 (3, u/-), Giera 2 (0, 2), Tudzież 2 (1, 1), Tyman 0 (0).

OK KOLEJARZ: Koza 7 (2, 0, 2, 3), Polis 2+1 (0, 1, 1*, d), Michał Szczepaniak 7 (1, 2, 0, 1, 3), M. Hansen 2 (w, 0, 1, 1), Czałow 4 (w, 1, d, 3, w), Łęgo- wik 4+1 (2, 0, d, 2*), Gizatul- lin 5 (0, 2, 3), Liszka 3 (3).

kozz

Wrócił do bramki na Wielkie Derby Krakowa i zszedł, a w zasadzie został zniesiony z boiska na no­

szach. Rybnicki bramkarz Michał Buchalik z powo­

du kontuzji był zmuszony opuścić plac gry jeszcze w pierwszej odsłonie.

Pochodzący z Rybnika golkiper doznał urazu gdy wystartował do piłki zagra­

nej przez Łukasza Burligę.

- Po dokładnych badaniach stwierdzono, że u zawodni­

ka doszło do urazu mięśnia prostego uda. Rehabilitacja potrwa około 12 tygodni - po­

informowała Wisła Kraków.

30-latek w niedzielnym

26 marca 2019 r.

[flOWmy UJ _{DOBRA PRACA I EDUKACJA} 5

Jesteś pracodawcą lub zarządzasz placówką edukacyjną?

Zgłoś się już dziś do I. społecznego projektu medialnego na rynku pracy i edukacji!

Szanowni pracodawcy oraz właściciele i zarządzający placówkami edukacyjnymi,

Wydawnictwo Nowiny, jako wydawca tygodni­

ków Nowiny Raciborskie, Nowiny Wodzisław­

skie, bezpłatnego czasopisma Magazyn Rybnicki oraz regionalnego portalu informacyjnego No- winy.pl, realizuje I. edycję społecznego projektu medialnego pt.: DOBRA PRACA I EDUKACJA W REGIONIE.

Przedsiębiorstwa chcąc rozwijać swoją działal­

ność muszą dysponować wykwalifikowaną kadrą pracowników, których w obecnych czasach bra­

kuje w regionie i którą coraz trudniej pozyskać.

Z kolei celem szkół i uczelni wyższych jest kształ­

cenie absolwentów, którzy wchodząc na rynek pracy będą spełniać oczekiwania pracodawców i znajdą świetną pracę.

Głównym celem naszego projektu jest wspar­

cie przedsiębiorców w powiatach raciborskim, wodzisławskim i rybnickim (wraz z miastem Rybnik na prawach powiatu) i w regionie w po­

szukiwaniu pracowników. Jednocześnie chcemy pomóc pracownikom poszukującym pracy w wy­

borze najlepszych i najbardziej zaufanych praco­

dawców oraz kierunków dalszej edukacji.

Uczestnictwo w tym unikatowym w skali re­

gionu projekcie medialnym, poprzez publikację prezentacji pracodawców i agencji pracy w aż 6 produktach reklamowych jednocześnie, to szansa na pozyskanie nowych pracowników na poszukiwane stanowiska pracy w kraju i za gra­

nicą, budowanie bazy danych osób pracujących i poszukujących pracy w regionie oraz kształtowa­

nie wizerunku przedsiębiorstwa jako solidnego i godnego zaufania pracodawcy.

Z kolei prezentacja uczelni i szkół to szansa na przeprowadzanie skutecznego naboru wśród gru­

py docelowej jaką są uczniowie, zyskanie uznania w oczach abiturientów i przyszłych absolwentów, poszukujących kierunków dalszego kształcenia, wyeksponowanie zalet Państwa ofert edukacyj-

NOWOŚĆ! - ekrany LED!

nych oraz pozytywne kształtowanie wizerunku uczelni i szkoły wśród regionalnej społeczności.

Proponujemy Państwu możliwość komercyj­

nego uczestnictwa w tym wyjątkowym przedsię­

wzięciu. Kompleksowy projekt medialny będzie realizowany od lutego do końca kwietnia 2019 roku i prezentowany jednocześnie aż w 6 atrakcyjnych produktach medialnych w jednym promocyjnym pakiecie! Tym samym Państwa pre­

zentacja dotrze do kilkudziesięciu tysięcy miesz­

kańców w trzech wymienionych powiatach (pół miliona mieszkańców) różnymi kanałami infor­

macyjnymi.

Zapewniamy pomoc w przygotowaniu pre­

zentacji pracodawców, agencji pracy, szkół, uczelni. O czasie i miejscu publikacji prezen­

tacji decyduje kolejność zgłoszeń.

Prosimy o kontakt z biurem reklam już dziś!

polonowej'

' O ’ W

|Prq'[ekt .-^gljzck-nny j ,

wc- z1* "

i EDUKACJA W REGIONIE

prae ipYary

"dukiZE

UNIKATOWA OFERTA!

1. SPOŁECZNY PROJEKT MEDIALNY NA RYNKU PRACY i EDUKACJI

Kreatywne biuro reklam Wydawnictwa Nowiny zapraszado współpracy!

GWARANTUJEMY 6 PRODUKTÓW W UNIKATOWYM PAKIECIE!

1. NOWOŚĆ! Wystawa prezentacji partnerów na nowoczesnych dotykowych ekranach LED - ekrany LED 1x2m w ośmiu ruchliwych i często odwiedzanych przez mieszkańców miejscach w Raciborzu i Wodzisławiu

2. Publikacja prezentacji w specjalnej sekcji na portalu Nowiny.pl (5 mln odsłon, 300 tys. stałych użytkowników!)

3. Publikacja całostronicowych lub półstronicowych prezentacji w specjalnym bezpłatnym, magazynowym wydaniu gazety (20 tys. nakładu)

4. Publikacja całostronicowych lub półstronicowych prezentacji w naszych trzech gazetach (15 tys. nakładu)

5. Kampania promocyjna projektu w mediach - projekt będzie promowany w największym w regionie radiu Vanessa FM, w raciborskiej telewizji kablowej RTK, w naszych trzech tygodnikach oraz na portalu Nowiny.pl - najlepszym

lokalnym portalu w Polsce w konkursie SGL Local Press 2016

6. Publikacja logotypów partnerów na wszystkich graficznych materiałach reklamowych projektu

Skontaktuj się z nami już dziś i zamów prezentację!

tel. 32 455 68 66 w. 38, 48 e-mail: reklama@nowiny.pl

PATRONI MEDIALNI PROJEKTU:

nowiny nowiny

raciborskie] [wodzisławskie] _A^UT

OPROMOCJA

6 1 ^{dobra praca i edukacja} Inowiny, ^1U

Dołącz do superekipy SUPERDOMU!

Firma SUPERDOM.PL to po­

łączenie sił - doświadczenia w budownictwie oraz pasji do nowoczesnych technologii i budownictwa szkieletowego rodem z krajów skandynaw­

skich. Ponad dwadzieścia pięć lat doświadczenia jednego z założycieli firmy gwarantu­

je klientom wysokiej jakości wykonanie powierzonych przez siebie realizacji oraz kompetentną kadrę kierującą budowami. Natomiast pasja drugiego założyciela do kon­

strukcji drewnianych i ich bo­

gata historia w innych krajach Europy czy Ameryki spowodo­

wała chęć rozpowszechnienia tego budownictwa również w Polsce. Tak powstała tech­

nologia, która łączy materiał budowlany stosowany od wieków, ale w udoskonalo­

nym wydaniu oraz zupełnie nowe technologie takie jak piana poliuretanowa i płyty gipsowo-włóknowe. Te połą-

czenie tworzy ciepłe, komfor­

towe i bezpieczne domy, które spełniają wymagania nawet najbardziej wymagających klientów. Przede wszystkim są ekonomiczne i dzięki niskie­

mu zapotrzebowaniu na cie­

pło, możemy z powodzeniem korzystać z ekologicznych i przyjaznych środowisku spo-

sobów ogrzewania budynków, uzyskując przy tym bardzo ni­

skie rachunki za media.

Potwierdzeniem jakości SU- PERDOMÓW jest grono zado­

wolonych klientów, którzy z entuzjazmem polecają nasze usługi swoim znajomym. W odpowiedzi na zaintereso­

wanie klientów tradycyjną

technologią murowaną wpro­

wadziliśmy do oferty również domy murowane. One także spełniają wymogi niskiego zapotrzebowania na ciepło poprzez bardzo dobrze zaizo­

lowane przegrody zewnętrz­

ne w budynku oraz wysokiej jakości stolarkę okienną i drzwiową. W naszej ofercie

znajdują się również domy z keramzytu. Jest to połącze­

nie technologii tradycyjnej z szybką realizacji budowy, po­

nieważ na budowę są przywo­

żone gotowe elementy takie jak ściany i stawiane za pomo­

cą dźwigu. Sama konstrukcja powstaje w zaledwie kilka dni na budowie.

Z powodu dużego za­

interesowania naszymi usługami nieustannie po­

szukujemy wykwalifiko­

wanych pracowników do stawiania konstrukcji drew­

nianych ścian i dachów, jak również tradycyjnych tech­

nologii. Umiejętności takie jak zbrojenie, betonowa­

nie, ocieplanie czy układa­

nie pokrycia dachu są dla nas cenne i takich pracow­

ników szukamy do naszej załogi. Jeśli nie masz du­

żego doświadczenia, albo pracowałeś jako pomocnik na budowie to przyjdź do nas na rozmowę, bo być może u nas będziesz mieć okazję do tego, aby na­

brać doświadczenia i wielu cennych umiejętności pod okiem wykwalifikowanych kierowników. Zapewniamy dobre warunki pracy oraz możliwość awansów, po­

partych odpowiednim wy­

nagrodzeniem adekwatnym do nabytych umiejętności i zaangażowania w wykony­

wane obowiązki.

Jeśli chcesz dołączyć do zespołu SUPERDOM wyślij CV na adres dominika@superdom.pl

lub zadzwoń pod numer telefonu 731 203 320 SUPERDOM. ^pl

Budujemy SOLIDNE DOMY

SOLIDNY PARTNER,

STABILNE ZATRUDNIENIE

Spółka akcyjna HYDROTECH została powołana w 1990roku wwyniku przemian restrukturyzacyj­

nych w kopalni węgla kamiennegoJanko- wice.Odroku2005 funkcjonuje w obiek­

cie przemysłowym w Rybniku-Kłokocinie.

Jak mówi Grzegorz Jan­

kowski - prezes zarządu fir­

my Hydrotech S.A. - przez okres blisko 30 już lat swo­

jego istnienia, firma budo­

wała swoją pozycję w branży maszyn górniczych, będąc solidnym partnerem dla kra­

jowych kopalń i zakładów górniczych węgla kamienne­

go oraz rud miedzi.

Blisko 200 osobowy zespół naszych pracowników od wielu lat jest silnym atutem, aktywnie przyczyniającym się do umacniania konku-

rencyjności firmy na trudnym rynku - podkreśla prezes.

Obecnie, w związku z proce­

sem dynamicznej moderni­

zacji kopalń i zwiększonemu zapotrzebowaniu na nowo­

czesny sprzęt i maszyny, na­

sza firma chętnie zatrudni dodatkowych pracowników.

Pośród poszukiwanych kandydatów znajdują się spe­

cjalności związane z monta­

żem i spawaniem konstrukcji

Chętnie zatrud- nimy zmoty­

wowanych, otwartych ludzi zainteresowa­

nych rozwojem zawodowym i pracą w stabil ­ nej organizacji ” - zapewnia pan

prezes.

stalowych blach grubych, ob­

róbką skrawaniem na obra­

biarkach konwencjonalnych i CNC, a także ogólno-mecha- niczne.

ul. Poligonowa 21 44-251 Rybnik tel.

32 433 11 76

www.hydrotech.com.pl

Obecnie poszukujemy osób na poniższe stanowiska i zachęcamy do podjęcia pracy w naszym zakładzie:

Spawacz konstrukcji stalowych

• uprawnienia spawalnicze 135 do spawania metodą MIG/MAG

• doświadczenie w spawaniu blach grubych gat: S355, S420, S690

Ślusarz - monter konstrukcji stalowych

• znajomość rysunku technicznego

• podstawowe spawanie (sczepianie)

Tokarz, wytaczarz

• doświadczenie w pracy na tokarkach, wytaczarkach konwencjonalnych

Operator obrabiarek CNC

• wiedza praktyczna w obsłudze obrabiarek CNC

Mechanik hydrauliki siłowej

• znajomość podstaw hydrauliki siłowej, napędów i sterowań hydraulicznych

• wiedza praktyczna w zakresie napraw i remontów elementów hydrauliki siłowej

Mechanik utrzymania ruchu

• ogólna wiedza z zakresu mechaniki maszyn i urządzeń przemysłowych

• znajomość pracy i budowy obrabiarek do metalu, suwnic, żurawików itp.

Aplikacje przyjmujemy na:

hydrotech@hydrotech.com.pl

PREZENTACJASPONSOROWANAPREZENTACJA SPONSOROWANA

26marca 2019 r.

EM DOBRA PRACA I EDUKACJA j 7

MIESZKO

PRACA Z NAMI JEST SŁODKA!

MIESZKO

Atmosfera

Inteligentna kadrazarządzająca Możliwośćrozwoju

Wzajemnerelacje Stabilność zatrudnienia Wsparcie

Współpraca

Corazlepsze zarobki Terminowość wypłaty

M

rza z ponad 70-letnią tradycją, specjalizująca się w produkcji wyrobów cukierniczych, w szczegól­

ności pralin czekoladowych, które są doskonałym prezen­

tem na każdą okazję. Oferujemy innowacyjne produkty oparte na szlachetnych składnikach pochodzenia natu­

ralnego.

Pod marką Mieszko firma rozpoczęła swoją działalność w 1993 roku, kontynuując liczącą ponad pół wieku tradycję cukiernictwa zakładów Ślązak i Raciborzanka. Dziś Mieszko posiada dwa zakłady produkcyjne w Raciborzu.

W 2017 roku zostaliśmy oznaczeni jako Odpowiedzialny Pracodawca 2017 - Lider HR. To odznaczenie jest dla Nas szczególnie ważne, ponieważ program ten ma na celu pro­

pagowanie właściwych wzorców i działań w zakresie polityki personalnej. Przyznanie tego odznaczenia tylko potwierdza, że nasze wieloletnie starania, w tym dbałość o warunki pracy i rozwój naszych pracowników zostały dostrzeżone i firma może być godną polecenia. Warto w tym momencie wspo­

mnieć, że głównym kryterium wyboru laureatów programu jest jakość zatrudnienia.

Firma Mieszko chętnie zatrudnia zarówno osoby z dużym doświadczeniem zawodowym, jak i osoby, które takiego w ogóle nie posiadają. Uważamy bowiem, że wspólny sukces buduje zarówno młodość, jak i doświadczenie.

Nasza oferta kierowana jest do osób chętnych do pracy na dłuższy okres czasu, ale i do prac tymczasowych/sezonowych.

Obecnie poszukujemy osób na stanowiska:

• Pracowników produkcyjnych,

• Operatorów Urządzeń Cukierniczych,

• Pracowników Magazynowych,

• Mechanika / Elektromechanika.

PREZENTACJASPONSOROWANA

Dostępne oferty pracy są na bieżąco aktualizowane na naszej stronie internetowej, do obejrzenia której serdecznie zapra­

szamy.

Jednym z naszych wymogów jest posiadanie książeczki sa­

nitarno - epidemiologicznej. Oferujemy atrakcyjne benefity takie jak: ubezpieczenia grupowe, kartę Multisport oraz sys­

tem premiowy. Zapewniamy również transport z okolicznych miejscowości.

Czekamy na Wasze aplikacje teraz lub w przyszłości!

MIESZKO

ul. Starowiejska 75 47-400 Racibórz

tel. 32 796 1133

e-mail: pracuj@mieszko.com.pl

Przeszkodziliśmy naszym pracownikom w pracy aby zapytać ich dlaczego cenią

sobie pracę w Mieszko?

Przekonajcie się sami, jakich odpowiedzi udzielili!

Pracę w Mieszko cenię za atmosferę jaka panuje w firmie.

Jest to dla mnie szczególnie ważne, gdyż w pracy spędzamy większość dnia i oczywiście bywa różnie, czasami nerwowo i stresująco, ale wiem, że zawsze mogę liczyć na wsparcie i pomoc koleżanek i wyrozumiałość przełożonego. To ludzie i ich wzajemne relacje powodują, że w Mieszko z przyjemnością wykonuje się swoje codzienne obowiązki.

PRACOWNIK ADMINISTRACJI

Mieszko to nie tylko firma z tradycjami i historią cukiernic­

twa sięgająca XIX wieku.

Charakteryzuje ją również stabilność zatrudnienia, możliwość ciągłego rozwoju oraz doskonała atmosfera.

Cenię sobie możliwość pozostawania w tym zgranym ze­

spole!

PRACOWNIK ADMINISTRACJI

Praca w firmie Mieszko daje mi poczucie stabilnego zatrud­

nienia i przynależności do wspólnoty, z którą wspólnymi si­

łami staramy się budować nasza markę.

Pracują ze mną ludzie ambitni, otwarci i chętni do pomocy, za co jestem bardzo wdzięczna. Wiem, że w każdej sytuacji mogę liczyć na wsparcie i ciepłe słowo ze strony wszystkich współpracowników.

PRACOWNIK ZARZĄDZAJĄCY ZESPOŁEM

Pracę w firmie Mieszko cenię za to, że wynagrodzenie za pracę jest wypłacane w terminie. Z moimi przełożonymi oraz współ­

pracownikami mogę porozmawiać na różne tematy, poma­

gają mi również rozwiązać istniejące problemy. Ten zakład to mój drugi dom.

PRACOWNIK PRODUKCJI

Pracę w firmie Mieszko cenię za miłą atmosferę. Zawsze otrzymuję wsparcie od przełożonego, jak również od moich koleżanek i kolegów. Cenię sobie to, iż firma organizuje różne imprezy, w których możemy wszyscy brać udział.

PRACOWNIK PRODUKCJI

Pracę w firmie Mieszko cenię za miłą atmosferę wśród pracowników i ich chęć pomocy.

PRACOWNIK PRODUKCJI

Lubię pracę w Mieszko, ponieważ to co robię, napędza mnie do jeszcze lepszego działania, mogę pomagać ludziom i tym samym czuć się potrzebna drugiemu człowiekowi.

PRACOWNIK ADMINISTRACJI

8 1 DOBRA PRACA I EDUKACJA GEM

PKS - dobra praca dla

kierowców i mechaników

Stabilność zatrudnie­ nia, płatny czaswolny pomiędzy kursami,

dodatki do pensji, finansowanie kursów i szkoleń - towszystko oferujeswoim pracow­ nikomPKS wRaciborzu.

Przedsiębiorstwo Komunika­

cji Samochodowej w Raciborzu to stabilna finansowo firma z długoletnią tradycją. Na ra­

ciborskim rynku jest liderem w transporcie publicznym. W przedsiębiorstwie praktycznie nie występuje rotacja pracow­

ników - osoby, które związały

się z raciborskim PKS-em, pra­

cują w nim przez długie lata.

Jednak starzenie się załogi skła­

nia do poszukiwania nowych pracowników, co na konku­

rencyjnym rynku pracy nie jest łatwe. Dlatego raciborski PKS sięga po wyjątkowe narzędzia.

Wzrost wynagrodzeń i dodatki do pensji

Regularnie wypłacana, w pełni „ozusowana” pensja to w przypadku raciborskiego PKS-u standard. W ostatnim czasie pracownicy otrzymali podwyżki, otrzymują również dodatki stażowe, a także do­

datek motywacyjny za wyko­

nywanie swoich obowiązków.

Ponadto osobom, które zde-

WaldemarOlszówka pracuje w raciborskim PKS od 12lat. Chwali sobie warunki pracy orazjej...

różnorodność. - Linie sięzmieniają,czasem jakaś wycieczka wpadnie, zawszesą jakieś nowe wyzwania.To lubię - mówi doświadczony kierowca.

PKS w RACIBORZU Sp.zo.o.

PKS wRaciborzuSp. z o.o.

47-400 Racibórz,ul. Środkowa 5 tel. 32 415 33 80 | www.pksraciborz.pl

cydowały się związać z PKS- -em, wypłacany jest przez dwanaście miesięcy specjalny dodatek za przejście do firmy, który po roku zamieniany jest na dodatek stażowy.

Elastyczny czas pracy Co do zasady kierowcy naj­

bardziej potrzebni są w tzw.

szczytach przewozowych, tj.

od godz. 6.00 do godz. 8.00 oraz od godz. 15.00 do godz.

17.00. Czas pomiędzy szczy­

tami przewozowymi kierow­

cy mogą spędzać poza firmą, załatwiając swoje prywatne sprawy. Wszystko to w ramach pełnopłatnych godzin.

Firma się rozwija

Władze naszego PKS-u suk­

cesywnie modernizują tabor przedsiębiorstwa. Nowe sa­

mochody wyposażone są w wygodne fotele oraz klima­

tyzację, co przekłada się na większy komfort zarówno pa­

sażerów, jak i kierowców.

Poza tym firma nieustannie się rozwija. PKS już kilka lat temu rozszerzył swoją działal­

ność na powiat wodzisławski.

Teraz otwierają się perspekty­

wy na przejęcie części rynku w powiecie kędzierzyńskim.

Stabilność przedsiębiorstwa gwarantują również nowe roz­

wiązania prawne, które cedują na powiaty obowiązek organi­

zacji transportu publicznego.

Dla PKS-u oznacza to pewne pieniądze za wykonane usługi transportowe.

Transport jest trudną działką, ale przyszłość i tak jest związa­

na z transportem publicznym - mówi na zakończenie prezes PKS-u Damian Knura.

Damian Knura prezes PKS-u - Oferujemy miejsca pracy nawet dla osób, które nie posiadają prawa jazdy kate­

gorii „D”. Jesteśmy w stanie sfinansować taki kurs, po to żeby nowy pracownik zwią­

zał się z nami na lata. Poszu­

kiwani są przede wszystkim kierowcy. Zarówno męż­

czyźni, jak i kobiety. Panie są szczególnie cenione w firmie, gdyż pozytywnie wpływają na jej wizerunek, są również chwalone przez pasażerów za swoją kul­

turę. Praca czeka również na mechaników samocho­

dowych. Kładziemy nacisk na szkolenia naszych pra­

cowników. Pomagamy w zdobyciu kolejnych kwali­

fikacji, finansujemy kursy spawacza, elektryka samo­

chodowego czy szkolenia okresowe dla kierowców - mówi Damian Knura, pre­

zes PKS w Raciborzu.

INTEC

PERSONAL

PI»CA W

DO WSZYSTKICH POSZUKUJĄCYCH PRACY

Rekrutacja w Ostrawie

Szukamykandydatów do stałej pracy na terenie Niemiec.

Nie masz czasuanimożliwości odwiedzićnas w Ostrawie,

prześlij swoją aplikację jużteraz!

INTEC PersonalGmbH&Co.KG SchlachthofstraBe81

99085Erfurt

Emal:info@intec-personal.de Tel.+49 361 789 20240

INTEC

PERSONAL Jesteśmy Niemiecką Agencją Pracy zsiedzibą w Erfurcie i Nurnberg.

Specjalizujemy sie w branży technicznej i przemysłowej.

PREZENTACJASPONSOROWANAPREZENTACJA SPONSOROWANA

26 marca 2019 r. [flOWmy

DOBRA PRACA I EDUKACJA 9

Co po maturze?

Studia w Raciborzu!

Wybór miasta i Uczelni, w których spędzi się wiele lat, jest jednym z najtrud­

niejszych w naszym życiu.

Przed podjęciem decyzji warto przemyśleć plusy i minusy wszelkich rozwią­

zań. Na korzyść raciborskiej Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej przemawia bli­

skość miejsca zamieszkania, dogodny dojazd i bogata, wciąż rozwijana oferta kie­

runków kształcenia, przygo­

towana pod potrzeby rynku pracy.

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Raciborzu to no­

woczesna uczelnia z atrakcyj­

nymi kierunkami. Zapraszamy nie tylko tegorocznych ma­

turzystów. Oferujemy studia stacjonarne (bezpłatne) oraz niestacjonarne. Dostosowu-

Oferta PWSZ w Raciborzu:

Kierunki inżynierskie - po ukończeniu otrzymasz tytuł inżyniera lub inżyniera ar­

chitekta i możliwość podję­

cia magisterskich studiów uzupełniających:

■ architektura

■ automatyka i robotyka

■ zarządzanie i inżynieria produkcji*

Kierunki licencjackie - po ukończeniu otrzymasz tytuł licencjata i możliwość pod­

jęcia magisterskich studiów uzupełniających:

■ filologia (angielska, ger­

mańska i czeska)

■ języki obce od podstaw (angielski, niemiecki)

■ pedagogika

■ wychowanie fizyczne

■ turystyka i rekreacja

■ edukacja artystyczna w zakresie sztuk plastycznych

■ bezpieczeństwo państwa (specjalności bezpieczeń­

stwo społeczno-ekono­

miczne, bezpieczeństwo polityczno-militarne, bez­

pieczeństwo publiczne)

■ administracja (specjal­

ności: administracja pu­

bliczna, administracja gospodarcza)

■ pielęgniarstwo

*po zatwierdzeniu przez mi­

nisterstwo nauki i szkolnic­

twa wyższego

PREZENTACJASPONSOROWANA

jemy plany zajęć tak, aby była możliwość łączenia pracy za­

wodowej i studiów. To atrakcyj­

na propozycja dla wszystkich, którzy chcą poszerzyć swoje kompetencje lub zmienić wy­

konywany zawód. Absolwenci otrzymają dyplom licencjata lub inżyniera, uzyskując wy­

kształcenie wyższe pierwszego stopnia.

Kandydatom oferujemy wy­

bór spośród dziesięciu kierun­

ków studiów: Architektura, Automatyka i Robotyka, Edu­

kacja artystyczna w zakresie sztuk plastycznych, Pedagogi­

ka, Bezpieczeństwo Państwa, Filologia (angielska, germań­

ska, czeska, a także języki obce od postaw: angielski i niemiec­

ki), Administracja, Wycho­

wanie Fizyczne, Turystyka i Rekreacja, Pielęgniarstwo.

Programy i plany studiów są modyfikowane pod kątem po­

trzeb rynku pracy. Przewidują zajęcia laboratoryjne, warsz-

PWSZ W RACIBORZU

PWSZw Raciborzu

ul. Słowackiego 55, 47-400Racibórz

tel. 32415 5020 | www.pwszrac.pl

tatowe, obozy sportowe, kie­

runkowe praktyki zawodowe i zajęcia praktyczne. Dzięki temu wiedza teoretyczna zostaje wzbogacona o umiejętności i kompetencje praktyczne, bo to właśnie one są dziś szczególnie poszukiwane i cenione.

PWSZ w Raciborzu uczest­

niczy również w Programie Erasmus+, który umożliwia (i dofinansowuje) wyjazdy stu­

dentów na zagraniczne studia

i praktyki. W ramach programu studenci mogą studiować m.in.

w wielu różnych krajach Unii Europejskiej, a także w Albanii oraz w Bośni i Hercegowinie.

Raciborska Uczelnia jest przyjazna osobom niepełno­

sprawnym, dba o techniczne udogodnienia, a także stosuje technologie, ułatwiające do­

tarcie do wszelkiej informacji.

Pełnomocnik Rektora do spraw Osób Niepełnosprawnych i jego

asystenci zapewniają pomoc w codziennym życiu studenckim.

Kampus uczelni składa się z kompleksu budynków dydak­

tycznych, w których znajdują się dobrze wyposażone sale, pracownie komputerowe i techniczne. Oprócz tego, stu­

denci korzystają z pływalni, sal gimnastycznych oraz stadionu.

Na terenie Uczelni funkcjo­

nuje również doskonale wy­

posażona biblioteka naukowa, czytelnie, Ośrodek Informacji Naukowej i nowoczesne bazy danych.

Dla studiujących daleko od miejsca zamieszkania do dys­

pozycji jest Dom Studenta, z komfortowo urządzonymi po­

kojami jedno-, dwu- i trzyoso­

bowymi.

Ukończenie studiów w do­

brej uczelni to inwestycja na całe życie. Wybór odpowied­

niej ścieżki kariery zawodowej daje możliwość zdobycia cieka­

wego i pasjonującego zawodu.

OT O

§ dr hab. inź. arch.

Ewa Stachura Rektor PWSZ w Raciborzu Nastawiamy się na wykształ­

cenie studenta orientującego się: jak działają instytucje, administracja na szczeblu lokalnym i regionalnym;

posługującego się językami, rozumiejącego zjawiska za­

chodzące w świecie; który jest w stanie wejść na taki poziom profesjonalizmu in­

frastruktury społecznej, że będzie mógł być klientem

„Lifelong Learning” i budo­

wać swoje kompetencje we­

dług indywidualnej ścieżki.

Chodzi o jego generalne kompetencje, by wejść we wspomnianą wcześniej infra­

strukturę. Pracodawcy wer­

balizują podobną potrzebę.

Pracownik musi dziś umieć pytać, chcieć się rozwijać, zaangażować, umieć coś do­

łożyć. Poszerzenie formuły wykonywania zawodu to jest właśnie punkt wyjścia dla do­

brego kształcenia praktyczne­

go. Upraktycznienie otwiera nam ścieżkę do zbliżenia się do realiów funkcjonowania przedsiębiorstw, instytucji, które student ma szansę za­

obserwować na dwa sposoby - w praktykach albo korzy­

stając z wiedzy praktyków zaangażowanych w proces dydaktyczny w naszej uczelni.

Jak się rekrutować? Wybierz najlepszy dla siebie kierunek studiów. Szczegółowe infor­

macje o każdym z nich znaj­

dziesz na www.pwszrac.pl.

Zarejestruj się w Systemie In­

ternetowej Rekrutacji (link do rejestracji znajduje się na stro­

nie internetowej Uczelni w za­

kładce REKRUTACJA). Warto zwrócić uwagę, że na kierun­

ku Architektura obowiązuje (oprócz rankingu świadectw dojrzałości) egzamin z uzdol­

nień plastycznych. Po otrzy­

maniu informacji o przyjęciu na studia należy zgłosić się z kompletem wymaganych dokumentów do Punktu Re­

krutacji w terminie zgodnym z harmonogramem podanym na stronie PWSZ w Raciborzu.

Zachęcamy do zapoznania się ze szczegółowymi informacjami na temat oferty i warunków studiów na stronie internetowej uczelni: www.pwszrac.pl

10 1 ^{DOBRA PRACA I EDUKACJA} GEM

Dla młodzieży i dorosłych.

Szkolnictwo zawodowe jest w cenie!

Centrum Kształcenia Za­

wodowego i Ustawicznego nr 1 w Raciborzu (Budow­

lanka - Gastronomik) to szkoła, w której można zdo­

być wykształcenie na pozio­

mie technikum lub szkoły branżowej w blisko 50 naj­

popularniejszych i najbar­

dziej pożądanych na rynku pracy zawodach branży: bu­

dowlanej, usługowej oraz tu- rystyczno-gastronomicznej.

Po szkole branżowej można kontynuować naukę w li­

ceum.

Praktyki zagraniczne z programem unijnym Erasmus +

Mając na uwadze stale rosną­

ce wymagania rynku pracy dą­

żymy do ciągłego podnoszenia jakość i atrakcyjność kształce­

nia poprzez dbałość o poziom nauczania, różnorodność ofe­

rowanych zajęć i współpracę z pracodawcami.

Bierzemy udział w wielu pro­

jektach edukacyjnych, w tym międzynarodowych.

Szczególnie wysoko cenimy możliwość zapoznawania się naszej młodzieży z rówieśni-

Ekonomik - klucz do sukcesu

Jesteśmy szkołą z ponad 70-letnią tradycją. Nasi ab­

solwenci to wysoko wykwalifikowany personel zasi­

lający wiele lokalnych i regionalnych przedsiębiorstw różnych branż oraz instytucji budżetowych. Są zdolni sprostać zmieniającym się wyzwaniom gospodarki.

W Branżowej Szkole I Stop­

nia kształcimy przyszłych sprzedawców i magazynie­

rów, a w Technikum nr 1 im.

Księżnej Eufemii Raciborskiej przyszłych: ekonomistów, handlowców, logistyków, spedytorów, specjalistów ds.

reklamy oraz rachunkowości.

Szczegółowe opisy zawodów znajdują się na naszej stronie internetowej: ekonomikraci- borz.pl.

Staramy się sprostać oczeki­

waniom ucznia i pracodawcy.

W ramach projektu unijnego powstało nowoczesne labo­

ratorium reklamy wizu­

alnej. To w pełni wyposażone studio graficz-

kami innych krajów wspólnej Europy w ramach Programu Erasmus+, który przyczynia się do rozwijania umiejętności jego uczestników oraz zwięk­

szania ich szans na zatrudnie­

nie w wymarzonych zakładach pracy.

Kolejny realizowany w Cen­

trum projekt nosi nazwę „Sta­

że zagraniczne inwestycją w przyszłość i sukces zawodowy uczniów”. Technicy budow­

nictwa, architektury krajobra­

zu, hotelarstwa oraz żywienia i usług gastronomicznych tym razem pojadą do Hiszpanii i Wielkiej Brytanii. Uczestnicy projektu mają niepowtarzal­

ną szansę na podniesienie konkurencyjności na rynku pracy, doskonalenie znajomo­

ści języka angielskiego, wzrost kompetencji zawodowych i osobistych.

Nowoczesne pracownie do kształcenia

zawodowego

Właśnie w tej chwili dobie­

ga końca projekt doposażania nowo powstałych, nowocze­

snych pracowni kształcenia zawodowego dla zawodów:

ne, w którego skład wchodzą studio fotograficzne, stanowi­

ska do projektowania graficz­

nego oraz drukarka i ploter wielkoformatowy. Dodatko­

wo pracownia wyposażona jest w zestaw do sublimacji (drukarka i prasa termortans- ferowa) za pomocą którego uczniowie będą mogli samo­

dzielnie produkować gadżety reklamowe.

Szkoła od lat jest benefi­

cjentem projektów unijnych:

najzdolniejsza młodzież wy­

jeżdża w ramach programu Erasmus+ na miesięczne praktyki do Niemiec, Hiszpanii i Wielkiej Brytanii. Zdoby­

te w ten sposób

technik analityk, technik ar­

chitektury krajobrazu, technik budownictwa, technik hotelar­

stwa oraz technik żywienia i usług gastronomicznych.

W Centrum kładziemy na­

cisk na wszechstronny rozwój każdego ucznia, dlatego or­

ganizujemy wiele wydarzeń, które stają się okazją do roz­

wijania zainteresowań. Waż­

nym elementem edukacji są wyjazdy na zajęcia na wyż­

szych uczelniach - Centrum

Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego nr 1 w Raciborzu

„Budowlanka - Gastronomik”

ul. Wileńska 6-8, 47-400 Racibórz

Tel. 32 415 46 54, 32 415 29 63, fax 32 415 46 54 w. 28 e-mail: sek@ckziu1.idsl.pl | www.ckziu1raciborz.idsl.pl

umiejętności są bezcenne na rynku pracy, bo potwierdzone certyfikatami uznawanymi na terenie Unii Europejskiej.

Nawiązaliśmy współpracę nie tylko z przedsiębiorstwami z regionu, ale także z między­

narodową korporacją logi­

styczną - LKW Walter, której

współpracuje między innymi z Politechniką Opolską, Poli­

techniką Śląską w Gliwicach, Wyższą Szkołą Techniczną w Katowicach i Państwową Wyższą Szkołą Zawodową w Raciborzu. Uczniowie mają możliwość uczestnictwa w za­

jęciach warsztatowych i labo­

ratoryjnych, podczas których biorą udział w badaniach na­

ukowych.

Zadzwoń, napisz, odwiedź nas! Zapraszamy!

siedziba mieści się w Wied­

niu. Przedsiębiorstwo to or­

ganizuje praktyki zawodowe za granicą, a najzdolniejszym zapewnia w przyszłości pracę.

Warto podkreślić, że kształ­

cenie w szkole zawodowej nie zamyka drzwi do kształcenia wyższego! Wręcz przeciwnie:

Inicjatywa NOWIN „Czas na Zawodowców” budzi u mnie podziw. Jako absolwent „Ga- stronomika” - szkoły wcho­

dzącej w skład Centrum nr 1 - wiedziałem, że przygo­

towanie zawodowe jest naj­

ważniejsze. Taki przekaz usłyszałem też od swoich Rodziców. Szkoła dała mi możliwość zdobycia zawodu oraz przygotowała do stu­

diowania matematyki. Dzi­

siaj, jako Dyrektor CKZiU nr

fun- stawia bardzo solidny dament pod dalszą edukację oraz niemalże gwarantuje bezpieczną przyszłość. Dla­

tego też w edukowaniu mło­

dzieży współpracujemy też z partnerskimi uczelniami, które wspierają nas kadrą i doświadczeniem.

Kształcenie zawodowe to wartość dodana Cieszę się, że rynek pracy zmie­

nił się na korzyść pracowników.

To dodatkowy impuls do roz­

woju kształcenia zawodowego.

Powiedzmy to wprost - dzisiaj liczą się przede wszystkim zdo­

byte umiejętności i kwalifika­

cje. Dlatego szkoła zawodowa jest taka „niezwykła”, bo daje swoim uczniom ten przywilej.

Dobrze wykształcony zawodo­

wiec jest w cenie. Tak jest teraz i nic nie wskazuje by coś się mia­

ło w tej kwestii zmienić. Sam je­

stem zawodowcem. Nigdy tego nie żałowałem i powtórzyłbym mój wybór. Warto kształcić się zawodowo, bo zyskuje się wię­

cej niż w „zwykłych” szkołach średnich. Absolwent Ekonomika opuszcza nasze mury wyposa­

żony w niezbędne umiejętności i doświadczenie zawodowe. Czy ktoś może zapewnić więcej?

1, myślę podobnie. Jestem zdeterminowanym zwolen­

nikiem takiego kształcenia.

Nasza szkoła oferuje zawo­

dy, które są na rynku pracy bardzo poszukiwane. Często używam zwrotu: kształcimy w zawodach od A do Z. Agro­

biznes, analityk, architekt, bu­

dowlaniec, cukiernik, fryzjer, fotograf, geodeta, hotelarz, instalator .. aż to żywienia i usług gastronomicznych.

Jesteśmy wiodącą szkołą w pozyskiwaniu środków unij­

nych na wyjazdy uczniów na praktyki zagraniczne w ra­

mach projektu ERASMUS+

(Hiszpania, Portugalia, Włochy, Wielka Brytania).

Odnosimy sukcesy międzyna­

rodowe w wielu turniejach.

Wiem też jednak, że przez wiele ostatnich lat, promo­

cja takiego kształcenia była pomijana. Dzisiaj stoimy przed niebezpieczeństwem luki pokoleniowej w wielu za­

wodach. Mam jednak wokół siebie nauczycieli, uczniów oraz pracowników Starostwa Powiatowego, którzy myślą podobnie jak ja. Efektem na­

szych wspólnych działań są nowoczesne pracownie do nauki zawodu. Mam nadzie­

ję, że to dobra zachęta dla młodych ludzi wybierających

„drogę zawodową”.

PawełPtak Dyrektor Zespołu Szkół Ekonomicznych w Raciborzu

ekR?cr? B9^ik ^k L kcz do sLtfeoesut

www.ekonomikraciborz.pl | sekretariat@ekonomikraciborz.pl | facebook.com/ekonomikraciborz

PREZENTACJASPONSOROWANAPREZENTACJA SPONSOROWANA

26 marca 2019 r. [flOWmy

DOBRA PRACA I EDUKACJA 11

Kuźnia talentów i radości tworzenia

Raciborskie Liceum Plastycz­

ne - Liceum Sztuk Plastycznych (od września 2019), działające od 2011 roku w Zespole Szkół Ogólnokształcących nr 1 jest jedyną tego typu szkołą, w której można nie tylko zreali­

zować program nauki liceum ogólnokształcącego - zwień­

czony maturą, ale również uzyskać dyplom zawodowy plastyka. Proces kształce­

nia przebiega dwutorowo, obok przedmiotów ogólno­

kształcących realizowany jest program z zakresu szeroko rozumianej kultury i sztuki.

W specjalistycznych - bogato wyposażonych w najnowszy sprzęt pracowniach artystycz­

nych - rysunku, malarstwa, grafiki, rzeźby, projektowania graficznego, fotografii i mul­

timediów oraz historii sztuki - młodzież rozwija swoje ta­

lenty pod okiem specjalistów z dużym doświadczeniem i do­

robkiem naukowo-artystycz- nym, nabywając gruntowną wiedzę, profesjonalne umie­

jętności warsztatowe i kompe­

tencje społeczne. Uczniowie pracują w kameralnych, kil­

kuosobowych zespołach do­

skonaląc swoje umiejętności w zakresie wybranych spe-

„Mechanik” otwiera drzwi na europejski rynek pracy!

Centrum Kształcenia Za­

wodowego i Ustawicznego nr 2 „Mechanik” w Raci­

borzu to szkoła z ponad siedemdziesięcioletnią tradycją. Kształci kolejne pokolenia młodzieży w za­

wodach najbardziej pożąda­

nych na rynku pracy w całej Unii Europejskiej.

„Mechanik” to wysoce wy­

specjalizowana kadra pe­

dagogiczna, która korzysta z doskonale wyposażonych sal lekcyjnych i pracowni przedmiotowych, m. in. elek­

trycznych, mechanicznych, komputerowych, automatyki, elektroniki, obróbki skrawa­

niem, OZE, programowania obrabiarek CNC.

Od wielu lat „Mechanik”

realizuje zadania w ramach projektu Erasmus+. Ponad­

to współpraca z Politechniką Śląską, Państwową Wyższą Szkołą Zawodową w Racibo­

rzu oraz w ramach patrona­

tów z Politechniką Opolską, Rafametem S.A., PGNiG i TBI Technology zwiększa w mło-

L r&Tji i ^1/1 L“ i

cjalności: techniki graficzne ze specjalizacją projektowanie graficzne lub fotografia i film, ze specjalizacją fotografia arty­

styczna. Wyjątkowy, sprzyjają­

cy rozwojowi klimat, twórcza

Centrum Kształcenia Zawodowego

i Ustawicznego Nr 2 „Mechanik”

ul. Zamkowa 1 47-400 Racibórz tel. 32 415 33 88 w. 321

Budynek B:

tel. 32 415 44 89 www.mechanik.rac.pl

dzieży poczucie własnej war­

tości i zapewnia dobry start w dorosłe życie. Dodatkowo szkoła posiada status Akade­

mii CISCO, więc uczniowie mogą zdobywać certyfikaty międzynarodowe. Znacz­

na większość społeczności

„Mechanika” decyduje się na podjęcie nauki na studiach wyższych. Dlatego nauczycie­

le przedmiotów ogólnokształ­

cących solidnie przygotowują młodzież do egzaminów ma-

atmosfera oraz daleko idąca indywidualizacja dydaktyki umożliwiają kontynuację na­

uki na uczelniach wyższych w kraju i za granicą.

Uczniowie i absolwenci Li­

turalnych. Są egzaminatorami Okręgowej Komisji Egzami­

nacyjnej, uczestniczą w szko­

leniach, organizują zajęcia

dodatkowe na poziomie pod­

stawowym i rozszerzonym.

Szczególną uwagę zwraca również doskonała baza spor- ceum Plastycznego mogą się poszczycić wysokimi wynika­

mi egzaminów maturalnych, licznymi sukcesami w olim­

piadach przedmiotowych, różnorodnych ogólnopolskich konkursach plastycznych, przeglądach twórczości, fe­

stiwalach i wystawach. Wielu zostaje także stypendystami Prezesa Rady Ministrów (patrz fot. Agnieszka Kowalska).

Liceum Plastyczne w Raci­

borzu współpracuje z wielo­

ma instytucjami, dzięki czemu uczniowie mają zapewnioną bogatą ofertę kształcenia na wysokim poziomie i możli­

wość udziału w rozmaitych wydarzeniach artystycznych, wycieczkach dydaktycznych, warsztatach plastycznych i muzealnych, plenerach, presti­

żowych ogólnopolskich i mię­

dzynarodowych wystawach, a także Międzynarodowych Ty­

godniach Sztuki Dzieci i Mło­

dzieży w Niemczech.

To szkoła dla wrażliwych, młodych osób, które nie tylko interesują się sztuką, ale pra­

gną zdobyć wszechstronne wykształcenie oraz realizować z sukcesem swoje marzenia. To szkoła, która pozwala na roz­

poznanie i rozwój talentów,

otwierając szerokie spektrum możliwości zawodowych.

Świadectwo maturalne wraz z dyplomem zawodowym torują drogę na studia w Akademiach Sztuk Pięknych, jak również na uczelniach technicznych i hu­

manistycznych, a jednocześnie w kierunku samo-zatrudnie- nia, tj. otwierając własną dzia­

łalność zarobkową związaną ze zdobytym zawodem - z cze­

go wielu naszych absolwentów już skorzystało.

Racibórz

Zespół Szkół Ogólnokształcących Nr 1

w Raciborzu Liceum Plastyczne, Liceum

Sztuk Plastycznych 47-400 Racibórz ul. Kasprowicza 11

tel. 32 415 44 52 lo1@raciborz.com.pl

towa Centrum. Szkoła posia­

da dwie sale gimnastyczne, siłownię, boisko wielofunk­

cyjne. W sezonie letnim mło­

dzież rozwija kulturę fizyczną na nowym stadionie OSIR-u, a zimą korzysta z lodowiska lub basenu H2Ostróg.

„Mechanik” jest szkołą nie­

zwykłą! Uczniowie odwiedza­

ją ją nawet w czasie wakacji.

W ramach kół zainteresowań realizują pasje przedmiotowe, teatralne, dziennikarskie i sportowe. Nieustannie utrzy­

mują kontakt ze swoimi na­

uczycielami, a po zakończonej edukacji współpracują ze Sto­

warzyszeniem Absolwentów i Przyjaciół „Mechanika”.

Oliwia Szymkiewicz uczennica klasy dyplomowej LP

Liceum Plastyczne w Raciborzu to zapowia­

dająca się młoda placówka kształcenia ar­

tystycznego. Plastyk otwiera przed młodym artystą drzwi do świata sztuki. Na zajęciach uczeń zdobywa wiedzę teoretyczną m.in. z zakresu historii sztuki, jak i praktyczną, któ­

rą umożliwiają dwie specjalizacje zawodo­

we (Projektowanie Graficzne i Fotografia Artystyczna) oraz lekcje rysunku lub rzeźby.

Na zajęciach z fotografii zagłębiamy się w tajniki „sztuki kadrowania”, uczymy się jak obcować ze sprzętem fotograficznym i jak wywoływać zdjęcia w ciemni. Techniki graficzne z kolei, wprowadzają w świat grafiki manualnej i komputerowej. Grafika manualna zapoznaje ucznia z różnymi tech­

nikami projektowymi, od drzeworytów po serigrafie. Natomiast, grafika komputero­

wa uczy korzystania z różnych programów projektowych (Adobe Photoshop, Adobe Design, Ilustrator). Zarówno przed zapo­

wiadającym się młodym fotografem jak i grafikiem otwiera się wiele możliwości na rynku pracy, realizując zlecenia takie jak, sesje zdjęciowe, projekty wizytówek, plakatów, logotypów. Poza specjalizacjami realizujemy także przedmioty z zakresu ma­

larstwa, rzeźby oraz historii sztuki. Odbywa się wiele plenerów malarskich/ fotograficz­

nych i wyjazdów edukacyjnych na werni­

saże, do muzeów itp. Jest to szkoła, która z pewnością rozwinie w młodym człowieku wrażliwość, a absolwent naszej szkoły poza maturą otrzymuje także dyplom artystycz­

ny wraz z kwalifikacjami zawodowymi.

Kevin Kaczor uczeń klasy 3f T (technik informatyk); przewodniczący

Samorządu Szkolnego Niewątpliwie największym atutem naszej szkoły jest docenianie kreatywności każdego ucznia, wyko­

rzystanie jego możliwości intelektualnych i pokazy­

wanie efektów pracy, wła­

snych eksperymentów w środowisku lokalnym i poza nim. W rozwijaniu naszych pasji pomagają z pewnością miesięczne praktyki zawo­

dowe zarówno w Polsce, jak i za granicą. Jeśli zatem jeszcze nie wybrałeś szkoły albo masz wątpliwości, a zależy Ci, by połączyć pa­

sję z nauką, zapraszamy na Zamkową. Z pewnością rozpoczniesz przygodę ży­

cia, gwarantuję!

PREZENTACJASPONSOROWANAPREZENTACJA SPONSOROWANA