Źródła prawa pracy

(1)

Źródła prawa pracy

Dr Jacek Borowicz

(2)

Art. 9 § 1 k.p.

Prawo

stanowione

Prawo autonomiczne

Źródła prawa pracy

(3)

PRAWO STANOWIONE/USTAWOWE KONSTYTUCJA RP

 Kodeks pracy

 Inne ustawy

 Akty wykonawcze

…określające prawa i obowiązki stron stosunku pracy

(4)

PRAWO AUTONOMICZNE

 Układy zbiorowe Statuty pracy

 Inne porozumienia oparte na ustawie

 Regulaminy

…określające prawa i obowiązki stron stosunku pracy

(5)

PRAWO STANOWIONE A

PRAWO AUTONOMICZNE

(6)

Art. 9 § 2 k.p.

postanowienia autonomicznego prawa pracy nie mogą być mniej korzystne niż

postanowienia ustawowego prawa pracy

(7)

Art. 9 § 2 k.p.

Korzystne dla kogo?

DLA PRACOWNIKÓW!!!!!!!!!

(8)

Postanowienia stanowionego/ustawowego prawa pracy gwarantują:

Minimum praw pracowniczych

Maksimum obowiązków pracowniczych

(9)

A zatem

postanowienia autonomicznego prawa pracy mogą ustanawiać:

więcej praw

mniej obowiązków

…korzystniej dla pracowników niż ustawowe prawo pracy

(10)

Prawo autonomiczne (regulamin wynagradzania):

wynagrodzenia najniższe u danego pracodawcy:

1800

Prawo stanowione (ustawa+rozporządzenie):

wynagrodzenie minimalne :1680

(11)

Przypadek okularów ochronnych

Rozporządzenie MPiPS wymaga stosowania przy pracy X okularów ochronnych przez pracowników. Pracodawca chce dogadać się ze związkami zawodowymi, tak aby w regulaminie pracy zawrzeć przepis znoszący ten wymóg.

???

(12)

Zasada „korzystności”

działa także

w obrębie autonomicznego prawa pracy

(13)

 Art. 9 § 3 k.p.

Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla

pracowników niż

postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych

(14)

 Art. 9 § 3 k.p.

Hierarchia aktów autonomicznego prawa pracy

(15)

 Art. 9 § 4 k.p.

Postanowienia autonomicznego prawa pracy naruszające zasadę równego traktowania

w zatrudnieniu, nie obowiązują!!!

(16)

Przypadek zarobków kobiet

Układ zbiorowy pracy w firmie X przewiduje różnicuje najniższą stawkę wynagrodzenia mężczyzn i kobiet ustalając, że na stanowiskach robotniczych miesięczna płaca minimalna mężczyzn wynosi 1900 zł a kobiet wynosi 1700 zł.

???