• Nie Znaleziono Wyników

Informacja nt . aktywności

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Informacja nt . aktywności"

Copied!
24
0
0

Pełen tekst

(1)

Informacja nt . aktywności Doradców Zawodowych

Powiatowego Urzędu Pracy

Teresa Piech

Doradca zawodowy PUP Żyrardów

(2)

Ustawa o promocji zatrudnienia..

Art.38.

• 1. Poradnictwo zawodowe polega na

udzielaniu: bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w :

• wyborze odpowiedniego zawodu lub miejsca pracy

• planowaniu rozwoju kariery zawodowej,

• przygotowywaniu do lepszego radzenia sobie w poszukiwaniu i podejmowaniu pracy

(3)

Informacja zawodowa

• udzielaniu informacji o zawodach,

• rynku pracy,

• możliwościach szkolenia i kształcenia,

• umiejętnościach niezbędnych przy aktywnym poszukiwaniu pracy i samozatrudnieniu,

(4)

Porady zawodowe

• udzielaniu porad z wykorzystaniem

standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu,

• zmianę kwalifikacji,

• podjęcie lub zmianę pracy,

• badaniu kompetencji, zainteresowań i uzdolnień zawodowych,

(5)

Odbiorcy informacji zawodowej

• Bezrobotni i poszukujący pracy ,w tym podopieczni MOPS i GOPS powiatu żyrardowskiego

• Uczniowie i nauczyciele szkół średnich , gimnazjów , szkoły podstawowej oraz Specjalnego Ośrodka Szkolno- Wychowawczego

• Uczestnicy Warsztatów Terapii Zajęciowej i Domu Dziennego Pobytu dla Dzieci I Młodzieży

Niepełnosprawnej w Żyrardowie

• Podopieczni Zakładu Poprawczego w Studzieńcu

• Uczestnicy zajęć aktywizacyjnych Gminnych Centrów Informacji we Mszczonowie i Puszczy Mariańskiej

• Czytelnicy Gminnej Biblioteki w Radziejowicach.

(6)

Podopieczni GOPS i MOPS

• Współpraca pomiędzy pracownikami PUP i

GOPS/MOPS na rzecz wspólnych klientów obejmuje zindywidualizowane i kompleksowe działania na

rzecz integracji i reintegracji zawodowej oraz społecznej osób zagrożonych wykluczeniem

społecznym , doprowadzając do samodzielności społecznej i zawodowej .

(7)

Szkoły średnie

Przekazywanie informacji uczniom o

formach pomocy ze strony urzędu pracy

 lokalnym rynku pracy

kompetencjach wymaganych przez pracodawców

Korzystamy z opracowań Mazowieckiego

Obserwatorium Rynku Pracy i materiałów OHP.

(8)

Program Leonardo da Vinci

• Pomoc w realizacji projektu :

„Stawiamy na sukces - przedsiębiorczości

uczymy się od najlepszych – praktyki zagraniczne dla uczniów klas turystyczno-hotelarskich w

Austrii”, realizowanego w ZS w Wiskitkach .

Wykład i prezentacja dla uczestników projektu o możliwościach uruchamiania działalności

gospodarczej przez młodzież w Polsce.

(9)

Gimnazja

• Przekazywanie informacji o roli samopoznania własnych :

• zainteresowań,

• predyspozycji,

• zdolności,

• umiejętności,

• cech charakteru,

• postaw oraz

• stanu zdrowia,

w świetle wyboru zawodu.

(10)

Gimnazja cd.

• Korzystamy podczas zajęć z materiałów Krajowego

Ośrodka Wspierania Edukacji Zawodowej i Ustawicznej przede wszystkim :

„Rozwijam skrzydła” lub „Przygotowania uczniów gimnazjum do wyboru zawodu”

• Zachęcamy wychowawców i pedagogów szkolnych do korzystania z publikacji a uczniów do oglądania filmów o zawodach znajdujących się na tej stronie i w zasobach Urzędu Pracy w Żyrardowie

• Informujemy o grze edukacyjnej „Tajemnice Aeropolis”

(11)

Projekt Gimnazjum w Bartnikach

• Przekazanie wiedzy i pokaz prezentacji o

lokalnym rynku pracy dla uczniów gimnazjum realizującej projekt z wiedzy o społeczeństwie:

„Aktywność zawodowa w Województwie Mazowieckim” ,

podczas wizyty studyjnej uczniów w Urzędzie Pracy w Żyrardowie.

(12)

Szkoła Podstawowa STO

• Pomoc w tworzeniu i realizacji projektu ,,Moja

przyszłość” wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów

poprzez dodatkowe zajęcia rozwijające kompetencje kluczowe w szkołach podstawowych” w ramach POKL 2007-2013.

• Dzieci odwiedziły Urząd Pracy i we współpracy z nauczycielem wykonano i przeanalizowano test predyspozycji zawodowych Oraz zachęcono do wykorzystania gry

edukacyjnej Tajemnice Aeropolis

(13)

Specjalny Ośrodek Szkolno- Wychowawczy

• Wizyty uczniów szkoły zawodowej i przekazanie im informacji o sposobie

rejestracji i zapoznanie z kartą rejestracyjną .

• Zajęcia z preorientacji zawodowej dla uczniów Szkoły Przysposabiającej do pracy

(14)

Warsztaty Terapii Zajęciowej

• Z osób bezrobotnych i poszukujących pracy pozostających w ewidencji urzędu pracy

doradcy zawodowi wyszukują osoby niepełnosprawne które:

• mają wskazania do Warsztatów Terapii Zajęciowej i kieruje je tam

• W uzasadnionych przypadkach kierują osoby niepełnosprawne lub ich opiekunów do ZOON

(15)

Zakład Poprawczy w Studzieńcu

Zajęcia informacyjne dla podopiecznych ośrodka opuszczających zakład poprawczy o :

 Formach pomocy ze strony urzędów pracy .

 Sposobach i metodach poszukiwania pracy

 Dokumentach aplikacyjnych

 Zatrudnieniu i wymaganiach pracodawców

 Formach zatrudnienia wraz z elementami prawa pracy.

(16)

Gminne Centra Informacji

Zajęcia informacyjne i warsztaty organizowane we współpracy z GCI Mszczonów - prowadzone dla młodzieży, bezrobotnych i pracujących planujących dokonanie zmiany zawodowej o:

 Sposobach i metodach poszukiwania pracy

 Dokumentach aplikacyjnych

 Zatrudnieniu i wymaganiach pracodawców

 Formach zatrudnienia wraz z elementami prawa pracy.

(17)

GCI Puszcza Mariańska

Pomoc w realizacji projektów „Aktywizacja” oraz „Start w biznesie”, dla potencjalnych przedsiębiorców z terenu Gminy Puszcza Mariańska :

Prezentacja dotycząca utworzenia spółdzielni socjalnej

Wykład i prezentacja nt. rozpoczynania działalności gospodarczej przy wykorzystaniu jednorazowych środków z Urzędu Pracy

(18)

Biblioteka w Radziejowicach

• W ramach projektu „Rozpracuj to z biblioteką” w 2014 roku odbyły się 4 spotkania partnerskie pod hasłem „Przyłącz się- razem zrobimy więcej”

Doradca zawodowy aktywnie uczestniczył w każdym ze spotkań informując o możliwości wsparcia inicjatyw lokalnych np.

poprzez dofinansowanie utworzenia spółdzielni socjalnej

(19)

Inne działania doradców zawodowych

 Projekty outplacementowe

Doradcy zawodowi kontaktują się z

przedstawicielami zakładów pracy, w których dochodzi do zwolnień grupowych i wspólnie z

przedstawicielem Referatu Ewidencji i Świadczeń, przeprowadzają spotkania informacyjne w zakładach pracy a w miarę potrzeb organizują :

Warsztaty poszukiwania pracy ze szczególnym

naciskiem na przepracowanie emocji po utracie pracy

(20)

 Współpraca z pracodawcami polegająca na przeprowadzaniu rekrutacji na wolne

stanowiska pracy i stażu .

Spotkania z pracodawcami w celu zapoznania ich z usługami i instrumentami rynku pracy.

Inne działania doradców zawodowych

(21)

Współpraca z instytucjami szkoleniowymi w ramach rekrutacji do projektów szkoleniowych i edukacyjnych (między innymi -4 am GROUP – bezpłatny kurs ECDL )

Inne działania doradców zawodowych

(22)

Inne działania doradców zawodowych

 Uniwersytet Trzeciego Wieku

Doradcy zawodowi zachęcają bezrobotnych, którzy osiągnęli wiek emerytalny i są wykreślani z ewidencji osób bezrobotnych do wzięcia udziału w zajęciach Uniwersytetu działającego pod skrzydłami Biblioteki Publicznej

(23)

• Ścisła współpraca z Zespołem ds. Orzekania o Niepełnosprawności poprzez powołanie przez

starostę doradcy zawodowego w skład komisji orzekającej o stopniu niepełnosprawności i

realizowanie tych zadań w ramach

oddelegowania na posiedzenia składu orzekającego.

Inne działania doradców zawodowych

(24)

• Będą z pewnością jeśli ………tylko będzie czas na poradnictwo zawodowe w nawale zajęć doradcy zawodowego – doradcy klienta .

Dziękuje za uwagę

Inne działania doradców zawodowych

Cytaty

Powiązane dokumenty

W ydaje się, że problem ten zyskuje prawom ocność zwłaszcza w kontekście zjawiska liryczności dram aturgii romantycznej, za którego przejaw w ów­ czesnej

Wiersze Jarosława Marka Rymkiewicza można przeczytać jako poetyckie ko­ mentarze do socjologiczno-psychologicznych diagnoz na temat sytuacji podmiotu w nowoczesnym świecie. Sytuacja

Na koniec czerwca 2017 roku w ewidencji urzędów pracy na obszarze województwa zachodniopomorskiego pozostawało 66 006 osób bezrobotnych wobec 66 683 osób pod koniec

2. 1-4, wymaganych danych powiatowy urząd pracy wyznacza termin stawiennictwa w urzędzie, nie dłuższy niż 7 dni roboczych od dnia przekazania danych w sposób określony w ust. 1, w

W pracy zdiagnozowano sytuację niepełnosprawnych na rynku pracy w Polsce oraz wysnuto następujące wnioski: 1/ Niemożność zdobycia pełnego wykształcenia, problem z

Program szkolenia opracowany przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie (Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 20.09.2001 roku w

posiada orzeczony stopień niepełnosprawności, lub jest w trudnej sytuacji materialnej i/lub rodzinnej. Okres odbywania stażu określony w umowie o organizację stażu nie

Keywords: cylindrical martingale; quadratic variation; continuous local martingale; stochastic integration in Banach spaces; UMD Banach spaces; Burkholder-Davis-Gundy; random