Powiat Strzelecki : bezpłatny dwutygodnik samorządu powiatu strzeleckiego 2006, nr 20 (69).

Nr 20 (69) 16 października ■ listopada 2006 www.powiatstrzelecki.plwww.bip.powiatstrzelecki.pl

BEZPŁATNY DWUTYGODNIK SAMORZĄDU POWIATU STRZELECKIEGO

I ' AL1TR2EL £c>

Br r BE-O < n

**

To dobry szpit—1 P—rtnerstwo z perspektywy Soest

o™z—mi st—rosty Wilhelm— Riebniger—

KREI5 SOEST

DerLandrat

Sehrgeehrte Damen und Herren!

Schon lange bewor diePartnerschaftzwischenden Kre und inhałtlichbeschlossenwurde,hat es BemCihung

polnischen Kreis-nachdem die Kreisedori wieder eingefuhrtwordensind-eine solche Zusammenarbeit anzustrebenFCir die Partnersctiaft mit demKreis Strzelce Opolskie sprach vor allen Dingen die setion vorhandene Zusammenarbeitzwischen der StadtSoest und der Stadt Strzelce Opolskie Auflerdem sprach dafórdie Tatsache, dass polnischeLandwirte aus

e Wresz™ie dołączyliśmy do ty™h szpit—li na ypolsz™zyźnieD które mają ™erE tyfikaty SSy - ™ieszy się starosta tózef Swa™zynaF - yzna™z tOD że spełniamy najwyższe standardyF Xie jest jednak takD że te „załatwił” nam ™ertyfikatD wrę™z prze™iwnie - jego uzyskanie stanowi tylko potwierdzenie tegOD o ™zym ludzie wiedzą od dawnax to dobry szpital eż PS pro™ent wszystki™h jego pa™jentów po™hodzi spoza naszego powiatu, a na oddziale ginekologi™znoE położni™zym ten odsetek jest jesz™ze większyx do™hodzi do SH pro™entF To prze™ież jednozna™znie świadczy o dobrej renomieF

dok,F n— str. P

Przed wieloma laty została zawarta oficjalna, jak i merytory™zna współpra™a pomiędzy powiatami Soe est i Strzel™e ypolskieF hzięki staraniom obu stron powstało partnerstwo z polskim powiatem, który to dzięki reformie administracyjnej, został wów™zas wprowadzony do struktury podziału terytorialnegoF Xa korzyść takiej umowy przemawiało wiele argu­

mentów, w sz™zególnoś™i zaś istnieją™e już partner­

stwo miasta Soest z miastem Strzel™e ypolskieF Uo- lejnym był udział strzele™ki™h rolników w warszta- ta™h szkoleniowy™h przeprowadzany™h w gentrum Rolni™twa raus husseF Ponadto pols™y u™zniowie wraz z u™zniami szkoły rubertus-Schwartz-feru- dok; n

—

s/Łf

R

X— grody W— rsz —łk — Xowe boisk— w Veśni™y

IH października młodzież SySW oraz Publi™znego qimnazjum w Veśnicy zgromadziła się na uroczystości otwarcia nowo wybudowanego kompleksu boisk sportowoErekrea™yjny™hF

dokF n— stŁ. S

- Xagrody Warszałka Województwa to oczy- wiś™ie szczególne wy­

różnienia - mówi wice- starosta Waldemar qa- idaF - gieszy mnie ogromnie, że w gronie PV "Prymusów ypol- szczyzny" znalazło się aż sześcioro młodych ludzi z terenu powiatu strzeleckiego i że moje nazwisko pojawiło się wśród laureatów uho­

norowanych "za szcze­

gólne osiągnięcia w dzie­

dzinie upowszechnia­

nia i rozwoju edukacji"

Stanowi to nie tylko docenienie mojej indy­

widualnej T-letniej dzia­

łalności, ale jest rów­

nież wyróżnieniem dla całego zespołu, szcze­

gólnie zarządu i

dok; n

—

s/Łf

T

Prze™zyt — j3

b

Sdealna szkół

—ministra

qierty™ha

b Wrzesień narynku pra™y

b Zamkniętadroga b

Zdrowa pizzaC

b

Pair

Play

dla

dziew™zyn

z Raszowej

b

yferty

pra™y

Unijne stypendi — nie dl — studentów

Powiat Strzelecki zakończył właśnie realizację projektu stypendialnego dla studentów w roku akademickim PHHSGPHHTf gałkowita wartość pro­

jektu wyniosła ITUfIWQ zł - US7 tej kwoty finansowała Unia iuropejska w ramach iuropejskiego Punduszu Społecznego, pozostałe PS7 pocho-

dokF n— stŁ P

X— ypolszczyinie jest około QSH kurzych ferm. Uontrolerzy Sn- spekcji WeterynaryjnejD którzy skontrolowali UQ z nich stwier- dziliD ze az w PW kurczakom po­

dawano zakazaną mączkę mię­

sno-kostną oraz zabronione far­

maceutyki. To niepokojące dla wszystkich konsumentów infor­

macje.

Wą™zk— do prokur — tor —

Xiepokoj ące na tyle, że kilku powia­

towych lekarzy weterynarii zdecy­

dowało się na wystąpienia do proku­

ratur z wnioskami o wszczęcie po­

stępowania w sprawie stosowania zabronionych w tuczu drobiu środ- kówF

W i™h gronie zn—l—zł się też W—ldem—r Włod—r—D Powi—towy Vek—rz Weteryn—rii w Strzel™—™h ypolski™hF

- Xa jednej z IP ferm w powiecie

dokF

n

—

s/Łf

R

p y w s e t s t r z i v i g u s

S S y d 1 — s z p i t — 1 —

To dobry szpit — 1 Preludium do gwt

e e prze™ież warto przypomnieĆD że szpital prze™hodził różne koleje IosUd kiedyś wydawało się nawetD że nie przetrwa - dodaj e starosta - tedE nak od momentu wdrożenia restrukE turyza™ji staje się jednym z lepszy™h na ypolsz™zyźnie - zarówno pod względem wyposażenia, jak i kwaliE fikacji kadry i jej stosunku do pa™jenE tówF Uomfort pobytu w szpitalu bęE dzie jeszcze większy, gdy placówka

zostanie rozbudowana, zgodnie z wymogami unijnymiF Wamy opraE cowane koncepcje takiej rozbudowy, a jej koszt szacowany jest na sumę IHeIS mln złotychF e Wożę t— rozbudów—

nie będzie potrzebnu skorÓD jak pisze prasia lekarze nie mogą™ He

™zyć na dobre zarobki u™iekają z pla™ówek powiatowy™h i ™oraz większej i™h li™zbie grozi z tego właśnie powodu zamknię™ieF e teszcze nie doświadE czyliśmy w Strzelcach rezygnacji z pracy lekaE rzy i pielęgniarekF Xie sądzę też, by do takiej sytuacji u nas doszło w przyszłości. Załoga chyE ba dość dobrze się „do­

tarła” i stanowi zgrany zespółY widzi też, że raE zem można wiele zdziaE łać. Po zapowiadanych podwyżkach, jakie nastąpią w listopadzie, pensje będą wyższe niż do tej pory, a gdy rząd spełni swoje obietnice o wzroE ście płac w roku PHHU - nasz personel szpitalny będzie zupełnie przyzwoE icie zarabiał Snnym, nie mniej ważE nym czynnikiem jest na naszym tereE nie przywiązanie do swojego miejsca pracy i środowiskaF

e ele mówi się także o innym aspek™iex że i™h istnienie w wielu przypadka™h to wynik ambi™ji Ioe kalny™h środowisk i starostówD a dla pa™jentów lepiej byłoby doE jeżdżac nawet o IHH km dalejD byle trafie do dobrejD spe™jalisty™znej pla™ówkiF

e Rozumiem, że w niektórych przyE padkach schorzenia muszą być leczoE ne w specjalistycznych szpitalach, ale - na foga - nie wszystkie3 gzy pacjent z zapaleniem wyrostka musi trafić od razu do szpitala wojewódzE kiego czy klinikiC3 Xie musiF ele w przypadkach innych, bardziej skomE plikowanych - oczywiście musi, po zdiagnozowaniu właśnie w szpitalu powiatowymF Xatomiast jestem zdaE nia, ze szpitale powiatowe powinny ze sobą ściśle współpracować, a być może nawet w jakiś sposób w przyE szłości łączyć. Xa razie jednak zo­

stawmy te kwestie, a skupmy się na teraźniejszości - bliskość do szpita­

la powiatowego to jeden z podsta­

wowych atutów, ale przecież nie je- dynyx w przypadku strzeleckiej pla­

cówki to jeszcze dobre wyposażenie i kwalifikacje kadry. qdy do tego do­

damy kolejnex szpitalny oddział ra­

tunkowy, oddziały intensywnej te­

rapii i chirurgii, całodobowy dostęp do diagnostyki i laboratorium, a więc kryteria, które musie spełniać szpi­

tal należący do sieci - nie możemy kwestionować zasadności funkcjono­

wania takiej placówki jak strzeleckaF

Przygotowania do uzyskania certy­

fikatu SSy WHHIxPHHH trwały w strze­

leckim szpitalu około roku ele moż­

na by zapytaćx po co to w ogóle szpi­

talowi potrzebneC Xie dość, że pro­

cedura dość długo trwa, to jeszcze wiąże się z niecałkiem małymi wy­

datkami

- To preludium do uzyskania w przyszłości gertyfikatu Wonitoro- wania takości w Służbie Zdrowia - odpowiada dyrektor Warian Kreis - a takie będą prawdopodobnie wyma­

gane od wszystkich szpitali w sieci, a na pewno od tych, w których funk­

cjonują Szpitalne yddziały Ratunko­

we. teśli myślimy o tym, by w tej sieci się znaleźć - musimy zdobyć gWtF

- W tej chwili certyfikaty SSy mają już prawie wszystkie szpitale na ypolszczyźnieY trwały nawet ich zabiegi o to, by NPZ brał to pod uwagę przy wycenianiu procedurx oczywiście na korzyść tych placó­

wek, które wówczas certyfikat już posiadałyF Na szczęście dla nas do tego nie doszło, ale za to zmobilizo­

wało nasF

- Wdrożenie systemu zarządzania jakością wg SSy oznacza usystema­

tyzowanie i opisanie stosowanych zasad postępowania i wykonywa­

nych czynności przez cały szpital­

ny personel, na każdym oddziale.

- Początkowo - mówi dyrektor Kreis - wszyscy odnosili się do tego z pewną obawą, potem - poważnie się tym zajęliF e przecież wymagało to niemałej papierkowej roboty, czy­

li przygotowania obszernej doku- mentacjiF Na szczęście jednak wprost przekłada się to na bezpie­

czeństwo pacjenta i standard jego leczenia oraz na zminimalizowanie ryzyka popełnienia błędów w sztu­

ce lekarskiejF

Uroczystość wręczenia świadectwa jakości wydanego przez jedną z naj­

bardziej liczących się na rynku in­

stytucji certyfikujących - fureau Veritas Quality Snternational - od­

była się IW października w siedzibie starostwaF

Zyskuje nie tylko p — ™jent

- System SSy jest niezbędny dla funkcjonowania szpitala, stanowi ko­

rzyść zarówno dla personelu, jak i pacjentów - ocenia dzień po uroczy­

stości wręczenia certyfikatu zastęp­

ca dyrektora Zbigniew frachaczekF - gały opracowany i wdrożony sys­

tem procedur naszego postępowania z pacjentem -od chwili jego przyjęcia na Szbie Przyj ęć aż do chwili wypisu - uzmysłowił nam, że teraz jest dużo łatwiejF S szybciejFFF Nie oznacza to jednak żadnej rewolucji w naszym postępowaniu Wój oddział - Snten- sywnej Terapii i enestezji - był w o tyle specyficznej sytuacji, że już wcześniej miał opracowany pewien system wewnętrzny, szczegółowo opisany w instrukcjach, które prze­

nieśliśmy do szpitalnej Księgi tako- ści.

- Każda procedura została opisa­

na tak, jak się ją wykonywało do tej pory, ale zostało to - po konsulta­

cjach z oddziałami - niejako uśred­

nione - opowiada - ydrębne nato­

miast pozostały procedury uwzględ­

niające specyfikę oddziałów opera-

cyjnychF Posłużyć się tu można choć­

by przykładem resuscytacji pacjen- tax w razie takiej konieczności - wszy­

scy wiedzą, jak mają postąpić, gdzie zadzwonić, kogo zawiadomić.

- Wszyscy przekonaliśmy się, że zdecydowanie skrócił się czas pew­

nych czynności, na czym zyskuje nie tylko pacjent, ale również my sami - pracownicy szpitala Zarówno obec­

ni, zaznajomieni już z zasadami po­

stępowania, jak i nowiF Nie trzeba już im obszernie niczego wyjaśniać, ani tłumaczyćx nowy pracownik dostaje do ręki Księgę takości, która staje się jego przewodnikiem w pracyF - y tym jak pacjenci oceniają, a przede wszystkim - czy w ogóle do- strzegająjakieś zmiany - mogą świad­

czyć ankietyF Anonimowe, dobrowol­

ne, wrzucane przez nich do „urny”

ustawionej przy drzwiach wyjścio­

wych ze szpitalaF Stoi ona tam od kil­

ku miesięcy, czyli od momentu roz­

poczęcia wdrażania systemu SSyF - W zdecydowanej większości oce­

ny są pozytywne - mówi dr fracha- czek - a te, które przynoszą inne opinie - stanowią dla nas podstawę do zastanowienia się, jak wyelimino­

wać niedociągnięciaF

- Trzeba również dopowiedzieć, że żaden certyfikat nie jest przyznawa­

ny dożywotnio, a na ściśle wyzna­

czony okresF Nie zwalnia to jednak od stałej dbałości o utrzymanie stan- dardówF Zanim bowiem dojdzie do recertyfikacji - cały system poddany zostanie wewnętrznym audytomF - ele nie to przecież jest najistot- niejszeF Najważniejszy jest pacjent - i to o niego chodzi w całym systemie zarządzania jakością - szybką i pra­

widłową diagnozę, skuteczną terapię, dobrą opiekę i poczucie komfortu w czasie jego pobytu w szpitalu

Większe bezpie™zeństwo

- gertyfikat SSy to tylko krok na drodze do uzy­

skania gertyfikatu Wonitorowania takości w Służbie Zdrowia - stwier­

dza tanina qurba, przełożona pielę­

gniarek w strzelec­

kim szpitalu, mó­

wiąc o certyfikacie SSyF - Wszystkie nasze czynności i ich standardy wy­

konania są opisane i ujednolicone na wszystkich od­

działach - a to oznacza większe bezpieczeństwo za­

równo dla pacjentów, jak i dla nas - personelu, bo w sytuacjach spornych wszystko możliwe jest do zwe­

ryfikowania i szczegółowego prześledzeniaF - W przygotowanie do funkcjonowania szpitala zgodnie z wymaganiami SSy trzeba było włożyć ogromną pracę, ale na szczęście oddźwięk wśród wszystkich pracowników szpitala był pozytywnyF

To nie biurokr— ™j —

- to kwintesencja zarządza­

nia - twierdzi feata gzem- piel, zastępca pełnomocni­

ka ds wdrożenia SSy, gdy pytam, czy te wszystkie kilogramy dokumentacji, które poprzedziły system, rzeczywiście były nie­

zbędne i nie były „sztuką dla sztuki”F

- To rzeczwiście wymóg, ale i stanowcze uporząd­

kowanie i FFFuproszczenie pracyF hzięki temu dopro­

wadziliśmy do sytuacji, że o niczym nie można zapomnieć.

tako przykład pani feata podaje coś z „własnego” podwórka, czyli przeglądy sprzętu i urządzeńF - hawniej były „ważniej­

sze” i „mniej ważne” W pierwszej kolejności wykonywało się te najpilniejszeF hziś nie ma takiego podziału - każdy jest ważny we wskazanym terminie, zgodnym z indywidualną kartą danego urządzenia, czyli jego „paszportem” Podstawą jest harmonogramF Nic też nie może zostać pominięte - na żadnym oddziale, i żaden dokument nie ma prawa „się zgu­

bić” ybieg dokumentów jest usystematyzowany i wymaga poświadczenia podpisem każdy etap jego wędrówki z jednej komórki organizacyjnej do innejF To ogromne ułatwienie, zwłaszcza - ale nie tylko - dla zarządzających szpitalemF

Wost zost—nie wys—dzony

W związku z realizacją przez qó- rażdże gement S fAf rozbiórki wiaduk­

tu drogowego i przebudowy odcinka drogi powiatowej IVHR y Strzelce ypolskie - Kolonowskie ulicy ysiec- kiej w miejscowości Strzelce ypolskie, Zarząd Powiatu Strzeleckiego infor­

muje, że w dniu PS października PHHT r. została całkowicie zamknięta dla ru­

chu droga powiatowa IVHR y Strzelce ypolskie - Kolonowskie na odcinku prowadzonych prac.

Ze względu na zamknięcie odcin-

dok n— sir U

y p i R T Y P R e g Y

Vi™zb— bezrobotny™h zarejestrow—- ny™h w Powiatowym Urzędzie PraE

™y w Strzel™a™h ypolski™h na konie™

Wrzesień n— rynku pr—™y

września PHHT r. wynosiła QQRW osób i w porównaniu do stanu na konie™

września PHHS roku @QPSUA była wy­

ższa o WP osobyF ygromna większość z ni™hD bo QIPP to osoby bez prawa do zasiłkuD ™o stanowi WQdPP 7 ogółu bezrobotny™hF

PyWSeTOWYURZĄhPRegY

ul. Gogolińska P

—d RUeIHH

Strzelce

ypolskie

W posz™zególny™h gmina™h naszego powiatu sytu—™j— kształtowała się następują™ox

Udział Liczba bezrobotnych

frazwa gminy: Ogółem

^W

tym z prawem

do

zasiłku

bezrobotnych

w

ogólnej

liczbie

mieszkańców

Liczba mieszkańców

Razem

Kobiet

Razem Kobiet

Kolonowskie 183

122

15 6 2,93

6238

Leśnica 310 215 18 6 3.69

8412

Strzelce

Op. 1617

985 110

57 4.95 32662

Ujazd Si. 277 191 17 6 4,38

6317

Zawadzkie

492

_{297 39 17}

3.84

12814

Izbicko

209

136

12

4 3.85 5425

Jemielnica

261

170

16

9

3.61 7232

Razem: 3349 2116

227

HIS 4t

23 791

IM

Wśród ogółu bezrobotny™h w tym okresie zarejestrowanox b PPU osób z prawem do zasiłku

@TdUV 7 ogółu bezrobotny™hA b ITPQ mieszkań™ów wsi

@RVDRT 7A b IUQ osoby zwolnione z przy™zyn

doty™zą™y™h zakładu pra™y

@SDIU 7A b III niepełnosprawny™h

@QDQI 7A

W strzele™kim PUP odnotowano w tym okresie UR osoby poszukują™e pra™yF

W ogólnej li™zbie bezrobotny™h na terenie naszego powiatu grubo ponad połowę stanowią kobiety - jest i™h PIIT osób @TQdIV 7 ogółuAF Spośród ni™hx

b TRP @QHdQR 7A doty™h™zas nie pra™owałoY

Powyżej publikujemy nie™o d—ny™h na tem—t ksz.t—ltow—ni—

się sytuacji na rynku pracy w powiecie strzeleckim na ko­

niec września br. S

d

jak się okazujeD jest ona nieco inna niż w całym kraju w tym samym okresieF

Xiektórzy pr—™od—w™y już proponują większe pensje

hla™zego zjawisko ograni™zeE nia bezrobo™ia obserwowane w ™a- łym kraju nie jest wido™zne jest również w powie™ie strzele™kimC - zwra™am się do dyrektora strzele™- kiego PUP Xorberta taskółyF

Vi™zba wyjazdów do pra™y zagra- ni™ęD którą w skali setek tysię™y ob­

serwujemy w Pols™eD ma podstawo­

we zna™zenie przy obniżeniu skali bezrobo™iaF W powie™ie strzele™kim zjawisko to występowało od dawnaD dlatego obe™nie nie obserwujemy ta­

kiej dynamiki spadku li™zby bezro- botny™h jak w inny™h regiona™hF Vi™z- ba bezrobotny™h waha się około QQHH osób i na konie™ września wynosiła QQRW osóbF Xależy przypuszczaĆD iż w październiku i listopadzie także nie nastąpią większe zmiany. Zazwy™zaj w ty™h miesią™a™h następował już wzrost li™zby bezrobotny™hF

gzy mimo tego poziomu pra™o- daw™y nadal nie mogą znaleźć fa-

™how™ów C

Rze™zywiś™ie tak jestF ybserwu- jemy duży popyt na pra™ownikówD zwłasz™za branży budowlanej . Pra™o- daw™y nie potrafią znaleźć pra™o wni- ków o odpowiedni™h kwalifika™j a™h i

™zęsto muszą, rezygnować z dodatko- wy™h zle™eńF Ten problem będzie na­

rastaj gdyż ludzie szukają pra™yD która będzie wynagradzana dużo wyżej niż pła™a minimalnaF gzęść pra™odaw™ów już proponuje wyższe wynagrodze- niaF To może ułatwić pozyskiwanie

b PHII @WSdHR 7A nie posiada pra­

wa do zasiłkuY

b IHVV @S IdRP %A to mieszkanki wsiF Pod względem poziomu wy- kształ™enia struktura bezrobotny™h na konie™ września br. przedstawia się takx

b wyższe -

IQU GRDHW 7G

b poli™ealne i średnie zawodowe - SSW GITDTW 7G

b średnie ogólnokształ™ą™e - PRH GUDIU 7G

b zasadni™ze zawodowe - WUH GPVDWT 7G

b gimnazjalne i poniżej - IRRQ GRQDHW 7G fiorą™ pod uwagę natomiast wiek osób bez pra™y zauważy należyD że stosunkowo dużo bezrobotny™h to ludzie młodzi - niemal połowa osób bez pra™y w naszym powie™ie nie

pra™ownikówF

tak Pan o™enia możliwość wy­

płaty zasiłków w wysokoś™i VHH zł dla każdego zarejestrowanego bez- robotnegoC

Propozy™ja wypłaty zasiłków w wysokoś™i VHH zł jest nierealna. To rozwiązanie miało już zastosowanie w IWWH rokuD kiedy zasiłki przyzna­

no wszystkim zarejestrowanym w rejonowy™h biura™h pra™yF Szybko się z tego wy™ofanoD ™hoć bezrobotny™h było tylko kilkaset tysię™yF ybe™nieD przy li™zbie PdS mln bezrobotny™h w kraju w budże™ie państwa musiałoby się znaleźć kilkanaś™ieD a nawet kilka­

dziesiąt miliardów złoty™hF hużej

™zęś™i pra™ują™y™h „nie opła™ałoby się” nawet ™hodzić do pra™y3 Uwa­

żam, iż bardziej ™elowe byłoby prze- zna™zenie większy™h środków pun- duszu Pra™y na różne formy wspar-

™ia zatrudnienia bezrobotny™hF Pra-

™odaw™y tworzą™y miejs™a pra™y są zainteresowani dofinansowaniem no- wy™h stanowisk pra™yF Wśród bez- robotny™h również jest ™oraz więk­

szy odsetek ty™hD którzy w rozpo-

™zę™iu własnej działalnoś™i widzą swoje miejs™e na rynku pra™yF Strze- le™ki urząd pra™y prawieI mln zj tjF RH 7 wszystki™h środkówD którymi dysponował w tym roku przezna™zył na wspar™ie utworzenia blisko IHH nowy™h miejs™ pra™yF test to niewąt­

pliwie najlepsza forma ograni™zania bezrobo™iaF

przekro™zyła QS roku ży™iaF Xajli™zniejszą grupę stanowią ™i w wieku IV-PR lata - VUH osóbD tj. PSdWV 7 ogółu bezrobotny™hF Xiewiele mniejD bo PQdVW7 ogółu bezrobotny™hD ™zyli VHH osób to ludzie w wieku PS-QR lataF W dalszej kolejnoś™i wymienić nale- żyx TVR osób w wieku QS-RR lataD tjF PHdRP 7 ogółuY UVQ osób w przedziale wiekowym RS-SR lata @PQdPQ7A oraz w wieku SS-SW lat - IVV osóbD tjF SdTI 7 i PR osoby w wieku TH-TR lataD

™zyli HdUP 7 ogółu bezrobotny™hF Warto również zwró™ić uwagę na ilość zgłoszony™h w naszym powie™ie ofert pra™yF y ile w lip™u było i™h TRd o tyle w sierpniu zna™znie wię™ejD we wrze­

śniu znów było i™h mniej - WU. W po- wie™ie strzele™kim w tym miesią™u było QS bezrobotny™h przypadają™y™h na I ofertę pra™yD a w ™ałym woje­

wództwie - PQf

STexywssuy WSitSgi PRAgY

WYWAqANSA OgZiUSWANSA PRAgODAWgYx sPRZihewge STRZEVgE yp.

PRegywxsu hGs uyxTeuTów z uyxTRAriXTews ZeqRANSgZXYWS

qĄSsyRywigi e min.średnie lub wyższe e staż pracy konie™zny na

podobnym stanowisku e mile widziana znajomość

iezyka obcego SZWAgZUA STRZEVgE yp. e zawodowe lub umiejętność

szy™ia iViUTRy E SNSTAVATOR ^tiwiivxige e min. zawodowe

e P lata stażu WONTiR SNSTAVAgtS

PRZiWYSŁOWYgH

@WiNTYVAgtiD yqRZiWANSiA

tiwiivxigeD pyw. qviwigui

e zawodoweD średnie

yPiRATF AUTOWATÓW WTRYSUOWYgH

STRZEVgE yp. e staż pra™y mile widziany e samodzielna praca e wynagr. IPHH zł brutto ussĘqywA ZhZIiSZyWIgi e wykształcenie średnie

lub wyższe ekonomiczne e doświadczenie

w prowadzeniu księgowości PSYgHyvyq igr iTATU zewehzuii e wyższe e kierunkowe OPiRATOR URZĄDZiN

qAVWANSgZNYgH

STRZEVgE yp. e min. średnie e uregulowany stosunek

do służby wojskowej SPRZiDAWgA--- STRZEVgE yp. e doświadczenie w handlu fUPiTyWA fiZ

PRZYqOTOWANSA ZAWOhowiqo hy PRZYUgZiNSA

STRZEVgE yp. e średnie ogólnokształcące

SPRZiDAWgA STRZEVgE yp. e handlowe e doświadczenie WURARZ - TYNUARZd

SNSTAVATOR

KĘhZiERZN E u.

REŃSKA WiEŚ

e zawodowe e staż pracy min. Q lata USiROWgA gci STRZEVgE yp.

KRAJ

e wynagrodzenie ok. PHHH - PQHH netto USiROWgA gci RyZWiERZ e trasy polska e Niemcy POWOgNSU

WUVUANSZATORA STRZEVgE ypD e min. zawodowe SPRZiDAWgA IGP iTATU STRZEVgE yp. e min. zawodowe

e staż pracy mile widziany e obsługa komputera e prawo jazdy kat. f

Powi—tow— Spolcc-ji— R—d—

dsF ysób Xiepelnosprawnych

Podsumow— nie dzi—ł—lności

hziałają™a przy Staroś™ie Strze- le™kim Powiatowa Społe™zna Rada dsF ysób Xiepełnosprawny™h pełni rolę organu organu opiniodaw™zego i do- rad™zegoF ho zakresu działania Rady należy inspirowanie przedsięwzięć zmierzają™y™h do integra™ji zawodo­

wej i społe™znej osób niepełnospraw- ny™h oraz realiza™ji praw osób niepeł- nosprawny™hF Podsumowania jej dzia­

łalność w roku PHHT dokonano IT października w siedzibie Starostwa PowiatowegoF

W posiedzenia™h Rady w PHHT roku udział brali ™złonkowie Rady @Sta- nisław hłutowski - przewodni™zą™yD farbara UamińskaD Teresa UoprekD Warianna Walinowska oraz Uatarzy- na fiałasAD a także zaproszeni goś™ie

@Starosta tózef Swa™zynaD Sekretarz Powiatu iwelina telitoD hyrektor PgPR fernard Ulyta i hyrektor PUP Xorbert taskółaA.

Rada w br. zajmowała się opinio­

waniem projektów u™hwał podejmo- wany™h przez Radę Powiatu pod ką­

tem i™h skutków dla osób niepełno- sprawny™h. Wydane zostały dwie po­

zytywne opinie. Pierwsza z ni™h do- ty™zyła przesunię™ia środków PPRyX w kwo™ie PH.HHH zł na finan­

sowanie w bieżą™ym roku zadań z zakresy rehabilita™ji społe™znej osób niepełnosprawny™h z zadania zaopa­

trzenie w sprzęt rehabilita™yjnyD przedmioty ortopedy™zne i środki pomo™ni™ze przyznane osobom nie­

pełnosprawnym na zadanie sportD kulturaD rekrea™j a i turystyka osób nie-

dok,F 2i— strU

Z —rząd Powi— tu Strzele™kiego informuje

żewdniu

PU listopad

—

PHHT

rokuo

godzinie

II00

w

siedzibie

StaroE

stwa

Strzele™kiego przy ul. tordanowskiej

nr

P

dw

sali narad

naII

piętrze

odbędziesię

V

przetarg

ustny nieograni™zony w celu sprzeE

daży

nieruchomości Powiatu

StrzeleckiegoD

położonej w

Uadłubie przy uIf

Wodnej nr IQ

dzabudowanej

budynkiem

mieszkalnym

wieloE rodzinnym

o

powierzchni

użytkowejUWPdTR

m

P

F Xieruchomość

oznaE

czona jest

numeremdziałkiIISTGPo

powierzchni H

dRVSP

z mapy U

d awpisana

jest

w księdzewieczystej nrSIURWprowadzonej

przez Sąd

Rej

onowy w Strzelcach ypolskichF

Cena 2wywoławcza

nieruchomości - VHfHHHdHH zł.

Wadium

@płatne

wpieniądzu)eR.HHHdHH zł Winimalne

postąpienie ceny

- VHHdHHzł

Wadiumnależy wpłacićdodnia PQlistopadaPHHT

r.

nakontoStaroE stwaPowiatowegowStrzelcachypolskichDfank Spółdzielczy

VeE śnicaD

yddział

Strzelce ypolskieD

na rachunek nr

SP VWHU

IHVW PHHP

HHWH

HHHU

HHHT.

Wadiumwpłacone

przez uczestnika przetargu który przetarg wyE

graDzaliczasięna

poczet

ceny

nabycia

nieruchomościDa

w

przypadE kuodstąpieniaod

zawarcia

umowyw

terminie wskazanym przez

sprzedającego - przepada.

fliższych

informacji można

zasięgnąćw

Wydziale

GeodezjiD

Uartografu Uatastru i

Gospodarki

XieruchomościamiD

podnumerem

telefonu H

eUUeRRHUURH.

QH października PHHT odbędzie się konferen™ja organizowana przez frytyjsko-Polską Szbę randlową w Warszawie i Urząd Warszałkowski Województwa ypolskiego w ypoluF

gelem spotkania jest umożliwienie polskim firmom nawiązania kontaktów handlowy™h z firmami brytyjskimi i ™o za tym idzie stworzenie możliwoś™i wymiany handlowej między obydwoma państwami.

W ™zasie spotkanie prowadzone będą prelek™je ekspertów frytyjsko Pol­

skiej Szby rndlowejx Wartina yxley’a - hyrektora qeneralnego frytyjsko Polskiej Szby rydlowej Wi™hała hembińskiego - hyrektora ds. Polityki frytyjsko Polskiej Szby rndlowej oraz takuba Watyjeka - Spe™jalisty ds.

eksportu i zarządzania strategi™znego.

Uonferen™ja rozpo™znie się o godzinie W.QH w Urzędzie Warszałkowskim Województwa ypolskiego w ypolu w sali na ystrówkuD

przy ul. Piastowskiej IR

fliższe informa™je oraz zgłoszenia udziału pod numerem telefonux CRV PP VQH IQ IW oraz po™ztą elektroni™zną na adresx

i.stanislawiszyndumwo.opole.pl

p y w s e t s t r z i v i g u s X—u™zy™iele n—grodzeni

Przez kilka 1—t w powie™ie hzień iduk—™ji Xarodowej ob™hodzony był jako uro™zystość ™entra1n—F W zeszłym roku zmieniono formułę — jako kameralne święto w każdej szkoleF ykazało sięD że wywołało to pozytywny oddźwiękF e To przede wszystkim dzień ważny dla każdej społe™znoś™i z osobna - mówi wi™estarosta Waldemar qaida - dlatego wyróżnienia i nagrody nau™zyE

™ie1e otrzymują w obe™noś™i własny™h u™zniów i przedstawi™ieli rad rodzi™ówF To ™odzienni ba™zni obserwatorzy i™h pra™y - i z tego właśnie powodu - najważniejsi świadkowie suk™esów i do™enienia osiągnięć.

Sde—ln— szkoła ministr— qierty™h—

W tym roku n—grod—mi st—rosty wyróżnieni zost—lix

ZSZ nr I Strzel™e ypFX Wałgorzata Ta™i™a - nau™zy™iel mianowany i dyrektor iugeniusz Szymanie™ - nau™zy™iel dyplomowanyY

ZSy Strzel™e ypFX Wanda Trela - nau™zy™iel mianowany i ertur qołdyn - nau™zy™iel dyplomowanyY

ZSZ Zawadzkiex dyrektor Warian Pudo - nau™zy™iel dyplomowanyY ZSS Strzel™ex qrażyna Warusiak - nau™zy™iel dyplomowanyY ZSS przy hPS Zawadzkiex dyrektor enna fujmiła - nau™zy™iel dypl.Y ZSS przy hPS Uadłubx farbara Wa™ygon - nau™zy™iel dyplomowanyY SySW Veśni™ax dyrektor Ryszard faszuk - nau™zy™iel dyplomowanyY PPP Strzel™e ypFX toanna y™hlust - nau™zy™iel dyplomowany i dyrektor farE bara UemskaEquga - nau™zy™iel dyplomowanyF

X—grod— dl— dyrektor— R. f—szuko i dl— Gr—zyny M—rusi—k

Winister qierty™h ™h™e wyjść naprze™iw problemom szkoły poE przez kierowanie młodzieży spraE wiają™ej kłopoty wy™howaw™ze do dwuletni™h ośrodków z internatemF Pomysł wydaje się godny uwagiF

Kryzys autorytetu nau™zy™iela i wy™howaw™yD nieskute™zność egzeE kwowania od u™zniów obowiązkówD agresja i inne problemowe za™howaE nia stanowią poważne wyzwanie dla współ™zesnej oświatyF gzy jednak najnowszy pomysł ministra okaże się skute™zny w radzeniu sobie z tymi zjawiskami w szkoleC

Prze™ież w naszym kraju istE niej ąjuż pla™ówki wy™howaw™ze dla młodzieży przejawiają™ej niedostoE sowane społe™znie za™howaniaF W™iąż mierzą się z problemem sku- te™zny™h programów reso™jaliza™ji i środków na i™h realiza™ję. tedno™zeE śnie zwra™a się ™oraz większą uwagę na konie™zność integrowania @w miejE s™e izolowaniaA „trudnej” młodzieży z młodzieżą inny™h szkół i społe™zeńE stwem w ogóleF Winister qierty™h

™h™e jednak na przekór. gh™e oddzieE lić „złe” dzie™i od ty™h „dobry™h”.

Pojawia się pytanie o toD kto i jak zde™ydujeD ™zy dzie™ko jestx ”doE bre” ™zy „złe” i ™zy zasługuje na poE

byt w nowo utworzonej szkole. tak ustanowić kryteriaD by nikogo nie skrzywdzić i nie zamknąć drogi rozE wojuC

Poza tym - ™zy rze™zywiś™ie osiągniemy zamierzony efekt wy™hoE waw™zyC Środowisko „karnej” plaE

™ówki będzie sprzyjało międzyu™zE niowskiej wymianie doświad™zeń. Z takim problemem zmagają się przeE

™ież istnieją™e już pla™ówki wy™hoE waw™ze. Po™zu™ie „odbywania kary”

i odizolowanie podtrzyma i spotęgu­

je patologi™zne za™howania.

Utworzenie ośrodków według pomysłu ministra miałoby sens tylko wtedyD gdy ozna™załoby wprowadzeE nie systemowy™h rozwiązań w oświa™ie taki™h jak rozwijanie profiE laktykiD zapewnienie pomo™y psyE

™hologi™znejD szkolenie nau™zy™ieli.

ydnoszę jednak wrażenieD że nie takie rozwiązania ma na myśli minister qierty™h. gzy idealna szkoE ła to na pewno przymusowa reedu- ka™ja „trudny™h” u™zniów i jałowe dyskusje nad teorią harwinaC..

Korolm— Wizner - Smolko psy™holog w Spe™j—lnym yśrodku Szkolno - Wy™how—w™zym w Vesni™y

Unijne stypendi— nie dl— studentów

dok ze str I

dziło ze środków budżetu państwa.

Z pomo™y stypendialnej w wysokoE ś™i IRHdRS zł miesię™znie skorzystaE ły IQP osoby.

Realiza™ja projektu przebiegała sprawnie dzięki finansowej formie wypłaty i braku dodatkowy™h wa­

runków. Wystarczyło spełnić kryteE ria wynikają™e z programu złożyć prawidłowo wypełniony wniosek o przyznanie stypendiumD wskazać nu mer ra™hunku bankowego i po pierwE szym semestrze przedstawić za- świad™zenie o kontynua™ji naukiD a pieniądze wpływały na konto. fez faktur ra™hunkówD ™zy rozli™zania z obe™noś™i na zaję™ia™h - tak jak miało to miejs™e w przypadku u™zniów.

Xiestety w bieżą™ym roku studen™i będą zmuszeni poradzić sobie bez pomo™y finansowej z Unii iuropej- skiej - pula środków przezna™zona na lata PHHR-PHHT została rozdyspo­

nowana w dwó™h poprzedni™h edy-

™ja™h - nie pozostaje wię™ ni™ innegoD jak ™zekać ™ierpliwie na nowe pro­

gramy i konkursy.

Polski P — ździernik

Uro™zystość ZSZ w Z—w—dzkiem tjb

PR października w szkolnej auli Zespołu Szkół ygólnokształ™ą™y™h w Strzel™a™h ypolski™h miała miej- s™e uro™zystość z okazji SH-tej ro™z- ni™y „Polskiego Października”. Xa za­

proszenie hyrektora szkoły przyby­

li goś™ie w osoba™hx ypolskiego Ku­

ratora yświaty Pana Veszka Adama Zają™a oraz hyrektora Wydziału hia- gnozD Analiz i Strategii iduka™yjnej Pani iwy Wedolińskiej.

W rama™h uro™zystoś™i obok wykładu wprowadzają™ego młodzież szkoły przygotowała ins™eniza™ję słowno - muzy™zną. Po zakoń™ze- niu apelu goś™ie mieli możliwość obejrzenia multimedialnej wystawy poświę™onej wydarzeniom paździer­

nikowym w Pols™e i na Węgrze™h.

Wydarzenia „Polskiego Paździer­

nika” sprzed pięćdziesię™iu laty mia­

ły niebagatelne zna™zenie nie tylko dla wystąpień na Węgrze™hD krwawo stłumiony™h R listopada IWST roku, ale przede wszystkim były w Pols™e

symboli™znym koń™em mro™zny™h lat stalinizmu.

Po IWST roku zastąpiła go złagodzona forma reżimu autorytarnego. fył nadal re- presyjnyD ale „październik -ST” przyniósł długo o™ze- kiwaną odwilż niemal w każdej dziedzinie. Po IWSV roku władza reprezentowa­

na przez Władysława qo- mułkę zerwała swoistą umo­

wę społe™zną wedle której społe™zeństwo miało po­

zwolić władzy rządzi w zamian za ™o miało uzyskać - prawo do bardziej swobod- I negoD ™zyli liberalnego trak­

towania przez władzę. ho- konania „października - ST”

I miały j ednak istotne zna™ze- nie dla przemian w Pols™e w I kolejny™h okresa™h przeło­

mów latx IWUHd IWUTd IWVH- IWVI. Stało się tak by ostate™znie do­

prowadzić w roku IWVW do symbo-

li™znego upadku systemu PRV-u oraz rozpo™ząć europejską tesień Xa- rodów. Pod™zas każdego z wymie- niony™h przełomów następował ko­

lejny etap liberaliza™ji systemu ™o

™oraz bardziej rozkładało go od we­

wnątrz i musiało doprowadzić do ostate™znego upadku.

Zwy™ięstwo „Polskiego Paź­

dziernika” polegało przede wszyst­

kim na dokonaniu ™entralnie sterowa- ny™h przemian bez militarnej inter- wen™ji WoskwyD do ™zego nie™hyb- nie by doszło gdyby nie Władysław qomułkaD który potrafił przekonać delega™ję radzie™kąna ™zele z ghrusz-

™zowemD że potrafi zapanować nad sytua™ją. Ponadto nie byłoby „Pol­

skiego Października” bez „poznań­

skiego ™zerw™a -ST”d okupionego krwią wielu robotników. Wydarzenia poznańskie otwarły drogę do prze­

mian i przyspieszyły pro™es paź­

dziernikowej odwilży.

hdriusz Sz™zypurd

P—rtnerstwo z perspektywy Soest

dok. ze str. I

fskolleg opr—™ow—li wspólny projekt.

Podobne kontakty ze szkołami w Poe wie™ie Strzele™kim utrzymują szkoE ły fodels™hwinghES™hule oraz gon- radEvonESoestEqymnasiumF Również grupa skautów z fad Sassendorf współpra™owała z harcerstwem z Powiatu Strzeleckiego.

W kwietniu PHHQ roku Powiat Soest pomógł władzom Powiatu Strzeleckiego w sprowadzeniu speE

™jalisty™znego sprzętu.

Pró™z tego do podję™ia de™yzji o podpisaniu ofrcjalnej współpra™y przy™zyniły się wizyty hospitantów z Powiatu Strzele™kiego w Powie™ie Soest oraz w sz™zególny sposób współpra™a Związku Wuzyków Vu- dowy™h XadreniiEPalatynatu oraz Związku Powiatu Soest z orkiestra­

mi dętymi w Powie™ie Strzele™kimF Ponadto władze Powiatu Soest przeE kazały wsparcie finansowe dla ofiar wi™huryD która w tamtym okresie w Powie™ie Strzele™kim wyrządziła wiele szkódF e w październiku PHHQ roku ów™zesny starosta strzele™ki wraz z delega™ją wziął udział w hnia™h qospodarki rellweg w Soe estF

W między™zasie szpital w Soest nawiązał współpra™ę ze Szpitalem

wym w Strzel™a™h ypol- ski™hD a i odbyły się wy­

miany u™zniowskie oraz wizyty delega™ji obu po- wiatówF

W roku PHHI podpisano ofi™jalne umowy pomię­

dzy powiatami Soest i Strzel™e ypolskieF W bu­

dynku strzele™kiego sta­

rostwa wymieniono się wów™zas aktami zawar-

™ia partnerstwaF We wrześniu PHHS roku z okazji ISf Święta poyer poświę™onego tym razem THf ro™zni™y Poko­

ju w iuropieD w obecno- ś™i przedstawi™ieli Po­

wiatu Strzele™kiego w holu budynku starostwa Soest odsłonięto fresk, który wykonany został spe™jalnie na tę okazję przez ludowego artystęF

Spotkania przedstawi™ieli obu powiatów miały miejs™a również na płaszczyźnie sportowejF Wielokrot­

nie drużyna samorządowców z po­

wiatu Soest brała udział w turnieju piłki siatkowej w Strzelcach ypol- skichF Podobna współpraca dotyczy również jednostek służb ratunko- wychD straży pożarnej oraz policjiF

Partnerstwo funkcjonuje przede wszystkim dzięki ożywionej wymia­

nie pomiędzy władzami obu powia­

tów i poszczególnymi jednostkamiD ale również dzięki mieszkańcom oraz grupom po obu stronach granicyD a całość uzupełnia energiczna współ­

praca przedstawicieli świata muzy- kiF

ghcemy złożyć podziękowania naszym polskim Partnerom za do­

tychczasową współpracę oraz życzyć, aby przyszłość sprawiła, by stała się ona jeszcze bardziej dyna­

miczna i ożywionaF Powinno nas łączyć przekonanie, że sąsiedztwo zamieni się w partnerstwo we wspól­

nej iuropieF testem pełen wiary, iż nam się to udaF

St—rost—

Wilhelm Riebniger

@tiumF J. Uoiodziej™zyk)

Wą™zk— do

prokur—tor—

dok. ze str. 1

strzeleckim w trakcie rutynowej kon­

troli środków żywienia stwierdzili­

śmy stosowanie mączki mięsno-kost- nejF To pasza niezgodna z przepisa­

mi unijnymi - mówi - ze względu na ryzyko przenoszenia choroby greutzfelda-takobaF Zagrożenie dla ludzi jest raczej hipotetyczne, ale le­

piej dmuchać na zimneF Stosowanie takiej mączki w żywieniu zwierząt hodowlanych zabronione jest i z in­

nego względu - może być ona skażo­

na biologicznie, choćby salmonellą, a ta bakteria stanowi bardziej realne za­

grożenie chorobowe niż prionyF Xie- właściwa jakość produktu stanowiła podstawę mojego wniosku do pro­

kuratury do wszczęcie postępowa- niaF ghcę podkreślić natomiast, że nie stwierdzono na naszym terenie sto­

sowania niedozwolonych antybioty- kówF Proszę zauważyć, że używam słowa „niedozwolone”, bo przecież

drób również leczy się antybiotyka­

mi, jak ludzi, ale po pierwszex są to inne niż „ludzkie” antybiotyki, a po drugie - mięso może trafić do obrotu dopiero po upływie określonego okre­

su karencjiF Stosowanie niewłaści­

wych farmaceutyków w leczeniu dro­

biu może doprowadzić do wywoła­

nia oporności niektórych bakterii na leki, a to z kolei może stanowić na­

prawdę duży problem w leczeniu lu- dziF hobrym tego przykładem jest jeden ze szczepów ischerichia coli.

- Wożna by zapytać w tym miej­

scu, dlaczego producenci drobiu w ogóle stosują niedozwoloną mączkęC - tak się okazuje, odpowiedź jest prostax jest kilka razy tańsza niż pa­

sza z soiF

W. Włodara na koniec dopowia­

da, że podobnego typu kontrole zo­

staną przeprowadzone również u ho­

dowców innych zwierząt, npF świń.

jesteśmy w tym skuteczni, możecie się Państwo przekonać w czasie lektury poniższego zestawienia i>FFF na str. V

Środki Unii iuropejskiej pozysk—ne w r—m—™h okresu PHHR e PH ^h T

PROJEKTY

WSĘUME iuropejski Pundusz Społe™zny

Z—d—ni— dofin—nsow—ne ze środków Uontr—ktu wojewódzkiego

Programy realizowane przez powiat @SA Programy realizowane przez PUP @IPA ReZiW

UWQ PTU zł P TQU VWW zł Q RQI IIT zł

iuropejski Pundusz Rozwoju Region—lnego

hPS w Strzel™—™h ypolski™h

PHHR - edaptacja budynku hPS - filia w Veśnicy w—rtość z—d—ni— VQWdI tysF zł

w tym kontrakt RWV,U tysF zł

Programy realizowane przez powiat @QA P WTR IPT zł Programy realizowane przez SP ZyZ @IA WUS HHH zł

ReZiW Q WQW IPT zł

y q ó ł i w uquh PWPzł

(w nawiasach ilośćdofinansowanychprojektów)

SXWESTYCJE

Z—d—ni— dofin—nsow—ne ze środków Unii iuropejskiej w r—m—™h ZPyRR

PHHS - Wodernizacja i adaptacja budynku po byłym szpi­

talu w Veśnicy przy ul. Szpitalnej PH na potrzeby hPS- u - roboty adaptacyjno-budowlane

w—rtość z—d—ni— RSW QHS

w tym kontrakt IQT tys. zł

hPS w Z—w—dzkiem

PHHR - Wodernizacja oczyszczalni ścieków

W—rtość z—d—ni— TI HHH

w tym kontrakt QH tys zł

SP ZyZ w Strzel™—™h ypolski™h

ZSZ nr I w Strzel™—™h ypolski™h

„Zakup sprzętu monitorującego parametry życiowe pacjen­

tów dla Szpitala Powiatowego w Strzelcach ypolskich”, projekt nr ZGPfITGSSSGQfSfPGPIGHR

W—rtość z—d—ni—

W tym dofinansowanie iPRR fudżet Państwa

I QHH HHH zł WUS tysF zł IPU tysF zł

Powi—t Strzele™ki

PHHS - Remont sali do gimnastyki korekcyjnej

W—rtość z—d—ni— PPI SSH

w tym kontrakt WW,R tys. zł

„Uompleksowa modernizacja systemu cieplnego SySW w Veśnicy - ograniczenie niskiej emisji”, umowa nr ZGP . ITGSSSG QfIGPWGHS/UGQVGHT

W—rtość z—d—ni— I TUH QIW

W tym dofinansowanie iPRR I HVR SIH

fudżet Państwa IRR TRQ

„fudowa sali sportowej wraz z zapleczem przy Zespole Szkół w Strzelcach ypolskich”

Zadanie podzielone na dwa etapyx I. fudowa nowej hali sportowej - PHHR r.

P. fudowa zaplecza hali, łącznika oraz boisk zewnętrznych

@ZPyRR - umowa nr Z/PfIT/SSS/QfSfI/IW/HR/U/QU/HS Po­

prawa dostępu młodzieży powiatu strzeleckiego do pod­

stawowej infrastruktury sportowej A - PHHS r.

w—rtość z—d—ni— P WSR VII zł

W tym dofinansowaniex

dotacja WiXiS w ramach Programu rozwoju fazy Sporto­

wej Województwa ypolskiego kwota UHH tysF PVX iPRR c fudżet Państwa kwota I HQP tys. PVX

„Vokalne gentrum Rozwoju w Łąkach Uozielskich - mo­

dernizacja ciągu komunikacyjnego wsi - drogi nr IRQR y”, umowa nr Z/P.IT/ISI/QfI/PV/HS/U/RV/HT

W—rtość z—d—ni— I RPI SPVdWU W tym dofinansowanie iPRR WUU VWP,IW

fudżet Państwa IQH QVS,TQ

PHHT - Remont hal warsztatowych i dostosowanie do potrzeb ośrodka egzaminacyjnego

W—rtość z—d—ni— PPQ QSQ

w tym kontrakt WV,V tys. zł

ReZiW KyNTRAKT DLA

WytEWóhZTWA yPyLSusiqy vtPdW tysF zł f—nk Świ—towy - PHHP rok

projekt numer RHS V „Remont drogi powiatowej PU-VHU”

w—rtość z—d—ni—x PSP HQW zł

wartość dofinansowani IUP HHH zł

projekt numer UHQT „ydbudowa dróg powiatowych”

w—rtość z—d—ni—x QTI SQR zł

wartość dofinansowani QHH HHH zł

RAZEW fANK ŚWIATOWY RUP tysF zł

Rezerw— ™elow— subwen™ji ogólnej

Przebudowa drogi powiatowej IRHI y Zdzieszowice - Veśnica - Zalesie Śl.

PHHQ

w tym dof. ISI HHH PHHR

w tym dof. IPH HHH PHHS

w tym dof. IHH HHH PHHT

w tym dof. QHH HHH RAZEW

PWV VTI,UU

PRR WQR,WT

PQP QRV,VU

UQR IUH,SI

SUI tysF zł

iBKab

ZSZ nr I w Strzel™—™h ypolski™h PHHT

Prace termomodernizacyjne budynku głównego szkoły Kwot— ogółem SVS QSS w tym premia termomoderni- zacyjna z fyŚ około IQH tys. zł

ZSy w Strzel™—™h ypolski™h PHHQ

Wyposażenie pracowni informatycznej, historycznej, medioteki

W—rtość z—d—ni— RV IRI w tym Pundacja Współpracy Polsko-Xiemieckiej PH tys. zł

p y w s e t s t r z i v i g u s

Zdrów— pizz—D niezdrów— ™zekol—d—

Pon—d IPH osób skorzyst—ło z okazji i w hniu ytwarty™h hrzwi @PQ paŹE dziernikaA odwiedziło strzele™ką StaE

™ję Sanitarno-EpidemiologicznąF e Wniej wię™ej połowa z ni™h to u™zniowieD którzy pojawili się w zorE ganizowanych grupa™h - mówi U—e tarzyna Uanoza, wi™edyrektor Stacji

— ale niemała przecież ilość osób „nieE zrzeszonych”, które skorzystały z naszego zaproszenia bardzo cieszyF Tym bardziejD że była to akcja zorga­

nizowana po raz pierwszyF e hużym „wzięciem” cieszyła się wśród zwiedzających możliwość wykonania bezpłatnych pomiarów poziomu cukru i ciśnienia krwi oraz obliczania prawidłowej wagi ciała, — niektóre produkty eksponowane na zorganizowanej wystawy zdrowej i złej żywności budziły niekłamane zdziwienieF

e Pizza to zdrowa żywność — pyE tano ze zdziwieniemF Tak, ta była zdrowa, mrożona, przygotowana z naturalnych składników, z dużą iloE ścią warzywF

e TA. czekolada @wyprodukowan—

przez firmę o światowej renomieA jest niezdrow—C — przecierano oczy Tak, ta była niezdrowa — z dużą ilością cukru, emulgatorów, konserwantówF Xiezdrowe są też „gorące kubki”, zupki chińskie itpF

e A więc zdziwień nie brakowało, podobnie jak przy oglądaniu tego, czego — jako klienci - możemy wy­

magać, ba, nawet żądać w gabinetach kosmetycznych i fryzjerskichx przede wszystkim jednorazowych czepków, kołnierzy, wysterylizow— - nych narzędzi, świeżych ręczników, zdezynfekowanych grzebieni, szczoe tekFFF

dok. ze str. I

wszystkich wolontariuszy włączają­

cych się w prace Stowarzyszenia na Rzecz Rozwoju Edukacji i Uultury w Powiecie Strzeleckim qdyby nie ich pasja i społeczne zaangażowanie, nie udałoby się nam tak wiele zdzia­

łać i zorganizować tylu imprezF Za­

równo lokalnych, ale i takich o cha­

rakterze ponadregionalnymF Sch za­

sięg jest bardzo różnorodny - od skie­

rowanych do raczej wąskiego grona, jak npF turnieje drużyn podwórko­

wych, aż po bardzo szerokie, npF wojewódzkie programy profilaktycz­

ne, wojewódzki konkurs kartek świą­

tecznych dla dzieci niepełnospraw­

nych czy konkurs wiedzy europej­

skiej, ale cechą wszystkich bez wy­

jątku jest integr—cj—F hl—tego wszyst­

kie mają opinię udanych, niezależnie od tego, czy ich adresatem są dzieci, młodzież, osoby niepełnosprawne czy też ludzie starsiF

Wszystkim współpracownikom ze Stowarzyszenia serdecznie dzię­

kuję z— dotychczasową społeczną działalność i zaangażowanie, które przyczyniły się do wspólnego suk- cesm

Tytuły

Prymusów ypolsz™zyzny

zobylix

e enn— Uauza e u™zenni™— Pue blicznego Gimnazjum z yd- działami hwujęzycznymi w Strzel™—™h ypolskichD laureat­

ka SV ygólnopolskiego Uon kursu tęzyka Xiemie™kiego dla gimnazjalistów e Piotr Vato™ha - uczeń Publi™zE

nego Gimnazjum z yddziała- mi hwujęzycznymi w Strzel-

™a™h ypolski™hD zwycięzca w ogólnopolskim turnieju "iu- rekoD ja to wiem"

e hamiana Sleziona - absol­

wentka Publi™znego Gimna­

zjum w Szbi™kuD znakomita sportsmenka

- Paweł Pysik - z Zespołu Szkół Zawodowy™h Xr I w Strzelcach ypolski™hD zdobyw™a SS miej­

sca na szczeblu ogólnopolskim w turnieju "Złota Uielnia"

- Wirela Vubińska - absolwent­

ka Zespołu Szkół ygólno- kształcących w Strzelcach ypolskichD laureatka 2X11 Uon- kursu Samorządowego

"yśmiu Wspaniałych"

- Waciej Vamm - uczeń V Vy i PSW w ypoluD zdobywca zło­

tego medalu na międzyanrodo- wym konkursie dla młodych skrzypków i pianistów w yra- nienburgu

X—grody W —rsz— łk —

P tygodnie z ży™i— Unii iuropejskiej

- ™zyli rel—™j — ze st —żu w fiurze Snform—™yjnym Województw— ypolskiego w frukseli

ho szerokiego zakresu z—dań biu­

ra, które sprawowało merytoryczny n—dzór n—d przebiegiem mojego sta­

żu, n—leży imim pozyskiwanie i prze­

kazywanie informacji o spr—w—ch związanych z instytucjami i polityką Unii iuropejskiej, współpracą z in­

stytucjami UE, przedstawicielami re­

gionalnymi krajów członkowskich w zakresie wspierani— re—lizacj i progra­

mów i projektów rozwojowych wo­

jewództwa, lobbing projektów dofi­

nansowanych z programów unijnych złożonych przez regionalne i lokalne władze samorządowe, instytucje i organizacje, promowanie gospodar­

czej, inwestycyjnej i turystycznej atrakcyjności województwa, wspie­

ranie międzynarodowej współpracy międzyregionalnej, prowadzenie punktu informacyjnego or—z współ­

organizowanie imprez promocyjnych

województwa, organizację dostępu do środków finansowych oferowa­

nych przez Unię Europejską, organi­

zowanie staży, wizyt studyjnych, spotkań gospodarczych w frukseli, więc uczestnictwo w pracy biur— ob­

fitowało w wydarzeni— i sytuacje sprzyjające pozyskaniu informacji, które z pewnością zaowocuje w przy­

szłości lepszym wykorzystaniem możliwości, j akie stwarza uczestnic­

two Polski w UEf

Po zapoznaniu się z z—s—d—mi funkcjonowania fSWy w frukseli obowiązkiem stażysty było pozyski­

wanie i przetwarzanie informacji o dokumentach opracowywanych przez instytucje europejskie, konkur­

sach o dofinansowanie projektów, poszukiwanych partnerach do współ­

uczestnictwa w projektach, czy tłu­

maczenie m—teri—łów promocyjnych

regionu, które następnie tworzą biu­

letyn informacyjny publikowany co tydzień n— stronie fSWyF Snform—cje niezbędne do redagowa­

ni— wwf biuletynu pozyskuje się nie tylko podczas pr—cy biurowej po­

przez śledzenie stron internetowych instytucji europejskich i ich serwisów prasowych, —le również w trakcie konferencji i seminariów organizowa­

nych w Parlamencie Europejskim, Uomisji Europejskiej, Uomitecie Re­

gionów, czy innych biurach region—l- nychF

Sporo okazji do zdobywani— wie­

dzy i wymiany doświadczeń dostar­

czyły obchody „ypen h—ys”, czyli Europejskiego Tygodni— Regionów i Wi—st w frukseli odbywającego się pod h—słem „Snwestowanie w euro­

pejskie regiony i mi—st— - partner­

stwa publiczno-pryw—tne dl— wzro­

stu i zatrudnienia” skupiające przed­

stawicieli wł—dz regionalnych i lokal­

nych, reprezentantów sektor— banko­

wego i organizacji pozarządowych oraz firm prywatnych i dzi—ł—czy in­

stytucji europejskich podczas UH warsztatów i seminariów podzielo­

nych n— S grup tem—tycznychx IA inwestycje w konkurencyjne

przedsięwzięci— i wysoko wy­

kwalifikowane miejsc— pr—cy, PA wspieranie regionalnych innow—-

QA inwestycje w zrównoważone wykorzystanie zasobów i tech­

nologie przyjazne środowisku, RA wsparcie partnerstw publiczno-

pryw—tnych w dużych projek­

tach infrastrukturalnych, SA przecięcie czerwonej wstęgi —

zarządzanie funduszami struktu­

ralnymi w l—t—ch PHHU-PHIQ

Xową inicj—tywąw ram—ch „ypen h—ys” było tzwF Snvestors g—fe — miejsce spotkań przedstawicieli re­

gionów, instytucji finansowych i firm prywatnych — stwarzające ok—zję do zdobyci— nowych kontaktów, wy­

miany doświadczeń i nawiązani—

współpracy, podczas którego swoj—

ofertę z—prezentow—ło pon—d IQH re­

gionów, w tym również opolskiF St—ż w fiurze Snform—cyjnym Województw— ypolskiego w fruk­

seli ok—z—ł się niezwykle cennym i ciekawym doświadczeniem pozwa­

lającym pogłębić wiedzę o sposobie funkcjonowania i efektach pr—cy in­

stytucji europejskich or—z nowych Źródłach informacji o możliwościach pozyskiwani— dodatkowych, ze­

wnętrznych środków n— finansowa­

nie działań realizowanych przez po- wi—tF

enn— q—wlik