UMOWA CP/DA /2015W
Zawarta w dniu ... pomiędzy Centrum Pediatrii im. Jana Pawła II w Sosnowcu, spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, 41-218 Sosnowiec ul. Zapolskiej 3, działającym na podstawie KRS nr 0000532342, posiadające numer NIP 644-35-08 -924, numer Regonu 276240724
reprezentowane przez :
Prezes dr n med. Andrzej Siwiec zwanym dalej „Zamawiający”
a
...
...
reprezentowane przez
...
...
zwanym dalej „Wykonawcą”
Podstawą zawarcia umowy jest udzielenie zamówienia publicznego w trybie art. 4 pkt 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. – Prawo zamówień publicznych ( Dz. U z 2013, poz.907 ze zm.). Zapytanie ofertowe oraz oferta wykonawcy stanowią integralną część niniejszej umowy.
§ 1
1. Przedmiotem zamówienia jest świadczenie przez Wykonawcę na rzecz Zamawiającego usług w zakresie kompleksowej obsługi z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 września 1997roku w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy ( Dz. U.109, poz.704 z późn. zm.) , a w szczególności:
1. przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk pracy, na których są zatrudnione kobiety w ciąży, niepełnosprawni,
2. bieżące informowanie Zamawiającego o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskiem zmierzającym do usuwania tych zagrożeń,
3. sporządzanie i przedstawianie Zamawiającemu, co najmniej raz w roku, okresowych analiz bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy,
4. udział w opracowaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu Zamawiającego oraz przedstawienie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno – organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy,
5. udział przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy oraz urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników, 6. zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy,
7. przedstawianie Zamawiającemu wniosków zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy,
1
8. udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów, procedur i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, 9. opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na
poszczególnych stanowiskach pracy,
10. udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, w drodze do/z pracy oraz opracowywanie wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków,
11. prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, także przechowywania wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy,
12. doradztwo w zakresie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, 13. dokonywanie oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą,
14. doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej,
15. współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienie właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników Zamawiającego,
16. uczestniczenie w konsultacjach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
17. prowadzenie szkoleń bhp dla pracowników oraz wszelkich innych szkoleń do prowadzenia których Wykonawca posiada uprawnienia zawodowe,
18. współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy oraz zakładowymi organizacjami związkowymi działającymi u Zamawiającego przy:
a. podejmowaniu przez nie działań mających na celu przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, w trybie i w zakresie ustalonym w odrębnych przepisach,
b. podejmowanych przez Zamawiającego przedsięwzięciach mających na celu poprawę warunków pracy,
17. inicjowanie na terenie zakładu Zamawiającego różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii.
§ 2
Zamawiający zobowiązuje się udostępnić Wykonawcy pomieszczenie do wykonywania powierzonych czynności.
§ 3 1.Wykonawca oświadcza, iż:
1. posiada kwalifikacje, uprawnienia i doświadczenie niezbędne do wykonywania przedmiotu zamówienia oraz zobowiązuje się do jej wykonania z zachowaniem należytej staranności wymaganej w stosunkach tego rodzaju a nadto musi spełniać warunki, o których mowa w § 4 rozporządzenia / dysponuje wykwalifikowanymi pracownikami spełniającymi warunki, o których mowa w § 4 rozporządzenia ( kopia dokumentów potwierdzających kwalifikacje stanowi załącznik do umowy),
2. zobowiązuje się do pokrycia wszelkich szkód wynikłych z tytułu nienależnego wykonania przedmiotu umowy, których przyczyna leży wyłącznie po stronie Wykonawcy,
2
3. zobowiązuje się do zachowania w poufności wszelkich informacji uzyskanych przez niego w związku z zawarciem umowy, chyba, że Zamawiający zwolni go pisemnie z tego obowiązku. Obowiązek zachowania poufności trwa nadal po wygaśnięciu umownego stosunku.
2. Wykonawca nie może powierzyć wykonania wszelkich lub niektórych czynności określonych § 1 umowy innym podmiotom bez uprzedniego uzyskania w tym przedmiocie pisemnej zgody Zamawiającego. Zastrzeżenie nie dotyczy pracowników lub stałych współpracowników Wykonawcy z tym jednak zastrzeżeniem, że jest on zobowiązany informować Zamawiającego o posiadanych przez te osoby uprawnieniach.
3. W przypadku powierzenia przez Wykonawcę wykonania wszelkich lub niektórych czynności określonych w § 1 umowy osobom trzecim, Wykonawca odpowiada za działania i zaniechania tych osób, jak za własne działania lub zaniechania.
§ 4
1. Całkowita wartość wynagrodzenia należnego z tytułu realizacji przedmiotu umowy przez cały okres jej trwania wynosi ...zł netto,
słownie : ... netto, wartość brutto ... zł brutto,
słownie : ...
brutto.
2. Wykonawca należne wynagrodzenie będzie otrzymywał miesięcznie, tj. po upływie zakończonego miesiąca wysokości ... zł netto,
słownie ...netto, wartość brutto ... zł brutto,
słownie: ...
brutto.
3.Wykonawca wraz ze złożoną fakturą zobowiązany jest do złożenia sprawozdania z przebiegu wykonania czynności wykonanych w okresie za który składa fakturę.
4. Należność wynikająca z prawidłowo wystawionej faktury uregulowana będzie przelewem w terminie do 30 dni od daty otrzymania faktury przez Zamawiającego. Należność przekazywana będzie na rachunek bankowy Wykonawcy wskazany w treści faktury. Za dzień zapłaty wynagrodzenia uważa się dzień obciążenia konta Zamawiającego.
5.W przypadku czasowego zaprzestania wykonywania usług określonych w § 1wynagrodzenie Wykonawcy zostanie zmniejszone proporcjonalnie do tego czasu.
6.Cena świadczenia usługi określona w § 1 nie ulegnie zmianie przez okres obowiązywania umowy.
§ 5
1.W razie nie wykonania lub nienależytego wykonania umowy z winy Wykonawcy, zobowiązany jest on zapłacić Zamawiającemu karę:
a. w wysokości 0,2% wynagrodzenia ustalonego w § 4 ust.2 w przypadku zwłoki w wykonaniu przedmiotu umowy za każdy dzień zwłoki, licząc od daty upływu terminu realizacji zadania ustalonego z Zamawiającym do dnia ostatecznego odbioru przez Zamawiającego,
b. w wysokości 10% wartości umowy ustalonego w § 4 ust.1 w przypadku odstąpienia od umowy z winy Wykonawcy.
2.W przypadku gdy wartość szkody przewyższa wysokość zastrzeżonych kar umownych strony będą mogły dochodzić odszkodowania przewyższającego kary umowne, a także w przypadkach dla których kar umownych nie zastrzeżono.
3. Kary należne Zamawiającemu będą płatne przez Wykonawcę w terminie 7 dni od daty wystawienia przez Zamawiającego noty obciążeniowej lub z faktury Wykonawcy.
3
§ 6
Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany zawartej umowy w przypadku zmiany przepisów dot. stawki podatku VAT z dniem wejścia w życie aktu prawnego.
§ 7
1.Umowę zawiera się na czas określony od 01.02.2015r r. do 31.12.2016 r.
2.Umowa może być rozwiązana z ważnych powodów przez każdą ze stron przez jednostronne jej wypowiedzenie na koniec miesiąca kalendarzowego z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. Rozwiązanie umowy wymaga formy pisemnej.
§ 8
1. Zamawiający nie wyraża zgody na przeniesienie wierzytelności na osoby trzecie.
2. Strony ustalają, że w sprawach nie uregulowanych w niniejszą umową będą miały zastosowanie przepisy prawa polskiego – Kodeks cywilny oraz w sprawach procesowych przepisy Kodeksu postępowania cywilnego.
3. Ewentualne spory wynikłe na tle stosowania niniejszej umowy - strony zobowiązują się załatwić w drodze ugody, natomiast w przypadku jej nie osiągnięcia, poddać rozstrzygnięciu sądowi właściwemu dla siedziby Zamawiającego.
4.Wszelkie zmiany i uzupełnienia niniejszej umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności. Nie dopuszcza się wprowadzanie nowych postanowień do umowy niekorzystnych dla Zamawiającego, jeżeli przy ich uwzględnieniu należałoby zmienić treść oferty, na podstawie której dokonano wyboru Wykonawcy.
5.Umowę sporządzono w dwóch egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.
Wykonawca Zamawiający
4
