• Nie Znaleziono Wyników

zarządzam co następuje: 1.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "zarządzam co następuje: 1."

Copied!
5
0
0

Pełen tekst

(1)

Z A R Z Ą D Z E N I E N R 6/2021

Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej im. bł. o. Rafała Chylińskiego w Zgierzuz dnia 18.02.2021 r.

w sprawie powołania komisji konkursowej dla przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej im. bł. o. Rafała Chylińskiego w Zgierzu

Na podstawie §3 ust. 2 Regulaminu Naboru na Wolne Stanowiska Urzędnicze w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej im. bł. o. Rafała Chylińskiego w Zgierzu stanowiącego Załącznik do Zarządzenia Nr10/2011 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej im. bł. o. Rafała Chylińskiego w Zgierzu z dnia 29.04.2011 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Naboru na Wolne Stanowiska Urzędnicze w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej im. bł. o. Rafała Chylińskiego w Zgierzu zmienionego Zarządzeniem Nr11/2013 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej im. bł. o. Rafała Chylińskiego w Zgierzu z dnia 09.09.2013 r.

zarządzam co następuje:

§1.

Powołuję komisję konkursową ds. przeprowadzenia naboru na stanowiska: Koordynatora ds.

komputeryzacji Pomocy Społecznej i Informatyka w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej im. bł. o. Rafała Chylińskiego w Zgierzu .

§2.

W skład komisji wchodzą:

- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zgierzu – Ewa Lesiak - Starszy Inspektor ds. kadr – Agnieszka Barylak - Czwajda

- Koordynator ds. komputeryzacji pomocy społecznej – Rafał Herszkowicz - Konsultant ds. Informatyki – Kamil Wojciechowski

§3.

Komisja zobowiązana jest przeprowadzić procedurę naboru, w wyniku której wyłoniony zostanie kandydat do zatrudnienia na ww. wolne stanowiska.

§4.

Podstawę pracy komisji stanowi przyjęty w Ośrodku Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej im. bł. o. Rafała Chylińskiego w Zgierzu, stanowiący załącznik do Zarządzenia Nr10/2011 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej im. bł. o. Rafała Chylińskiego z dnia 29.04.2011 r. zmienionego Zarządzeniem Nr11/2013 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej im. bł. o. Rafała Chylińskiego w Zgierzu z dnia 09.09.2013 r.

oraz przepisy ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

§5.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

DYREKTOR

Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej im. bł. o. R. Chylińskiego w Zgierzu

Ewa Lesiak

Dokument podpisany przez Ewa Lesiak; MOPS Zgierz

Data: 2021.02.18 15:05:03 CET

Signature Not Verified

(2)

OGŁOSZENIE O NABORZE

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zgierzu w dniu 18 lutego 2021 r.

ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej im. bł. o. Rafała Chylińskiego w Zgierzu.

I. Stanowisko pracy:

Koordynator ds. komputeryzacji pomocy społecznej w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Zgierzu – 1 etat,

Informatyk w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Zgierzu – 1 etat.

II. Wymagania niezbędne:

1. Posiadanie obywatelstwa polskiego.

2. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.

3. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

4. Nieposzlakowana opinia.

5. Na stanowisko:

- Koordynator ds. komputeryzacji pomocy społecznej jest wymagane wykształcenie wyższe informatyczne i posiadanie co najmniej 3 – letniego stażu pracy na stanowisku informatyka, natomiast na stanowisko,

- Informatyka wykształcenie średnie o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku (oraz 3 lata doświadczenia zawodowego związanego z informatyką) lub wyższe informatyczne.

III. Wymagania dodatkowe:

1. Koordynator ds. komputeryzacji pomocy społecznej:

1) doświadczenie we wsparciu użytkowników (obsługa systemu Windows, pakietu biurowego, obsługa sprzętu biurowego, obsługa oprogramowania),

2) umiejętność konfiguracji, aktualizacji i obsługi technicznej oprogramowania i systemów Windows 10, systemów serwerowych Windows 2012/2019, podstawowa znajomość działania Active Directory,

3) znajomość podstawowych zagadnień związanych z konfiguracją i zarządzaniem siecią LAN,

4) znajomość budowy komputerów,

5) znajomość języka SQL pozwalająca na rozumienie i tworzenie prostych zapytań.

6) znajomość zagadnień związanych z instalacją i utrzymaniem serwera Apache Tomcat,

7) umiejętność analitycznego myślenia,

8) kreatywność i umiejętność działania pod presją czasu,

9) umiejętność szybkiego rozwiązywania problemów technicznych, 10) komunikatywność i łatwość formułowania myśli,

11) inicjatywa własna i umiejętność organizacji pracy,

12) znajomość zagadnień: VPN, BIP, CMS, system Empatia, KRI.

(3)

2. Informatyk:

1) umiejętność świadczenia usługi wsparcia dla użytkowników w zakresie: sprzęt komputerowy, sprzęt biurowy, oprogramowanie biurowe, aplikacje,

2) umiejętność szybkiego uczenia się, wyszukiwania informacji oraz sprawnego reagowania na zaistniałe problemy w funkcjonowaniu infrastruktury informatycznej, 3) znajomość zagadnień: systemy Windows Server 2012/19 + ActiveDirectory, Firebird

SQL, Apache Tomcat, VPN, podstawy sieci LAN, podstawy zabezpieczeń informatycznych, licencjonowanie oprogramowania, pakiet Office (w tym MS Teams), LibreOffice,

4) umiejętność pracy pod presją czasu, 5) kreatywność,

6) komunikatywność i swoboda wyrażania myśli.

IV. Zakres zadań wykonywanych na ww. stanowisku:

1. Koordynator ds. komputeryzacji pomocy społecznej:

1) administrowanie i zarządzanie serwerami baz danych i serwerami kopii danych, 2) administrowanie i zarządzanie systemami informatycznymi oraz oprogramowaniem

działającym w Ośrodku,

3) zarządzanie i utrzymanie sprawności sprzętu komputerowego oraz oprogramowania użytkowego,

4) przyjmowanie, analiza oraz rozwiązywanie problemów, usterek i awarii związanych ze sprzętem komputerowym oraz oprogramowaniem zgłaszanych przez użytkowników,

5) dokonywanie oceny stanu technicznego urządzeń komputerowych oraz peryferyjnych oraz ich konserwacja,

6) doradztwo w zakresie zakupów sprzętu komputerowego, materiałów eksploatacyjnych oraz oprogramowania,

7) inicjowanie oraz zarządzanie projektami informatycznymi realizowanymi w Ośrodku, 8) administrowanie i zarządzanie kontami użytkowników w systemach

teleinformatycznych oraz usłudze poczty elektronicznej,

9) wsparcie merytoryczne dyrektora Ośrodka w zakresie proponowanych zewnętrznych rozwiązań informatycznych,

2. Informatyk:

1) zapewnienie ciągłości działania infrastruktury informatycznej (sprzęt + oprogramowanie),

2) przyjmowanie, analiza oraz rozwiązywanie problemów, usterek i awarii związanych ze sprzętem komputerowym oraz oprogramowaniem zgłaszanych przez użytkowników,

3) zarządzanie sprzętem oraz oprogramowaniem przy użyciu dedykowanego narzędzia, 4) dokonywanie oceny stanu technicznego urządzeń komputerowych oraz peryferyjnych, 5) zarządzanie siecią komputerową,

6) zarządzanie uprawnieniami użytkowników w domenie oraz systemach informatycznych, a także kontami poczty email,

7) wsparcie merytoryczne dyrektora Ośrodka w zakresie rozwiązań informatycznych.

(4)

V. Wymagane dokumenty:

1) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Zgierzu według wzoru dostępnego na stronie BIP Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zgierzu,

2) oświadczenie (do pobrania na stronie BIP Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zgierzu,

3) curriculum vitae (CV),

4) kopię dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,

5) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie innych dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje, umiejętności i osiągnięcia zawodowe,

6) kopię świadectw pracy, potwierdzających staż pracy lub innych dokumentów potwierdzających zatrudnienie,

7) kandydaci chcący skorzystać z uprawnienia o którym w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, są obowiązani do złożenia wraz z w/w dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawności.

VI. Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty należy składać osobiście lub drogą pocztową do dnia 1 marca 2021 r.

do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zgierzu, ul. Długa 56, 95-100 Zgierz pok. 10 (sekretariat) w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Koordynator ds. komputeryzacji pomocy społecznej” albo „Dotyczy naboru na stanowisko Informatyk”. Oferty które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane przez komisję konkursową.

VII. Inne informacje:

Zgodnie z art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych informujemy, że w styczniu 2021 r. w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej osiągnięto wskaźnik zatrudnienia 6% osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych.

Procedura oraz zasady przeprowadzenia naboru odbywać się będzie zgodnie z Zarządzeniem Nr 10/2011 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej im. bł. o. Rafała Chylińskiego w Zgierzu z dnia 29.04.2011 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Naboru na Wolne Stanowiska Urzędnicze w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej im. bł. o. Rafała Chylińskiego w Zgierzu, zmienionym Zarządzeniem Nr 11/2013 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej im. bł. o. Rafała Chylińskiego w Zgierzu z dnia 09.09.2013 r.

Warunki pracy: praca w stałych godzinach, siedząca, główna część pracy wykonywana będzie przy komputerze w budynkach Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zgierzu, praca nie wymaga szczególnych wymagań zdrowotnych jedynie profilaktycznych badań lekarskich.

Dokumenty aplikacyjne kandydata wybranego w wyniku naboru, a następnie zatrudnionego w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Zgierzu zostaną dołączone do jego akt osobowych.

(5)

Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów mogą być odbierane przez zainteresowane osoby w terminie 30 dni od daty rozstrzygnięcia konkursu. Po upływie tego terminu zostaną komisyjnie zniszczone.

Kandydat wybrany w naborze do zatrudnienia będzie zobowiązany przedłożyć w kadrach Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zgierzu, najpóźniej w dniu zawarcia umowy o pracę, oryginał ważnego zaświadczenia zawierającego informację o niebyciu skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, uzyskanego na koszt kandydata z Krajowego Rejestru Karnego.

Ogłoszono dnia 18 lutego 2021 r.

Cytaty

Powiązane dokumenty

2) wypełnione dokumenty, tj. „Wniosek o zatrudnienie pracownika”- załącznik nr 1 do procedur oraz „Kartę opisu stanowiska pracy”- załącznik nr 2 do

Nabór na stanowiska pomocnicze i obsługi (pomoc administracyjna, kierowca, sprzątaczka, konserwator i inne) odbywa się w trybie analizy złożonych ofert pracy. Decyzję o

1. Decyzję o rozpoczęciu procedury naboru podejmuje Dyrektor, w oparciu o informacje przekazane przez Kierownika komórki organizacyjnej lub z-cy dyrektora o wolnym

6) Biuletynie – naleŜy przez to rozumieć Biuletyn Informacji Publicznej Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Toruniu. 7) Zarządzeniu- naleŜy przez to rozumieć

Lista kandydatów spełniających wymogi formalne określone w ogłoszeniu o wolnym stanowisku urzędniczym zostaje opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej

1. Komisję Rekrutacyjną powołuje Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy. Komisja działa do czasu zakończenia procedury naboru na wolne stanowisko pracy. Ogłoszenie o naborze na

1. Komisję Rekrutacyjną powołuje – Wójt Gminy. kadr będący jednocześnie sekretarzem Komisji lub inne osoby wskazane przez Wójta. W skład Komisji nie może być powołana

 po udzieleniu zgody na pracę zdalną od pracodawcy lub bezpośredniego przełożonego w związku z wnioskiem pracownika o umożliwienie pracy zdalnej, którego