• Nie Znaleziono Wyników

PROGRAM PRAKTYK

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "PROGRAM PRAKTYK"

Copied!
1
0
0

Pełen tekst

(1)

PROGRAM PRAKTYK

Organizator praktyk:

Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad Oddział w Warszawie ul. Mińska 25;

01-493Warszawa. Osoba do kontaktu: Dominika Woźniak – Kaliszewska – Specjalista w Wydziale Spraw Pracowniczych i Organizacyjnych tel. 022 209 23 24;

dwozniak@gddkia.gov.pl

Praktyka w Wydziale Spraw Pracowniczych i Organizacyjnych

etapy realizacji

zadań zakres wykonywanych zadań

I ETAP

zapoznanie z całokształtem funkcjonowania instytucji jako organu administracji publicznej,

poznanie specyfiki pracy Wydziału Spraw Pracowniczych i Organizacyjnych, a także metod współpracy z innymi Wydziałami GDDKiA Oddział w Warszawie,

II ETAP

zapoznanie z regulacjami prawnymi z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, ustawy o służbie cywilnej, jak również regulacji wewnętrznych dotyczących polityki kadrowej, polityki szkoleniowej

zakładanie, kompletowanie i archiwizowanie akt osobowych pracowników oraz aplikacji rekrutacyjnych

prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich, delegacji służbowych, szkoleń, pełnomocnictw i zarządzeń,

III ETAP

współudział w sporządzaniu dokumentacji związanej z zatrudnianiem pracowników, przeprowadzaniem szkoleń otwartych i zamkniętych oraz rekrutacji.

weryfikowanie i kompletowanie dokumentacji dotyczącej ocen pracowniczych i indywidualnych programów rozwoju zawodowego pracowników, certyfikatów szkoleniowych oraz Arkuszy Indywidulanej Oceny Szkolenia

współudział w prowadzeniu i sporządzaniu sprawozdawczości kadrowej

Umiejętności możliwe do uzyskania podczas odbywania praktyki:

- ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania organu administracji rządowej,

- zdobycie wiedzy i umiejętności pracy w zawodzie pracownika do spraw osobowych,

- poszerzenie wiedzy z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, ustawy o służbie cywilnej oraz zdobycie umiejętności stosowania jej w praktyce,

- zapoznanie ze standardem pism, wniosków i decyzji z zakresu administracji personalnej, - rozwój umiejętności organizacyjnych i interpersonalnych.

Sposobem potwierdzenia nabytych kwalifikacji i umiejętności zawodowych będzie karta odbycia praktyki - sprawozdanie lub opinia organizatora.

Okres realizacji: minimalnie 4 tygodnie, 90 godzin.

Cytaty

Powiązane dokumenty

Wykłady (WY) Seminaria (SE) Ćwiczenia audytoryjne (CA) Ćwiczenia kierunkowe - niekliniczne (CN) Ćwiczenia kliniczne (CK) Ćwiczenia laboratoryjne (CL) Ćwiczenia w

Several novel aspects for the Malaysian land administration are introduced, such as: 3D representations (for building units and option for lots), full version

476 § 3 organ inny niż rentowy – ten organ (o ile nie można ustalić właściwości na podstawie wcześniej wymienionych podstaw) UWAGA! W sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych,

Do właściwości sądów rejonowych, bez względu na wartość przedmiotu sporu, należą sprawy z zakresu prawa pracy o ustalenie istnienia stosunku pracy, o uznanie

Pogłębianie wiedzy i umiejętności z zakresu identyfikowania problemów społecznych oraz stosowania metod rozwiązania problemów społecznychV. Efekty uczenia się dla przedmiotu wraz

469 kpc przewiduje, że sąd uzna za niedopuszczalne podjęcie przez powoda pracownika, ubezpieczonego w danej sprawie czynności materialno-dyspozycyjnej obejmującej zawarcie

bardzo dobry (bdb; 5,0): student(ka) (1) prezentuje bardzo dobry poziom wiedzy i umiejętności w zakresie scharakteryzowanych wyżej treści kształcenia, (2)

Nieco mniej korzystny obraz poziomu wiedzy konsumentów na temat regulacji ustawy o przeciwdziałaniu nieuczciwym praktykom rynkowym jawi się w świetle ankiet przeprowadzanych