• Nie Znaleziono Wyników

Nowe zasady wynagradzania adwokatów

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Nowe zasady wynagradzania adwokatów"

Copied!
11
0
0

Pełen tekst

(1)

Zdzisław Krzemiński

Nowe zasady wynagradzania

adwokatów

Palestra 5/7(43), 3-12

(2)

ZDZISŁAW KRZEMIŃSKI

Nowe zasady wynagradzania adwokatów

I. Wstęp

Z dniem 30 maja 1961 r. weszło w życie rozporządzenie M inistra Spraw iedliw ości z dnia 22.IV.1961 r. (Dz. U. Nr 24, poz. 118) regulujące zasady wynagradzania adwokatów za w ykonyw anie czynności zawo­ dowych.

W ejście w życie now ych przepisów niew ątpliw ie zrodzi w iele w ątpli­ wości można już dzisiaj nie tylko przewidzieć, ale i prawidłowo roz­ daniem niniejszego opracowania jest om ówienie tych przyszłych trud­ ności — oczyw iście z uw zględnieniem faktu, że nie w szystkie w ątpli­ wości powstających na tle praktycznego stosow ania now ych zasad. Za- strzygnąć. Na szczęście, orzecznictwo Sądu Najwyższego w ydane pod rządem dawnej taksy ma w w ielu wypadkach w pełni zastosowanie. U łatw i to niew ątpliw ie wykładnię now ych przepisów.1

Przede w szystkim należy zdać sobie sprawę z tego, w czym now e roz­ porządzenie różni się od poprzednio obowiązującego. Najbardziej cha­ rakterystyczne cechy now ych przepisów można sprowadzić do następu­ jących elem entów:

1. U s z t y w n i e n i e s t a w e k . W now ych przepisach zerwano z zasadą określania jedynie górnego pułapu wynagrodzenia. Obecnie określona jest i dolna, i górna granica wynagrodzenia. I tak np. w spra­ w ie rozwodowej wynagrodzenie w ynosi od 500 do 1 500 złotych. W nie­ których wypadkach, wyczerpująco om ówionych w tekście, m ożliwe jest obniżenie staw ek wynagrodzenia.

Czy m ożliwe jest podwyższenie stawek?

1 W śro d o w isk u p ra w n iczy m za sa d y n o w ej ta k s y b y ły , ja k w ia d o m o , bardzo szero k o d y sk u to w a n e c o d o tr a fn o śc i c z y n ie tr a fn o śc i w y so k o śc i p ro p o n o w a n y ch sta w e k . W n in ie jsz y m a r ty k u le k w e s tii ty c h n ié poru szon o.

(3)

Tak, ale w zupełnie w yjątkow ych wypadkach. Przede w szystkim bę­ dzie to m ogło nastąpić, „jeżeli klientem jest cudzoziemiec dewizowy, a sprawa wym aga szczególnego nakładu pracy lub wiadomości specjal- n ych ” (§ 6 ust. 2). W tym wypadku kierownik zespołu może ustalić w y ­ nagrodzenie w yższe od norm alnych stawek. Dla adwokata wykonujące­ go zawód indyw idualnie wynagrodzenie w tym wypadku ustala dziekan. Pow staje tu od razu pytanie, kto jest cudzoziemcem dewizowym w ro­ zum ieniu rozporządzenia. Szukając odpowiedzi na to pytanie, należy się­ gnąć do przepisów szczególnych. Aby nie rozszerzać ram niniejszego opra­ cowania, odsyłam w tej m aterii czytelnika do następujących opracowań poświęconych zagadnieniu „cudzoziemca dew izow ego” : P. H e i n z e 1- m a n: Przepisy dew izow e w praktyce adwokata (Pal. 2— 3/1959, s. 67 i n.); W. D ą b r o w s k i : Rozliczenie wynagrodzeń za prowadzenie spraw cudzoziem ców dew izow ych (Pal. 4/1959, s. 22 i n.); W. D ą b r o w s k i : Jeszcze o rozliczeniach za prowadzepie spraw cudzoziemców dewizo­ w ych (Pal. 9/1959, s. 36 i n.); P. H e i n z e l m a n : Odpowiedź praw­ na (Pal. 3/1960, s. 62 i n.); K.P. — notka (OSPiKA 10/1960, poz. 268); Z. K r z e m i ń s k i : Adwokat w orzecznictwie Sądu Najwyższego (Pal. 6/1961, s. 22 i n.); Kronika — Pal. nr 7— 8/1960, s. 87 i 88.

Następny w yjątek uzasadniający podwyższenie wynagrodzenia będzie m iał m iejsce w sprawie karnej, gdy rozprawa trwa dłużej niż jeden dzień; wówczas za każdy następny dzień trwania rozprawy dolicza się dodatek w ynoszący 20% wynagrodzenia zasadniczego. Będzie to miało zastosowanie nie tylko w sprawie toczącej się przez kilka czy kilkanaś­ cie dni (m iesięcy itd.), ale także w wypadku odroczenia czy przerwania rozprawy. Zasady te mają także zastosowanie do wynagrodzenia adwo­ kata za czynności dokonywane w charakterze pełnomocnika pokrzyw­ dzonego, powoda cyw ilnego lub oskarżyciela prywatnego.

Trzeci w yjątek ma na względzie sytuację, gdy w procesie karnym adwokat jest pełnom ocnikiem (powoda cywilnego, pokrzywdzonego lub oskarżyciela prywatnego) kilku osób; wówczas ogólne wynagrodzenie nie może przekraczać w ięcej niż o 50% wynagrodzenia zasadniczego (§ 25 ust. 2). Natom iast za obronę w sprawie karnej kilku osób należy się adwokatowi wynagrodzenie od każdej z nich (§ 26). Adwokat zatem, będący obrońcą 2 oskarżonych w sprawie toczącej się w trybie zw y­ kłym przed sądem powiatowym , może pobrać wynagrodzenie w grani­ cach od 600 do 1 200 złotych.

2. S k a s o w a n i e w y j ą t k o w y c h p o d w y ż e k . Według prze­ pisów poprzednio obowiązujących m ożliwe było podwyższenie wynagro­ dzenia zasadniczego o 100%, gdy sprawa była szczególnie zawiła, w y ­ magała zwiększonego nakładu pracy lub gdy adwokat prowadził spra­

(4)

N r 7 (43) NOWE ZASADY WYNAGRADZANIA ADWOKATÓW O

w ę w zastępstwie kilku osób bądź przeciwko kilku osobom. Ponadto w szczególnie uzasadnionych wypadkach kierownik zespołu — na wnio­ sek zainteresowanego adwokata —- mógł podwyższyć wynagrodzenie ponad podaną w yżej normę; w tym ostatnim wypadku nie istniała żad­ na górna granica.

Otóż w szystkie te przepisy nie w eszły do nowego rozporządzenia. Dziś podwyższenie wynagrodzenia jest m ożliwe jedynie w trzech omó­ w ionych w yżej wypadkach.

3. W p r o w a d z e n i e k o n t r o l i s ą d o w e j . Wprowadzenie to w y ­ nika z brzmienia § 10 stanowiącego, że przy zasądzaniu kosztów sporu od przeciwnika w sprawie cyw ilnej oraz przy ustalaniu w ysokości ko-- sztów postępowania karnego sąd nie iest związany w ysokością w yna­ grodzenia określonego umową między klientem a kierownikiem zespołu lub adwokatem praktykującym indywidualnie. W tym wypadku w y ­ sokość kosztów ustala sąd. N ie znaczy to jednak, że sąd może dzia­ łać zupełnie dowolnie, gdyż ustalenie kosztów m usi nastąpić „w gra­ nicach staw ek”. Niedopuszczalne przeto byłoby ustalenie kosztów po­ niżej dolnej granicy stawek.

Istnieje także pew ien rodzaj kontroli ze strony sądu w sprawach kar­ nych. Mówiąc ściślej, chodzi tu o obronę z urzędu. W m yśl ogólnej za­ sady adwokatowi wyznaczonem u z urzędu należy się wynagrodzenie. Jednakże zasada ta nie obowiązuje, gdy chodzi o oskarżonego, który nie może ponieść kosztów obrony bez uszczerbku dla utrzymania własnego i rodziny (§ 27). W wypadku takim prezes sądu decyduje o tym , czy zachodzą okoliczności zwalniające oskarżonego od obowiązku zapłace­ nia za obronę. Okoliczność tę stwierdza się w zarządzeniu ustanawia­ jącym adwokata obrońcą z urzędu. Od tego zarządzenia nie przysłu­ guje żaden środek odwoławczy.

II. Przepisy ogólne

Na w stępie rozporządzenia znajdujem y bardzo w ażny przepis (§ 1) stanowiący, że wynagrodzenie należy się adwokatowi za w ykonane czyn­ ności zawodowe bez względu na w ynik sprawy. Zasada jest ze w szech miar słuszna. W ynika z niej, że ustawodawca przyjął za przesłankę tezę, iż każdemu należy się wynagrodzenie za wykonaną pracę. W orzecze­ niu nr C 162/50 (OSN 1/1953, poz. 6) Sąd N ajw yższy przyjął w tym zakresie następującą trafną tezę: „W szelkie znane ustrojowi kapitali­ stycznem u formy pracy bezpłatnej, jak bezpłatne praktyki, wolontariat

(5)

itp., w ustroju demokracji ludowej należy uznać za sprzeczne z zasada­ m i współżycia społecznego”.

Orzecznictwo dyscyplinarne od dawna reprezentowało pogląd, że nie­ dopuszczalne jest określanie wynagrodzenia w zależności od wysokości w ygranej kw oty („wynagrodzenie zależne od w yn ik u ”).

Trzeba jednak stwierdzić, że ta słuszna zasada w jednym wypadku nie jest jednak realizowana. Zachodzi to m ianowicie w tedy, gdy adwo­ kat wyznaczony pełnomocnikiem z urządu w sprawie cyw ilnej prze­ grywa proces. W tym wypadku nikt nie płaci mu za wykonaną pracę. Jednym słowem , w sprawach cyw ilnych, przy zastępstwie z urzędu, m ożliwa jest sytuacja, że uzyskanie wynagrodzenia uzależnione jest od w yniku sprawy.2 K westia ta niew ątpliw ie zasługuje na uwagę i powinna być w przyszłości rozwiązana zgodnie z zasadą, że płaci się za pracę, a nie za w ynik.

K lient, powierzając prowadzenie sprawy adwokatowi zespołowemu, m usi opłacić poza wynagrodzeniem 1) koszty adm inistracyjne zespołu określone w form ie zryczałtowanej w wysokości 20% wynagrodzenia oraz 2) koszty szczególne związane z prowadzeniem konkretnej sprawy. Wejdą tutaj w grę takie wydatki, jak przepisyw anie akt, przejazdy do sądu i noclegi itd. oraz diety wynoszące 50 zł za każdy rozpoczęty dzień.

Adwokat prowadzący kancelarię indywidualnie nie ma prawa do po­ brania ryczałtu dwudziestoprocentowego, natomiast należy mu się zwrot kosztów szczególnych.

Jeżeli w p ływ y z ryczałtu nie wystarczają na pokrycie kosztów w ła­ snych zespołu w danym m iesiącu, nadwyżka kosztów podlega odliczeniu z sum y w pływ ów przeznaczonych na wynagrodzenie; w tedy od sum y tej (odliczonej) nie płaci się podatku od wynagrodzeń. Teoretycznie może powstać również tego rodzaju sytuacja, że z sum ryczałtowych pozostają nadwyżki. W tym wypadku, zgodnie z uchwałą plenum Na­ czelnej Rady Adwokackiej z 5 i 6 stycznia 1957 r. (Pal. 1/1957, s. 93), nadw yżkę tę należy przelać ńa fundusz Izby Adwokackiej. Wypadek ten jednak należy uznać za teoretyczny, gdyż zgodnie z § 8 nowej taksy V4 część ryczałtu przekazuje się Naczelnej Radzie Adwokackiej na Cen­ tralny Fundusz Szkolenia Aplikantów Adwokackich. Pozostaje przeto z pobranych 20% tylko 3/4, co jak wykazują dotychczasowe dane sta­ tystyczne, nie w ystarczy na pokrycie kosztów ogólnych zespołu. Sum y wpłacane na koszty szczególne (tj. przejazdy, noclegi, diety,

przepisy-? P atrz w tej m a terii: Z. K r z e m i ń s k i : A d w o k a t ja k o p ełn o m o cn ik stron y w e d łu g p ro jek tu k o d ek su p o stęp o w a n ia c y w iln e g o (B N R A nr 2/1956, s. 47 i n .) ; ' M. S c h r o e d e r : W y n a g ro d zen ie ad w o k a ta u sta n o w io n e g o d la stro n y z w o ln io n ej od k o sztó w i w y n a g r o d z e n ie ob roń cy z u rzęd u (P al. 1/1958, s. 58 i n.).

(6)

NlT 7 (43) NOWE ZASADY WYNAGRADZANIA ADWOKATOW 7

wanie akt itd.) nie podlegają opodatkowaniu. Natom iast w p ływ y z ry­ czałtu podlegają opodatkowaniu podatkiem obrotowym w w ysokości A %. W yjaśnienia wym aga zagadnienie przejazdów. Sarn fakt przejazdu m usi być udowodniony pisem nym poświadczeniem na delegacji. Adwo­ katow i należy się zwrot za przejazd takim środkiem lokomocji, z ja­ kiego faktycznie korzystał (pociąg, samolot, samochód). Ma on prawo

jechać wagonem pierwszej klasy i korzystać w miarę potrzeby z wa­ gonu sypialnego. Jeśli adwokat jedzie w łasnym -samochodem, to może policzyć sobie — tytułem zwrotu kosztów przejazdu — po 1,60 zł za każdy kilom etr (wyjątkowo dla samochodów o pojemności cylindra po­ nad 2 1 stawka w ynosi 1,90 zł). W tym wypadku ma tutaj zastosowanie zarządzenie Ministra Komunikacji z dnia 24.VII.1958 r. (Mon. Pol. z 1958 r. Nr 60, poz. 342; patrz też Pal. 9/1960, s. 123).

W praktyce zespołów pow staw ały czasem trudności z rozliczaniem kosztów noclegów, jeżeli adwokat wyjeżdżał do miejscowości, w któ­ rych nie było hoteli m iejsłach. W ydział W ykonawcży NRA w uchwale z dnia 3.1.1958 r. (Pal. 3— 4/1958, s. 102), rozważając tę kw estię, przy­ jął następującą zasadę jako obowiązującą: „W wypadku niemożności udowodnienia rachunkiem kosztów noclegu w yłożonych przez adwokata w razie wyjazdu do innej m iejscowości na zlecenie klienta — zwrot poniesionych w ydatków następuje na podstawie oświadczenia adwokata przy uw zględnieniu wysokości cen noclegów “w danej m iejscow ości”.

Paragraf trzeci rozporządzenia stanowi, że „wynagrodzenie należy się adwokatowi za ogół czynności związanych z prowadzeniem sprawy w instancji”. Z powyższego wynika, że czynności nie wiążące się z kon­ kretną sprawą powinny być wynagradzane osobno. I tak jeśli adwokat, prowadząc sprawę rozwodową, dokonuje na życzenie klienta spraw­ dzenia księgi w ieczystej, to za tę czynność pow inien otrzymać osobne wynagrodzenie. Podobnie będzie się przedstawiała sprawa, gdy na ży­ czenie tegoż klienta (rozwodzącego się) opracuje np. projekt um owy cyw iln ej lub udzieli porady prawnej dotyczącej jego obowiązków po­ datkowych.

Z brzmienia § 3 wynika także, że do „ogółu czynności” związanych z prowadzeniem sprawy nie zalicza się czynności polegającej na opra­ cowaniu wniosku o nadanie w yrokow i klauzuli wykonalności. Sąd Naj­ w yższy w orzeczeniu z dnia 22.VIII.1952 r. w sprawie C 1653/1952 trafnie przyjął, że „wniosek taki podlega odrębnej opłacie” (OSN 4/1953, poz. 106; patrz także N P nr 1/1954, s. 95).

N ależy zwrócić również uwagę na § 1 ust. 2 stanowiący, że „prze­ kroczenie stawek przewidzianych niniejszym rozporządzeniem powodu­ je odpowiedzialność dyscyplinarną”. N ie jest to nowa teza, gdyż dotych­ czasowe orzecznictwo dyscyplinarne i sądowe reprezentowało identycz­

(7)

ny pogląd, mimo że kw estia ta nie była w sposób wyraźny rozstrzyg­ nięta w tekście poprzednio obowiązującego rozporządzenia. N ależy tutaj zacytować tezę z uchw ały składu 7 Sędziów S.N. z dnia 26.XI.1959 r. VI Ko 96/1959 (NP 2/1960, s. 281; OSPiKA 3/1960, poz. 81; OSN 1/1960, poz. 7), które brzmi, jak następuje: „Adwokat pobierający za swe usługi, świadczone zawodowo, zapłatę wyższą od obowiązującej nie jest pod­ miotem przestępstwa określonego w art. 15 ustaw y z dnia 13 lipca 1957 r. o zwalczaniu, spekulacji i ochronie interesów nabywców oraz producentów rolnych w obrocie handlow ym (Dz. U. Nr 39, poz. 171), lecz podlega odpowiedzialności dyscyplinarnej określonej w rozdziale 11 ustaw y o ustroju adwokatury z dnia 27 czerwca 1950 r. (jednolity tekst: Dz. U. z 1959 r. Nr 8, poz. 41)”.

W szelkie w płaty klientów dla adwokatów pow inny być dokonywane wyłącznie do kasy zespołu (§ 6 ust. 5). N ie znaczy to jednak, żeby kli­ ent nie mógł wpłacić należności za pośrednictwem poczty lub w drodze przelewu bankowego. U żyte w rozporządzeniu słowo „kasa” nie może być rozumiane dosłownie. Ustawodawcy chodzi po prostu o to, aby w y­ nagrodzenie nie było płacone do rąk adwokata. O czyw iście zasada ta nie ma zastosowania do adwokata wykonującego praktykę indywidu­ alną.

Wysokość wynagrodzenia za czynności zawodowe nie przewidziane w rozporządzeniu określa kierownik zespołu adwokackiego, a w sto­ sunku do adwokata wykonującego zawód poza zespołem — dziekan rady adwokackiej (§ 6 ust. 3). Przy rozstrzyganiu w ątpliw ości należy przyj­ mować za podstawę decyzji wynagrodzenie w sprawach o najbardziej zbliżonym charakterze. Dla przykładu można tu w ym ienić sprawy o usta­ lenie m acierzyństwa jako nie w ym ienione w rozporządzeniu; stosując zaleconą zasadę należałoby chyba ustalić w ynagrodzenie w wysokości od 200 do 500 zł (wynagrodzenie w sprawie o ustalenie ojcostwa).

III. Spraw y cywilne i administracyjne

W sprawach cyw iln ych wynagrodzenie adwokackie jest bądź zależne od wartości przedmiotu sporu, bądź też ma charakter stały. Identycznie uregulowane jest wynagrodzenie w sprawach adm inistracyjnych.

Sprawy, w których wynagrodzenie ma charakter stały, w ym ienione są w sposób w yczerpujący. W takich wypadkach nie powinno chyba być trudności interpretacyjnych. Natomiast pewne trudności mogą po­ wstać, gdy w ysokość wynagrodzenia ustalona jest w zależności od war­ tości przedmiotu sprawy. Jest rzeczą charakterystyczną, że rozporzą­ dzenie używa tu określenia: „wartość przedmiotu spraw y”. Chodzi w ięc

(8)

N r 7 (43) NOWE ZASADY WYNAGRADZANIA ADWOKATÓW 9

nie tylko o wartość powództwa głównego, ale także o ewentualną war­ tość powództwa wzajemnego, jeśli zostanie ono złożone. Sąd N ajwyższy, zastanawiając się nad podobnym zagadnieniem, w sprawie II C 609/1953 (orzecz. z dnia 25.VII.1953 r. opublikowane w OSN 3/1954, poz. 61) trafnie przyjął, że „w sprawach m ajątkowych podstawą obliczenia za­ sadniczego wynagrodzenia adwokackiego w takim przypadku jest war­ tość przedmiotu sporu obliczona dla powództwa głównego i wzajem ­ nego łącznie”. Oczywiście w sprawach o świadczenia powtarzające się wartość przedmiotu sprawy stanowi suma świadczeń za jeden rok, a je­ żeli świadczenia trwają krócej niż rok — za cały czas ich trwania.

Bardzo ważną dyspozycję zawiera § 11 ust. 1 rozporządzenia, stano­ w iący m iędzy innym i, że „w razie zm iany w toku postępowania wartości stanowiącej podstawę obliczenia wynagrodzenia bierze się pod uwagę wartość zmienioną, poczynając od instancji następnej”. Otóż nasuwa się wątpliwość, czy przepis ten ma zastosowanie tylko do wypadku, gdy zmiana wartości sprawy nastąpi na skutek oświadczenia strony, czy też także wówczas, gdy zmiana nastąpiła w trybie art. 18 k.p.c. (tzn. z urzędu, gdy sąd miał w ątpliw ości co do trafności podanej przez stronę wartości). Tylko pierwsze rozwiązanie uznać należy za słuszne, w prze­ ciw nym bowiem razie strona podająca fałszyw e dane w pozwie otrzy­ m ywałaby dodatkową premię w postaci obniżonego wynagrodzenia adwokackiego za pierwszą instancję.

Za prowadzenie sprawy cyw ilnej w instancji rew izyjnej należy się adwokatowi 50% wynagrodzenia, a jeżeli nie prowadził sprawy w I in­ stancji, to 75% wynagrodzenia, nie mniej jednak (w obu wypadkach) niż 150 zł. Za postępowanie zażaleniowe należy się adwokatowi 25%, a jeżeli nie prowadził sprawy w I instancji — 50%, jednakże nie mniej niż 100 zł (według poprzednich przepisów wynagrodzenie za prowadze­ nie sprawy w instancji rew izyjnej w ynosiło 75% zasadniczego w yna­ grodzenia, a gdy adwokat nie prowadził sprawy w I instancji — 100% zasadniczego wynagrodzenia).

Pow staje kwestia, jak obliczać wynagrodzenie, gdy w sprawie, od której przewidziane jest wynagrodzenie stałe, dochodzi się roszczeń m ajątkowych, za które wynagrodzenie określane jest w zależności od wartości sporu. Odpowiedź na to pytanie znajdujem y w § 13 ust. 2 stanowiącym , że w sprawach o rozwód, unieważnienie m ałżeństwa i usta­ lenie ojcostwa staw ki określone w formie stałej obejmują również w y ­ nagrodzenie od roszczeń m ajątkowych dochodzonych łącznie w sprawie. Z powyższego w ynikają dalsze konsekw encje co do przyznawania klientow i tzw. zniżek. M ianowicie zgodnie z § 4 rozporządzenia w yna­ grodzenie adwokata podlega obniżeniu o 30%, jeżeli: 1) podstawowym źródłem utrzymania klienta jest renta inwalidzka, starcza lub rodzinna;

(9)

2) przedmiotem sprawy jest roszczenie klienta-pracownika ze stosunku pracy albo roszczenie o rentę lub alim enty. Konkretnie chodzi nam 0 ostatni przykład, m ianow icie o to, czy w sprawie rozwodowej, o unie­ w ażnienie m ałżeństw a lub o ustalenie ojcostwa klient ma prawo do zniżki, jeśli dochodzi jednocześnie alim entów . Odpowiedź na postawione pytanie znajdujem y w orzeczeniu S.N. z dnia 13.XI.1951 r. w sprawie C 573/1951 (PiP 4/1952, s. 680), w którym przyjęto, że „przy połączeniu w jednej sprawie żądania ustalenia ojcostwa z roszczeniami majątko­ w ym i, roszczenia m ajątkowe mają charakter akcesoryjny w stosunku do warunkującego je podstawowego roszczenia o ustalenie ojcostwa 1 nie mogą uzasadniać zastosowania obniżki (...)” . K lient m iałby oczy­ w iście w tym wypadku prawo do zniżki, gdyby podstawow ym źródłem jego utrzym ania była renta rodzinna, inwalidzka lub starcza.

Określone dla spraw cyw ilnych staw ki nie mają zastosowania w ów ­ czas, gdy adwokat dochodzi tych roszczeń w procesie karnym (powódz­ tw o adhezyjne). W tym wypadku bow iem adwokat otrzym uje w yn a­ grodzenie w edług staw ek dla spraw karnych, -niezależnie od wartości

dochodzonego roszczenia (§ 25). Jedynie w tedy, gdy jest on pełnomocni­ kiem kilku osób, ma prawo do podwyżki w w ysokości nie przewyższa­ jącej 50% wynagrodzenia zasadniczego.

IV. Spraw y karne

W tych sprawach obowiązuje generalna zasada, że oddzielnie określa się wynagrodzenie za czynności w śledztw ie (ew. w dochodzeniu) i od­ dzielnie za obronę w sądzie. Jeśli chodzi o pierwszą fazę, to za ogół czynności w dochodzeniu lub śledztw ie należy się wynagrodzenie w w y ­ sokości od 100 zł do 300 zł. Z redakcji tego przepisu (§ 24) wynika, że bez znaczenia jest długotrwałość śledztw a (dochodzenia). Natomiast należy przyjąć, że tym ryczałtow ym wynagrodzeniem objęte są tylko te czynności, które łączą się z konkretną obroną. Inne czynności po­ w inny być osobno wynagradzane.

Jeśli -chodzi o obronę przed sądem, to utrzymana została dawna za­ sada3, że obrona przed sądem pow iatow ym jest tańsza niż obrona przed

3 W yn agrod zen ie za ob ron ę przed sąd em p o w ia to w y m w y n o si od 300 d o 600 zł, j e ś li p o stę p o w a n ie to czy się w tr y b ie z w y k ły m . N a to m ia st je ś li sp raw a r o zp o ­ z n a w a n a je s t v t tr y b ie u p roszczon ym lu b p r zy sp ieszo n y m , to w y n a g ro d zen ie w y ­ n o si od 150 d o 300 zł.

N a le ż y p rzy p o m n ieć, że z a g a d n ien ia z w ią z a n e z tr y b e m p o stęp o w a n ia u p ro sz­ czo n eg o u r e g u lo w a n e z o sta ły w u sta w ie z dnia 20.VII.1950 r. o zm ia n ie p r z e p isó w p o stę p o w a n ia k a rn eg o (Dz. U. N r 38, poz. 348; zm ian y: D z. U . z 1954 Nr 34, poz. 142; D z. U . z 1955 N r 46, poz. 309; D z. U . z 1958 N r 18, poz. 76; D z. U . z 1959

(10)

N(T 7 (43) NOWE ZASADY WYNAGRADZANIA ADWOKATÓW 11

sądem wojewódzkim lub Sądem N ajw yższym . Identyczne staw ki sto­ suje się za czynności w charakterze pełnomocnika pokrzywdzonego, po­ woda cyw ilnego lub oskarżyciela prywatnego4.

Jak już zaznaczono wyżej, podwyżka m ożliwa jest wówczas, gdy roz­ prawa trwa dłużej niż jeden dzień. W tym wypadku za każdy następ­ n y dzień dolicza się 20% wynagrodzenia zasadniczego. Dopłatę dolicza się z tych sam ych zasad w razie odroczenia rozprawy lub zarządzenia przerw y.

Jak już zaznaczyłem, adwokat, który jest pełnomocnikiem (w pozwie adhezyjnym ) kilku osób, ma prawo do podwyżki zasadniczego w ynagro­ dzenia o 50%. Adwokat będący obrońcą kilku osób ma prawo do od­ dzielnego wynagrodzenia od każdej z nich (§ 25 i 26).

N r 36, poz. 229; D z. U . z 1959 N r 14, p oz. 75) oraz w u s ta w ie z dn. 2.X II.1960 r. o sp ra w a ch z osk . p ry w . (Dz. U. N r 54, poz. 308). Sąd p o w ia to w y ro zp o zn a je sp r a w y w ty m tr y b ie w s k ła d z ie jed n o o so b o w y m . W ty m tr y b ie ro zp o zn a w a n e są sp r a w y o p r z e stę p stw a , za k tó re u sta w a p rzew id u je k a rę p o z b a w ie n ia w o ln o śc i do d w óch la t lu b g r zy w n ę alb o o b ie te k a r y łą czn ie (w y łą czo n e są jed n a k sp ra w y o p r z e stę p stw a p rz e w id z ia n e w a rty k u ła ch : 151 § 2, 164 § 1, 215 § 2, 216 § 2, 217 § 2, 243 § 2 i w art. 255 k.k. P on ad to ro zp o zn a w a n e są w ty m tr y b ie sp r a w y o p r z e stę p ­ st w a w y m ie n io n e : a) w art. 129, 130, 131 i 133 § 1 k .k ., b) w art. 160, 257, 262 § 1 i 2 oraz 264 k .k., je ż e li szkoda w y rzą d zo n a lu b zam ierzon a n ie p rzek racza 5 000 zł; c) w art. 1 u sta w y z dnia 18 czerw ca 1959 r. o o d p o w ied zia ln o ści k arn ej za p r z e stę p stw a p r z e c iw w ła sn o śc i sp o łeczn ej, je ż e li szkoda w y rzą d zo n a lu b z a m ie ­ r zo n a n ie przek racza 5 000 zł; d) w art. 8 i 10 u sta w y z d n ia 13.VII.1957‘ r. o zw a lc z a n iu sp ek u la cji i och ron ie in te r e só w n a b y w c ó w oraz p ro d u cen tó w r o l­ n y c h w ob rocie h a n d lo w y m .

J e ś li ch od zi o p o stę p o w a n ie p rzy sp ieszo n e, to zo sta ło ono w p ro w a d zo n e u sta w ą z d n ia 22 m a ja 1958 r . o za o strzen iu o d p o w ied zia ln o ści k a rn ej za ch u lig a ń stw o (Dz. U. N r 34, poz. 152). W ty m tr y b ie m oże b y ć są d zo n y sp ra w ca s c h w y ta n y na g o rą cy m u czy n k u lu b b ezp o śred n io p o tem , j e ś li d o p u ścił się p r z e stę p stw a o k r e ś­ lo n e g o w art. 127, 132, 156, 237 § 1, 239 § 1, 250, 251, 252 § 1, 256 § 1 i 263 § 1 i 2 k .k ., a c zy n m a ch arak ter ch u lig a ń sk i.

4 W p r a k ty c e są d ó w k arn ych często p o w sta je k w e stia , w ja k iej w y so k o śc i z a są ­ d z a ć k o sz ty w r a z ie o d d alen ia p o w ó d ztw a a d h ezy jn eg ó . Sąd N a jw y ż sz y , rozp ozn ając t o z a g a d n ie n ie (orzecz. z dnia 11.XI.1955 r. III K 788/1955 — N P 2/1956, s. 116) p rzy­ ją ł n a stęp u ją cą tezę: „P rzepis art. 443 k .p.k., n a k ła d a ją c na p o w o d a cy w iln e g o o b o w ią zek p o n o szen ia k o sztó w p o w ó d z tw a o d d a lo n eg o lu b p o z o sta w io n e g o bez ro zp o zn a n ia , w y r a ź n ie sta n o w i, ż e ch od zi tu o k o sz ty w y n ik łe z teg o p o w ó d ztw a . O b ejm u ją on e za tem p rzed e w sz y stk im k o sz ty z w ią z a n e z w n ie sie n ie m i d o ch o ­ d zen iem p o w ó d ztw a cy w iln e g o p rzez p o w o d a oraz te k o sz ty p o n ie s io n e p rzez p o ­ zw a n e g o (oskarżonego), k tó re są z w ią z a n e z czy n n o ścia m i od n o szą cy m i się w y ­ łą c z n ie d o p o w ó d ztw a c y w iln e g o (art. 436 § 2 k.p.k.). S k oro w ty m p rzyp ad k u k o s z ty w y n ik łe z p o w o ła n ia ob ro ń cy o sk a rżo n eg o w je g o sp r a w ie k a rn ej n ie są z w ią z a n e w y łą c z n ie z p o w ó d ztw em c y w iln y m , za są d zen ie od p ow ó d k i c y w iln e j na r z ecz o sk arżon ego k w o ty 300 z ł ty tu łe m zw ro tu k o sz tó w w y n a g ro d zen ia o b roń ­ c y sp rzeczn e je s t z d y sp o zy cją art. 443 k .p .k .”.

(11)

V. Inne czynności

Rozporządzenie wyodrębnia czynności jednorazowe nie związane z prowadzeniem sprawy. Za tego rodzaju czynności należy się odrębne wynagrodzenie. W grę wchodzą następujące czynności: porady, opraco­ wanie pisma procesowego (podania), opinia prawna, projekt um owy itp.

*

Jak już zaznaczono w yżej, rozporządzenie w eszło w życie z dniem 30 maja 1961 r. Przepisy rozporządzenia stosuje się do spraw będących w toku jego w ejścia w życie. Jednakże przepisy dotychczasowe stosu­ je się aż do zakończenia sprawy w instancji. Trzeba jednak w yjaśnić treść użytego określenia: „będących w toku”. Czy chodzi o tok postępo­ wania sądowego, czy też o zarejestrowanie sprawy w zespole? N ie­ w ątpliw ie ustawodawca ma na m yśli tę drugą okoliczność. Decydujące przeto znaczenie będzie m iała data znajdująca się na karcie ewidencyj­ nej zespołu.

Cytaty

Powiązane dokumenty

 Nakłada ona na wierzyciela obowiązek podjęcia działań zmierzających do wszczęcia egzekucji i zastosowania środków egzekucyjnych w razie uchylania się zobowiązanego

„w toku postępowania organ administracji publicznej zwraca się do właściwego terenowego organu administracji rządowej lub organu samorządu terytorialnego o.. wezwanie

Organem właściwym do wznowienia postępowania jest organ, który wydał w sprawie decyzję w ostatniej instancji. Dewolucja kompetencji następuje tylko wówczas, gdy

Zdaje się, że analogiczny pogląd był już wyrażany w doktrynie, gdyż do tego właśnie sprowadza się stwierdzenie, iż spór doty- czący możliwości zwolnienia adwokata z

W niniejszej pracy zastosowano dwie komplementarne metody QCM-D (ang. Quartz crystal microbalance with dissipation monitoring) oraz MP-SPR (ang. Multi-Parametric

W pomieszczeniu, z wyjątkiem pomieszczenia, w któ- rym wykonywana jest praktyka zawodowa, w którym znaj- dują się wydzielone miejsca do składowania bielizny czy- stej, nie mogą

Mimo więc tego, iż media mają charakter uniformizujący, obejmując swym zasięgiem często całe społeczeństwo, zróżnicowane wykształcenie sprawia, że utrzymuje się i

W praktyce jed- nak mogą powstawać trudności z jednoznacznym wskaza- niem, które z zagadnień pozostają we wspomnianym wyżej związku, a które wychodzą poza przedmiot