• Nie Znaleziono Wyników

Szkoła Podstawowa im. Jana Pawła II. w Jamielniku WEWNĄTRZSZKOLNY ZAWODOWEGO. w roku szkolnym 2019/2020

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Szkoła Podstawowa im. Jana Pawła II. w Jamielniku WEWNĄTRZSZKOLNY ZAWODOWEGO. w roku szkolnym 2019/2020"

Copied!
12
0
0

Pełen tekst

(1)

Szkoła Podstawowa im. Jana Pawła II w Jamielniku

WEWNĄTRZSZKOLNY

SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

w roku szkolnym 2019/2020

(2)

Podstawa prawna:

Ustawa o systemie oświaty z dnia 7 września 1991 r. (Dz.U. z 2018 r. poz. 1457,1560, 1669)z dnia 31 lipca 2018 r.

• Ustawa Prawo oświatowe z dnia 14 grudnia 2016 r. ( Dz. U. 2018 poz. 996)

• Ustawa Przepisy wprowadzające ustawę–Prawo oświatowe z dnia 14 grudnia 2016 r.

• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 9 sierpnia 2017 r. w sprawie zasad udzielania i organizacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej w publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach

• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 lutego 2013 r. w sprawie zasad działania publicznych poradni psychologiczno-

pedagogicznych, w tym poradni specjalistycznych

• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 21 maja 2001 r. w sprawie ramowych statutów publicznego przedszkola oraz publicznych szkół (z późn.zm.)

• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 12 lutego 2002 r. w sprawie ramowych planów nauczania w szkołach publicznych (z późn. zm.)

• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 16 sierpnia 2018 r. w sprawie doradztwa zawodowego

(3)

Wstęp

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego określa działania podejmowane w szkole w celu przygotowania uczniów do wyboru zawodu, poziomu i kierunku kształcenia.

Doradztwo zawodowe rozumiane jest jako „ prowadzenie zaplanowanych i systematycznych działań mających na celu wspieranie uczniów (…) w procesie podejmowania świadomych decyzji edukacyjnych i zawodowych”. Obejmuje ogół czynności podejmowanych przez szkołę w celu przygotowania uczniów do wyboru dalszego kierunku kształcenia i zawodu, wejścia na rynek pracy oraz efektywnego funkcjonowania w nim.

Strategia uczenia się przez całe życie wymaga umiejętności podejmowania ważnych decyzji – poczynając od wyboru szkoły ponadpodstawowej , decyzji o wyborze kierunku studiów, miejsca pracy, sposobie podnoszenia swoich kwalifikacji, aż do ewentualnych decyzji o zmianie zawodu. Etap szkolny ma tu szczególne znaczenie gdyż jest to czas samopoznania, budowania samooceny, rozwoju kompetencji społecznych i kształtowania postaw wobec pracy czy rozwijanie takich cech jak sumienność; uczciwość;

systematyczność.

Funkcjonowanie spójnego systemu doradztwa zawodowego pomaga uczniom w poznaniu własnych predyspozycji, zasobów, potrzeb czy możliwości. Zadaniem szkoły jest wspieranie ucznia w procesie wyboru ścieżki edukacyjno-zawodowej, zgodnie z jego okresem rozwojowym, możliwościami i potrzebami.

Działania z zakresu doradztwa zawodowego obejmują:

• w oddziale przedszkolnym – preorientację zawodową,

• w klasach I – VI szkoły podstawowej - orientację zawodową (z podziałem na klasy I-III i IV – VI),

• w klasach VII i VIII działania z zakresu doradztwa zawodowego, które wspierają uczniów w procesie przygotowania ich do świadomego i samodzielnego wyboru kolejnego etapu kształcenia i zawodu.

(4)

• Cele i treści Wewnątrzszkolnego Systemu Doradztwa Zawodowego:

Celem głównym jest przygotowanie uczniów do podjęcia trafnej decyzji, dotyczącej wyboru ścieżki kształcenia i zawodu, zgodnie z posiadanymi predyspozycjami oraz do roli pracownika na współczesnym rynku pracy.

Cele dla poszczególnych grup wiekowych:

• PREORIENTACJA ZAWODOWA - ma na celu zapoznanie dzieci z wybranymi zawodami oraz pobudzanie ich zainteresowań i uzdolnień,

• ORIENTACJA ZAWODOWA - ma na celu zapoznanie dzieci z wybranymi zawodami, kształtowanie pozytywnych postaw wobec pracy i edukacji oraz pobudzanie, rozpoznawanie i rozwijanie ich zainteresowań i uzdolnień.

• DORADZTWO ZAWODOWE w klasach VII i VIII działania, które wspierają uczniów w procesie przygotowania ich do świadomego i samodzielnego wyboru kolejnego etapu kształcenia i zawodu, z uwzględnieniem ich zainteresowań, uzdolnień i predyspozycji zawodowych oraz informacji na temat systemu edukacji i rynku pracy.

Treści zakresu doradztwa zawodowego w Szkole Podstawowej w Jamielniku zawarte zostały w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 16 sierpnia 2018 roku w sprawie doradztwa zawodowego. Zostały one podzielone na 4 podstawowe obszary:

• Poznanie siebie (przedszkole, klasy I-III) / poznawanie własnych zasobów (klasy IV-VIII).

• Świat zawodów i rynek pracy

• Rynek edukacyjny i uczenie się przez całe życie

• Planowanie własnego rozwoju i podejmowanie decyzji edukacyjno- zawodowych

(5)

Szczegółowe treści w poszczególnych obszarach zawiera Program Realizacji Wewnątrzszkolnego Systemu Doradztwa Zawodowego w Szkole Podstawowej w Jamielniku, który jest załącznikiem do niniejszego dokumentu.

• Adresaci Wewnątrzszkolnego Systemu Doradztwa Zawodowego:

Działania związane z doradztwem zawodowym w szkole podstawowej są kierowane do trzech grup adresatów:

• uczniów,

• rodziców,

• nauczycieli.

• Działania Wewnątrzszkolnego Systemu Doradztwa Zawodowego

Działania kierowane do uczniów:

• zajęcia lekcyjne z doradztwa zawodowego dla klas VII i VIII,

• udzielanie porad i konsultacji indywidualnych,

• zajęcia grupowe w formie warsztatów, godzin wychowawczych, prelekcji i innych,

• aranżowanie sytuacji sprzyjających poznawaniu własnych zasobów np. poprzez udział w konkursach, przygotowywanie określonych zadań na zajęcia przedmiotowe, udział w organizowaniu uroczystości i imprez szkolnych,

• prowadzenie kół zainteresowań,

• organizowanie spotkań z przedstawicielami instytucji rynku pracy i rynku edukacyjnego, stwarzanie okazji do udziału w wydarzeniach takich jak np. targi edukacyjne,

• umożliwianie udziału w spotkaniach informacyjnych z przedstawicielami szkół ponadpodstawowych,

• informowanie o ofercie kształcenia w szkołach programowo wyższych,

• organizowanie spotkań z przedstawicielami zawodów,

• organizowanie wycieczek zawodoznawczych – zgodnie z ich zainteresowaniami i potrzebami;

• zapoznanie uczniów i umożliwienie dostępu do informacji edukacyjno-zawodowej poprzez strony internetowe szkoły,

• organizowanie tablic informacyjnych,

(6)

• organizowanie, uczestniczenie w imprezach o charakterze zawodoznawczym, np.

konkursy, prezentacje zawodów,

• udostępnianie materiałów multimedialnych (np. testów predyspozycji) ułatwiających samopoznanie, podejmowanie decyzji edukacyjnych i zawodowych,

• prowadzenie projektów edukacyjnych tematycznie powiązanych z orientacją zawodo- wą oraz doradztwem zawodowym,

• wspomaganie uczniów w wyborze kierunku kształcenia i zawodu w trakcie bieżącej pracy z uczniami,

• pomoc uczniom w procesie rekrutacyjnym.

Działania kierowane do nauczycieli, wychowawców, specjalistów:

• umożliwienie udziału w szkoleniach i kursach z zakresu doradztwa zawodowego,

• organizacja szkoleniowych posiedzeń rady pedagogicznej,

• inicjowanie kontaktów z przedstawicielami instytucji rynku pracy i organizowanie spotkań z przedstawicielami firm lokalnego rynku pracy,

• poszerzanie szkolnej biblioteki i udostępnianie zasobów z obszaru doradztwa zawodowego,

• wspieranie w realizacji zadań doradztwa zawodowego.

Działania kierowane do rodziców:

• organizowanie spotkań dla rodziców informacyjno-doradczych z pedagogiem pełniącym obowiązki doradcy zawodowego w szkole ,

• informowanie o targach edukacyjnych i innych przedsięwzięciach lokalnych związanych z doradztwem zawodowym,

• udostępnianie informacji edukacyjnych i zawodowych,

• włączanie rodziców w szkolne działania związane z orientacją zawodową i doradztwem zawodowym.

Realizacja doradztwa zawodowego odbywa się:

• na zajęciach edukacyjnych, prowadzonych zgodnie z przyjętymi programami wychowania przedszkolnego,

• na obowiązkowych zajęciach edukacyjnych z zakresu kształcenia ogólnego w klasach I-VIII,

(7)

• w klasach VII i VIII na obowiązkowych zajęciach z doradztwa zawodowego, wynikających z ramowych planów nauczania,

• na zajęciach związanych z wyborem kierunku kształcenia i zawodu w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej,

• na zajęciach z nauczycielem wychowawcą,

• w ramach wycieczek zawodoznawczych w zakładach pracy,

• podczas innych działań związanych z doradztwem zawodowym realizowanych w szkole lub poza nią.

• Realizatorzy działań związanych z doradztwem zawodowym

W Szkole Podstawowej w Jamielniku w realizację działań związanych z doradztwem zawodowym zaangażowani są wszyscy członkowie rady pedagogicznej:

Dyrektor:

• odpowiada za organizację działań związanych z doradztwem zawodowym,

• współpracuje z osobą pełniącą obowiązki doradcy zawodowego w celu realizacji WSDZ,

• wspiera kontakty pomiędzy uczestnikami procesu orientacji zawodowej oraz doradz- twa zawodowego w szkole a instytucjami zewnętrznymi,

• zapewnia warunki do realizowania w szkole zajęć orientacji zawodowej i doradztwa zawodowego,

• organizuje w szkole wspomaganie realizacji działań z zakresu orientacji zawodowej i doradztwa zawodowego poprzez planowanie i przeprowadzanie działań mających na celu poprawę jakości pracy placówki w tym obszarze.

Pedagog /Doradca zawodowy

• określa mocne strony, predyspozycje, zainteresowania i uzdolnienia uczniów,

• pomaga uczniom w planowaniu kształcenia i kariery zawodowej,

• prowadzi zajęcia z zakresu orientacji zawodowej i doradztwa zawodowego oraz zajęcia związane z wyborem kierunku kształcenia i zawodu – w klasach VII i VIII oraz w ramach pomocy psychologicznej,

• wspiera nauczycieli, wychowawców, specjalistów i rodziców w realizacji działań związanych z doradztwem zawodowym,

• prowadzi doradztwo indywidualne dla uczniów,

(8)

• diagnozuje zapotrzebowanie uczniów, rodziców i nauczycieli na działania związane z doradztwem zawodowym,

• planuje, koordynuje, monitoruje i prowadzi ewaluację oraz promuje działania związane z doradztwem zawodowym podejmowane przez szkołę we współpracy z wychowawcami, nauczycielami i specjalistami,

• gromadzi, aktualizuje i udostępnia informacje edukacyjne i zawodowe właściwe dla danego poziomu kształcenia,

• organizuje współpracę z otoczeniem społeczno-gospodarczym szkoły podnoszącą efektywność prowadzonych działań związanych z doradztwem zawodowym;

• współpracuje z dyrektorem szkoły, realizując zadania związane z orientacją zawodową i doradztwem zawodowym,

• gromadzi, aktualizuje i udostępnia zasoby związane z orientacją zawodową oraz do- radztwem zawodowym, współpracuje ze specjalistami z poradni psychologiczno- pedagogicznych, instytucjami działającymi na rynku pracy i partnerami z otoczenia społeczno-gospodarczego w celu realizacji działań z zakresu doradztwa zawodowego.

• wspólnie z zespołem opracowuje WSDZ i roczny program jego realizacji.

Wychowawcy:

• określają mocne strony, predyspozycje, zainteresowania i uzdolnienia uczniów,

• eksponują w trakcie bieżącej pracy z uczniami związki realizowanych treści nauczania z treściami programowymi orientacji zawodowej i doradztwa zawodowego,

• włączają do swoich planów wychowawczych zagadnienia z zakresu orientacji zawodowej i doradztwa zawodowego;

• realizują tematy związane z orientacją zawodową i doradztwem zawodowym na godzinach wychowawczych,

• wskazują uczniom specjalistów, którzy mogą udzielać wsparcia w planowaniu kariery zawodowej,

• współpracują z rodzicami w zakresie planowania ścieżki kariery edukacyjno- zawodowej ich dzieci,

• współpracują z pedagogiem szkolnym pełniącym obowiązki doradcy zawodowego oraz innymi nauczycielami i specjalistami w zakresie realizacji działań związanych z doradztwem zawodowym.

(9)

Nauczyciele (w tym nauczyciele wychowania przedszkolnego i edukacji wczesnoszkolnej):

• określają mocne strony, predyspozycje, zainteresowania i uzdolnienia uczniów,

• eksponują w trakcie bieżącej pracy z uczniami związki realizowanych treści nauczania z treściami programowymi orientacji zawodowej i doradztwa zawodowego,

• współpracują z wychowawcami klas w zakresie realizowania zajęć orientacji zawodowej i doradztwa zawodowego dla uczniów,

• przygotowują uczniów do udziału w konkursach np. zawodoznawczych;

• prowadzą koła zainteresowań, zajęcia dodatkowe;

• organizują w sali edukacji wczesnoszkolnej, wychowania przedszkolnego kąciki zawodoznawcze;

• współpracują z doradcą zawodowym oraz innymi nauczycielami i specjalistami w za- kresie realizacji działań związanych z doradztwem zawodowym.

Specjaliści – nauczyciel logopeda, nauczyciel terapii pedagogicznej, nauczyciel rewalidacji

• określają mocne strony, predyspozycje, zainteresowania i uzdolnienia uczniów,

• włączają treści z zakresu orientacji zawodowej i zawodowego w prowadzone przez siebie zajęcia dla uczniów,

• współpracują z wychowawcami klas w ramach realizowania działań z zakresu orientacji zawodowej i doradztwa zawodowego dla uczniów,

• włączają się w proces podejmowania przez uczniów decyzji edukacyjnych i zawodo- wych (informacje dotyczące ucznia wynikające z pracy specjalisty)

• współpracują z doradcą zawodowym oraz innymi nauczycielami i specjalistami w za- kresie realizacji działań związanych z doradztwem zawodowym.

Nauczyciel -na zajęciach w świetlicy szkolnej/Doradca zawodowy:

• włącza w zajęcia realizowane w świetlicy szkolnej treści z zakresu orientacji zawodowej,

• organizuje w sali kąciki zawodoznawcze,

• rozpoznaje i wspiera w rozwoju zdolności i uzdolnienia uczniów,

• prowadzi indywidualne konsultacje dla uczniów w ramach świetlicy szkolnej,

(10)

• wskazuje uczniom specjalistów, którzy mogą udzielać wsparcia w wyborze kierunku kształcenia i zawodu;

• udziela uczniom informacji o możliwościach korzystania z usług doradcy zawodowego.

Nauczyciel-bibliotekarz:

• współpracuje z doradcą zawodowym oraz innymi nauczycielami i specjalistami w za- kresie realizacji działań związanych z doradztwem zawodowym,

• włącza się w organizowane przez szkołę i instytucje zewnętrzne wydarzenia z zakresu doradztwa zawodowego.

Inne osoby zatrudnione w szkole - pielęgniarka:

• udziela informacji o kwestiach zdrowotnych ważnych w kontekście zawodów wybieranych przez uczniów.

• Zasoby materialne przydatne w realizacji działań związanych z doradztwem zawodowym

• zajęcia z zakresu doradztwa zawodowego są realizowane w salach lekcyjnych w których jeśli to możliwe znajduje się komputer z dostępem do Internetu oraz rzutnik multimedialny,

• doradca zawodowy powinien mieć zapewniony dostęp do pracowni komputerowej w celu prowadzenia zajęć grupowych,

• uczniowie mają dostęp do komputerów, na których zainstalowane są programy edukacyjne oraz możliwy jest dostęp do stron internetowych związanych z doradztwem zawodowym np. w bibliotece,

• zajęcia związane z wyborem kierunku kształcenia i zawodu (doradztwo indywidualne) odbywają się w gabinecie lub pokoju z dostępem do Internetu dla doradcy

zawodowego / pedagoga oraz dla uczniów.

(11)

Wyposażenie doradcy zawodowego stanowią:

• biblioteczka z materiałami i publikacjami dla uczniów, dla nauczycieli i rodziców ( poradniki, materiały zawodoznawcze, ulotki, broszury, klasyfikacja zawodów i specjalności itp.),

• sprzęt do ekspozycji materiałów drukowanych (tablica informacyjna, itp.),

• sprzęt do powielania materiałów informacyjnych (np. drukarka, kserokopiarka),

• zbiory informacji multimedialnych (testy predyspozycji zawodowych ”Labirynt” itp.),

• materiały wspomagające pracę doradcy i nauczycieli: ankiety, kwestionariusze, scena- riusze zajęć itp.,

• materiały biurowe i inne niezbędne do realizacji zajęć z zakresu doradztwa zawodowego,

• Program realizacji Wewnątrzszkolnego Systemu Doradztwa Zawodowego Program opracowuje rada pedagogiczna pod nadzorem koordynatora WSDZ na dany rok szkolny. Przedstawia on szczegółowo tematykę podejmowanych działań, metody i formy jego realizacji, terminy, osoby za nie odpowiedzialne oraz podmioty z którymi szkoła

współpracuje przy realizacji działań z zakresu doradztwa zawodowego. Program stanowi załącznik do Wewnątrzszkolnego Systemu Doradztwa Zawodowego.

• Monitoring i ewaluacja wewnętrzna WSDZ

Wewnątrzszkolny system doradztwa zawodowego oraz roczny plan doradztwa są monito- rowane. Za monitoring odpowiada bezpośrednio dyrektor szkoły, doradca zawodowy.

Monitoring stanowi podstawę do okresowej ewaluacji i koniecznych modyfikacji WSDZ.

Dyrektor, po konsultacji z doradcą zawodowym, ustala sposoby, zasady i harmonogram oraz obszary prowadzenia monitoringu i ewaluacji. Ewaluacja przeprowadzana jest w formie wybranej przez szkołę: co roku lub po całym cyklu kształcenia.

Załączniki:

• Program realizacji Wewnątrzszkolnego Systemu Doradztwa Zawodowego na rok szkolny 2019/2020

• Doradztwo zawodowe – plan nauczania przedmiotu w klasie VII i VIII w Szkole Podstawowej w Jamielniku w roku szkolnym 2019/2020.

(12)

Zapoznałem się z Wewnątrzszkolnym Systemem Doradztwa Zawodowego w Szkole Podstawowej w Jamielniku:

Cytaty

Powiązane dokumenty

Koordynator doradztwa zawodowego – systematycznie diagnozuje zapotrzebowania uczniów na informacje edukacyjne i zawodowe oraz pomoc w planowaniu kształcenia i kariery

• zapoznanie uczniów z elektronicznym naborem, podanie uczniom stron internetowych z informacjami o szkołach i zasadach rekrutacji. Działania zawarte w programie

Celem głównym doradztwa zawodowego jest przygotowanie uczniów do świadomego i samodzielnego planowania kariery oraz podejmowania i zmian decyzji edukacyjnych i

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego w Szkole Podstawowej nr 70 im. Mikołaja Kopernika w Poznaniu określa ogół działań podejmowanych przez szkołę w celu

2.2 podaje nazwy zawodów wykonywanych przez osoby w bliższym i dalszym otoczeniu oraz opisuje podstawową specyfikę pracy w wybranych zawodach;.. 2.3 opisuje, czym jest praca i

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego ma na celu koordynację działań podejmowanych w szkole w celu przygotowania uczniów do wyboru kierunku kształcenia i zawodu.

Preferencje edukacyjne i zawodowe są zależne od uwarunkowań wewnętrznych (cech osobowości, temperamentu, zdolności) i zewnętrznych (doświadczenia i otoczenia

➢ Celem orientacji zawodowej w klasach I–III jest wstępne zapoznanie uczniów z różnorodnością zawodów na rynku pracy, rozwijanie pozytywnej i proaktywnej postawy