Kulisy Powiatu Kluczbork - Olesno 2019, nr 32 (811) [813].

P ^owiatu K ^luczbork - ^olesno

ISSN 1731-9897 Indeks 381314 Nakład 2500 cena 3,00 zł (w tym 5%VAT) Nr 32 (811) czwartek 5 grudnia 2019 r.

Julia Szczerba urodziła się z bardzo poważnym scho ­ rzeniem ortopedycznym. Nie ma kości strzałkowych, co powoduje deformację stopy, nieprawidłowe ułożenie nó ­ żek, a także wykrzywienie kości piszczelowej.

str. 15

22 listopada w oleskim MDK-u podczas wernisażu po­

znaliśmy nagrodzonych w XXI Oleskim Konkursie Foto­

graficznym. Mogą w nim uczestniczyć amatorzy, którzy nie czerpią korzyści materialnych z fotografii.

str. 16

MD

-sil

Pawłowice

W czwartek 28 listopada w miej ­ scowym pałacu bawili się uczestni­

cy Środowiskowego Domu Samo ­ pomocy z Kluczborka i jego filii

Kuniowie. Powody były dwa - an ­ drzejki i mikołajki. Zabawa odby ­ ła się po raz piąty.

Olesno

W adwentowym okresie ocze ­ kiwania na najpiękniejsze świę ­ ta, w Oleskim Muzeum Regio ­ nalnym we wtorek 26 listopada otwarto świąteczną wystawę.

Będzie ona czynna do 17 stycznia 2020 r.

Kluczbork

Jeszcze ponad 8 mln potrzeba na leczenie 8-miesięcznego Patrysia Ra­

dwańskiego, który urodził się z rdze ­ niowym zanikiem mięśni. Na środo ­ wy poranek 4 grudnia stan zbiórki to nieco ponad 719 tys. zł, czyli niecałe 8 procent potrzebnej kwoty.

Olesno

Spawacze mają serce! W odpowiedzi na apel zamieszczony na łamach naszej gazety firma Wenmont z Olesna pospawała nieodpłatnie bramę Azylu Psów Zapomnianych w Wołczynie.

Dobrodzień

W parku jordanowskim powstał plac zabaw. Miejsce wypełniają przeróżne urządzenia, takie jak karuzele, zjazdy i piramidy linowe, huśtawki i bujaki. Koszt zadania to ponad 578 tys. złotych.

Jaworzno

Mieszkańcy wioski i okolicznych miejscowości wiedzą już jak się robi miotły, masło czy drze pierze. - Zor ­ ganizowanie tradycyjnych pierzajek po głowie chodziło mi co najmniej od trzech lat - mówi sołtys Zdzisława Pawlaczyk.

EXTRA MASŁA smak z Olesna

str. 2

str. 4

str. 4

str. 8

str. 8

str. 17

2 OLESNA

ZdjęciaMZ

Jak to na imprezach w ŚDŚ-ie bywa, nikogo do zabawy nie trzeba było zachęcać. Były pociągi, wężyki, kółka, tańce solo i w parach.

Do grona superprzyjaciół ŚDS w tym roku dołączył zarząd Spółdzielni Socjalnej Profes (od lewej): prezes Szymon Godecki, Anna Olek i Marcin Juszczyk.

Pawłowice (gm. Gorzów Śląski)

Imprezowa kumulacja

W czwartek 28 listopada w miejscowym pałacu bawili się uczestnicy Środowiskowego Domu Samopomocy w Kluczborku i jego filii w Kunio- wie. Preteksty były dwa - andrzejki i mikołajki.

Zabawa odbyłasię już po raz piąty, apodopiecznym ŚDS-u towarzyszylibliscy. Zanim jednak rozpoczęły się tańce, miała miej­

sce uroczystość włączenia do grona superprzyjaciół placówkikolej­ nych osób.

Był to zarząd Spółdzielni Socjalnej Profes - prezes Szymon Godecki, Anna Olek i MarcinJuszczyk.

- Spółdzielnia działa od2005 roku, a my współpracujemy z nią od 2008 roku - mówiła Małgorzata Kwiring-Pondel,dyrektor ŚDS.

- To nasi nowi superprzyjacielesprawili, że Stowarzyszenie„Nadzie­ ja”, które działa przy ŚDS-ie, miało odwagę aplikować o środki

unijne naaktywizacjęosób niepełnosprawnych. Zawsze służąnam doradztwem, wsparciemmeiytoiycznym i finansowym.

-Wnaszej Spółdzielni pracuje obecnie dziesięć osób-informo­ wał Marcin Juszczyk. -Nietylko my wam pomagamy, ale też wy pomagacie nam.Myślę, to niejedynie dobrawspółpraca, alepraw­

dziwa przyjaźń Niechona trwa.

Nowi superprzyjaciele otrzymali statuetki, które są autorstwa Kamila Zalcmana, terapeuty i pracownikaŚDS, a wykonała je dzia­

łająca w ośrodku pracownia ceramiczna.

Kapitułanominowałado tegorocznej nagrody pięć osób-oprócz

Senator Beniamin Godyla otrzymał anioła na nową drogę życia.

wymienionych już także wiceburmistrza Kluczborka Dariusza Morawica oraz fryzjera Piotra Staszewskiego,któryod latcharyta­

tywnie strzyże podopiecznych ŚDS. Ze względu na obowiązki nie byli oni obecnina uroczystości.

Ale z zaproszeniaskorzystali Ewa i Beniamin Godylowie, przed­ siębiorcy i właścicielepałacu,który zawsze pozostajeotwarty dla nepełnosprawnych, nie tylko z Kluczborka. Oboje już od lat znajdu­

jąsię w gronie superprzyjaciół placówki.W tym roku pan Beniamin występował w nowejroli - senatora RP.

-Dlategona nową drogę życiaw imieniu wszystkich uczestni­

ków życzymy wszystkiego dobrego - mówiła MałgorzataKwiring- -Pondel. - Wiemy, pamiętamy i doświadczamytego,żemacie pań­ stwo ogromne serca dla osób niepełnosprawnych. Chcemy się odwdzięczyć choć trochę.Specjalniedla pana nasi podopieczni zro­

bili anioła, aby panastrzegł i o nas w Warszawieprzypominał.

- Dziękuję zatyle ciepłych słów - rewanżował się Beniamin Godyla. -Czujęsię mile zaskoczonywaszą wrażliwością i przyjaź­

nią,a także zobowiązany, żebym pamiętał, skądwyszedłem. Znamy się tyle lat i najmilsze jest to, że kiedy z żoną idziemy przez Klucz­

bork, to naszaczepiacie, pozdrawiacie, poznajecie nas.To dla nas zaszczyt, że znamy się nie tylko w Pawłowicach raz czydwa w ciągu roku, alewnormalnym, codziennymżyciu.

Honory odbierał równieżwiceburmistrz RomanKamiński, także supetprzyjaciel ŚDS-u.

Balowicze zadbali o odpowiednie kreacje.

- Już niedługo, dzięki staraniu naszychburmistrzów i rady miej­

skiej otworzymyw Kluczborku zakład aktywności zawodowej -tłu­ maczyła panidyrektor. - Bez wsparciatych osób, atakże marszałka Andrzeja Buły, nie dałobysię tego zrobić.Realizacja ZAZ-uwyma­ gała wielkiegowysiłku iwielkich nakładów finansowych.

ZAZ ma ruszyć za kilka tygodni wmiejscu dawnej fabryki Fam- pra przy ul. Pułaskiego. Pracę znajdzie tam do30 osób zumiarkowa­

nymlub znacznym stopniem niepełnosprawności. Będąone świad­

czyć min usługikrawieckie, porządkowe i gospodarcze.

Zaproszenie przyjąłtakże Andrzej Siwik, kolejny zsuperprzyja- ciół, właściciel firmy transportowej,naktórego pomoc ŚDSzawsze może liczyć.

Po części oficjalnejrozpoczęłasięzabawa -tradycyjniejużod dostojnegowalca, a później didżej Edek serwowałhit za hitem - od Zenka Martyniuka, przez Sławomira,po żywiołowe rock’n’rolle.

Jakto na imprezach ŚDS-ubywa, parkiet nie pustoszał nawet na chwilę, aprowadzący dyskotekę nie musiał nikogodotańca zachę­

cać, wręcz przeciwnie - prosiło przerwy, by mógł odpocząć.

Na uczestników zabawy czekały też niespodzianki. Pierwszą sprawiła im Bogusława Waraksa-Szczygieł, właścicielka firmy Magic Mirror, która zafundowała wszystkim zdjęciaw fotobudce.

A ponieważ podopieczniplacówki przez cały rok byli bardzo grzeczni, odwiedziłich święty Mikołaj. Wrolijego pomocników wystąpili senatorGodyla otazwiceburmistrzKamiński. MZ

Powiatu Kluczbork - olesno

Druk: Polskapresse Sp. z o.o., Oddział Poligrafia, drukarnia w Sosnowcu, Nakład: 2500.

WYDAWCA: MELTECH Sp. z o.o.

Adres: Ligota Wołczyńska 23,46-250Wołczyn.

NIP: 751-177-70-70.

Bank Pekao S.A. I O. w Kluczborku Nasz numer konta bankowego -

87 1240 1662 1111 0010 7329 2527

Siedziba redakcji:

ul. Krakowska 11/5, 46-200 Kluczbork, telefon: 730 695 055 www.kulisypowiatu.pl

Redaktor naczelny:

Bartosz Szaraniec, tel.: 660 745 013 Gmina Praszka, materiały sportowe Andrzej Szatan

(andrzej.szatan@kulisypcwiatu.pl) tel.: 603 851 414

Gminy: Olesno, Zębowice, Gorzów Śląski, Dobrodzień

Damian Pietruska

(damian.pietruska@gmail.ccm) Gminy Kluczbork i Lasowice Wielkie Milena Zatylna (milena.zatylna@kulisy-

powiatu.pl) Gmina Byczyna

Elżbieta Wodecka (e.wodecka-1975@o2.pl) Gmina Wołczyn

Wojciech Dobrowolski

(wqjciechdcbrcwclski45@gmail.ccm)

Gmina Rudniki i Radłów Agnieszka Kozłowska (ramkczlcwska@cp.pl) Reklama i skład komputerowy Agnieszka Golińczak

(reklama@kulisypowiatu.pl)

www.kulisypowiatu.pl Facebook: KulisyPowiatuKluczbork-Olesno

3 ^{K ULISY P OWIATU}

5 GRUDNIA 2019

Nie możesz kupić w

swojej miejscowości

„Kulis Powiatu Kluczbork - Olesno”?

Skontaktuj się z nami.

Telefon:

730 695 055 kulisypowiatu.

gazeta@gmail.

com

reklama

[R)

Systemy odpylania dla przemysłu meblarskiego, drzewnego, papierniczego

oraz sortowni odpadów komunalnych

•Usługi cięcia laseremTrumpf stali węglowej, nierdzewnej, aluminium

•Gięcie na prasach krawędziowych CNC

•Wykrawanie rewolwerowe CNC Wentylatory przemysłowe

ill

info@nestro.pl • www.nestro.pl info@netecs.pf. WWu/ n t

k tel. +48 34 350 53 1 0 i cspl

46-300 Stare Olesno, ul. Kolejowa 2

artykuł sponsorowany

s Zakończono budowę kanalizacji sanitarnej przy ul. Kluczborskiej w Oleśnie,

Fundusze Europejskie

Infrastruktura i Środowisko

Rzeczpospolita

Polska OPI/UiK

Oleskie Przedsiębiorstwo Wodociqgów i Karoiizacji

Sp. z o.o.w Oleśnie

Unia Europejska

Fundusz Spójności

nie zwlekaj i przy łącz się do sieci

W listopadzie bieżącego roku zakończyły się czynności odbiorowe umożliwiające użytkowanie wybudowanej sieci kanalizacji sanitarnej w ul.

Kluczborskiej w Oleśnie. Zadanie zostało zrealizowanie dzięki dofinansowaniu do Projektu pn. „Rozbudowa i modernizacja oczyszczalni ścieków w Oleśnie oraz rozbudowa i modernizacja sieci kanalizacyjnej i wodociągowej na terenie aglomeracji Olesno z funduszu Unii Europejskiej w ramach Programu Infrastruktura i Środowisko na lata 2014-2020, oś priorytetowa II ‘'Ochrona środowiska, w tym adaptacja do zmian klimatu ” działanie 2.3 Gospodarka wodno-ściekowa w aglomeracjach. W ramach kontraktu wykonano łącznieok715m kanalizacjisanitarnej grawitacyjnej, 279m kanalizacji tłocznej oraz dwie przepompownie ścieków.

Zdjęciaarchiwumprywatne

Jedna z przepompowni ścieków wybudowana w ramach kontraktu.

Wydane pozwolenie na użytkowanie dla oleskich wodociągów umożliwia mieszkańcom obrębie wybudowanej sieci na wykonanie przyłączy kanalizacyjnych do studzienek kanalizacji sanitarnej doprowadzonych w granicę posesji nieruchomości. Wybudowana kanalizacja to nie tylko ochrona środowiska ale przede wszystkim zwiększony komfort życia dla mieszkańców korzystających z sieci. Obecnie stan wielu zbiorników bezodpływowych w Polsce jest niezadawalający.

Występujące nieszczelności, powodują przenikanie zanieczyszczeń do gruntu, co z kolei jest częstą przyczyną skażenia wód gruntowych w tym ujęć wody . Posiadanie przyłącza kanalizacyjnego to również oszczędność czasu i pieniędzy. W bilansie ekonomicznym gospodarstwa domowego odprowadzanie ścieków kanalizacją miejską generuje znaczne oszczędności w porównaniu do wypompowania tej samej ilości nieczystości przy użyciu wozu asenizacyjnego. OPWiK Sp z o.o w Oleśnie prowadzi kolejne

Układ sterowniczy wybudowanej przepompowni ścieków.

inwestycje, których celem jest kompleksowe skanalizowanie do niemal 100% całej aglomeracji. W 2020 roku planowane jest rozpoczęcie robót budowlanych największego zadania realizowanego Projektu jakim jest rozbudowa i modernizacja oczyszczalni ścieków w Oleśnie, w tym przeniesienie punktu zlewnego ścieków dowożonych przy ul. Mostowej na teren oczyszczalni ścieków.

Spółka informuje iż udziela wszelkich informacji dotyczących podłączenia się do wybudowanej sieci w dziale technicznym przedsiębiorstwa w Oleśnie przy ul. Lublinieckiej 3a lub Jednostce Realizującej Projekt Olesno Rynek 20 (parter budynku).

Narodowy Fundusz

■IM

Rury kamionkowe, z których wykonano sieć kanalizacji.

www.kulisypowiatu.pl Facebook: Kulisy Powiatu Kluczbork-Olesno

Olesno

W adwentowym okresie oczekiwania na naj ­ piękniejsze święta, w Oleskim Muzeum Regio ­ nalnym we wtorek 26 listopada otwarto świą­

teczną wystawę.

Bogata, przeobfita w ozdo­

by, wręcz olśniewająca wysta­ wa „Oleskie Perełki naświęta.

Szopkibetlejemskieosóbnie­ pełnosprawnychz Opolszczy­

zny” jest pokłosiem pracy uczestników i instruktorów Warsztatu Terapii Zajęciowej w Oleśnie, alenie tylko.

Jest to także wystawa kon­ kursowa - stajenek wykona­ nych przez podopiecznych i instruktorów warsztatów terapii zajęciowych, domów opieki społecznej i środowi­ skowychdomówsamopomo­ cy z województwa opolskie­

go, a także z województwa śląskiego. Nadrzędnym celemtejprezentacji jest kul­ tywowanie bożonarodzenio­ wej tradycji. Instruktorzy i uczestnicy WTZ w Oleśnie oraz innych ośrodków biorą- cych udział w konkursie, wyrażają swoje emocje i atmosferę nadchodzących świąt w formie plastycznych impresji,wykonanychkunsz­ townie, różnymi technikami, interesującoipomysłowo.

- Prace na wystawie to prawdziwe świąteczne pereł­

ki,którezaskakują niezwykłą starannością wykonania i ogromną inwencją twórczą - oceniaEwaCichoń,dyrektor oleskiego muzeum. - Tema­

tykai oprawa ekspozycji ma namprzypominać o zbliżają-

Perełki na święta

cych się świętach,nadchodzi bowiem magiczny, niezwy­ kły i wyczekiwany okres świąt Bożego Narodzenia.

Święta te to wyjątkowy czas ciepła, radości i nadziei, miłości i przebaczania, ale także jest to czas refleksji i spotkań rodzinnych, czas budowania tego, co najważ­ niejsze, życzliwości, blisko­ ści, szacunku.

Radość z Narodzenia Pań­ skiego wyrażanajestna różne sposoby. Jednym z nich jest tworzenie stajenek bożonaro­ dzeniowych. Szopka, stajenka, na Śląsku zwanabetlejką, jest bardzo wyrazistym symbolem, atrybutem ŚwiątBożegoNaro­

dzenia. Najczęściej przybiera formę makiety przedstawiają­ cej szopkę, stajnię,szałas, jaski­ nię czygrotę. Powstają wielkie i miniaturowe, proste i mister­

nie wykonane, takżeruchome i żyweszopki, w których zamiast figur owiec i bydła występują prawdziwe zwierzęta. Ale w każdej z nich znajduje sięDzie­

ciątko Jezus, Maryja, Józef, mogą pojawić się aniołowie, pasterze, Trzej Królowie i gwiazdabetlejemska.

Stajenki są świadectwem różnorodności kulturowej skupionej wokół tajemnicy BożegoNarodzenia.

- Jej korzenie sięgają 330 r., gdy cesarzowa Helena poleci-

Wystawa została otwarta przez Ewę Janiszewską-Dandyk, kierownik WTZ oraz jego uczestników.

ła w grocie betlejemskiej wybudować marmurowy żłó­ bek, który miał upamiętniać miejscenarodzin SynaBoże­ go -mówiEwaCichoń. - Ok.

397r. grota ta przekształcona zostałana stajenkę, w której umieszczono rzeźby Świętej Rodziny i pasterzy. Natural­ ności tej scenerii nadały, pasące się obok, żywezwie­

rzęta. Odwiedzającyto miej­

sce pielgrzymiprzywieźli ten zwyczaj do Rzymu, gdzie podobną inscenizację uczy­ niono w bazylice Matki Bożej Większej.

Powszechnieuznaje się za twórcę szopki bożonarodze­ niowej św. Franciszka z Asy­ żu,któryw 1223 r. otrzymał od papieża Honoriusza III zezwolenie na przygotowa­ niewyjątkowegowidowiska.

W pustelniw Greccio, nale­

żącej dohrabiego Giovannie- go Velito, przygotował przed­ stawienie Narodzenia Pań­

skiego. Na terenie pustelni ustawiono świece i pochod­ nie, żywe zwierzęta i praw­ dziwy żłób. Braciszkowie złożyli w nim wyrzeźbionąw drewnie figurkę Dzieciątka Jezus, a obok niego ustawili żywegoosła i wołu. W posta­ ci Świętej Rodziny oraz pasterzy wcielili się miesz­

kańcy Greccio.

Jak pisał Tomasz Celano, pierwszy biograf świętego, nad samym żłóbkiem odpra­ wiona została Msza św., a diakon św. Franciszek odśpiewał Ewangelię.

- Ten piękny, zapoczątko­ wany przez Biedaczynę z Asyżu zwyczaj, szybko zyskał na popularności niemal w każdym zakątku Europy, nie-

Prace zaskakują starannością wykonania, precyzją i ogromną inwencją twórczą autorów.

mniej szczególnie propago­ wany był on przez zakony franciszkanówi dominikanów -mówi dyrektormuzeum.

Wartozauważyć,iż wraz z upływem czasu szopkawigi­ lijnapoddawanabyłamody­ fikacjom. Zmiany obejmo­ wałymiędzyinnymielemen­ ty wystroju,rzadko natomiast ingerowanowwystępujące w inscenizacjach postaci. Do Polski tradycja wystawiania szopek bożonarodzeniowych dotarławXIIIwieku.

Nowa wystawa w miej­

scowymmuzeum jest intere­

sująca, tak pod względem liczby, precyzji wykonania, jak i różnorodności prezen­

towanych ozdób, a przede wszystkim konkursowych świątecznych stajenek.

Zwiedzający mają okazję podziwiać oryginalne deko­

racje:szopki,wieńceadwen­ towe, stroiki, różnorodne choinki, obrazy, wycinanki, fikuśne i eleganckie aniołki, dzwoneczki, bombki, butyz filcu, mikołajki, torby, bał­ wanki,witraże ikartki.

Konkurs szopek bożona­

rodzeniowych jest doskona­

łym sposobem na promocję twórczości osób niepełno­ sprawnych oraz ich integra­

cję ze społecznościąlokalną naszegowojewództwa.

-Zapraszamy na wystawę w przedświąteczny i świą­ teczny czas życząc wszyst­

kim zdrowych, radosnych i pełnych pokoju świąt Boże­

go Narodzenia - mówi Ewa Cichoń.

Wystawa jest czynna do 17 stycznia2020r.

DamianPietruskaw ramach współpracyz ool24

Kluczbork

Patrysia wspierają gwiazdy sportu

Jeszcze ponad 8 mln potrzeba na leczenie 8-miesięcznego Patrysia Radwańskiego, który urodził się z rdzeniowym zanikiem mięśni.

Patryś Radwański, który urodził się w kwietniu, żyje z wyrokiem śmierci. Lekarze zdiagnozowali u niegoSMA-rdzeniowy zanik mięśni typu I, czyli najostrzejszą postać tego schorzenia. To choroba genetyczna, w której umierają neurony, a od nich zależypraca mięśni. Mięśnie,które odpowiadają nie tylko za ruch, ale równieżza połykanie,oddychanie - stopniowo zanikają. Najbardziej choredzieci umie­

rają z powodu niewydolności oddechowej przed swoimi drugimiurodzinami.

Jeszczedo niedawna chorobatabyła nieuleczalna, alelekarzom ze Stanów Zjednoczonych udałosię wynaleźćskuteczny leknaSMA. Problemwtym, że jest bardzo kosztowny i nie bez powodu nazywany jestnajdroższym lekiemświata.

Aby chłopczyk mógł przejśćw USA terapię genową, potrzeba ponad 2,1 mln dolarów, czyli prawie 9 mln zł.

Na stronieSiepomaga.plod miesiącaprowadzona jestzbiórka pieniędzy dla Patrysia. Na środowypora­

nek 4 grudnia jej stan to nieco ponad 719 tys. zł, czyli niecałe8 procent potrzebnej kwoty.To oznacza, że potrzeba jeszcze 8 mln.

Akcję wspierają m.in. Kuba Błaszczykowski, AnnaLewandowska i Justyna Kowalczyk. Na face-

booku działastrona Licytacje dla PatRysia.Można poprzez niąwesprzeć chłopca - licytującwystawione przedmioty czy usługi lub oferującswoje. Kreatyw­

ność osób pomagających Patrykowi jest naprawdę duża- można wylicytowaćm.in. ciasta świąteczne, naukętańca, sprzątanie czy mycie okien.

W Kluczborku, skąd pochodzi tata Patryka, Dariusz Radwański teżsą prowadzone zbiórki. Ostat­ nio chłopczyka mogli wesprzeć pasażerowie Złotego Pociągu, któryodbył kurs specjalny z Katowic do Kluczborka. Natomiast w najbliższą sobotę 7grudnia na meczu siatkarskim Mickiewicza będzie prowa­ dzona kawiarenka,z której dochódrównież wspomo­ że małego pacjenta,potrzebującego wielkiej pomocy.

MZ

Bezpiecznie za kółkiem

Zespół Szkolno-Przedszkolny w Wacho- wie(gm.Olesno) jest jedną z pięciu szkół w Polsce,którewygraływogólnopolskim kon­

kursie kampanii edukacyjnej „Bezpiecznie za kółkiem”, organizowanej m.in. przez Radio Zet.

Celem akcji jest edukowaniei zwiększa­ nie świadomości dzieci imłodzieżydotyczą­ cej bezpieczeństwa na drodze. Temat kon­

kursu brzmiał „Zabłyśnij kreatywnością.

Czek laureatom konkursu wręczyła firma Pirelli. Policjanci mówili o bezpieczeństwie w ruchu drogowym.

Przygotuj reklamę, którazachęci innych do zachowaniabezpieczeństwa na drodze”.

Szkoła zWachowa zgłosiła film pt. „Noś odblaski. Bądź bezpieczny”. Można go zoba­ czyćnakanaleYoutube. Nagrodamiwkonkur­ sie było 3 tys. zł oraz liczne prezenty ufundo­

wane przez Radio Zetoraz firmę Pirelli.

Dodatkowymi atrakcjami podczaswręczania nagrody był przyjazd wozu transmisyjnego Radia Zet, wywiady z uczniami, pokaz resuscy-

www.kulisypowiatu.pl Facebook: Kulisy Powiatu Kluczbork-Olesno

5 GRUDNIA 2019 5

ungersteelpolskasp.zo.o.

Ten, kto ehee dokonać rzeczy wielkich, jest jednym ^z nas.

Grupa Unger Steel, austriacka grupa przedsiębiorstw ^z sektora budowlanego, zalicza się do wiodących i odnoszących największe sukcesy zakładów przemysłowych w Europie. Kluczowe kompetencje przedsiębiorstwa stanowią budowlane oraz architektoniczne konstrukcje stalowe, wykonanie projektów oraz realizacja całych obiektów „pod klucz” w charakterze wykonawcy generalnego.

Twoje obowiązki:

- montaż elementów stalowych zgodnie z rysunkiem technicznym poprzez szczepianie czę­

ści

- przygotowanie części do spawania przez szli­

fowanie oraz oznaczenie spoin zgodnie z rysun­

kiem

- kontrola montowanych elementów pod kątem kompletności i zgodności wymiarów z rysunkiem

Czego oczekujemy:

- doświadczenia na stanowisku ślusarza ewentualnie chęć do pracy przy montażu i obróbce elementów stalowych przy użyciu spa­

warki i szlifierki

- uprawnienia do spawania stali konstrukcyj­

nych metodą MAG (135) będą dodatkowym atu­

tem

- uprawnienia do obsługi urządzeń dźwigowych z poziomu roboczego będą dodatkowym atutem

Co oferujemy:

- pracę w nowym zakładzie (w którym wraz z innymi pracownikami sam będziesz tworzył miłą atmosferę) na podstawie umowy o pracę na okres próbny, czas określony lub nieokreślony

- komfortowe warunki pracy poprzez zastoso­

wanie nowoczesnego systemu wentylacji dymów i pyłów spawalniczych połączonego z systemem ogrzewania

- ponadprzeciętne wynagrodzenie od 4.800 zł brutto na początek

- premię miesięczną w wysokości 10% mie­

sięcznego wynagrodzenia uzależnioną od spełnie­

nia realnych celów produktywności

- Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pra­

cowniczych w formie dopłaty do wczasów w wysokości 1.200 zł brutto

- Pracownicze Plany Kapitałowe

- ubezpieczenie na życie finansowane przez pracodawcę

- prywatną opiekę medyczną wraz z medycyną pracy również opłacaną przez pracodawcę

- dopłatę 10 zł do dziennego posiłku, który sam zamówisz przez aplikację mobilną

- dopłatę na dojazdy do pracy dla pracowni­

ków dojeżdżających w grupie ponad 30 km lub bezpłatne dojazdy dla zorganizowanych grup busami

- wyjazdy lub spotkania integracyjne

Bazujemy na kompetencjach i doświadczeniu naszych pracowników, ponieważ to oni stanowią podstawę naszego sukcesu.

Zaangażowani specjaliści oraz wszystkie osoby zainteresowane kształceniem znajdą u nas stałą ofertę i zaproszenie do stania się częścią naszej grupy.

Czekają na nich atrakcyjne zadania w wyznaczających trendy projektach, pracujące w przyjaznej atmosferze zespoły i pomieszczenia socjalne służące rozwojowi osobistemu. Naszą firmę oraz nasz sposób pracy charakteryzują innowacyjne procesy oraz konsekwentne dążenie do celu. Jednocześnie w firmie Unger stawiamy jakość na pierwszym miejscu. Każdy mały krok na drodze realizacji naszych celów będzie dla ciebie dużym wkładem w swoją osobistą przyszłość.

Jeżeli uważasz że chcesz u nas pracować to wyślij proszę swoje CV wraz z listem motywacyjnym (wpisując w temacie maila nazwę stanowiska) na adres mailowy:

wojciech.szkutnik@ungersteel.com

W razie dodatkowych pytań możesz zadzwonić pod numer telefonu: +48 602 228 836 Pragniemy poinformować, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATÓW DO PRACY W UNGER STEEL POLSKA SP. Z O.O.

W związku z budową nowego zakładu w Lublińcu produkującego konstrukcje stalowe rozpoczynamy proces rekrutacji na stanowisko:

ŚLUSARZ

1.Infcrmujemy, że administratorem danych osobo­ wych kandydatów do pracy (dalej: „Dane”) jest UNGER STEEL POLSKASp.zo.o.z siedzibą we Wrocławiu (53-333), ul. PowstańcówŚląskich 2-4 (dalej: .Administrator”). Kontakt: wojciechszkunik@

ungersteel.com,tel. +48 602 228 836.

2.Administrator przetwarza Dane przekazane przez kandydatów osobiście i/lub udostępnione Admi­

nistratorowiprzez podmiot trzeci, np. agencję zatrud­

nienia lub jednegoz naszych pracowników,polecają­ cegokandydaturę.

B.Adniinistrator. w związku z prowadzoną rekruta­

cją,możeprzetwarzaćDane zawartew oferciepracy i inne zebrane w toku procesurekrutacji, w szczególności:

- dane identyfikacyjne, - dane kontaktowe,

-dane dotyczące posiadanych umiejętności i uprawnień, -innedane, wykraczające poza katalog przewidzia­

ny przepisami prawa pracy, które kandydat zamieści w swojej ofercie pracy(CV).

4. Dane przetwarzamy, co do zasady, w celu rozpa­ trzenia kandydatury i realizacji aktualnego procesurekru­ tacji, ajeżeli kandydat wyraził na to zgodę,również przyszłych procesów rekrutacji na podobne stanowiska.

5.Podanie Danych jestdobrowolne, jednak nie­

zbędne do udziału w rekrutacji.

6. Podstawą przetwarzania Danych są przepisy

obowiązującego prawa, w szczególności Kodeksu pracy oraz aktów wykonawczych, spełnienie obo­

wiązkówwynikających z przepisów prawa oraz pod­

jęcie działań przed zawarciemumowy, na żądanie kandydata, aw zakresie szerszym niżokreślonyw tych przepisach lub dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji -zgoda.Podstawąprzetwarzania Danych możebyć także realizacja prawnie uzasadnionych interesówAdministratora(wzakresie obrony przed dochodzeniem ewentualnych roszczeń).

7. Dane mogą zostać przekazane podmiotom, które technicznielub organizacyjnie pomagają Administratoro­

wiprowadzić rekrutację pracowniczą i komunikację z kandydatami,zapewniają obsługę administracyjną, praw­

ną, wsparcie oraz działanie narzędzi i systemów teleinfor­ matycznych, a także do innych spółeknależącychdo grupy UNGER STEEL.

8. Dane będą przetwarzane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego, a w przypadkukandydatów, którzy wyrazili zgodę na przetwarzanie ich danych oso­

bowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, także przez uzasadniony okres trwania przyszłychrekrutacji,lecznie dłużej niż 1 rok od złożenia aplikacji przez kandydata.

9. Kandydatomprzysługujeprawodostępudoswo­ ich Danych, w tymprawodouzyskania ich kopii, żądania ich sprostowania, usunięcia lubograniczenia przetwarza­ nia, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania,

przenoszenia ich do innego administratora, jak również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - nazasadach określonych w obo­

wiązujących przepisach.Jeżeli podstawą przetwarzania Danych jestzgoda,kandydat ma prawo ją cofnąć w dowolny sposób i w dowolnym momencie -nie wpłynie tojednak na zgodność zprawem przetwarzania, którego dokonanoprzedjejcofnięciem.

Prosimy o dopisanie pierwszej lub obu z poniż­ szychzgód nadokumencie CV:

1. Przetwarzanie dla potrzeb obecnegopro­

cesu rekrutacji:

Wyrażam zgodęna przetwarzaniemoich danych osobowychzawartych w mojej ofercie pracy i innych zebranych w trakcie procesurekrutacji przez Unger Steel Polska Sp. z o.o. zsiedzibą we Wrocławiu, w celu realizacji aktualnego procesu rekrutacji, w zakre­

sie w jakimwykraczająpoza katalog określony prze­

pisami prawa pracy.

2.Przetwarzanie dla potrzebprzyszłychpro­ cesówrekrutacji:

Wyrażam zgodę naprzetwarzanie moichdanych osobowychzawartych w mojej ofercie pracy i innych zebranych w trakcie procesurekrutacji przez Unger Steel Polska Sp. z o.o. zsiedzibą we Wrocławiu, w celu realizacji przyszłych procesówrekrutacyjnych na podobne stanowiska.

Ten, kto chce dokonać rzeczy wielkich, jestjednym z nas.

Grupa Unger Steel,austriacka grupa przedsiębiorstw z sektora budowlanego, zalicza się do wiodących i odnoszących największe sukcesy zakładów przemysłowych w Europie. Kluczowe kompetencje przedsiębiorstwastanowią budowlane oraz architektoniczne konstrukcje stalowe, wykonanie projektów oraz realizacja całychobiektów „pod klucz”w charakterze wykonawcygeneralnego.

Twoje obowiązki:

- spawanie metodą MAG (135) wstępnie zmontowa­

nych elementów ze stali konstrukcyjnych zgodnie z dokumentacją techniczną

- obróbka spoin zgodnie z wytycznymi - dbanie o powierzone urządzenia

Czego oczekujemy:

- doświadczenia na stanowisku spawacza metodą MAG (135)

- uprawnienia do spawania stali konstrukcyjnych metodą MAG (135) potwierdzone certyfikatem lub książeczką spawacza będą dodatkowym atutem

- uprawnienia do obsługi urządzeń dźwigowych z poziomu roboczego będą również dodatkowym atutem

Co oferujemy:

- pracę w nowym zakładzie (w którym wraz z inny­

mi pracownikami sam będziesz tworzył miłą atmosferę) na podstawie umowy o pracę na okres próbny, czas określony lub nieokreślony

- komfortowe warunki pracy poprzez zastosowanie

nowoczesnego systemu wentylacji dymów i pyłów spawalniczych połączonego z systemem ogrzewania

- ponadprzeciętne wynagrodzenie od 5.200 zł brutto na początek, uzależnione od doświadczenia i umiejętności

- premię miesięczną w wysokości 10% miesięczne­

go wynagrodzenia uzależnioną od spełnienia realnych celów produktywności

- Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowni­

czych w formie dopłaty do wczasów w wysokości 1.200 zł brutto - Pracownicze Plany Kapitałowe

- ubezpieczenie na życie finansowane przez pracodawcę - prywatną opiekę medyczną wraz z medycyną pracy również opłacaną przez pracodawcę

- dopłatę 10 zł do dziennego posiłku, który sam zamówisz przez aplikację mobilną

-dopłatę na dojazdy do pracy dla pracowników dojeżdżających w grupie ponad 30 km lub bezpłatne dojazdy dla zorganizowanych grup busami

- wyjazdy lub spotkania integracyjne

Bazujemy na kompetencjachi doświadczeniu naszych pracowników,ponieważ to oni stanowią podstawęnaszegosukcesu.

Zaangażowani specjaliści oraz wszystkie osoby zainteresowane kształceniem znajdą u nasstałąofertę i zaproszenie do stania się częściąnaszej grupy.

Czekają na nich atrakcyjne zadania wwyznaczających trendy projektach, pracujące w przyjaznej atmosferze zespoły i pomieszczeniasocjalne służące rozwojowiosobistemu. Naszą firmę oraz nasz sposób pracycharakteryzują innowacyjne procesyorazkonsekwentnedążenie docelu.Jednocześniew firmie Unger stawiamy jakośćna pierwszym miejscu. Każdy mały krok na drodzerealizacji naszychcelówbędziedla ciebie dużym wkładem wswojąosobistąprzyszłość.

W związku z budowąnowego zakładu w Lublińcu produkującego konstrukcje stalowe rozpoczynamyproces rekrutacji nastanowisko:

Jeżeli uważasz że chcesz u nas pracować to wyślij proszę swoje CV wraz z listem motywacyjnym (wpisując w temacie maila nazwę stanowiska) na adres mailowy:

wojciech.szkutnik@ungersteel.com

W razie dodatkowych pytań możesz zadzwonić pod numer telefonu: +48 602 228 836 Pragniemy poinformować, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATÓW DO PRACY W UNGER STEEL POLSKA SP. Z O.O.

SPAWACZ

1.Informujemy,żeadministratoremdanychosobo­ wych kandydatów do pracy (dalej: „Dane”) jest UNGER STEEL POLSKA Sp. z o.o.zsiedzibą we Wrocławiu (53-333),ul.Powstańców Śląskich 2-4 (dalej: .Administrator”). Kontakt:wojciech.szkutnik@

ungersteel.com, tel. +48 602 228 836.

2. Administrator przetwarzaDane przekazane przez kandydatów osobiście i/lub udostępnione Admi­ nistratorowi przez podmiottrzeci, np. agencjęzatrud­ nienia lub jednego z naszych pracowników,polecają­ cegokandydaturę.

3. Administrator, w związku zprowadzonąrekruta­ cją, możeprzetwarzać Danezawartewofercie pracy i innezebrane w toku procesu rekrutacji, wszczególności:

- dane identyfikacyjne, - dane kontaktowe,

-dane dotyczące posiadanychumiejętności i uprawnień, -inne dane, wykraczające poza katalogprzewidzia­ ny przepisamiprawapracy, które kandydat zamieści w swojej ofercie pracy (CV).

4. Dane przetwarzamy, co do zasady, w celu rozpa­

trzenia kandydatury i realizacji aktualnego procesu rekrutacji, a jeżeli kandydat wyraził na to zgodę, również przyszłych procesów rekrutacji na podobne stanowiska.

5. Podanie Danych jest dobrowolne,jednak nie­

zbędne do udziału w rekrutacji.

6. Podstawą przetwarzania Danychsąprzepisy

obowiązującegoprawa, w szczególności Kodeksu pracy oraz aktów wykonawczych, spełnienie obo­

wiązków wynikających zprzepisów prawa oraz pod­

jęcie działań przed zawarciem umowy, na żądanie kandydata, aw zakresie szerszym niżokreślony w tych przepisach lub dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji -zgoda.Podstawą przetwarzania Danych możebyć także realizacjaprawnie uzasadnionych interesów Administratora (w zakresie obrony przed dochodzeniem ewentualnych roszczeń).

7. Dane mogązostaćprzekazanepodmiotom, które technicznielub organizacyjnie pomagają Administratoro­

wiprowadzić rekrutację pracownicząi komunikację z kandydatami,zapewniają obsługę administracyjną, praw­

ną, wsparcie oraz działanie narzędzi i systemów teleinfor­ matycznych, a także doinnych spółeknależących do grupyUNGERSTEEI,.

8. Dane będą przetwarzane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego, a w przypadku kandydatów, którzy wyrazili zgodę na przetwarzanie ich danychoso­ bowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, takżeprzez uzasadniony okrestrwania przyszłych rekrutacji, lecz nie dłużej niż 1 rok od złożenia aplikacji przez kandydata.

9. Kandydatomprzysługujeprawo dostępu doswo­ ich Danych, w tym prawodouzyskania ich kopii,żądania ich sprostowania, usunięcialubograniczenia przetwarza­ nia, wniesieniasprzeciwuwobec ich przetwarzania,

przenoszenia ich do innego administratora, jak również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony DanychOsobowych - na zasadach określonych w obo­

wiązujących przepisach.Jeżeli podstawą przetwarzania Danych jestzgoda,kandydatmaprawoją cofnąć w dowolny sposób i w dowolnym momencie - niewpłynie to jednak na zgodnośćzprawem przetwarzania, którego dokonano przedjej cofnięciem.

Prosimy o dopisanie pierwszej lub obu zponiż­ szych zgód na dokumencieCV:

1. Przetwarzanie dla potrzeb obecnego pro­ cesurekrutacji:

Wyrażamzgodę na przetwarzanie moichdanych osobowych zawartych w mojejofercie pracy i innych zebranychwtrakcieprocesu rekrutacji przezUnger Steel PolskaSp. z o.o. zsiedzibąweWrocławiu, w celu realizacji aktualnego procesu rekrutacji, w zakre­ sie w jakimwykraczająpoza katalog określony prze­

pisami prawapracy.

2. Przetwarzanie dla potrzeb przyszłychpro­ cesówrekrutacji:

Wyrażamzgodę na przetwarzanie moichdanych osobowych zawartych w mojejofercie pracy i innych zebranychwtrakcieprocesu rekrutacji przezUnger Steel PolskaSp. z o.o. zsiedzibąweWrocławiu, w celu realizacji przyszłych procesówrekrutacyjnych na podobne stanowiska.

www.kulisypowiatu.pl Facebook: KulisyPowiatu Kluczbork-Olesno

Gmina Rudniki

Mieszkańcy z nagrodami

Grażyna Bryś z Żytniowa i gospodarstwo agrotu­

rystyczne „W zaciszu ” Małgorzaty Gajdy z Łazów zebrały laury w wojewódzkich konkursach tema­

tycznych.

Grażyna Bryśzajęła dru­ gie miejsce w IV Wojewódzkim Konkursiena Potrawę Kresową, którego finał odbył sięw Kru­ szynie. Jury konkursu - dr Dominik Orłowskiz Polskiego Stowarzyszenia TurystykiKuli­ narnej, EwaKlekot ze Stowa-

rzyszenia Teraz Wieś, Justyna Osiecka-Sułek z Urzędu Mar­ szałkowskiego Województwa Opolskiego, Małgorzata Bialikz Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa i Renata Wojas z Opolskiego Ośrodka Doradztwa Rolniczego zŁosiowa - wkate­

Zdjęciaarchiwumprywatne

Małgorzata Gajda (z prawej) ze statuetką dla nagrodzonego gospodar­

stwa agroturystycznego.

gorii„dania bezmięsne” doceni­

ło„Pyszki” paniGrażyny.

Ponadto podczas konferencji

„Innowacyjna oferta turystyczna dźwignią wizerunku obszarów wiejskich województwa opol­

skiego” podsumowany został konkurs agro-eko-turystyczny

„Zielone Lato”, któregoorgani­ zatorem był OODR w Łosiowie oraz Opolskie Towarzystwo Społeczno-Kulturalne „Teraz

Grażyna Bryś z nagrodą „wygotowaną” w konkursie kulinarnym, w którym zajęła drugie miejsce.

Wieś”. To właśnie wtymkon­ kursie trzecie miejsce w kate­ gorii „najlepszegospodarstwo rolne w regionie, w którym dodatkowymźródłem dochodu są usługi agroturystyczne” w podkategorii najlepsze gospo­ darstwo agroturystyczne zajęło gospodarstwo agroturystyczne

„Wzaciszu”, prowadzone przez Małgorzatę Gajdę z Łazów.

AK

CL O 'o

N . . . .

Policjanci zatrzymali kierowcom prawa jazdy na 3 miesiące.

Olesno

Setką w zabudowanym

Policjanci z oleskiej drogówki zatrzymali kolejnych kierujących, którzy w obszarze zabudowanym przekroczyli dozwoloną prędkość o ponad 50 km/h.

Wśrodę 18 listopada po godz.

10:00policjanciruchu drogowe­

go, patrolujący drogi powiatu, zatrzymali w Oleśnie na ul.Opol­ skiej do kontroli drogowej volks- wagenatransportera.

Przyczyną kontroli była nad- miemaprędkość zjakąsię poruszał.

56-letni mieszkaniecpowiatu oleskiego wobszarze zabudowa­

nymna obowiązującej„pięćdzie­

siątce” pędził samochodem z prędkością 104 km/h.

Dwa dni później również przed południem kolejny nieod­

powiedzialny kierowca wpadłw Oleśnie na ul. Dobrodzieńskiej.

Tam 38-letni mieszkaniec naszego powiatu fordem focusem jechał z prędkością 109 km/h.

Obu kierowcom policjanci

zatrzymaliprawa jazdy na3 mie­

siące. Dodatkowo zostali ukarani mandatami, ana konto każdego z nich trafiło po 10 punktów karnych.

Przypominamy: kierowca po przekroczeniu dozwolonej pręd­

kości w obszarzezabudowanymo minimum 50 km/h, traci prawo jazdy na okrestrzech miesięcy.

Jeżeliosoba tabędzie w dalszym ciągu prowadzić pojazdbez prawa jazdy, 3-miesięczny okres będzie przedłużony do pół rokuW przy­

padku ponownego prowadzenia pojazdu wprzedłużonym okresie, starosta wyda decyzję ocofnięciu uprawnień dokierowaniapojaz­

dem. Po cofnięciu uprawnień kie­ rowca będzie musiał ponownie zdać egzamin.

DP

!> MAJSTFR

NOWY SKLEP W KLUCZBORKU

DRZWI ■ PANELE PODŁOGI

Kredyt gotówkowy prowizja już od 0% ^' kwota do 200 000 zł

- POMIAR I WYCENA

1 PROFESJONALNY MONTAŻ

" SPRZEDAŻ RATALNA

ul. Byczyńska 11 k, Kluczbork

BNP PARIBAS zmieniającego się ^Bank świata

Rzeczywista roczna stopa oprocentowania (RRSO) wyliczona na 9.09.2019 r. wynosi 9,99%. Całkowita kwota kredytu (bez kredytowanych kosztów kredytu) 32 000 zł | całkowita kwota do zapłaty 46 567,33 zł | oprocentowanie stale 8,49% w skali roku | całkowity koszt kredytu 14 567,33 zł (prowizja 1280 zł, odsetki 13 287,33 zł) | 98 miesięcznych rat (97 po 475,17 zł i jedna 475,84 zł).

1Kredyt gotówkowy „Kredyt zielonych zmian" jest dostępny bez ubezpieczenia albo z ubezpieczeniem dobrowolnym lub obligatoryjnym. Prowizja za udzielenie kredytu wynosi 0% w przypadku skorzystania z kredytu z ubezpieczeniem stanowiącym obligatoryjne zabezpieczenie spłaty kredytu.

Złóż wniosek o kredyt do 9.01.2020 r. .Kredyt zielonych zmian” to kredyt gotówkowy dostępny na okres od 6 do 120 miesięcy przy czym na okres od 85 miesięcy dla kwot powyżej 30 000 zł. Dostępność produktu uzależniona jest od przeprowadzonej przez Bank analizy zdolności kredytowej Klienta Szczegółowe informacje o kredycie i kanałach sprzedaży dostępne są w oddziałach Banku oraz na stronie www.bnpparibas.pl. Niniejszy materiał nie stanowi oferty w rozumieniu kodeksu cywilnego.

BNP Paribas Bank Polska S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Kasprzaka 10/16, 01-211 Warszawa

www.kulisypowiatu.pl Facebook: Kulisy Powiatu Kluczbork-Olesno

5 GRUDNIA 2019 7 Nasze powiaty

O drogowym korytarzu życia

Z Mariuszem Łuszczyńskim, zastępcą naczelnika Wydziału Prewencji i Ruchu Drogowego Komendy Powiatowej Policji w Kluczborku, rozmawia Elż­

bieta Wodecka

- Od piątku 6 grudnia wej­ dzie w życieprzepis, mówiący o obowiązku tworzenia tak zwanego korytarza życia.

Choć wieleosóbz tą nazwą już się spotkało, to są również takie, które nie do końca wie­ dzą, co to jest ten korytarz życia i jaka jest jego rola.

Więcczym jest ten korytarz?

-Jest to utworzenie wolnego przejazdu dla służb ratunko­ wych: policji, straży pożarnej, pogotowia, który umożliwia dojazd tych służb na miejsce zdarzenia. Korytarz ten tworzo­ ny jest przez kierowców na drogach wielojezdniowych o przynajmniej dwóch pasach ruchu w jednym kierunku, autostradach, drogach ekspre­

sowych. Do tej pory takiego obowiązkuwPolsce nie było.I tobył problem.

- A jak się tworzy taki korytarz?

- Zasada jest taka, że na jezdniach o dwóch pasach ruchu w jednym kierunku, pojazdy, które znajdują się na lewympasie ruchu, muszą zje­ chać najbardziej wlewo, a te znajdującesię na prawym pasie w prawo, żeby stworzyćmiej­

sce dla służb ratowniczych. Na jezdniach o trzech i większej liczbie pasów w jednym kie­

runku, pojazdy znajdujące się naskrajnym lewympasie zjeż­ dżają wlewo, a na pozostałych pasach - najbardziej naprawą stronępasa.

- A co, kiedyw danym kie­ runku prowadzi tylko jeden pas, na przykład na drodze krajowej nr 11 między Byczy­ ną a Kluczborkiem?Jak wte­

dy ma powstaćkorytarz życia?

-Tuzasadakorytarza życia nie obowiązuje, ponieważ nie matudwóch pasóww jednym kierunku. W tym wypadku,

jeżeli jedziepojazd uprzywile­

jowany, kierowcamusi zjechać jak najbardziej w prawo na pobocze, zwolnić prędkość albo się zatrzymać.

- Czyli w powiecieklucz- borskim zasada „korytarza życia”nie będzie miała zasto­

sowania ...

- Tak, na razie nie. Jak wybudowana zostanie droga ekspresowa S 11, towtedy ten przepis będzie obowiązywał.

Obecnienajbliżej naswystępo­

waćbędzie na drodzeekspreso­ wej S8 biegnącej w okolicach Kępna,Wieruszowa.

- Podobno karyzanieprze- i strzeganie nowych przepisów mają być uzależnione od woli policjanta.Jakichkar kierow­

cy mogąsię spodziewać?

- Rzeczywiście, wysokość 1 mandatów będzie zależała od uznania policjantów, od tego, na ile nagannie zachował się kierowca. Obowiązujące dzisiaj mandaty wynoszą od 20 zło­ tych do500 złotych. Jeśli idzie i o korytarz życia, uważam, że i

nie będzie to20 złotych,ponie­

waż to na pewno za mało za blokowanie drogi dojazdu pojazdom uprzywilejowanym.

- A jak zachowują się wobec pojazdów uprzywile­ jowanych kierowcy na tere­

nie naszego powiatu? Czy zawsze ustępują immiejsca?

-Nie zawsze wszyscy kie­

rowcy zachowują się tak, jak należy. Nie zwalniają prędko­ ści, nie zjeżdżają na pobocze,

pomimo tego że mają taką możliwość. Zapominają, że pojazd uprzywilejowany ma również pierwszeństwo na skrzyżowaniach nawet, jeśli znajdujesięonna drodze pod­

porządkowanej.

- Czy chciałbypanzaape­ lować o coś do kierowców?

-Często w walce oludzkie życieliczą sięminuty, a nawet sekundy. Korytarzżyciajest po to,aby służby ratowniczedoje­

chały jak najszybciej tam, gdzie są potrzebne. A jeżeliktośblo­ kuje drogę, to naprawdęte służ­

by mogą dojechać za późno.

Dlatego apeluję do sumieńkie­

rowców, aby ułatwiali pojaz­ dom uprzywilejowanymprze­

jazd i stosowali się doprzepi­ sów dotyczących korytarza życia. Bo w ten sposób przy­ czyniamy się do ratowania ist­

nieńludzkich.

-Dziękuję za rozmowę.

Kluczbork, Olesno

Komfortowo i tanio do stolicy Górnego Śląska

Od niedzieli 15 grudnia Koleje Śląskie uruchamiają bezpośrednie połączenie z Katowic do Kluczborka przez Olesno. Z tej okazji w sobotę 30 listopada mieszkańcy obu miast mogli zobaczyć Złoty Pociąg

„Powstaniec Śląski ”, który przyjechał w ramach przejazdu specjalnego.

„Powstaniec Śląski robi wrażenie. To nowoczesny pociąg Pesa EN76, którymoże maksymalnie osiągnąć prędkość

160 km/h. Pomalowany jestna złoto i ozdobiony wizerunkami osób, które odegrały ważnąrolę w Powstaniach Śląskich - ich

100-lecie obecnie obchodzimy.

Sąnanim: Wojciech Korfanty, AlfonsZgrzebnok, MichałGra­

żyńskii Józef Rymer.

- Dzisiejszyprzejazd specjal­ ny to bardzo doniosłe wydarze­

nie - historycznymoment, kiedy po raz pierwszy pociąg spółki Koleje Śląskie wkroczył na teren województwa opolskiego -mówi AleksanderDrzewiecki,

Złoty Pociąg ozdabiają wizerunki osób ważnych dla Powstań Śląskich.

prezesspółkiKoleje Śląskie. - Zawsze jeździł tylko dograni­ cy województwa śląskiego.

Ostatniąstacją był Lubliniec.

Teraz jestbezpośrednie połą­ czenie z Katowic do Klucz­ borka. Ale również będzie można jednym przewoźni­ kiem dojechać do Częstocho­

wyi skorzystać z jednej, nie­ zwykleprzystępnejtaryfy.

Koleje Śląskie, aby pozyskać pasażerów, ustaliłybardzo atrak­

cyjny cennik.

- Bilet z Kluczborka do Ole­ sna kosztuje tylko trzy złote, studenci zapłacą jedynie złoty pięćdziesiąt - informujeprezes Drzewiecki. - Do Lublińca

koszt biletuteraz totrzynaście pięćdziesiąt, a od 15 grudnia pociągami Kolei Śląskich będzie kosztował tylko sześć złotych, ponad połowę taniej.

Za bilet doKatowic pasażero­

wiezapłacąszesnaście złotych.

Obniżyliśmy maksymalnie ceny biletów - wolimy dać mniejszącenę, aby pociągibyły pełne. Po stronie władz tego terenu jest to, aby zachęcić i wypromować to połączenie.

Atrakcyjne są nie tylko ceny biletów, ale także czas przejazdu.

- Jest miejscami krótszy niżsamochodem, amiejscami taki sam - mówi Aleksander Drzewiecki. - Ale podróż pociągiemjestbardziej kom­

fortowa - można poczytać, popracować, zamiastskupiać się na jeździe i oczywiścieteż bardziej ekologicznia.

Pociąg osiąga maksymalną prędkość 160 km/h.

- W październiku jechaliśmy nimdo Warszawyna odsłonię­

ciepomnika Wojciecha Korfan­ tegoi na Centralnej Magistrali Kolejowej mogliśmy w pełni wykorzystać jego parametry i jechać z takąwłaśnie prędkością całą trasę - informuje prezes Kolei Śląskich. - Na trasie do Kluczborka niestety można jechać tylko 120 km/h-na tyle pozwalają nam warunki miej­ scowe. Alekto wie, może popra­

wi się infrastruktura i będzie

możnaszybciej. Jesteśmy nato przygotowani.

Linia, którajuż od15 grudnia będzie jeździć z Katowic do Kluczborka, otrzymała nazwę handlową „Gdacjusz”-na cześć Adama Gdacjusza, wybitnego kluczborczanina, zwanego Ślą­

skim Rejem, siedemnastowiecz­

nego pisarza, poety, duchowne­ go luterańskiego i kaznodziei.

Byłon przeciwnikiem germani­ zacji, pierwszy wprowadził gwaręśląską do literatury iprzy­

czynił się do umocnieniapol­

skiego środowiska luterańskiego na Śląsku.

„Gdacjusz” w dni robocze będzie odbywał sześć kursówz KatowicdoKluczborka i sześć z powrotem, a w dni świąteczne będzieich po pięć. Nie zawsze kursy odbywać się będą złotym

„PowstańcemŚląskim”.

- To jestspecjalny pociąg,któ­ ry będzie obsługiwał te kursy tyl­

kood czasu doczasu- tłumaczy Aleksander Drzewiecki. - Tak skonstruowaliśmy rozkład, by pojawiał się naróżnych trasach.

Przejazd specjalny został zor­ ganizowany z wielką fetą - na każdej ze stacji odKatowic do Kluczborka - był uroczyście witany. Można goteż było zwie­

dzić i przekonać się, że gwaran- tuje komfort iwygodę.

W Kluczborku podróżni, którzy skorzystali z przejazdu specjalnego, mogli skosztować miodów zpasieki w Maciejo-

„Powstańcem Śląskim” można podróżować szybko i komfortowo.

KŁUCZBORttl

skim i przewodnikiem tury- Zdobyte podczas licznych konkursów trofea, a także zdjęcia z wielkimi polskimi sportowcami, prezentował Adam Sokołowski.

wie,kołocza śląskiego, rozgrzać

KLUCZBORK

i:

się kawąi herbatą, porozmawiać stycznym. Podróżnych witali z Adamem Sokołowskim, wie­ Artur Nowak, członek zarządu lokrotnym mistrzemPolski kibi­ powiatu i Dariusz Morawiec, ców sportowych oraz Krzyszto­ wiceburmistrzKluczborka.

fem Adamskim, radnym miej- MZ

www.kulisypowiatu.pl Facebook: KulisyPowiatuKluczbork-Olesno