podpis I Członka Komisji Rekrutacyjnej

Karta oceny formularza rekrutacyjnego dotyczącego I etapu rekrutacji    I Członek Komisji Rekrutacyjnej 

w ramach projektu 

"Sposób na biznes" nr: RPLU.09.03.00‐06‐0124/18  realizowanego w ramach 

Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014 – 2020  Oś Priorytetowa 9 Rynek pracy 

Działanie 9.3 Rozwój przedsiębiorczości   

Arkusz wypełniony przez: Realizatora Projektu  Numer ewidencyjny Formularza 

Rekrutacyjnego 

    Imię i nazwisko potencjalnego Uczestnika  projektu 

  Imię i nazwisko I Członka Komisji 

Rekrutacyjnej 

    Data przeprowadzenia oceny Formularza  rekrutacyjnego 

N  iniejszym oświadczam, iż: 

1) zapoznałem/am  się  z  Regulaminem  rekrutacji  i  uczestnictwa  w  projekcie,  dokonując  oceny  formularzy  rekrutacyjnych w ramach projektu pt.: „Sposób na biznes”,  

 2) zobowiązuję  się  wypełniać  obowiązki  członka  komisji  rekrutacyjnej  w  sposób  sumienny,  rzetelny  i  bezstronny,  zgodnie z posiadaną wiedzą,  

 3) nie zachodzi żadna okoliczność, mogąca wywołać uzasadnioną wątpliwość, co do mojej bezstronności względem  osoby ubiegającej się o uczestnictwo w projekcie, w szczególności:  

 a. nie  jestem  małżonkiem,  krewnym  albo  powinowatym  w  linii  prostej  lub  bocznej  do  drugiego  stopnia  osoby,  która złożyła formularz rekrutacyjny,  

b  . nie pozostaję z osobą, która złożyła formularz rekrutacyjny, w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli.  

4) zobowiązuję  się  do  zachowania  w  tajemnicy  wszelkich  informacji,  jakie  uzyskam  podczas  lub  w  związku   z dokonywaniem oceny formularzy rekrutacyjnych oraz do ich wykorzystywania jedynie w zakresie niezbędnym  do dokonania tej oceny.  

………..         ……….……… 

         data  podpis I Członka Komisji Rekrutacyjnej 

I. OCENA FORMALNA FORMULARZA REKRUTACYJNEGO     

Zgodnie  z  postanowieniami  Regulaminu  rekrutacji  i  uczestnictwa  w  projekcie  „Sposób  na  biznes”  realizowanego   w  ramach  Osi  priorytetowej  9  Rynek  pracy,  Działanie  9.3  Rozwój  przedsiębiorczości  Regionalnego  Programu  Operacyjnego  Województwa  Lubelskiego  na  lata  2014  –  2020  uzyskanie  pozytywnego  wyniku  oceny  formalnej  dokonanej przez I Członka Komisji Rekrutacyjnej rekomenduje formularz rekrutacyjny do oceny merytorycznej. 

  TAK  NIE  Uzupełniono dnia 

Czy  Formularz  rekrutacyjny  został  złożony  w  terminie  wskazanym w regulaminie rekrutacji uczestników? 

Nie dotyczy  Czy  wszystkie  wymagane  pola  Formularza  rekrutacyjnego 

zostały wypełnione? 

Czy  Formularz  rekrutacyjny  został  wypełniony  w  języku  polskim? 

Czy Formularz rekrutacyjny został podpisany w wyznaczonych  miejscach przez uprawnioną osobę? 

Czy status zawodowy Kandydata/Kandydatki kwalifikuje go/ją  do udziału w Projekcie? 

Czy  zostały  podpisane  wszystkie  wymagane  oświadczenia  w  Formularzu rekrutacyjnym? 

DECYZJA W SPRAWIE OCENY FORMALNEJ  TAK  NIE 

Formularz  rekrutacyjny  spełnia  wszystkie  kryteria  formalne  i  zostaje  przekazany  do  oceny merytorycznej. 

Formularz  rekrutacyjny  zawiera  braki/błędy  formalne  i  zostaje  skierowany  do  uzupełnienia. 

Uzasadnienie, jeżeli tak: 

……… 

………..………. 

………..………. 

………..…………. 

………..……… 

Formularz rekrutacyjny zostaje odrzucony. 

Uzasadnienie, jeżeli tak: 

……… 

……….………. 

……….………. 

……….………. 

………..………… 

………. 

Kryteria premiujące  Liczba punktów 

uzyskanych przez  kandydata za spełnienie 

kryterium 

Liczba punktów  przewidzianych za  spełnienie kryterium 

Utworzenie przedsiębiorstwa społecznego   

1 

Deklaracja zatrudnienia pracownika   

2 

Deklaracja założenia przedsiębiorstwa w sektorze srebrnej,  białej i/lub zielonej gospodarki i utworzenie w tym 

przedsiębiorstwie dodatkowego miejsca pracy dla innej  osoby 

  3 

Osoby zamieszkujące obszary objęte programem  rewitalizacji 

3 

Płeć ‐ kobieta   

1 

Suma punktów uzyskanych przez kandydata za spełnianie  kryteriów premiujących 

  10 

…..………. 

data i podpis I Członka Komisji Rekrutacyjnej   

II.  OCENA MERYTORYCZNA FORMULARZA REKRUTACYJNEGO     

Kryteria oceny 

Przyznana  ilość  punktów 

Maksymalna  ilość  punktów 

Uzasadnienie 

1. 

Opis planowanej  działalności gospodarczej z  uwzględnieniem, czy dana działalność gospodarcza  prowadzona będzie: 

 w sektorze białej gospodarki (tj. sektory  związane z lecznictwem, ochroną zdrowia,  farmaceutyczne, usługami medyczno‐

opiekuńczymi oraz przemysłem produktów  medycznych) lub srebrnej gospodarki (tj. 

działalności gospodarczej mającej na celu  zaspokajanie potrzeb wyłaniających się z procesu  starzenia się ludności) lub zielonej gospodarki  (poza rolnictwem), tj. sektory związane z  transportem zbiorowym, odnawialnymi źródłami  energii, budownictwem oraz gospodarką  odpadami; 

 czy  dana działalność dotyczy utworzenia  przedsiębiorstwa społecznego; 

czy w ramach działalności gospodarczej zostaną  utworzone dodatkowe miejsca pracy w okresie 12  miesięcy od dnia jej rozpoczęcia. 

5 

2. 

Posiadane zasoby tj. kwalifikacje, 

doświadczenie  i umiejętności niezbędne do  prowadzenia działalności gospodarczej; 

5 

3.  Planowany koszt przedsięwzięcia; 

5 

4.  Charakterystyka potencjalnych  klientów/odbiorców/kontrahentów; 

5 

5.  Charakterystyka konkurencji; 

5 

6.  Stopień przygotowania przedsięwzięcia do  realizacji. 

5 

SUMA OTRZYMANYCH PUNKTÓW:    30   

      ……….….……….………… 

         data i podpis I Członka Komisji Rekrutacyjnej   

Karta oceny formularza rekrutacyjnego dotyczącego I etapu rekrutacji    II Członek Komisji Rekrutacyjnej 

w ramach projektu 

"Sposób na biznes" nr: RPLU.09.03.00‐06‐0124/18  realizowanego w ramach 

Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014 – 2020  Oś Priorytetowa 9 Rynek pracy 

Działanie 9.3 Rozwój przedsiębiorczości   

Arkusz wypełniony przez: Realizatora Projektu  Numer ewidencyjny Formularza 

Rekrutacyjnego 

    Imię i nazwisko potencjalnego Uczestnika  projektu 

  Imię i nazwisko II Członka Komisji 

Rekrutacyjnej 

    Data przeprowadzenia oceny Formularza  rekrutacyjnego 

N  iniejszym oświadczam, iż: 

1) zapoznałem/am  się  z  Regulaminem  rekrutacji  i  uczestnictwa  w  projekcie,  dokonując  oceny  formularzy  rekrutacyjnych w ramach projektu pt.: „Sposób na biznes”,  

 2) zobowiązuję  się  wypełniać  obowiązki  członka  komisji  rekrutacyjnej  w  sposób  sumienny,  rzetelny  i  bezstronny, zgodnie z posiadaną wiedzą,  

 3) nie  zachodzi  żadna  okoliczność,  mogąca  wywołać  uzasadnioną  wątpliwość,  co  do  mojej  bezstronności  względem osoby ubiegającej się o uczestnictwo w projekcie, w szczególności:  

 a. nie  jestem  małżonkiem,  krewnym  albo  powinowatym  w  linii  prostej  lub  bocznej  do  drugiego  stopnia  osoby,  która złożyła formularz rekrutacyjny,  

b  . nie pozostaję z osobą, która złożyła formularz rekrutacyjny, w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli.  

4) zobowiązuję  się  do  zachowania  w  tajemnicy  wszelkich  informacji,  jakie  uzyskam  podczas  lub  w  związku   z dokonywaniem oceny formularzy rekrutacyjnych oraz do ich wykorzystywania jedynie w zakresie niezbędnym  do dokonania tej oceny.  

………..         ……….……… 

         data  podpis II Członka Komisji Rekrutacyjnej 

II. OCENA FORMALNA FORMULARZA REKRUTACYJNEGO     

Zgodnie  z  postanowieniami  Regulaminu  rekrutacji  i  uczestnictwa  w  projekcie  „Sposób  na  biznes”  realizowanego   w  ramach  Osi  priorytetowej  9  Rynek  pracy,  Działanie  9.3  Rozwój  przedsiębiorczości  Regionalnego  Programu  Operacyjnego  Województwa  Lubelskiego  na  lata  2014  –  2020  uzyskanie  pozytywnego  wyniku  oceny  formalnej  dokonanej przez I Członka Komisji Rekrutacyjnej rekomenduje formularz rekrutacyjny do oceny merytorycznej. 

  TAK  NIE  Uzupełniono dnia 

Czy  Formularz  rekrutacyjny  został  złożony  w  terminie  wskazanym w regulaminie rekrutacji uczestników? 

Nie dotyczy  Czy  wszystkie  wymagane  pola  Formularza  rekrutacyjnego 

zostały wypełnione? 

Czy  Formularz  rekrutacyjny  został  wypełniony  w  języku  polskim? 

Czy Formularz rekrutacyjny został podpisany w wyznaczonych  miejscach przez uprawnioną osobę? 

Czy status zawodowy Kandydata/Kandydatki kwalifikuje go/ją  do udziału w Projekcie? 

Czy  zostały  podpisane  wszystkie  wymagane  oświadczenia  w  Formularzu rekrutacyjnym? 

DECYZJA W SPRAWIE OCENY FORMALNEJ  TAK  NIE 

Formularz  rekrutacyjny  spełnia  wszystkie  kryteria  formalne  i  zostaje  przekazany  do  oceny merytorycznej. 

Formularz  rekrutacyjny  zawiera  braki/błędy  formalne  i  zostaje  skierowany  do  uzupełnienia. 

Uzasadnienie, jeżeli tak: 

……… 

………..………. 

………..………. 

………..…………. 

………..……… 

Formularz rekrutacyjny zostaje odrzucony. 

Uzasadnienie, jeżeli tak: 

……… 

……….………. 

……….………. 

……….………. 

………..………… 

………. 

Kryteria premiujące  Liczba punktów 

uzyskanych przez  kandydata za spełnienie 

kryterium 

Liczba punktów  przewidzianych za  spełnienie kryterium 

Utworzenie przedsiębiorstwa społecznego   

1 

Deklaracja zatrudnienia pracownika   

2 

Deklaracja założenia przedsiębiorstwa w sektorze srebrnej,  białej i/lub zielonej gospodarki i utworzenie w tym 

przedsiębiorstwie dodatkowego miejsca pracy dla innej  osoby 

  3 

Osoby zamieszkujące obszary objęte programem  rewitalizacji 

3 

Płeć ‐ kobieta   

1 

Suma punktów uzyskanych przez kandydata za spełnianie  kryteriów premiujących 

  10 

…..………. 

data i podpis II Członka Komisji Rekrutacyjnej   

II.  OCENA MERYTORYCZNA FORMULARZA REKRUTACYJNEGO     

Kryteria oceny 

Przyznana  ilość  punktów 

Maksymalna  ilość  punktów 

Uzasadnienie 

1. 

Opis planowanej  działalności gospodarczej z  uwzględnieniem, czy dana działalność gospodarcza  prowadzona będzie: 

 w sektorze białej gospodarki (tj. sektory  związane z lecznictwem, ochroną zdrowia,  farmaceutyczne, usługami medyczno‐

opiekuńczymi oraz przemysłem produktów  medycznych) lub srebrnej gospodarki (tj. 

działalności gospodarczej mającej na celu  zaspokajanie potrzeb wyłaniających się z procesu  starzenia się ludności) lub zielonej gospodarki  (poza rolnictwem), tj. sektory związane z  transportem zbiorowym, odnawialnymi źródłami  energii, budownictwem oraz gospodarką  odpadami; 

 czy  dana działalność dotyczy utworzenia  przedsiębiorstwa społecznego; 

czy w ramach działalności gospodarczej zostaną  utworzone dodatkowe miejsca pracy w okresie 12  miesięcy od dnia jej rozpoczęcia. 

5 

2. 

Posiadane zasoby tj. kwalifikacje, 

doświadczenie  i umiejętności niezbędne do  prowadzenia działalności gospodarczej; 

5 

3.  Planowany koszt przedsięwzięcia; 

5 

4.  Charakterystyka potencjalnych  klientów/odbiorców/kontrahentów; 

5 

5.  Charakterystyka konkurencji; 

5 

6.  Stopień przygotowania przedsięwzięcia do  realizacji. 

5 

SUMA OTRZYMANYCH PUNKTÓW:    30   

      ……….….……….………… 

         data i podpis II Członka Komisji Rekrutacyjnej   

ZBIORCZA OCENA MERYTORYCZNA   

ZBIORCZA OCENA MERYTORYCZNA 

Przyznana liczba punktów 

Lp.  Kryteria 

I ocena  II 

ocena  Średnia 

Maks. 

liczba  pkt. 

1.  Opis planowanej  działalności gospodarczej z uwzględnieniem, czy dana  działalność gospodarcza prowadzona będzie: 

 w sektorze białej gospodarki (tj. sektory związane z lecznictwem,  ochroną zdrowia, farmaceutyczne, usługami medyczno‐opiekuńczymi  oraz przemysłem produktów medycznych) lub srebrnej gospodarki (tj. 

działalności gospodarczej mającej na celu zaspokajanie potrzeb  wyłaniających się z procesu starzenia się ludności) lub zielonej  gospodarki (poza rolnictwem), tj. sektory związane z transportem  zbiorowym, odnawialnymi źródłami energii, budownictwem oraz  gospodarką odpadami; 

 czy  dana działalność dotyczy utworzenia przedsiębiorstwa  społecznego; 

 czy w ramach działalności gospodarczej zostaną utworzone dodatkowe  miejsca pracy w okresie 12 miesięcy od dnia jej rozpoczęcia. 

      5 

2.  Posiadane zasoby tj. kwalifikacje, doświadczenie  i umiejętności  niezbędne do prowadzenia działalności gospodarczej; 

      5 

3.  Planowany koszt przedsięwzięcia;        5 

4.  Charakterystyka potencjalnych klientów/odbiorców/kontrahentów;        5 

5.  Charakterystyka konkurencji;        5 

6.  Stopień przygotowania przedsięwzięcia do realizacji.        5 

RAZEM       30 

Łączna liczba przyznanych punktów  (z uwzględnieniem punktów za spełnienie kryteriów premiujących)………..… 

CZY PRZEDSIĘWZIĘCIE SPEŁNIA WYMAGANIA MINIMALNE (tj. 60% PUNKTÓW), ABY UZYSKAĆ DOFINANSOWANIE? 

□     TAK  □     NIE 

Uzasadnienie: 

Imię i nazwisko I Członka Komisji   

Imię i nazwisko II Członka Komisji 

Podpis  Podpis 

Miejsce, data  Miejsce, data 

Karta oceny formularza rekrutacyjnego dotyczącego rozmowy z doradcą zawodowym (II etapu rekrutacji)  (wypełnia doradca zawodowy) 

Weryfikacja predyspozycji 

Na  podstawie  weryfikacji  predyspozycji  (w  tym  np.  osobowościowych,  poziomu  motywacji,  samodzielności,  przedsiębiorczości,  odpowiedzialności,  umiejętności  planowania  i  analitycznego  myślenia,  sumienności)  do  samodzielnego  założenia  i  prowadzenia  działalności  gospodarczej,  za  pomocą  narzędzi  (test,  rozmowa  itp.)  ustalono, iż: 

Przyznana liczba punktów: 

(skala: 0 ‐ 20 pkt)   

Uwzględniając powyższe, kandydat uzyskuje opinię: 

□     POZYTYWNĄ   (12‐20 pkt)       □     NEGATYWNĄ (0‐11 pkt) 

Kwalifikacja do formy wsparcia szkoleniowo‐doradczego: 

podstawowa   

średniozaawansowana   

zaawansowana   

Uzasadnienie: 

………….……….……….… 

                               data i podpis doradcy zawodowego   

Karta zbiorcza oceny za I i II etap rekrutacji   

Numer ewidencyjny Formularza  Rekrutacyjnego 

  Imię i nazwisko potencjalnego 

Uczestnika projektu 

Liczba uzyskanych punktów za: 

część merytoryczną   

II etap rekrutacji   

kryteria premiujące   

Suma uzyskanych punktów     

……… 

             data i podpis Koordynatora Projektu