• Nie Znaleziono Wyników

Plan zajęć II semestr SSP Prawo pracy ( gr 9)

N/A
N/A
Info
Pobierz
Protected

Academic year: 2021

Share "Plan zajęć II semestr SSP Prawo pracy ( gr 9)"

Copied!
1
0
0

Ładowanie.... (Zobacz pełny tekst teraz)

Pobierz teraz ( 1 Stron )

Pełen tekst

(1)

Plan zajęć II semestr SSP Prawo pracy ( gr 9)

1. 25.02.2015 r. Zajęcia organizacyjne – wygaśnięcie stosunku pracy 2. 4.03.2015 r. Zwolnienia grupowe

3. 11.03.2015 r. Pojęcie obowiązków pracodawcy, ich podział oraz obowiązki związane z ustaniem stosunku pracy

4. 18.03. 2015 r. Obowiązki związane z ustaniem stosunku pracy 5. 25.03. 2015 r. Obowiązki w czasie trwania stosunku pracy 6. 1.04. 2015 r. Odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy

7. 8.04. 2015 r. Odpowiedzialność pracodawcy z tytułu wypadków przy pracy 8. 15.04. 2015 r. Kolokwium

9. 22.04. 2015 r. Urlopy

10. 29.04. 2015 r. Wynagrodzenia 11. 13.05. 2015 r. Terminy

12. 20.05. 2015 r. Spory 13. 27.05. 2015 r. Kolokwium 14. 3.06. 2015 r. Ochrona szczególna 15. 10.06.2016 r. Ochrona

Cytaty

Pobierz teraz ( DOCX - 1 Stron - 61.56 KB )

Powiązane dokumenty

PLAN ZAJĘĆ Zarządzanie I semestr II stopień

[r]

PLAN ZAJĘĆ Zarządzanie I semestr II stopień

[r]

PLAN ZAJĘĆ Zarządzanie III semestr II stopień

PSA: Trendy i tendencje we współczesnym zarządzaniu (w) dr W.Potwora s.A Ozi. PSA: Trendy i tendencje we współczesnym zarządzaniu (w) dr W.Potwora

POJĘCIE STOSUNKU PRACY 2

5.ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ NA MOCY POROZUMIENIA STRON( FORMA, SPOSÓB ZAWARCIA POROZUMIENIA, UCHYLENIE SIĘ OD SKUTKÓW POROZUMIENIA).. 6.POJĘCIE

Plan zajęć II semestr SSP Prawo pracy( dla gr 10)

Pojęcie obowiązków pracodawcy, ich podział oraz obowiązki związane z ustaniem stosunku pracy4. Ochrona

Obowiązki pracodawcy – cz. II

•  Skorzystanie przez pracownika z uprawnień przysługujących z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu nie może być podstawą niekorzystnego

Plan zajęć II semestr SSP Prawo pracy (gr 6)

Forma kolokwium – pisemna- w postaci krótkich kazusów sprawdzających wiedzę na temat analizowanych na zajęciach zagadnień, wymienionych w wykazie

Pojęcie stosunku pracy 2

• Obecność na zajęciach (nieobecność musi być odrobiona na konsultacjach lub poprzez odpowiedź na dodatkowe pytanie na kolokwium).. • Pisemne (opisowe) kolokwium