WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ
DR JACEK BOROWICZ
Art. 22. § 1.
ODPŁATNOŚĆ STOSUNKU PRACY
WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ
Art. 13. kp
PRAWO DO GODZIWEGO
WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ.
Co to jest godziwe wynagrodzenie
za pracę?
WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ
Art. 183a. § 1. k.p.
Równe traktowanie w zatrudnieniu
WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ
Art. 183c. § 1 kp PRAWO DO
JEDNAKOWEGO
WYNAGRODZENIA ZA JEDNAKOWĄ PRACĘ LUB ZA
PRACĘ O JEDNAKOWEJ WARTOŚCI.
WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ
JAK ZDEFINIOWAĆ
WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ W ROZUMIENIU
KODEKSU PRACY ?
WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ
JAK USTALIĆ
WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ ZGODNIE Z
PRZEPISAMI KODEKSU PRACY
?
WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ
Art. 78. § 1. kp
prawne dyrektywy ustalania wysokości wynagrodzenia za
pracę
WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ
MIARY WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ
CZYLI
podstawowe sposoby ustalania wynagrodzenia za pracę
WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ
MIARA CZASOWA I JEJ RODZAJE
WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ
MIARA ILOŚCIOWA /PŁACA WYNIKOWA
WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ
MIARA CZASOWO-WYNIKOWA
WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ
Art. 83. § 1. kp
Norma pracy
WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ
UWAGA!
norma pracy norma czasu pracy
WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ
Wynagrodzenie „prowizyjne”
WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ
SKŁADNIKI WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ
WYNAGRODZENIE PROSTE
WYNAGRODZENIE ZŁOŻONE
WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ
WYNAGRODZENIE „ZŁOŻONE”:
1/ WYNAGRODZENIE ZASADNICZE,
WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ
WYNAGRODZENIE ZŁOŻONE:
1/ WYNAGRODZENIE ZASADNICZE, 2/ DODATKI STAWKOWE,
WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ
WYNAGRODZENIE ZŁOŻONE:
1/ WYNAGRODZENIE ZASADNICZE, 2/ DODATKI STAWKOWE,
3/DOPŁATY,
WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ
WYNAGRODZENIE ZŁOŻONE:
1/ WYNAGRODZENIE ZASADNICZE, 2/ DODATKI STAWKOWE,
3/DOPŁATY,
4/PREMIA REGULMINOWA,
WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ
WYNAGRODZENIE ZŁOŻONE:
1/ WYNAGRODZENIE ZASADNICZE, 2/ DODATKI STAWKOWE,
3/DOPŁATY,
4/PREMIA REGULMINOWA, 5/NAGRODA.
WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ
PREMIA w ścisłym znaczeniu A
NAGRODA wg art. 105 kp
Jak je rozróżnić?
WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ
Art. 80. kp
Kiedy przysługuje
wynagrodzenie za pracę?
WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ
Art. 80. kp
wynagrodzenie
za pracę wykonaną
WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ
Art. 80. kp
Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do
wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy
tak stanowią.
WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ
Wynagrodzenie gwarancyjne:
Art. 81. § 1kp
Art. 81. § 2 kp
WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ
Wynagrodzenie socjalne np.:
Art. 37 kp
Art. 92 kp
Art. 172 kp
Art.185 § 2 kp
Art. 188 kp
WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ
Inne świadczenia związane ze stosunkiem pracy
na przykład…
Art. 921kp Art. 93 kp
WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ