• Nie Znaleziono Wyników

Informacja o czasie nieprzepracowanym za I kwartał 1974 r.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Informacja o czasie nieprzepracowanym za I kwartał 1974 r."

Copied!
12
0
0

Pełen tekst

(1)

żytku służbowego Egz. Nr

INFORMACJA

O CZASIE NIE PRZEPRACOWANYM

ZA I KWARTAŁ 1974 R.

(2)

WOJEWÓDZKI URZĄD STATYSTYCZNY W KRAKOWI E

.. .. ..

INFORMACJA STATYSTYCZNA Z ZAKRESU

CZASU NIE PRZEPRACOWANEGO

W ROKU 1975 1 1 KWARTALE 1974 R, w woj • krakowskim

'

'V;:.

SPIS RZECZY

Strona UWAGI METODYCZNE ...

UWAGI ANALITYCZNE...

Tabl.1 Liczba dni nie przepracowanych na 100 za­

trudnionych według działów gospodarki

narodowej w podziale na kwartały 1973 roku

2

3

6 Tabl.2 Liczba dni nie przepracowanych według dzia­

łów gospodarki narodowej w podziale na płeć oraz pracowników umysłowych i fizycz­

nych w I kwartale 1974 roku z uwzględnie­

niem analogicznego okresu roku ubiegłego

(3)

UWAGI METODYCZNE

Informacje zawarte w niniejszej publikacji obejmują woj.krakowskie i zostały opracowane na podstawie jednostkowych sprawozdań o czasie nie przepracowanym w roku 1973 i I kwartale 1974 r./formularz 2-4/, zbieranych przez WUS za pośrednictwem P/M/IS metodą przedsiębiorstw, odrębnie dla poszczególnych działów gospodarki narodowej* prze­

mysł, budownictwo, rolnictwo, leśnictwo, transport i łączność, handel, gospodarka mie kantowa 1 komunalna, oraz dla pozostałych gałęzi gospodarki narodowej. Metoda t< olege.

na klasyfikacji całych przedsiębiorstw według ich przynależności i siedziby zarządu, bez względu na działalność i siedzibę podległych zakładów.

Grupowanie według działów gospodarki narodowej dokonywane jest na podstawie obowiązującej Klasyfikacji Gospodarki Narodowej wprowadzonej Zarządzeniem nr.43 Preze GUS z dnia 1 lipoa 1969r. wnaz z późniejszymi zmianami.

Badanie dotyczące czasu nie przepracowanego, obejmuje wyłącznie pracowników pełnozatrudnionych /łącznie z pracownikami sezonowymi/ bez uczniów 1 niepełnozatrudni ~ nych w podziale na pracowników fizycznych i umysłowych, oraz płeć. Informacja dotyczy tych pracowników, którzy w okresie nieobecności w pracy otrzymują zasiłek, lub wynagro­

dzenie z osobowego funduszu płac. Natomiast nie objęto pracowników zatrudnionych w nie­

pełnym czasie pracy, oraz ajentów i osoby wynagradzane z funduszu nie zaliczanego do osobowego funduszu płac.

Badane są wyłącznie dni robocze, w których powinien pracować nieobecny pracownik, w związku

z

czym z czasu zwolnienia odlicza się dni świąteczne i inne dni wolne od prac;

poszczególnych osób. Wszystkie zwolnienia godzinowe przeliczane są na pełne dni robocze w stosunku do obowiązującej w danej jednostce nominalnej długości dnia pracy.

Sprawozdawczością o czasie nic przepracowanym objęte zostały wszystkie jednostki gospo­

darki uspołecznionej za wyjątkiem!

- jednostek i zakładów budżetowych resortu obrony narodowej, oraz spraw wewnętrznych - zawodowych straży pożarnych

- jednostek zgrupowanych w Naczelnej Radzie Adwokackiej - organizacji międzynarodowych

- przedsiębiorstw żeglugi morskiej

- kółek rolniczych i innych jednostek podległych Centralnemu Związkowi Kółek Rolniczych - rolniczych spółdzielni produkcyjnych

- warsztatów szkolnych / typu przemysłowego 1 rolnego / - spółek wodnych i powiatowych związków spółek wodnych - kół łowieckich

- rzemieślniczych spółdzielni zaopatrzenia 1 zbytu grupowanych w Centralnym Związku Rzemiosła

(4)

UWAGI ANALITYCZNE

A. CZAS NIE PRZEPRACOWANY W OKRESIE ROKU 1973

W roku 1973 łącznie przypadało 306 dni roboczych, tj. 3o6oo nominalnych dni pracy na loo zatrudnionych.

Absencja ogółem - również w tym przeliczeniu - wyniosła 4789 dni, co stanowi 15*7% licz­

by nominalnych dni pracy, w tym z powodu urlopów wypoczynkowych 2154 dni /7,0 % /»

Czas nie przepracowany z innych przyczyn wyniósł razem 2635 dni /8,6

%

liczby dnia pra­

cy/.

Z

łącznej liczby 2635 dni nie przepracowanych w roku 1973 przypadało nas

-choroby pracownika 1738 dni /5,7 % liczby dni pracy/, w tym zwolnienia szpitalne i sa­

natoryjne 195 dni,

-zwolnienia z tytułu opieki i kwarantanny 178 dni /0,6

%/s

-urlopy macierzyńskie i zwolnienia dla matek karmiących 343 dni /l,ł

%/,

-inne nieobecności usprawiedliwione 315 dni A,0 %/,w tym zwolnienia szkoleniowe lol dni /O,3

%/,

sprawy osobiste 75 dni, prace społeczne 34 dni i prace rolne 8 dni.

Dokonując analizy czasu nie przepracowanego na loo zatrudnionych /bez urlopów wypoczyn­

kowych/ w poszczególnych kwartałach,, największą absencję pracowników notuje się w IV kwartale /648 dni/, spowodowaną głównie wysokim wskaźnikiem absencji

z

powodu choroby pracownika /431 dni/, oraz zwolnień z tytułu opieki i kwarantanny /49 dni/. Najmniejszy udział dni nie przepracowanych charakteryzuje III kwartał /557 dni/ przy równoczesnym, najniższym wskaźniku nieobecności w pracy

z

powodu choroby pracownika /364 dni/, zwol­

nień

z

tytułu opieki i kwarantanny /29 dni/, oraz innych nieobecności usprawiedliwio­

nych /68 dni/.

Liczba dni nie przepracowanych /bez urlopów wypoczynkowych/ w roku 1973 w podziale na płeć przedstawiała się następująco:

kobiety - 3329 dni Ao*9

$

liczby dni pracy/, mężczyźni - 2253 dni /7,4 %/.

Najwyższy wskaźnik dni nie przepracowanych na loo kobiet charakteryzował IV kwartał /831 dni/. Głównie złożyły się na to nieobecności z powodu choroby pracownika /43o dni/, zwolnień z tytułu opieki i kwarantanny /łlO dni/, oraz

z

powodu załatwiania spraw oso­

bistych / 26 dni/. Mężczyźni najwięcej dni nie przepracowali w I kwartale /55< dni/, na co - podobnie jak wśród kobiet - głównie złożyły się nieobecności

z

powodu choroby pracownika /433 dni/. Najmniejszy udział dni nie przepracowanych na 100 pracowników miał miejsce, zarówno wśród kobiet i mężczyzn w III kwartale 1973r.

7/śród pracowników fizycznych wskaźnik czasu nie przepracowanego w roku 1973 był wyższy niż wśród umysłowych - 2732 dni wobec 2318 dni. Również w ujęciu kwartalnym notuje się wyższy wskaźnik absencji wśród pracowników fizycznych / największy w IV kwartale - 675 dni/, apowodowyny głównie chorobą pracowników /467 dni/, zwolnieniami, z tytułu opieki i kwarantanny /4C dni/, oraz zwolnieniami w celu załatwienia spraw osobistych /2o dni/»

Pracownicy umysłowi natomiast najwięcej dni nie przepracowali w I kwartale /567/, na co złożyły się nieobecności

z

powodu urlopów macierzyńskich i innych nieobecności uspra­

wiedliwionych, Różnice te wiążą się z odmiennością warunków pracy /trudniejsze wśród

(5)

4

pracowników fizycznych/ i struktury zatrudnienia /przewaga kobiet w grupie pracowników umysłowych/.

Najwyższy wskaźnik dni nie przepracowanych na 100 pracowników z powodu korzystania z urlopu wypoczynkowego charakteryzuje III kwartał, zarówno w podziale na pracowników umysłowych /1021 dni/ i fizycznych /S14 dni/, oraz w podziale na płeć /kobiety-873 dni mężczyźni-858 dni/.

W układzie według działów gospodarki narodowej najwyżej w 1973 r.kształtował się wskaź­

nik czasu nie przepracowanego w przemyśle / 2532 dni /, najniżej w rolnictwie A948 dni/

W ujęciu kwartalnym najwięcej dni nie przepracowanych miało miejsce w I kwartale w tran­

sporcie i łączności /687 dni/, oraz w IV kwartale w przemyśle /682 dni/, w obu kwarta­

łach przy wysokim udziale absencji z powodu choroby pracownika, urlopów macierzyńskich, oraz zwolnień z tytułu opieki i kwarantanny.

Najniższy natomiast wskaźnik dni nie przepracowanych notuje się w III kwartale zarówno w rolnictwie /431 dni/, jak i w gospodarce mieszkaniowej i komunalnej /498 dni/.

Wysoki udział dni nie przepracowanych jest charakterystyczny dla I kwartału w leśnic­

twie /631 dni/, przy najwyższym w ciągu roku wskaźniku nieobecności z powo.du choroby pracownika /580 dni/, a równocześnie przy najniższych w roku udziałach dni nie przepra­

cowanych z powodu zwolnień z tytułu opieki i kwarantanny / 7 dni/, urlopów macierzyńs­

kich / 9 dni/, oraz z powodu innych nieobecności usprawiedliwionych /31 dni/*

Najwyższy wskaźnik absencji z powodu nieobecności nieusprawiedliwionych charakteryzuje budownictwo / I kwartał - 44 dni /- najniższy handel / III,IV kwartał - 1 dzień/.

B, CZAS NIE PRZEPRACOWANY W OKRESIE I KWARTAŁU 1974 r.

1. W I kwartale 1974r. było 76 dni roboczych tj.7600 dni pracy na 100 zatrudnionych.

Absencja ogółem, / w tym również przeliczenia / wynosiła 915 dni co stanowi 12,0 % liczby nominalnych dni pracy, w tym z powodu urlopów wypoczynkowych524 dni /4,3 #/.

Czas nie przepracowany z innych przyczyn wyniósł razem 591 dni /7,8

%

liczby dni pracy / i właśnie te przyczyny poddane są dalszej analizie.

2. Z łącznej liczby 591 dni nie przepracowanych przypada na:

— choroby pracowników 395 dni /5,2

%

dni pracy /, w tym zwolnienia szpitalne i sanato­

ryjne 42 dni /O,6

%

dni pracy/

— zwolnienia z tytułu opieki i kwarantanny 40 dni /0,5

%/

— urlopy macierzyńskie i zwolnienia dla matek karmiących 80 dni /1>1 //

— inne nieobecności usprawiedliwione 70 dni /0,9

%

, w tym zwolnienia szkoleniowe 28 dni, załatwianie spraw osobistych 16 dni, prac społecznych 6 dni, oraz pozostałych nieobecności usprawiedliwionych 20 dni

— nieobecności nieusprawiedliwionych dni /0,11

%/

5. W układzie według działów gospodarki narodowej najwyżej kształtował się czas nie przepracowany w przemyśle 618 dni, w transporcie i łączności 579 dni, najniżej w rolnictwie 457 dni. Tak więc we, wszystkich badanych działach - poza rolnictwem - . liczba dni opuszczonych mieściła się w granicach

-

10

%

średniej wojewódzkiej.

(6)

5

Struktura przyczynowa czasu nie przepracowanego

w

poszczególnych działach nie była jed­

nolita . W transporcie 1 łączności nieobecności usprawiedliwione były wyższe od przecięt­

nych o 2/5 z powodu zwolnień szkoleniowych.

Największa ilość dni nie usprawiedliwionych bo aż trzykrotnie wyższa od przeciętnej wystąpiła w budownictwie. Natomiast w handlu zarówno nieobecności usprawiedliwione jak i nieusprawiedliwione kształtowały się szczególnie nisko,' W leśnictwie przy najwyższym poziomie nieobecności chorobowych /449 dni/ wystąpiła najniższa absencja z powodu opie­

ki i urlopów macierzyńskich /niski odsetek zatrudnienia kobiet/ i znacznie niższe wskaź­

niki w pozostałych grupach przyczynowych,1

4

, Na 100 zatrudnionych kobiet przypadało 734 dni nie przepracowanych - w stosunku de 508 dni na mężczyzn. Odliczając jednak urlopy macierzyńskie, oraz zwolnienia z tytu­

łu opieki i kwarantanny /7-krotnie częstsze wśród kobiet niż mężczyzn/ otrzymujemy zupełnie odmienną sytuację: 429 dni nieobecności dla kobiet i aż 429 dni dla mężczyzn, ■

Wśród mężczyzn było więcej dni nie przepracowanych z powodu choroby /405 wobec 373, co pozostaje w związku ze strukturą zatrudnienia w zawodach i na stano­

wiskach szkodliwych dla zdrowia/ jak z innych nieobecności - tak usprawiedliwionych /79 wobec 55/ jak przedewszystkim nieusprawiedliwionych /12 dni u mężczyzn przy tyl­

ko 1 dniu u kobiet/.

Od podanej prawidłowości odbiegają w gospodarce mieszkaniowej i komunalnej wszystkie wskaźniki z wyjątkiem nieobecności nieusprawiedliwionych, a w większości działów gospodarki narodowej wskaźniki nieobecności związanej z załatwianiem spraw osobistych, które są zdecydowanie wyższe u kobiet.

Zaznaczyć należy, że również liczba dni urlopów wypoczynkowych była we wszystkich gałęziach gospodarki narodowej wyższa dla mężczyzn niż kobiet /553 1 273 dni/, 5, Wśród pracowników fizycznych wskaźnik czasu nie przepracowanego był wyższy niż

wśród umysłowych - 613 wobec 525 dni. Decydowała o tym nie tylko wyższa liczba dni nieobecności chorobowych /423 wobec 298/, ale i nieobecności nieusprawiedliwionych Al wobec l/. Natomiast w grupie pracowników umysłowych więcej było dni urlopów macierzyńskich

A°4

wobec 73/» oraz innych nieobecności usprawiedliwionych,"

Bóżnice te wiążą się z odmiennością warunków pracy /trudniejsze wśród pra­

cowników fizycznych/ i struktury zatrudnienia / przewaga kobiet w grupie pracowników

umysłowych/, ,

Charakterystycznym dla I kwartału br, była wyższa liczba dni urlopów wypo­

czynkowych u pracowników fizycznych niż umysłowych /336 i 286 dni/,

6, W porównaniu do I kwartału 1973 roku liczba dni nie przepracowanych we wszystkich grupach przyczynowych z wyjątkiem urlopów macierzyńskich jest mniejsza średnie o około 10 Stosunkowo mniejszy spadek liczby nieobecności wystąpił w przemyśle, natomiast większy od przeciętnego w budownictwie.

Pozytywna zmiana, polegająca na zmniejszeniu liczby dni nieusprawiedliwio­

nych nieobecności, wystąpiła we wszystkich działach gospodarki narodowej oprócz

(7)

6

leśnictwa, oraz transportu i łączności.

Ogólna struktura czasu nie przepracowanego zarówno w podziale na działy gospodarki narodowej, jak na pracowników fizycznych i umysłowych, oraz płeć nie ulega Jednak za­

sadniczej zmianie i w roku bieżącym wystąpiły podobne zależności, jakie zaobserwowane zostały w I kwartale roku ubiegłego.

TAEL. 1 LICZBA DNI NIE PRZEPRACOWANYCH NA 100 ZATRUDNIONYCH WEDŁUG DZIAŁÓW GOSPODARKI NARODOWEJ W PODZIALE

NA' KWARTAŁY 1973 ROKU

WYSZCZEGÖL- NIEBIE

*•■1973 rok 1*1 kwartał II»II kwar­

tał III-III

kwartał IV®IV kwar­

tał

Liozba dni nie przepracowanych na 100 zatrudnionych /bez urlopów wypoczynkowych/

Urlo- ogó-

łem

z powodu choroby pra- |

oownika stwier__ , dzonej zwolnię niem lekarskim.

urlo- pow macie­

rzyń­

ski oh i zwol­

nień dla matek kar­

mią­

cych

innych niebbecndści uspra­

wiedliwionych nieo­

becno ści | nieue- pra- wied- liwio- nyoh razem

w ym py

wypo- prac

spo­

łecz­

nych

zwol­

nień szko- 16»

nio- wych

spraw oso­

bis­

tych

prac rol­

razem nych

w tym zwol­

nienia szpi­

talne j sanato ryjne

tułu opie­

ki i kwa- ran 'tannj

ozyn- kowe

0GK3ŁEM

/8 działówł 2635. 1738 195 178 349 315 34 101 75 8 55 2154

gospodarkil 628 429 46 44 74 69 9 28 15 0 12 296

narodowej/n 605 384 50 43 87 80 9 29 18 2 11 433

m 557 364 40 29 62 66 6 12 17 4 14 863

IV 648 431 44 49 80 74 7 24 19 1 14 401

Mężczyźni r 2253 1775 204 60 x 339 41 116 64 10 79 2229

I 552 439 47 18 X 78 11 32 15 0 17 317

II 510 393 54 14 X 87 10 33 15 2 16 462

III 478 379 42 9 X 70 8 14 14 5 20 858

IV 544 431 46 14 X 79 9 28 15 2 20 425

Kobiety r 3329 1669 173 391 984 271 19 70 97 2 14 2014

I 780 409 43 95 221 53 4 19 17 0 2 252

II 772 368 41 92 241 68 6 22 23 1 3 381

III 697 337 37 65 227 64 4 8 24 1 4 873

IV 831 430 39 110 f,f 4 16 26 0 4 357

Daysłowi r 2318 1298 187 187 484 346 46 150 62 0 3 2247

I 567 340 41 44 99 82 11 41 12 0 0 259

II 561 289 61 47 124 100 11 52 15 0 1 419

III 456 255 34 28 115 57 8 16 13 0 1 1021

IV 560 317 37 53 109 80 13 30 17 0 1 380

Fizyczni r 2732 1873 196 176 306 306 30 85 79 9 71 2123

I 645 453 47 43 66 66 8 24 16 0 15 306

II 618 414 46 41 75 74 8 22 18 2 14 437

III 588 398 42 30 71 71 6 11 19 5 18 814

IV 676 467 46 48 70 72 6 22 20 1 19 407

(8)

7

TAEL. 1 LICZBA DNI NIE PRZEPRACOWANYCH NA 100 ZATRUDNl'ÖNYCH WEDŁUG DZIAŁÓW GOSPODARKI NARODOWEJ W PODZIALE

NA KWARTAŁY 1973 ROKU /dok./

WYSZCZEGÓL­

NIENIE

Liczba dni nie przepracowanych na TÖÖ zadudnionych /bez urlopów wypoczynkowych/

Urlo­

py wypo­

czyn­

kowe r=1973 rok

I»I kwartał 11=11 kwar­

tał 111=111

kwartał IV=IV kwar­

tał

ogd- łem

z powodu choroby pra­

cownika atwŁeu dzonej zwolnie­

niem lękam kin zwol­

nień z ty­

tułu opie­

ki i kwa­

ran­

tanny

urlo­

pów macie­

rzyń­

skich i zwol­

nień dla matek' kar­

mią­

cych

innych nieobecności uspra­

wiedliwionych ni so- hec- no- ści nieu- epra- wied- 11- wio- nych razem

w tym prac

spo- łecz nych

zwol­

nień szko­

le­

ni o- wych

spraw oso­

bis­

tych prac rol­

razem nych

w tym zwolni«

nie szpital ne i sanato ryjne

PRZEMYSŁ

'T

2532 1680 189 187 304 307 56 87 70 3 54 2091

I 635 435 48 48 68 73 10 27 17 0 11 306

II 626 403 49 49 80 83 10 27 20 1 11 446

HI 590 386 44 34 80 74 8 11 21 2 16 934

17 682 457 48 56 76 77 8 22 22 0 16 405

BUDÓW- r 2380 1655 142 81 105 382 24 113 66 24 157 1878

HICTWO i 653 471 40 24 22 . 92 7 34 13 1 44 272

II 588 384 37 21 29 115 7 38 16 5 39 515

X III 545 382 36 14 26 86 4 14 19 12 37 749

17 603 424 30 22 28 91 6 27 18 6 38 350

ROLNICTWO r 1948 1243 131 88 297 294 21 150 50 35 26 1959

I 478 329 37 22 53 67 4 26 19 3 7 404

II 511

302

39 22 94 88 7 45 10 13 5 377

m 431 266 29 16 75 68 4 20 10 16 6 730

17 523 343 26 28 74 70 6 29 11 3 8 442

LEŚNICTWO r 2201 1832 162 37 67 243 31 115 18 29 22 1788

I 631 580 35 7 9 31 4 23 3 1 4 169

II 524 419 46 U 25 62 7 31 6 7 7 309

III 450 352 30 8 13 72 7 31 4 12 5 929

17 653 528 55 12 22 84 14 33 5 10 7 427

TRANSPORT r 2223 1485 164 110 291 316 27 162 74 5 21 1932

687 440 54 37 117 90 8 55 20 0 3 335

HOoG jj

541 360 42 27 64 82 7 41 21 1 8 430

ni 500 352 33 18 62 62 5 24 13 3 6 747

17 583 391 41 32 60 95 8 48 23 1 5 496

HANDEL r 2265 1274 171 155 688: 142 14 51 35 1 6 1682

I 577 357 32 34 158 26 2 14 7 0 2 248

II 602 313 77 46 193 48 5 21. 9 0 2 394

III

501

273 31 28 168 31 3 5 9 1 1 679

17 585 331 31 47 169 37 4 11 10 0 1 361

GOSPODARKA r 2254 1522 158 163 254 265 19 95 62 15 50 1728

MIESZKA- 1 578 392 39 49 68 59

4

30 13

l

10 231

NIOWA

I n

594 397 32 41 60 83 7 38 17 3 13 388

KOMU- TTT

halna 498 341 42 25 58 59 3 7 15

9

15 802

586 393 45 48 69 64 5 20 17 2 12 307

(9)

TAEL. 2 LICZBA DNI NIE PRZEPRACOWANYCH WEDŁUG DZIAŁÓW GOSPODARKI NARO W I KWARTALE 197* ROKU Z UWZGLĘDNIĘ

/w woj« •

WYSZCZEGÓLNIENIE eu=I kwartał 1973 r.

b=I kwartał

197

* r.

o-wskaźnik - I kwartał 1973 r. = 100

Liczba dni zile przepracowanych na 100 zatruć

ogółem

Z PO choroby pracownika

stwierdzonej zwolnię niem lekarskim

zwolnień z tytułu opieki i kwa- rantan- a

urlopów macierzyń­

skich i zwolnień dla matek karmią­

cych razem

w tym zwoi mienia 8z- pitalne i

aanatoryjn

OGÓŁEM a 628 429 46 44 74

b 391 393 42 40 80

.. . c 9*,1 91,6 91,3 90,9 108,1

Mężczyźni a 332 439 47 18

b 508 405 45 12

c 92,0 92,3 95,7 66,7 -

Kobiety a 780 409 43 95 221

b 73* 373 37 87 218

c 9*,1 91,2 86,1 91,6 98,6

Umysłowi a 567 340 41 44 99

b 525 298 37 44 104

0

92,6

87,6 90,2 100,0 105,1

Fizyczni a 6*5 453 47 43 66

b 615 423 43 38 73

0 95,0 93,4 91,5 88,4 110,6

PRZEMYSŁ

a

635 435 48 48 68

b 618 414 46 45 79

0 97,3 95,2 95,8 93,8 116,2

Mężczyźni a 558 442 50 20

b 521 418 49 13

0 93,* 94,6 98,0 65,0

Kobiety

a

' 800 420 45 108 214

b 791 408 42 101 220

c 98,9 97,1 93,3 93,5 102,8

Umysłowi

a

557 346 44 45 68

b 512 302 42 44 72

0 91,9 87,3 95,5 97,8 105,9

Fizyczni a 6*9 452 49 48 68

b

638 436 47 45 80

c 98,3 56,5 95,9 93,8 117,6

BUDOWNICTWO a 653 471 40 24 22

b 578 410 34 23 27

0 88,5 87,1 85,0 95,8 122,7

Mężczyźni

a

6*6 487 41 14

b

5*7 410 31 10

0 8*,7 84,2 75,6 71,4 -

Kobiety a

699 371 37 89 155

b

7*0 408 45 90 165

0 105,9 110,0 121,6 101,1 106,5

Umysłowi

a

531 349 30 36 51

b

*85 287 32 45 60

0 91,3 82,2 106,7

125,0

117,6

Fizyczni

a

682 499 43 22 15

b

601 439 34 18 19

0 88,1 88,0 79,1 81,8 126,7

9

DOWEJ W PODZIALE NA PŁEĆ ORAZ PRACOWNIKÓW UMYSŁOWYCH I FIZYCZNYCH NIM ANALOGICZNEGO OKRESU ROKU UBIEGŁEGO

krakowskim/

nocnych /be» urlopów wypoć zmkowvch/

wodu pcczynko-

i innych me o o a cnc :cl usprawiedliwionych ——— we łącz- razem

prac społecz­

nych

zwolnień szkole­

niowych

spraw osobis­

tych

prac rolnych

pozosta­

łych nieo­

becności usprawie­

dliwio­

nych

nieobec­

ności nieuspra wiedli- wione

nie z ur­

lopami profilak­

tycznymi

69 70 101,5.. .

9 6 66,7

.28 28

100,0 S

106,7

0 0 0

« . 20

12 8 66,7

296 324

109,5

• ?8 79 101,3

11 8 72,3

32 . 34 106,5

15 14 93,3

1 23 %

70,6

317 353 111,4 53

55 103,8

4 2 . 50,0

19 , 18

94,7

17 20 117,6

0 15

2 1 50,0

252 273 108,3 82

78 95,1.

11 7 63,6

41 . 42 102,4

12 13 108,3

0 0

0 17

0 1 0

259 286 110,4 66

68 103,0

8 62,5

24 24 100,0

16 17 106,3

0 0 0

21 15

11 73,3

306 336 109,8

73 10 27 17 0 11 306

72

98,6 7

70,0

24

88,9 19

111,7

0 0

22 8

72,7

338 110,5 81

78 96,3 |

13 9 69,2

31 29 93,6

15 15 100,0

0 / 24

*

15 12 80,0

333 371 111,4 56

61 108,9

4 3 75,0

17 15 88,2

20 25 125,0

0 18

2 1 50,0

247 279 113,0

98 1 15 43 13 0 0 270

93 94,9 |

10 66,7

42 97,7

17 13o,8

23

1

0 275

101,9 68

68 100,0

10 6 6o,0

24 21 87,5

18 19 105,6

0 0 0

21

13 9 69,2

313 350 111,8

92 1 7 34 13 1 44- 272

89 I 96,7

5 71,4

32 94,1

17

130,8 3

300,0 33

29 65,9

303 111,4

96 7 37 13 1 49 260

93 96,9

5 71,4

31 83,8

17 130,8

4 400,0

36

#

34 69,4

318 122,3 68

74 108,8

2 2 100,0

16 37 231,3

14 16

114,3 0» 19

16 3 18,8

343 223 65,0 93

90 96,8 ]

15 6 40,0

43 52 120,9

10 12

120,0 19

2 3 150,0

239 275 115,1 92

89 96,7 1

5 5 100,0

32 27 84,4

14 18 128,6

i 4 400,0

36

#

54 36 66,7

280 309 110,4

(10)

10

TABL.2 LICZBA DNI NIE PRZEPRACOWANYCH WEDŁUG DZIAŁÓW GOSPODARKI NARO W I KWARTALE 1974 ROKU Z UWZGLĘDNIĘ

/ w woj.

WYSZCZEGÓLNIENIE a=I kwartał

1975

r.

b=I kwartał 1974 r.

c=wskażnik - I kwartał 1975 r. = 100

Liczba dni nie przepracowanych na 100 za

ogółem

8 PO choroby pracownika

stwierdzonej zwol­

nieniem lekarskim

zwolnień z tytułu opieki

“i kwa­

rantan­

ny

urlopów , macierzyń­

skich 1 zwolnień dla matek karmią­

cych rafcem

w tym zwol­

nienia sz­

pitalne i sanatoryjne

ROLNICTWO a 4?8 329 37 22 53

b 457 294 28 25 74

0 95,6 89,4 75,7 113,6 139,6

Mężczyźni a 422 333 40 10

b 357 291 27 8 w*

c 84,6 87,4 67,5 80,0

Kobiety a 64? 319 26 57 209

b 695 300 30 67 250

0 107,4 94,0 115,4 117,5 119,6

Umysłowi a 476 260 38 53 85

b 510 235 31 44 135

0 107,1 90,4 81,6 83,0 158,8

Fizyczni a 479 350 36 13 43

b 424 330 26 14 36

0 88,5 94,3

72,2

107,7 83,7

LEŚNICTWO a 631 580 35 7 9

b 537 449 38 9 17

0 85,1 77,4 108,6 128,6 188,9

Mężczyźni ba 633521 591453

%

39 65 -

0 82,5 76,7 105,4 83,3 -

Kobiety a 606 4?4 14 18 95

b 684 417 27 45 167

0 128,9 88,0 192,9 250,0 175,8

Umysłowi a 380 315 26 6 22

b 501 560 50 13 37

o 131,8 114,3 192,3 216,7 168,2

Fizyczni a 777 734 40 8 2

b 556 495 31 7 7

o 71,6 67,4 77,5 87,5 350,0

TRANSPORT a 687 440 54 37 117

i łączność b 579 380 43 28 64

c 84,5 86,4 79,6 75,7 54,7

Mężczyźni a 580 465 51 14

b 536 404 48 10

0 92,4 86,9 94,1 71,4

Kobiety a 846 402 57 71

290

b 697 313 31 77 240

0 82,4 77,9 54,4 103,5 82,8

Umysłowi a 761 421 53 60 186

b 583 347 44 43 104

c 76,6 82,4 83,0 71,7 55,9

Fizyczni a 6 37 453 54 22 69

b 576 396 43 21 44

c 90,4 87,4 79,6 95,5 63,8

DOWEJ W PODZIALE NA PŁEÓ ORAZ PRACOWNIKÓW UMYSŁOWYCH I FIZYCZNYCH NIEM ANALOGICZNEGO OKRESU ROKU UBIEGŁEGO /cd./

krakowskim/ =

11

trudnionych /bes urlopów wypoczynkowych/

i

urlopy wy-

poczynko- we łącz­

nie z ur­

lopami profilak­

tycznymi razem

Innych nieobecności usprawiedliwionych

nieobec- ności niuspra- wiedli- wione prac

społecz­

nych

zwolnień szkole­

niowych

spraw osobis­

tych

prac rolnych

pozosta­

łych nieo­

becności usprawie­

dliwio­

nych

67 4 26 19 3 7 404

60 3 34 8 1 14 4 349

89,6 75,0 130 ,8 42,1 33,3 * 57,1 86,4

70 5 25 18 4 9 427

53 4 27 8 1 13 5 36?

75,7 80,0 108,0 44,4 25,0 9 55,6 85,9

60 1 29 23 a 2 336

77 2 51 10 0 14 1. 305

128,3 200,0 175,9 43,5 * 50,0 90,8

78 6 31 17 1 » 324

95 6 62 10 0 18 1 288

121,6 100,0 200,0 58,8 0 » 88,9

64 . 4 25 20 4 * 9 428

38 2 16 8 1 11 6 387

59,4 50,2 64,0 40,0 25,0 e 66,7 90,4

31 4 23 3 1 * 4 169

58 7 26 4 1 20 4 215

187,1 175,0 113,0 133,3 100,0 <9 100,0 127,2

32 5 24 2 1 4 175

58 7 26 3 1 21 5 219

181,3 140,0 108,3 150,0 100,0 125,0 125,1

19 1 13 5 «. eee 114

54 3 31 7 w 13 1 175

284,2 300,0 238,5 140,0

w

# 153,5

37 9 24 4 172

91 16 54 3 17 0 28?

246,0 177,8 225,0 75,0 — # - 166,9

28 2 22 2 1 6 5 167

40 2 12 4 1 22 7 178

142,9 100,0 54,6 200,0 100,0 • . 140,0 106,6

90 8 55 20 « 3 335

101 6 63 18 0 14 6 354

112,2 75,0 114,6 90,0 — 200,0 105,7

96 10 59 21 «CM W 5 348

114 7 73 18 0 16 6 37Ö

118,8 . ?o,0 123,7 85,7 - 160,0 108,6

82 4 49 18 M $ 1 315

66 1 35 20 0 10 1 28?

80,5 25,0 71,4 111,1 100,0 91,1

93 15 52 21 1 291

89 9 57 14 w 10 0 355

95,7 60,0 109,6 66,7 « - 122,0

88 3 57 19 $ 5 364

107 4 66 20 0 16 8 354

121,6 133,3 115,8 105,3 - 160,0 97,3

(11)

12

TABL.2 LICZBA DNI NIE PRZEPRACOWANYCH WEDŁUG DZIAŁÓW GOSPODARKI NA W I KWARTALE 1974 ROKU Z UWZGLĘDNIĘ

/ w woj.

WYSZCZEGÓLNIENIE a=I kwartał

1973

r.

b=I kwartał 1974 r.

c=wskaźnik - I kwartał

1973

r. a 100

Liczba dni nie przepracowanych na 100 za

ogółem

choroby pracownika stwierdzonej zwol­

nieniem lekarskim

zwolnień z tytułu

urlopów macierzyń­

skich i zwolnień dla matek karmią­

cych razem

w tym zwoi- kwaran- nienia az- tanny pitalne i j

sanatoryjne

HANDEL. a 577 357 32 34 158

b 532 297 27 41 158

0 92,2 83,2 84,4 120,6 100,0

Mężczyźni

a

395 350 41 8

b 375 323 37 8

0 94,9 92,3 90,2 100,0 -

Kobiety a 685 362 27 48 251

b 588 287 23 53 215

0 85,8 79,3 85,2 110,4 85,7

Umysłowi a 543 313 32 34 162

b 520 284 29 42 156

0 95,8 90,7 90,6 123,5 96,3

Fizyczni

a

650 426 32 33 152

b 555 321 22 38 165

0 88,1 75,4 68,6 115,2 108,6

GOSPODARKA

a

578 392 39 49 68

MIESZKANIOWA b 555 383 37 38 58

I KOMUNALNA o . 96,0 97,7 94,9 77,6 85,3 .

Mężczyźni

a

450 364 36 15

b 477 378 36 12

0 106,0 103,9 100,0 80,0 -

Kobiety a 826 445 46 115 199

b 703 392 39 86 169

0 85,1 88,1 84,8 74,8 84,9

Umysłowi

a

586 307 43 56 108

b 587 290 34 60 107

0 100,2 94,5 79,1 107,1 99,1

Fizyczni

a

575 418 38 47 55

b 545 413 38 31 42

0 94,8 98,8 100,0 66,0 76,4

POZOSTAŁE GAŁĘZIE

a

# *

GOSPODARKI NARODOWEJ b o

481 324 30 25 72

Mężczyźni a

b 0

417 339 34 11

Kobiety

a

«

b o

682 276 17 70 298

Umysłowi

a

« * *

b 0

513 229 19 48 163

Fizyczni

a

6 #

4

b c

474 ,

#

346

#

32

#

20 O

51

*

15

RODOWEJ w PODZIALE NA PŁEÓ ORAZ PRACOWNIKÓW UMYSŁOWYCH I FIZYCZNYCH Nim ANALOGICZNEGO OKRESU ROKU UBIEGŁEGO /dok./

krakowskim/

trafniomroh /beg urlopów wypoczynkowych/

oda Urlopy wy­

poczynko­

we łącz­

nie

z

ur­

lopami profilak­

tycznymi razem

innych nieobecności usprawiedliwionych

nieobec­

ności nieuspra­

wiedli­

wione prac

społecz­

nych

zwolnień szkole­

niowych

spraw osobis­

tych

prac rolnych

pozosta­

łych nieo­

becności usprawie­

dliwio­

nych

26 2 14 7 2 248

35 2 16 6 0 12 1 279

134,6 100,0 114,3 85,7 — • 4 55,0 112,5

32 4 16 9 # 5 238

41 3 14 5 0 19 5 298

128,1 75,0 . 87,5 55,6 - 4 60,0 125,2

23 2 13 5 mm 4 1 254

32 1 16 6 9 1 2?2

139,1 50,0 123,1 120,0 - 100,0 107,1

34 3 21 7 233

38 2 19 7 10 0 277

111,8 66,7 90,5 100,0 - 4 - 118,9

14 1 4 7 4 5 270

28 1 8 4 0 15 5 282

200,0 100,0 200,0 57,1 - 4 60,0 104,4

59 4 30 13 1 e 10 231

68 3 33 12 1 19 8 253

115,3 75,0 110,0 92,3 100,0 e 80,0 109,5

55 5 24 11 1 c 15 250

75 4 36 11 1 23 12 271

136,4 80,0 150,0 100,0 100,0 4 80,0 108,4

66 2 40 15 1 4 2 194

54 1 27 16 10 2 218

81,8 50,0 67,5 106,7 - 4 100,0 112,4

115 7 80 15 - 4 ■O 244

129 4 89 18 mm 19 1 252

112,2 57,1 111,3 120,0 *“ 4 - 103,3

41 3 14 12 1 4 14 226

48 3 15 10 1 19 11 253

117,1 100,0 107,1 83,3 100,0 4 78,6 112,0

42

4

*

2 17

4

6

4

0

4

17

4

*

18

*

226

4

43

2

»

17

4

5

0

4

19 24 231

4

37

2

4

16

*

9

4

*

10

4

1

0

209

73

*

e

3

4

48

*

4

9

4

5

4

13

4

0

275

4

35 2 10

4

6

4

0 17 22 215

# 4 4 >■

(12)

Drok ZWSfD OP Katowic« cam. 289 /74 to'4A V

Cytaty

Powiązane dokumenty

kabina wewnętrzna (F) brak miejsc EARLY BOOKING SAVINGS.. kabina wewnętrzna (G) brak miejsc EARLY

Stosownie do treści przepisu artykułu 153 kodeksu pracy w roku kalendarzowym, w którym pracownik podejmuje pracę po raz pierwszy, przysługuje mu prawo do urlopu z upływem

Zasady działania funkcjonalności ograniczenia prędkości transferu danych po wykorzystaniu środków z pakietu internetowego (dalej: Lejek) w okresie trwania Usługi: Jeżeli

5/23 Ceny detaliczne niektórych płodów ogrodniczych w punktach sprzedaży« detalicznej 6/24 Ceny uzyskane przez rolników w transakcjach wolnorynkowych .... 7/25 Ceny

PRZEDSIĘBIORSTWO UYROBÖU TURYSTYCZNYCH I SPORTOWYCH »POLSPORT» JELENIA GÓRA ZAKŁADY CERAMICZNE BOLESŁAWIEC. ZAKŁADY PRZEMYSŁU

3/10/.' SPRZEDAŻ PASZ PRZEMYSŁOWYCH ORAZ STAN ZAPASÓW W JEDNOSTKACH HANDLOWYCH CZSR “SAMOPOMOC CHŁOPSKA&#34; W 1982 R. WYSZCZEGÓLNIENIE

Sprzede* ciągników 1 niektórych eeezyn rolniczych orez eten zepeeów w eklednlcech.. •eezyn CZSR &#34;Samopomoc Chłopeke&#34; w 1983

KARKONOSKIE ZAKŁADY PAPIERNICZE JELENIA GÓRA SPOŁDZ. B) WSKAŹNIKI DYNAMIKI DLA WOJEWÓDZTWA OGOLEH ORAZ DLA GAŁĘZI PRZEMYSŁU OBLICZONO W OPARCIU O OSZACOWANY INDEKS CEN,NATOMIAST