DYREKTOR POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W TCZEWIE
OGŁASZA OTWARTY I KONKURENCYJNY NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W TCZEWIE
od POŚREDNIKA PRACY – STAŻYSTY do POŚREDNIKA PRACY w Dziale Usług Rynku Pracy – 1 etat
(oferta Nr 5/15)
1. Kandydatem może być osoba, która:
- jest obywatelem polskim,
- jest obywatelem UE lub obywatelem innego państwa, któremu na podst. umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określ. w przepisach o służbie cywilnej, - ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
- nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- cieszy się nieposzlakowaną opinią.
2. Wymagania konieczne:
- wykształcenie (profil): wyższe, preferowane z zakresu zarządzania, marketingu, ekonomii, administracji
- wymagany staż pracy: co najmniej 5 lat
- doświadczenie zawodowe: co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe związane z pracami administracyjno – biurowymi
- znajomość przepisów: ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Rozporządzenia MIPS w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy, Rozporządzenia MIPS w sprawie profilowania pomocy dla bezrobotnego oraz Kodeksu postępowania administracyjnego
- umiejętności: biegła obsługa komputera (MS Office, Internet).
- inne wymogi: -
3. Wymagania pożądane:
- znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa,
- bardzo dobra organizacja pracy, skrupulatność, samodzielność w organizowaniu i planowaniu własnych działań,
- swoboda wypowiadania się w mowie i piśmie,
- umiejętność pracy indywidualnej i w zespole, kreatywność, obowiązkowość, odpowiedzialność za wykonaną pracę, rzetelność, staranność,
- łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi i umiejętności negocjacyjne, - wskazane doświadczenie w marketingu,
- wysoka odporność emocjonalna i psychiczna, zdolność do rozwiązywania trudnych sytuacji, - nastawienie na rozwój własny,
- wysoka kultura osobista, - znajomość języka angielskiego.
4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Udzielanie pomocy pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych,
Pozyskiwanie ofert pracy poprzez bezpośrednie kontakty z pracodawcami w siedzibie urzędu oraz w siedzibach firm na terenie powiatu tczewskiego,
Bezpośrednia obsługa pracodawców oraz osób bezrobotnych i poszukujących pracy w zakresie pośrednictwa pracy,
Obsługa komputerowych baz danych w zakresie pośrednictwa pracy,
Stała współpraca z pracodawcą w szczególności ustalanie zapotrzebowania na nowych pracowników oraz ułatwianie dostępu do innych form pomocy,
Upowszechnianie informacji o ofercie w obowiązującej formie,
Inicjowanie i organizowanie kontaktów osób bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami poprzez organizację giełd pracy,
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych,
Promocja usług i instrumentów rynku pracy oferowanych przez PUP pracodawcom,
Przygotowywanie korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej w zakresie przydzielonych kompetencji,
Sporządzanie informacji dla potrzeb statystyki o rynku pracy,
Opracowywanie broszur, ulotek, biuletynów promujących usługi i instrumenty rynku pracy,
Współpraca z innymi stanowiskami pracy w zakresie realizowanych zadań.
Nie jest możliwe łączenie zatrudnienia w Urzędzie z wykonywaniem zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które są wykonywane w ramach obowiązków służbowych.
5. Warunki pracy: (Warunki dot. charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań) Praca w wymiarze pełnego etatu, w siedzibie Urzędu, kontakty z klientem zewnętrznym, praca przy komputerze ponad 4 godz. W budynku znajduje się winda, która umożliwia przemieszczanie się. Na w/w stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia ani warunki uciążliwe.
6. Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny (z określeniem stanowiska),
2. curriculum vitae z informacją o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu kariery zawodowej,
3. oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowiący załącznik Nr 1 do niniejszej oferty lub do pobrania w kadrach Powiatowego Urzędu Pracy w Tczewie (pok. nr 207 - I piętro)
4. kserokopie świadectw pracy, a w przypadku nie zakończonego stosunku pracy - zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu,
5. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
6. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, 7. oświadczenia kandydata:
- o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat przedkłada zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego), - o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, - o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.
Wzór oświadczenia stanowi załącznik Nr 2 do niniejszej oferty lub do pobrania w kadrach Powiatowego Urzędu Pracy w Tczewie (pok. nr 207 - I piętro).
8. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku osoby niepełnosprawnej.
7. Dodatkowe informacje:
- umowa na czas określony,
- skontaktujemy się tylko z osobami, które spełnią w najwyższym stopniu wymogi zawarte w ofercie,
- kandydatom nie przysługuje roszczenie o nawiązanie stosunku pracy, a pracodawca nie ma obowiązku zatrudnienia kogokolwiek po przeprowadzonym naborze,
- nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone, - brak jakiegokolwiek dokumentu lub własnoręcznego podpisu powoduje, iż oferta pracy nie będzie brana pod uwagę w toku postępowania o naborze.
- nabór odbywa się z zachowaniem trybu przewidzianego Regulaminem naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tczewie.
8. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tczewie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia wynosił ponad 6%.
9. Miejsce i termin złożenia dokumentów:
Oferty należy składać w zamkniętej kopercie w terminie do dnia 17 sierpnia 2015 r.
w siedzibie Urzędu - sekretariat nr pokoju 202 w godz. od 800 do 1430 lub za pośrednictwem poczty z dopiskiem: „Nabór na stanowisko urzędnicze od pośrednika pracy - stażysty do pośrednika pracy w Dziale Usług Rynku Pracy - (oferta Nr 3/15)”
Decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu, a nie data stempla pocztowego.
Dokumenty należy kierować na adres:
Powiatowy Urząd Pracy 83-110 Tczew Al. Solidarności 14A
Oferty pracy muszą zawierać wszystkie wymienione w ogłoszeniu dokumenty.
Brak jakiegokolwiek dokumentu powoduje, iż oferta nie jest brana pod uwagę w toku postępowania o naborze. Oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie.
W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć ich kopię tłumaczenia na język polski dokonaną przez tłumacza przysięgłego.
Informacja o wyniku naboru będzie opublikowana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Powiatowego Urzędu Pracy w Tczewie (http://pup.tczew.ibip.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu.
Tczew, dnia 04 sierpnia 2015 r.
Dyrektor PUP w Tczewie Ewa Uzdowska
Załącznik Nr 1 do oferty
KWESTIONARIUSZ OSOBOWY dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
1. Imię (imiona) i nazwisko ...
2. Imiona rodziców ...
3. Data urodzenia ...
4. Obywatelstwo ...
5. Miejsce zamieszkania (adres do korespondencji) ...
...
6. Wykształcenie ...
(nazwa szkoły i rok jej ukończenia)
...
...
(zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy)
7. Wykształcenie uzupełniające ...
...
...
(kursy, studia podyplomowe, data ukończenia nauki lub rozpoczęcia nauki w przypadku jej trwania)
8. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia: ...
...
...
………
...
(wskazać okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy)
9. Dodatkowe uprawnienia, umiejętności, zainteresowania
...
...
...
(np. stopień znajomości języków obcych, prawo jazdy, obsługa komputera)
10. Oświadczam, że dane zawarte w pkt. 1 - 3 są zgodne z dowodem osobistym seria ...
nr ... wydanym przez ...
w ... dnia ... lub innym dowodem tożsamości ...
... ...
(miejscowość i data) (podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)
Załącznik Nr 2 do oferty
Tczew, dnia ...
...
(imię i nazwisko)
...
(adres zamieszkania)
O Ś W I A D C Z E N I E
1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy na stanowisko ...
...
dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r., poz. 1182 z późn. zm.).
2. Świadomy/a odpowiedzialności karnej wynikającej z art. 233§1 Kodeksu karnego oświadczam, że:
a) posiadam obywatelstwo polskie;
b) posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych;
c) cieszę się nieposzlakowaną opinią;
d) nie byłem/am skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
...
(własnoręczny podpis)
