• Nie Znaleziono Wyników

Działania Zespołu Szkół Mechanicznych im. Stefana Czarnieckiego w Łapach na rzecz rozwoju zawodowego uczniów

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Działania Zespołu Szkół Mechanicznych im. Stefana Czarnieckiego w Łapach na rzecz rozwoju zawodowego uczniów"

Copied!
46
0
0

Pełen tekst

(1)

Działania Zespołu Szkół Mechanicznych im. Stefana

Czarnieckiego w Łapach na rzecz

rozwoju zawodowego

uczniów

(2)

PROJEKTY REALIZOWANE PRZEZ UCZNIÓW TECHNIKUM I ZASADNICZEJ SZKOŁY

ZAWODOWEJ

Głowy pełne pomysłów –świadectwo kompletne w kwalifikacje”

Praktyki w lokalnych zakładach pracy:

Spółdzielnia Mleczarska w Łapach -10 uczniów

Spółka MPO w Białymstoku – 10 uczniów

Hotel 5 Dębów w Supraślu- 10 uczniów

Przedsiębiorstwo Promotech w Łapach - 10 uczniów

(3)

PRAKTYKA W SPÓŁDZIELNI MLECZARSKIEJ W ŁAPACH

(4)

JEDNA Z NAJWIĘKSZYCH ATRAKCJI

PRAKTYK – OBRABIARKI CNC

(5)

PRAKTYKA W MPO BIAŁYSTOK

(6)

 w Łapach- Spółdzielnia Mleczarska, PSS Społem - 10 osób

w Białymstoku – kawiarnia Akcent, Spółka MPO- 10 osób

 W Siemiatyczach –Hotel Kresowia,

Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej - 40 osób

Łącznie skorzystało z takich form doskonalenia 120 uczniów ZSM !

WAKACYJNE STAŻE ZAWODOWE

(7)

STAŻ W HOTELU KRESOWIAK W SIEMIATYCZACH

(8)

STAŻ W SIEMIATYCZACH – PRZEDSIĘBIORSTWO KOMUNALNE

(9)

STAŻ W KAWIARNI AKCENT W BIAŁYMSTOKU

(10)

WAKACYJNY STAŻ W MPO BIAŁYSTOK – STACJA DIAGNOSTYCZNA

(11)

KORZYŚCI Z PRAKTYK I STAŻY

• możliwość zdobycia dodatkowych

umiejętności ,np: obsługa obrabiarek CNC, obsługa urządzeń w stacji

diagnostycznej,

• odpowiedzialna realizacja własnych pomysłów- wykonanie ogródka

skalnego w Siemiatyczach

• otrzymanie certyfikatów

• poznanie stanowisk pracy w realnych

warunkach

(12)

Kursy doskonalące i kwalifikacyjne

• Barman- kelner – ukończyło 30 uczniów,

• Barman barista (specjalistyczne przygotowanie i podawanie kawy- ukończyło 15 uczniów

• Florysta( wykonywanie dekoracji

kwiatowych) - ukończyło 15 uczniów

• Kurs obsługi kas fiskalnych- ukończyło

10 uczniów

(13)

Uczestnicy kursu barman kelner

(14)
(15)

Kurs barman barista

(16)

….. i jego efekty

(17)
(18)
(19)

Zajęcia podczas kursu florysty

(20)

ZAJĘCIA PODCZAS KURSU FLORYSTY

(21)

Kursy doskonalące i kwalifikacyjne

• kurs obsługi wózków jezdnych – ukończyło 30 uczniów,

• kurs spawania metodą MAG - ukończyło 30 uczniów

• kurs na prawo jazdy kategorii B – realizuje 30 uczniów

• Kurs ECDL( tzw. europejskie

komputerowe prawo jazdy) - ukończyło

20 uczniów

(22)

KURSY UKOŃCZYŁO OGÓŁEM 180 UCZNIÓW ZSM

DZIĘKI NIM ZDOBYLI ONI

DODATKOWE UMIEJĘTNOŚCI I OTRZYMALI CERTYFIKATY

JEST TO WARTOŚĆ DODANA EDUKACJI W ZSM

(23)

PROJEKT „CZAS NA STAŻ”

• Jesteśmy jedną z pięciu szkół kształcących w zawodzie technik hotelarstwa z Woj.

Podlaskiego biorących udział w tym projekcie.

• Jest to projekt realizowany we współpracy z Białostocką Fundacją Kształcenia Kadr dla uczniów w zawodzie technik hotelarstwa, którzy biorą w nim udział w ramach branży turystycznej.

• 10 uczennic realizowało w styczniu 5- dniowe warsztaty w Niemczech, a latem będą

odbywać 3- tygodniową wakacyjną praktykę płatną w Polsce.

(24)

Centrum kształcenia zawodowego w Poczdamie

(25)

Uczennice ZSM na warsztatach w ramach projektu Czas na staż

(26)

Uczennice ZSM na warsztatach w ramach projektu Czas na staż

(27)

Uczennice ZSM na warsztatach w ramach projektu Czas na staż

(28)

STAŻE ZAWODOWE WE FRANCJI 2012,2013

Inicjatorem

przedsięwzięcia był współpracownik

Starostwa

Powiatowego w

Białymstoku i wielki przyjaciel Podlasia- p. Jean Pierre Morin reprezentujący

placówkę Ferme de la Loge.

(29)

Hotel położony jest w malowniczej Burgundii słynącej z produkcji win

(30)

Czy kuchnia francuska istniałaby bez smakowitych ślimaków …..?

(31)

Uczestnicy stażu 2013 z właścicielami hotelu

(32)

„Poznawanie Francji było wspaniałą

przygodą i zdobywaniem doświadczenia zawodowego – bardzo dużo

nauczyłyśmy się”.

UCZESTNICZKI PIERWSZEGO STAŻU 2012

(33)

WYCIECZKI

ZAWODOZNAWCZE

Jest to bardzo ciekawa forma poznawania interesujących przedsiębiorstw poprzez

spotkania z pracodawcami i

zwiedzanie miejsc pracy.

(34)

DYREKOTOR MARKETINGU W HOTELU

ŻUBRÓWKA W BIAŁOWIEŻY

(35)

Zwiedzanie hotelu Żubrówka –XI 2013

(36)

Zwiedzanie przedsiębiorstwa Pronar

(37)

Zwiedzanie przedsiębiorstwa Pronar

(38)

Współpraca z uczelniami mundurowymi –AON, ze Strażą Pożarną, realizacja własnych programów

nauczania z zakresu funkcjonowania służb mundurowaych,

tworzenie własnej tradycji II LO.

OFERTA ROZWOJU W ZAWODACH

MUNDUROWYCH II LO

(39)

Marsz Pamięci Żołnierzy Wyklętych -28 II 2014

(40)

Marsz Pamięci Żołnierzy Wyklętych -28 II 2014

(41)

Udział w obozach ratownictwa medycznego

(42)

Udział w obozach ratownictwa medycznego

(43)

ANALIZA SYTUACJI EKONOMICZNEJ ŁAP- WYJŚCIE NAPRZECIWKO POTRZEBOM

OSÓB DOROSŁYCH

Łapy są miastem dotkniętym zjawiskiem bezrobocia- głównie z powodu

zamknięcia dwóch największych

zakładów przemysłowych w mieście-

cukrowni i ZNTK

(44)

„UCZYĆ SIĘ PRZEZ CAŁE ŻYCIE” – SZANSA NA NIEZALEŻNOŚĆ

WYNIKAJĄCĄ Z POSIADANIA PRACY ZESPÓŁ SZKÓŁ MECHANICZNYCH MA KILKUDZIESIĘCIOLETNIĄ

TRADYCJĘ KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO. WIELU

ABSOLWENTÓW NASZEJ SZKOŁY OBECNIE MA SZANSĘ DO NIEJ

POWRÓCIĆ. ALE W INNYM CELU NIŻ

ZA PIERWSZYM RAZEM…

(45)

SZKOŁY DLA DOROSŁYCH

 Liceum Ogólnokształcące dla Dorosłych

 Policealna Szkoła dla Dorosłych:

- Technik Bezpieczeństwa i Higieny Pracy

- Technik Informatyk

(46)

DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ

Cytaty

Powiązane dokumenty

Tylko u nas uczniowie mają możliwość zdobywania dodatkowych umiejętności z zakresu

Zakład Doskonalenia Zawodowego w Lublinie Oddział w Chełmie zaprasza osoby fizyczne do składania ofert cenowych na osobiste przeprowadzenie zajęć pozalekcyjnych z

~indywidualne sesje w celu omówienia opracowanych Planów Rozwoju Kwalifikacji Zawodowych. 7) Wykonawca jako personel projektu 1 ma obowiązek osobistego wykonania usługi. 8)

Program wychowawczy został pozytywnie zaopiniowany na posiedzeniu Rady Rodziców w dniu 18 marca 2009 r. Przewodniczący

Nasza trasa zaczynała się w stacji metra Areeiro, przez kolejne trzy stacje, aż do Campo Grande, gdzie znajdował się nasz przystanek autobusowy.. Droga autobusem trwała 40

Celem głównym projektu było podniesienie poziomu wiedzy, umiejętnościi kompetencji (WKU) 35 uczniów technikum i kilku pracowników szkoły zaangażowanych w realizację projektu, w

Przyjęty przez Radę Pedagogiczną na posiedzeniu 12 września 2013r.. Ocenę z zachowania począwszy od kl. Przy ustalaniu oceny klasyfikacyjnej zachowania ucznia, u którego

II miejsce mgr Krzysztof Popławski Gminny Turniej Tenisa Stołowego II miejsce mgr Krzysztof Popławski Gminne Zawody Mini Piłki Siatkowej II