• Nie Znaleziono Wyników

Polski Ład - praktyczna analiza zmian

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Polski Ład - praktyczna analiza zmian"

Copied!
6
0
0

Pełen tekst

(1)

Polski Ład

- praktyczna analiza zmian

Spis tr eści

Przejdź do produktu na ksiegarnia.beck.pl

(2)

V

Spis treści

O autorach ... IX Wykaz skrótów ... XI Wprowadzenie ... XV

Rozdział I. Zmiany w składce zdrowotnej ... 1

1. Uwagi wstępne ... 1

2. Osoby uzyskujące przychody ze stosunku pracy ... 2

3. Składka zdrowotna a PIT na zasadach ogólnych (skala podatkowa) ... 4

4. Składka zdrowotna a podatek liniowy ... 5

5. Osoby rozliczające się na zasadach ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych ... 9

6. Składka zdrowotna a karta podatkowa ... 11

7. Zleceniobiorcy ... 11

8. Członkowie zarządów i prokurenci spółek ... 12

9. Inne grupy uzyskujące dochody ... 12

Rozdział II. Podatek dochodowy od osób fizycznych ... 17

1. Uwagi wstępne ... 17

2. Kwota wolna w PIT do 30 000 zł ... 17

3. II próg podatkowy od 120 000 zł ... 19

4. Zasady opodatkowania umów zleceń ... 20

5. Przedsiębiorca rozliczający się według skali podatkowej ... 23

6. Podatek liniowy ... 26

7. Opodatkowanie ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych ... 30

8. Karta podatkowa ... 32

Rozdział III. Ulga dla klasy średniej ... 37

1. Ulga rekompensująca ... 37

2. Wysokość wynagrodzenia ... 41

Rozdział IV. Ulgi i możliwości odliczeń ... 45

(3)

Spis treści

VI

1. Uwagi wstępne ... 45

2. Odliczenie składek na ubezpieczenia społeczne od dochodu ... 46

3. Ulga na dziecko ... 47

4. Ulga rehabilitacyjna ... 48

5. Ulga termomodernizacyjna ... 51

6. Ulga na Internet ... 52

7. Ulga na IKZE ... 53

8. Darowizny ... 55

9. Ulga IP Box i B+R ... 57

10. Nowe kategorie wolne od podatku dochodowego ... 60

11. Ulga dla członków związków zawodowych ... 62

12. Ulga dla samotnych rodziców ... 63

13. Ulga na innowacyjnych pracowników ... 64

14. Ulga na robotyzację ... 65

15. Preferencje dla podatników inwestujących w alternatywne spółki inwestycyjne . 66 16. Ulga dla podatników wspierających działalność sportową, kulturalną oraz szkolnictwo wyższe i naukę ... 66

17. Ulga z tytułu wydatków ponoszonych na ochronę i konserwację zabytków ... 67

Rozdział V. Zerowy podatek dochodowy od osób fizycznych dla seniorów, rodziców co najmniej czworga dzieci i osób powracających z zagranicy ... 71

1. Uwagi wstępne ... 71

2. Zerowy PIT dla młodych ... 72

3. Zerowy PIT dla seniorów ... 73

4. Zerowy PIT dla rodziców co najmniej czworga dzieci ... 75

5. Zerowy PIT dla osób powracających z zagranicy ... 78

Rozdział VI. Przeciwdziałanie szarej strefie – odpowiedzialność głównie po stronie pracodawcy – abolicja dla osób pracujących na czarno ... 81

1. Zagadnienia wstępne ... 81

2. Negatywne konsekwencje finansowe dla pracodawcy ... 82

Rozdział VII. Oskładkowanie umów cywilnoprawnych, jednolity kontrakt zatrudnienia oraz zachęty dla młodych ... 85

1. Uwagi wstępne ... 85

2. Kody zawodu ... 85

3. Rejestr umów o dzieło ... 87

4. Oskładkowanie umów zlecenia – likwidacja umów śmieciowych ... 87

5. Likwidacja luki w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn ... 90

6. Zachęty do pracy dla osób młodych ... 91

7. Zachęty do pracy w mniejszych miejscowościach ... 91

Rozdział VIII. Zmiany w składkach na ubezpieczenia społeczne ... 93

(4)

VII

1. Uwagi wstępne ... 93

2. Zmiany w zasiłkach ... 93

3. Ograniczenie korekt i inne zmiany administracyjne ... 95

4. JPU_ZUS ... 96

Rozdział IX. Kasy zapomogowo-pożyczkowe ... 99

1. Uwagi wstępne ... 99

2. Cel działania i nadzór nad KZP ... 100

3. Tworzenie KZP i jej statut ... 100

4. Organy KZP ... 102

5. Udzielanie pożyczek i zapomóg ... 104

6. Ochrona przed zajęciem i egzekucją ... 108

7. Przekształcenie dotychczas działających kas w KZP ... 108

Rozdział X. Zmiany dla rodziców w ramach Strategii Demograficznej 2040 i dyrektywy Work Life Balance ... 109

1. Zagadnienie wstępne ... 109

2. Strategia demograficzna 2040 ... 111

3. Dyrektywa Work Life Balance ... 114

3.1. Konsekwencje wprowadzenia dyrektywy Work Life Balance ... 116

3.2. Elastyczny charakter zatrudnienia ... 117

4. Przygotowanie pracodawców do zmian wynikających z dyrektywy Work Life Balance i Strategii Demograficznej 2040 ... 118

Rozdział XI. Płaca minimalna w 2022 roku – nowe limity w II i III filarze emerytalnym ... 119

1. Zagadnienie wstępne ... 119

2. Wynagrodzenie miesięczne i stawka godzinowa ... 119

3. Wynagrodzenia za pracę w porze nocnej ... 120

4. Odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia – nowy limit ... 121

5. Prawo do wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy ... 121

6. PPK w 2022 roku ... 122

6.1. Obniżenie wpłaty podstawowej uczestnika PPK ... 122

6.2. Warunki otrzymania dopłaty rocznej w ramach PPK ... 123

7. IKE, IKZE, PPE w 2022 roku ... 124

7.1. Wzrost limitów i ich wykorzystanie ... 125

8. Limit 30-krotności w 2022 roku ... 125

Rozdział XII. Akty prawne ... 127

1. Ustawa z 29.10.2021 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2021 r. poz. 2105) – wyciąg ... 127

(5)

Spis treści

VIII

2. Ustawa z 13.10.1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2021 r.

poz. 423 ze zm.) – wyciąg ... 128 3. Ustawa z 20.11.1998 r. o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych

przychodów osiąganych przez osoby fizyczne (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 1993

ze zm.) – wyciąg ... 131

(6)

Przejdź do księgarni

Cytaty

Powiązane dokumenty

Zaniechanie dotyczy poboru odsetek za zwłokę naliczonych w okresie od dnia 1 maja 2020 r.. Zaniechanie poboru odsetek za zwłokę od niewpłaconej w

11 Do czasu nowelizacji z jednorazowej amortyzacji mogli korzystać jedynie podatnicy rozpoczynający w roku podatkowym prowadzenie działalności gospodarczej oraz tzw. red.]

Ryczałt od dochodu z tytułu zysku netto oraz domiar zobowiązania podatkowego od tego dochodu – do końca trzeciego miesiąca roku podatkowego następującego po ostatnim

Instytucja łącznego opodatkowania małżonków oraz opodatkowania osób samotnie wychowujących dzieci w świetle ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych...

rozszerzenia ulgi dla klasy średniej również na osoby pracujące na pod- stawie umowy zlecenia, dzięki temu osoby takie nie traciłyby na niekorzystnych zmianach zwią- zanych z

➢ W przypadku gdy po roku podatkowym, za który dokonano zmniejszenia dochodu albo zwiększenia straty, wierzytelność zostanie uregulowana lub zbyta, podatnik obowiązany jest

Osoby fizyczne, jeżeli nie mają na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej miejsca zamieszkania, podlegają obowiązkowi podatkowemu tylko od dochodów (przychodów) osiąganych

• Ryczałtowo opodatkowane są też niektóre dochody (przychody) osiągane przez podatników o ograniczonym obowiązku podatkowym, o ile umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania