1
2 3
REDAKTOR NACZELNA Ewa Sapeńko WSPÓŁPRACA Anetta Barska, Tomasz Belica, Marek Dankowski, Renata Grochowalska, Dorota Hebisz, Robert Korneluk, Pola Kuleczka, Katarzyna Kwiecień-Długosz, Alicja Lewicka-Szczegóła, Jacek Rusiński, Magdalena Steciąg, Joachim Syga, Anna Urbańska, Janina Wallis, Kinga Włoch PROJEKT GRAFICZNY/OKŁADKA
Lucyna Andrzejewska ŁAMANIE KOMPUTEROWE Lucyna Andrzejewska, Mamert Janion WYDANIE INTERNETOWE http://www.uz.zgora.pl/miesiecznikUZ.html opr. Krzysztof Jarosiński ZDJĘCIA Kazimierz Adamczewski
Wyrażone opinie są osobistymi przekonaniami autorów i nie zawsze są zgodne ze stanowiskiem kolegium, zespołu redakcyjnego i kierownictwa uczelni. Zachęcamy do wypowiedzi polemicznych.
Redakcja zastrzega sobie prawo nadawania tekstom własnych tytułów, ich skracania i adiustacji;
materiałów nie zamówionych nie zwracamy. Za zamieszczane informacje odpowiedzialność ponoszą ich autorzy.
Oddano do druku w lutym 2014 r.
Nakład: 800 egz.
Druk: Zakład Poligrafii Uniwersytetu Zielonogórskiego miesięcznik społecznościakademickiej
U N I W E R S Y T E T Z I E L O N O G Ó R S K I R E D A K C J A u l . L i c e a l n a 9 65-417 Zielona Góra tel. (68) 328 2593,~2592 miesiecznikUZ@uz.zgora.pl
w numerze:
ROBERT KORNELUK / Z obrad Senatu 4 ROBERT KORNELUK / Zarządzenia JM Rektora 8 NOWE WŁADZE DZIEKAŃSKIE WPSiNoZ 10 NASI W ZŁOTEJ KSIĘDZE NAUK SPOŁECZNYCH 10 PIENIĄDZE TO NIE WSZYSTKO 11
NOWE HABILITACJE:
MAŁGORZATA MIKOŁAJCZAK / dr hab. Dorota Kulczycka 12 MAGDALENA STECIĄG / dr hab. Piotr Kładoczny 12
SYLWIA DOMAŃSKA / Polskie normy i patenty w zbiorach Biblioteki Uniwersytetu
Zielonogórskiego 14 MIROSŁAW ŚWIT / Archiwum Uniwersytetu
Zielonogórskiego 15 TOMASZ MIKIERA / Uniwersytety Świata
– „SAKARYA” 17 BEATA GABRYŚ / Noc Biologów ’2014
na Uniwersytecie Zielonogórskim 18
WIADOMOŚCI WYDZIAŁOWE Wydział Artystyczny 21 Wydział Ekonomii i Zarządzania 24 Wydział Elektrotechniki, Informatyki
i Telekomunikacji 25 Wydział Humanistyczny 28 Wydział Inżynierii Lądowej i Środowiska 35 Wydział Matematyki, Informatyki i Ekonometrii 38 Wydział Mechaniczny 40 Wydział Pedagogiki, Socjologii i Nauk o Zdrowiu 40 KAROL DĄBROWSKI / Centrum Przedsiębiorczości
i Transferu Technologii 42 MAREK LEŚNIAK / Prezentacja firmy Streamsoft na UZ 44
KAMIL MIŁKOWSKI / Wykłady ze społecznej odpowiedzialności biznesu 44 MONIKA RUTKOWSKA / Warsztaty dla studentów
„111 minut do kariery” 45 MONIKA RUTKOWSKA / Międzynarodowy Dzień
Wolontariusza 46 EWA POPIŁKA / Nowości Wydawnicze 46 EWA SAPEŃKO / Brzeźnica na Licealnej 48
Kierunek – nowe kierunki
Rekrutacja zbliża się wielkimi krokami, a niż demograficzny straszy nas coraz bardziej. Na uczelniach daje się obserwować pospolite ruszenie – wszyscy prześcigają się w pomysłach na zwerbowanie jak największej liczby studentów. Na UZ też nie jesteśmy wolni od tego wyścigu..., a szczególnie dotyczy to humanistów.
Jednym z pomysłów na zakasowanie konkurencji jest rozszerzenie oferty kształcenia i uruchomienie nowych kierunków.
W nadchodzącym roku akademickim po raz pierwszy przeprowadzimy rekrutację na rekordową liczbę nowych kierunków – będzie ich aż 10. Chociaż już wiadomo, że Wydział Fizyki i Astronomii jeszcze w tym roku „skonsumuje”
swoje prawo do powoływania kierunków bez pytania ministerstwa o zgodę i prawdopodobnie jeszcze w marcu ogłosi nabór na kolejny, jedenasty kierunek. Tym samym nasza oferta wzrośnie do 54 kierunków - z prawem, psychologią i dziennikarstwem na czele.
esa
IV strona okładki - ANDRZEJ BOBROWSKI, Pola miłości- Alpiniści, 2013, obiekt
4
Z O B R A D S E N AT U Z O B R A D S E N AT U5
z o b r a d s e n a t u
__Senat Uniwersytetu Zielonogórskiego na zwyczajnym posiedzeniu w dniu 27 listopada 2013 r. podjął następu- jące uchwały:
__Nr 201 w sprawie zatwierdzenia wyboru podmiotu uprawnionego do badania sprawozdania finansowego UZ za okres 01.01.2013 – 31.12.2013 r.
Senat Uniwersytetu Zielonogórskiego zatwierdził wy- bór Firmy Auxilium Audyt Spółka z o.o. Sp.K., ul. Mo- niuszki 50, 31-523 Kraków 4, do badania sprawozdania finansowego Uniwersytetu Zielonogórskiego za okres 01.01.2013 r. – 31.12.2013 r.
__Nr 202 w sprawie utworzenia w Pionie Prorektora ds. Jakości Kształcenia kursu języków obcych.
__Nr 203 w sprawie utworzenia na Wydziale Mechanicz- nym studiów podyplomowych zarządzanie przedsię- biorstwem produkcyjnym i usługowym oraz określenia efektów kształcenia dla tych studiów.
__Nr 204 w sprawie utworzenia studiów pierwszego stop- nia na kierunku dziennikarstwo i komunikacja społecz- na oraz określenia efektów kształcenia dla tych studiów __Nr 205 w sprawie ustalenia wynagrodzenia za prace twór- cze w ramach stosunku pracy nauczycieli akademickich Senat ustalił, w części wynagrodzenia zasadniczego i wy- nagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, udział wyna- grodzenia w wysokości do 90 proc. z tytułu korzystania przez pracowników będących nauczycielami akademickimi z praw autorskich lub z praw pokrewnych albo rozporzą- dzania przez nich tymi prawami do zrealizowanych w ra- mach stosunku pracy utworów/artystycznych wykonań.
Z dniem wejścia w życie niniejszej uchwały traci moc uchwała nr 526 Senatu Uniwersytetu Zielonogórskiego z dnia 25 kwietnia 2012 r. w sprawie udziału wynagro- dzenia objętego prawami autorskimi oraz uchwała nr 55 Senatu Uniwersytetu Zielonogórskiego z dnia 28 listopada 2012 r. w sprawie sprostowania omyłki w uchwale nr 526 Senatu Uniwersytetu Zielonogórskiego z dnia 25 kwietnia 2012 r. w sprawie udziału wynagrodzenia objętego pra- wami autorskimi.
__Nr 206 w sprawie powołania członków Rady Międzywy- działowego Centrum Edukacyjno-Badawczego Uniwersy- tetu Zielonogórskiego
Senat Uniwersytetu Zielonogórskiego powołał do składu Rady Międzywydziałowego Centrum Edukacyjno-Badaw- czego Uniwersytetu Zielonogórskiego na kadencję 2012- 2016:
1. dr. Mirosława Matyjaszczyka, 2. dr. inż. Dariusza Rupińskiego.
__Nr 207 zmieniająca uchwałę nr 25 Senatu UZ z dnia 7 listopada 2012 r. w sprawie powołania Komisji ds. nauki Wskutek zmiany skład Komisji ds. nauki przedstawia się następująco:
1. prof. dr hab. Janusz Gil – prorektor ds. nauki i współ- pracy z zagranicą – przewodniczący,
2. prof. dr hab. Andrzej Drzewiński – Wydział Fizyki i Astronomii,
3. prof. dr hab. inż. Dariusz Uciński – Wydział Elektrotech- niki, Informatyki i Telekomunikacji,
4. prof. dr hab. Beata Gabryś – Wydział Nauk Biologicz- nych,
5. prof. dr hab. Marian Nowak – Wydział Matematyki, In- formatyki i Ekonometrii,
6. dr hab. inż. Jakub Marcinowski, prof. UZ – Wydział Inżynierii Lądowej i Środowiska,
7. dr hab. inż. Justyna Patalas-Maliszewska – Wydział Me- chaniczny,
8. dr hab. inż. Sebastian Saniuk, prof. UZ – Wydział Eko- nomii i Zarządzania,
9. dr hab. Marek Furmanek, prof. UZ – Wydział Pedagogiki, Socjologii i Nauk o Zdrowiu,
10. dr hab. Jarosław Dudek, prof. UZ – Wydział Humani- styczny,
11. dr Bartłomiej Stankowiak – Wydział Artystyczny, 12. mgr Monika Alechno–Matuszczak – Wydział Humani-
styczny,
13. Maciej Gawron – Wydział Ekonomii i Zarządzania.
__Nr 208 zmieniającą uchwałę nr 28 Senatu UZ z dnia 7 listopada 2012 r. w sprawie powołania Komisji ds. stu- denckich
Wskutek zmian skład Komisji ds. studenckich przedstawia się następująco:
1. prof. dr hab. Wojciech Strzyżewski – prorektor ds. stu- denckich – przewodniczący,
2. prof. dr hab. Andrzej Drzewiński – Wydział Fizyki i Astronomii,
3. dr hab. inż. Andrei Karatkevich, prof. UZ – Wydział Elektrotechniki, Informatyki i Telekomunikacji, 4. dr Robert Buczek – Wydział Humanistyczny,
5. dr hab. Marlena Piontek, prof. UZ – Wydział Inżynierii Lądowej i Środowiska,
6. dr inż. Piotr Kułyk – Wydział Ekonomii i Zarządzania, 7. dr inż. Dariusz Michalski – Wydział Mechaniczny, 8. dr Robert Dylewski – Wydział Matematyki, Informatyki
i Ekonometrii,
9. dr Tomasz Kienik – Wydział Artystyczny,
10. dr Helena Ochonczenko – Wydział Pedagogiki, Socjologii i Nauk o Zdrowiu,
11. dr Ewa Skorupka – Wydział Pedagogiki, Socjologii i Nauk o Zdrowiu,
12. dr Artur Wandycz – Wydział Nauk Biologicznych, 13. mgr inż. Róża Fruzińska – Wydział Inżynierii Lądowej
i Środowiska,
14. Tomasz Bryk – Wydział Inżynierii Lądowej i Środowiska, 15. Michał Burda – Wydział Ekonomii i Zarządzania, 16. Maciej Gawron – Wydział Ekonomii i Zarządzania, 17. Grzegorz Gryncewicz – Wydział Pedagogiki, Socjologii
i Nauk o Zdrowiu,
18. Marcin Nowak – Wydział Pedagogiki, Socjologii i Nauk o Zdrowiu,
19. Marta Pytlowany – Wydział Elektrotechniki, Informatyki i Telekomunikacji,
20. Bartosz Sudorowski – Wydział Humanistyczny, 21. Kamil Urbański – Wydział Mechaniczny,
22. Kamil Woźnica – Wydział Ekonomii i Zarządzania, 23. mgr inż. Elżbieta Kaźmierczak.
__Nr 209 zmieniającą uchwałę nr 26 Senatu UZ z dnia 7 listopada 2012 r. w sprawie powołania Komisji ds.
kształcenia
Wskutek zmiany skład Komisji ds. kształcenia przedstawia się następująco:
1. prof. dr hab. inż. Magdalena Graczyk – prorektor ds.
jakości kształcenia – przewodnicząca,
2. dr hab. inż. Andrzej Greinert, prof. UZ – Wydział Inży- nierii Lądowej i Środowiska,
3. dr hab. inż. Andrei Karatkevich, prof. UZ – Wydział Elektrotechniki, Informatyki i Telekomunikacji, 4. dr hab. inż. Krzysztof Witkowski, prof. UZ – Wydział
Ekonomii i Zarządzania,
5. dr hab. Grażyna Gajewska, prof. UZ – Wydział Pedago- giki, Socjologii i Nauk o Zdrowiu,
6. dr hab. Alicja Lewicka-Szczegóła, prof. UZ – Wydział Artystyczny,
7. dr hab. Marzanna Uździcka, prof. UZ – Wydział Huma- nistyczny,
8. dr inż. Tadeusz Szmigielski– Wydział Mechaniczny, 9. dr Alina Szelecka – Wydział Matematyki, Informatyki
i Ekonometrii,
10. dr Henryk Tygielski – Wydział Fizyki i Astronomii, 11. dr Krystyna Walińska – Wydział Nauk Biologicznych, 12. mgr Maciej Kozaryn – Wydział Matematyki, Informatyki
i Ekonometrii,
13. Kamil Woźnica – Wydział Ekonomii i Zarządzania.
__Nr 210 zmieniającą uchwałę nr 27 Senatu UZ z dnia 7 listopada 2012 r. w sprawie powołania Komisji ds. bu- dżetu i finansów
Wskutek zmian skład Komisji ds. budżetu i finansów przed- stawia się następująco:
1. dr hab. inż. Andrzej Pieczyński, prof. UZ – prorektor ds. rozwoju – przewodniczący,
2. prof. dr hab. inż. Andrzej Jędrczak - Wydział Inżynierii Lądowej i Środowiska,
3. prof. dr hab. Leszek Jerzak – Wydział Nauk Biologicz- nych,
4. dr hab. inż. Ryszard Rybski, prof. UZ – Wydział Elektro- techniki, Informatyki i Telekomunikacji,
5. dr hab. inż. Roman Stryjski, prof. UZ – Wydział Me- chaniczny,
6. dr hab. Radosław Czarkowski, prof. UZ – Wydział Ar- tystyczny,
7. dr hab. Jarosław Kijak, prof. UZ – Wydział Fizyki i Astro- nomii,
8. dr hab. Sławomir Kufel, prof. UZ – Wydział Humani- styczny,
9. dr hab. Ewa Narkiewicz–Niedbalec, prof. UZ – Wydział Pedagogiki, Socjologii i Nauk o Zdrowiu,
10. dr hab. Longin Rybiński, prof. UZ – Wydział Matematyki, Informatyki i Ekonometrii,
11. dr Zbigniew Binek – Wydział Ekonomii i Zarządzania, 12. Irmina Michalak-Kuberka – p.o. Kanclerza,
13. mgr inż. Jakub Lipiński – Wydział Elektrotechniki, In- formatyki i Telekomunikacji,
14. Tomasz Bryk– Wydział Inżynierii Lądowej i Środowiska.
__Nr 211 w sprawie opinii dotyczącej zmian w strukturze organizacyjnej Wydziału Ekonomii i Zarządzania brzmią- cą:
Senat pozytywnie zaopiniował wniosek Rady Wydziału Ekonomii i Zarządzania dotyczący:
1. Zniesienia w strukturze organizacyjnej Wydziału Eko- nomii i Zarządzania:
1) Zakładu Logistyki,
2) Zakładu Inżynierii Zarządzania.
2. Powołania w strukturze organizacyjnej Wydziału Eko- nomii i Zarządzania:
1) Katedry Logistyki,
2) Katedry Inżynierii Zarządzania.
__Nr 212 w sprawie zasad okresowej oceny nauczycieli akademickich zatrudnionych w Uniwersytecie Zielono- górskim. Podjęta uchwała brzmi:
§1
Termin oraz harmonogram okresowej oceny nauczycieli akademickich na wydziale ogłasza dziekan wydziału.
Termin oraz harmonogram okresowej oceny nauczycieli akademickich posiadających tytuł profesora lub pełnią- cych funkcję rektora, prorektora lub dziekana ogłasza rektor.
Terminy i harmonogramy, o których mowa w ustępie 1 i 2, muszą gwarantować dokonanie oceny nauczycieli akade- mickich w ustawowym terminie.
Terminy i harmonogramy ogłaszane są w sposób zwycza- jowo przyjęty na wydziale/w uczelni, w szczególności na stronie internetowej wydziału/uczelni.
§2
Ocena okresowa nauczyciela akademickiego dokonywana jest na podstawie wypełnianej przez niego karty oceny pracy, której wzór ustala rektor.
Karta oceny pracy obejmuje działalność naukową, dydak- tyczną i organizacyjną nauczyciela akademickiego oraz oświadczenie o przestrzeganiu przez niego prawa autor- skiego i praw pokrewnych, a także prawa własności prze- mysłowej. Karta oceny pracy dostępna jest dla wszystkich nauczycieli akademickich jako formularz elektroniczny.
Nauczyciel akademicki, w terminie do 2 tygodni od ogło- szenia określonego w §1 ust. 4, jest zobowiązany do wy- pełnienia elektronicznego formularza karty oceny pracy (wypełnia miejsca wskazane w karcie) oraz wydrukowania i złożenia go w formie papierowej z własnoręcznym pod- pisem u bezpośredniego przełożonego wraz załącznikami, jeśli są konieczne.
Bezpośredni przełożony nauczyciela akademickiego uzu- pełnia kartę oceny pracy wpisując swoją opinię (wypełnia miejsca wskazane w karcie), dokonuje weryfikacji wpi- sanych przez nauczyciela akademickiego punktów oraz przekazuje kartę, w terminie 2 tygodni od jej otrzymania, do właściwego zespołu oceniającego.
Nauczyciel akademicki pełniący funkcję rektora przedkła- da kartę okresowej oceny pracy bezpośrednio zespołowi oceniającemu.
Nauczyciel akademicki pełniący funkcję dziekana lub prorektora przedkłada kartę okresowej oceny rek- torowi.
W razie potrzeby nauczyciel akademicki może zostać po- proszony przez zespół oceniający o złożenie wyjaśnień lub uzupełnienie dokumentów złożonych w toku oceny.
6 7
§3
Zespół oceniający po analizie złożonych dokumentów i wysłuchaniu nauczyciela akademickiego przygotowuje propozycję jego oceny (wypełnia miejsca wskazane w kar- cie). Zespół oceniający z każdego posiedzenia sporządza protokół uwzględniający w szczególności informację o wy- słuchaniu nauczyciela akademickiego.
Końcowa ocena ma charakter opisowy. Nauczyciel akade- micki może uzyskać ocenę:
a) pozytywną, b) negatywną.
1. Ocenę pozytywną otrzymuje nauczyciel akademicki, który uzyskał ocenę pozytywną we wszystkich ocenia- nych obszarach właściwych dla zajmowanego przez niego stanowiska.
2. Zespół oceniający w uzasadnionych przypadkach może przyznać ocenę pozytywną nauczycielowi akademickie- mu, który uzyskał ocenę negatywną w jednym z oce- nianych obszarów, z wyjątkiem działalności naukowej.
3. Zespoły oceniające ustalają, na okres kadencji organów Uczelni, minimalne progi punktowe dla oceny pozytyw- nej w każdym z ocenianych obszarów, uwzględniając specyfikę poszczególnych dyscyplin naukowych i kie- runków studiów prowadzonych na wydziale lub realizo- wanych w jednostce organizacyjnej innej niż wydział.
4. Progi punktowe, o których mowa w ust. 5, zatwierdza organ, który powołał dany zespół oceniający.
§4
1. Dla zagwarantowania bezstronności/obiektywizmu czło- nek zespołu oceniającego jest wyłączony z pracy tego zespołu na czas:
a) oceniania wyników własnej pracy,
b) oceniania wyników osób, z którymi pozostaje w sto- sunku, o którym mowa w art. 118 ust. 7 ustawy Pra- wo o szkolnictwie wyższym.
2. Ocena okresowa nauczyciela akademickiego powinna być dokonana przez zespół oceniający nie później niż 1 miesiąc po przekazaniu karty oceny pracy przez bez- pośredniego przełożonego nauczyciela akademickiego.
§5
Uchwała wchodzi w życie z dniem jej podjęcia, z zastrze- żeniem, że do postępowań w sprawie okresowych ocen wszczętych przed wejściem w życie niniejszej uchwały zastosowanie mają przepisy dotychczasowe.
__Senat Uniwersytetu Zielonogórskiego na zwyczajnym posiedzeniu w dniu 18 grudnia 2013 r. podjął następują- ce uchwały:
__Nr 213 w sprawie wszczęcia postępowania o nadanie ty- tułu doktora honoris causa Uniwersytetu Zielonogórskiego Senat wyraził zgodę na wszczęcie postępowania w sprawie nadania profesorowi Krzysztofowi Pendereckiemu tytułu doktora honoris causa Uniwersytetu Zielonogórskiego.
Senat wyraził także pozytywną opinię w sprawie:
- powierzenia dr. hab. Andrzejowi Tuchowskiemu, prof.
UZ obowiązków promotora w postępowaniu o nadanie ww. tytułu,
- powierzenia przygotowania dwóch opinii autorytetów naukowych Akademii Muzycznej w Krakowie.
__Nr 214 w sprawie uchwalenia prowizorium budżetowego na rok 2014
__Nr 215 zmieniającą uchwałę nr 115 Senatu UZ z dn.
29.05.2013 r. w sprawie przyjęcia Zasad zarządzania go- spodarką finansową UZ. Podjęta uchwała brzmi:
§ 1
1. W § 1 uchwały nr 115 Senatu Uniwersytetu Zielonogórskiego z dnia 29 maja 2013 r. w sprawie przy- jęcia Zasad zarządzania gospodarką finansową Uniwer- sytetu Zielonogórskiego zmienia się ust. 1 pkt 3), który otrzymuje następujące brzmienie:
„3) Załącznik nr 3 - wagi, współczynniki kosztochłon- ności i stała przeniesienia w Zasadach zarządzania go- spodarką finansową Uniwersytetu Zielonogórskiego na rok 2013.”
2. W § 1 uchwały nr 115 Senatu Uniwersytetu Zielonogórskiego z dnia 29 maja 2013 r. w sprawie przy- jęcia Zasad zarządzania gospodarką finansową Uniwer- sytetu Zielonogórskiego skreśla się ust. 1 pkt 4).
3. W § 1 uchwały nr 115 Senatu Uniwersytetu Zielonogórskiego z dnia 29 maja 2013 r. w sprawie przyjęcia Zasad zarządzania gospodarką finansową Uni- wersytetu Zielonogórskiego zmienia się ust. 2, który otrzymuje następujące brzmienie:
„2. Zasady zarządzania gospodarką finansową Uniwer- sytetu Zielonogórskiego oraz załączniki nr 1-3 stanowią załączniki do niniejszej uchwały”.
4. W § 1 uchwały nr 115 Senatu Uniwersytetu Zielonogórskiego z dnia 29 maja 2013 r. w sprawie przy- jęcia Zasad zarządzania gospodarką finansową Uniwer- sytetu Zielonogórskiego dodaje się ust. 3 o brzmieniu:
„3. Wzór planu rzeczowo-finansowego Uniwersytetu Zielonogórskiego określa zarządzenie Rektora.”
5. W uchwale nr 115 Senatu Uniwersytetu Zielonogórskiego z dnia 29 maja 2013 r. w sprawie przyjęcia Zasad zarządzania gospodarką finansową Uniwersytetu Zielonogórskiego, zmienia się § 2, który otrzymuje na- stępujące brzmienie:
§ 2
1. Uchwała wchodzi w życie z dniem jej podjęcia, z za- strzeżeniem ust. 2.
2. Załącznik nr 2 – Zasady obliczania kosztów eksploata- cji pomieszczeń wydziałowych i ogólnouczelnianych, o którym mowa w § 1 ust. 1 pkt 2), wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2015 r.
3. Traci moc uchwała nr 451 Senatu Uniwersytetu Zielonogórskiego z dnia 30 listopada 2011 r. w spra- wie przyjęcia systemu zarządzania gospodarką finan- sową Uniwersytetu Zielonogórskiego.
§ 2
Uchwała wchodzi w życie z dniem jej podjęcia.”
__Nr 216 w sprawie powołania dyrektora Archiwum Uni- wersytetu Zielonogórskiego
Senat pozytywnie zaopiniował powołanie dr. Mirosława Świta na stanowisko dyrektora Archiwum Uniwersytetu Zielonogórskiego.
__Nr 217 w sprawie wyrażenia opinii dotyczącej zatrudnie- nia kanclerza Uniwersytetu Zielonogórskiego
Senat negatywnie zaopiniował zatrudnienie mgr inż. Irminy Michalak-Kuberki na stanowisko kanclerza Uniwersytetu Zielonogórskiego.
__Nr 218 w sprawie wystąpienia do Ministra Nauki i Szkol- nictwa Wyższego z wnioskiem o przyznanie Wydziało- wi Pedagogiki, Socjologii i Nauk o Zdrowiu uprawnienia do prowadzenia jednolitych magisterskich studiów sta- cjonarnych i niestacjonarnych (profil ogólnoakademicki) na kierunku psychologia oraz określenia efektów kształ- cenia dla tego kierunku.
__Nr 219 w sprawie utworzenia na Wydziale Humanistycz- nym studiów pierwszego stopnia na kierunku komunika- cja biznesowa w języku rosyjskim i określenia efektów kształcenia dla tego kierunku
__Nr 220 w sprawie utworzenia na Wydziale Humanistycz- nym studiów podyplomowych wiedza o kulturze i określe- nia efektów kształcenia dla tych studiów
__Nr 221 w sprawie zmian w Statucie Uniwersytetu Zielonogórskiego. Podjęta uchwała brzmi:
„ §1
Senat wprowadza następujące zmiany w Statucie Uni- wersytetu Zielonogórskiego, przyjętym uchwałą nr 419 Senatu Uniwersytetu Zielonogórskiego z dnia 28 wrze- śnia 2011 r. w sprawie uchwalenia Statutu Uniwersytetu Zielonogórskiego:
1. § 120 Statutu otrzymuje brzmienie:
„1. Zatrudnienie na stanowisku adiunkta następuje na podstawie umowy o pracę:
1) w przypadku osoby posiadającej stopień doktora habilitowanego - na czas określony albo nieokre- ślony,
2) w przypadku osoby nieposiadającej stopnia dokto- ra habilitowanego na czas określony nie dłuższy niż:
a) osiem lat - dla osób zatrudnionych po raz pierw- szy na stanowisku adiunkta po dniu 30 września 2013 r.;
b) osiem lat - dla osób zatrudnionych po raz pierwszy na stanowisku adiunkta w okresie od 1 października 2011 r. do 30 września 2013 r., z tym że w stosunku do tych osób za począ- tek biegu terminu określonego w niniejszym punkcie uznaje się dzień 1 października 2013 r.;
c) dziewięciu lat z możliwością przedłużenia do piętnastu lat - dla osób zatrudnionych po raz pierwszy na stanowisku adiunkta w okre- sie pomiędzy 1 września 2006 r. a 30 września 2011 r., z tym że łączny okres zatrudnienia nie może przekroczyć daty 30 września 2021 r.;
d) dwanaście lat z możliwością przedłużenia do piętnastu lat – dla osób zatrudnionych po raz pierwszy na stanowisku adiunkta przed dniem 1 września 2006 r.
2. Przedłużenie zatrudnienia, o którym mowa w ust. 1 pkt 2) ppkt c) i d), wymaga pozytywnej opinii Rady Wydziału uwzględniającej stopień zaawansowania pracy nad uzyskaniem stopnia doktora habilitowane- go.
3. Bieg okresu zatrudnienia na czas określony, o któ- rym mowa w ust. 1 pkt 2, ulega zawieszeniu na czas trwania urlopu macierzyńskiego i wychowawczego, urlopu dla poratowania zdrowia oraz na czas trwania służby wojskowej.”
2. w § 121 Statutu otrzymuje brzmienie:
„1. Zatrudnienie na stanowisku asystenta następuje na podstawie umowy o pracę z następującymi za- strzeżeniami:
1) z osobą nieposiadającą stopnia doktora zatrudnia- ną po raz pierwszy na uniwersytecie na stanowisku asystenta zawiera się umowę o pracę na okres nie dłuższy niż trzy lata,
2) okres zatrudnienia na stanowisku asystenta osoby, o której mowa w pkt 1), może być przedłużony jeden raz na kolejny okres nie dłuższy niż pięć lat, po uzyskaniu pozytywnej oceny Rady Instytutu i Rady Wydziału.
2. Łączny okres zatrudnienia na stanowisku asysten- ta osoby nieposiadającej stopnia doktora nie może przekroczyć ośmiu lat.
3. Bieg okresów zatrudnienia na czas określony, o któ- rych mowa w ust. 1 pkt 1) oraz pkt 2), ulega za- wieszeniu na czas trwania urlopu macierzyńskiego i wychowawczego, urlopu dla poratowania zdrowia oraz na czas trwania służby wojskowej.”
3. § 202 Statutu otrzymuje brzmienie:
„1. Osoba zatrudniona przed dniem 1 października 2011 r. na podstawie mianowania albo umowy o pracę na czas nieokreślony pozostaje zatrudniona w tej samej formie stosunku pracy.
2. Osoba zatrudniona przed dniem 1 października 2011 r. na podstawie mianowania albo umowy o pracę na czas określony pozostaje zatrudniona na dotych- czasowym stanowisku do czasu upływu zatrudnie- nia wskazanego w akcie mianowania albo umowie o pracę.
3. Do oceny przyczyn rozwiązania stosunku pracy na- uczycieli akademickich nieposiadających stopnia doktora habilitowanego albo doktora zatrudnionych odpowiednio na stanowisku adiunkta albo asystenta przed dniem 1 października 2011 r., stosuje się prze- pisy dotychczasowe – o ile nie są sprzeczne z posta- nowieniami ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym wg stanu prawnego obowiązującego od 1 października 2011 roku.
4. Do stosunków pracy powstałych po wejściu w życie ustawy, o której mowa w ust. 3, stosuje się posta- nowienia niniejszego statutu.”
§2
Wprowadza się tekst jednolity Statutu Uniwersyte- tu Zielonogórskiego, uwzględniający zmiany określone w § 1, stanowiący załącznik do niniejszej uchwały.
§3
1. Uchwała wchodzi w życie z dniem jej podjęcia.
2. Dotychczasowe okresy zatrudnienia na stanowisku adiunkta osób nieposiadających stopnia doktora ha- bilitowanego zalicza się do okresów określonych w § 120 ust. 1 pkt 2 Statutu Uniwersytetu Zielonogórskiego w brzmieniu nadanym niniejsza uchwałą.
3. Przepisy § 121 ust. 3 Statutu Uniwersytetu Zielonogórskiego w brzmieniu nadanym niniejszą uchwa- łą stosuje się do osób zatrudnianych na stanowisku asystenta od dnia wejścia w życie niniejszej uchwały lub później.”
Z O B R A D S E N AT U Z O B R A D S E N AT U
8 9
__Nr 222 z dn. 18.12.2013 r. w sprawie opinii dotyczącej zmian w strukturze organizacyjnej Wydziału Elektrotech- niki, Informatyki i Telekomunikacji
Senat pozytywnie zaopiniował wniosek Rady Wydziału Elektrotechniki, Informatyki i Telekomunikacji, dotyczą- cy powołania w strukturze organizacyjnej Wydziału Elek- trotechniki, Informatyki i Telekomunikacji w Instytucie Inżynierii Elektrycznej Laboratorium Kompatybilności Elek- tromagnetycznej i Jakości Energii Elektrycznej.
__Nr 223 w sprawie opinii dotyczącej zmian w strukturze organizacyjnej Wydziału Pedagogiki, Socjologii i Nauk o Zdrowiu
Senat pozytywnie zaopiniował wniosek Rady Wydziału Pe- dagogiki, Socjologii i Nauk o Zdrowiu dotyczący:
1. Zniesienia w strukturze organizacyjnej Wydziału Peda- gogiki, Socjologii i Nauk o Zdrowiu w Katedrze Seksuolo- gii, Poradnictwa i Resocjalizacji, Pracowni Psychologii.
2. Powołania w strukturze organizacyjnej Wydziału Peda- gogiki, Socjologii i Nauk o Zdrowiu Zakładu Psychologii.
z a r z Ą d z e n I a J M r e K to r a
__JM Rektor wydał następujące zarządzenia:
__Nr 111 z dnia 20 listopada 2013 r. w sprawie kalenda- rza rekrutacyjnego na semestr letni w roku akademickim 2013/2014 na studia drugiego stopnia
__Nr 112 z dnia 20 listopada 2013 r. w sprawie powoła- nia w strukturze organizacyjnej Wydziału Mechaniczne- go w Instytucie Inżynierii Bezpieczeństwa i Nauk o Pracy jednostki administracyjnej - Sekretariat Instytutu oraz zmiany regulaminu organizacyjnego Uniwersytetu Zielonogórskiego
__Nr 113 z dnia 20 listopada 2013 r. w sprawie zniesienia w strukturze organizacyjnej Wydziału Elektrotechniki, In- formatyki i Telekomunikacji w Biurze Dziekana jednostki administracyjnej – Główny Informatyk oraz zmiany regu- laminu organizacyjnego Uniwersytetu Zielonogórskiego __Nr 114 z dnia 27 listopada 2013 r. zmieniające zarządze-
nie nr 74 Rektora Uniwersytetu Zielonogórskiego z dnia 27 sierpnia 2013 r. w sprawie zasad zakwaterowania osób w pokojach gościnnych Uniwersytetu Zielonogórskiego __Nr 115 z dnia 27 listopada 2013 r. w sprawie struktury
organizacyjnej Wydziału Ekonomii i Zarządzania
W strukturze organizacyjnej Wydziału Ekonomii i Zarzą- dzania:
1. Zniesiono:
1) Zakład Logistyki,
2) Zakład Inżynierii Zarządzania.
2. Utworzono:
1) Katedrę Logistyki,
2) Katedrę Inżynierii Zarządzania.
__Nr 116 z dnia 27 listopada 2013 r. zmieniające zarządze- nie nr 82 Rektora Uniwersytetu Zielonogórskiego z dnia 13 grudnia 2011 r. w sprawie wprowadzenia systemu kontroli zarządczej w Uniwersytecie Zielonogórskim
__Nr 117 z dnia 3 grudnia 2013 r. w sprawie wynagrodze- nia z tytułu korzystania przez pracowników Uniwersyte- tu Zielonogórskiego z autorskich praw majątkowych lub praw pokrewnych albo rozporządzania nimi. Zarządzenie brzmi:
§ 1
1. Za korzystanie przez pracownika z praw autorskich lub z praw pokrewnych albo rozporządzanie przez niego
tymi prawami do zrealizowanych w ramach stosunku pracy utworów/artystycznych wykonań przysługuje pracownikowi wynagrodzenie, zwane dalej honora- rium, stanowiące część wynagrodzenia zasadniczego, w maksymalnej wysokości określonej niniejszym za- rządzeniem.
2. W przypadku nauczycieli akademickich honorarium obejmuje także wynagrodzenie za godziny ponadwy- miarowe.
3. Do części wynagrodzenia stanowiącej honorarium sto- suje się 50 proc. stawkę kosztów uzyskania przychodów od przychodów ze stosunku pracy, na zasadach określo- nych niniejszym zarządzeniem.
§ 2
Honorarium objęte są w szczególności następujące prace i wyniki stanowiące przejaw działalności twórczej o indy- widualnym charakterze, związane z wykonywaniem przez pracownika obowiązków ze stosunku pracy:
1) wykłady akademickie, odczyty, referaty,
2) zestawy pytań egzaminacyjnych, zajęcia projektowe i laboratoryjne, lektoraty, ćwiczenia – jeżeli spełniają warunek twórczości,
3) opracowania programów kształcenia, w tym planów studiów i programów studiów,
4) prezentacja własnych odkryć oraz metod i wyników badań naukowych,
5) recenzje prac dyplomowych,
6) publikacje naukowe, dydaktyczne lub popularnonau- kowe, w tym rozprawy naukowe, podręczniki, skrypty, projekty, sprawozdania z prac badawczo-naukowych, raporty naukowe, sprawozdania naukowe i dydaktycz- ne, ekspertyzy i recenzje naukowe,
7) artykuły, reportaże, 8) utwory audiowizualne, 9) programy komputerowe, 10) aplikacje użytkowe, 11) artystyczne wykonania,
12) inne prace związane z obowiązkami pracownika, jeżeli spełniają warunek twórczości.
§ 3
1. Pracownikom będącym nauczycielami akademickimi wypłaca się honorarium z tytułu udzielenia licencji/
przeniesienia na Uczelnię autorskich praw majątkowych do zrealizowanych w ramach stosunku pracy utworów
- stanowiące do 90 proc. wynagrodzenia zasadniczego i wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe.
2. Pracownikom niebędącym nauczycielami akademickimi wypłaca się honorarium z tytułu udzielenia licencji/
przeniesienia na Uczelnię autorskich praw majątkowych do zrealizowanych w ramach stosunku pracy utworów - stanowiące do 70 proc. wynagrodzenia zasadniczego.
3. Postanowienia ust. 1 stosuje się odpowiednio do praw pokrewnych.
§ 4
1. Warunkiem zastosowania w danym roku kalendarzowym stawki 50 proc. kosztów uzyskania przychodów ze sto- sunku pracy jest:
1) wykonywanie przez pracownika utworów lub przed- miotów praw pokrewnych,
2) nabycie przez Uniwersytet Zielonogórski utworu/
utworów lub przedmiotów praw pokrewnych albo uzyskanie licencji na korzystanie z nich,
3) podpisanie przez pracownika aneksu do aktu mia- nowania/umowy o pracę, wprowadzającego po- stanowienia określone w niniejszym zarządzeniu – w przypadku pracowników zatrudnionych w dniu wejścia w życie niniejszego zarządzenia,
4) terminowe złożenie przez pracownika dokumen- tów, o których mowa w §5,
5) złożenie przez nowozatrudnionego pracownika do- kumentu, o którym mowa w §5 ust. 1 lit. b) przy zawarciu mianowania/ umowy o pracę.
2. W przypadku zmiany stanowiska pracownika lub zakresu jego obowiązków wymagane jest podpisanie na wniosek pracownika kolejnego aneksu oraz złożenie dokumentu, o którym mowa w §5 ust. 1 lit. b), jeżeli wiąże się to ze zmianą charakteru lub ilości pracy twórczej wykony- wanej przez pracownika na nowym stanowisku. Koszty uzyskania przychodów w wysokości 50 proc. będą stoso- wane od miesiąca następującego po miesiącu złożenia wniosku przez pracownika.
3. Wzory aneksów do aktu mianowania /umowy o pracę określają następujące załączniki do niniejszego zarzą- dzenia:
1) Załącznik nr 1 - aneks do aktu mianowania dla na- uczycieli akademickich,
2) Załącznik nr 2 - aneks do umowy o pracę dla na- uczycieli akademickich/pracowników nie będących nauczycielami akademickimi.
§ 5
1. W terminie do 15 grudnia każdego roku pracownik wyko- nujący w ramach stosunku pracy prace twórcze składa w jednostce organizacyjnej, w której jest zatrudniony (nauczyciel akademicki w Instytucie lub na Wydziale w przypadku wydziałów nie posiadających w swojej strukturze instytutów):
a) oświadczenie w sprawie wykonania w danym roku kalendarzowym prac twórczych wraz z wykazem prac twórczych wykonanych w danym roku kalenda- rzowym - wg wzoru określonego w załączniku nr 3A i 3B do niniejszego zarządzenia,
b) deklarację na kolejny rok kalendarzowy, określa- jącą procentowy udział prac twórczych w stosunku pracy i honorarium w wynagrodzeniu zasadniczym i/lub wynagrodzeniu za godziny ponadwymiarowe -
wg wzoru określonego w załączniku nr 4 do niniej- szego zarządzenia.
2. W terminie do 31 grudnia każdego roku dziekani wy- działów/dyrektorzy instytutów/kierownicy jednostek organizacyjnych składają w Dziale Kształcenia potwier- dzone przez siebie dokumenty określone w załączniku nr 3A i nr 4.
3. W przypadku niezłożenia przez pracownika dokumen- tów, o których mowa w ust. 1 w terminie, do oblicza- nia wysokości podatku dochodowego stosowane będą ogólne zasady rozliczeń bez uwzględnienia stawki 50 proc. kosztów uzyskania przychodów. Stawka 50 proc.
kosztów uzyskania przychodów może być stosowana od następnego miesiąca po złożeniu dokumentu.
4. Obowiązek udokumentowania, ewidencjonowania i przechowywania prac twórczych spoczywa na pra- cowniku.
5. Ewidencję prac twórczych prowadzi pracownik oraz jednostka organizacyjna, w której zatrudniony jest pracownik na podstawie wykazu prac twórczych okre- ślonych w załączniku nr 3B.
6. Nadzór nad obiegiem dokumentów określonych w niniej- szym paragrafie sprawuje Dział Kształcenia.
7. Dokumenty określone w załączniku nr 3A i nr 4 przecho- wywane są w Dziale Płac.
§ 6
1. Honorarium nie przysługuje pracownikowi za okresy nieobecności w pracy - w takim przypadku nie stosuje się stawki 50 proc. kosztów uzyskania przychodów przy obliczaniu podatku dochodowego od osób fizycznych za dany rok kalendarzowy.
2. Postanowień ust. 1 nie stosuje się w przypadku korzy- stania przez pracownika z urlopu na przygotowanie rozprawy doktorskiej lub płatnego urlopu dla celów naukowych.
§ 7
1. Ustalenie maksymalnej wysokości honorarium pra- cowników będących nauczycielami akademickimi odbywa się na podstawie opinii Senatu Uniwersytetu Zielonogórskiego.
2. Za wykonanie postanowień niniejszego zarządzenia od- powiadają dziekani wydziałów, dyrektorzy instytutów, kierownicy innych jednostek organizacyjnych, Dział Osobowy, Dział Kształcenia oraz pracownicy Uczelni.
3. Nadzór nad wykonaniem niniejszego zarządzenia powie- rza się prorektorowi ds. jakości kształcenia.
§ 8
1. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
2. Zobowiązuje się pracowników do:
1) podpisania aneksów do aktów mianowania/umów o pracę, o których mowa w § 4 do dnia 31 stycznia 2014 r.,
2) złożenia po raz pierwszy w 2013 r. oświadczeń i de- klaracji określonych w § 5 ust. 1 w terminach okre- ślonych w tym przepisie.
Robert Korneluk Biuro Prawne Z O B R A D S E N AT U / Z A R Z Ą D Z E N I A J M R E K T O R A Z A R Z Ą D Z E N I A J M R E K T O R A
__TEKSTY UCHWAŁ I ZARZąDZEń
DOSTĘPNE Są NA STRONIE INTERNETOWEJ UNIWERSYTETU ZIELONOGÓRSKIEGO POD ADRESEM:
http://www.uz.zgora.pl/ap/
10 11
__ MareK FurManeK
Dr hab. nauk humanistycz- nych w zakresie pedagogi- ki, prof. nadzwyczajny UZ.
Z uczelniami zielonogórskimi związany od 1982 r., założy- ciel i kierownik Katedry Me- diów i Technologii Informa- cyjnych (od 2001 r.), prodzie- kan ds. organizacji i rozwoju (2012-14), współorganizator i współautor programu kształ- cenia specjalności edukacja medialna i informatyczna oraz specjalności nowe me- dia w komunikacji społecznej z językiem angielskim na kie- runku pedagogika. Redaktor naczelny czasopisma „Pedagogika Mediów” (2004-2007) i redaktor serii wydawniczej Biblioteka Pedagogiki Mediów, autor ponad 70 prac naukowych, w tym współautor pod- ręcznika akademickiego „Pedagogika” (2006). Jest specja- listą w zakresie pedagogiki i edukacji medialnej, techno- logii informacyjnych w oddziaływaniach pedagogicznych oraz mechanizmów medialnej komunikacji społecznej, a także problemów kształcenia na odległość. Promotor 4 doktoratów w obszarze pedagogiki, recenzent wielu pro- jektów, monografii i prac doktorskich. Członek towarzystw naukowych i rad naukowych m.in. Kognitywistyka i media w edukacji.
__ Jarosław wagner
Doktor nauk humanistycz- nych w zakresie pedagogiki (2009), absolwent Wyż- szej Szkoły Pedagogicznej na kierunku zarządzanie i marketing (2001), ab- solwent Uniwersytetu Zielonogórskiego na kie- runku informatyka (2003).
Pracownik Uniwersytetu Zielonogórskiego od 2001 r.
w Katedrze Mediów i Tech- nologii Informacyjnych UZ.
Autor ponad dwudziestu artykułów naukowych. Spe- cjalizuje się w pedagogice medialnej. Zaintereso- wania naukowe skupione wokół problematyki związanej z kształceniem na odległość, oddziaływaniem mediów i tech- nologii informacyjnych w edukacji, procesem komunikacji w procesie edukacji zdalnej. Metodyk zdalnego nauczania PUW. Administrator wydziałowej platformy e-learningowej oraz wydziałowego systemu ankietowego. Wydziałowy ko- ordynator ds. współpracy zagranicznej z uczelniami w Hisz- panii, Portugalii oraz Norwegii. Przewodniczący Komisji ds. ewaluacji jakości kształcenia.
zebrała redakcja
nowe władze dzIeKańsKIe
wPsinoz
21 stycznia br. na Wydziale Pedagogiki, Socjologii i Nauk o Zdrowiu odbyły się wybory uzupełniające, w wyniku których dziekanem WPSiNoZ został dotychczasowy prodziekan ds. organizacji i rozwoju dr hab. Marek Furmanek, prof. UZ. Pro- dziekanem został dr Jarosław Wagner.
Dotychczasowa dziekan WPSiNoZ dr hab. Ewa Narkiewicz-Niedbalec, prof. UZ, zrezygnowała z pełnienia funkcji dzie- kana z przyczyn osobistych.
nasI w złoteJ KsIędze nauK sPołecznych
Ukazała się publikacja pod tytułem Złota Księga Nauk Społecznych stanowiąca rozwinięcie wydanej w 2005 r. Złotej Księgi Nauk Ekonomicznych, Prawnych i Ścisłych. Jest to publikacja (wydana pod sztandarem wydawnictwa Helion w Katowicach) zbierająca biogramy najbardziej znaczących polskich naukowców związanych z naukami społecznymi i ścisłymi. Do wąskiego grona dostali się badacze posiadający tytuł co najmniej doktora habilitowanego oraz pokaźny dorobek z pola szeroko rozumianych nauk społecznych (m.in. ekonomii, pedagogiki i nauki o polityce). W wydaniu tym znajdują się biogramy znanych i szanowanych profesorów Uniwersytetu Zielonogórskiego m.in. Wojciecha Pasterniaka, Wiesława Hładkiewicza, Daniela Fica oraz Bronisława Pasierba (byłego dyrektora Instytutu Politologii UZ).
TM
PIenIĄdze
to nIe wszystKo
Kierunek inży- nieria danych prowadzony na Wydziale Matematyki, Informatyki
i Ekonometrii UZ zo- stał laureatem kon- kursu Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego na dofinan- sowanie w zakresie wdrażania systemów poprawy jakości kształcenia oraz Krajowych Ram Kwalifikacji. Nagrodą jest 1 000 000 zł!
Ale pieniądze to nie wszystko – Rada Główna Szkolnictwa Wyższego zamierza uznać zestaw efektów kształcenia za zestaw wzorcowy dla tego kierunku.
Do konkursu zgło- szono 261 wniosków, w tym 185 wniosków dla profilu ogólnoaka- demickiego, w którym mieści się nasza inży- nieria danych oraz 76 wniosków dla profilu praktycznego (milio- nem zł nagrodzono po 13 programów w oby- dwu profilach).
esa Z M I A N A W Ł A D Z D Z I E K A Ń S K I C H N A S Z E S U K C E S Y
12 13
__Fot. z archIwuM PIotra Kładocznego
nowe habIlItacJe
S U K C E S Y N A S Z Y C H P R A C O W N I K Ó W S U K C E S Y N A S Z Y C H P R A C O W N I K Ó W
__dr hab. dorota KulczycKa
Wydział Humanistyczny
17 grudnia 2013 r. Rada Wydziału Filologicznego Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu po przepro- wadzonym kolokwium habilitacyjnym nadała Dorocie Kulczyckiej stopień naukowy doktora habilitowanego nauk humanistycznych w zakresie literaturoznawstwa.
Dorota Kulczycka jest absolwentką Wyższej Szkoły Pe- dagogicznej w Zielonej Górze. Po ukończeniu studiów zo- stała zatrudniona w Instytucie Filologii Polskiej Uniwersy- tetu Zielonogórskiego na stanowisku asystenta. Pracowała w Zakładzie Historii Literatury, następnie w Zakładzie Li- teratury Romantyzmu i Pozytywizmu. Od 2007 r. jest pra- cownikiem Zakładu Teorii Literatury i Krytyki Literackiej (do października 2013 r. istniejącego pod nazwą Zakład Teorii i Antropologii Literatury).
W pierwszych latach Dorota Kulczycka zajmowała się przede wszystkim twórczością Juliusza Słowackiego, po- nadto analizowała utwory Zygmunta Krasińskiego, Bolesła- wa Leśmiana, Konstantego I. Gałczyńskiego. Śledząc po- wtarzające się u poetów motywy, realizowane przez nich w bogatych kontekstach, opisywała i dokumentowała ich typ wyobraźni i wrażliwości estetycznej. Zarazem kompa- ratystyczne ujmowanie tematologicznego aspektu twór- czości prowadziło do odkrywania tła intertekstualnego.
Badanie zrealizowanych w poezji motywów domagało się uruchomienia szeroko pojętych kontekstów artystycznych, antropologicznych, filozoficznych czy religijnych. W ten sposób ukonstytuowało się pierwsze syntetyzujące ujęcie tematologiczne twórczości Słowackiego. Było ono przed- miotem dysertacji doktorskiej zatytułowanej Ptaki u Juliu- sza Słowackiego. Studium wybranych motywów obronionej
na Uniwersytecie Łódzkim w 2002 r. W nieco zmienionej formie praca ukazała się jako książka „Jestem jak czło- wiek, który we śnie lata…”. O symbolice ptaków w twór- czości Juliusza Słowackiego (Zielona Góra 2004).
Kolejny okres pracy badawczej dr Doroty Kulczyckiej za- owocował pytaniami o produktywność paradygmatu roman- tycznego w kontekście nowej „formuły duchowości” i „wy- obraźni twórczej”, jak to określiła Agata Bielik-Robson.
Odzwierciedleniem poszukiwań idących w tym kierunku stały się referaty wygłaszane na kolejnych konferencjach, publikacje w czasopismach naukowych i książkach zbioro- wych oraz osobna monografia „Powiedzieć to wszystko, o czym milczę”. O poezji Stanisława Barańczaka (Zielona Góra 2008, ss. 312). Choć problematyka metafizyczna (jak również nierozdzielnie z nią związana – religijna, sakralna) dominuje w pracach Doroty Kulczyckiej, po wnikliwszej lekturze Podróży na Wschód Alfonsa Lamartine’a w tłuma- czeniu Pawła Hertza, zainteresowania badawcze radykal- niej osadziła ona w granicach topoanalizy piśmiennictwa romantycznego. Pojmuje ją ona jako krytyczną refleksję nad różnymi sposobami prezentacji przestrzeni, szczegól- nie w zakresie interpretacji aksjologicznych wyznacza- jących jej przeżywanie i opisywanie. Wybierając zatem topoanalizę jako adekwatną postawę spotkania z peregry- nacyjną prozą romantyczną, badaczka intensywnie poszu- kiwała wszelkich literackich dokumentów związanych z te- matyką palestyńską oraz informacji o Bliskim Wschodzie, o krajach Orientu, o obecności w nich polskich (a przy oka- zji francuskich, angielskich, rosyjskich itd.) przedstawicieli XIX wieku. Z tych poszukiwań wyrasta koncepcja monogra- fii poświęconej recepcji ziemi palestyńskiej przez pokole- nie Juliusza Słowackiego, Władysława Wężyka, Ignacego Hołowińskiego, Feliksa Laassnera i innych reprezentantów epoki. W związku z badaną problematyką bliskowschodnią (palestyńską, bizantyjską, hebrajską, sakralną itd.) Dorota Kulczycka wystąpiła na kolejnych konferencjach, wygłosiła szereg wykładów i prelekcji.
Owocem badawczych poszukiwań stały się artykuły na- ukowe oraz trzy pozycje książkowe: Obraz Ziemi Świętej w dobie romantyzmu (Zielona Góra 2012, ss. 570) – mo- nografia habilitacyjna, W stronę Orientu. Polscy i francu- scy romantycy o Bliskim Wschodzie (Zielona Góra 2012, ss.
312) i Ziemia Święta w dobie romantyzmu. Antologia (Zie- lona Góra 2013, ss. 221).
Oprócz tworzenia własnych tekstów naukowych Dorota Kulczycka zdobywała doświadczenie w redagowaniu tomów zbiorowych (przykładem jest Powrót do domu. Studia z an- tropologii i poetyki przestrzeni, pod red. D. Kulczyckiej i Anastazji Seul, Zielona Góra 2012) i wydawnictw perio- dycznych. W roku akademickim 2011/2012 została kierow- nikiem naukowym Zielonogórskich Seminariów Literaturo- znawczych oraz współredaktorem wydziałowej serii nauko- wej „Scripta Humana”.
Niezwykle wszechstronnie rozwijane są kompetencje dydaktyczne dr hab. Doroty Kulczyckiej. Jako dydaktyk prowadziła zajęcia z 34 przedmiotów, głównie polonistycz- nych. Łączenie kilku różnych pól badawczych jest wyzwa- niem, ale i koniecznością w nowej sytuacji dydaktycznej.
W owej wielokierunkowości zadaniem nadrzędnym pozo- staje kontynuacja badań nad polskim piśmiennictwem wspomnieniowym, a jednocześnie coraz bardziej istotna zaczyna się okazywać pogłębiona refleksja filmoznawcza oraz teoretyczno- i krytycznoliteracka. Obecnie w spek- trum badawczym dr hab. Doroty Kulczyckiej znajdują się m.in. zagadnienia dotyczące teoretycznoliterackich aspek- tów formy poetyckiej.
Małgorzata Mikołajczak
__ dr hab. PIotr Kładoczny
Wydział Humanistyczny
3 grudnia 2013 r. Rada Wydziału Filologicznego Uni- wersytetu Wrocławskiego przyjęła uchwałę o nadaniu Piotrowi Kładocznemu stopnia doktora habilitowanego w zakresie językoznawstwa.
Piotr Kładoczny urodził się w Lubaniu w 1971 r. Od października 2000 r. jest pracownikiem Uniwersytetu Zielonogórskiego (początkowo Wyższej Szkoły Pedagogicz- nej w Zielonej Górze). Swoją przygodę z nauką rozpoczął na polonistyce Uniwersytetu Wrocławskiego, gdzie już jako student brał czynny udział w życiu naukowym, należąc do Studenckiego Koła Naukowego Językoznawców. W 1996 r.
obronił pracę magisterską, a następnie podjął studia dok- toranckie kontynuując dotychczasowe zainteresowania.
Początkowo promotorem był prof. Janusz Anusiewicz, ale z powodu jego choroby opiekę nad młodym dokto- rantem przejął prof. Bohdan Siciński. Zwieńczeniem tego okresu była w 2000 r. obrona z wyróżnieniem rozprawy doktorskiej zatytułowanej Współczesne proroctwa jako gatunek mowy. Książka w zmodyfikowanej postaci została wydana w 2004 r. pod tytułem Proroctwa chrześcijańskie jako gatunek mowy: na tle innych gatunków profetycz- nych, za którą autor otrzymał Nagrodę Rektora Uniwersy- tetu Zielonogórskiego.
Działalność naukowa Piotra Kładocznego początkowo mieściła się w kręgu badań lingwistyki kulturowej oraz genologii lingwistycznej. Materiałem eksploracyjnym sta- ły się religijne i niereligijne teksty o przyszłości nieopisy- wane wcześniej przez polskich językoznawców. W tym za- kresie powstało kilkanaście publikacji poświęconych m.in.
proroctwom, przepowiedniom, objawieniom, wizjom, prognozom, krakaniom (ponurym przewidywaniom) w ich uwarunkowaniu genologicznym oraz prezentujące anali- zę wybranych kategorii językowo-kulturowych, jak czas, agresja-życzliwość, wielokulturowość czy osoba wizjonera.
Od 2006 r. Piotr Kładoczny rozpoczął badania poświęco- ne konceptualizacji percepcji słuchowej w języku polskim.
Leksyka nazw dźwięków została poddana analizie z punk- tu widzenia stylistyki (u wybranych autorów), semantyki, derywacji, komunikacji oraz kontekstów kulturowych.
W roku 2010 badacz otrzymał grant ministerialny na na- pisanie monografii Semantyka nazw dźwięków w języku polskim z zastosowaniem nowatorskich technik wykorzy- stujących komputerowe korpusy językowe. Dzięki przygo-
towaniu zaplecza metodologicznego, wypracowaniu pro- cedury badawczej oraz zebraniu ogromnej bazy danych tekstowych pozyskanych z korpusów językowych udało się z powodzeniem przeprowadzić analizy semantyczne jed- nostek uznawanych dotąd za niedefiniowalne. Rezultaty zostały przedstawione w dwutomowej monografii wydanej w 2012 r., która stała się rozprawą habilitacyjną.
W ramach czynności dydaktycznych Piotr Kładoczny przy- gotował programy autorskie i prowadził zajęcia z kilkuna- stu przedmiotów, głównie z zakresu teorii komunikacji, zagadnień współczesnego języka polskiego oraz semantyki, a ponadto z językoznawstwa ogólnego, teorii lingwistycz- nych, języka staro-cerkiewno-słowiańskiego, lingwistyki kulturowej, metodologii badań nad językiem, metodolo- gii badań medioznawczych oraz podstaw public relations.
Brał także udział w przygotowywaniu programów studiów na kierunek dziennikarstwo. W latach 2003-2009 był zało- życielem i opiekunem Koła Miłośników Języka Polskiego, które zorganizowało kilkadziesiąt odczytów i kilka obozów naukowych. Od roku 2001 jest członkiem Towarzystwa Mi- łośników Języka Polskiego, a w latach 2003-2006 należał do zespołu Przyjaciół Komisji Języka Religijnego przy Polskiej Akademii Nauk i brał czynny udział w dyskusjach nad zasa- dami pisowni języka religijnego oraz przygotowaniu Biblio- grafii języka religijnego.
Piotr Kładoczny współpracuje z tłumaczami i bierze udział w warsztatach dla tłumaczy jako ekspert w zakresie kultury języka. Wielokrotnie przygotowywał dyktanda na konkursy dla szkół podstawowych z okolic Zielonej Góry.
Od 2010 r. aktywnie działa w Poradni Językowej UZ.
zebrała Magdalena Steciąg
14
B I O B L I O T E K A U Z B I O B L I O T E K A U Z / A R C H I W U M U N I W E R S Y T E T U Z I E L O N O G Ó R S K I E G O15
__ Sylwia Domańska
biblioteka uniwersytetu zielonogórskiego
Biblioteka Uniwersytetu Zielonogórskiego, jako bibliote- ka uczelni kształcącej zarówno magistrów jak i inżynierów,
jest zobligowana do budowania warsztatu informacyjnego zgodnego z kierunkami kształcenia oraz potrzebami badań naukowych.
Zbiory Biblioteki mają charakter zróżnicowany, a ich istotną część stanowią dokumenty normalizacyjne wraz z ich podstawowym dokumentem, czyli normą.
Norma, zgodnie z Ustawą o normalizacji z 2002 r. (Dz.U.
z 2002 r., nr 169, poz. 1386) jest dokumentem zatwierdzo- nym przez upoważnioną jednostkę organizacyjną, ustala- jącym zasady i wytyczne do powszechnego i wielokrotnego stosowania, zmierzającym do uzyskania optymalnego stop- nia uporządkowania w określonym zakresie.
Normy, określając kryteria wyrobów, stanowią wielkie ułatwienie m.in. w projektowaniu, w handlu międzyna- rodowym, są przydatne na etapie produkcji, w usługach, ocenie zgodności wyrobów oraz zarządzaniu jakością.
Normalizacja stała się nieodłącznym elementem prawie w każdej dziedzinie życia, a normy mają zastosowanie nie tylko w naukach technicznych, lecz coraz bardziej wkra- czają w świat ekonomii, zarządzania oraz w sferę spo- łeczną. Normalizacja, towarzysząc ludzkości od wieków,
stopniowo stała się jednym z czynników jednoczących światową gospodarkę i stymulujących rozwój ekonomiczny, w związku z czym, ciężko dzisiaj wyobrazić sobie świat bez norm i normalizacji.
Coraz więcej firm zabiega o wejście ze swoimi towarami lub usługami na rynek europejski, więc znajomość zagad- nień z zakresu normalizacji, harmonizacji czy certyfikacji
może znacznie zwiększyć szanse firmy na swobodny prze- pływ towarów i usług. Wdrożenie systemu zarządzania ja- kością zgodnego z normą ISO 9001 ma wpływ na atrakcyj- ność producenta i budowanie zaufania konsumenta.
W obecnych czasach normalizacja służy nie tylko za- pewnieniu potrzeb klienta, ale również środowiska, jego ochronę i bezpieczeństwo użytkowania.
Normy gromadzone od 1965 r. w Bibliotece Uniwer- sytetu Zielonogórskiego stanowią pokaźny zbiór i źródło fachowej wiedzy.
W 2004 r., na mocy porozumienia z Polskim Komitetem Normalizacyjnym (PKN), w Uniwersytecie Zielonogórskim powstał Punkt Informacji Normalizacyjnej (PIN), jeden z piętnastu działających w kraju ośrodków autoryzowa- nych przez PKN. PIN stał się ogólnodostępnym ośrodkiem o charakterze usługowym w zakresie informacji normaliza- cyjnej, zarówno dla społeczności akademickiej jak i przed- siębiorców z całego regionu.
W 2010 r. PKN zaproponował Uniwersytetowi Zielonogór- skiemu rozszerzenie dotychczasowej współpracy. 3 stycz- nia 2011 r. zawarto umowę pomiędzy PKN a Uniwersytetem
PolsKIe norMy I Patenty
w zbIorach bIblIoteKI unIwer-
sytetu zIelonogÓrsKIego
archIwuM unIwersytetu
zIelonogÓrsKIego
Zielonogórskim, w wyniku której Punkt Informacji Nor- malizacyjnej wzbogacił się o kompletny zbiór aktualnych Polskich Norm i dokumentów normalizacyjnych w formie elektronicznej. Jednocześnie mając na celu kształtowa- nie świadomości i edukacji w zakresie normalizacji oraz jej rozpowszechnienie, Uniwersytet Zielonogórski zobowią- zał się do wprowadzenia do programu studiów na jednym z wydziałów przedmiotu podstawy normalizacji. Przedmiot ten prowadzony jest na Wydziale Elektrotechniki, Informa- tyki i Telekomunikacji od roku akademickiego 2011/2012.
W tym samym roku Punkt Informacji Normalizacyjnej zo- stał połączony z Regionalnym Ośrodkiem Informacji Paten- towej w Regionalny Ośrodek Informacji Normalizacyjnej i Patentowej, oferując dostęp zarówno do produktów nor- malizacyjnych jak i literatury patentowej.
Aby zapewnić ochronę praw autorskich PKN do produk- tów normalizacyjnych Uniwersytet Zielonogórski został zo- bligowany do wdrożenia Systemu Zarządzania Bezpieczeń- stwem Informacji (SZBI) w ROINP, zgodnego z wymaganiami normy PN-ISO/IEC 27001.
W w/w normie wyróżniono obszary mające wpływ na bez- pieczeństwo informacji w organizacji, a jej główną część stanowi normatywny załącznik A, który zawiera wymagane zabezpieczenia dotyczące m.in.: polityki bezpieczeństwa, organizacji bezpieczeństwa informacji, zarządzania akty- wami, bezpieczeństwa zasobów ludzkich, bezpieczeństwa fizycznego i środowiskowego, zarządzania systemami i sie- ciami, kontroli dostępu, utrzymania sytemu informacyjne- go, zarządzania incydentami bezpieczeństwa informacji, zarządzania ciągłością działania i zapewnienia zgodności.
Pracownicy Regionalnego Ośrodka Informacji Normali- zacyjnej podjęli się stworzenia wymaganej dokumentacji SZBI, zanalizowania ryzyka bezpieczeństwa danych, wdro- żenia procedur bezpieczeństwa informacji w celu zapew- nienia poufności, integralności i dostępności danych nor- malizacyjnych. Kulminacyjnym punktem wdrożenia SZBI w ROINP był audyt zewnętrzny przeprowadzony przez PKN w dniach 4-5 października 2011 r. Audytorzy PKN pozytyw- nie ocenili SZBI wdrożony w ROINP, co dokumentuje wyda- ne przez PKN Świadectwo Stosowania Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji ważne przez okres 5 lat. W tym czasie PKN sprawuje nadzór nad SZBI w ROINP poprzez doroczne audyty nadzoru, mające na celu sprawdzenie skuteczności systemu i jego zgodności z wymaganiami nor- my PN-ISO/IEC 27001.
Poza dokumentami normalizacyjnymi w ROINP są groma- dzone i udostępniane opisy patentowe wynalazków, wzo- rów użytkowych i towarowych, bazy patentowe krajowe i europejskie oraz literatura z zakresu prawa autorskiego.
Ośrodek funkcjonuje w ramach sieci PATLIB, współpracuje z Urzędem Patentowym RP i Europejską Organizacją Pa- tentową.
W zbiorach ROINP znajduje się obecnie 53 000 Polskich Norm i 143 000 opisów patentowych w formie papierowej oraz 41 000 Polskich Norm i 800 000 opisów patentowych w formie elektronicznej.
Ze zbiorów można korzystać na miejscu, w pokoju 4.05 w budynku Biblioteki Uniwersytetu Zielonogórskiego przy al. Wojska Polskiego 71. Zapraszamy wszystkich za- interesowanych codziennie, od poniedziałku do piątku, w godzinach 8.00-19.00.
__ Mirosław Świt
dyrektor archiwum uniwersytetu zielonogórskiego
Powstanie Archiwum Uniwersytetu Zielonogórskiego sta- nowi kolejny punkt utrwalania się struktur Uniwersytetu Zielonogórskiego. Archiwum potocznie kojarzy się z abs- trakcyjnym miejscem, w którym składuje się makulatu- rę. Trudno się takim obiegowym opiniom dziwić, bowiem
na co dzień nie zagląda tam nikt, poza „pokrytymi kurzem”
archiwistami i… szperającymi w zakurzonych dokumentach badaczami dziejów. W praktyce archiwum jest jednak bardzo ważne, stanowi bowiem coś na kształt „uśpionego ducha” każdej jednostki organizacyjnej, odzwierciedla jej historię, a archiwum każdego uniwersytetu jest ponadto szczególnym rodzajem bytu, dlatego też zobiektywizowa- nie się tegoż bytu w postaci Archiwum UZ, należy do waż- nych wydarzeń w historii Naszej Uczelni.
16
A R C H I W U M U N I W E R S Y T E T U Z I E L O N O G Ó R S K I E G O17
Archiwum Uniwersytetu Zielonogórskiego w obecnym kształcie zostało powołane do istnienia Uchwałą Senatu w 2013 r. w Pionie Prorektora ds. Studenckich, jako ogól- nouczelniana jednostka organizacyjna. Wcześniej działało jedynie jako klasyczne archiwum zakładowe, praktycznie w niezmienionym kształcie od czasów Politechniki Zielo- nogórskiej i Wyższej Szkoły Pedagogicznej, przechowując swoje zasoby odrębnie w Kampusie A i w Kampusie B. Na drodze do scalenia zasobów stały przede wszystkim wzglę- dy lokalowe. Przychylne wiatry dla planów powstania Ar- chiwum UZ zaczęły wiać w momencie wybudowania nowej Biblioteki Uniwersyteckiej, zwolniła się bowiem powierzch- nia, która z powodzeniem pomieści nie tylko dotychczaso- we archiwalia, ale także pozwoli patrzeć w przyszłość bez obaw o przestrzeń dla nowych zbiorów. Archiwum znaj- duje się w Kampusie B (budynek A-20), przy al. Wojska Polskiego 71a, zajmując powierzchnię ponad 800 m2.
Archiwum Uniwersytetu Zielonogórskiego posiada obec- nie znacznie bardziej rozbudowane funkcje w stosunku do poprzedniego archiwum uczelnianego. W jego struktu- rze zostały utworzone dwie sekcje: sekcja ds. dokumenta- cji procesu kształcenia i sekcja materiałów archiwalnych, dokumentacji niearchiwalnej i specjalistycznej. Poza tra- dycyjnymi funkcjami, jak gromadzenie, ewidencjonowa- nie, zabezpieczanie, opracowywanie oraz przechowywanie dokumentacji, Archiwum realizować będzie także zadania informacyjne, dydaktyczne, naukowe i usługowe. Szczegól- nie istotnymi działaniami będą zadania usługowe. W tym obszarze bowiem Archiwum przejmie część zadań realizo-
wanych dotychczas przez dziekanaty, a mianowicie będzie wystawiać różnego rodzaju zaświadczenia związane z to- kiem studiów dla byłych studentów. Za- tem, najprawdopodobniej od semestru letniego obecnego roku akademickiego, byli studenci zarówno Uniwersytetu, jak i byłej Politechniki Zielonogórskiej i Wyż- szej Szkoły Pedagogicznej o potrzebne im zaświadczenia, nie będą występować do właściwego dziekanatu, ale tak, jak na innych uniwersytetach, do miejsco- wego archiwum uniwersyteckiego.
Archiwum UZ funkcjonuje zarówno jako archiwum zakładowe, przechowując dokumentację aktową i nieaktową Uni- wersytetu oraz jako archiwum historycz- ne – gromadząc i przechowując materiały archiwalne dokumentujące historię na- szej Alma Mater. W Archiwum UZ prze- chowywane są następujące materiały archiwalne: zespół akt Politechniki Zie- lonogórskiej, zespół akt Wyższej Szko- ły Pedagogicznej i od 2001 roku zespół akt Uniwersytetu Zielonogórskiego.
Oprócz materiałów archiwalnych, za- sób Archiwum stanowi dokumentacja niearchiwalna, której najistotniejszą
częścią jest, przechowywana przez 50 lat, dokumentacja procesu kształcenia byłych studentów. W tym obszarze liczba zgromadzonych teczek jest niezwykle imponująca, przekroczyła bowiem próg 100 tysięcy. Dla zobrazowania skali zjawiska wystarczy wspomnieć, że liczba obecnych mieszkańców Zielonej Góry wynosi około 119 tysięcy, a za- tem liczba byłych studentów, począwszy od Wyższej Szko- ły Inżynierskiej, Wyższej Szkoły Nauczycielskiej, poprzez Politechnikę Zielonogórską, Wyższą Szkołę Pedagogiczną i Uniwersytet Zielonogórski, może w niedługim okresie przewyższyć liczbę mieszkańców Winnego Grodu. Nato- miast zasób wszystkich jednostek zgromadzonych i prze- chowywanych w Archiwum przekroczył liczbę 200 tysięcy, co w przeliczeniu na metry bieżące wynosi ponad dwa kilo- metry akt. W prawie 50-letniej historii przywoływanych tu zielonogórskich szkół wyższych, stanowi to istotną ilustra- cję historii naszego regionu.
Archiwum UZ wyposażone będzie także w pracownię naukową, w której będzie można przeglądać, dostępne zgodnie z regulaminem, materiały archiwalne, prace dy- plomowe, itp. W pracowni znajduje sie około 20 miejsc, dlatego też z powodzeniem będą mogły odbywać się w niej
A R C H I W U M U N I W E R S Y T E T U Z I E L O N O G Ó R S K I E G O / Z CYKLU: UNIWERSYTETY ŚWIATA
unIwersytety śwIata
„saKarya”
__ httP://www.sauKaMPus.coM/saKarya-unIversItesInI-sau- ogrencIlerI-IcIn-saKarya-adaPazarI-rehberI.htMl
__ Tomasz Mikiera wydział humanistyczny
W dniach 12-14 grudnia ubiegłego roku prof. Wiesław Hładkiewicz uczestniczył w konfe- rencji ICQH2013 (International Conference on Qu- ality in Higher Education). Obrady odbywały się na Sakarya University, niedaleko jednego z naj- większych i najludniejszych miast Turcji – Stam- bułu. Profesor Uniwersytetu Zielonogórskiego wy- głosił referat o znaczeniu komunikacji w nauce.
Przez północno-zachodnią część Turcji przepływa rzeka Sakarya, tuż obok znajduje się miasto o tej samej nazwie będące częścią jednej z tureckich prowincji. W mieście znaj- duje się jeden z bardziej znanych, popularnych i znaczących uniwersytetów w Turcji. Jego hi- storia sięga 1970 r., a obecnie oferuje możli- wość studiowania na siedmiu wydziałach.
Uniwersytet posiada bogatą bibliotekę oraz nowoczesne budynki dydaktyczne (campus, kluby studenckie, obiekty sportowe), z których mogą korzystać studenci Erasmusa.
Umowa partnerska między uniwersytetami obejmuje wy- mianę kadry akademickiej w celu prowadzenia zajęć dy- daktycznych w dziedzinie zarządzania oraz turystyki. Z tej oferty skorzystały m.in. uczelnie z Poznania i Rzeszowa.
W wywiadzie dostępnym na stronie Uniwersytetu Rze- szowskiego (zbierającym wrażenia i opinie studentów po powrocie z wymiany) można wychwycić kilka interesują- cych faktów. Przede wszystkim Sakarya, w porównaniu do Stambułu, jest przyjaźniejsza dla studenckiej kieszeni.
Wiele optymizmu niesie za sobą część wywiadu, w której studentki bardzo pochlebnie wypowiadały się na temat otwartości oraz wyrozumiałości, zarówno społeczności stu- denckiej, jak i kadry akademickiej. Do podróży zachęca także bezpłatny kurs języka tureckiego.
Badania naukowe w Turcji organizacyjnie podporządko-
wane są Ministerstwu Nauki i Techniki, przy którym dzia- ła Rada Szkół Wyższych (kierująca badaniami naukowymi w szkołach wyższych różnego typu) oraz Rada Badań Na- ukowych (kierująca dwunastoma państwowymi instytucja- mi z zakresu nauk ścisłych i technicznych).
Oprócz instytutów państwowych badania stosowane i wdrożeniowe prowadzą prywatne instytuty przemysło- we. Natomiast badania podstawowe prowadzone są w 26 szkołach wyższych o statusie uniwersyteckim i na czterech politechnikach. Do największych i najstarszych turec- kich uniwersytetów należą: Istanbul Universitesi (założony w XV wieku), Marmara Universitesi (zał. w 1883 r. i zreorga- nizowany w 1982) oraz Ankara Universitesi (zał. w 1956 r.).
Na zakończenie chciałbym wyrazić nadzieję, że Sakarya Universitesi dołączy w przyszłości do szerokiego grona part- nerskiego naszego Uniwersytetu. Bowiem wierzę, iż każdy z pracowników naukowych oraz studentów posiada w sobie uśpionego podróżnika, który tylko czeka na okazję do zwie- dzania i odkrywania nieznanego.
praktyczne zajęcia dydaktyczne ze studentami studiujący- mi na kierunkach związanych z pracą archiwalną. W pla- nach Archiwum jest wyposażenie pracowni w stanowiska komputerowe, co pozwoli w przyszłości na korzystanie ze zbiorów odwzorowanych cyfrowo.
Jedną z funkcji Archiwum będzie także gromadzenie, opracowywanie i zabezpieczanie przedmiotów i materia- łów związanych z Uniwersytetem oraz Politechniką Zielo- nogórską i Wyższą Szkołą Pedagogiczną – w postaci druków, dokumentów, fotografii, itp. Umożliwi to w przyszłości
utworzenie muzeum uczelnianego. Nie będzie to jednak możliwe bez wsparcia, dlatego też liczymy na życzliwość i zwracamy się z uprzejmą prośbą do byłych i obecnych pracowników i studentów byłych i obecnej Uczelni, a także do wszystkich, którzy posiadają w swoich archiwach pry- watnych zdjęcia, publikacje prasowe, nagrania radiowe, nagrania video, a także inne dokumenty i pamiątki związa- ne z historią kształtowania się środowiska akademickiego, o przekazanie ich w formie darowizny do Archiwum UZ, lub umożliwienie wykonania ich kopii.
