• Nie Znaleziono Wyników

Reviewers for Volume 5/2017(Lista recenzentów – Tom 5/2017)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Reviewers for Volume 5/2017(Lista recenzentów – Tom 5/2017)"

Copied!
2
0
0

Pełen tekst

(1)

525

Konin Language Studies

Faculty of Philology, State University of Applied Sciences in Konin, Poland KSJ 5 (4). 2017. 525-526 http://ksj.pwsz.konin.edu.pl

Reviewers for Volume 5/2017 (Lista recenzentów – Tom 5/2017)

The editors would like to express their gratitude to the following scholars who have kindly consented to review one or more submissions to Konin Language Studies in the year 2017. Their insightful and thorough comments and sugges- tions have without doubt greatly enhanced the quality of the papers published [Redaktorzy chcieliby podziękować następującym osobom za ich pomoc w re- cenzowaniu artykułów składanych do druku w Konińskich Studiach Językowych w roku 2017. Ich uwagi i sugestie przyczyniły się w ogromnym stopniu do wyso- kiej jakości publikowanych przez nas prac]:

Dario Banegas (University of Warwick, UK)

Małgorzata Baran-Łucarz (Uniwersytet Wrocławski) Christina Bardell (Stockholm University, Sweden) Jessica Briggs (Oxford University, UK)

Thmoas Farrell (Brock University, Canada)

Danuta Gabryś-Barker (Uniwersytet Śląski w Katowicach) Muriel Gallego (Ohio University, USA)

Iwona Janowska (Uniwersytet Jagielloński w Krakowie) Anna Jaroszewska (Uniwersytet Warszawski)

Henryk Kardela (UMCS w Lublinie) Katarzyna Karpińska-Szaj (UAM Poznań) Hanna Komorowska (Uniwersytet SWPS) Jarosław Krajka (UMCS w Lublinie) Mariusz Kruk (Uniwersytet Zielonogórski) Hadrian Lankiewicz (Uniwersytet Gdański)

Justyna Leśniewska (Uniwersytet Jagielloński w Krakowie) Barbara Lewandowska-Tomaszczyk (PWSZ w Koninie) Roman Lewicki (PWSZ w Koninie)

(2)

526

Hanneke Loerts (University of Groningen, The Netherlands) Ernesto Macaro (Oxford University, UK)

Masoud Mahmoodzadeh (Iran Language Institute, Iran) Hossein Nassaji (University of Victoria, Canada)

Anna Parr-Modrzejewska (Uniwersytet Łódzki) Simone Pfenninger (University of Salzburg, Austria) Liliana Piasecka (Uniwersytet Opolski)

Ewa Piechurska-Kuciel (Uniwersytet Opolski)

Anna Pol (Wyższa Szkoła Filologiczna we Wrocławiu) Tomasz Róg (PWSZ im. Stanisława Staszica w Pile) Łukasz Salski (Uniwersytet Łódzki)

Seyyed Hatam Tamimi Sa’d (Shahid Chamran University of Ahvaz, Iran) Barbara Skowronek (UAM Poznań)

Ute Smit (University of Vienna, Austria) Anna Szczepaniak-Kozak (UAM Poznań) Piotr Stalmaszczyk (Uniwersytet Łodzki)

Tanya (Tetyana) Sydorenko (Portland State University, USA) Magdalena Szyszka (Uniwersytet Opolski)

Gloria Vickov (University of Split, Croatia) Ewa Waniek-Klimczak (Uniwersytet Łódzki) Iwona Witczak-Plisiecka (Uniwersytet Łódzki) Joanna Zawodniak (Uniwersytet Zielonogórski) Xian Zhang (Pennsylvania State University, USA) Eve Zyzik (University of California, USA)

Cytaty

Powiązane dokumenty

The eNPS question, in the case of all the surveyed companies, has proven to high- ly corelate with items concerning the general opinion about work satisfaction and with the whole

Wspomnieć należy także o cyklu wykładów z zakresu teorii i historii teatru, filmu i literatury przeznaczonych dla li­ cealistów, a organizowanych od wielu już

Koncepcja ukierunkowania dwu ostatnich lat studiów — a więc 40% czasu nauki — na jedną ze szczegółowych dziedzin socjologii, określająca w pewnym stopniu

M im o, że po przełomie politycznym w czerwcu 1989 roku stosunkowo szybko stw orzono praw no-instytucjonałne podstawy demokracji politycznej (dem okratyczne

Zręczność w dążeniu do realizacji celów, które stawia sobie Turcja niesie ze sobą konieczność wypracowania konsensusu, który czyni możliwym utrzymywanie relacji

W rozdziale piątym przedstawione zostały między innymi schematy karier zawodowych badanych kobiet (kariera linearnie uporządkowana – schodkowa, kariera przełamana, kariera

(2010) Zarządzanie portfelem marek, Oficyna Wolters Kluwer Business, Warszawa, s.12.. Powodów takiej tendencji i rosnącej liczby marek w portfelach firm można upatrywać w

Senat jednogłośnie podjął uchwałę nr 75 z dnia 29 marca 2017 r.. Nr 76 w sprawie zmian w Statucie Uniwersytetu