• Nie Znaleziono Wyników

UMOWA O PRACĘ na czas nieokreślony

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "UMOWA O PRACĘ na czas nieokreślony"

Copied!
10
0
0

Pełen tekst

(1)

PRZYKŁAD 1 : UMOWA O PRACĘ NA CZAS NIEOKRESLONY

ABC S.A. Kiziory Niżne, 24.05.2016 r.

48-098 Kiziory Niżne, Ul. Błotna 2A

UMOWA O PRACĘ na czas nieokreślony zawarta w dniu 24.05.2016 r.

między: Prezesem Zarządu ABC S.A. Janem Marią Euzebiuszem Jarząbkiem, jako przedstawicielem Pracodawcy ABC S.A. z siedzibą w Kiziorach Niżnych, ul. Błotna 2A.

a: Benonem Zópą, zam. 76 – 238 Giby Małe, ul. Skisła 2, 1. Strony ustalają następujące warunki zatrudnienia:

1) rodzaj umówionej pracy: referent ds. materiałów płynnych, 2) miejsce pracy : siedziba firmy : Kiziory Niżne, Ul. Błotna 2A

3) wynagrodzenie: 2560 zł zasadnicze miesięczne wg. X kategorii zaszeregowania zakładowego układu zbiorowego + do 20 % miesięcznej premii regulaminowej wg regulaminu premiowania + inne składniki wynagrodzenia wynikające z powszechnie obowiązujących przepisów prawa pracy,

4) wymiar czasu pracy: pełny etat,

2.Data rozpoczęcia pracy : 1.06.2016

J. M.E. Jarząbek B. Zópa

pracodawca pracownik

(2)

PRZYKŁAD 2 : UMOWA O PRACĘ NA CZAS OKREŚLONY

ABC S.A. Kiziory Niżne, 24.05.2016 r.

48-098 Kiziory Niżne, Ul. Błotna 2A

UMOWA O PRACĘ

zawarta w dniu 24.05.2010 r. na czas określony do dnia 15 lipca 2014r.

między: Prezesem Zarządu ABC S.A. Janem Marią Euzebiuszem Jarząbkiem jako przedstawicielem Pracodawcy ABC S.A. z siedzibą w Kiziorach Niżnych, ul. Błotna 2A.

a: Benonem Zópą, zam. 76 – 238 Giby Małe, ul. Skisła 2, 1. Strony ustalają następujące warunki zatrudnienia:

1) rodzaj umówionej pracy: referent ds. materiałów płynnych, 2) miejsce pracy : siedziba firmy : Kiziory Niżne, Ul. Błotna 2A

3) wynagrodzenie: 1560 zł zasadnicze miesięczne wg. X kategorii zaszeregowania zakładowego układu zbiorowego + do 20 % miesięcznej premii regulaminowej wg regulaminu premiowania + inne składniki wynagrodzenia wynikające z powszechnie obowiązujących przepisów prawa pracy,

4) wymiar czasu pracy: 1/2 etatu,

2.Data rozpoczęcia pracy : 01.06.2016 r.

3.Umowa jest zawarta na czas do dn.31.08.2016 r.

J. M.E. Jarząbek B. Zópa

pracodawca pracownik

(3)

PRZYKŁAD 3 : UMOWA O PRACĘ NA CZAS OKREŚLONY

ABC S.A. Kiziory Niżne, 24.05.2016 r.

48-098 Kiziory Niżne, Ul. Błotna 2A

UMOWA O PRACĘ na czas określony

zawarta w dniu 24.05.2016 r. na czas do dnia 31 sierpnia 2016 r.

między:

Prezesem Zarządu ABC S.A. Janem Marią Euzebiuszem Jarząbkiem jako przedstawicielem Pracodawcy ABC S.A. z siedzibą w Kiziorach Niżnych, ul.

Błotna 2A,

a: Benonem Zópą, zam. 76 – 238 Giby Małe, ul. Skisła 2, 1. Strony ustalają następujące warunki zatrudnienia:

1) rodzaj umówionej pracy: referent ds. materiałów płynnych, 2) miejsce pracy : siedziba firmy : Kiziory Niżne, Ul. Błotna 2A

3) wynagrodzenie: 2560 zł zasadnicze miesięczne wg. X kategorii zaszeregowania zakładowego układu zbiorowego + do 20 % miesięcznej premii regulaminowej wg regulaminu premiowania + inne składniki wynagrodzenia wynikające z powszechnie obowiązujących przepisów prawa pracy,

4) wymiar czasu pracy: pełny etat, 2.Data rozpoczęcia pracy : 1.06.2016

J. M.E. Jarząbek B. Zópa

pracodawca pracownik

(4)

PRZYKŁAD 4 : UMOWA O PRACĘ NA CZAS OKREŚLONY NA ZASTĘPSTWO

ABC S.A. Kiziory Niżne, 24.05.2016 r.

Kiziory Niżne, Ul. Błotna 2A

UMOWA O PRACĘ na czas określony

zawarta w dniu 24.05.2016 r. na czas do dnia 31 sierpnia 2016 r.

(wariant 2 : zawarta w dniu 24.05.2016 r. na czas do dnia powrotu pracownika zastępowanego w związku z ustaniem usprawiedliwionej nieobecności w

pracy)

między: Prezesem Zarządu ABC S.A. Janem Marią Euzebiuszem Jarząbkiem jako przedstawicielem Pracodawcy ABC S.A. z siedzibą w Kiziorach Niżnych, ul. Błotna 2A. a: Benonem Zópą, zam. 76 – 238 Giby Małe, ul. Skisła 2, zwanym dalej „pracownikiem zastępcą”

1. Strony ustalają następujące warunki zatrudnienia:

1) Pracownik - zastępca będzie wykonywał obowiązki na stanowisku: referent ds.

materiałów płynnych, jako zastępca za pracownika Symeona Maciornego w związku z jego usprawiedliwioną nieobecnością w pracy.

2) miejsce pracy : siedziba firmy : Kiziory Niżne, Ul. Błotna 2A

3) wynagrodzenie: 2560 zł zasadnicze miesięczne wg. X kategorii zaszeregowania zakładowego układu zbiorowego + do 20 % miesięcznej premii regulaminowej wg regulaminu premiowania + inne składniki wynagrodzenia wynikające z powszechnie obowiązujących przepisów prawa pracy,

4) wymiar czasu pracy: pełny etat, 2.Data rozpoczęcia pracy : 1.06.2016

J. M.E. Jarząbek B. Zópa

pracodawca pracownik

(5)

PRZYKŁAD 5 : UMOWA O PRACĘ NA CZAS NIEOKRESLONY w niepełnym wymiarze

ABC S.A. Kiziory Niżne, 24.05.2016 r.

Kiziory Niżne, Ul. Błotna 2A

UMOWA O PRACĘ na czas nieokreślony zawarta w dniu 24.05.2016 r.

między: Prezesem Zarządu ABC S.A. Janem Marią Euzebiuszem Jarząbkiem jako przedstawicielem Pracodawcy ABC S.A. z siedzibą w Kiziorach Niżnych, ul. Błotna 2A.

a: Benonem Zópą, zam. 76 – 238 Giby Małe, ul. Skisła 2, 1. Strony ustalają następujące warunki zatrudnienia:

1) rodzaj umówionej pracy: referent ds. materiałów płynnych, 2) miejsce pracy : siedziba firmy : Kiziory Niżne, Ul. Błotna 2A

3) wynagrodzenie: 1080 zł co stanowi ½ wynagrodzenia zasadniczego miesięczne wg. X kategorii zaszeregowania zakładowego układu zbiorowego + do 20 % miesięcznej premii regulaminowej wg regulaminu premiowania + inne składniki wynagrodzenia wynikające z powszechnie obowiązujących przepisów prawa pracy,

4) wymiar czasu pracy: ½ etatu w rozkładzie czasu ustalonym zgodnie z regulaminem pracy ABC S.A.

2.Data rozpoczęcia pracy : 1.06.2016

3. W przypadku podjęcia na polecenie pracodawcy pracy w godzinach ponadwymiarowych przekraczających ½ etatu - ale nie przekraczających obowiązującej pracownika normy czasu pracy - pracodawca wypłaci mu za każdą tak przepracowaną godziny ponadwymiarową , obok normalnego wynagrodzenia za pracę, dodatek ustalany wg zasad kodeksu pracy przewidzianych dla dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych.

J. M.E. Jarząbek B. Zópa

pracodawca pracownik

(6)

PRZYKŁAD 6 : UMOWA O PRACĘ NA OKRES PRÓBNY

ABC S.A. Kiziory Niżne, 24.05.2014 r.

Kiziory Niżne, Ul. Błotna 2A

UMOWA O PRACĘ NA OKRES PRÓBNY

zawarta w dniu 24.05.2014 r. na czas do dnia 31 lipca 2014 r.

między: Prezesem Zarządu ABC S.A. Janem Marią Euzebiuszem Jarząbkiem jako przedstawicielem Pracodawcy ABC S.A. z siedzibą w Kiziorach Niżnych, ul. Błotna 2A.

a: Benonem Zópą, zam. 76 – 238 Giby Małe, ul. Skisła 2, 1. Strony ustalają następujące warunki zatrudnienia:

1) rodzaj umówionej pracy :referent - stażysta w dziale materiałów płynnych, 2) miejsce pracy : siedziba firmy : Kiziory Niżne, Ul. Błotna 2A

3) wynagrodzenie: 2000 zł zasadnicze miesięczne wg. X kategorii zaszeregowania zakładowego układu zbiorowego + do 20 % miesięcznej premii regulaminowej wg regulaminu premiowania + inne składniki wynagrodzenia wynikające z powszechnie obowiązujących przepisów prawa pracy,

4) wymiar czasu pracy: pełny etat, 2.Data rozpoczęcia pracy : 1.06.2014 r.

J. M.E. Jarząbek B. Zópa

pracodawca pracownik

(7)

PRZYKŁAD 7 : UMOWA O PRACĘ NA CZAS OKREŚLONY PRZEKRACZAJĄCA DOPUSZCZALNE OKRES TRWANIA (251 K.P.)

ABC S.A. Kiziory Niżne, 20.12.2016 r.

48-098 Kiziory Niżne, Ul. Błotna 2A

UMOWA O PRACĘ na czas określony

zawarta w dniu 20.12..2016 r. na czas do dnia 31 grudnia 2021 r.

między:

dyrektorem Szpitala Klinicznego nr 1 Janem Marią Euzebiuszem Jarząbkiem jako przedstawicielem Pracodawcy Szpitala Klinicznego nr 1 z siedzibą w

Kiziorach Niżnych, ul. Błotna 2A,

a: Benonem Zópą, zam. 76 – 238 Giby Małe, ul. Skisła 2, 1. Strony ustalają następujące warunki zatrudnienia:

1) rodzaj umówionej pracy: ordynator oddziału pediatrycznego Szpitala Klinicznego nr 1

2) miejsce pracy : siedziba pracodawcy : Kiziory Niżne, Ul. Błotna 2A

3) wynagrodzenie: 5560 zł zasadnicze miesięczne wg. X kategorii zaszeregowania zakładowego układu zbiorowego + do 20 % miesięcznej premii regulaminowej wg regulaminu premiowania + inne składniki wynagrodzenia wynikające z powszechnie obowiązujących przepisów prawa pracy,

4) wymiar czasu pracy: pełny etat, 2.Data rozpoczęcia pracy : 1.01.2017 r.

3. Zgodnie z art. 251 § 4 k.p. pkt 4 pracodawca stwierdza, że niniejsza umowa na czas określony została zawarta na 5 lat w związku z tym, że zgodnie z art. 34 statutu Szpitala Klinicznego nr 1 stanowisko ordynatora obsadzane jest w drodze konkursu na okres 5 lat.

J. M.E. Jarząbek B. Zópa

pracodawca pracownik

(8)

PRZYKŁAD 7 : UMOWA O PRACĘ NA CZAS OKREŚLONY PRZEKRACZAJĄCA DOPUSZCZALNE OKRES TRWANIA ( umowa na czas określony powyżej 33 miesięcy - 251 K.P.)

ABC S.A. Kiziory Niżne, 20.12.2016 r.

48-098 Kiziory Niżne, Ul. Błotna 2A

UMOWA O PRACĘ na czas określony

zawarta w dniu 20.12..2016 r. na czas do dnia 31 grudnia 2021 r.

między:

dyrektorem Szpitala Klinicznego nr 1 Janem Marią Euzebiuszem Jarząbkiem jako przedstawicielem Pracodawcy Szpitala Klinicznego nr 1 z siedzibą w

Kiziorach Niżnych, ul. Błotna 2A,

a: Benonem Zópą, zam. 76 – 238 Giby Małe, ul. Skisła 2, 1. Strony ustalają następujące warunki zatrudnienia:

1) rodzaj umówionej pracy: ordynator oddziału pediatrycznego Szpitala Klinicznego nr 1 ,

2) miejsce pracy: siedziba pracodawcy : Kiziory Niżne, Ul. Błotna 2A,

3) wynagrodzenie: 5560 zł zasadnicze miesięczne wg. X kategorii zaszeregowania zakładowego układu zbiorowego + do 20 % miesięcznej premii regulaminowej wg regulaminu premiowania + inne składniki wynagrodzenia wynikające z powszechnie obowiązujących przepisów prawa pracy,

4) wymiar czasu pracy: pełny etat, 2.Data rozpoczęcia pracy : 1.01.2017 r.

3. Zgodnie z art. 251 § 4 k.p. pkt 4 pracodawca stwierdza, że niniejsza umowa na czas określony została zawarta na 5 lat w związku z tym, że zgodnie z art. 34 statutu Szpitala Klinicznego nr 1 stanowisko ordynatora obsadzane jest w drodze konkursu na okres 5 lat.

J. M.E. Jarząbek B. Zópa

pracodawca pracownik

(9)

PRZYKŁAD 7 : UMOWA O PRACĘ NA CZAS OKREŚLONY PRZEKRACZAJĄCA DOPUSZCZALNE OKRES TRWANIA ( zawarcie 4 kolejnej umowy na czas określony - 251 K.P.)

ABC S.A. Kiziory Niżne, 24.05.2016 r.

Kiziory Niżne, Ul. Błotna 2A

UMOWA O PRACĘ na czas określony

zawarta w dniu 24.05.2016 r. na czas do dnia 30 czerwca 2016 r.

między: Prezesem Zarządu ABC S.A. Janem Marią Euzebiuszem Jarząbkiem jako przedstawicielem Pracodawcy ABC S.A. z siedzibą w Kiziorach Niżnych, ul. Błotna 2A. a: Benonem Zópą, zam. 76 – 238 Giby Małe, ul. Skisła 2, zwanym dalej „pracownikiem zastępcą”

1. Strony ustalają następujące warunki zatrudnienia:

1) Pracownik - zastępca będzie wykonywał obowiązki na stanowisku: referent ds.

materiałów płynnych, jako zastępca za pracownika Symeona Maciornego w związku z jego usprawiedliwioną nieobecnością w pracy z powodu choroby.

2) miejsce pracy : siedziba firmy : Kiziory Niżne, Ul. Błotna 2A

3) wynagrodzenie: 2560 zł zasadnicze miesięczne wg. X kategorii zaszeregowania zakładowego układu zbiorowego + do 20 % miesięcznej premii regulaminowej wg regulaminu premiowania + inne składniki wynagrodzenia wynikające z powszechnie obowiązujących przepisów prawa pracy,

4) wymiar czasu pracy: pełny etat, 2.Data rozpoczęcia pracy : 1.06.2016

3. Zgodnie z art. 251 § 4 k.p. pkt 1 pracodawca stwierdza, że niniejsza umowa na czas określony, która jest czwartą kolejna umową tego typu zawartą z Benonem Zópą została zawarta w celu kontynuowania zastępstwa za pracownika Symeona Maciornego w związku z jego usprawiedliwioną nieobecnością w pracy z powodu choroby. Pracownik ten przekazał 20.05.2016 r. kolejne, czwarte zwolnienie lekarskie na czas do 30.06.2016 r. co uzasadnia zawarcie kolejnej umowy na czas określony na zastępstwo z Benonem Zópą.

J. M.E. Jarząbek B. Zópa

pracodawca pracownik

(10)

Cytaty

Powiązane dokumenty

w sprawie projektu Programu opieki nad zwierzętami bezdomnymi na 2018 rok, rekomendowali osoby do Komitetu Rewitalizacji Miasta Lublin, w sprawie dostosowania sieci

Administratorem Państwa danych osobowych jest Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Krasnobrodzie, ul. Kościuszki 6, 22-440 Krasnobród dalej

1. Utrzymanie łącza – naliczamy, gdy na łączu nie świadczymy usługi telefonicznej na dostępie analogowym 29,24 1. Z Pakietu Orange Love mogą korzystać wyłącznie

Oferent zobowiązany jest załączyć do oferty kopię umowy na finansowe wsparcie realizacji projektu ze środków pochodzących spoza budżetu Miasta Lublin, wraz z kopią

STOPIEŃ NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI LEGITYMACJA OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ LEKKI •legitymacja wydawana jest na wniosek osoby niepełnosprawnej lub przedstawiciela ustawowego, •legitymację

Warunkami ubiegania się o dofnansowanie do likwidacji barier tech- nicznych uzasadnionych potrzebami wynikającymi z niepełnospraw- ności jest złożenie w Dziale Rehabilitacji

W Grupie Kęty SA funkcjonuje Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy, którego uregulowaniami objęte są wszystkie osoby zatrudnione w spółce, czyli 100% pracowników.. Jest on

Etap 2: test wiedzy z zakresu zasad funkcjonowania Inspekcji Ochrony Środowiska, przepisów dotyczących służby cywilnej i pytań specjalistycznych wynikających z przypisanych zadań