• Nie Znaleziono Wyników

PRZYKŁAD 1 : UMOWA O PRACĘ NA CZAS NIEOKRESLONY

N/A
N/A
Info
Pobierz
Protected

Academic year: 2021

Share "PRZYKŁAD 1 : UMOWA O PRACĘ NA CZAS NIEOKRESLONY"

Copied!
10
0
0

Ładowanie.... (Zobacz pełny tekst teraz)

Pobierz teraz ( 10 Stron )

Pełen tekst

(1)

PRZYKŁAD 1 : UMOWA O PRACĘ NA CZAS NIEOKRESLONY

ABC S.A. Kiziory Niżne, 24.05.2016 r.

48-098 Kiziory Niżne, Ul. Błotna 2A

UMOWA O PRACĘ na czas nieokreślony zawarta w dniu 24.05.2016 r.

między: Prezesem Zarządu ABC S.A. Janem Marią Euzebiuszem Jarząbkiem, jako przedstawicielem Pracodawcy ABC S.A. z siedzibą w Kiziorach Niżnych, ul. Błotna 2A.

a: Benonem Zópą, zam. 76 – 238 Giby Małe, ul. Skisła 2, 1. Strony ustalają następujące warunki zatrudnienia:

1) rodzaj umówionej pracy: referent ds. materiałów płynnych, 2) miejsce pracy : siedziba firmy : Kiziory Niżne, Ul. Błotna 2A

3) wynagrodzenie: 2560 zł zasadnicze miesięczne wg. X kategorii zaszeregowania zakładowego układu zbiorowego + do 20 % miesięcznej premii regulaminowej wg regulaminu premiowania + inne składniki wynagrodzenia wynikające z powszechnie obowiązujących przepisów prawa pracy,

4) wymiar czasu pracy: pełny etat, 2.Data rozpoczęcia pracy : 1.06.2016

J. M.E. Jarząbek B. Zópa

pracodawca pracownik

(2)

PRZYKŁAD 2 : UMOWA O PRACĘ NA CZAS OKREŚLONY

ABC S.A. Kiziory Niżne, 24.05.2016 r.

48-098 Kiziory Niżne, Ul. Błotna 2A

UMOWA O PRACĘ

zawarta w dniu 24.05.2010 r. na czas określony do dnia 15 lipca 2014r.

między: Prezesem Zarządu ABC S.A. Janem Marią Euzebiuszem Jarząbkiem jako przedstawicielem Pracodawcy ABC S.A. z siedzibą w Kiziorach Niżnych, ul. Błotna 2A.

a: Benonem Zópą, zam. 76 – 238 Giby Małe, ul. Skisła 2, 1. Strony ustalają następujące warunki zatrudnienia:

1) rodzaj umówionej pracy: referent ds. materiałów płynnych, 2) miejsce pracy : siedziba firmy : Kiziory Niżne, Ul. Błotna 2A

3) wynagrodzenie: 1560 zł zasadnicze miesięczne wg. X kategorii zaszeregowania zakładowego układu zbiorowego + do 20 % miesięcznej premii regulaminowej wg regulaminu premiowania + inne składniki wynagrodzenia wynikające z powszechnie obowiązujących przepisów prawa pracy,

4) wymiar czasu pracy: 1/2 etatu,

2.Data rozpoczęcia pracy : 01.06.2016 r.

3.Umowa jest zawarta na czas do dn.31.08.2016 r.

J. M.E. Jarząbek B. Zópa

pracodawca pracownik

(3)

PRZYKŁAD 3 : UMOWA O PRACĘ NA CZAS OKREŚLONY

ABC S.A. Kiziory Niżne, 24.05.2016 r.

48-098 Kiziory Niżne, Ul. Błotna 2A

UMOWA O PRACĘ na czas określony

zawarta w dniu 24.05.2016 r. na czas do dnia 31 sierpnia 2016 r.

między:

Prezesem Zarządu ABC S.A. Janem Marią Euzebiuszem Jarząbkiem jako przedstawicielem Pracodawcy ABC S.A. z siedzibą w Kiziorach Niżnych, ul.

Błotna 2A,

a: Benonem Zópą, zam. 76 – 238 Giby Małe, ul. Skisła 2, 1. Strony ustalają następujące warunki zatrudnienia:

1) rodzaj umówionej pracy: referent ds. materiałów płynnych, 2) miejsce pracy : siedziba firmy : Kiziory Niżne, Ul. Błotna 2A

3) wynagrodzenie: 2560 zł zasadnicze miesięczne wg. X kategorii zaszeregowania zakładowego układu zbiorowego + do 20 % miesięcznej premii regulaminowej wg regulaminu premiowania + inne składniki wynagrodzenia wynikające z powszechnie obowiązujących przepisów prawa pracy,

4) wymiar czasu pracy: pełny etat, 2.Data rozpoczęcia pracy : 1.06.2016

J. M.E. Jarząbek B. Zópa

pracodawca pracownik

(4)

PRZYKŁAD 4 : UMOWA O PRACĘ NA CZAS OKREŚLONY NA ZASTĘPSTWO

ABC S.A. Kiziory Niżne, 24.05.2016 r.

Kiziory Niżne, Ul. Błotna 2A

UMOWA O PRACĘ na czas określony

zawarta w dniu 24.05.2016 r. na czas do dnia 31 sierpnia 2016 r.

(wariant 2 : zawarta w dniu 24.05.2016 r. na czas do dnia powrotu pracownika zastępowanego w związku z ustaniem usprawiedliwionej nieobecności w

pracy)

między: Prezesem Zarządu ABC S.A. Janem Marią Euzebiuszem Jarząbkiem jako przedstawicielem Pracodawcy ABC S.A. z siedzibą w Kiziorach Niżnych, ul. Błotna 2A. a: Benonem Zópą, zam. 76 – 238 Giby Małe, ul. Skisła 2, zwanym dalej „pracownikiem zastępcą”

1. Strony ustalają następujące warunki zatrudnienia:

1) Pracownik - zastępca będzie wykonywał obowiązki na stanowisku: referent ds.

materiałów płynnych, jako zastępca za pracownika Symeona Maciornego w związku z jego usprawiedliwioną nieobecnością w pracy.

2) miejsce pracy : siedziba firmy : Kiziory Niżne, Ul. Błotna 2A

3) wynagrodzenie: 2560 zł zasadnicze miesięczne wg. X kategorii zaszeregowania zakładowego układu zbiorowego + do 20 % miesięcznej premii regulaminowej wg regulaminu premiowania + inne składniki wynagrodzenia wynikające z powszechnie obowiązujących przepisów prawa pracy,

4) wymiar czasu pracy: pełny etat, 2.Data rozpoczęcia pracy : 1.06.2016

J. M.E. Jarząbek B. Zópa

pracodawca pracownik

(5)

PRZYKŁAD 5 : UMOWA O PRACĘ NA CZAS NIEOKRESLONY w niepełnym wymiarze

ABC S.A. Kiziory Niżne, 24.05.2016 r.

Kiziory Niżne, Ul. Błotna 2A

UMOWA O PRACĘ na czas nieokreślony zawarta w dniu 24.05.2016 r.

między: Prezesem Zarządu ABC S.A. Janem Marią Euzebiuszem Jarząbkiem jako przedstawicielem Pracodawcy ABC S.A. z siedzibą w Kiziorach Niżnych, ul. Błotna 2A.

a: Benonem Zópą, zam. 76 – 238 Giby Małe, ul. Skisła 2, 1. Strony ustalają następujące warunki zatrudnienia:

1) rodzaj umówionej pracy: referent ds. materiałów płynnych, 2) miejsce pracy : siedziba firmy : Kiziory Niżne, Ul. Błotna 2A

3) wynagrodzenie: 1080 zł co stanowi ½ wynagrodzenia zasadniczego miesięczne wg. X kategorii zaszeregowania zakładowego układu zbiorowego + do 20 % miesięcznej premii regulaminowej wg regulaminu premiowania + inne składniki wynagrodzenia wynikające z powszechnie obowiązujących przepisów prawa pracy, 4) wymiar czasu pracy: ½ etatu w rozkładzie czasu ustalonym zgodnie z regulaminem pracy ABC S.A.

2.Data rozpoczęcia pracy : 1.06.2016

3. W przypadku podjęcia na polecenie pracodawcy pracy w godzinach ponadwymiarowych przekraczających ½ etatu - ale nie przekraczających obowiązującej pracownika normy czasu pracy - pracodawca wypłaci mu za każdą tak przepracowaną godziny ponadwymiarową , obok normalnego wynagrodzenia za pracę, dodatek ustalany wg zasad kodeksu pracy przewidzianych dla dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych.

J. M.E. Jarząbek B. Zópa

pracodawca pracownik

(6)

PRZYKŁAD 6 : UMOWA O PRACĘ NA OKRES PRÓBNY

ABC S.A. Kiziory Niżne, 24.05.2014 r.

Kiziory Niżne, Ul. Błotna 2A

UMOWA O PRACĘ NA OKRES PRÓBNY

zawarta w dniu 24.05.2014 r. na czas do dnia 31 lipca 2014 r.

między: Prezesem Zarządu ABC S.A. Janem Marią Euzebiuszem Jarząbkiem jako przedstawicielem Pracodawcy ABC S.A. z siedzibą w Kiziorach Niżnych, ul. Błotna 2A.

a: Benonem Zópą, zam. 76 – 238 Giby Małe, ul. Skisła 2, 1. Strony ustalają następujące warunki zatrudnienia:

1) rodzaj umówionej pracy :referent - stażysta w dziale materiałów płynnych, 2) miejsce pracy : siedziba firmy : Kiziory Niżne, Ul. Błotna 2A

3) wynagrodzenie: 2000 zł zasadnicze miesięczne wg. X kategorii zaszeregowania zakładowego układu zbiorowego + do 20 % miesięcznej premii regulaminowej wg regulaminu premiowania + inne składniki wynagrodzenia wynikające z powszechnie obowiązujących przepisów prawa pracy,

4) wymiar czasu pracy: pełny etat, 2.Data rozpoczęcia pracy : 1.06.2014 r.

J. M.E. Jarząbek B. Zópa

pracodawca pracownik

(7)

PRZYKŁAD 7 : UMOWA O PRACĘ NA CZAS OKREŚLONY PRZEKRACZAJĄCA DOPUSZCZALNE OKRES TRWANIA (25

1

K.P.)

Szpital Kliniczn nr 1 Kiziory Niżne, 20.12.2018 r.

48-098 Kiziory Niżne, Ul. Błotna 2A

UMOWA O PRACĘ na czas określony

zawarta w dniu 20.12.2018 r. na czas do dnia 31 grudnia 2023 r.

między:

dyrektorem Szpitala Klinicznego nr 1 Janem Marią Euzebiuszem Jarząbkiem jako przedstawicielem Pracodawcy Szpitala Klinicznego nr 1 z siedzibą w

Kiziorach Niżnych, ul. Błotna 2A,

a: Benonem Zópą, zam. 76 – 238 Giby Małe, ul. Skisła 2, 1. Strony ustalają następujące warunki zatrudnienia:

1) rodzaj umówionej pracy: ordynator oddziału pediatrycznego Szpitala Klinicznego nr 1

2) miejsce pracy : siedziba pracodawcy : Kiziory Niżne, Ul. Błotna 2A

3) wynagrodzenie: 5560 zł zasadnicze miesięczne wg. X kategorii zaszeregowania zakładowego układu zbiorowego + do 20 % miesięcznej premii regulaminowej wg regulaminu premiowania + inne składniki wynagrodzenia wynikające z powszechnie obowiązujących przepisów prawa pracy,

4) wymiar czasu pracy: pełny etat, 2.Data rozpoczęcia pracy : 1.01.2017 r.

3. Zgodnie z art. 25

1

§ 4 k.p. pkt 4 pracodawca stwierdza, że niniejsza umowa na czas określony została zawarta na 5 lat w związku z tym, że zgodnie z art. 34 statutu Szpitala Klinicznego nr 1 stanowisko ordynatora obsadzane jest w drodze konkursu na okres 5 lat.

J. M.E. Jarząbek B. Zópa

pracodawca pracownik

(8)

PRZYKŁAD 7 : UMOWA O PRACĘ NA CZAS OKREŚLONY PRZEKRACZAJĄCA DOPUSZCZALNE OKRES TRWANIA ( umowa na czas określony powyżej 33 miesięcy - 25 K.P.)

1

ABC S.A. Kiziory Niżne, 20.12.2016 r.

48-098 Kiziory Niżne, Ul. Błotna 2A

UMOWA O PRACĘ na czas określony

zawarta w dniu 20.12..2016 r. na czas do dnia 31 grudnia 2021 r.

między:

dyrektorem Szpitala Klinicznego nr 1 Janem Marią Euzebiuszem Jarząbkiem jako przedstawicielem Pracodawcy Szpitala Klinicznego nr 1 z siedzibą w

Kiziorach Niżnych, ul. Błotna 2A,

a: Benonem Zópą, zam. 76 – 238 Giby Małe, ul. Skisła 2, 1. Strony ustalają następujące warunki zatrudnienia:

1) rodzaj umówionej pracy: ordynator oddziału pediatrycznego Szpitala Klinicznego nr 1 ,

2) miejsce pracy: siedziba pracodawcy : Kiziory Niżne, Ul. Błotna 2A,

3) wynagrodzenie: 5560 zł zasadnicze miesięczne wg. X kategorii zaszeregowania zakładowego układu zbiorowego + do 20 % miesięcznej premii regulaminowej wg regulaminu premiowania + inne składniki wynagrodzenia wynikające z powszechnie obowiązujących przepisów prawa pracy,

4) wymiar czasu pracy: pełny etat, 2.Data rozpoczęcia pracy : 1.01.2017 r.

3. Zgodnie z art. 25

1

§ 4 k.p. pkt 4 pracodawca stwierdza, że niniejsza umowa na czas określony została zawarta na 5 lat w związku z tym, że zgodnie z art. 34 statutu Szpitala Klinicznego nr 1 stanowisko ordynatora obsadzane jest w drodze konkursu na okres 5 lat.

J. M.E. Jarząbek B. Zópa

pracodawca pracownik

(9)

PRZYKŁAD 7 : UMOWA O PRACĘ NA CZAS OKREŚLONY PRZEKRACZAJĄCA DOPUSZCZALNE OKRES TRWANIA ( zawarcie 4 kolejnej umowy na czas określony - 25 K.P.)

1

ABC S.A. Kiziory Niżne, 24.05.2016 r.

Kiziory Niżne, Ul. Błotna 2A

UMOWA O PRACĘ na czas określony

zawarta w dniu 24.05.2016 r. na czas do dnia 30 czerwca 2016 r.

między: Prezesem Zarządu ABC S.A. Janem Marią Euzebiuszem Jarząbkiem jako przedstawicielem Pracodawcy ABC S.A. z siedzibą w Kiziorach Niżnych, ul. Błotna 2A. a: Benonem Zópą, zam. 76 – 238 Giby Małe, ul. Skisła 2, zwanym dalej „pracownikiem zastępcą”

1. Strony ustalają następujące warunki zatrudnienia:

1) Pracownik - zastępca będzie wykonywał obowiązki na stanowisku: referent ds.

materiałów płynnych, jako zastępca za pracownika Symeona Maciornego w związku z jego usprawiedliwioną nieobecnością w pracy z powodu choroby.

2) miejsce pracy : siedziba firmy : Kiziory Niżne, Ul. Błotna 2A

3) wynagrodzenie: 2560 zł zasadnicze miesięczne wg. X kategorii zaszeregowania zakładowego układu zbiorowego + do 20 % miesięcznej premii regulaminowej wg regulaminu premiowania + inne składniki wynagrodzenia wynikające z powszechnie obowiązujących przepisów prawa pracy,

4) wymiar czasu pracy: pełny etat, 2.Data rozpoczęcia pracy : 1.06.2016

3. Zgodnie z art. 25

1

§ 4 k.p. pkt 1 pracodawca stwierdza, że niniejsza umowa na czas określony, która jest czwartą kolejna umową tego typu zawartą z Benonem Zópą została zawarta w celu kontynuowania zastępstwa za pracownika Symeona Maciornego w związku z jego usprawiedliwioną nieobecnością w pracy z powodu choroby. Pracownik ten przekazał 20.05.2016 r. kolejne, czwarte zwolnienie lekarskie na czas do 30.06.2016 r. co uzasadnia zawarcie kolejnej umowy na czas określony na zastępstwo z Benonem Zópą.

J. M.E. Jarząbek B. Zópa

pracodawca pracownik

(10)

Cytaty

Pobierz teraz ( DOC - 10 Stron - 67.00 KB )

Powiązane dokumenty

Przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę w kontekście obowiązywania zakładowego układu zbiorowego

241 8 k.p., w myśl którego (§ 1) w okresie jednego roku od dnia przejścia zakładu pracy lub jego części na nowego pracodawcę, do pracowników stosuje się postanowienia

- w języku angielskim 30 x 20 cm wg wzoru. Wydziału Informatyki

Tablica podwieszana Domu Studenta nr 2 Beta na ciemnoszarym tle jasnoszare litery.Język polski i język angielski.

Model podłoża wg L. Bardena w zastosowaniu do układu warstw poziomych

W pracy przedstawiono wyniki analizy adekwatności modelu podłoża wg Laing Bardena jako schematu podłoża uwarstwionego z wykorzystaniem póiprzestrzeni sprężystej

WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ

wypłacił wynagrodzenie w pełnej wysokości, a pracownik nie zachowuje prawa do części wypłaconego wynagrodzenia w związku z nieobecnością w pracy (art.. Pracownicy mają prawo

Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia związane z pracą

- minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalonego na podstawie odrębnych przepisów, przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po

WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ

 PODMIOT UPRAWNIONY DO ODEBRANIA WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ. WYNAGRODZENIE

podstawa zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony

Administratorem Państwa danych osobowych jest Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Krasnobrodzie, ul. Kościuszki 6, 22-440 Krasnobród dalej

Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy w razie rozwiązania umowy o pracę

oznacza, że część uszczerbku majątkowego zwolnionego pracownika pozostaje bez kompensacji i pracownik ma za- mkniętą drogę dochodzenia odszkodowania za całą stratę.