• Nie Znaleziono Wyników

Powiatowy Urząd Pracy w Żorach ul. Osińska 48

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Powiatowy Urząd Pracy w Żorach ul. Osińska 48"

Copied!
19
0
0

Pełen tekst

(1)

17 – 23.10.2011

DNI OTWARTE W RAMACH OGÓLNOPOSKICH DNI

KARIERY

Powiatowy Urząd Pracy w Żorach ul. Osińska 48

www.pup.zory.pl

(2)

USŁUGI RYNKU PRACY

Działania urzędu pracy są zgodne z zasadami:

Jawności

Równości

Dostępności

Dobrowolności

Bezpłatności

Poufności i ochrony danych

(3)

REJESTRACJA W URZĘDZIE PRACY

Potrzebne dokumenty:

Dowód osobisty,

Oryginał i ksero świadectwa ukończenia szkoły,

Oryginał i ksero dyplomu czeladniczego,

Oryginał i ksero posiadanych dodatkowych kwalifikacji zawodowych (ukończone kursy potwierdzone dyplomem, zaświadczeniem, certyfikatem)

Oryginał i ksero świadectw pracy, w przypadku umowy o dzieło lub zlecenie – umowa

(4)

PODSTAWOWE USŁUGI RYNKU PRACY

1. POŚREDNICTWO PRACY:

Pośrednicy pracy pomagają bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach

zawodowych.

Pośrednicy pracy poprzez wyjścia do pracodawców zdobywają oferty pracy, które są udostępniane wszystkim bezrobotnym i poszukującym pracy. Osoby niezarejestrowane mogą także

korzystać z ofert urzędu lecz nie ze wszystkich, nie mogą również korzystać z form refundowanych.

Pośrednicy pracy informują o sytuacji na lokalnym rynku pracy.

Pośrednicy pracy organizują giełdy pracy.

(5)

USŁUGI RYNKU PRACY

Pracodawca zgłaszający ofertę pracy do powiatowego urzędu pracy może nie wyrazić zgody na podawanie do wiadomości publicznej informacji umożliwiających jego identyfikację przez osoby niezarejestrowane w

powiatowym urzędzie pracy;

Oferta pracy, w związku z którą pracodawca nie wyraził zgodny na podawanie do wiadomości publicznej

informacji umożliwiających jego identyfikację, może być udostępniania w pełnym zakresie wyłącznie tym

bezrobotnym lub poszukującym pracy, którzy spełniają wymagania określone w ofercie i których powiatowy urząd pracy kieruje do pracy u tego pracodawcy

(6)

USŁUGI RYNKU PRACY

Powiatowy urząd pracy nie może przyjąć oferty pracy, o ile pracodawca:

narusza zasadę równego traktowania w zatrudnieniu (płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię …)

W okresie 365 dni przed dniem złożenia oferty pracy został skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie praw

pracowniczych lub jest objęty postępowaniem wyjaśniającym w tej sprawie.

(7)

USŁUGI RYNKU PRACY

2. PORADNICTWO ZAWODOWE I INFORMACJA ZAWODOWA POLEGA NA UDZIELANIU:

Bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia, w

szczególności na:

Udzielaniu informacji o zawodach, rynku pracy oraz możliwościach szkolenia i kształcenia,

Udzielaniu porad z wykorzystaniem testów,

kwestionariuszy, ćwiczeń ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia,

(8)

PODSTAWOWE USŁUGI RYNKU PRACY

Kierowaniu na specjalistyczne badania psychologiczne i lekarskie umożliwiające wydanie opinii o przydatności zawodowej do pracy i zawodu albo kierunku szkolenia,

Inicjowaniu, organizowaniu i prowadzeniu grupowych porad zawodowych dla bezrobotnych i poszukujących pracy,

Pomocy pracodawcom w doborze kandydatów do pracy spośród bezrobotnych i poszukujących pracy,

We wspieraniu rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników przez udzielanie porad indywidualnych.

(9)

USŁUGI RYNKU PRACY

3. POMOC W AKTYWNYM POSZUKIWANIU PRACY POLEGA NA:

Przygotowywaniu bezrobotnych i poszukujących pracy do lepszego radzenia sobie w poszukiwaniu i podejmowaniu zatrudnienia, w szczególności przez:

Uczestnictwo w szkoleniu z zakresu umiejętności poszukiwania pracy,

Uczestnictwo w zajęciach aktywizacyjnych,

Dostęp do informacji i elektronicznych baz danych

służących uzyskaniu umiejętności poszukiwania pracy i samozatrudnienia.

(10)

USŁUGI RYNKU PRACY

4. SZKOLENIA

Mają na celu podniesienie lub uzyskanie kwalifikacji zawodowych, które zwiększają szanse na uzyskanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, w

szczególności w przypadku:

Braku kwalifikacji,

Konieczności zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji

Utraty zdolności do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie

Braku umiejętności aktywnego poszukiwania pracy.

(11)

USŁUGI RYNKU PRACY

Szkoleni grupowe – z inicjatywą występuje urząd pracy. W zależności od kwoty, jaką dysponuje urząd organizuje się różne szkolenia.

W roku 2011 były to:

2 edycje kierowca operator wózków jezdniowych z bezpieczną wymianą butli gazowych – łącznie 15 osób,

Kasjer handlowy – 10 osób

Spawacz MAG – 10 osób

Asystent rachunkowości – 5 osób

(12)

USŁUGI RYNKU PRACY

Szkolenia indywidualne – musi być uzasadnione celowością tego szkolenia, a jego koszt nie może przekroczyć 300%

przeciętnego wynagrodzenia. Szkolenie indywidualne przysługuje tylko raz w roku,

Urząd pracy może sfinansować do wysokości przeciętnego

wynagrodzenia, koszty egzaminów umożliwiających uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń, określonych uprawnień zawodowych lub tytułów zawodowych oraz koszty uzyskania licencji niezbędnych do wykonywania danego zawodu,

Skierowanie na szkolenie bezrobotnego, w przypadkach zawodów wymagających szczególnych predyspozycji

psychofizycznych jest poprzedzone rozmową z doradcą zawodowym i określeniem przez niego predyspozycji do wykonywania zawodu; w uzasadnionych przypadkach

szkolenie może być poprzedzone skierowaniem na badania lekarskie lub psychologiczne.

(13)

INSTRUMENTY RYNKU PRACY

Studia podyplomowe – można sfinansować na wniosek bezrobotnego do 100%, jednak nie więcej niż 300%

przeciętnego wynagrodzenia

Urząd pracy zapłaty dokonuje na konto uczelni,

Jeżeli osoba, która otrzymała taką pomoc, w chwili

studiów podejmie pracę, nie zawiesza się finansowania,

W przypadku przerwania studiów z winy uczestnika, kwota podlega zwrotowi,

Bezrobotnemu, któremu przyznano dofinansowanie do studiów podyplomowych, przysługuje stypendium w wysokości 20% zasiłku.

(14)

INSTRUMENTY RYNKU PRACY

5. DOTACJE NA DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ

Urząd pracy może przyznać bezrobotnemu jednorazowo środki na podjęcie działalności, w tym na pokrycie kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa związane z podjęciem tej

działalności, w wysokości nie więcej niż 6-krotność przeciętnego wynagrodzenia;

W tym roku i w poprzednich latach kwota ta osiągała 18,5 tys.

zł. (dofinansowanie może też być mniejsze),

Firma, która otrzymała taką dotacje musi istnieć na rynku 12 miesięcy – jeśli upadnie, właściciel ponosi koszty dotacji,

Powołana jest 3 osobowa komisja do oceny wniosku (biznes planu)

Wniosek oceniany jest pod kątem pomysłowości na firmę, innowacyjności, merytorycznym

(15)

INSTRUMENTY RYNKU PRACY

Firmy, które powstały dzięki dotacji i funkcjonują nadal:

1. Studio „Szalonych nożyczek”.

2. Zakład fryzjerski w Mizerowie.

3. Salon fryzjerski Revlon.

4. Salon urody „Delusz”.

5. Atelier Florystyczne „Orchidea” w Szerokiej.

6. „ARTHRON” Gabinet fizjoterapii.

7. Usługi fotograficzne.

8. Punkt przedszkolny „Chatka Puchatka”.

9. Kancelaria adwokacka w Tychach.

10. PRO-INWEST.

11. „Ogrody” – projektowanie i aranżacja ogrodów.

12. „Czekolada”.

13. Pub Redz.

14. Inne.

(16)

INSTRUMENTY RYNKU PRACY

6. Refundacja pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego w kwocie nie wyższej niż 6-krotność przeciętnego wynagrodzenia.

(17)

INSTRUMENTY RYNKU PRACY

STAŻ – nabywanie doświadczenia zawodowego i umiejętności u danego pracodawcy.

Ze stażu mogą korzystać osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy:

Bezrobotni do 25 roku życia,

Bezrobotni długotrwale,

Kobiety, które nie podjęły pracy po urodzeniu dziecka,

Bezrobotni pow. 50 roku życia,

Bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego, bez wykształcenia średniego,

Bezrobotni samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia,

Bezrobotni, którzy po odbyciu kary więzienia nie podjęli zatrudnienia,

Bezrobotni niepełnosprawni

Bezrobotni, którzy ukończyli szkołę wyższą, przez 12 miesięcy od daty ukończenia szkoły (tylko Fundusz Pracy).

(18)

INSTRUMENTY RYNKU PRACY

Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu

przysługuje stypendium w wysokości 120% zasiłku,

Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni

kalendarzowych odbywania stażu. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany

udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.

(19)

Powiatowy Urząd Pracy w Żorach ul. Osińska 48

www.pup.zory.pl

Dziękuję za uwagę Aneta Dolińska

Cytaty

Powiązane dokumenty

W tym miejscu należy zaznaczyć, że w wyniku analizy zawodów według wskaźnika intensywności deficytu (W k n, I > 1,1) , jako zawody deficytowe, czyli te na które

Jednak porównując ilość osób zarejestrowanych oraz ogólną liczbę absolwentów z poszczególnych szkół najwyŜszy odsetek odnotowano wśród absolwentów Liceum

28 Zasadnicza Szkoła Zawodowa w Zespole Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego (wcześniej Zespół Szkół Agro-Ekonomicznych) (Dobrocin 3; 14-300 Małdyty).. 29 Zasadnicza

Liczba i odsetek osób przeszkolonych w poszczególnych kategoriach wyróżnionych według kryterium: statusu w rozumieniu ustawy, płci, miejsca zamieszkania, wieku,

W miesiącu maju do urzędu pracy zgłosiło się 49 osób bezrobotnych do 25 roku życia, wyrejestrowało się natomiast 46 osób, w tym z powodu podjęcia pracy 22 osoby oraz 4

Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy, Poddziałanie 1.1.1 Wsparcie

h) dokumentu potwierdzającego odbiór materiałów szkoleniowych do zajęć teoretycznych oraz ubrania roboczego, rękawic i obuwia do zajęć praktycznych. i) kopii rejestru

Oświadczenie o otrzymaniu/nie otrzymaniu pomocy de minimis/ de minimis w rolnictwie w ciągu bieżącego roku podatkowego oraz dwóch poprzedzających go lat