Uchwała nr XXXIX/250/09 Rady Miejskiej Pniewy z dnia 30 czerwca2009 r.
w sprawie przyjęcia Regulaminu Funduszu Zdrowotnego dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Pniewy.
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (j. t. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z późn. zm.) oraz art. 72 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (j. t. Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn.
zm.) Rada Miejska Pniewy uchwala, co następuje:
§ 1.
Przyjmuje się Regulamin Funduszu Zdrowotnego dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Pniewy.
§ 2.
1. Niniejszy regulamin stosuje się w szkołach i placówkach oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Gmina Pniewy.
2. Regulamin określa:
1) tryb przyznawania pomocy zdrowotnej dla nauczycieli,
2) wymagane dokumenty do wniosku o przyznanie pomocy zdrowotnej, 3) zadania komisji opiniującej wnioski,
4) szczegółowe zasady i warunki przyznawania pomocy zdrowotnej dla nauczycieli, w tym osoby uprawnione do korzystania z pomocy zdrowotnej.
§ 3.
Ilekroć dalej jest mowa bez bliższego określenia o:
1) regulaminie – należy przez to rozumieć Regulamin Funduszu Zdrowotnego, 2) organie prowadzącym – należy przez to rozumieć Gminę Pniewy,
3) szkole – należy przez to rozumieć szkołę i placówkę oświatową, dla których organem prowadzącym jest Gmina Pniewy,
4) dyrektorze – należy przez to rozumieć dyrektora jednostki organizacyjnej, o której mowa w pkt 3,
5) nauczycielu– należy przez to rozumieć nauczycieli wymienionych w art. 1 Karty Nauczyciela, zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych wymienionych w pkt 3, oraz rencistów i emerytów nauczycieli, którzy uprawnienia emerytalno-rentowe nabyli w placówkach organizacyjnych wymienionych w pkt 3,
6) Funduszu- należy przez to rozumieć Fundusz Zdrowotny,
7) tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin – należy przez to rozumieć tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin określony w art. 42 Karty Nauczyciela, 8) komisji- należy przez to rozumieć komisję ds. Funduszu Zdrowotnego.
§ 4.
1. Fundusz wynosi 0,2% rocznego limitu wynagrodzeń osobowych czynnych nauczycieli w danej szkole.
2. Fundusz tworzą środki wyodrębnione corocznie w budżetach szkół.
§ 5.
1. Środkami, o których mowa w § 4, zarządza dyrektor szkoły.
2. W celu racjonalnego i jawnego gospodarowania Funduszem dyrektor szkoły powołuje komisję do spraw Funduszu Zdrowotnego w składzie: trzech nauczycieli wybranych przez radę pedagogiczną, po jednym przedstawicielu wskazanym przez funkcjonujące związki zawodowe.
3. Przewodniczący, powołany przez dyrektora szkoły spośród osób wymienionych w ust. 2, kieruje pracami komisji.
§ 6.
1. Rozpatrywanie wniosków odbywa się dwa razy w ciągu roku.
2. Wnioski nauczycieli o przyznanie pomocy z Funduszu wraz z wymaganą dokumentacją należy składać do dyrektora szkoły w terminie odpowiednio do 15 maja i do 15 listopada każdego roku. W szczególnie uzasadnionych przypadkach wnioski mogą być złożone i rozpatrzone w innym terminie.
3. Dyrektor szkoły przekazuje wnioski nauczycieli do komisji.
§ 7.
1. Do zadań komisji należy opiniowanie wniosków o przyznanie pomocy finansowej z Funduszu.
2. Z posiedzenia komisji sporządzany jest protokół, uwzględniający w szczególności
wyniki pracy komisji, uzasadnienie proponowanej kwoty pomocy finansowej i podpisy członków komisji.
§ 8.
Ze świadczeń Funduszu mogą korzystać:
1) nauczyciele zatrudnieni w szkołach prowadzonych przez Gminę Pniewy, w wymiarze co najmniej połowy obowiązującego wymiaru godzin,
2) nauczyciele wyżej wymienionych szkół po przejściu na emeryturę lub rentę,
3) nauczyciele zatrudnieni w kilku szkołach prowadzonych przez Gminę Pniewy, w każdej w wymiarze niższym niż połowa obowiązkowego wymiaru zajęć, jeżeli łącznie wymiar zajęć stanowi co najmniej połowę obowiązującego wymiaru zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych.
§ 9.
1. Pomoc zdrowotna jest udzielana w formie jednorazowego, bezzwrotnego świadczenia pieniężnego.
2. Pomoc zdrowotna udzielana jest danemu nauczycielowi jeden raz w roku budżetowym.
W uzasadnionych przypadkach może być przyznawana powtórnie w danym roku.
3. Pomoc zdrowotna przyznawana jest w związku z:
1) kosztami leczenia spowodowanymi ciężką lub przewlekłą chorobą nauczyciela, 2) korzystaniem ze specjalistycznej pomocy leczniczej,
3) koniecznością zakupu sprzętu do rehabilitacji i korekcji oraz zakupu zwiększonej ilości środków higieny osobistej.
4. Wysokość przyznanej pomocy uzależniona jest od możliwości finansowych Funduszu, z uwzględnieniem:
1) wpływu choroby na sytuację materialną nauczyciela (przebieg choroby, specjalistyczne badania, dodatkowa opieka, dieta, dojazdy),
2) wysokości udokumentowanych kosztów leczenia poniesionych przez nauczyciela,
3) sytuacji materialnej nauczyciela uwzględniającej poniesione koszty.
5. Warunkiem przyznania pomocy zdrowotnej jest złożenie przez nauczyciela wniosku.
6. Do wniosku należy dołączyć:
1) zaświadczenie lekarskie stwierdzające przewlekłą chorobę, 2) zaświadczenie lekarskie stwierdzające przebytą chorobę,
3) dokumenty potwierdzające poniesione koszty leczenia (faktury VAT oraz rachunki za leczenie, badania specjalistyczne, zakup lekarstwa, zakup sprzętu rehabilitacyjnego lub środków higieny osobistej),
4) oświadczenie o dochodzie na jednego członka rodziny (przeciętny miesięczny dochód na jednego członka rodziny, pozostającego we wspólnym gospodarstwie domowym, ze wszystkich źródeł przychodu osiągniętych w kwartale bezpośrednio poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku).
7. Wniosek o przyznanie pomocy może złożyć również przedstawiciel związków zawodowych, przedstawiciel opieki społecznej lub prawny opiekun osoby niezdolnej do podejmowania czynności w tym zakresie.
§ 10.
1. Ostateczną decyzję w sprawie przyznania pomocy zdrowotnej podejmuje dyrektor szkoły, przy czym odmowa wymaga uzasadnienia.
2. Wypłata przyznanej pomocy zdrowotnej będzie dokonywana na wskazane konto osobiste lub w formie gotówki.
§ 11.
Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi.
§ 12.
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Uzasadnienie do uchwały nr XXXIX/250/09 Rady Miejskiej Pniewy
z dnia 30 czerwca 2009 r.
Zgodnie z art. 72 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (j. t. Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.) organy prowadzące szkoły przeznaczą
corocznie w budżetach odpowiednie środki finansowe z przeznaczeniem na pomoc zdrowotną dla nauczycieli korzystających z opieki zdrowotnej oraz określą rodzaje
świadczeń przyznawanych w ramach tej pomocy oraz warunki i sposób ich przyznawania.
W związku z powyższym podjęcie uchwały jest zasadne.
