• Nie Znaleziono Wyników

Metody pracy z uczniem zdolnym i utalentowanym

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Metody pracy z uczniem zdolnym i utalentowanym"

Copied!
5
0
0

Pełen tekst

(1)

Krakowska Akademia

im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego

Karta przedmiotu

obowiązuje studentów, którzy rozpoczęli studia w roku akademickim 2018/2019 WydziałPsychologii i Nauk Humanistycznych

Kierunek studiów: Pedagogika Profil: Praktyczny

Forma studiów: Niestacjonarne Kod kierunku: PED

Stopień studiów: II

Specjalności: Pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna z logopedią.

1 Przedmiot

Nazwa przedmiotu Metody pracy z uczniem zdolnym i utalentowanym

Kod przedmiotu WPINH PEDP2N C1 18/19

Kategoria przedmiotu Przedmioty specjalnościowe

Liczba punktów ECTS 1

Język wykładowy polski

2 Forma zajęć, liczba godzin w planie studiów

Semestr W C K S L I Ew Ec

3 0 0 10 0 0 0 0 0

Legenda: W — WykładC — Ćwiczenia/językiK — KonwersatoriumS — SeminariumL — Laboratorium, WarsztatyI — Inne, PraktykiEw — E-Learning W Ramach Wykładu Ec — E-Learning W Ramach Ćwiczeń

(2)

Cel 1 Podczas zajęć scharakteryzowana zostanie sylwetka dziecka zdolnego wraz z jego potrzebami. Omówione zo- staną także wybrane metody i formy pracy pozwalające na rozwijanie predyspozycji i uzdolnień dzieci w wieku przedszkolnym i wczesnoszkolnym.

4 Wymagania wstępne

1 Brak

5 Modułowe efekty kształcenia

MW1 Posiada wiedzę dotyczącą charakterystyki ucznia zdolnego;

MU2 Potrafi wymienić wybrane metody i formy pracy z uczniem zdolnym;

MK3 Wyraża przekonanie o konieczności podejmowania podczas pracy z uczniem zdolnym działań profesjonalnych, zgodnych z zasadami etyki zawodowej;

MU4 Pracuje w zespole pełniąc różne role.

6 Treści programowe

Konwersatorium

Lp Tematyka zajęć Liczba godzin

Opis szczegółowy bloków tematycznych

K1 1.Problematyka zdolności- wprowadzenie terminologiczne. Potrzeby dzieci

zdolnych i strategie ich zaspokajania. 2

K2 2.Charakterystyka ucznia uzdolnionego. Rozwój emocjonalny, społeczny

i poznawczy dzieci zdolnych. 2

K3

3.Uwarunkowania rozwoju dzieci zdolnych. Wybrane problemy endogenne i egzogenne mogące wystąpić u uczniów zdolnych. Standardy etyczne i zasady

pracy z uczniami zdolnymi.

1 K4 4.Zjawiska niepowodzeń szkolnych uczniów zdolnych. Współpraca nauczyciela

i szkoły z instytucjami działającymi na rzecz uczniów zdolnych. 1 K5

5.Tworzenie warunków do rozwoju kompetencji społecznych i inteligencji emocjonalnej dzieci zdolnych. Prezentowanie wybranych metod i form pracy

cz.1.

2 K6 6.Tworzenie warunków do rozwoju twórczości i kreatywności dzieci.

Prezentowanie wybranych metod i form pracy cz.2. 2

Razem 10

7 Metody dydaktyczne

M5. Dyskusja M1. Burza mózgów

M9. Praca z podręcznikiem M8. Praca w grupach

MI1. Wykorzystanie kart pracy

(3)

8 Obciążenie pracą studenta

Forma aktywności

Średnia liczba godzin na zrealizowanie

aktywności Godziny kontaktowe z nauczycielem akademickim, w tym:

Godziny wynikające z planu studiów 10

Konsultacje przedmiotowe 0

Egzaminy i zaliczenia w sesji 0

Godziny bez udziału nauczyciela akademickiego wynikające z nakładu pracy studenta, w tym:

Przygotowanie się do zajęć, w tym studiowanie zalecanej literatury 15

Opracowanie wyników 0

Przygotowanie raportu, projektu, prezentacji, dyskusji 0

Sumaryczna liczba godzin dla przedmiotu wynikająca z

całego nakładu pracy studenta 25

Sumaryczna liczba punktów ECTS dla przedmiotu 1

9 Metody oceny

Ocena podsumowująca P11. Aktywność na zajęciach

P6. Średnia ważona ocen formułujących

Kryteria oceny

Na ocenę 3

Wykazuje niski poziom zaangażowania podczas wykonywania w czasie zajęć proponowanych zadań i ćwiczeń (51% sumy punktów). Przedstawia kilka

wybranych cech ucznia zdolnego. Wymienia kilka wybranych metod i form pracy z uczniem zdolnym. Wyraża przekonanie o konieczności podejmowania podczas pracy z uczniem zdolnym działań profesjonalnych, zgodnych z zasadami etyki zawodowej.

Na ocenę 3.5

Wykazuje dość niski poziom zaangażowania podczas wykonywania w czasie zajęć proponowanych zadań i ćwiczeń (61% sumy punktów). Przedstawia wybrane cechy ucznia zdolnego. Wymienia metody i formy pracy z uczniem zdolnym.

Wyraża przekonanie o konieczności podejmowania podczas pracy z uczniem zdolnym działań profesjonalnych, zgodnych z zasadami etyki zawodowej.

Na ocenę 4

Wykazuje dość wysoki poziom zaangażowania podczas wykonywania w czasie zajęć proponowanych zadań i ćwiczeń (71% sumy punktów). Przedstawia liczne cechy ucznia zdolnego. Wymienia, na podstawie literatury przedmiotu,

różnorodne metody i formy pracy z uczniem zdolnym. Wyraża przekonanie o konieczności podejmowania podczas pracy z uczniem zdolnym działań profesjonalnych, zgodnych z zasadami etyki zawodowej.

Na ocenę 4.5

Wykazuje wysoki poziom zaangażowania podczas wykonywania w czasie zajęć proponowanych zadań i ćwiczeń (81% sumy punktów). Charakterystykę ucznia zdolnego przedstawia w sposób interesujący i wyczerpujący. Omawia, na podstawie literatury przedmiotu, różnorodne metody i formy pracy z uczniem zdolnym. Wyraża przekonanie o konieczności podejmowania podczas pracy z uczniem zdolnym działań profesjonalnych, zgodnych z zasadami etyki zawodowej.

(4)

Na ocenę 5

Wykazuje bardzo wysoki poziom zaangażowania podczas wykonywania w czasie zajęć proponowanych zadań i ćwiczeń (91% sumy punktów). Charakterystykę ucznia zdolnego przedstawia w sposób bardzo interesujący i wyczerpujący.

Omawia, na podstawie literatury przedmiotu, różnorodne metody i formy pracy z uczniem zdolnym. Wyraża przekonanie o konieczności podejmowania podczas pracy z uczniem zdolnym działań profesjonalnych, zgodnych z zasadami etyki zawodowej.

10 Macierz realizacji przedmiotu

Modułowe efekty kształcenia dla

przedmiotu

Odniesienie do efektów kierunkowych

Treści programowe Metody

dydaktyczne Sposoby oceny MW1 K_W22 SN W i) K1, K2, K3, K4, K5,

K6

M5, M1, M9,

M8, MI1 P11, P6

MU1

K_U02 SN U b), K_U14 SN U k), K_U15 SN U l)

K1, K2, K3, K4, K5, K6

M5, M1, M9,

M8, MI1 P11, P6

MK1 K_K05 SN K d),

K_K09 SN K c)

K1, K2, K3, K4, K5, K6

M5, M1, M9,

M8, MI1 P11, P6

MU2 K_U12 SN U m) K1, K2, K3, K5, K6 M8, MI1 P11, P6

11 Wykaz literatury

Literatura podstawowa:

[1] Olearczyk T., (W:) J. Aksman, O. Boczarowa (red.) Pedagogiczne i społeczne wsparcie uzdol- nionych dzieci i młodzieży. Część 2. — Uczeń zdolny- inwestycja w kapitał ludzki., Kraków, 2013, Oficyna Wydawnicza AFM

[2] Bates J., Munday S., — Dzieci zdolne, ambitne i utalentowane., Warszawa, 2005, Wydawnictwo K.E. Liber [3] Stańczak M., — Zaspokajanie potrzeb ucznia zdolnego w szkole., Olsztyn, 2009, Wydawnictwo Uniwersytetu

Warmińsko-Mazurskiego,

[4] Dyrda B., — Zjawiska niepowodzeń szkolnych uczniów zdolnych. Rozpoznanie i przeciwdziałanie., Kraków, 2007, Wydawnictwo Impuls,

[5] Misiuk A., (W:) O. Boczarowa, J. Aksman (red.) Pedagogiczne i społeczne wsparcie uzdolnio- nych dzieci i młodzieży. Część 1. — Dziecko zdolne w klasie szkolnej., Kraków, 2010, Oficyna Wydawnicza AFM.

Literatura uzupełniająca:

[1] Giza T., Pękowska M., — Być zdolnym - wspierać zdolnych., Kielce, 2012, Uniwersytet Jana Kochanow- skiego.

Publikacje/prace zbiorowe:

[1] Psychologia zdolności. Współczesne kierunki badań. — Sękowski A. E., (red.) , Warszawa, 2004 [(wybrane

(5)

[3] Szkoła promująca rozwój dzieci. Założenia koncepcyjne i cele ogólne. — Kuźma J., Czaja- Chudyba I., (red.) , Kraków, 2004 [(wybrane fragmenty)]

12 Informacje o nauczycielach akademickich

Oboba odpowiedzialna za kartę

dr Agnieszka Misiuk (kontakt: misiuk.agnieszka@gmail.com) Oboby prowadzące przedmiot

Agnieszka Misiuk (kontakt: amisiuk@afm.edu.pl)

Cytaty

Powiązane dokumenty

Proces podejmowania decyzji może zakończyć się głosowaniem, jeżeli uczniowie wykażą się goto- wością do jej podjęcia lub decyzja zostanie im narzucona przez ucznia

If more professional help and care were provided by the government or private institutions, more people would have a chance to abandon their enslavement to alcohol and come back

She’s got a round face, long brown curly hair and a small nose.. Her eyes

In conclusion, Hanraha’s is the place where I felt really comfortable and that’s why I recommend it as a place for families as well as an alternative lunch venue for business people

Rygielska Anna, Stańczyk Arkadiusz, Zaklikiewicz Anna, Nauczanie przez działanie, czyli dlaczego lubimy pracować metodą projektów..

Will make that moment live Give me what you alone can give A kiss to build a dream on.. Gimme a kiss to build a dream on And

Frank isn’t having (not/have) a nice time in Chicago.. Mary isn’t dancing (not/dance) with

To build a question in Past Simple Tense we need an auxiliary verb “did”.. This auxiliary verb appears before a subject in the sentence but we have to remember that the main verb