• Nie Znaleziono Wyników

Hufiec ZHP PŁOCK im. Obrońców Płocka 1920 r.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Hufiec ZHP PŁOCK im. Obrońców Płocka 1920 r."

Copied!
8
0
0

Pełen tekst

(1)

Hufiec ZHP PŁOCK

im. Obrońców Płocka 1920 r.

Chorągiew Mazowiecka ZHP Komenda Hufca ZHP PŁOCK im. Obrońców Płocka 1920 roku 09-402 Płock, ul. Krótka 3a plock@zhp.pl, www.plock.zhp.pl

Bank PEKAO S.A.90 1240 3174 1111 0000 2889 9736

UCHWAŁA KOMENDY HUFCA ZHP PŁOCK IM. OBROŃCÓW PŁOCKA 1920 ROKU NR 3/09/2017 Z DNIA 14 WRZEŚNIA 2017 ROKU

w sprawie

przyjęcia zakresu obowiązków poszczególnych członków komendy hufca

1. Na podstawie § 7 ust. 2 Regulaminu Pracy Komendanta i Komendy Hufca ZHP PŁOCK Komenda Hufca przyjmuje zakres obowiązków poszczególnych członków Komendy Hufca.

2. Zakres obowiązków poszczególnych członków Komendy Hufca stanowi załącznik do niniejszej uchwały.

3. Traci moc uchwała Komendy Hufca ZHP PŁOCK nr 1/06/2016 z dnia 7.06.2016 roku ws. przyjęcia zakresu obowiązków poszczególnych członków komendy hufca.

4. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

(2)

Załącznik do uchwały Komendy Hufca ZHP PŁOCK nr 3/9/2017 z dnia 14 września 2017

ZAKRES OBOWIĄZKÓW POSZCZEGÓLNYCH CZŁONKÓW KOMENDY HUFCA

Komendant Hufca, hm. Mariusz Fabiszewski 1. Reprezentowanie hufca.

2. Organizacja i kierowanie pracą komendy hufca zgodnie z Systemem Pracy z Kadrą.

3. Zwoływanie, przygotowywanie i prowadzenie zbiórek komendy hufca.

4. Nadzorowanie wykonywania uchwał komendy hufca.

5. Wspieranie członków komendy hufca w wykonywaniu ich poszczególnych obowiązków.

6. Praca z instruktorami i starszyzną hufca, utrzymywanie kontaktu i przekazywanie informacji.

7. Kreowanie działań na rzecz pogłębiania wspólnoty hufca.

8. Zwoływanie i organizacja zbiórek drużynowych i zbiórek instruktorskich.

9. Kierowanie Zespołem Metodycznym.

10. Koordynowanie realizacją wybranych przedsięwzięć Hufca.

11. Wspieranie i nadzorowanie pracy drużynowych, szczepowych, przewodniczących kręgów akademickich we współpracy z członkiem komendy hufca ds. programu, z-cą komendanta hufca ds. pracy z kadrą, wizerunku i kontaktów zewnętrznych a także samodzielnie wobec przewodniczących kręgów instruktorskich, administratorów ESHD i Bezpieczeństwa Informacji, KSI, Zespołu Wyróżnień, Komisji Historycznej, Klubów Specjalnościowych, Rady Przyjaciół Harcerstwa.

12. Planowanie pracy komendy hufca na rok harcerski.

13. Współodpowiedzialność za sprawy finansowe i majątkowe hufca.

14. Wydawanie rozkazów.

15. Wydawanie i cofanie upoważnień do prowadzenia samochodu służbowego i podpisywania dokumentów w imieniu komendanta hufca.

16. Nadzór nad dokumentacją hufca.

17. Nadzorowanie i odbieranie pracy osób działających na rzecz hufca lub w jego imieniu na podstawie umowy wolontariackiej, umowy o pracę i umów cywilno-prawnych w oparciu o stosowne upoważnienie Komendanta Chorągwi Mazowieckiej ZHP.

18. Przestrzeganie regulaminu pracy komendanta i komendy hufca.

19. Nadzorowanie pracy:

a. Gromad zuchowych, drużyn, kręgów, klubów specjalnościowych b. Komisji Historycznej

c. Administratora Elektronicznego Systemu Harcerskich Danych i Bezpieczeństwa Informacji d. Rady Przyjaciół Harcerstwa

20. Odpowiedzialność za realizację zadań nieprzypisanych do innych członków Komendy Hufca

(3)

Skarbnik Hufca, pwd. Alicja Nowakowska

1. Podejmowanie inicjatyw na rzecz drużynowych wspierających ich w obszarze zarządzania finansami jednostek.

2. Współodpowiedzialność za sprawy finansowe i majątkowe hufca.

3. Prowadzenie i kompletowanie pełnej dokumentacji księgowej hufca, w tym umów powodujących skutki finansowe.

4. Konstruowanie budżetu hufca i przedsięwzięć hufca oraz przedstawianie projektu komendzie hufca

5. Monitorowanie, weryfikowanie celowości i akceptowanie wydatków hufca.

6. Kontrola działalności finansowej jednostek hufca we współpracy z HKR.

7. Ewidencjonowanie składek członkowskich oraz ich weryfikacja pod względem zgodności z ewidencją ZHP

8. Wydawanie zaliczek i ich rozliczanie. Zarządzanie kasą hufca.

9. Nadzór nad wykonywaniem zadań osób wspomagających prowadzenie księgowości hufca, a w szczególności:

a. Ewidencjonowanie dodatkowych składek zadaniowych

b. Ewidencjonowanie wpływów z 1% podatku i składek członkowskich oraz ewidencjonowanie wydatków z tej puli

c. Wystawianie faktur

d. Ewidencja wydatków, kosztów z podziałem na kategorie e. Opisywanie faktur

f. Tworzenie co miesięcznego raportu kasowego i bankowego g. Prowadzenie rozliczeń finansowych AL i AZ wg instrukcji ZHP 10. Weryfikowanie rozliczeń dotacji oraz klubu i świetlicy

11. Podpisywanie i weryfikowanie faktur

12. Opłacanie wraz z komendantem hufca zobowiązań hufca

13. Współpraca ze skarbnikiem chorągwi, terminowe prowadzenie i przekazywanie do KCH dokumentacji finansowej hufca.

14. Zarządzanie zespołem finansowym hufca zgodnie z metodą harcerską i Systemem pracy z kadrą 15. Przestrzeganie regulaminu pracy komendanta i komendy hufca.

(4)

Członek Komendy Hufca ds. programu, phm. Igor Ciepielak

1. Koordynacja realizacji i realizacja wybranych przedsięwzięć programowych hufca w zakresie ustalonym z komendantem hufca.

2. Wsparcie osób odpowiedzialnych za przedsięwzięcia hufcowe w tworzeniu i realizacji programu tych przedsięwzięć, tak aby były zgodne z metodą harcerską, a w szczególności realizowały uchwałę GK ZHP dot. „Zasad wspierania programowo-metodycznego drużynowych w ZHP” oraz uwzględniały: instrumenty metodyczne, marzenia i potrzeby członków jednostek, kierunki programowe w ZHP, problemy wychowawcze określone przez RN ZHP, system małych grup, pracę z Prawem i Przyrzeczeniem Harcerskim, Prawem i Obietnicą Zucha, atrakcyjne, charakterystyczne formy pracy dla poszczególnych pionów metodycznych.

3. Tworzenie i rozpowszechnianie materiałów metodycznych. Promowanie propozycji programowych odpowiadających na potrzeby jednostek.

4. Wspieranie: naborów do drużyn i gromad, ciągu wychowawczego, tworzenia nowych jednostek.

5. Proponowanie kierunku programowego hufca oraz programu hufca na każdy rok harcerski na podstawie programów i potrzeb jednostek oraz kadry hufca.

6. Kompletowanie dokumentacji programowej oraz jej archiwizowanie

7. Monitorowanie zawartości strony internetowej hufca pod kątem kompletności dokumentów dot.

programu.

8. Przestrzeganie regulaminu pracy komendanta i komendy hufca.

9. Budowa zespołu programowego i nadzór nad jego pracą

(5)

Z-ca Komendanta Hufca ds. pracy z kadrą, wizerunku i kontaktów zewnętrznych, hm. Joanna Banasiak

1. Podejmowanie inicjatyw na rzecz drużynowych wspierających ich w obszarze promocji i przekazywania informacji.

2. Reprezentowanie hufca pod nieobecność komendanta hufca w kontaktach z władzami miasta, partnerami zewnętrznymi i mediami oraz podczas spotkań i uroczystości.

3. Wsparcie komendanta hufca w budowaniu pozytywnych relacji z władzami miasta i podmiotami zewnętrznymi;

4. Pośredniczenie w załatwianiu spraw Hufca ZHP PŁOCK wewnątrz i na zewnątrz ZHP.

5. Wsparcie Komendanta Hufca w utworzeniu Ruchu Przyjaciół Harcerstwa przy Hufcu ZHP PŁOCK, współpraca wraz z komendantem hufca z RPH w tym z przewodniczącymi Kół Przyjaciół Harcerstwa, które funkcjonują przy drużynach i szczepach.

6. Promowanie wizerunku harcerstwa i hufca w Płocku w mediach, prowadzenie projektów promocyjnych, podejmowanie działań zwiększających rangę Hufca w Płocku.

7. Wspieranie komendanta hufca w pracy z kadrą hufca, seniorami i członkami starszyzny.

8. Przestrzeganie regulaminu pracy komendanta i komendy hufca.

9. Pełnienie dyżuru w biurze hufca w terminach ustalonych z komendantem hufca.

10. Nadzorowanie pracy:

a. Komisji Stopni Instruktorskich i Kapituły Stopni Wędrowniczych b. Zespołu Kadry Kształcącej

c. Kapituły Wyróżnień

(6)

Z-ca Komendanta Hufca ds. organizacyjnych, pwd. Maciej Tarka

1. Wsparcie drużynowych w sprawach organizacyjnych. Podejmowanie inicjatyw i działań na rzecz gromad i drużyn realnie wspierających ich codzienną pracę.

2. Wsparcie drużynowych w zarządzaniu majątkiem jednostek.

3. Kierowanie zespołem organizacyjnym zgodnie z metodą harcerską i Systemem Pracy z Kadrą.

4. Nadzorowanie pracy kwatermistrza i zespołu informatycznego.

5. Dbanie o porządek i stan następujących pomieszczeń hufca: piwnica, archiwum, harcówka, garaż.

6. Dokonywanie napraw i remontów zgodnie z ustaleniami z komendantem hufca w pomieszczeniach: piwnica, archiwum, harcówka, garaż, biuro.

7. Prowadzenie książki inwentarzowej hufca. Dokonywanie spisów inwentarzowych w terminach ustalonych z komendantem hufca. Odpowiedzialność za prawidłowe przeprowadzanie kasacji majątku.

8. Zarządzanie sprzętem hufca, konserwacja sprzętu.

9. Prowadzenie ewidencji wypożyczeń sprzętu.

10. Dokonywanie zakupów i zamówień na przedsięwzięcia hufcowe.

11. Zarządzanie dostępnością pomieszczeń hufca.

12. Przygotowywanie pomieszczeń, w których będą się odbywać przedsięwzięcia hufcowe wg ustaleń z osobą odpowiedzialną za przedsięwzięcie. Doprowadzanie używanych pomieszczeń do stanu sprzed rozpoczęcia przedsięwzięcia.

13. Dbanie o stan samochodu służbowego, dokonywanie przeglądów i napraw w zakresie ustalonym z komendantem hufca.

14. Prowadzenie dokumentacji przebiegu pojazdu służbowego i rejestru dokonanych napraw i przeglądów, rejestru użytkowania samochodu oraz rejestru upoważnień do prowadzenia samochodu.

15. Reprezentowanie komendanta hufca, udział w spotkaniach dotyczących spraw organizacyjnych przedsięwzięć, w których hufiec bierze udział, np. uroczystości.

16. Pełnienie dyżuru w terminach ustalonych z komendantem hufca.

17. Przestrzeganie regulaminu pracy komendanta i komendy hufca.

(7)

Członkini Komendy Hufca ds. organizacji Akcji Letniej i Akcji Zimowej phm. Marta Filipiak

1. Podejmowanie inicjatyw na rzecz drużynowych wspierających ich w obszarze akcji letniej i zimowej.

2. Tworzenie oferty przedsięwzięć odbywających się w ramach AL/AZ 3. Tworzenie budżetu przedsięwzięć odbywających się w ramach AL/AZ

4. Przygotowanie i kompletowanie dokumentacji dot. wypoczynku we współpracy z komendantem wypoczynku i komendantem hufca zgodnej z przepisami państwowymi i ZHP

5. Dystrybucja dokumentacji wypoczynku osobiście lub za pośrednictwem kadry wypoczynku i hufca.

6. Rejestrowanie wypoczynku w kuratorium

7. Pozyskanie informacji dot. spraw organizacyjnych i programowych

8. Umawianie spotkań, dokonywanie rezerwacji i zamówień, potwierdzanie decyzji w sprawach związanych z AL/AZ

9. Odpowiadanie na pytania i udzielanie informacji dot. AL/AZ członkom hufca, rodzicom i opiekunom uczestników AL/AZ, kadrze wypoczynku w porozumieniu z komendantem hufca.

10. Ewidencjonowanie uczestników form wypoczynku z podziałem na podobozy i grupy podległe wychowawcom wraz z listą odpłatności uczestników pozyskaną od skarbnika hufca.

11. Wsparcie w przygotowaniu spotkania z rodzicami przed akcją letnią i zimową pod względem organizacyjnym i merytorycznym.

12. Zarządzanie zespołem ds. akcji letniej i zimowej zgodnie z metodą harcerską i Systemem pracy z kadrą.

13. Przestrzeganie regulaminu pracy komendanta i komendy hufca.

(8)

Członkini Komendy Hufca, szefowa biura – vacat

1. Wspieranie drużynowych poprzez tworzenie pism na prośbę drużynowych, wystawianie zaświadczeń, przyjmowanie korespondencji i przekazywanie jej właściwym członkom KH i w razie konieczności, za zgodą komendanta hufca, podmiotom zewnętrznym.

2. Kompletowanie wszelkiej dokumentacji dotyczącej hufca, a w szczególności archiwizowanie rozkazów komendanta hufca, prowadzenie ewidencji pism wychodzących i przychodzących i ich archiwizowanie, archiwizowanie wszelkiej dokumentacji dotyczącej Klubu „Przyjaciele” oraz Świetlicy „Przytulisko” (pisma, rozliczenia, raporty, wnioski) w uzgodnieniu z kierownikami placówek, archiwizowanie dokumentacji finansowej na zlecenie skarbnika hufca, archiwizowanie dokumentacji dotyczącej jednostek hufca oraz zespołów hufcowych.

3. Prowadzenie książki teleadresowej, prowadzenie spraw osobowych instruktorów, kadr jednostek oraz członków zespołów hufcowych. Prowadzenie rejestrów odznak, książeczek instruktorskich, harcerskich i innych wskazanych przez komendanta hufca.

4. Zarządzanie czasem stażysty i delegowanie stażyście obowiązków swoich i pozostałych członków komendy na ich prośbę.

5. Pełnienie dyżuru w biurze hufca lub załatwianie spraw poza biurem.

6. Odbieranie telefonu hufca i ewidencjonowanie spraw przekazanych drogą telefoniczną.

7. Kompletowanie i przekazywanie komendantowi hufca korespondencji przychodzącej i wychodzącej, spraw przekazanych drogą telefoniczną. Archiwizowanie skompletowanych dokumentów po zapoznaniu się z nimi przez komendanta hufca.

8. Przestrzeganie regulaminu pracy komendanta i komendy hufca.

9. Tworzenie pism na wniosek komendanta hufca i członków komendy hufca.

10. Wysyłanie korespondencji drogą tradycyjną lub jej dystrybuowanie. Odbieranie potwierdzenia dostarczenia pisma.

11. Zarządzanie skrzynką pocztową hufca: plock@zhp.pl. Przekazywanie spraw otrzymanych na w/w skrzynkę komendantowi hufca lub odpowiedniemu członkowi komendy.

12. Zarządzanie dostępem do pokoju komendanta hufca i skarbnika.

13. Prowadzenie sprzedaży i dystrybucji artykułów do tego przeznaczonych w tym artykułów i pism harcerskich. Zgłaszanie komendantowi hufca kończącego się asortymentu.

14. Zarządzanie materiałami biurowymi, programowymi, biblioteczką hufca. Wydawanie i ewidencjonowanie wydanych materiałów.

15. Podpisywanie pism dotyczących jednostek hufca i wskazanych przez komendanta hufca z upoważnienia komendanta hufca.

16. Zgłaszanie zapotrzebowania na materiały biurowe i ich zakup w miarę możliwości.

17. Nadzorowanie utrzymania ładu i porządku w biurze hufca

Cytaty

Powiązane dokumenty

Regulaminu Pracy Komendanta i Komendy Hufca w latach 2021-2023, Zakresu Obowiązków Komendanta i Członków Komendy Hufca oraz Budżetu Hufca na rok 2021-2022.. 1 Statutu ZHP

hm. Edyta SIELICKA - Hufiec Szczecin-Pogodno ZHP - Hufiec Szczecin-Pogodno ZHP Justyna WYSOCKA - Hufiec Szczecin-Pogodno ZHP Alicja WYSOCKA - Hufiec Szczecin-Pogodno ZHP

Cel 2.1 Doprowadzenie do sytuacji, w której kadra hufca (w tym drużynowi) będzie przeszkolona do funkcji jaką pełni oraz zmotywowana do samodoskonalenia się5. Cel 2.2 Budowanie

Do dzieła! Nadszedł czas analizy. Zaproście do współpracy wszystkich członków komendy i szefów zespołów odpowiedzialnych w hufcu za dane obszary. Zorganizujcie

(bez drużynowego) wg książki pracy: ……….. Kadra drużyny dane drużynowego w osobnym arkuszu Jeżeli drużynowy nie jest pełnoletni:. Czy drużyna ma pełnoletniego opiekuna?

14­20   Wigilie w drużynach   Rady Drużyn  19   Wigilia instruktorska hufca   pwd. Maciej Bryja  16   Betlejemskie Światło Pokoju (BŚP) 

Opracowanie rocznego harmonogramu pracy hufca uwzględniającego jego elementy stałe oraz zmienne, jak również utrzymanie wysokiej jakości oferowanych wydarzeń poprzez

Naszym celem na kolejne dwa lata pracy jest dalsze budowanie wspólnoty hufca , do której stale dołączają nowi instruktorzy oraz funkcyjni hufca (w tym przyboczni drużyn i gromad)