• Nie Znaleziono Wyników

Odezwa Towarzystwa "Liga Pracy" w sprawie zmniejszenia ilości świąt kościelnych : Warszawa, grudzień 1919 r.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Odezwa Towarzystwa "Liga Pracy" w sprawie zmniejszenia ilości świąt kościelnych : Warszawa, grudzień 1919 r."

Copied!
2
0
0

Pełen tekst

(1)

Warssawa, Grudzień ięię.

Odezwa Towarzys tw a

„L IGA PRACY"

w sprawie zmniejszenia ilości świąt Kościelnych

Motto:

„Czas stracony nie da się już nigdy powetować"

.

Kraj nasz przechodzi nadzwyczajny kryzys ekonomiczny, grożący kataklizmem.

Być może, wysiłki rządu naszego zażegnają na razie ten kryzys, ale nie zdołają po-

dźwignąć stanu gospodarczego, o ile samo społeczeństwo w swym całokształcie nie

przejmie się myślą, że naszym ratunkiem, naszą ostoją niezależności politycznej jest

celowa wydajna praca, skierowana do własnej wytwórczości we wszystkich dziedzinach

gospodarczych.

Posiadamy wielkie bogactw o narodow e w siłach umysłowych naszej inteligencji,

w sile fizycznej naszych robotników. To nasze najistotniejsze bogactwo może być zrea­

lizowane, o ile będzie wykorzystaną każda okoliczność zwiększenia wytwórczości.

Ponieważ jednym z najgłówniejszych czynników wytwórczości jest „czas“, przeto wy­

zyskanie czasu pracy, wyzyskanie każdego dnia kalendarzowego w roku ma pierwszo­

rzędne dla społeczeństwa znaczenie.

Jeśli uprzytomnimy sobie, że strata jednego dnia pracy przy 30-o miljonowej prawie ludności w Polsce wynosi około 100,000,000 marek, jeżeli uprzytomnimy, że w tym samym dniu stukilkodziesięciomiljonowa ludność naszych sąsiadów zyska w swej pro­

dukcji kilka miljardów

to staje się oczywistem, ile Polska traci na rynku międzyna­

rodowym przez zmarnowanie jednego dnia pracy.

Wychodząc z powyższego założenia, Towarzystwo Ligi Pracy zwróciło się w czerw­

cu r. b. do Władz Archidjecezjąlnych o wprowadzenie w życie odezwy Ojca św. Piusa X

„de diebus festis“ z d. 2 Lipca 1911 r. o przeniesieniu na niedziele przypadających

w tygodniu dni świątecznych, wskazanych we wspomnianym dekrecie (motu proprio) zgasłego Papieża.

Obecnie Konsystorz M etropolitalny Warszawski komunikuje D epartam entowi Wyznań Religijnych, że według Kanonu 1247 § I nowego kodeksu Praw a Kanonicznego,

dniami świątecznemi, które obowiązują katolików do powstrzymania się od pracy, są

następujące: wszystkie niedziele w roku, święto Narodzenia J. Chr., Now ego Roku, Trzech Króli, W niebowstąpienia, Bożego Ciała, Niepokalanego Poczęcia, Wniebowzięcia N. M. P., Apostołów śś. Piotra i Pawła i Wszystkich Świętych.

Jakkolwiek komunikat Konsystorza M etropolitalnego nie wyczerpuje w całości

programu Ojca św., zakreślonego odezwą Lipcową 1911 r., jednakże z tego komunikatu wynika, że nasz K ościół obecnie nie powstrzymuje ludności od pracy w d. 26 grudnia (t.

zw. drugie święto B. Nar.), w poniedziałki po Zmartwychwstaniu i Zesłaniu Ducha św., Oczyszczenia, Zwiastowania i Narodzenia N. M. P

.

i św. Stanistawa,

a tembardziej

w dnie t. zw. świąt parafjalnych, które bez żadnych zastrzeżeń mogą być przeniesione

na niedziele.

(2)

W ten sposób przybywa 7 dni pracy w roku, a łącznie z przeniesieniem na nie­

dziele świąt parafjalnych

znacznie więcej, co w produkcji krajowej jest równoważni­

kiem sumy, sięgającej miljarda marek rocznie, a w życiu jednego pokolenia

wyko­

rzystanie tych dni stanowiłoby olbrzymią sumę bogactw a narodowego.

Wprowadzenie więc w życie pracy w dnie dozwolone przez prawo kanoniczne, jest obowiązkiem naro­

dowym. Byłby to czyn, stwierdzający zrozumienie potrzeby pracy, byłby to akt potępie­

nia lenistwa i bezczynności, byłby to środek pedagogiczny, podkreślający poszanowanie

czasu i pobudka młodzieży do pracy.

Dlatego Zarząd Towarzystwa Ligi Pracy zwraca się do Najwyższego Sejmu Rze­

czypospolitej, do Duchowieństwa, Sejmików powiatowych, Urzędów Państwowych,

a w szczególności do Ministerstwa Oświaty, do wszystkich organizacji gminnych, komu­

nalnych, przemysłowych i politycznych, wreszcie do opinji publicznej i obywateli Rze- czypospolitej Polskiej

o najgorętsze poparcie sprawy zaliczenia wyżej wskazanych

siedmiu dni do dni powszednich, w które należy pracować i wprowadzić w życie ten doniosły dla kraju akt z dniem 1-go stycznia 1920 r.

CIGA PRACY.

Cytaty

Powiązane dokumenty

b/ czasie pracy robotników produkcji podstawowej w państwowych przedsiębiorstwach budowlano-montażowych /na podstawie sprawozdań B-EK/ oraz o przedsiębiorstwach z wyższym

[r]

niu na 100 zatrudnionych wg działów gospodarki narodowej oraz resortów Rozliczenie czasu nie przepracowanego robotników /grupy przemysłowej i rozwojowej, wytwórczej, handlowej itp/

Czae nie przepracowany robotników zatrudnionych w gospodarce uspołecznionej wg działów gospodarki narodowej .... Czae nie przepracowany robotników /mężczyzn/ zatrudnionych

nia zadań społecznego inspektora pracy oraz członka rady zakładowej otrzymujących wynagrodzenie w zakładzie pracy nio zalicza się do czasu nie przepracowanego -

Jeżeli takie sytuacje mają miejsce, za czas ponad wymiar czasu pracy pielęgniarka/położna powinna otrzymać ekwiwalent przewidziany w kodeksie pracy lub ulec zmianie powinna

W kolumnie "Rozliczenie / start" oraz "Rozliczenie / stop" wystpuje okres, który jest brany pod uwag przy sumowaniu czasu pracy, dyurów i godzin nadliczbowych w

 wprowadzenie we wszystkich urzędach jednolitych wytycznych w zakresie obowiązkowej i wystarczającej listy dokumentów, które należy dołączyć do wniosków o zezwolenia na pracę