Kompendium HR
Dziel się wiedzą i buduj wizerunek eksperta w oczach klientów
Dlaczego Kompendium HR?
W badaniach prowadzonych przez Pracuj.pl HR-owcy – jako grupa zawodowa – niezmiennie wskazują, że rozwój własny i podnoszenie kompetencji jest dla nich niezwykle ważne. Ponad połowa z nich (58%) chciałaby także poświęcać więcej czasu na zdobywanie wiedzy, a aż 74% najbardziej ceni sobie inspiracje płynące od innych przedstawicieli branży1.
Wydawane raz w roku Kompendium HR wychodzi naprzeciw potrzebom pracowników branży human resources – dostarcza merytorycznej wiedzy z wielu obszarów HR i rynku pracy, innowacyjnych rozwiązań, podpowiada zmiany do wdrożenia w organizacji.
Kompendium HR w liczbach
Ponad
10 lat
na branżowym rynku Nakład10 000 egzemplarzy
wersji tradycyjnej
Średnio
4 000 pobrań
wersji online100%
czytelników czekających na kolejne wydaniePrawie
200 stron
wiedzy i70 ekspertów
rynkowych w każdej edycji
Dotarcie do prawie
30 000 odbiorców
poprzez kanały social media Pracuj.pl i
15 000
śledzących kanały Grupy PracujAż
76% odbiorców
czytających publikację od wielu lat3-krotnie przyznana nagroda
w konkursie Power of Content Marketing Awards w kategorii „Najlepszy magazyn dla klientów B2B”1 Badanie „HR-owca portret własny” zostało przeprowadzone przez Pracuj.pl techniką CAWI, polegającą na samodzielnym wypełnieniu ankiety internetowej przez respondentów (N=434) w dniach 26-31.05.2020 r.
2020
2021
Ponad 10 lat na branżowym rynku
2010 2014
2012 2011
2015
2019 2018
2013
2017
2016
Dołącz do edycji
2021!
Sprawdź, dlaczego warto!
Co zapewnia obecność Twojej firmy w publikacji?
Dzieląc się wiedzą
na łamach Kompendium HR, zyskujesz:
Poszerzenie rozpoznawalności marki i dotarcie z ofertą Twojej firmy
do dyrektorów personalnych, osób decyzyjnych, menedżerów
z branży HR i prezesów firm.
Dzielenie się wiedzą merytoryczną w wysokonakładowej, HR-owej
publikacji dystrybuowanej
w całej Polsce. Wsparcie marki własnej poprzez budowanie wizerunku eksperta
wśród Twoich klientów i całej branży HR.
Dotarcie z komunikacją Twojej organizacji zarówno w działaniach promocyjnych
offline, jak i online.
Promocję Twojej firmy w uznanym, eleganckim periodyku, znajdującym
uznanie w oczach odbiorców.
Obecność w magazynie branżowym, który jest bezpłatny dla czytelników
i trafia na ich biurka w dystrybucji bezpośredniej.
Jak dystrybuujemy publikację offline?
1 500 egzemplarzy
Bezpośrednia wysyłka do klientów Pracuj.pl
300 egzemplarzy
Bezpośrednia wysyłka w welcome packach do uczestników zamkniętych eventów online dla klientów Pracuj.pl
600 egzemplarzy
Wysyłki redakcyjne (konkursowe, do influencerów, dystrybucja wewnętrzna)
7 000 egzemplarzy
Bezpośrednia wysyłka personalizowana do klientów Pracuj.pl
600 egzemplarzy
Bezpośrednia wysyłka w welcome packach do uczestników konferencji Wyzwania HR Online
1 500 egzemplarzy
Dystrybucja bezpośrednia
przez opiekunów klientów Pracuj.pl (spotkania & wysyłki)
Nakład: 10 000 egzemplarzy
Jak dystrybuujemy publikację offline?
Dotarcie do firm z konkretnych regionów
7%pomorskie
1%warmińsko-mazurskie
1%lubuskie
1%opolskie
9%dolnośląskie
5%łódzkie
1%świętokrzyskie
10%śląskie
9%małopolskie
3%podkarpackie
2%lubelskie
31%mazowieckie
1%podlaskie
2%zachodnio- -pomorskie
4%kujawsko- -pomorskie
12%wielkopolskie
1% 5% 10% 15% 20% 25% 31%
Administracja państwowa 0,33%
Usługi prawne 0,79%
Ochrona środowiska
i rolnictwo 0,9%
Szkolenie i edukacja 1,27%
Turystyka 1,75%
Farmaceutyka i medycyna 2,94%
Doradztwo, consulting 2,96%
Transport i spedycja 4,15%
Marketing i reklama 4,69%
Finanse i bankowość 4,91%
Budownictwo
i nieruchomości 8,36%
IT i zaawansowane
technologie 12,1%
Produkcja przemysłowa 19,91%
Sprzedaż i handel 34,94%
Dotarcie do firm z konkretnych branż
Jak dystrybuujemy publikację online?
Platforma branżowa
wyzwaniaHR.pracuj.pl Średnio 25 000 wyświetleń w miesiącu
Emailingi
Średnio 19 000 odbiorców per wysyłka
Kanał Pracuj.pl
LinkedIn Ponad 17 000 followersów*
Kanał Pracuj.pl dla pracodawców
Facebook Ponad 10 000 obserwujących
Kanały Pracuj.pl dla pracodawców
Twitter, Instagram, Youtube Prawie 2 500 obserwujących
Kanał Grupa Pracuj
Instagram, LinkedIn, Facebook Ponad 15 000 obserwujących
Centrum prasowe Grupa Pracuj
media.pracuj.pl
* Stan na 22.12.2020.
Dostępne formy obecności w publikacji
1. Artykuł sponsorowany
Merytoryczny tekst autorstwa przedstawiciela Twojej firmy:
poruszający zagadnienia z obszaru HR,
osadzony w layoucie publikacji i przyporządkowany do jednego z rozdziałów tematycznych,
opatrzony zdjęciem i notką o autorze,
opcjonalnie: zawierający belkę reklamową z zaproszeniem do kontaktu i logotypem Twojej firmy.
Dodatkowo artykuł po premierze wersji tradycyjnej będzie:
opublikowany na platformie branżowej wyzwaniaHR.pracuj.pl promowany wpisem w kanale Pracuj.pl na LinkedIn*
* promocja wg kolejności zakupu, od momentu premiery nowej edycji, maksymalnie 5 artykułów w miesiącu
Przykładowa belka reklamowa
Dostępne formy obecności w publikacji
2. Artykuł sponsorowany PREMIUM
Merytoryczny tekst autorstwa przedstawiciela Twojej firmy:
poruszający zagadnienia z obszaru HR,
osadzony w layoucie publikacji i przyporządkowany do jednego z rozdziałów tematycznych,
opatrzony zdjęciem i notką o autorze,
opcjonalnie: zawierający belkę reklamową z zaproszeniem do kontaktu i logotypem Twojej firmy.
Dodatkowo artykuł po premierze wersji tradycyjnej promowany przez wybrany miesiąc:
na platformie branżowej wyzwaniaHR.pracuj.pl, w newsletterze Magazyn Wyzwania HR,
wpisem na kanale Pracuj.pl na LinkedIn,
wpisem na kanale Pracuj.pl dla pracodawców na Facebooku, wpisami na kontach Pracuj.pl dla pracodawców na Twitterze
i Instagramie,
w dedykowanym artykułom premium jednym z 4 emailingów kwartalnych (IX-XI, XII-II, III-V, VI-VIII).
* rezerwacja miesiąca promocji u opiekuna handlowego.
Dostępne formy obecności w publikacji
3. Wywiad PREMIUM – personal branding
Rozmowa dt. problematyki human resources, rynku pracy, osobistych branżowych doświadczeń, przeprowadzana i przygotowywana przez redaktora z ramienia GP oraz:
osadzona w layoucie publikacji i przyporządkowana do rozdziału „Rozmowy dookoła human resources”,
opatrzona zdjęciem i notką bohatera wywiadu.
Dodatkowo wywiad po premierze wersji tradycyjnej będzie:
opublikowany na platformie branżowej wyzwaniaHR.pracuj.pl promowany wpisem w kanale Pracuj.pl na LinkedIn*
* promocja wg kolejności zakupu, od momentu premiery nowej edycji, maksymalnie 2 wywiady Premium w miesiącu
Dostępne formy obecności w publikacji
4. Tytuł „Partner rozdziału”
Dodatkowa promocja artykułu sponsorowanego (wersji podstawowej lub premium)
w postaci wyróżnienia logotypem:
w spisie treści, na stronie tytułowej
stałego rozdziału*.
Tytuł gwarantuje
pierwszeństwo artykułu w ułożeniu rozkładówek
w ramach wybranego rozdziału.
* Dotyczy 6 rozdziałów: Wizerunek pracodawcy, Doświadczenia kandydata, Rekrutacja, Fokus na IT, HRM oraz Benefity, motywacja & szkolenia. Tytuł obliguje do ustalenia i dostarczenia artykułu o tematyce związanej merytorycznie z danym rozdziałem.
Dostępne formy obecności w publikacji
5. Reklama graficzna – 1 lub 2 strony
Dodatkowa forma promocji usług dla branży HR, w layoucie własnym klienta, przygotowana wg przesłanej specyfikacji.
6. Promocja na okładce
Obecność hasła promującego
artykuł klienta na okładce publikacji, w layoucie określonym
przez Grupę Pracuj.
7. Reklama na II, III lub IV okładce
Dodatkowa forma promocji usług dla branży HR, w layoucie własnym klienta, przygotowana wg przesłanej specyfikacji.
Cennik
Informacje organizacyjne
Termin nadsyłania materiałów: 23 czerwca 2021 r.
Termin wydania: wrzesień 2021 r.
Artykuł sponsorowany
2 strony
5 000 zł
4 strony (w tym możliwość jednej
strony reklamy graficznej)
10 000 zł
Artykuł sponsorowany PREMIUM
(12 miejsc)
6 000 zł
Promocja artykułu na okładce
(4 miejsca)
5 000 zł
Wywiad PREMIUM – personal branding
6 000 zł
Reklama graficzna
1 strona
5 000 zł
2 strony
10 000 zł
Reklama na okładkach
II strona
15 000 zł
III strona
10 000 zł
IV strona
15 000 zł
Dodatkowe formy reklamy
Partner rozdziału
3 000 zł
Właścicielem marki Pracuj.pl jest
ul. Prosta 68 00-838 Warszawa
tel.: (22) 373 73 00 fax: (22) 373 73 01 biuro@pracuj.pl
Szczecin
Sopot
Bydgoszcz
Poznań
Wrocław
Katowice
Kraków Bielsko-Biała
Rzeszów
Lublin Łódź
Warszawa
Pozostałe dane kontaktowe i adresy biur regionalnych:
grupapracuj.pl
