• Nie Znaleziono Wyników

Zarządzanie bibliotekami – aspekty prawne. Felieton

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Zarządzanie bibliotekami – aspekty prawne. Felieton"

Copied!
2
0
0

Pełen tekst

(1)

Biu letyn E BIB, nr 4 (181)/20 18, Zarządzanie bibliotekami – aspekty prawne Felieton

1 Beata Antczak-Sabala

Stowarzyszenie EBIB

Wojewódzka Biblioteka Publiczna – Książnica Kopernikańska w Toruniu Joanna Broniarczyk

Stowarzyszenie EBIB

Jeleniogórskie Centrum Informacji i Edukacji Regionalnej – Książnica Karkonoska w Jeleniej Górze

Zarządzanie bibliotekami – aspekty prawne. Felieton

Prezentujemy Państwu kolejny, tym razem wakacyjny numer „Biuletynu EBIB”. Jednak od razu uprzedzamy, że jego tematyka zdecydowanie nie należy do lekkich i przyjemnych. Zarządzanie bibliotekami, szczególnie będącymi samodzielnymi jednostkami, spędza sen z powiek niejednemu dyrektorowi. Aby mógł on zgodnie z prawem zarządzać swoją pla-cówką, musi się sprawnie poruszać w gąszczu przepisów prawnych, a te zmieniają się nader często. Ten aspekt działalności jest szczególnie uciążliwy dla małych bibliotek gminnych, dla ustawodawcy nie ma bowiem znaczenia wielkość biblioteki ani niekomer-cyjny charakter jej działalności. Biblioteki publiczne muszą np. stosować niektóre przepisy w takim samym zakresie jak duże instytucje kultury czy nawet firmy komercyjne.

Takim przykładem jest nowe rozporządzenie w zakresie ochrony danych osobowych, tzw. RODO. Tekst otwierający bieżący numer „Biuletynu EBIB”, autorstwa Mirosława Rostkow-skiego, jest poświęcony ww. przepisom, które z dniem 25 maja 2018 r. weszły w życie. Autor przybliża najważniejsze cechy RODO – rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Europy w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych, pod kątem działalności bibliotek.

Kolejny artykuł autorstwa Joanny Zoń dotyczy ważnego elementu kontroli zarządczej, ja-kim jest zarządzanie ryzykiem. Proces ten niejednokrotnie nastręcza bibliotekom wielu problemów. Autorka przybliża to zagadnienie oraz wskazuje praktyczne rozwiązania po-zwalające realizować ustawowy obowiązek. Umiejętność oceny ryzyka w bibliotece jest przydatna również ze względu na realizację wspomnianych przepisów RODO.

Na skutek deregulacji zawodu bibliotekarza brak jest przepisów prawnych dotyczących awansowania pracowników bibliotek. Rozwiązaniem może być tu wprowadzenie zasad awansu drogą wewnętrznego zarządzenia. Takie rozwiązanie prezentuje Aleksandra Ciż-nicka, która przedstawia doświadczenia grudziądzkiej biblioteki w tym zakresie oraz udzie-la praktycznych porad dotyczących przygotowania ww. zarządzenia.

Artykuł autorstwa Macieja Dębskiego zawiera odpowiedź na pytanie, czy biblioteki mogą zawierać umowy zlecenia oraz umowy o dzieło z własnymi pracownikami, zatrudnionymi na podstawie umów o pracę. Autor podkreśla ryzyko uznania przez sąd pracy, że zawie-ranie przez pracodawcę dodatkowej, cywilnoprawnej umowy z pracownikiem służy obej-ściu prawa. Wskazuje, na co pracodawca winien zwrócić szczególną uwagę, konstruując taką umowę. Kolejny tekst Macieja Dębskiego odnosi się do bibliotek stanowiących

(2)

Biu letyn E BIB, nr 4 (181)/20 18, Zarządzanie bibliotekami – aspekty prawne Felieton

2

stwowe jednostki budżetowe, a dotyczy wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Autor podejmuje próbę usystematyzowania tego zagadnienia oraz wskazuje, kiedy i czy dany pracownik nabywa prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego.

Ostatni artykuł omawianego numeru „Biuletynu EBIB”, autorstwa Joanny Lassoty, dotyczy dozwolonego użytku publicznego w bibliotekach. Poruszono w nim najistotniejsze zagad-nienia z zakresu prawa autorskiego związane ściśle z prowadzeniem działalności biblio-tecznej, m.in. w zakresie promocji książek, organizacji konkursów, seansów filmowych, spotkań, wykładów czy prelekcji.

W dziale „Badania, teorie, opinie” zamieszczamy przesłane do redakcji Oświadczenie Bi-blioteki Uczelni Łazarskiego w sprawie projektu OMNIS autorstwa Henryka Hollendra, An-ny Zielińskiej i Małgorzaty Rek.

W numerze tradycyjnie nie zabrakło sprawozdań. Dominik Woźniak podzielił się wraże-niami z wizyty w Bibliotece Uniwersytetu Wileńskiego w ramach programu Erasmus+. Ma-rzena Marcinek przygotowała relację z XVIII Ogólnopolskiej Konferencji Bibliotek Niepu-blicznych i PuNiepu-blicznych Szkół Wyższych „Biblioteka przyszłości – wyzwania – trendy – za-grożenia” z optymistycznym tytułem Przyszłość bibliotek – inspiracje.

Nasz numer jedynie dotyka wybranych aspektów prawnych zarządzania bibliotekami, głównie publicznymi. Skupiłyśmy się na tych przepisach prawnych, które przysparzają bi-bliotekarzom najwięcej trudności. Starałyśmy się, by prezentowane artykuły dotykały kwe-stii praktycznych, zawierały cenne przykłady. W tym miejscu należą się gorące podzięko-wania Autorom tekstów, którzy podjęli nie lada wyzwanie podzielenia się swoją bogatą wiedzą i praktyką w przystępny i skondensowany sposób.

Kończąc nasz felieton optymistycznymi słowami jednej z Autorek, życzymy naszym Czy-telnikom takiej świadomości prawnej, aby działalność Państwa placówek nie była krępo-wana przez przepisy prawa, ale żeby stanowiły one dla niej motor napędowy.

Zapraszamy do lektury

Cytaty

Powiązane dokumenty

Tragedja miłosna Demczuka wstrząsnęła do głębi całą wioskę, która na temat jego samobójstwa snuje

• W przypadku drukowania dwustronnego załaduj papier firmowy stroną do zadrukowania do dołu tak, aby nagłówek znajdował się w tylnej części zasobnika.. • Nie należy

Dzięki opracowaniu skutecznej infrastruktury maszyn wirtualnych, bank był w stanie dokonać pierwszej tego rodzaju migracji danych wysoce wrażliwych do chmury, zachowując

zykę opracował M arjan Różycki. Napisał Antoni Jax. S rtuka ta jest osnuta na tle stosunków amerykańskich i poświęcona dla dzieci szkolnych lub dorastającej

Wróbel: Niema. jest, masz tu, zapal sobie papierosa. <Bibus pali od Wróbla podanego papierosa.) Bibus: Ale mnie się jeść chce.. Wróbel:

Cykl życia projektu – FAZA: Przygotowanie projektu Koncepcja projektu. Weryfikacja możliwości

Temat: Jak zmieniają się właściwości fizyczne alkoholi w szeregu homologicznym??.

Autorzy, w oparciu o najnowsze badania, raporty i własne doświadczenia wskazują, jak – w związku z rozpowszechnieniem pracy zdalnej – zmieniły się oczekiwania pracowników i