Polskie społeczeństwo informacyjne – wyzwania ku innowacyjności

(1)

ISSN: 1896-382X | www.wnus.edu.pl/pl/edu/ DOI: 10.18276/epu.2016.122-12 | strony: 135-143

JOLANTA SALA

3RZLĞODĔVND6]NRáD:\ĪV]D +$/,1$7$ē6.$

8QLZHUV\WHW:DUPLĔVNR-Mazurski w Olsztynie

POLSKIE 632á(&=(Ĕ67:O INFORMACYJNE – WYZWANIA KU ,112:$&<-12Ğ&,

Streszczenie

2SUDFRZDQLH MHVW SRVXPRZDQLHP EDGDĔ ZáDVQ\FK SURZDG]RQ\FK Z ODWDFK 2003– &HOHP RSUDFRZDQLD MHVW Z\HNVSRQRZDQLH DVSHNWyZ VW\PXOXMąF\FK LQQo-ZDF\MQRĞü L PRW\ZXMąF\FK ]DU]ąG]DQLH SURMHNWDPL NUHDW\ZQ\PL Z NRQWHNĞFLH SURLn-QRZDF\MQ\FK PHWRG L XPLHMĊWQRĞFL RUD] VIRUPXáRZDQLH Z\]ZDĔ NX LQQRZDF\MQRĞFL SROVNLHJRVSRáHF]HĔVWZDLQIRUPDF\MQHJR

6áRZDNOXF]RZH VSRáHF]HĔVWZRLQIRUPDF\MQHLQQRZDF\MQRĞüNUHDW\ZQRĞü]HVSRáRZD

Wprowadzenie

3RF]ąWHN NV]WDáWRZDQLD VLĊ HU\ LQIRUPDF\MQHM ]DDNFHQWRZDQ\ ]RVWDá Z ĞZLa- dRPRĞFLSROVNLFKLQIRUPDW\NyZSU]H]$7DUJRZVNLHJRZVND]XMąFHJRQDLQIRUPa-W\NĊ MDNR ÄNOXF] GR GREURE\WX´ Z URNX 8PRFQLRQ\ ]RVWDá Z ĞZLDGRPRĞFL SROVNLHJR VSRáHF]HĔVWZD Z QLHGRSXV]F]RQHM SU]H] FHQ]XUĊ SDĔVWZRZą NVLąĪce A. Tofflera z 1970 roku1. NatomiDVWUH]XOWDW\HU\LQIRUPDF\MQHMZNRQWHNĞFLHVSo-áHF]Q\P L HNRQRPLF]Q\P Z\DNFHQWRZDá Z MĊ]\NX SROVNLP PLQ 0 &DVWHOls w 2008 roku, RQ WHĪ GRSUHF\]RZDá WH UH]XOWDW\ HNVSRQXMąF ZáDG]Ċ NRPXQLNDFML w 2013 roku.

1 _{.VLąĪND Ä6]RN SU]\V]áRĞFL´ $ 7RIIOHUD ] LQJHUHQFMą FHQ]XU\ ]RVWDáD RSXEOLNRZDQD} w 1975 roku.

(2)

3RPLĊG]\ ZVND]DQ\PL V\PEROLF]QLH GDWDPL, a nawet ]QDF]QLH ZF]HĞQLHM, (Sienkiewicz 2009, s. 15–24) przeprowadzono ZLHOH EDGDĔ L DQDOL] Z 3ROVFH L QD FDá\P ĞZLHFLH ĞZLDGF]ąF\FK ]DUyZQR R V]DQVDFK MDN L R ]DJURĪHQLDFK GOD VSRáe- F]HĔVWZDHU\LQIRUPDF\MQHM'RWHJRJURQDRGSRQDGODW]DOLF]DMąVLĊWDNĪHDu- WRUNLNWyUHJáyZQLHZVND]\ZDá\QD]DJURĪHQLDSROVNLHMWUDQVIRUPDFMLDOHÄSRSUDw-Q\´ E\á ZyZF]DV PDáR UR]WURSQ\ RSW\PL]P NWyU\ PLĊG]\ LQQ\PL SU]\]ZROLá QD OLNZLGDFMĊSU]HP\VáXLGHJUDGDFMĊUROQLFWZDRUD]QDHGXNDFMĊ,7QDPDVRZąVNDOĊ ale na niskim poziomie. Obecnie dysponujemy SR]RVWDáRĞFLami z ery feudalnej, ery LQGXVWULDOQHMLHU\LQIRUPDF\MQHM1DMZ\ĪV]\F]DVZ\FLąJQąüZQLRVNL]UH]XOWDWyZ XX wieku L XSRU]ąGNRZDü IXQGDPHQW\ ;;, Zieku. Celem opracowania jest sfor-PXáRZDQLH Z\]ZDĔ GOD SROVNLHJR VSRáHF]HĔVWZD LQIRUPDF\MQHJR UHVSHNWXMąF\FK SDUDG\JPDWLQQRZDF\MQRĞFLLZ\QLNDMąF\FKZSURVW]SU]HSURZDG]RQ\FKEDGDĔ

1. Paradygmaty i definicje

2G SRF]ąWNX NV]WDáWRZDQLD VLĊ HU\ LQIRUPDF\MQHM L IRUPXáRZDQLD UyĪQ\FK SURSR]\FML UR]ZRMX 3ROVNL VWRVRZDQH Vą UyĪQHSRMĊFLD X]DVDGQLDMąFHSU]\MĊWH NLe-UXQNL EDGDĔ L G]LDáDĔ 'R ]HVWDZX W\FK SRMĊü VáyZ NOXF]RZ\FK QDOHĪą SU]HGH ZV]\VWNLPVSRáHF]HĔVWZRLQIRUPDF\MQHVSRáHF]HĔVWZRXF]ąFHVLĊLQQRZDF\MQRĞü ]DU]ąG]DQLHLQIRUPDFMą]DU]ąG]DQLHZLHG]ąJRVSRGDUNDRSDUWDQDZLHG]\&]ĊVWR VSyURGHILQLFMHZ\GDZDáVLĊÄMDáRZ\´LSURZDG]LáZĞOHSHXOLF]NLWHRULLJG\ĪĪ\FLH VSRáHF]QR-JRVSRGDUF]H Z\SU]HG]DáR Mą ]QDF]QLH ] SRZRGX EDUG]R V]\ENLHJR URz-ZRMX WHFKQRORJLL ,&7 RUD] SHáQHM PRELOL]DFML NRPHUF\MQHM sfery biznesu i sfery polityki.

=DUyZQR ZRNyá GHILQLFML SDUDG\JPDWX (Covey 2012) MDN L ZRNyá GHILQLFML NRQNUHWQ\FKSDUDG\JPDWyZMHVWZLHOHUyĪQRURGQRĞFLLNRQWURZHUVML6áRZDNOXF]o-we niniejszego opracowania, WM ÄVSRáHF]HĔVWZR LQIRUPDF\MQH´ L ÄLQQRZDF\MQRĞü´, Vą ZVSyáF]Hsnymi paradygmatami2 _{UyĪQ\FK V]F]HJyáRZ\FK G]LHG]LQ QDXNL D}

SU]HGHZV]\VWNLPVRFMRORJLLLHNRQRPLL=MHGQHMVWURQ\QDOHĪ\XQLNDüÄMDáRZ\FK´ G\VNXVMLD]GUXJLHMVWURQ\ZDUWR]DGEDüRSRU]ąGHNVSUDZSRGOHJDMąF\FKQDXNo-wej analizie. W zestawie definicji sSRáHF]HĔVWZD LQIRUPDF\MQHJR ]HEUDQ\FK SU]H] J.S. Nowaka (Nowak 2009) VąGHILQLFMHLQVW\WXFMLJOREDOQ\FK, tj. ONZ, i krajowych, WM 0LQLVWHUVWZR àąF]QRĞFL GHILQLFMH QDXNRZFyZ R DXWRU\WHFLH ĞZLDWRZ\P, tj. M. Castells, i krajowym, WM-.LVLHOQLFNLDWDNĪHGHILQLFMHILUPPLQ0LFURVRIW mediów (m.in. Wikipedia, The Economist), dziennikarzy (m.in. E. Bendyk), polity-NyZPLQ0%DQJHPDQQ'ODZ\ND]DQLDWHM UyĪQRURGQRĞFLJ.61RZDNZ\EUDá

2

Zgodnie ]SUDJPDW\F]QąLQWHUSUHWDFMą56&RYH\DSDUDG\JPDWR]QDF]DÄPRGHOWHRULĊ SHUFHSFMĊ]DáRĪHQLe lub punkt odniesienia” (Covey 2012, s. 19–50).

(3)

GHILQLFML L RSXEOLNRZDá MH DE\ ]REUD]RZDü SRGVWDZ\ L QDZLą]Dü GR SROVNLHM GURJLGRVSRáHF]HĔVWZDLQIRUPDF\MQHJR

'ODSRWU]HEQLQLHMV]HJRRSUDFRZDQLDQDMEDUG]LHMXĪ\WHF]QDZ\GDMHVLĊNODVy-ILNDFMD GHILQLFML QD GZLH NDWHJRULH HNVSRQXMąFH SU]HWZDU]DQLH LQIRUPDFML OXE Jo- VSRGDUNĊLQIRUPDF\MQą3LHUZV]DJUXSDVNXSLDVLĊQDGXPLHMĊWQRĞFLDPLLWHFKQROo-JLDPL ,&7 D GUXJD QDG VNXWNDPL L HIHNWDPL HNRQRPLF]Q\PL ]DVWRVRZDĔ ,&7 W wyniku pogrupowania 30 wspomnianych definicji (rys. X]\VNDQR SURSRUFMĊ DZLĊFDEVROXWQąSU]HZDJĊVWDQRZLąGHILQLFMH VSRáHF]HĔVWZDLQIRUPDF\MQHJR EDUG]LHMOXEPQLHMNDWHJRU\F]QLHSRGNUHĞODMąFHDVSHNWJRVSRGDUF]\

Rys. 1. .ODV\ILNDFMDGHILQLFMLVSRáHF]HĔVWZDLQIRUPDF\MQHJR

ħUyGáR opracowanie na podstawie (Nowak 2009, s. 25–31)JG]LH R]QDF]DĪHDXWRUQLH E\áSUHcyzyjny przy podawaniu daty publikacji definicji.

= SLHUZV]HM JUXS\ GHILQLFML VSRáHF]HĔVWZD LQIRUPDF\MQHJR SU]\ZRáDü ZDUWR GHILQLFMĊQU]URNX,.RQJUHVX,QIRUPDW\NL3ROVNLHMÄ6SRáHF]HĔVWZRFKa-UDNWHU\]XMąFHVLĊSU]\JRWRZDQLHPL]GROQRĞFLąGRXĪytkowania systemów informa- W\F]Q\FKVNRPSXWHU\]RZDQHLZ\NRU]\VWXMąFHXVáXJLWHOHNRPXQLNDFMLGRSU]HV\áa-nia i zdalnego przetwarzaW\F]Q\FKVNRPSXWHU\]RZDQHLZ\NRU]\VWXMąFHXVáXJLWHOHNRPXQLNDFMLGRSU]HV\áa-nia informacji” (Nowak 2009, s. 25). Natomiast z drugiej JUXS\SRVáXĪ\üVLĊPRĪQDSURSR]\FMąQU]URNXDXWRU]\*REDQ-Klas, Sien-NLHZLF]ZVND]XMąFąĪHÄVSRáHF]HĔVWZRLQIRUPDF\MQHWRVSRáHF]HĔVWZRNWyUHQLH W\ONR SRVLDGD UR]ZLQLĊWH ĞURGNL SU]HWZDU]DQLD LQIRUPDFML L NRPXQLNRZDQLD OHF] ĞURGNLWHVąSRGVWDZąWZRU]HQLDGRFKRGXQDURGRZHJRLGRVWDUF]DMąĨUyGáDXWU]\Pa-QLDZLĊNV]RĞFLVSRáHF]HĔVWZD´(Nowak 2009, s. 27):NRQWHNĞFLHJRVSRGDUF]\P GHILQLFMHZVND]XMąWDNLHZ\]ZDQLD SU]HGSROVNLPVSRáHF]HĔVWZHPLQIRUPDF\MQ\P, NWyUHVą EDUG]LHMZ\PDJDMąFH.

:SU]\SDGNXGHILQLFMLLSRPLDUXGUXJLHJRZVSyáF]HVQHJRSDUDG\JPDWX, jakim jest LQQRZDF\MQRĞü, SXEOLNXMH VLĊ ]QDF]QLH PQLHM UyĪQRURGQRĞFL L NRQWURZHUVML JG\Ī LVWQLHMH V]HURNR DNFHSWRZDQD PLĊG]\QDURGRZD PHWRGRORJLD SRG HJLGDǞ

(4)

2(&'L(XURVWDWXNWyUąUHVSHNWXMHWDNĪH*86LREMDĞQLDMąZUD]]NDĪGąSXEOLNa-FMąZ\QLNyZEDGDĔ3_.

=DV\JQDOL]RZDüMHGQDNWU]HEDLĪWUDG\F\MQLHSRVWĊSWHFKQLFz- Q\L]PLDQ\ZG]LDáDOQRĞFLSU]HGVLĊELRUVWZLGHQW\ILNRZDQR]SRMĊFLHPLQQRZDF\j- QRĞFLDNUHDW\ZQRĞüE\áDSRMĊFLHPV]WXNSLĊNQ\FK2EHFQLHSRGNUHĞODVLĊĪHNUe-DW\ZQRĞü MHVW ÄLPPDQHQWQą FHFKą ZLHOX SUDFRZQLNyZ RUD] FDá\FK RUJDQL]DFML a w konsekwencji tworzy podstawy sukcesu SU]HGVLĊELRUVWZQDVWDZLRQ\FKQDWZo-U]HQLHQRZ\FKSURGXNWyZOXEUR]ZLą]DĔRUJDQL]DF\MQ\FK´DWDNĪHV]HU]HMQD po-ziomie ponadorganizacyjnym miast, regionów, sektorów gospodarki i FDá\FK SDĔVWZ (Kozarkiewicz 2015, s. 281–282).

.UHDW\ZQRĞüLLQQRZDF\MQRĞü– PHWRG\LXPLHMĊWQRĞFL

1LQLHMV]H RSUDFRZDQLH MHVW NRQW\QXDFMą RSUDFRZDĔ ZF]HĞQLHMV]\FK ]H V]F]e- JyOQ\PXZ]JOĊGQLHQLHPRSUDFRZDĔSRĞZLĊFRQ\FKZ\EUDQ\PDVSHNWRPVW\PXORZa-niD L PRW\ZRZDQLD LQQRZDF\MQRĞFL VSRáHF]HĔVWZD LQIRUPDF\MQHJR (Sala i 7DĔVND 2014, -HGQR ] QLFK X]DVDGQLDáR DVSHNWyZ VW\PXORZDQLD LQQRZDF\MQRĞFL DGUXJLHDVSHNWyZPRW\ZRZDQLDGR]HVSRáRZHMG]LDáDOQRĞFLSURMHNWRZHMNXLQQo-ZDF\MQRĞFL VSRáHF]HĔVWZD LQIRUPDF\MQHJR : RSLQLL DXWRUHN Vą WR EDUG]R LVWRWQH DVSHNW\ LQQRZDF\MQRĞFL VSRáHF]HĔVWZD LQIRUPDF\MQHJR : V]HĞFLX ] QLFK 6DOD i 7DĔska 2014) autorki VNRQFHQWURZDá\ VLĊ na metodach4_{LXPLHMĊWQRĞFLDFK}5_{, w}

szcze-JyOQRĞFL ]DVWRVRZDĔ ,&7 MDNR ZDUXQNXMąF\FK LQQRZDF\MQRĞü VSRáHF]HĔVWZD LQIRr-PDF\MQHJR $XWRUNL Z\FKRG]ąF ] ]DáRĪHQLD LĪ LVWRWQD MHVW ZáDĞFLZD GLDJQR]D NUe-DW\ZQRĞFL D Z V]F]HJyOQRĞFL RVyE DNW\ZQ\FK ]DZRGRZR, SU]HSURZDG]Lá\ DQDOL]Ċ SRUyZQDZF]ą F]WHUHFK NRPSRQHQWyZ, WM PHWRG L XPLHMĊWQRĞFL Z GZyFK grupach pracowników (rys. 2):

]DWUXGQLRQ\FKZSU]HGVLĊELRUVWZDFKSU]HP\VáRZ\FKLXVáXJRZ\FK]LGHn-tyfikowanych przez GUS jako innowacyjne lub aktywne innowacyjnie (dane GUS 2008–2010 – SRSXODFMD SU]HGVLĊELRUVWZ EH] PLNUo-SU]HGVLĊELRUVWZ,

3

M.in. ']LDáDOQRĞü LQQRZDF\MQD SU]HGVLĊELRUVWZ Z ODWDFK –2010, GUS US w Szczecinie, Informacje i opracowania statystyczne, WarszDZD RUD] ZF]HĞQLHMV]H L SyĨ niejsze publikacje.

4 _{*86 Z\RGUĊEQLá QDVWĊSXMąFH V]HĞü QDMLVWRWQLHMV]\FK PHWRG GOD SURFHVyZ} LQQRZDF\j-Q\FK Z SU]HGVLĊELRUVWZDFK EXU]D Py]JyZ PXOWLG\VF\SOLnDUQH OXE PLĊG]\IXQNF\MQH ]HVSRá\ robocze, szkolenie pracowników, roWDFMDSUDFRZQLNyZGRUyĪQ\FKG]LDáyZQLHILQDQVRZHLILQDn-VRZH]DFKĊW\GODSUDFRZQLNyZ

5 *86Z\RGUĊEQLáQDVWĊSXMąFHRVLHPQDMLVWRWQLHMV]\FK]HVWDZyZXPLHMĊWQRĞFLSUDFRZQi-ków dla procesów innowDF\MQ\FK Z SU]HGVLĊELRUVWZDFK SURMHNWRZDQLD RELHNWyZ OXE XVáXg; LQĪ\QLHULLQDXNVWRVRZDQ\FKSURMHNWRZDQLDVWURQLQWHUQHWRZ\FKPDWHPDW\NLVWDW\VW\NL]DU]ą dzania bazami danych; badania rynku; JUDILNLNRPSR]\FMLXNáDGXUHNODP\PXOWLPHGLyZ

(5)

]DWUXGQLRQ\FK Z UyĪQ\FK SU]HGVLĊELRUVWZDFK DOH NWyU]\ QLH]DOHĪQLH RG SUDFRGDZF\ Vą LQG\ZLGXDOQLH ]DLQWHUHVRZDQL SU]\QDOHĪQRĞFLą GR VSRáe-F]HĔVWZDXF]ąFHJRVLĊHNVSHU\PHQW\ZáDVQH–2013 – populacja 2300 osób).

: REX SU]\SDGNDFK XMDZQLáD VLĊ EDUG]R QLVND ]QDMRPRĞü RUD] SRVáXJLZDQLH VLĊPHWRGDPLLXPLHMĊWQRĞFLDPLNWyUH*86]JRGQLH]PLĊG]\QDURGRZ\PLVWDQGDr-GDPL PHWRGRORJLF]Q\PL ]DNZDOLILNRZDá MDNR NOXF]RZH GOD LQQRZDF\MQRĞFL6

. Nie-PQLHMZSLHUZV]HMJUXSLHNWyUąPRĪQDXWRĪVDPLü]NDSLWDáHPOXG]NLPJáyZQLH]D SU]\F]\QąSUDFRGDZF\PDPLHMVFH]MDZLVNRELHUQHMDNFHSWDFMLDQDZHWSRJáĊELa-nia VLĊWDNLHJRVWDQXDZGUXJLHMJUXSLHNWyUąPRĪQDXWRĪVDPLü]NDSLWDáHP VSo-áHF]Q\P MHVW ]QDF]Q\ SRWHQFMDá PRGHURZDQLD NUHDW\ZQRĞFL MDNR IXQGDPHQWX Ln-QRZDF\MQRĞFL

Rys. 2. Obszary badawcze – identyfikacja, wyniki i wnioski ħUyGáR RSUDFRZDQLHZáDVQH. : NRQWHNĞFLH NDSLWDáX OXG]NLHJR ZáDĞFLZą GLDJQR]Ċ NUHDW\ZQRĞFL VWDQRZLą EDGDQLDLQQRZDF\MQRĞFL SROVNLFKSU]HGVLĊELRUVWZSU]H]*86REV]DUEDGDZF]\ w których MHGQą]V]HĞFLXQDMLVWRWQLHMV]\FKPHWRGGODSURFHVyZLQQRZDF\MQ\FKVą multidyscyplinDUQHOXEPLĊG]\IXQNF\MQH]HVSRá\URERF]H1LHVWHW\ZSU]HGVLĊELRr- VWZDFKLQQRZDF\MQ\FKLDNW\ZQ\FKLQQRZDF\MQLHPHWRGDWDE\áDQDMU]DG]LHMVWRVo-wana, tj. w badanym okresie7_{SU]H]SU]HGVLĊELRUVWZSU]HP\VáRZ\FKLSU]H]}

SU]HGVLĊELRUVWZ XVáXJRZ\FK = ZLHOROHWQLFK GRĞZLDGF]HĔ ]DZRGRZ\FK DXWRUHN Z\QLND LĪ EH] ]HVSRáX SURMHNWRZHJR QLH VSRVyE ]UHDOL]RZDü ĪDGQHJR

6 _{2F]\ZLĞFLH ]HVWDZ PHWRG L XPLHMĊWQRĞFL PD FKDUDNWHU G\QDPLF]Q\ RUD] jest} uwarun- NRZDQ\VSHF\ILNąREV]DUyZLQQRZDF\MQ\FKLW\SyZLQQRZDFMLSURGXNWRZHSURFHVRZHRUJDQi-]DF\MQHPDUNHWLQJRZHĞURGRZLVNRZH

7 _{%DGDQLD PHWRG L XPLHMĊWQRĞFL Z SU]HGVLĊELRUVWZDFK LQQRZDF\MQ\FK ]RVWDá\} RSXEOLNo-wane w 2011 roku za okres 2008–2010 : NROHMQ\FK RNUHVDFK EDGDZF]\FK WH DVSHNW\ ]RVWDá\ SRPLQLĊWH

(6)

SU]HGVLĊZ]LĊFLD VSHáQLDMąFHJR GHILQLFMĊ LQQRZDFML Z NRQWHNĞFLH RSUDFRZDQLD ZGURĪHQLD L ZSURZDG]HQLD QD U\QHN %DUG]R QLVNL MHVW WDNĪH SR]LRP VWRVRZDQLD SR]RVWDá\FK PHWRG VW\PXORZDQLD NUHDW\ZQRĞFL SUDFRZQLNyZ RG URWDFMD pracowników do 23,9% „burza mózgów”).

3RGREQLH Z NRQWHNĞFLH NDSLWDáX VSRáHF]QHJR EDGDnia przeprowadzone przez DXWRUNL Z\ND]XMą LĪ ZVSyáSUDFD ]HVSRáRZD L VWRVRZDQLH SR]RVWDá\FK PHWRG MHVW SLĊWąDFKLOOHVRZąSROVNLHMNUHDW\ZQRĞFLREV]DUEDGDZF]\:HZV]HONLFKPDNUR-i mSLĊWąDFKLOOHVRZąSROVNLHMNUHDW\ZQRĞFLREV]DUEDGDZF]\:HZV]HONLFKPDNUR-ikropolSLĊWąDFKLOOHVRZąSROVNLHMNUHDW\ZQRĞFLREV]DUEDGDZF]\:HZV]HONLFKPDNUR-itykach SLĊWąDFKLOOHVRZąSROVNLHMNUHDW\ZQRĞFLREV]DUEDGDZF]\:HZV]HONLFKPDNUR-innowacjSLĊWąDFKLOOHVRZąSROVNLHMNUHDW\ZQRĞFLREV]DUEDGDZF]\:HZV]HONLFKPDNUR-i konSLĊWąDFKLOOHVRZąSROVNLHMNUHDW\ZQRĞFLREV]DUEDGDZF]\:HZV]HONLFKPDNUR-ieczne MHVW SRZDĪQH XZ]JOĊGQLHQLH WHM GLDgnozy oraz zaplanowanie etapu preinkubacji innowacji, który m.in. przysposobi do ak-W\ZQRĞFL]HVSRáRZHMRUD]GRVNXWHF]QHJR]DU]ąG]DQLDSURMHNWDPL-HVt to warunek konieczny, ale nieZ\VWDUF]DMąF\8ZDUXQNRZDĔLQNXEDFMLLWUDQVIHUXLQQRZDFMLMHVW ZLĊFHMDOH VąRQHVSHF\ILF]QHGODREV]DUyZPHU\WRU\F]Q\FK8_.

:REV]DU]HEDGDZF]\PSU]HGVLĊELRUVWZDLQQRZDF\MQHZ\ND]Dá\QDMQLĪV]\ SR]LRP VWRVRZDQLD XPLHMĊWQRĞFL SUDFRZQLNyZ Z ]DNUHVLH LQĪ\QLHULL L QDXN VWRVo- ZDQ\FKXVáXJRZHSU]HP\VáRZHPDWHPDW\NLVWDW\VW\NLL]DU]ąG]a-nia bazami danych (19,9%, 14,8%) oraz multimediów (21,0%, 16,1%). Zdziwienie EXG]LIDNWLĪQDMZ\ĪV]\SR]LRPRVLąJQĊá\XPLHMĊWQRĞFLSURMHNWRZDQLDVWURQLQWHr-QHWRZ\FK ĝZLDGF]\ WR R VáDERĞFLDFK G]LDáDOQRĞFL LQQRZDF\MQHM przHGVLĊELRUVWZRUD]RHZLGHQWQ\PEUDNXNXOWXU\RUJDQL]DF\MQHMED]XMąFHMQDZy-NRU]\VW\ZDQLX XPLHMĊWQRĞFL SUDFRZQLNyZ =DPLDVW ZáDVQHJR NDSLWDáX OXG]NLHJR SU]HGVLĊELRUVWZD LQZHVWXMą LQF\GHQWDOQLH Z GRVWDZFyZ L VSHFMDOLVWyZ ]HZQĊWUz-nych, a LFKLQQRZDF\MQRĞü nie PDFKDUDNWHUXWUZDáHJRLFLąJáHJR

:ĞUyGRVyEDNW\ZQ\FK]DZRGRZRLHGXNDF\MQLHREV]DUEDGDZF]\– NDSLWDá VSRáHF]Q\X]\VNDQRQDMZ\ĪV]\SR]LRPVWRVRZDQLDXPLHMĊWQRĞFLZ]DNUHVLHLQĪy-nierii i nauk stosowanych (50–Z]DOHĪQRĞFLRGVSHFMDOL]DFMLWZRUzenia opro-JUDPRZDQLDGRVSHFMDOL]DFMLLQĪ\QLHUVNLFKDOHWDNĪHZZ\QLNXPRGHURZDQLD X]\VNDQR Z\VRNL SR]LRP VWRVRZDQLD XPLHMĊWQRĞFL Z ]DNUHVLH EDGDĔ U\QNX – Z]DOHĪQRĞFLRGVSHFMDOL]DFML7DNZLĊFWDJUXSDNDSLWDáXVSRáHF]QHJRPRJáD Z\ND]DüVLĊ Z]QDF]QLHZLĊNV]\P]DNUHVLHQDE\ZDQLHPLZ\NRU]\VW\ZDQLHPVZo-LFK XPLHMĊWQRĞFL QLĪ Z REV]DU]H EDGDZF]\P Z SU]HGVLĊELRUVWZDFK LQQRZDF\j-nych i aktywLQQRZDF\j-nych innowacyjnie).

8 _{'OD SU]\NáDGX: GOD SUDFRZQLNyZ LQĪ\QLHU\MQR-WHFKQLF]Q\FK SU]HGVLĊELRUVWZ} SU]HPy-VáRZ\FKQLH]EĊGQDMHVWOLNZLGDFMDOXNLQDU]ĊG]LRZHMSRSU]H]QDE\FLHNRPSHWHQFMLLNZDOLILNDFML SRVáXJLZDQLDVLĊ]LQWHJURZDQ\PLV\VWHPDPLNRPSXWHURZ\PLW\SX&$'&$0&$(FRZ\ND]a-á\ HNVSHU\PHQW\ SU]HSURZDG]RQH Z ODWDFK –2014, a wyniki opublikowano w m.in. (Sala

(7)

Podsumowanie

3RUyZQDQLH Z\QLNyZ EDGDĔ Z V]HURNLP ]QDF]HQLX NDSLWDáX VSRáHF]QHJR LNDSLWDáXOXG]NLHJRSU]\F]\QLáRVLĊGRVIRUPXáRZDQLD Z\]ZDQLDX]DVDGQLDMąFHJR SRWU]HEĊ RSUDFRZDQLD L ZGURĪHQLD V\VWHPRZHJR VW\PXORZDQLD LQQRZDF\MQRĞFL SROVNLHJR VSRáHF]HĔVWZD LQIRUPDF\MQHJR JG\Ī VDPRLVWQLH DQL DQDOL]RZDQH SURLn-nowacyjne metody, ani proinQRZDF\MQH XPLHMĊWQRĞFL QLH ]RVWDQą GRFHQLRQH L QLH EĊGąSHUPDQHQWQLHVWRVRZDQH1LHVWHW\FLąJOHIXQNFMRQXMH]E\WPDáRLQVW\WXFMRQDl-Q\FKLQLFMDW\ZĞZLDGRP\FKWHMNRQLHF]QRĞFL9_{3RGNUHĞOLüMHGQDNQDOHĪ\ĪHQLHVWHW\}

procedury unijne 2004–2007, 2007–2013 oraz 2014- QLH VSHáQLDMą ZDUXQNX SROVNLHMVSHF\ILNLLVąZ\áąF]QLHQDPLDVWNąVWRVRZQHMQDURGRZHMSROLW\NLLQQRZa-cyjnej.

'REU]HSU]\JRWRZDQHLQWHUG\VF\SOLQDUQH]HVSRá\SURMHNWRZHDWDNĪHZVSyOQH wypracowywanie i ]UR]XPLHQLH FHOyZ RUD] SURFHVX LFK RVLąJDQLD Vą NOXF]HP SOa- QRZDQLDLLGHQW\ILNDFMLFHOyZUR]ZRMX8PDFQLDQLH]HVSRáyZSURMHNWRZ\FKSRZLn-QRE\üwyzwaniem dla pracodawców, a zgodnie ze standardowaǞ PLĊG]\QDURGRZą PHWRGRORJLą SRPLDUX LQQRZDF\MQRĞFL SRG HJLGDǞ OECD i Eurostatu) „poprawa ]DU]ąG]DQLDLpomiaru w zakresie polityki innowacji Z\PDJDWDNĪH]DDQJDĪRZDQLD ZáDG]UHJLRQDOQ\FKLORNDOQ\FKSU]\MHGQRF]HVQ\P]DSHZQLHQLXNRRUG\QDFMLPLĊ G]\UHJLRQDPLLG]LDáDQLDPLNUDMRZ\PL´(Sala L7DĔVND 2015, s. 25).

: Z\QLNX G]LHVLĊFLROHWQLFK HNVSHU\PHQWyZ SU]HSURZDG]RQ\FK ZĞUyG RVyE GRURVá\FK ELHUQ\FK ]DZRGRZR L SUDFXMąF\FK Z ODWDFK –2013 (Sala i 7DĔVND Z\RGUĊEQLRQH]RVWDá\DVSHNW\GRW\F]ąFHLQQRZDF\MQRĞFLSROVNLHJRVSRáe-F]HĔVWZD LQIRUPDF\MQHJR : QLQLHMV]\P RSUDFRZDQLX RZH DVSHNW\ ]RVWDá\ sprRZDG]RQH GR Z\]ZDĔ V]F]HJyáRZ\FK GHG\NRZDQ\FK QDMDNW\ZQLHMV]\P ] DNW\ZQ\FK RVyE L SU]HGVLĊELRUVWZ : SRGVXPRZDQLX Z\]ZDQLD V]F]HJyáRZH PRĪQDXRJyOQLüGRQDVWĊSXMąF\FKF]WHUHFKZ\]ZDĔNOXF]RZ\FK

]ZLĊNV]HQLHXG]LDáXĞURGNyZ,&7SRVWURQLHSU]\FKRGyZSDĔVtwa, przed-VLĊELRUVWZ L JRVSRGDUVWZ GRPRZ\FK Z NRQWHNĞFLH JRVSRGDUF]\P VSRáe- F]HĔVWZDLQIRUPDF\MQHJRDZLĊFGąĪHQLHGRGRGDWQLHJRELODQVXEH]QDd-XĪ\ZDQLDVWURQ\NRV]WRZHM

SRGQLHVLHQLHNUHDW\ZQRĞFLSROVNLHJRVSRáHF]HĔVWZDLQIRUPDF\MQHJR poprzez podniesienie SR]LRPX ]DVWRVRZDĔ PHWRG L XPLHMĊWQRĞFL Z W\P WHFKQRORJLL ICT, ZV]NRáDFKXU]ĊGDFKLSU]HGVLĊELRUVWZDFK, VWRVXMąFPRGHURZDQLHNUe-DW\ZQRĞFLQDNDĪG\PHWDSLHDNW\ZQRĞFL]DZRGRZHMLHGXNDF\MQHM

SRGQLHVLHQLH NXOWXU\ RUJDQL]DF\MQHM ED]XMąFHM QD Z\NRU]\VW\ZDniu umie-MĊWQRĞFLpracowników poprzez stymulowanie pracodawców do doskonale-QLDNUHDW\ZQRĞFLNDSLWDáXOXG]NLHJRVZRLFKSU]HGVLĊELRUVWZ

9 _{3U]\NáDGHP SR]\W\ZQ\P MHVW PLQ 6WRZDU]\V]HQLH Ä,QVW\WXW :LHG]\ GOD 3U]HP\VáX´,} www.wiedzadlaprzemyslu.pl.

(8)

PRGHURZDQLH L PRW\ZRZDQLH PRĪOLZRĞFL Z\ND]DQLD VLĊ QDE\ZDQLHP LZ\NRU]\VW\ZDQLHPXPLHMĊWQRĞFLSURLQQRZDF\MQ\FKSRSU]H]XZ]JOĊGQLe-nie etapu preinkubacji innowacji, PLQSU]\VSRVDELDMąFHJRGRDNW\ZQRĞFL ]HVSRáRZHMSURMHNWRZHM 1LHZąWSOLZLHZ\]ZDQLDNOXF]RZHPRĪQD]DJUHJRZDüGRGZyFKZ\]ZDĔNX LQQRZDF\MQRĞFLSROVNLHJRVSRáHF]HĔVWZDLQIRUPDF\MQHJR SRGQLHVLHQLHHIHNW\ZQRĞFLHNRQRPLF]QHM]DVWRVRZDĔ,&7LSRWHQFMDOQ\FK ZDUWRĞFLNOXF]RZ\FKGODGHPRNUDW\F]QHJRVSRáHF]HĔVWZDRE\ZDWHOVNLHJR poprzez:

- ]PQLHMV]HQLH SU]H] SROVNLH VSRáHF]HĔVWZR LQIRUPDF\MQH QDGPLHr- QHJRNRQVXPSFMRQL]PXGUREQ\FKJDGĪHWyZ,&7VWDQRZLąF\FK]a-graniczne SURGXNW\PDVRZHVáXĪąFHUR]U\ZFHQDU]HF]]DVWRVRZDĔ ,&7 GR ÄWZRU]HQLD GRFKRGX QDURGRZHJR´ L GRVWDUF]DQLD ÄĨUyGáD XWU]\PDQLDZLĊNV]RĞFLVSRáHF]HĔVWZD´

- ]PLQLPDOL]RZDQLH G]LDáDĔZ UDPDFK SROVNLHJR VSRáHF]HĔVWZD Ln-formacyjnego o charakterze pozornym i wizerunkowym,

- podniesienie/wzmocnienie kompetencji i kwalifikacji cyfrowych; ZGUDĪDQLHUR]ZLą]DĔEXGXMąF\FKNDSLWDáVSRáHF]Q\LQWHOHNWXDOQ\SROVNLHgo

VSRáHF]HĔVWZDLQIRUPDF\MQHJR.

Literatura

1. Castells M. (2008), 6SRáHF]HĔVWZR VLHFL, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.

2. Castells M. (2013), :áDG]D NRPXQLNDFML, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.

3. Covey R.S. (2012), 7 nDZ\NyZVNXWHF]QHJRG]LDáDQLD3R]QDĔ: Dom Wydawniczy „Rebis”.

4. ']LDáDOQRĞüLQQRZDF\MQDSU]HGVLĊELRUVWZZODWDFK–2010, GUS US w Szczecinie, Warszawa 2011.

5. Kozarkiewicz A. (2015), =DU]ąG]DQLH SURMHNWDPL NUHDW\ZQ\PL, PWE, „Marketing i Rynek” 5/2015.

6. Nowak J.S. (2009), 6SRáHF]HĔVWZR LQIRUPDF\MQH – geneza i definicje, w:

6SRáe-F]HĔVWZRLQIRUPDF\MQH.URNQDSU]yGGZDNURNLZVWHF], red. P. Sienkiewicz, J.S.

Nowak, Katowice: PTI.

7. 6DOD-7DĔVND+ (2009), 3HUVSHNW\Z\

U\QNXSUDF\VSRáHF]HĔVWZDLQIRUPDF\MQe-go, w: 6SRáHF]HĔVWZRLQIRUPDF\MQH.URNQDSU]yGGZDNURNLZVWHF], red. P.

Sien-kiewicz, J.S. Nowak, Katowice: PTI.

8. 6DOD -7DĔVND + (2014), :\EUDQH DVSHNW\ VW\PXORZDQLD LQQRZDF\MQRĞFL

(9)

Ekonomiczno-VSRáHF]QHLWHFKQLF]QHZDUWo-ĞFL Z JRVSRGDUFH RSDUWHM QD ZLHG]\, Szczecin: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu

6]F]HFLĔVNLHJR nr 809, (NRQRPLF]QH3UREOHP\8VáXJ nr 113, t. II.

9. 6DOD-7DĔVND+ (2015), 0RW\ZDF\MQHDVSHNW\]DU]ąG]DQLDSURMHNWDPLQDU]HF]

rozwoju lokalnego i regionalnego, „Ekonomika i 2UJDQL]DFMD 3U]HGVLĊELRUVWZD”,

nr 8 (787), VLHUSLHĔ.

10. Sienkiewicz P. (2009), 6]HĞüG]LHVLąW ODW F\EHUQHW\NL L polskiej informatyki, w: 6SRáHF]HĔVWZRLQIRUPDF\MQH.URNQDSU]yGGZDNURNLZVWHF], red. P. Sienkie-wicz, J.S. Nowak, Katowice: PTI.

11. Targowski A. (1971), Informatyka – klucz do dobrobytu, Warszawa: 3DĔVWZRZ\ Instytut Wydawniczy.

12. Toffler A. (1975), Szok pr]\V]áRĞFL:DUV]DZD3DĔVWZRZ\,QVW\WXW:\GDZQLF]\ 13. Toffler A. (1997), Trzecia fala:DUV]DZD3DĔVWZRZ\,QVW\WXW:\GDZQLF]\

THE CHALLENGES TO INNOVATIVE POLISH INFORMATION SOCIETY

Summary

The article is a summary of own research conducted in 2003–2013. The aim of the study is to expose stimulating aspects of innovation and motivating aspects of creative project management in the context of pro-innovative methods and skills, and also speci-fication of challenges to innovative Polish information society.

Keywords: information society, innovation, creative teamwork.

(10)