Departament Terenów Wiejskich. Nr ewidencyjny naboru: TW/04/22. Data publikacji ogłoszenia: 15 kwiecień 2022 roku

(1)

Strona 1 z 5

\

Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego 40-037 Katowice, ul. Ligonia 46

ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w Departamencie Terenów Wiejskich

Ze swojej strony oferujemy:

 stabilne warunki zatrudnienia w jednostce samorządu terytorialnego;

 możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych w ramach szkoleń;

 dofinansowanie do pakietu sportowego – karta multisport;

 zakładowy fundusz świadczeń socjalnych – między innymi świadczenia świąteczne oraz dofinansowanie do wypoczynku – tzw. „wczasy pod gruszą”;

 pakiet ubezpieczeniowy do nabycia na preferencyjnych warunkach;

 elastyczny czas pracy – możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy godziną 6:45 a 8:00;

 dogodna lokalizacja – centrum miasta.

Zadania, jakie na Ciebie czekają:

 nadzór nad realizacją zadań Departamentu wynikających z ustawy o samorządzie województwa, ustawach branżowych, zadań zleconych przez administrację państwową, programów unijnych ukierunkowanych na rozwój obszarów wiejskich - Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich 2014-2020;

 nadzór nad prawidłową i terminową realizacją zadań merytorycznych pracowników:

Referatu wdrażania PROW, Referatu ds. obsługi PROW, Referatu ds. rolnictwa i promocji obszarów wiejskich, realizacją budżetu oraz kontraktacją środków finansowych przyznanych województwu do wykorzystania;

 przeprowadzanie kontroli funkcjonalnej w ramach sprawowanego nadzoru nad prawidłowością i terminowością wykonywanych zadań przez pracowników w/w Referatów;

 nadzór nad prowadzeniem bieżącej ewidencji składników majątkowych będących na stanie pracowników Referatów;

 przygotowywanie projektów odpowiedzi na interpelacje i zapytania radnych Sejmiku Województwa w zakresie zadań wykonywanych przez Departament;

 przekładanie propozycji do budżetu województwa oraz opracowywanie okresowych i ramowych sprawozdań z jego wykonania w zakresie zadań wykonywanych przez Departament;

 wykonywanie zadań związanych z tworzeniem i realizacją planu zamówień publicznych Urzędu na dany rok budżetowy;

 zastępowanie Dyrektora Departamentu w czasie jego nieobecności;

 realizacja zaleceń pokontrolnych, wydanych przez organy kontroli zewnętrznej oraz kontrolę wewnętrzną;

Departament Terenów Wiejskich Nr ewidencyjny naboru: TW/04/22

Data publikacji ogłoszenia: 15 kwiecień 2022 roku Termin składania dokumentów: 16 maj 2022 roku 1 etat – pełen wymiar czasu pracy

Stanowisko: kierownicze urzędnicze – Zastępca Dyrektora

(2)

Strona 2 z 5

 nadzór nad prowadzeniem spraw związanych z przekazywaniem informacji, sprawozdań, planów, wniosków, na posiedzenia Zarządu Województwa Śląskiego i Sejmiku Województwa Śląskiego;

 podejmowanie inicjatyw programowych na rzecz modernizacji terenów wiejskich i rolnictwa w zakresie zadań powierzonym samorządom województw;

 nadzór nad realizacją zadań w ramach Marszałkowskiego Konkursu „Inicjatywa Sołecka”.

Profil kandydata:

Wymagania niezbędne:

wykształcenie:

 wyższe magisterskie;

preferowany kierunek studiów: ekonomia, finanse, rolnictwo, ochrona środowiska, administracja, zootechnika, leśnictwo;

staż pracy:

 co najmniej 5 lat stażu pracy, w tym dopuszczalne wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku,

 wymagany 3 letni staż pracy na stanowisku kierowniczym;

znajomość przepisów i ustaw:

 o samorządzie województwa;

 o pracownikach samorządowych;

 Prawo zamówień publicznych;

 z zakresu funkcjonowania administracji publicznej ze szczególnym uwzględnieniem administracji samorządowej;

 z zakresu rolnictwa, promocji terenów wiejskich, Funduszy Unii Europejskiej skierowanych na rozwój obszarów wiejskich;

 uregulowań prawnych w zakresie wydatkowania, nadzoru i kontroli środków publicznych;

znajomość obsługi komputera (w tym MS Office):

 biegła;

predyspozycje i kompetencje miękkie:

 nieposzlakowana opinia;

 umiejętność pracy pod presją;

 elastyczność;

 samodzielność;

 wysoka kultura osobista;

 komunikatywność;

 rzetelność;

 systematyczność;

 zaangażowanie w pracę;

 sumienność, dokładność;

 poszanowanie dla wykonywanych obowiązków;

 komunikatywność;

oświadczenia:

 posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;

 posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

(3)

Strona 3 z 5

 oświadczenie o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

 oświadczenie o niekaralności zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;

 wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego celem uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne”.

Wymagania dodatkowe:

 doświadczenie zawodowe w zarządzaniu projektami;

 umiejętność analitycznego myślenia;

 umiejętność obsługi programów prawniczych typu LEX.

Warunki pracy:

Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy. Nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych, zapewniają to podjazdy dla niepełnosprawnych, windy i drzwi o odpowiedniej szerokości.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

! Składanie dokumentów aplikacyjnych:

Kandydat jest zobowiązany do złożenia wyłącznie dokumentów wymaganych w treści ogłoszenia o naborze, w zamkniętej kopercie z podanym dopiskiem:

„Dotyczy naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w Departamencie Terenów Wiejskich (nr ogłoszenia TW/04/22),”

na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego 40-037 Katowice ul. Ligonia 46 lub składać osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu (pokój nr 164).

Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w nieprzekraczającym terminie do dnia: 16.05.2022 r.

(decyduje data wpływu do Urzędu).

! Wymagane dokumenty:

1. Kwestionariusz osobowy – podpisany własnoręcznie;

2. Kopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie wyższe magisterskie:

 potwierdzeniem wykształcenia wyższego magisterskiego jest kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych II stopnia lub zaświadczenie o ukończeniu studiów wyższych II stopnia wydane przez Uczelnię;

3. Kopie dokumentów potwierdzających wymagany w ogłoszeniu 5 letni staż pracy w tym 3 letni staż pracy na kierowniczym stanowisku:

 potwierdzeniem stażu pracy (na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania) są kopie świadectw pracy bądź zaświadczenia potwierdzające niniejsze zatrudnienie. W przypadku trwania stosunku pracy - zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia u danego pracodawcy;

(4)

Strona 4 z 5 W przygotowanej aplikacji należy udokumentować długość i rodzaj wymaganego stażu pracy wraz z wyszczególnieniem głównych czynności wykonywanych na stanowisku pracy poprzez dołączenie kopii: zakresów obowiązków, opisów stanowisk pracy, opinii czy referencji, zaświadczeń o zatrudnieniu z uwzględnieniem stanowisk i opisu wykonywanych zadań;

4. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych (oświadczenie znajduje się w kwestionariuszu);

5. Oświadczenie o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (oświadczenie znajduje się w kwestionariuszu);

6. Oświadczenie o niekaralności zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi (oświadczenie znajduje się w kwestionariuszu);

7. Wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego celem uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne”.

 Departament Zarządzania Zasobami Ludzkimi – Referat ds. rekrutacji i adaptacji pracowników Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego będzie informował (telefonicznie lub drogą elektroniczną) o poszczególnych etapach i czynnościach naboru wyłącznie kandydatów spełniających wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze.

 Dokumenty złożone poza toczącymi się procedurami rekrutacyjnymi, dokumenty dostarczone w niepoprawnie opisach kopertach oraz dokumenty przesłane drogą elektroniczną (e-mail) nie będą rozpatrywane.

 Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego po terminie, nie będą rozpatrywane. W przypadku przesyłania dokumentów aplikacyjnych za pośrednictwem operatora pocztowego za termin uznaje się datę faktycznego wpływu kompletnych dokumentów aplikacyjnych do Urzędu.

 Kandydaci spełniający wymogi formalne będą informowani indywidualnie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej oraz/lub testu merytorycznego.

 Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego / bip.slaskie.pl. / oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego Katowice, ul. Ligonia 46, niezwłocznie po przeprowadzonym i zakończonym naborze.

 Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego udostępnia dokumenty aplikacyjne do odbioru własnego przez kandydatów w terminie:

 Do 3 miesięcy od daty wyboru kandydata do zatrudnienia w danym naborze w przypadku dokumentów zakwalifikowanych osób nie wybranych do zatrudnienia. Dokumenty nieodebrane podlegają komisyjnemu zniszczeniu.

 Do 1 miesiąca od daty wyboru kandydata do zatrudnienia w danym naborze w przypadku dokumentów niezakwalifikowanych osób. Dokumenty nieodebrane podlegają komisyjnemu zniszczeniu.

Inne informacje:

Do pobrania na stronie BIP:

 Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w tym kierownicze stanowiska urzędnicze, w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Śląskiego;

(5)

Strona 5 z 5

 kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie na wolnym stanowisku urzędniczym - załącznik nr 2;

 kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie na wolnym kierowniczym - stanowisku urzędniczym - załącznik nr 3.

Dokumenty te dostępne są również w Referacie ds. rekrutacji i adaptacji pracowników Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego pod adresem: Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego, 40-037 Katowice ul. Ligonia 46 (pokój nr 363, 364).