Dyrektor Żłobka Gminnego w Guzewie
ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów na stanowisko:
Opiekunki Dziecięcej
………
(nazwa stanowiska pracy)
w Żłobku Gminnym w Guzewie, ul Edukacyjna 8, 95 – 030 Rzgów
………
(nazwa i adres jednostki) Data publikacji oferty: 08.01.2020r Data ważności oferty: 17.01.2020.2019 r.
I. Nazwa i adres jednostki: Żłobek Gminny w Guzewie, ul. Edukacyjna 8, 95 – 030 Rzgów II. Nazwa stanowiska pracy: Opiekunka Dziecięca
Miejsce pracy: Żłobek Gminny w Guzewie ul. Edukacyjna 8 Wymiar czasu pracy: pełen wymiar czasu pracy
Ilość etatów: 3
Wymagania obligatoryjne:
1. Kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo- wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego.
lub:
2. Ukończone studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno- pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza.
Wykształcenie:
1. Wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyła 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności.
Lub:
2. Średnie lub średnie branżowe oraz:
a) co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub:
b) przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku lub w klubie dziecięcym odbyła 280-godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna.
Jeżeli osoba, o której mowa w pkt 2 lit. a, nie pracowała z dziećmi w wieku do lat 3 przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun, zobowiązana jest w ciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku opiekuna odbyć 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności.
Wymagania dodatkowe:
• Wysoki poziom kultury osobistej
• łatwość nawiązywania kontaktu z dziećmi
• mile widziane zdolności manualne,
• Znajomość Ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. z 2019 r. poz. 409 z późn. zm.),
Zakres obowiązków:
• odpowiedzialność za życie, zdrowie i bezpieczeństwo powierzonych pod opiekę dzieci,
• przestrzeganie Praw Dziecka,
• stworzenie bezpiecznej, serdecznej atmosfery w kontaktach z dziećmi, rodzicami oraz współpracownikami,
• opracowanie planu pracy dydaktyczno-wychowawczej,
• czuwanie nad zdrowiem, bezpieczeństwem, dobrym samopoczuciem, a także rozwojem powierzonych dzieci,
• organizowanie pracy zgodnie z rozkładem dnia dla dzieci przebywających w placówce,
• wykorzystanie utworów literackich i muzycznych w pracy z dzieckiem,
• doskonalenie sprawności motorycznej i manualnej dziecka,
• porcjowanie i podawanie posiłków dla dzieci w grupie, dostarczanych przez firmę cateringową
• wykonywanie czynności w zakresie higieny i żywienia dzieci,
• wspieranie rodziców w wychowaniu dziecka,
• pomoc w utrzymaniu w czystości pomieszczeń przydzielonych do pracy,
• dbanie o estetyczny wystrój sali grupowej oraz innych pomieszczeń w żłobku,
• dbanie o powierzony sprzęt,
• współpraca w grupie z pozostałym personelem w celu zapewnienia sprawnej organizacji pracy i maksymalnie dobrych warunków pobytu dzieci,
• przestrzeganie dyscypliny pracy, przepisów bhp i ppoż.,
• wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora, wynikających z potrzeb placówki.
Wymagane dokumenty:
• Życiorys zawodowy – CV wraz z klauzulą “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Żłobek Gminny w Guzewie, reprezentowany przez Dyrektora Żłobka Gminnego w Guzewie, w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego.” – podpisany czytelnie i własnoręcznie.
• Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
• Kserokopie dokumentu potwierdzającego posiadanie wymaganego wykształcenia.
• Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach.
• Kserokopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie.
• Oświadczenie o posiadaniu polskiego obywatelstwa.
• Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
• Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie. Kandydat przed nawiązaniem stosunku pracy zobowiązany będzie do przedstawienia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed rozpoczęciem pracy w żłobku.
• Oświadczenie – rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi.
• Oświadczenie kandydata, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona.
• Oświadczenie kandydata, że wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku, gdy ten obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.
• Podpisane oświadczenie kandydata, który w dokumentach aplikacyjnych składanych w związku z naborem na stanowisko opiekunki dziecięcej w Żłobku Gminnym w Guzewie zawarł szerszy zakres danych osobowych niż wymagany w ogłoszeniu o naborze kandydatów na stanowisko opiekunki dziecięcej w Żłobku Gminnym w Guzewie
• Podpisana Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów na stanowisko Opiekunki Dziecięcej w Żłobku Gminnym w Guzewie
• Kopia aktualnej książeczki zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych lub zobowiązanie do jej przedstawienia przed nawiązaniem stosunku pracy.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Żłobku Gminnym w Guzewie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.
Sposób, termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z podaniem imienia i nazwiska oraz adresu zamieszkania i numeru telefonu kontaktowego z dopiskiem:
"Dotyczy naboru na stanowisko opiekunki dziecięcej w Żłobku Gminnym w Guzewie" w nieprzekraczalnym terminie do dnia 17.01.2020 do godz. 15.00 w Żłobku Gminnym w Guzewie, ul. Edukacyjna 8 lub przesłać na adres: Żłobek Gminny w Guzewie, Guzew, ul. edukacyjna 8, 95 – 030 Rzgów.
Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Żłobka Gminnego w Guzewie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Dodatkowe informacje
Dodatkowe informacje można uzyskać w Żłobku Gminnym w Guzewie oraz pod adresem sekretariat@zlobek.rzgow.pl.
Informacji udziela: Dyrektor Żłobka Gminnego w Guzewie Monika Walaszczyk.
Informacja o wyniku naboru kandydatów na stanowisko opiekunki dziecięcej w Żłobku Gminnym w Guzewie zostanie upowszechniona przez umieszczenie jej na tablicy informacyjnej Żłobka Gminnego w Guzewie oraz opublikowanie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Żłobka Gminnego w Guzewie (zlobekguzew.bip.wikom.pl) w zakładce „Oferty pracy”.
O terminie i miejscu przeprowadzenia naboru kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
Dyrektor Żłobka Gminnego w Guzewie /-/ Monika Walaszczyk
Zasady rekrutacji
I Wyróżnia się następujące etapy naboru kandydatów na wolne stanowisko Opiekunki Dziecięcej:
1. Ogłoszenie o naborze kandydatów na wolne stanowisko Opiekunki Dziecięcej w Żłobku Gminnym w Guzewie .
a) Informacja o naborze na wolne stanowisko Opiekunki Dziecięcej w Żłobku Gminnym w Guzewie zostanie upowszechniona poprzez umieszczenie jej na tablicy informacyjnej Żłobka Gminnego w Guzewie oraz opublikowanie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Żłobka Gminnego w Guzewie (zlobekguzew.bip.wikom.pl) w zakładce „Oferty pracy”
2. Przyjmowanie dokumentów aplikacyjnych, analiza formalna dokumentów.
a) Po zamieszczeniu ogłoszenia o naborze kandydatów na wolne stanowisko Opiekunki Dziecięcej w Żłobku Gminnym w Guzewie następuje przyjmowanie dokumentów aplikacyjnych od kandydatów zainteresowanych pracą na wskazanym stanowisku.
3. Ocena merytoryczna kandydatów – rozmowa kwalifikacyjna.
a) Na ocenę merytoryczną kandydatów składa się rozmowa kwalifikacyjna przeprowadzona przez Dyrektora Żłobka Gminnego w Guzewie. Rozmowa ta ma na celu zbadanie:
a) wiedzy teoretycznej kandydata, niezbędnej do wykonywania pracy;
b) predyspozycji i umiejętności kandydata gwarantujących prawidłowe wykonanie obowiązków na danym stanowisku pracy;
c) doświadczenia zawodowego kandydata;
4. Po dokonaniu oceny merytorycznej kandydatów Dyrektor przystępuje do podsumowania naboru i wyłonienia kandydatów, którzy w jego ocenie osiągnęli najlepszy wynik w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
II Informacja o wyniku naboru kandydatów.
Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze kandydatów informacja o wyniku naboru na wolne stanowisko Opiekunki Dziecięcej w Żłobku Gminnym w Guzewie zostanie upowszechniona przez umieszczenie jej na tablicy informacyjnej Żłobka Gminnego w Guzewie oraz opublikowanie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Żłobka Gminnego w Guzewie (zlobekguzew.bip.wikom.pl) w zakładce „Oferty pracy”.
