Biuletyn Informacyjny "Solidarność" 2021, nr 1 (440).

informacyjny

REGIONU ŚLĄSKA OPOLSKIEGO STYCZEŃ

www.solidarnosc.org.pl/opole e-mail: opole@solidarnosc.org.pl

W hołdzie ofiarom stanu wojennego

Wgodzinach przedpołudniowych na Skwerze „Solidarności”, przed pomnikiem TrzechKrzyży przykościele pw.św.Piotra i Pawła, przedpomnikiem św. Katarzyny na tereniedawnej „Wagonówki” orazprzed monumentem poświęconymbł. ks. Jerzemu Popiełuszce przy Katedrze Opolskiej 13 grudnia rozbłysły zapaloneświece i pojawiły się biało-czerwone wiązanki kwiatów. Zło­

żyli jedziałacze Opolskiej „Solidarności”, by upamiętnić i oddaćhołd ofiarom stanu wojennego. Później,ogodzinie12.00 uczest­

niczyliw mszy św. w Katedrze Opolskiej odprawionej w intencji bohaterów sprzed 39 lat.

-Dlanasjest to upamiętnienie i czczenie bohaterów, którzy wtamtym czasie walczyli o wolność i demokrację Polski - mówił na Skwerze „Solidarności” Dariusz Brzęczek, zastępca przewodniczącego NSZZ „S”

Śląska Opolskiego. -Tosąludzie, którzy po­ nieśliwielewyrzeczeń.Można powiedzieć, że zginęło w tym czasie około 100 osób, a ponad 10 tysięcy było represjonowanych.Z dużym wyrzeczeniem walczyli o to, żebyśmy dzisiaj my i nasze dzieci miałylepiej w kraju. Dla nas, dladziałaczySolidarności,alepewnieteżdla wielu innychludzi jest to pewiendrogowskaz do działań. W zasadziemoje życie, nasze życie tegopokolenia młodszego, onobudowałosię na tychwydarzeniach i na działalności tych wszystkich osób- dodał.

W tych ważnych dla NSZZ „Solidarność” wydarzeniach ze względu na wprowadzone obostrzeniazwiązane z trwającą pandemią uczestniczył tylko Poczet sztandarowy NSZZ

„Solidarność” ŚląskaOpolskiego,któryrepre­

zentowali: Dariusz Brzęczek - zastępcaprze­

wodniczącego ZR NSZZ„Solidarność” Śląska Opolskiego, Marek Stelmach -skarbnik ZR i EdwardBieleninik- członek Prezydium ZR.

Podobneuroczystościupamiętniające ofiary stanu wojennego, który władzekomunistyczne wprowadziły 13 grudnia1981 r. odbyłysię takżew Grodkowie,Kietrzu,Kędzierzynie - Koźlu,Kluczborku i Brzegu.

2--- Biuletyn informacyjny „S” Nr 1/2021

Wzrasta dodatek za pracę w porze nocnej

Od 1 stycznia wzrósł dodatek za pracę w porze nocnej. To efekt podwyższenia płacyminimalnej, na podstawie której obliczana jest wysokość dodatku za pracę w godzinach nocnych. Tę kwestię reguluje art.1518Kodeksupracy.

Zgodnie zapisami Kodeksu pracy pora nocnato czas pomiędzy godziną 21.00 a 7.00. W ramachtych 10 godzin wskazanych przez ustawodawcę, pracodawca w danym zakładzie pracy określa początek ikoniec8-godzinnejpory nocnej.Możetobyć praca np.między 21.00 a 5.00, 22.00 a 6.00 , 23.00 a 7.00 lubinna 8-godzinnazmiana wewska­ zanymprzedziale. To, w jakich godzinach w zakładzie jest praca nocna,powinno być zapisane w regulaminach pracy, bądź w układach zbiorowychi czas jej trwania musi być znanypracownikom. Za każdągodzinę pracywypadającą w tej porze, pracownikpowinien otrzymaćdodatek do wynagrodzenia.Wysokośćtegododatkuto20proc.stawki godzinowejobliczonej z minimalnego wynagrodzeniaobo­ wiązującego w danym roku. Wysokość dodatku za pracę w porzenocnej jest zmienna w zależności odmiesięcznego

wymiaru czasu pracy. Od 1 stycznia płaca minimalna wzrośnie o 200 zł i wyniesie 2800 zł brutto.W każdym miesiącu ta kwota będzie dzielona przez wypadającą w nimliczbęgodzinroboczych.Ponieważ w styczniumamy do przepracowania 152godziny, dodatek zapracęw porze nocnej wyniesie 3,68 złbrutto.W kolejnychmiesiącach jego wysokość będzie się wahałaod3,04 złbrutto do 3,5złbrutto.

Dla porównania w 2020roku były to kwotywynosząceod 2,83 złbrutto do 3,25 złbrutto.Wszyscypracownicy za­ trudnieni u danegopracodawcy otrzymują dodatek za pracę w porze nocnej w jednakowej wysokości,bezwzględuna to, najakich stawkach zostali zatrudnieni. Trzeba jednak pamiętać, żew ten sposób obliczony dodatek zapracę w porze nocnej stanowi kodeksowe minimum, którepracownik musiotrzymać.Wwielufirmach, w którychdziałają związki zawodowe,dodatek za pracę w porze nocnej jest ustalany nawyższympoziomie.Stosowne regulacje dotyczące wiel­

kościtego dodatku mogą sięznaleźć w regulaminie pracy, regulaminie wynagradzania lub w zakładowym układzie zbiorowym pracy.

źródło: www.solidarnosckatowice.pl

Szef „S” Zasobów Naturalnych:

Weto Prezydenta ws. ustawy o działach przyjmujemy z radością

-Jako leśnik i przewodniczący Krajowego Sekreta­ riatuZasobów NaturalnychOchrony Środowiska i Leś­

nictwa NSZZ „Solidarność” jestem bardzo zadowolony z decyzji Pana Prezydenta o zawetowaniu nowelizacji ustawy o działach administracji rządowej, w której założono, że Lasy Państwowe będą podlegaćMinister­ stwu Rolnictwa - mówił w rozmowie z portalemTysol.

plPrzewodniczący KrajowegoSekretariatu Zasobów Naturalnych Ochrony Środowiskai Leśnictwa NSZZ

„Solidarność”, ZbigniewKuszlewicz.

To dla nas duża nadzieja i uznanie dlaPrezydenta, że wsłuchujesię w głosstronyspołecznej, bowiemrozmawia­ liśmy z nimo tym przedstawiając wiarygodne argumenty, które zostały przyjęte przez Pana Prezydenta. Jak wiemy argumenty te,użyte przez Prezydenta AndrzejaDudę, nie przekonały projektodawców. Ufałem w to, iż Prezydent podejmie wtakim przypadkujedyną możliwą decyzję,czyli zawetujeustawę- tłumaczyZ.Kuszlewicz

Oczywiściesprawasię niekończy.Ustawa będziedalej procedowana,jednakmyjako związeki stronaspołeczna nadal będziemy trwali w naszym przekonaniu, aby lasy pozostały tamgdzieich miejsce, czyli w resorcie klimatu i środowiska -dodaje.

Przypominamy, że NSZZ „Solidarność”jużwcześniej

protestowałaprzeciwkoprzenoszeniuLasów Państwowych do ministerstwa rolnictwa.Przewodniczący Zbigniew Kuszlewicz tak wówczas tłumaczył stanowisko „S” na portalu Tysol.pl:

„Oderwanie Lasów Państwowych od środowiska jest najdelikatniej rzeczujmując pomyłką. Krajowa Sekcja Pracowników Leśnictwa NSZZ „Solidarność” wyraziła także krytyczną opinię w swoimstanowisku, opowiadając się zdecydowanie za umiejscowieniemLasówPaństwowych w MinisterstwieKlimatu i Środowiska.Czasy, kiedybyli­ śmy połączeni zministerstwemrolnictwa nie przyniosły niczego dobrego.W latach1985-1989 lasy byłypołączo­

ne z rolnictwem, wtedy też dochodziło do rabunkowej gospodarki drewnem.Tego obawiamy się również teraz.

Do resorturolnictwa zamierza się przenieść lasy razem z łowiectwem. Myślę, że u źródeł takiego planu są szkody łowieckie, które od dawnabyły elementem sporu rolników, lasówimyśliwych. Na lasychcianoprzerzucićsporą część odpowiedzialności,zarównotąfinansową jak i praktyczną.

Przy połączeniu tych trzechpodmiotów temat wróci,a kon­ sekwencje negatywnespadną na lasy. Porównam tą sytuację z siłowym swataniem osóbo różnych celachi charakterach.

Takiezwiązkikończąsięzwykle szybkimrozwodem.Czy warto w to brnąć?

źródło:tysol.pl

Co nowego

od 1 stycznia 2021 r.

Od 1stycznia 2021 roku.:

- wzrasta płaca minimalna z obecnych 2600zł do 2800 zł.

Wzrośnieteż minimalnastawkagodzinowa- zobecnych 17zł do 18,30 zł brutto.

- Zakład Ubezpieczeń Społecznych zobowiązany jest do prowadzenia ewidencji umów o dzieło. O zawarciu takiejumowy należypoinformowaćZUS,wypełniając wniosek, który można przesłać drogąelektronicznąza pomocą PlatformyUsług Elektronicznych (PUE ZUS) - ustawa o pracowniczych planach kapitałowychobejmie

jednostki sektorafinansów publicznych orazpozostałe podmioty zatrudniające, z tym, że te pierwsze mają mniej czasu na podpisanie umów ozarządzanie i prowadzenie PPK.

- wchodząw życie dwie ważne ustawy dlazamawiają­ cych i wykonawców. Jedna to noweprawo zamówień publicznych, druga toprzepisy je wprowadzające.

Od 1 stycznia2021roku w życiewchodząprzepisy usta­ wy zdnia11 września2019 r.- Prawo zamówieńpublicz­ nych (Dz.U.2019, poz.2019) orazustawy z dnia 11września 2019r.Przepisy wprowadzające ustawę -Prawozamówień publicznych (Dz.U. 2019, poz. 2020). Ustawa prawozamó­ wień publicznych w art. 109ust.1pkt. 2 lita) przewiduje możliwość wykluczenia z postępowaniao udzielenie za­ mówienia wykonawcy będącego osobą fizyczną skazanego prawomocnie za przestępstwo m.in.przeciwkoprawom osób wykonujących pracęzarobkową, o którymmowa w rozdzia­ le XXVIII Kodeksukarnego, lub za odpowiedni czyn za­ bronionyokreślony w przepisach prawa obcego. Natomiast art. 95 ustawy przewiduje możliwośćzastrzeżenia przez zamawiającego, aby realizacja zamówienia miała miejsce w oparciu o zatrudnieniepracownicze.

- możliwość wysyłania pracowników na urlopy zaległe jednostronnie przezpracodawcę - art. 15gc tarczy (2

marca2020 r.).

Szacowana stopa bezrobocia w grudniu ub.r.

wzrosła do 6,2 proc.

Polski rynekpracy,mimo trudnej sytuacji-szcze­ gólnie w hotelarstwie, transporcie i gastronomii,trzyma sięcałkiem nieźle. Szacowanastopabezrobocia rejestro­ wanego wyniosła w grudniu2020 r. 6,2 proc., to o 0,1 pkt proc. więcejniż w listopadzieub.r. - poinformowało MinisterstwoRozwoju, Pracy i Technologii.

Od czerwca do listopada ub.r. wskaźnikutrzymywałsię na niezmienionym poziomie 6,1 proc.

Ze wstępnych danych MRPiT wynika, że liczba bezro­

botnych w końcu grudnia 2020 roku wyniosła 1,046mln osób.Wporównaniu do końca listopada2020r. wzrosłaona o 21,1 tys.osób, czylio 2,1 proc. Wanalogicznymokresie 2019r. poziom bezrobociarejestrowanegozwiększyłsięo 16,7 tys.osób,tj. o 2 proc.

Wzrost stopy bezrobociaw grudniu2020 roku w po­ równaniudo stanu z końca listopada2020 rokuwystąpił w14 województwach. Wwojewództwie małopolskim i wielkopolskimwskaźnik pozostał natymsamympoziomie, jak w końcu listopada2020 r.W żadnym województwie

wskaźnikbezrobocia nie przekroczył 11 proc., choć był silnie zróżnicowany terytorialnie. Najniższą stopę bezro­

bocia rejestrowanego zanotowano w wielkopolskim (3,7 proc.), a najwyższą w warmińsko-mazurskim (10,1 proc.).

W Pomorskiem zarejestrowanychbyło 56 288 osób bez pracy (5,9 proc.stopa bezrobocia).

Z ogromnym smutkiem przyjęliśmywiadomość o śmierci

Anny Kosikowskiej,

wieloletniej przewodniczącej OZ NSZZ „Solidarność”

w Zespole Szkół Mechanicznychw Namysłowie Wyrazy współczucia i słowaotuchy

Rodzinie i bliskim

składa:

PrzewodniczącaZarządu Regionu NSZZ „Solidarność” Śląska Opolskiego

Cecylia Gonet

Wyrazygłębokiego współczucia i słowaotuchy

Rodzinie i Współpracownikom

śp.

Andrzeja Kwalińskiego

Głównego Inspektora Pracy składa:

Przewodnicząca Zarządu Regionu NSZZ „Solidarność” Śląska Opolskiego

Cecylia Gonet

4--- Biuletyn informacyjny „S” Nr 1/2021

ZUS wypłaci wyższe chorobowe.

Sprawdź czy jesteś na liście uprawnionych

Strażak ochotnik,pracownikpodmiotuleczniczego bądź całodobowej placówki pomocy społecznej ma prawo do wyższego zasiłku chorobowego. Jest jednak warunek:zwolnienielekarskie,kwarantannalubizolacja muszą wynikać z zetknięcia z COVID-19w pracy.

Wyższezasiłki chorobowe dotyczą pracującychw podmiotachleczniczych, całodobowych placówkach pomocy społecznej, noclegowni i osób wykonujących zadania członka Ochotniczej Straży Pożarnej. Tym osobom - zamiast zasiłku w standardowej wysokości 80 proc.podstawywymiaru - przysługuje stuprocentowy zasiłek chorobowy.

- Pracownicy podmiotówleczniczych i strażacy ochot­ nicy mogąotrzymać wyrównanie zasiłku chorobowego z 80do100 procent za okres od5września.Jeśli chodzi o osobyzatrudnione w podmiotach leczniczych, towyższy zasiłek obejmuje tak samo pracownikówmedycznych,jak i niemedycznych-informujeSebastian Szczurek, regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie opolskim

Stuprocentowy zasiłek chorobowy pracownikompomo­

cy społecznej świadczących usługi całodobowo, w nocle­ gowniach i innychplacówkach zapewniających całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorymi w podeszłymwieku, przysługuje od29listopada.

ZUS będzie mógł wypłacić zasiłek chorobowy, po otrzymaniuodpodmiotuleczniczego lub jednostki pomo­ cy społecznej potwierdzenia w dokumentach doZUS, że niezdolność dopracy, kwarantanna lubizolacja są efektem zetknięcia zatrudnionego z koronawirusemw związku z wykonywaniem przez niegoobowiązków służbowych.

Jeśli zasiłek będzie miałbyć wypłacony napodstawie zwolnienialekarskiego, to potrzebnebędzie dodatkowo oświadczenie ubezpieczonego, że powodem jego nie­ zdolności do pracyjest koronawirus. Natomiast osoba, któraprowadzi działalność gospodarczą, powinna ten fakt potwierdzić samodzielniewoświadczeniu wysyłanym do ZUS.Strażakochotnikrównież wypełnia takie oświadcze­ nie samipotwierdzaw nim, że jego zwolnienielekarskie z powoduCOVID-19, kwarantanna lub izolacja są wynikiem wykonywania zadańczłonkaochotniczejstraży pożarnej.

źródło: ZUS

Zwolnienia przedmiotowe

od podatku dochodowego od osób fizycznych od świadczeń wypłacanych swoim członkom przez organizacje związkowe.

Art. 26)

zapomogi otrzymane wprzypadkuindywidualnych zda­

rzeń losowych, klęsk żywiołowych, długotrwałej choroby lub śmierci:

a) z funduszusocjalnego, zakładowego funduszu świad­ czeńsocjalnych, zfunduszy związków zawodowych lub zgodnie z odrębnymi przepisami wydanymi przez właściwego ministra- niezależnieodich wysokości, b) zinnych źródeł - do wysokości nieprzekraczającej w

roku podatkowym kwoty6.000 zł;

UWAGA - Ustawaz 31 marca 2020r. (Dz.U. poz.

568) zwana tarczą antykryzysową zwiększyłaroczny limitzwolnień z podatku PIT dla zapomogi w przypadku indywidualnych zdarzeń losowych, klęskżywiołowych, długotrwałejchoroby lub śmierciwypłacane z innych źródeł, niż funduszusocjalnego,ZFŚS, z funduszyzwiąz­ ków zawodowych - do wysokości nieprzekraczającej 10.000 zł. zwiększenie limitu obowiązuje w okresie od 2020rdokońca roku podatkowego,w którymodwołano stan epidemii ogłoszonyz powodu COVID-19

art. 21ust1 pkt 9a)

zapomogi, inne niż wymienione w pkt26 (inne niż losowe), wypłacane z funduszy zakładowej lub międzyza­ kładowejorganizacjizwiązkowejpracownikom należącym do tej organizacji, do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 1.000 zł;

UWAGA -Ustawa z 31 marca 2020 r. (Dz.U. poz.568) zwana tarczą antykryzysową zwiększyła roczny limit zwolnień z podatkuPIT dla zapomogiinnejniżlosowa

z funduszuorganizacji związkowej pracownikom należą­ cym dotej organizacji - do wysokości nieprzekraczającej 3.000zł w okresie od 2020r do końcaroku podatkowego, w którymodwołano stanepidemii ogłoszonyzpowodu COVID-19

art.21 ust 1 pkt67)

wartość otrzymanych przezpracownikaw związku z finansowaniem działalności socjalnej, o której mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, rzeczowych świadczeńorazotrzymanych przez niego w tym zakresieświadczeńpieniężnych,sfinansowanych w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lubfunduszy związków zawodowych, łącznie do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 1.000 zł;

rzeczowymi świadczeniami niesą bony, talony i inne znaki, uprawniające do ich wymianyna towarylub usługi;

UWAGA- Ustawa z 31 marca 2020 r. (Dz.U. poz.

568) zwana tarczą antykryzysową zwiększyła roczny limit zwolnień z podatkuPIT dla świadczenia pienięż­ nego oraz rzeczowe sfinansowanych w całości ze środ­ ków ZFŚS lub funduszy związków zawodowych - do wysokości nieprzekraczającej kwoty 2.000 zł (z 1.000 zł) - zwiększenie dotyczy okresu od 2020r. do końca roku podatkowego następującego po roku, w którym odwołanostanepidemiiogłoszony z powoduCOVID-19.

Wrazie jakichkolwiek wątpliwości lub pytań proszę kontaktować się z DariuszemBrzęczkiem, zastępcą przewodniczącego ZRNSZZ „Solidarność” Śląska Opolskiego- tel.: 606 394 373

zdrowotna

nad pracownikami

- fakultatywne konsultacje z lekarzem specjalistą

1 grudnia 2020 wDzienniku Ustaw RP poz.2131 opublikowano Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia12listopada2020 r.zmieniające rozporządzenie w sprawie przeprowadzaniabadań lekarskich pracow­ ników,zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeńlekarskich wydawanych do celów przewidzianych wKodeksie pracy. Rozporzą­ dzenie weszłow życie 16 grudnia2020 r.

- Rozporządzeniewprowadzazmiany w dotychczasowej formiekierowania przez lekarzymedycyny pracy, pracowni­ kówna specjalistycznebadania konsultacyjne,w szczegól­

ności nafakultatywnym kierowaniu pracownikównabada­ niaorazkonsultacje z lekarzemspecjalistą.Zaproponowana zmiana (nie związana z aktualną sytuacją COVID-19)ma prowadzić do obniżenia kosztów pracodawców w sferze o fundamentalnymznaczeniu, tj. zdrowiapracowników co zostało negatywnieocenione przezZwiązek w czerwcu ubr.

Lekarzemedycyny pracy będą działać pod jeszcze większą presją, któranie przysłuży się w żaden sposób pacjentom, ponieważbędzie sięodnich oczekiwać zmniejszenia ilości skierowań niż ich zwiększania - mówiKatarzyna Zimmer- -Drabczyk,kierownikBiura EksperckiegoDialogu i Polityki SpołecznejKKNSZZ „Solidarność”

- Poza tym wyobrazić sobie można, że ten sposób opiekinadpacjentem spowoduje, że czas na ostateczną diagnozę w sprawiezdolnoścido pracy może wydłużyć się w sposób niekontrolowany.Argument, o długim czasie oczekiwaniaw kolejkach wskazany w uzasadnieniu do projektubył absolutnie nieprzekonywujący i nie powinien byćbranypod uwagę przy nowelizacji rozporządzenia.

Niewłaściwaorganizacja placóweksłużbymedycynypracy powinnabyć napiętnowanaprzezpracodawców brakiem podpisywania umów,ichwypowiadaniemiinformacjądo organówkontrolnych służbymedycynypracy, a nieskutko­ waćposzukiwaniemrozwiązańpowodujących zmniejszenie wydatków postroniepracodawcykosztem ryzyka i zdrowia pracowników - podkreśla Zimmer-Drabczyk

źródło: solidarnosc.org.pl

Wymiar czasu pracy w 2021 r. to 252 dni pracujące i 113 dni wolnych.13 z tych dni to święta wolne odpracy, z czego dwa z nich wypadają w sobotę:ŚwiętoPracy(1 maja)oraz BożeNarodzenie(25grudnia)i pracodawca jest obowiązany udzielićwzamian dodatkowego dniawolnego.

Przypominamy, że pracodawca niemaobowiązku udzielenia dnia wolnego, gdy święto wypadnie w niedzielę (np. 15 sierpnia),która jest dlapracownikadniemwolnym od pracy.

Dniami ustawowo wolnymi od pracyw 2021rokusą:

1 stycznia(piątek) - NowyRok,

6 stycznia(środa)- Święto Trzech Króli, 4 kwietnia (niedziela) - Wielkanoc,

5 kwietnia (poniedziałek)-drugidzień Wielkiej Nocy, 1 maja (sobota) -Święto Pracy,

3 maja (poniedziałek) - Święto Narodowe Trzeciego Maja,

23maja(niedziela) - Zielone Świątki, 3 czerwca (czwartek)-BożeCiało,

15 sierpnia (niedziela) - WniebowzięcieNajświętszej Maryi Panny,

I listopada(poniedziałek) - Wszystkich Świętych, II listopada (czwartek) - Narodowe Święto Niepodległości, 25 grudnia (sobota)-pierwszy dzień BożegoNarodzenia, 26 grudnia (niedziela) - drugidzień BożegoNarodzenia.

r ^A

SOLPREgS

0°

POL O

rota 4 5 - 0 6 4

ul. Dam

tel. 77 454 52 8 E 4 7

Kolejne 1287 haseł

w portalu Encyklopedia Solidarności

Redakcja nowejwersjiportalu internetowego Ency­

klopedia Solidarności (encysol.pl)uzupełniła1287haseł - 900 biogramów i 387 haseł tematycznych.

10 grudniaub. r. została uruchomionanowa wersja porta­ luEncyklopedia Solidarności - encysol.pl.Instytut Pamięci Narodowej przejął opiekę nad tą cennąinicjatywąpo innym podmiocie.Wchwili startu,w nowymportalu opublikowano ok. jednej trzeciejhasełz jego poprzedniej wersji, gdyż do pozostałych niezostałyuregulowanekwestie prawne. IPN poinformowałwtedy, żepoichrozstrzygnięciu, brakujące

hasła będą stopniowo uzupełniane. IPN poinformowałwłaś­ nie, że zamieścił pierwszeuzupełnienie obejmujące 1287 haseł.Systematyczniepo uregulowaniu kwestiizwiązanych z prawamiautorskimi zamieszczać będziekolejne.

Inicjatywa pod nazwą Encyklopedia Solidarnościobej­ muje łącznie około 5000 biogramówi 2000 haseł i jest wciąż rozwijana.Wszystkie hasła, wtym biogramy, które znajdowały wpierwszej wersji portalumożna znaleźćw czterech tomach EncyklopediiSolidarności, wydanej przez Instytut Pamięci Narodowej.

Park Miejski im. 40-lecia Solidarności w Kluczborku

W niedzielneprzedpołudnie 13 grudnia upamiętniającofiary stanu wojennegoorazwroku 40. rocznicy powstania NSZZ „Solidarność” w Kluczborku Uchwałą Rady Miejskiej parkowi położonemu na terenie miasta Kluczbork nadano imię „40-lecia Solidarności”. Tablicęz nazwą parkuodsłonił BurmistrzMiasta KluczborkaJarosław Kielar wspólnie ze ZbigniewemBogdanowiczem, przewodniczącym Rady OddziałuNSZZ

„Solidarność” ŚląskaOpolskiegow Kluczborku.

Wcześniej, w kościeleParafialnympw.MBWW w Kluczborku,odprawiona została Msza święta w intencjiOjczyzny orazNSZZ „Solidarność”.

W ten symbolicznysposób w Kluczborkuupamiętniono 40-leciepowstania ruchu, któryprzyczynił siędo obaleniasystemu totalitarnego wEuropie Środ­ koweji Wschodniej, aleprzede wszystkim oddanohołdmieszkańcom,którzy walczylio naszą wolność.

W hołdzie ofiarom stanu wojennego

B

. I

Ł-

Biuletyninformacyjny „S”Zarządu Regionu Śląska Opolskiego

podred. Marzeny Kucz, Opole, ul. Ks. Damrota 4, tel. 77 423 28 60, fax 77 454 55 48 lub 77 423 28 77, wydanonakładem: PZ SOLPRESSOpole, ul. Ks. Damrota 4, tel. 774545287

Materiałów nie zamawianych redakcja niezwraca, zachowując sobie prawo do skrótów i zmiantytułu.