• Nie Znaleziono Wyników

FORMULARZ REKRUTACYJNY

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "FORMULARZ REKRUTACYJNY"

Copied!
7
0
0

Pełen tekst

(1)

Strona 1 z 7 WYPEŁNIA BIURO PROJEKTU

Pieczątka Realizatora projektu

Nr Aplikacyjny Kandydata Data wpływu

Podpis przyjmującego

FORMULARZ REKRUTACYJNY

Projekt Gotowi na zmiany!

Nr Projektu WND-POKL.08.01.02-18-136/14 Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki

Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie

Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie

Uwaga! Prosimy o wypełnienie formularza pismem drukowanym i uzupełnienie wszystkich punktów formularza.

Dane podstawowe

1. Imię (imiona): ______________ 2. Nazwisko: ______________ 3. Płeć: K M 4. Data i miejsce urodzenia: _ _ - _ _ - _ _ _ _

________________ 5. Wiek w latach: _ _

6. Nr PESEL: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

7. Seria i nr dowodu osobistego:

_____________________________

8. Wykształcenie:

brak podstawowe gimnazjalne

ponadgimnazjalne pomaturalne wyższe

(ukończone na poziomie szkoły średniej - średnie lub zasadnicze zawodowe)

(ukończone na poziomie wyższym niż na poziomie szkoły średniej, a jednocześnie nie wyższe)

Adres zamieszkania 9. Ulica:

___________________________ 10. Nr domu: ____ 11. Nr lokalu: ___

12. Miejscowość:

_____________________

13. Obszar: miejski wiejski

14. Kod pocztowy:

15. Poczta:

_ _ - _ _ _

____________________

16. Województwo:

17. Powiat: 18. Gmina:

(2)

Strona 2 z 7 Adres zameldowania (jeżeli jest inny niż zamieszkania)

19. Ulica:

_________________________ 20. Nr domu: _____ 21. Nr lokalu: _____

22. Miejscowość: __________________ 23. Kod pocztowy:

24. Poczta:

_ _ - _ _ _ __________________

25. Województwo: ____________________

26. Powiat: ______________________ 27. Gmina: ____________________

Dane do kontaktu

28. Nr tel. stacjonarnego:

__________________ 29. Nr tel. komórkowego:____________________

30. Adres poczty elektronicznej (e-mail):

31. Opieka nad dziećmi do lat 7 lub opieka nad osobą zależną:

tak nie

Status kandydata w chwili przystąpienia do Projektu

32. Osoba która:

TAK NIE OSOBA ZWOLNIONA Z PRACY Z PRZYCZYN DOTYCZĄCYCH ZAKŁADU PRACY nie dłużej niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu (tj. nie dłużej niż 6 miesięcy

przed rozpoczęciem rekrutacji w ramach obowiązującego naboru)

TAK NIE BEZROBOTNY /-A

TAK NIE

NIEAKTYWNY/-A ZAWODOWO

INNE JAKIE __________________________________

33. Data ustania stosunku pracy _ ___- _ ___- _ _ _ _ ___ (dzień – miesiąc – rok)

34. Osoba, która pracowała u pracodawcy przechodzącego procesy restrukturyzacyjne:

tak nie 35. Nazwa i adres

pracodawcy:

36. Główne PKD / REGON pracodawcy1:

37. Jestem zainteresowany/a następującym szkoleniem2:

Operator programista CNC

AUTOCAD PROGRAMOWANIE wzbogacone treningiem in innowacyjnego myślenia

Poziom I (podstawowy)

1 Wypełnienie pola jest nieobowiązkowe. Wypełnienie pola warunkuje spełnienie kryterium strategicznego.

2 Należy wybrać wyłącznie jedną formę szkolenia.

(3)

Strona 3 z 7 Poziom II (zaawansowany)

PRACOWNIK DS. KADROWYCH I PŁACOWYCH

38. Źródło informacji o Projekcie

plakaty strona Projektu www.gotowinazmiane.pl prasa strona www.inwestycjawkadry.pl

radio inne (jakie?) ____________________________

______________________

Miejscowość i data

____________________________

Czytelny podpis Kandydata

Formularz zgłoszeniowy składa się z następujących dokumentów:

Formularz rekrutacyjny wraz z oświadczeniem

Załączniki do Formularza rekrutacyjnego:

1. oświadczenie kandydata do udziału w projekcie

2. oświadczenie o miejscu zamieszkania; oświadczenie o utracie pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu; oświadczenie o przechodzeniu procesów restrukturyzacyjnych

3. Pozytywną postawę wobec pracy „JA-PRACA”

4. Kopia świadectwa pracy potwierdzającego rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu (potwierdzona za zgodność z oryginałem)oraz Oświadczenie pracodawcy (składane w sytuacji kiedy ze świadectwa pracy nie wynika jednoznacznie, iż rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy nastąpiło z przyczyn nie dotyczących pracownika) 5. Zaświadczenie potwierdzające status bezrobotnego z Powiatowego Urzędu Pracy – dot. osób zarejestrowanych w PUP

właściwym dla miejsca zameldowania.

(4)

Strona 4 z 7

Załącznik nr 1

OŚWIADCZENIA KANDYDATA DO UDZIAŁU W PROJEKCIE

W związku z przystąpieniem do Projektu „Gotowi na zmiany!” oświadczam, że wyrażam zgodę oraz przyjmuję do wiadomości, iż:

1.wyrażam dobrowolną zgodę na gromadzenie, przetwarzanie i przekazywanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym formularzu (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926, ze zm.), do celów związanych z przeprowadzeniem rekrutacji, szkolenia, monitoringu i ewaluacji projektu, a także w zakresie niezbędnym do wywiązania się Beneficjenta projektu z obowiązków sprawozdawczych wobec Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie. Moja zgoda obejmuje również przetwarzanie danych w przyszłości, pod warunkiem, że nie zostanie zmieniony cel.

2.moje dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu udzielenia wsparcia, realizacji Projektu „Gotowi na zmiany!”, ewaluacji, kontroli, monitoringu i sprawozdawczości w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, 3.moje dane osobowe zostały powierzone do przetwarzania Instytucji Pośredniczącej – Wojewódzkiemu Urzędowi Pracy, ul. Lisa-Kuli 20; 35-025 Rzeszów Beneficjentowi realizującemu projekt Instytutowi Organizacji Przedsiębiorstw i Technik Informacyjnych InBIT Sp. z o. o. w Rzeszowie, ul. Dąbrowskiego 7/5, 35-033 Rzeszów.

Moje dane osobowe mogą zostać udostępnione firmom badawczym realizującym na zlecenie Instytucji Zarządzającej POKL, Instytucji Pośredniczącej lub Beneficjenta badania ewaluacyjne w ramach POKL oraz specjalistycznym firmom realizującym na zlecenie Instytucji Zarządzającej POKL lub Instytucji Pośredniczącej kontrole w ramach POKL;

4.podanie danych jest dobrowolne, aczkolwiek odmowa ich podania jest równoznaczna z brakiem możliwości udzielenia wsparcia w ramach Projektu;

5.mam prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.

Ja, niżej podpisany/a oświadczam, że:

- Dane zawarte w dokumentach rekrutacyjnych są prawdziwe,

- Zostałem/am poinformowany/a o prawie dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich poprawiania, przetwarzanych przez Instytut Organizacji Przedsiębiorstw i Technik Informacyjnych „InBIT” Sp. z o.o.

oraz Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie.

- Zobowiązują się do poinformowania Instytut Organizacji Przedsiębiorstw i Technik Informacyjnych „InBIT” Sp. z o.o. o zmianie adresu zamieszkania, danych kontaktowych, numeru konta bankowego utracie statusu osoby bezrobotnej, zarejestrowanej w PUP.

- Zostałem/am poinformowany/a, że Projekt „Gotowi na zmiany!” jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,

 że zapoznałam/-em się z Regulaminem rekrutacji i uczestnictwa w projekcie „Gotowi na zmiany!”, akceptuję ich zapisy

 zamieszkuję na terenie województwa podkarpackiego,

 posiadam status osoby zwolnionej w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy w dniu przystąpienia do Projektu, przewidzianej do zwolnienia lub zagrożonej zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy u pracodawcy przechodzącego procesy restrukturyzacyjne mającego jednostkę organizacyjną na terenie województwa podkarpackiego,

 w ciągu ostatnich 2 lat nie pozostawałem/am i nie pozostaję obecnie w stosunku pracy lub innym (umowy cywilnoprawne) z Beneficjentem i/lub nie pozostawałem i nie pozostaję w stosunku pracy z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie i/lub nie łączy i nie łączył mnie z Beneficjentem lub pracownikiem Beneficjenta uczestniczącym w procesie rekrutacji i oceny biznes planów związek małżeński, stosunek pokrewieństwa i powinowactwa oraz związek z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli,

 wyrażam zgodę na udział w badaniu ankietowym, które odbędzie się w trakcie udziału w Projekcie.

Świadoma/-y odpowiedzialności karnej wynikającej z art. 233 § 1 Kodeksu Karnego przewidującego karę pozbawienia wolności do lat 3 za składanie fałszywych zeznań lub zatajenie prawdy oświadczam, że dane zawarte w Karcie zgłoszeniowej do udziału w projekcie są zgodne z prawdą.

_______________________ _______________________________

Miejscowość i data Czytelny podpis Kandydata/ki

(5)

Strona 5 z 7 Załącznik nr 2

OŚWIADCZENIA

Ja, niżej podpisany/a, ..., (imię i nazwisko osoby składającej oświadczenie)

Uprzedzony/a o odpowiedzialności cywilnej (wynikającej z Kodeksu Cywilnego) za składanie oświadczeń niezgodnych z prawdą, niniejszym oświadczam, że:

1. Zamieszkuję na terenie województwa podkarpackiego pod adresem:

Ulica: ………. Nr domu/mieszkania: ………...

Miejscowość:………

Kod pocztowy: ……….. Poczta: ………..

Województwo: ………. Powiat: ………..

……….. ……….

Miejscowość, data Podpis Kandydata/Kandydatki

2. Utraciłem/łam pracę z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy3 przed dniem przystąpienia do projektu.

……….. ……….

Miejscowość, data Podpis Kandydata/Kandydatki

3. Oświadczam, że zakład pracy, w którym byłem zatrudniony:____________________________________

pełna nazwa pracodawcy

____________________________________________________________________________________________

dokładny adres pracodawcy- siedziba, ulica, nr budynku, kod pocztowy, miejscowość

przechodził procesy restrukturyzacyjne.

……….. ……….

Miejscowość, data Podpis Kandydata/Kandydatki

3 W okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed podpisaniem deklaracji udziału w projekcie po zakwalifikowaniu do udziału w projekcie tj., nie dłużej niż 5 miesięcy przed rozpoczęciem rekrutacji w ramach obowiązującego naboru.

(6)

Strona 6 z 7

Załącznik nr 3

Pozytywną postawę wobec pracy „JA-PRACA”

(opr. Tomasz Knopik, Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II)

Poniżej znajduje się 15 twierdzeń. Odnieś każde z nich do własnej osoby, podkreślając:

5, jeśli całkowicie się zgadzasz, 4 – raczej zgadzasz się, 3 – nie masz zdania, 2 – raczej nie zgadzasz się, 1 – całkowicie nie zgadzasz się.

………

podpis wypełniającego

NR TWIERDZENIE OCENA

1 Praca jest podstawowym źródłem satysfakcji życiowej. 5 - 4 - 3 - 2 - 1 2 Bez pracy człowiek czuje się bezwartościowy. 5 - 4 - 3 - 2 - 1 3 Wykonując zadania, zawsze robię to najlepiej jak potrafię. 5 - 4 - 3 - 2 - 1 4 Mam poczucie, że dzisiejszy rynek pracy wymaga ode mnie

zbyt wiele. 5 - 4 - 3 - 2 - 1

5 Uważam, że wysokie wynagrodzenie jest najważniejszą

zaletą życia zawodowego. 5 - 4 - 3 - 2 - 1

6 Odczuwam zmęczenie związane z obowiązkami związanymi

z byciem osobą dorosłą. 5 - 4 - 3 - 2 - 1

7

Czuję, że coraz częściej nie jestem w stanie w pełni sprostać obowiązkom zawodowym, jakie stoją przed współczesnym człowiekiem.

5 - 4 - 3 - 2 - 1

8 W każdym zawodzie trzeba ciągle podnosić swoje

kwalifikacje. 5 - 4 - 3 - 2 - 1

9 Chciałabym ciągle rozwijać się zawodowo. 5 - 4 - 3 - 2 - 1 10 Brakuje mi wiedzy i kompetencji, aby w pełni sprostać

obowiązkom zawodowym. 5 - 4 - 3 - 2 - 1

11 Podstawowym zagrożeniem mojego życia zawodowego jest

niesprawiedliwa postawa pracodawcy. 5 - 4 - 3 - 2 - 1 12 Uważam, że powinno się zrezygnować z pracy, która nie

spełnia wszystkich naszych oczekiwań. 5 - 4 - 3 - 2 - 1 13 Uważam, że w przypadku problemów w pracy, należy

poszukiwać ich przyczyn także w sobie. 5 - 4 - 3 - 2 - 1 14 Coraz częściej myślę o rezygnacji z życia zawodowego. 5 - 4 - 3 - 2 - 1 15 Mam wrażenie, że moje kompetencje nie są przez

pracodawców doceniane. 5 - 4 - 3 - 2 - 1

(7)

Strona 7 z 7

NR WYKAZ WYMAGANYCH ZAŁĄCZNIKÓW: DOTYCZY DOTYCZY NIE

Załączniki składane wraz z Formularzem rekrutacyjnym:

przez Kandydatów do udziału w Projekcie, którzy należą do grupy „osób zwolnionych z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy do 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu”:

Załącznik nr 1. Oświadczenie o miejscu zamieszkania; oświadczenie o utracie pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu;

oświadczenie o przechodzeniu procesów restrukturyzacyjnych

Załącznik nr 2. Pozytywną postawę wobec pracy „JA-PRACA”

Załącznik nr 3. Kopia świadectwa pracy potwierdzającego rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu (potwierdzona za zgodność z oryginałem) oraz Oświadczenie pracodawcy (składane w sytuacji kiedy ze świadectwa pracy nie wynika jednoznacznie, iż rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy nastąpiło z przyczyn nie dotyczących pracownika

Załącznik nr 4. Zaświadczenie potwierdzające status bezrobotnego z Powiatowego Urzędu Pracy – dot.

osób zarejestrowanych w PUP właściwym dla miejsca zameldowania.

Cytaty

Powiązane dokumenty

(I PRN 142/84 OSNC 1985/7/99) SN wyjaśnił, że utrata uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku może być podstawą rozwiązania umowy

 Oświadczenie o rozwiązaniu stosunku pracy bez wypowiedzenia powinno być złożone w formie pisemnej. Powinno ono zawierać również wskazanie

ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ PRZEZ ZAKŁAD PRACY BEZ WYPOWIEDZENIA Z WINY PRACOWNIKA MOŻE NASTĄPIĆ NIEZALEŻNIE OD TEGO, CZY POPEŁNIŁ ON PRZESTĘPSTWO NA SZKODĘ ZAKŁADU

W razie rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę zawartej na czas określony z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia pracownikowi

• Rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę za wypowiedzeniem w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego może nastąpić tylko w razie ogłoszenia upadłości

W efekcie o zasadności wypowiedzenia nie muszą świadczyć jakieś powody nadzwyczajne  , w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę jako zwykłego sposobu rozwiązania

• Rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę za wypowiedzeniem w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego może nastąpić tylko w razie ogłoszenia upadłości

W razie rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę zawartej na czas określony z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia pracownikowi