O C E N A R Y Z Y K A Z A W O D O W E G O NA STANOWISKACH PRACY W SKLEPACH AVITA OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU KIEROWNIK SKLEPU

(1)

Sklepy AVITA

Sp. z o.o.

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO

^Nr ORZ-AVITA-3

NA STANOWISKACH PRACY W SKLEPACH AVITA Wydanie:

I

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU

KIEROWNIK SKLEPU

KIEROWNIK SKLEPU

(Oznaczenie stanowiska pracy)

marzec 2020

data oceny ocenę wykonali podpisy

zatwierdził

(2)

2

S C H E M A T O C E N Y R Y Z Y K A Z A W O D O W E G O

ETAP

I

Nazwa i opis stanowiska: wymogi dla pomieszczeń i danego stanowiska pracy wynikające z przepisów, rodzaj wykonywanej pracy

ETAP

II

Identyfikacja zagrożeń dla danego stanowiska

ETAP

III

Oszacowanie ryzyka zawodowego dla danego stanowiska i porównanie do dopuszczalnego wg przygotowanego schematu

ETAP

IV

Opracowanie planu działań korygujących i/lub zapobiegawczych.

ETAP

V

Zapoznanie pracowników sklepu z dokonaną oceną ryzyka zawodowego

ETAP

VI

Okresowa weryfikacja dokonanej oceny ryzyka zawodowego

(3)

3

Sklepy AVITA

Sp. z o.o.

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO

^Nr ORZ-AVITA-3

I

NAZWA I OPIS STANOWISKA

WYMAGANIA DLA POMIESZCZEŃ I DANEGO STANOWISKA PRACY, WYNIKAJĄCE Z PRZEPISÓW ORAZ RODZAJ

WYKONYWANEJ PRACY

(4)

4

Wymagania ogólne dla pomieszczenia, stanowiska pracy dla pracowników

Pomieszczenia pracy

Pomieszczenia pracy, w zależności od czasu przebywania w nich pracowników, dzielą się na:

 pomieszczenia przeznaczone na stały pobyt pracowników – w przypadku przebywania tych samych pracowników w ciągu dobry dłużej niż 4 godziny,

 pomieszczenie przeznaczone na czasowy pobyt pracowników – w przypadku przebywania tych samych pracowników w ciągu dobry od 2 do 4 godzin,

 pomieszczenia nie przeznaczone na pobyt pracowników – w przypadku, gdy łączny czas przebywania tych samych pracowników jest krótszy niż 2 godzinie w ciągu doby, a wykonywane czynności mają charakter dorywczy bądź też praca polega na krótkotrwałym przebywaniu związanym z dozorem oraz konserwacją maszyn i urządzeń lub utrzymaniem czystości i porządku.

Pomieszczenie przeznaczone na stały pobyt ludzi powinno odpowiadać poniższym warunkom:

Wysokość

– minimum 3m, jeżeli w pomieszczeniu nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia, lub

– minimum 3,3m w świetle, jeżeli w pomieszczeniu występują substancje szkodliwe dla zdrowia, lub

– minimum 2,5m w świetle – po zastosowaniu klimatyzacji – jeżeli w pomieszczeniu nie występują czynniki szkodliwe lub w pomieszczeniu jest zatrudnionych nie więcej niż czterech pracowników, a na każdego z nich przypada co najmniej 15m³ wolnej objętości pomieszczenia – jeżeli w pomieszczeniu nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia;

Kubatura – minimum 13m³ wolnej objętości pomieszczenia na jednego pracownika,

Podłoga – równa, nieśliska, niepyląca, nie przewodząca prądu elektrycznego i bez progów pomiędzy pomieszczeniami

Powierzchnia robocza - minimum 2m² wolnej powierzchni podłogi (niezajętej przez urządzenia techniczne, sprzęt itp.) na jednego pracownika,

Rozmieszczenie urządzeń, szaf i innych mebli takie, aby przejścia miedzy nimi wynosiły:

- 75cm w wypadku jednego pracownika (w uzasadnionych przypadkach dopuszcza się 50cm), - 100cm w przypadku ruchu dwukierunkowego;

Drogi transportowe – w hali powinny być zachowane szerokości:

b = a + 30cm – dla ruchu pieszego jednokierunkowego, b = 2a + 60cm - dla ruchu pieszego dwukierunkowego, gdzie:

a - szerokość ładunku niesionego przez pieszego,

b – szerokość drogi transportowej (szerokość drogi transportowej nie może być mniejsza niż 120cm) W wypadku transportu elementów bezsilnikowymi i silnikowymi środkami transportu powinny być zachowane szerokości dróg transportowych zgodnie z Polską Normą.

Oświetlenie

– naturalne - dzienne, najlepiej górne, za pomocą świetlików; w wypadku oświetlenia bocznego (okna) powinien być zachowany stosunek wielkości powierzchni okien w świetle ościeżnic do powierzchni podłogi jak 1 : 8 ( to znaczy 1m² okna na 8m² podłogi)

– sztuczne ( elektryczne) w zależności od rodzaju pomieszczenia, i tak:

- sale sprzedaży:

- w całym pomieszczeniu – 200lx, - stoły i lady sprzedaży – 300 lx,

- wystawiony towar (gabloty, wystawy wewnętrzne) – 500lx

(5)

5

- pomieszczenia biurowe (w tym z komputerami) – 500 lx,

Wentylacja – naturalna (w zależności od potrzeb, lecz nie mniej niż 0,5 wymiany w ciągu godziny) albo łącznie mechaniczna i naturalna w zależności od potrzeb. W przypadku emisji do pomieszczenia nadmiernej ilości pyłów, gazów, par, dymów, jak również cuchnących lub drażniących wyziewów należy stosować mechaniczną wentylację miejscową (odciągi), chwytającą te substancje w miejscu powstawania i odprowadzającą poza pomieszczenie pracy po ich unieszkodliwieniu.

Temperatura – w zależności od rodzaju prac (ciężkości) pomieszczenie pracy, w którym znajduje się stanowisko pracy, powinno mieć temperaturę w granicach 14 - 18º C (jednak nie mniej niż 14º C).

Stanowisko pracy

Przez stanowisko rozumie się przestrzeń pracy wraz z wyposażeniem w środki i przedmioty pracy, w której pracownik lub zespół pracowników wykonuje pracę. Stanowisko pracy powinno spełniać podstawowe wymogi w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy

Organizacja stanowiska pracy

Prawidłowa i racjonalna organizacja stanowiska pracy wpływa na zwiększenie wydajności przy jednoczesnym zmniejszeniu zagrożenia pracownika dzięki zastosowaniu odpowiedniej ochrony przed czynnikami niebezpiecznymi (urazowymi), szkodliwymi i uciążliwymi (hałas, wibracja, zapylenie, oświetlenie, mikroklimat, duże i zbędne obciążenie pracownika). Stanowisko pracy w przypadkach koniecznych powinno mieć oprzyrządowanie pomocnicze (urządzenia podnoszące, transportowe, narzędzia specjalne itp.). Rozmieszczenie wyposażenia powinno zapewniać bezpieczne wykonywanie czynności roboczych.

Na prawidłową organizację stanowiska pracy ma wpływ:

– zgodna z przepisami bhp organizacja stanowiska pracy,

– używanie maszyn, narzędzi i urządzeń zgodnie z ich przeznaczeniem, – używanie odzieży i środków ochrony indywidualnej,

– kolejność i metody wykonywania czynności, – rytmika i czas pracy,

– sposób stosowania przyjętych procedur,

– warunki środowiska działające na środowisko pracy.

Wyposażenie stanowiska pracy - komputer

- drukarka - fax - ksero

Organizacja pracy

Stanowisko pracy powinno być wyposażone w instrukcje dotyczące:

– stosowanych w zakładzie pracy procesów technologicznych oraz wykonywania prac związanych z zagrożeniami wypadkowymi lub zagrożeniami zdrowia pracowników,

– obsługi maszyn i innych urządzeń technicznych,

– postępowania z materiałami szkodliwymi dla zdrowia i niebezpiecznymi, – udzielania pierwszej pomocy,

Instrukcje powinny określać:

– czynności do wykonania przed rozpoczęciem danej pracy i po jej zakończeniu, – zasady bezpiecznego wykonywania danej pracy,

(6)

6

– zasady postępowania w sytuacjach awaryjnych stwarzających zagrożenie dla życia lub zdrowia pracowników.

Monitor ekranowy

Monitor ekranowy powinien spełniać następujące wymagania:

a) znaki na ekranie powinny być wyraźne i czytelne,

b) obraz na ekranie powinien być stabilny, bez tętnienia lub innych form niestabilności,

c) jaskrawość i kontrast znaku na ekranie powinny być łatwe do regulowania w zależności od warunków oświetleniowych,

d) regulacje ustawienia monitora powinny umożliwiać pochylenie ekranu co najmniej o 20º do tyłu i 5º do przodu oraz obrót wokół własnej osi co najmniej o 120º - po 60º w obu kierunkach,

e) ekran monitora powinien być pokryty warstwą antyodbiciową lub wyposażony w odpowiedni filtr,

f) odległość oczu pracownika od ekranu monitora powinna wynosić 400 – 750 mm.

Klawiatura

Klawiatura powinna stanowić osobny element wyposażenia podstawowego stanowiska pracy.

Konstrukcja klawiatury powinna umożliwiać użytkownikowi przyjęcie pozycji, która nie powodowałaby zmęczenia mięśni kończyn górnych podczas pracy.

Klawiatura powinna posiadać w szczególności:

a) możliwość regulacji kąta nachylenia w zakresie 0-15

º,

b) odpowiednią wysokość – przy spełnieniu warunku, aby wysokość środkowego rzędu klawiszy alfanumerycznych z literami A,S..., licząc od płaszczyzny stołu, nie przekraczała 30mm dla przynajmniej jednej pozycji pochylenia klawiatury.

Powierzchnia klawiatury powinna być matowa, a znaki na klawiaturze powinny być kontrastowe i czytelne.

Telefon i faks

Telefon i faks nie stanowią zagrożenia pod warunkiem ich prawidłowej zgodnej z instrukcją eksploatacji.

Krzesło

Krzesło stanowiące wyposażenie stanowiska pracy powinno posiadać:

 dostateczną stabilność przez wyposażenie go w podstawę co najmniej pięciopodporową z kółkami jezdnymi,

 wymiary oparcia i siedziska zapewniające wygodną pozycje ciała i swobodę ruchów,

 regulacje wysokości siedziska w zakresie 400 – 500mm, licząc od podłogi,

 regulację wysokości oparcia oraz regulację pochylenia oparcia w zakresie: 5º do przodu i 30º do tyłu,

 wyprofilowanie płyt siedziska i oparcia odpowiednie do naturalnego wygięcia kręgosłupa i odcinka udowego kończyn dolnych,

 możliwość obrotu wokół osi pionowej o 360º,

 podłokietniki.

Stół

Konstrukcja stołu powinna umożliwiać dogodne ustawienie elementów wyposażenia stanowiska pracy, w tym zróżnicowaną wysokość ustawienia monitora ekranowego i klawiatury.

Szerokość i głębokość stołu powinna zapewniać:

a) wystarczającą powierzchnię do łatwego posługiwania się elementami wyposażenia stanowiska i wykonywania czynności związanych z rodzajem pracy,

b) ustawienie klawiatury z zachowaniem odległości nie mniejszej niż 100mm między klawiaturą a przednią krawędzią stołu,

c) ustawienie elementów wyposażenia w odpowiedniej odległości od pracownika, to jest w zasięgu jego kończyn górnych, bez konieczności przyjmowania wymuszonych pozycji.

(7)

7

Wysokość stołu oraz siedziska krzesła powinna być taka, aby zapewniała:

a) naturalne położenie kończyn górnych przy obsłudze klawiatury, z zachowaniem co najmniej kąta prostego miedzy ramieniem i przedramieniem,

b) odpowiedni kąt obserwacji ekranu monitora w zakresie 20º - 50º w dół ( licząc od linii poziomej na wysokości oczu pracownika do linii poprowadzonej od jego oczu do środka ekranu), przy czym górna krawędź ekranu monitora nie powinna znajdować się powyżej oczu pracownika,

c) odpowiednią przestrzeń do umieszczenia nóg pod blatem stołu.

Powierzchnia blatu stołu powinna być matowa, najlepiej barwy jasnej.

Pomiary czynników szkodliwych i uciążliwych

Pracodawca zapewnia wykonanie badań i pomiarów czynnika szkodliwego dla zdrowia w środowisku pracy, nie później niż w terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia działalności.

Tryb, metody, rodzaj i częstotliwość wykonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy określa rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 2 lutego 2011 r.

w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz. U. Nr 33, poz.

166).

Instalacje i urządzenia elektryczne

Instalacje i urządzenia elektryczne powinny być sprawne. Powinny być okresowo przeprowadzane pomiary ochrony przeciwporażeniowej instalacji elektrycznej przez uprawnionych elektryków (nie rzadziej niż raz co 5 lat).

Przygotowanie zawodowe pracownika

– ukończone 18 lat,

– wykształcenie minimum zawodowe,

– szkolenie wstępne ogólne w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,

– instruktaż stanowiskowy,

– szkolenie okresowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,

– wstępne badanie lekarskie

– okresowe badanie lekarskie.

– aktualna książeczka sanitarno epidemiologiczna Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy

Do najważniejszych zagrożeń na danym stanowisku należą:

– wypadki,

– choroby zawodowe, – awarie.

Czynniki niebezpieczne

Zagrożenia elementami ruchomymi i luźnymi Zagrożenia elementami ostrymi i wystającymi

– ostre elementy narzędzi pomocniczych, – zły stan techniczny,

– ostre krawędzie narzędzi,

– wystające ostre elementy regałów, mebli itp., Zagrożenia związane z przemieszczaniem się ludzi,

– praca na drabinach,

Zagrożenia związane z właściwościami fizycznymi materiału,

(8)

8 – ciężar, ostre krawędzie, śliskie powierzchnie itp., Zagrożenie porażeniem prądem elektrycznym,

– nieodpowiednia instalacja elektryczna, brak pomiarów ochrony przeciwporażeniowej, – posługiwanie się uszkodzonym sprzętem elektrycznym itp,

– zagrożenie poparzeniem.

Czynniki szkodliwe i uciążliwe

– nieprawidłowe oświetlenie,

– pole elektrostatyczne, rzędu do 100 V/m w odległości ok. 50cm od ekranu wywołane wysokim potencjałem dodatnim monitora ekranowego,

– promieniowanie elektromagnetyczne, indukowane przez prądy i napięcia o różnych pasmach częstotliwości, szczególnie małych (ELF) i bardzo małych (VLF) częstotliwości (monitor CRT),

– promieniowanie jonizujące oraz ultrafioletowe (monitory CRT).

Powyższe czynniki szkodliwe występują w monitorach wyposażonych w tradycyjne kineskopy – nie występują natomiast przy ekranach ciekłokrystalicznych (LCD) i plazmowych stosowanych w komputerach typu laptop i notebook. Postęp w zakresie rozwiązań technicznych mających na celu ograniczenie tych czynników spowodował, że praktycznie zostały one wyeliminowane. Zmierzone promieniowanie emitowane przez ekrany monitorowe wykazały, że są one o wiele mniejsze od wartości uznanych za bezpieczne.

Czynniki chemiczne:

– środki dezynfekujące i czyszczące używane do utrzymania czystości w sklepie i na jego zapleczu,

– środki dezynfekujące i czyszczące sprzedawane w dziale chemii gospodarczej.

Czynniki biologiczne:

– bakterie, wirusy.

Czynniki psychofizyczne:

– obciążenie fizyczne (wymuszona pozycja ciała)

(9)

9

STREFA STANOWISKA PRACY

KIEROWNIK SKLEPU

1. Faza użytkowania obiektu

Wykonywanie powierzonych prac, zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami, według ustalonego podziału godzin.

2. Granica obiektu Sklep, zaplecze sklepowe

3. Opis stanowiska pracy

Stanowisko pracy kierownika sklepu znajduje się w sklepie oraz na jego zapleczu. Oświetlane jest światłem dziennym jak i ogólnymi źródłami sztucznymi.

4. Wykonywane czynności

Do podstawowych zadań kierownika sklepu należy:

-nadzorowanie pracy personelu oraz dbanie o jego bezpieczeństwo -tworzenie szczegółowego harmonogramu dostaw i negocjowanie warunków zawieranych umów

-zajmowanie się promocją sklepu oraz dążenie do maksymalizacji zysków

-realizowanie planów sprzedażowych -kontrolowanie na bieżąco budżetu -profesjonalne obsługiwanie klientów -udział w spotkaniach w siedzibie firmy -zapewnienie prawidłowych warunków BHP

5.

Niedogodności wykryte w czasie dotychczasowego użytkowania

Zmęczenie, bóle układu mięśniowo – szkieletowego spowodowane wykonywaniem czynności w wymuszonej pozycji ciała.

6.

Poziom przygotowania

zawodowego Wykształcenie średnie.

7.

Inne osoby narażone na ryzyko

Inni pracownicy sklepu, klienci, inne osoby (kontrolujące, wizytujące, sprawdzające).

(10)

10

Sklepy AVITA

Sp. z o.o.

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO

^Nr ORZ-AVITA-3

I

II

IDENTYFIKACJA ZAGROŻEŃ

NA STANOWISKU PRACY

KIEROWNIK SKLEPU

(11)

11

IDENTYFIKACJA ZAGROŻEŃ NA STANOWISKU KIEROWNIK SKLEPU

Z a g r o ż e n ie

M i e j s c e w y s t ę p o w a n ia

z a g r o ż e n i a

Ź r ó d ł a z a g r o ż e ń Sk u t k i

z a g r o ż e ń D z i a ł a n ia p r o f i l a k t y c z n e W e r y f i k a c j a z a g r o ż e ń

Regały Sklep, zaplecze

sklepowe

Stosowanie uszkodzonych, niestabilnych regałów,

przeciążanie regałów

Przygniecenie uderzenie, urazy rąk, nóg, głowy Kobiety w ciąży (dodatkowo): - utrata płodu lub zagrożenie jego prawidłowego rozwoju

Zabezpieczenie regałów przed przewróceniem, przestrzega-nie dopuszczalnego obciążenia regałów, stabilne składowanie opakowań zbiorczych z

uwzględnieniem środka ciężkości, stosować zasadę ciężkie towary układać na niższych półkach a lekkie (chipsy, chrupki itp.) – na wyższych, zachowanie

przepisowych odległości między regałami umożliwiające bezpieczne poruszanie się.

Kobiety w ciąży (dodatkowo): - nie wykonywanie prac na schodach

Uwzględnić

Upadek na tym samym poziomie

Sklep, zaplecze sklepowe

Składanie towarów na drogach transportowych

Zwichnięcia, potłuczenia, złamania Kobiety w ciąży (dodat-kowo): - utrata płodu lub zagrożenie jego prawidłowego rozwoju

Odpowiednie obuwie, wzmożona uwaga, utrzymywanie porządku

Uwzględnić

Śliska podłoga Sklep, zaplecze sklepowe

Poślizgnięcie na podłodze wykonanej z płytek ceramicznych w dniach z dużą wilgotnością, śliskie, nierówne

powierzchnie

Urazy typu:

zwichnięcia nóg, złamanie kończyny dolnej, górnej, urazy głowy Kobiety w ciąży (dodat- kowo): - utrata płodu lub zagrożenie jego prawidłowego rozwoju

Częste i regularne wycieranie powierzchni sklepowych Wycieranie wnoszonej przez klientów do sklepu wilgotności szczególnie w dniach z opadami deszczu, śniegu, ograniczyć pośpiech

Uwzględnić

Poparzenie wrzątkiem

Poparzenie gorącą wodą w czasie, zalewania,

przenoszenia kawy, herbaty, mycia rąk

Oparzenia pierwszego, drugiego stopnia

Wykonywanie czynności związanych z przygotowaniem posiłku, parzeniem herbaty, kawy w pomieszczeniach socjalnych z wykorzystaniem urządzeń powszechnie stoso-wanych w kuchni, nie prze-mieszczanie się po sklepie z przygotowanymi gorącymi napojami ustawianie temperatury w urządzeniach do podgrzewania wody na poziomie pozwalającym bezpieczne mycie rąk,

Pominąć

(12)

12

Zagr ożen ie

M ie js ce wy stęp o wan i a

za gr o ż en i a

Źr ó d ła za gr o ż eń

Sku t ki

za gr oż eń Dz i ałan i a p r o f il akt yc zn e Wer y fi kac j a za gr oż eń Drabiny, schody, Sklep, zaplecze

sklepowe

Stosowanie uszkodzonych, niesprawnych drabin,

eksploatowanie schodów z uszkodzonymi stopniami, bez poręczy

Upadek z wysokości, poślizgnięcie się na uszkodzonych stopniach schodów; urazy typu: złamania, stłuczenia, zwichnięcia, otarcia naskórka, skaleczenia Kobiety w ciąży (dodat- kowo): - utrata płodu lub zagrożenie jego prawidłowego rozwoju

Stosowanie sprawnych drabin z certyfikatem na znak bezpieczeństwa, używanie drabin zgodnie z

przeznaczeniem

i zasadami, eksploatowanie sprawnych technicznie schodów z poręczą.

Kobiety w ciąży (dodatkowo):

- nie wykonywanie prac na schodach

Uwzględnić

Stosy Sklep, zaplecze

sklepowe

Niewłaściwe składowanie opakowań zbiorczych w stosach

Uderzenie, przygniecenie Kobiety w ciąży (dodat- kowo): - utrata płodu lub zagrożenie jego prawidłowego rozwoju

Składowanie w stosach opakowań zbiorczych na wysokość zapewniających ich stabilność, układanie stosów w taki sposób aby środek ciężkości układanych, opakowań pozostawał wewnątrz obrysu stosu, rozkładanie, rozładunek stosów należy prowadzić kolejno, począwszy od najwyższych warstw,

Uwzględnić

Prąd elektryczny Sklep, zaplecze sklepowe

Mechaniczne, termicznie

uszkodzenie izolacji przewodów zasilających urządzenia elektryczne.

Nieprzestrzeganie instrukcji eksploatacji w trakcie

użytkowania urządzeń zasilanych elektrycznie, brak skutecznej ochrony przeciwporażeniowej;

przebicie, uszkodzenie przewodów elektrycznych w trakcie wykonywania codziennych czynności, wilgoć, woda

Uszkodzenie układu nerwowego, uszkodzenie układu krążenia, uszkodzenie innych organów wewnętrznych.

Zejście śmiertelnego na skutek porażenia prądem elektrycznym.

Kobiety w ciąży (dodat-kowo): - utrata płodu lub zagrożenie jego prawidłowego rozwoju

Regularne przeglądy i kontrole sprawności

instalacji i urządzeń zasilanych energią elektryczną oraz urządzeń przeciwporaże- niowych. Zakaz wykonywania tzw. prowizorek. Bezwzględne przestrzeganie zakazu wykonywania napraw instalacji i urządzeń elektrycznych przez osoby nieupoważnione. Ochrona urządzeń i przewodów elektrycznych przed wilgocią i wodą

Uwzględnić

(13)

13

Zagr ożen ie

M i e j s c e w y s t ę p o w a n i a

Źr ó d ła za gr o żeń Sku t ki

za gr oż eń Dz i ałan i a p r o f il akt yc zn e Wer y fi kac j a za gr oż eń Przeciążenie

układu ruchu mięśniowo- szkieletowego

Niewłaściwe podnoszenie ciężarów, przekraczanie dopuszczalnych norm

Bóle mięśni, stany zwyrodnie-niowe kręgosłupa Kobiety w ciąży (dodat- kowo): - utrata płodu lub zagrożenie jego prawidłowego rozwoju

Przestrzegać zasad obowiązujących przy transporcie ręcznym, przestrzegać dopuszczalnych norm podnoszenia i przenoszenia ciężarów przy ręcznych pracach

transportowych.

Ręczne podnoszenie i przenoszenie ciężarów o masie przekraczającej:

Kobiety:

a) 12 kg - przy pracy stałej b) 20 kg - przy pracy dorywczej Kobiety w ciąży

do 3 kg

Kobiety w okresie karmienia:

a) 6 kg - przy pracy stałej b) 10 kg - przy pracy dorywczej przypadku kobiet w ciąży lub karmiących piersią).

Kobiety w ciąży(dodatkowo): - możliwość zmiany pozycji przy pracy, praca w pozycji stojącej do 3 godzin w czasie zmiany roboczej, przy czym czas spędzony w pozycji stojącej do 15 minut jednorazowo, po tym czasie 15 minut przerwy ,

Mężczyźni:

a) 30 kg - przy pracy stałej b) 50 kg - przy pracy dorywczej

Uwzględnić

Upadek z podwyższeń

Stosowanie skrzynek, kontenerów po butelkach, beczek

Złamania kończyn, stłuczenia, zwichnięcia Kobiety w ciąży (dodat- kowo): - utrata płodu lub zagrożenie jego prawidłowego rozwoju

Zachowanie uwagi, stosowanie oryginalnych schodków jako pomocy do sięgania na wyższych regałów.

Uwzględnić

Spadające przedmioty

Spadający, źle

ustawiony, przesuwany towar

Potłuczenia ciała, kończyn Kobiety w ciąży (dodat- kowo): - utrata płodu lub zagrożenie jego prawidłowego rozwoju

Właściwa organizacja stanowiska pracy, ograniczenie pośpiechu, ostrożność

Uwzględnić

Różnego rodzaju zdarzenia

wypadkowe

Nieznajomość

przepisów oraz zasad bhp

Różnego rodzaju urazy

i zagrożenia wypadkowe Kobiety w ciąży (dodatkowo): - utrata płodu lub zagrożenie jego prawidłowego rozwoju

Prowadzenie szkoleń pracowników z zakresu bhp, udostępnianie aktualnych instrukcji bhp oraz obsługi urządzeń, omówienie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, stosowanie skutecznych środków zapobiegających wypadkom.

zgłaszanie wszelkich niebezpiecznych sytuacji i zdarzeń potencjalnie wypadkowych

Uwzględnić

(14)

14

M i e j s c e w y s t ę p o w a - n i a

z a g r o ż e ń D z i a ł a n ia p r o f i l a k t y c z n e W e r y f i k a c j a z a g r o ż e ń Pożar - wybuch Sklep, zaplecze

sklepowe

Zwarcie, awaria w instalacji elektrycznej, zaprószenie ognia, nieprzestrzeganie eksploatacji

w trakcie użytkowania maszyn

i urządzeń, naruszenie procedur,

niezachowanie dostatecznej ostrożności w trakcie pracy w miejscach o podwyższonym zagrożeniu pożarowym, wybuchowym.

Niesprawna wentylacja Nieodpowiednie narzędzia pracy (gromadzące ładunki elektrostatyczne).

Poparzenia, zatrucia, śmierć.

Kobiety w ciąży

(dodatkowo): - utrata płodu lub zagrożenie jego

prawidłowego rozwoju

Przestrzeganie instrukcji ppoż., zapewnienie

sprawnego sprzętu gaśniczego (okresowe kontrole),

regularne przeglądy instalacji i urządzeń zasilanych energią elektryczną, przestrzeganie zakazu palenia tytoniu i używania otwartego ognia w miejscach pożarowo

niebezpiecznych. Stosowanie się do zaleceń producenta dotyczących przechowywania, magazynowania

i obchodzenia się

z substancjami łatwopalnymi.

Użytkowanie wyłącznie sprawnych urządzeń elektrycznych

Uwzględnić

Stres

psychospołeczny

Narzucone tempo pracy, niebezpieczne sytuacje w trakcie wykonywania codziennych czynności. Złe stosunki między- ludzkie, konflikty miedzy

pracownikami.

Obciążenie zadaniami zawodowymi.

Osłabienie psychiczne, przemęczenie fizyczne, złe samopoczucie pracownika, choroby układu pokarmowego, układu krążenia Kobiety w ciąży

(dodatkowo): - utrata płodu lub zagrożenie jego

prawidłowego rozwoju

Przestrzeganie norm dotyczących czasu pracy, dbanie o poprawność stosunków miedzy pracownikami, ustalenie jasnych zasad wynagradzania, premiowania i karania, regularne urlopy

Uwzględnić

Kontakt pracownika z ostrymi elementami

Zaplecze sklepowe

Nieuwaga, nieostrożność w trakcie posługiwania się nożem, narzędziami biurowymi, (zszywacz do papieru, nożyczki, inne)

Zadrapanie, skaleczenie, zakłucie, lekkie zranienia

Utrzymywanie ładu i porządku na stanowisku pracy, ograniczenie pośpiechu, zachowanie ostrożności w trakcie posługiwania się narzędziami biurowymi

Uwzględnić

Wymuszona pozycja ciała

Zaplecze sklepowe Długie siedzenie bez możliwości zmiany pozycji

Urazy

kręgosłupa, bóle szyi, karku i barków Kobiety w ciąży (dodatkowo): - utrata płodu lub zagrożenie jego prawidłowego rozwoju

Wyposażenie stanowiska pracy w siedzisko spełniające wymogi ergonomii

Uwzględnić

(15)

15

z a g r o ż e ń D z i a ł a n ia p r o f i l a k t y c z n e W e r y f i k a c j a z a g r o ż e ń Wirusy

(Orthomyxo- viridae)

Wirusy grypy (typ A i B) Gr. 2

Możliwość kontaktu z chorymi klientami

Przeziębienie, grypa, zapalenie płuc Dla kobiety w ciąży:

zagrożenie płodu lub jego prawidłowego rozwoju

Szczepienia ochronne (skuteczne tylko przeciwko typom A i B), witaminizacja. Oświata zdrowotna.

Uwzględnić

Czynnik chemiczny – drażniący (środki do mycia i dezynfekcji)

Nieprzestrzeganie danych zawartych w karcie

charakterystyki substancji/ mieszaniny chemicznej. Nie zachowanie dostatecznej ostrożności podczas kontaktu z

substancją/mieszaniną.

Brak/ niestosowanie ośrodków ochrony

Możliwość podrażnienia oczu (ból, łzawie- nie,

zaczerwienienie), gardła,

podrażnienie skóry Dla kobiety w ciąży:

Przestrzegać zasad i przepisów BHP dotyczących pracy z chemikaliami. Unikać bezpośredniego kontaktu z oczami i ze skórą, zapewnić właściwą wentylację, stosować odpowiednie środki ochrony indywidualnej (rękawice itp.) w oparciu

o informacje zawarte w karcie charakterystyki. Regularne badania lekarskie pracowników.

Czas narażenia ………..

godz. dziennie Zużycie roczne ok. ….…..

Uwzględnić

Czynnik chemiczny - żrący

(środki do mycia i dezynfekcji)

Nieprzestrzeganie danych zawartych w karcie charakter- rystyki substancji/

mieszaniny chemicznej. Nie zachowanie dostatecznej ostrożności podczas kontaktu z

substancją/mieszaniną.

Brak/ niestosowanie ośrodków ochrony

Możliwość poparzenia, ryzyko poważnego uszkodzenia oczu Dla kobiety w ciąży:

Przestrzegać zasad i prze-pisów BHP dotyczących pracy z chemikaliami. Unikać bezpośredniego kontaktu z oczami i ze skórą, zapewnić właściwą wentylację, stosować odpowiednie środki ochrony indywidualnej (rękawice itp.) w oparciu

o informacje zawarte w karcie charakterystyki. Regularne badania lekarskie pracowników.

Czas narażenia ………..

godz. dziennie

Zużycie roczne ok. ………..

Uwzględnić

Obciążenie narządu wzroku

Biuro Przygotowywanie,

przeglądanie dokumentacji, praca przy monitorze ekranowym (ładunki elektrostatyczne powodujące szybkie osadzanie się kurzu, zbyt jaskrawe kolory obrazu na ekranie monitora), niewłaściwe oświetlenie na stanowisku pracy niezgodne z obowiązującymi normami

Bóle oczu, łzawienie, pieczenie Kobiety w ciąży:

zagrożenie płodu lub jego prawidłowego rozwoju płodu

Zalecenie używania okularów ochronnych. Badania okresowe wzroku. Przerwy w pracy.

Zapewnienie właściwego poziomu natężenia i równomierności oświetlenia zgodnego

z obowiązującymi norma-mi, stała kontrola, naprawa i konserwacja źródeł światła, systematyczne mycie szyb w oknach i opraw świetlnych, stosowanie odpowiednich opraw oświetleniowych. Kobiety w ciąży: - praca przy monitorze nie dłużej niż 8 godziny w ciągu zmiany przy czym czas spędzony przy obsłudze monitora ekranowego nie może jednorazowo przekraczać 50 minut, po którym to czasie powinna nastąpić co najmniej 10- minutowa przerwa, wliczana do czasu pracy. odpowiednia wentylacja pomieszczeń

Uwzględnić

(16)

16

z a g r o ż e ń D z i a ł a n ia p r o f i l a k t y c z n e W e r y f i k a c j a z a g r o ż e ń

Zakażenie koronawirusem

Kontakt z osobą zakażoną koronawirusem

Dotknięcie powierzchni lub

przedmiotu, na którym znajduje się wirus

Infekcja dróg oddechowych, zapalenie płuc, śmierć

Częste mycie rąk wodą z mydłem lub używając środka

odkażającego na bazie alkoholu.

- Podczas kichania lub kaszlu, zasłaniać usta i nos zgiętym ramieniem (kichać w zgięcie łokcia) lub chusteczką, którą następnie wyrzucić natychmiast do zamykanego kosza na śmieci i umyć starannie ręce.

- Nie zbliżać się do innych na mniej niż 2 metr, a zwłaszcza do osób, które kaszlą, kichają lub mają gorączkę.

- Unikać dotykania oczu, nosa i ust

- W przypadku wystąpienia objawów takich jak gorączka, kaszel i trudności z oddychaniem, zgłosić się pilnie do lekarza;

- Unikać spożywania surowych lub niepoddanych dokładnej obróbce termicznej produktów pochodzenia zwierzęcego.

Uwzględnić

Agresja klienta Teren sklepu

Kontakt z klientem, osoby pod wpływem alkoholu

Stany nerwowe, depresja, pobicie, urazy, guzy, siniaki

Właściwa obsługa, kultura sprzedaży

Uwzględnić

Napad Teren sklepu

Włamanie, kradzież wyposażenia oraz środków płatniczych

Stłuczenie, złamania, wstrząśnienie mózgu, kalectwo, zgon

Zamontowanie środków technicznego zabezpieczenia obiektu

Uwzględnić

(17)

17

Sklepy AVITA

Sp. z o.o.

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO

^Nr ORZ-AVITA-3

I

III

OSZACOWANIE RYZYKA ZAWODOWEGO

NA STANOWISKU KIEROWNIK SKLEPU ORAZ PORÓWNANIE OTRZYMANYCH WYNIKÓW Z WARTOŚCIAMI DOPUSZCZALNYMI WEDŁUG PRZYGOTOWANEGO WCZEŚNIEJ

SCHEMATU

(18)

18

KARTA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO Część I Wymagania ogólne

Opis stanowiska (krótki opis technologii oraz rodzaju produkcji, elementy wyposażenia, materiały, strefy zagrożenia, podstawowe czynności, sposób i miejsce ich wykonania)

Do podstawowych zadań kierownika sklepu należy zapewnienie prawidłowej, nienagannej i ciągłej pracy sklepu dbanie o czystość i porządek. Kierowanie,

nadzorowanie pracy personelu oraz dbanie o jego bezpieczeństwo Liczba pracowników obsługujących dane

stanowisko

Wymagania ogólne Tak Nie*

Szkolenia z zakresu bhp

Instruktaż ogólny Przed dopuszczeniem do pracy TAK —

Instruktaż

stanowiskowy Przed dopuszczeniem do pracy — min. 8 godzin TAK —

Szkolenie okresowe Co 3 lata, lub co rok jeśli występują czynniki szkodliwe TAK — Profilaktyczne

badania lekarskie

Wstępne Przed dopuszczeniem do pracy TAK —

Okresowe Przed dopuszczeniem do pracy TAK —

Pomieszczenia pracy

Wysokość

min. 3m, jeżeli w pomieszczeniu nie występują czynniki

szkodliwe dla zdrowia, lub TAK —

minimum 3,3m w świetle, jeżeli w pomieszczeniu

występują substancje szkodliwe dla zdrowia, TAK —

Podłoga Równa, nieśliska, niepyląca i nie przewodząca prądu

elektrycznego, bez progów między pomieszczeniami TAK —

Oświetlenie naturalne boczne 1m2 okna na 8m2 podłogi, TAK —

Oświetlenie sztuczne w zależności od rodzaju pracy TAK —

Wentylacja naturalna minimum 0,5 wymiany w ciągu godziny TAK —

Wentylacja

mechaniczna ogólna w miarę potrzeb TAK —

Temperatura minimum 140C TAK —

Stanowisko pracy

Kubatura

minimum 13 m2 wolnej objętości pomieszczenia, nie zajętej przez urządzenia techniczne i sprzęt, na jednego pracownika

TAK —

Powierzchnia

minimum 2 m2 wolnej powierzchni podłogi, nie zajętej przez urządzenia techniczne i sprzęt, na jednego pracownika

TAK —

Drogi transportowe dostosowane do szerokości środka transportu jednak

nie mniejsza niż 1,2 m cm TAK —

Pomiary czynników szkodliwych i uciążliwych

zgodnie z zakresem ustalonym przez Inspekcję Sanitarną TAK —

Pomiary ochrony

przeciwporażeniowej nie rzadziej niż co 5 lat TAK —

Maszyny, urządzenia i narzędzia

oznaczone znakiem CE lub deklarację zgodności z przepisami bezpieczeństwa pracy i Polskimi Normami, dostosowane do minimalnych wymagań w zakresie bezpieczeństwa

TAK —

Stanowisko pracy

Stosowane substancje chemiczne

w procesie technologicznym mają opracowane karty

charakterystyki substancji chemicznych TAK —

Środki ochrony

indywidualnej oznaczone znakiem CE TAK —

Wykształcenie minimum podstawowe TAK —

Organizacja pracy

Instrukcja stanowiskowa

Obejmująca wykonanie prac, udzielanie pierwszej

pomocy, TAK —

dokumentacja techniczno-ruchowa TAK —

Znaki ostrzegawcze wskazywanie pracownikom o miejscach zagrożenia TAK — Rozmieszczenie

sprzętu ppoż

w pobliżu stanowiska znajduje się niezbędny sprzęt

gaśniczy: hydranty, gaśnice TAK —

* Umieszczona w tabeli przynajmniej jedna odpowiedź „nie” — podwyższy ogólną oceną ryzyka o 1.

(19)

19

OSZACOWANIE RYZYKA ZAWODOWEGO

1. Do oszacowania ryzyka zawodowego, dla zagrożeń, dla których nie można określić wielkości charakteryzujących narażenia, wykorzystano skalę pięciostopniowa. Przy określaniu ciężkości następstw zagrożenia i prawdopodobieństwa ich wystąpienia stosowano się do następujących wskazówek:

Ciężkość następstw:

mała – urazy lub choroby, które nie powodują długotrwałych dolegliwości i absencji w pracy; są to czasowe pogorszenia stanu zdrowia, takie jak niewielkie stłuczenia i zranienia, podrażnienia oczu, objawy niewielkiego zatrucia, bóle głowy itp.

średnia – urazy i choroby, które powodują niewielkie, ale długotrwałe lub nawracające okresowo dolegliwości i są związane z okresami absencji; są to np. zranienia, oparzenia II stopnia na niewielkiej powierzchni ciała, alergie skórne, nieskomplikowane złamania, zespoły przeciążeniowe układu mięśniowo-szkieletowego (np. zapalenie ścięgna),

duża – urazy i choroby, które powodują ciężkie i stałe dolegliwości i/lub śmierć; są to np. oparzenia III stopnia, oparzenia II stopnia dużej powierzchni ciała, amputacje, skomplikowane złamania z następową dysfunkcją, choroby nowotworowe, toksyczne uszkodzenia narządów wewnętrznych i układu nerwowego w wyniku narażenia na czynniki chemiczne, zespół wibracyjny, zawodowe uszkodzenia słuchu, astma, zaćma itp.

Prawdopodobieństwo następstw:

mało prawdopodobne – następstwa zagrożeń, które nie powinny wystąpić podczas całego okresu aktywności zawodowej pracownika,

prawdopodobne – następstwa zagrożeń, które mogą wystąpić nie więcej niż kilkakrotnie podczas okresu aktywności zawodowej pracownika,

wysoce prawdopodobne – następstwa zagrożeń, które mogą wystąpić wielokrotnie podczas okresu aktywności zawodowej pracownika,

Oszacowanie ryzyka zawodowego w skali pięciostopniowej

Prawdopodobieństwo Ciężkość następstw

Mała Średnia Duża

Mało prawdopodobne bardzo małe 1

małe 2

średnie 3

Prawdopodobne małe

2

średnie 3

duże 4 Wysoce

prawdopodobne

średnie 3

duże 4

bardzo duże 5

(20)

20

KARTA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO K I ER OW NI K S K L EP U Część II - Identyfikacja zagrożeń i ocena ryzyka

L.p. Źródła zagrożeń Zagrożenia Środki ochrony Ocena ryzyka

(kategoria)

1.

Stosowanie uszkodzonych, niestabilnych regałów, przeciążanie regałów

Regały Zabezpieczenie regałów przed przewróceniem, przestrzeganie dopuszczalnego obciążenia regałów, stabilne składowanie opakowań zbiorczych z uwzględnieniem środka ciężkości, stosować zasadę ciężkie towary układać na niższych półkach a lekkie (chipsy, chrupki itp.) – na wyższych, zachowanie przepisowych odległości między regałami umożliwiające bezpieczne poruszanie się. Kobiety w ciąży (dodatkowo): - nie wykonywanie prac na schodach

2

2. Składanie towarów na drogach transportowych

Upadek na tym samym poziomie

Odpowiednie obuwie, wzmożona uwaga, utrzymywanie

porządku 2

3.

Poślizgnięcie na podłodze wykonanej z płytek ceramicznych

w dniach z dużą wilgotnością, śliskie, nierówne powierzchnie

Śliska podłoga Częste i regularne wycieranie powierzchni sklepowych szczególnie w dniach z opadami deszczu, śniegu.

Stosowanie obuwia z antypoślizgową podeszwą, ograniczyć pośpiech

2

4.

Poparzenie gorącą wodą w czasie, zalewania, przenoszenia kawy, herbaty, mycia rąk

Poparzenie wrzątkiem

Wykonywanie czynności związanych z przygotowaniem posiłku, parze-niem herbaty, kawy w pomieszczeniach socjalnych z wykorzystaniem urządzeń powszechnie stosowanych w kuchni, nie przemieszczanie się po sklepie z przygotowanymi gorącymi napojami ustawianie

temperatury w urządzeniach do podgrzewania wody na poziomie pozwalającym bezpieczne mycie rąk

2

5.

Stosowanie uszkodzonych,

niesprawnych drabin, eksploatowanie schodów

z uszkodzonymi stopniami, bez poręczy

Drabiny, schody, Stosowanie sprawnych drabin z certyfikatem na znak bezpieczeństwa, używanie drabin zgodnie z

przeznaczeniem i zasadami, eksploatowanie sprawnych technicznie schodów z poręczą. Kobiety w ciąży (dodatkowo): - nie wykonywanie prac na schodach

2

6.

Niewłaściwe składowanie opakowań zbiorczych w stosach

Stosy Składowanie w stosach opakowań zbiorczych na wysokość zapewniających ich stabilność, układanie stosów w taki sposób aby środek ciężkości układanych, opakowań pozostawał wewnątrz obrysu stosu, rozkładanie,

rozładunek stosów należy prowadzić kolejno, począwszy od najwyższych warstw,

2

7.

Mechaniczne, termiczne uszkodzenie izolacji przewodów zasilających urządzenia elektryczne.

Nieprzestrzeganie instrukcji eksploatacji w trakcie użytkowania urządzeń zasilanych elektrycznie, brak skutecznej ochrony

przeciwporażeniowej; przebicie, uszkodzenie przewodów elektrycznych w trakcie wykonywania codziennych czynności

Prąd elektryczny Regularne przeglądy i kontrole sprawności instalacji i urządzeń zasilanych energią elektryczną oraz urządzeń przeciwporażeniowych. Zakaz wykonywania tzw.

prowizorek. Bezwzględne

przestrzeganie zakazu wykonywania

napraw instalacji i urządzeń elektrycznych przez osoby nieupoważnione.

Ochrona przed wilgocią i wodą urządzeń i przewodów elektrycznych

8.

Niewłaściwe podnoszenie ciężarów, przekraczanie dopuszczalnych norm

Przeciążenie układu ruchu mięśniowo- szkieletowego

Przestrzegać zasad obowiązujących przy transporcie ręcznym, przestrzegać dopuszczalnych norm podnoszenia i przenoszenia ciężarów przy ręcznych pracach

transportowych.

Ręczne podnoszenie i przenoszenie ciężarów o masie przekraczającej:

Kobiety:

a) 12 kg - przy pracy stałej b) 20 kg - przy pracy dorywczej Kobiety w ciąży

do 3 kg

Kobiety w okresie karmienia:

a) 6 kg - przy pracy stałej b) 10 kg - przy pracy dorywczej

przypadku kobiet w ciąży lub karmiących piersią).

Kobiety w ciąży(dodatkowo): - możliwość zmiany pozycji przy pracy, praca w pozycji stojącej do 3 godzin w czasie zmiany roboczej, przy czym czas spędzony w pozycji stojącej do 15 minut jednorazowo, po tym czasie 15 minut przerwy ,

Mężczyźni:

a) 30 kg - przy pracy stałej b) 50 kg - przy pracy dorywczej

2

(21)

21

L.p. Źródła zagrożeń Zagrożenia Środki ochrony Ocena ryzyka

(kategoria) 9. Stosowanie skrzynek, kontenerów po

butelkach, beczek

Upadek z

podwyższeń Zachowanie uwagi, stosowanie oryginalnych schodków

jako pomocy do sięgania na wyższych regałów. 2 10. Spadający, źle ustawiony, przesuwany

towar

Spadające przedmioty

Właściwa organizacja stanowiska pracy, ograniczenie

pośpiechu, ostrożność 2

11.

Nieznajomość przepisów oraz zasad bhp

Różnego rodzaju zdarzenia wypadkowe

Prowadzenie szkoleń pracowników z zakresu bhp, udostępnianie aktualnych instrukcji bhp oraz obsługi urządzeń, omówienie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, stosowanie skutecznych środków

zapobiegających wypadkom. Zgłaszanie wszelkich niebezpiecznych sytuacji i zdarzeń potencjalnie wypadkowych

2

12.

Zwarcie, awaria w instalacji elektrycznej, zaprószenie ognia, nieprzestrzeganie eksploatacji w trakcie użytkowania maszyn i urządzeń, naruszenie procedur, niezachowanie dostatecznej ostrożności

w trakcie pracy w miejscach

o podwyższonym zagrożeniu pożarowym, wybuchowym.

Niesprawna wentylacja Nieodpowiednie narzędzia pracy (gromadzące ładunki

elektrostatyczne).

Pożar - wybuch Przestrzeganie instrukcji ppoż., zapewnienie sprawnego sprzętu gaśniczego (okresowe kontrole), regularne przeglądy instalacji i urządzeń zasilanych energią elektryczną, przestrzeganie zakazu palenia tytoniu i używania otwartego ognia w miejscach

pożarowo niebezpiecznych. Stosowanie się do zaleceń producenta dotyczących

przechowywania, magazynowania i obchodzenia się

z substancjami łatwopalnymi.

Użytkowanie wyłącznie sprawnych urządzeń elektrycznych

2

13.

Narzucone tempo pracy, niebezpieczne sytuacje w trakcie wykonywania co-dziennych czynności.

Złe stosunki między-ludzkie, konflikty miedzy pracownikami. Obciążenie zadaniami zawodowymi.

Stres

psychospołeczny

Przestrzeganie norm dotyczących czasu pracy, dbanie o poprawność stosunków miedzy pracownikami, ustalenie jasnych zasad wynagradzania, premiowania

i karania 2

14.

Długie siedzenie bez możliwości zmiany pozycji

Wymuszona pozycja ciała

Wyposażenie stanowiska pracy w siedzisko spełniające

wymogi ergonomii, regularne przerwy w pracy 2

15.

Możliwość kontaktu z chorymi klientami

Wirusy (Ortho- myxoviridae) Wirusy grypy (typ A i B) Gr. 2

Szczepienia ochronne (skuteczne tylko przeciwko typom A i B), witaminizacja. Oświata zdrowotna.

2

16.

Nieprzestrzeganie danych zawartych w karcie charakterystyki substancji/

mieszaniny chemicznej. Nie zachowanie dostatecznej ostrożności podczas kontaktu z substancją/

mieszaniną. Brak/ niestosowanie ośrodków ochrony

Czynnik chemiczny – drażniący (środki do mycia i dezynfekcji)

Przestrzegać zasad i przepisów BHP dotyczących pracy z chemikaliami. Unikać bezpośredniego kontaktu z oczami i ze skórą, zapewnić właściwą wentylację, stosować odpowiednie środki ochrony indywidualnej (rękawice itp.) w oparciu o informacje zawarte

w karcie charakterystyki. Regularne badania lekarskie pracowników.

2

17.

Nieprzestrzeganie danych zawartych w karcie charakterystyki substancji/

mieszaniny chemicznej. Nie zachowanie dostatecznej ostrożności podczas kontaktu z

substancją/mieszaniną. Brak/

niestosowanie ośrodków ochrony

Czynnik chemiczny – żrący (środki do mycia i dezynfekcji)

Przestrzegać zasad i przepisów BHP dotyczących pracy z chemikaliami. Unikać bezpośredniego kontaktu z oczami i ze skórą, zapewnić właściwą wentylację, stosować odpowiednie środki ochrony indywidualnej (rękawice itp.) w oparciu o informacje zawarte w karcie charakterystyki.

Regularne badania lekarskie pracowników.

2

18

Nieporządek panujący na stanowisku pracy, mokra posadzka, schodzenie po schodach

Upadek w wyniku potknięcia, poślizgnięcia w miejscu wykonywania pracy

Zalecenie używania okularów ochronnych. Badania okresowe wzroku. Przerwy w pracy. Zapewnienie właściwego poziomu natężenia i równomierności oświetlenia zgodnego

z obowiązującymi norma-mi, stała kontrola, naprawa i konserwacja źródeł światła, systematyczne mycie szyb w oknach i opraw świetlnych, stosowanie odpowiednich opraw oświetleniowych. Kobiety w ciąży: - praca przy monitorze nie dłużej niż 8 godziny w ciągu zmiany przy czym czas spędzony przy obsłudze monitora ekranowego nie może jednorazowo przekraczać 50 minut, po którym to czasie powinna nastąpić co najmniej 10-minutowa przerwa, wliczana do czasu pracy. odpowiednia wentylacja pomieszczeń.

2