STOSUNEK PRACY
Dr Jacek Borowicz
Art. 22. § 1. kodeksu pracy
Stosunek pracy - definicja
prawa
Pracownik i Pracodawca
obowiązki
Stosunek pracy - definicja
Pracownik zobowiązuje się do:
wykonywania pracy określonego rodzaju
na rzecz pracodawcy i
pod jego kierownictwem oraz
w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę Stosunek pracy - definicja
Pracodawca zobowiązuje się do:
zatrudniania pracownika
za wynagrodzeniem.
Stosunek pracy - definicja
PRACOWNIK
PRACODAWCA
Zobowiązaniowy stosunek pracy
DOBROWOLNOŚĆ
Stosunek pracy – charakterystyka typologiczna
OSOBISTY CHARAKTER
Stosunek pracy – charakterystyka typologiczna
ODPŁATNOŚĆ
Stosunek pracy – charakterystyka typologiczna
CIĄGŁOŚĆ ŚWIADCZENIA PRACY/ZATRUDNIENIA
Stosunek pracy – charakterystyka typologiczna
STOSUNEK PRAWNY
STARANNEGO DZIAŁANIA
Stosunek pracy – charakterystyka typologiczna
PODPORZĄDKOWANIE PRACOWNIKA - PRACA POD KIEROWNICTWEM
PRACODAWCY
Stosunek pracy – charakterystyka typologiczna
RYZYKO PRACODAWCY
techniczno-organizacyjne
socjalne
osobowe
gospodarcze(?)
Stosunek pracy – charakterystyka typologiczna
PROBLEM ZASTĘPOWANIA
ZATRUDNIENIA PRACOWNICZEGO PRZEZ ZATRUDNIENIE
CYWILNOPRAWNE I SAMOZATRUDNIENIE
Stosunek pracy a zatrudnienie cywilnoprawne i samozatrudnienie
Przypadek 1. Dodatkowe godziny pracy
W związku z nagłym, korzystnym
zamówieniem pracodawca zaproponował
grupie pracowników zatrudnionych na umowy o pracę jako monterzy produktu X pozostanie po normalnych godzinach pracy i wykonanie dodatkowej partii produktu X. Podstawą tej dodatkowej pracy i wypłaty wynagrodzeń za nią miała być umowa cywilnoprawna.
Stosunek pracy a zatrudnienie cywilnoprawne i samozatrudnienie
Przypadek 2. Zenona przedsiębiorca
Pracownik Zenon B. jest serwisantem maszyn wykorzystywanych u jego pracodawcy. Szef zaproponował mu, aby ten zgodził się na
rozwiązanie umowy o pracę i założył własną firmę serwisująca takie maszyny. Z tą firmą pracodawca nawiąże umowę i Zenon, już jako przedsiębiorca, będzie dalej robił to samo, co do tej pory u swego byłego pracodawcy.
Stosunek pracy a zatrudnienie cywilnoprawne i samozatrudnienie
Rozwiązanie przypadków 1 i 2
Art. 22 § 11. k.p.
Stosunek pracy a zatrudnienie cywilnoprawne i samozatrudnienie
Rozwiązanie przypadków 1 i 2
Art. 22 § 12. k.p.
Stosunek pracy a zatrudnienie cywilnoprawne i samozatrudnienie
Stosunek pracy a zatrudnienie cywilnoprawne
