Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie wodzisławskim
w I-półroczu 2011 roku.
I/P/2011
Październik 2011
POWIATOWY URZĄD PRACY
w Wodzisławiu Śląskim
Wstęp.
1. Cel opracowania.
Ważnym czynnikiem wpływającym na wysokość stopy bezrobocia jest niedopasowanie kwalifikacji osób bezrobotnych do aktualnych potrzeb rynku pracy.
Na rynku pracy stykają się dwie grupy - z jednej strony istnieje pewien zbiór osób poszukują- cych pracy dysponujących umiejętnościami w konkretnych zawodach, z drugiej występują pracodawcy poszukujący pracowników. Jeżeli możliwości osób bezrobotnych nie spełniają oczekiwań pracodawców mamy do czynienia właśnie z sytuacją niedopasowania.
Skuteczna polityka rynku pracy powinna zapobiegać i likwidować to zjawisko. Możliwość tego daje stały monitoring popytu i podaży na konkretne zawody, dzięki czemu można pro- wadzić działania redukujące niedopasowania na rynku pracy. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych, wykorzystywana nie tylko przez urzędy pracy, ale również instytucje zwią- zane z kształceniem i szkoleniem osób, tworzeniem regionalnych strategii rozwojowych itp., może stać się skutecznym narzędziem w walce z bezrobociem.
2. Podstawa opracowania.
Poniższy raport powstał na podstawie statystycznych danych zawartych w aplikacji „Monito- ring zawodów” dotyczących powiatu wodzisławskiego. Dane i wskaźniki podane w tej apli- kacji powstały na bazie półrocznych sprawozdań MPiPS-01 (załączniki 2 i 3).
3. Metodologia opracowania.
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych prowadzony jest według niezmie- nionej metodologii od 2005 roku. Daje to możliwość porównywania danych i wskaźników z kolejnych lat i wyznaczania ogólniejszych trendów. Mimo to, nie uprawnione jest wysuwa- nie hipotez na przyszłość. Półroczny raport jest wyłącznie diagnozą stanu na koniec czerwca 2011.
Dane porównywane w raporcie odnoszą się zawsze do stanu na koniec czerwca poszcze- gólnych lat. Ze względu na to iż od lipca 2010 roku obowiązuje nowa klasyfikacja zawodów i specjalności nie było możliwości porównania wszystkich danych z bieżącego roku z latami poprzednimi. W tych zestawieniach, które były możliwe do zaprezentowania przyjęto nazew- nictwo zawodów według obecnie obowiązującej klasyfikacji.
Analiza bezrobocia w powiecie wodzisławskim w pierwszym półroczu 2011 według zawodów (grup zawodów).
Na koniec pierwszego półrocza 2011 roku w rejestrze PUP w Wodzisławiu Śl. pozo- stawało 5 044 osób bezrobotnych. Było to o 431 osób więcej niż w analogicznym okresie roku poprzedniego i o 1 366 więcej niż w roku 2009. Trzeci rok z kolei rośnie liczba osób zarejestrowanych jako bezrobotne.
Liczba osób bezrobotnych w poszczególnych latach
5726
3472 3678
4613
5044
0 1000 2000 3000 4000 5000 6000 7000
I półrocze 2007 I półrocze 2008 I półrocze 2009 I półrocze 2010 I półrocze 2011
Wśród osób bezrobotnych pozostających w rejestrach PUP na koniec I półrocza 2011 1146 osób nie posiadało kwalifikacji zawodowych w żadnym zawodzie. Wśród bezrobotnych posiadających zawód najliczniej reprezentowani byli:
Lp Nazwa zawodu Liczba osób bezrobotnych
1 Sprzedawca 532
2 Technik ekonomista 107
3 Górnik eksploatacji podziemnej 107
4 Krawiec 98
5 Kucharz 93
6 Ślusarz 81
7 Pedagog 77
8 Technik prac biurowych 75
9 Fryzjer 74
10 Technik administracji 72
11 Sprzątaczka biurowa 69
12 Cukiernik 64
13 Piekarz 63
14 Robotnik budowlany 63
15 Kelner 61
16 Murarz 58
17 Pozostali mechanicy pojazdów samochodowych 53
18 Technik żywienia i gospodarstwa domowego 45
19 Barman 45
20 Magazynier 44
21 Technik budownictwa 41
22 Pozostali mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych 41
23 Rolnik 39
24 Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym 39
25 Technik handlowiec 37
26 Kucharz małej gastronomii 35
Ogółem 2113
Osoby zarejestrowane w powyższych zawodach stanowią 42 % ogółu wszystkich osób zarejestrowanych. Najwięcej osób zarejestrowanych w tutejszym urzędzie nie posiadało kwa- lifikacji w żadnym zawodzie. Stanowili oni 22,7 % ogółu osób bezrobotnych. Niepokojące jest to, że w grupie osób bez kwalifikacji zawodowych większość stanowią kobiety - 67,8 %.
Ogółem kobiety na koniec I półrocza 2011 roku stanowiły 63% wszystkich osób zarejestro- wanych.
Na poniższym wykresie przedstawiono jak przedstawiała się liczba osób bezrobotnych w poszczególnych latach, w wybranych zawodach.
Liczba bezrobotnych w wybranych zawodach w poszczególnych latach
0 200 400 600 800 1000 1200 1400
Bez zawodu Sprzedawca Krawiec Górnik Technik ekonomista Kucharz Technik administracji Ślusarz Sprzątaczka Technik prac biurowych Robotnik budowlany Pedagog
2008 2009 2010 2011
Nazwa zawodu 2008 rok 2009 rok 2010 rok 2011 rok Liczba zarejestrowanych osób w zawodzie
Bez zawodu 784 964 994 1146
Sprzedawca 365 334 462 532
Krawiec 93 83 96 98
Górnik 74 81 109 107
Asystent ekonomiczny 70 78 100 107
Kucharz 87 73 90 93
Pracownik administracyjny 61 69 85 72
Ślusarz 50 57 89 81
Sprzątaczka 68 54 66 69
Pracownik biurowy 67 53 67 75
Robotnik budowlany 47 36 58 63
Pedagog 25 42 69 77
W stosunku do roku ubiegłego w zdecydowanej większości zawodów wzrosła liczba osób zarejestrowanych jako bezrobotne.
W I połowie 2011 roku w tutejszym urzędzie dokonano 4 669 rejestracji. Najwięcej osób rejestrujących się w tym okresie nie posiadało kwalifikacji w żadnym zawodzie – 1 119.
Wśród osób posiadających kwalifikacje zawodowe najwięcej osób rejestrowało się w nastę- pujących zawodach :
Sprzedawca 436 (27)
Technik ekonomista 85 (22)
Górnik 85 (1)
Robotnik budowlany 81 (4)
Fryzjer 79 (16)
Krawiec 77 (2)
Ślusarz 76 (1)
Pedagog 73 (23)
Kucharz 72 (0)
Murarz 67 (2)
Piekarz 58 (2)
Technik budownictwa 55 (12)
Mechanik pojazdów samochodowych 50 (5)
Technik prac biurowych 47 (0)
Cukiernik 46 (5)
Stolarz 45 (2)
Od kilku lat ciągle dużo rejestracji występuje wśród pedagogów. Trzeba również za- uważyć, że w tym zawodzie rejestruje się dużo absolwentów i dlatego z roku na rok coraz więcej osób z kwalifikacjami w tym zawodzie pozostaje w rejestrach urzędu. Jest to bardzo wyraźny przykład niedopasowania rynku edukacyjnego do rynku pracy. Podobnie sytuacja wygląda w zawodzie technik ekonomista, jednak absolwenci szkół średnich kończący ten kierunek najczęściej kontynuują naukę na studiach wyższych podnosząc bądź zmieniając kwalifikacje, natomiast osoby z wykształceniem pedagogicznym najczęściej już zakończyły edukację.
Rozpatrując strukturę bezrobotnych według grup zawodowych, w I półroczu 2011 najliczniejszymi grupami były:
Sprzedawcy i pokrewni – 15,65% ogółu osób bezrobotnych
w nawiasie podano liczbę absolwentów rejestrujących się w danym zawodzie.
Pracownicy usług osobistych – 9,57 %
Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni – 8,65%
Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tek- stylnych i pokrewni - 8,11%
Robotnicy budowlani i pokrewni – 5,90%
Średni personel do spraw biznesu i administracji – 5,70%
Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie – 5,30%
Analiza ofert pracy zgłoszonych do PUP w Wodzisławiu Śl.
w pierwszym półroczu 2011 według zawodów (grup zawodów).
W pierwszym półroczu 2011 zgłoszono do PUP w Wodzisławiu Śl. 1 573 ofert pracy w 213 zawodach. W stosunku do tego samego okresu roku ubiegłego, jest to o 340 ofert mniej. Zmniejszyła się również liczba zawodów, w których zgłoszono oferty.
Liczba zgłoszonych ofert pracy w poszczególnych latach
2251
2006
1724
1913
1573
0 500 1000 1500 2000 2500
I półrocze 2007 I półrocze 2008 I półrocze 2009 I półrocze 2010 I półrocze 2011
Tak duży spadek liczby ofert pracy wynika w dużej mierze ze znacznego ograniczenia środków Funduszu Pracy przeznaczonych na aktywne przeciwdziałanie bezrobociu, w tym również na organizacje staży.
Poniższy wykres pokazuje niekorzystną tendencję obserwowaną w ciągu ostatnich lat – liczba ofert pracy pozostaje na zbliżonym poziomie bądź maleje, natomiast liczba osób bez- robotnych rośnie.
Zmiana liczby osób bezrobotnych oraz liczby ofert pracy w kolejnych latach
0 1000 2000 3000 4000 5000 6000 7000
I półrocze 2007
I półrocze 2008
I półrocze 2009
I półrocze 2010
I półrocze 2011
Liczba osób bezrobotnych Liczba ofert pracy
W I połowie 2011 roku najwięcej ofert zgłoszono w następujących zawodach:
Lp. Nazwa zawodu Liczba zgłoszonych ofert pracy
1 Robotnik gospodarczy 133
2 Sprzedawca 114
3 Robotnik budowlany 113
4 Technik prac biurowych 107
5 Kierowca samochodu ciężarowego 76
6 Murarz 50
7 Cieśla 50
8 Magazynier 40
9 Brukarz 40
10 Glazurnik 35
11 Pakowacz 35
12 Kucharz 23
13 Przedstawiciel handlowy 20
14 Tynkarz 20
15 Monter/składacz okien 20
16 Zbrojarz 18
17 Dekarz 18
18 Kelner 17
19 Monter kamiennych elementów budowlanych 15
20 Ślusarz 14
Ogółem 958
Oferty w powyższych zawodach stanowiły 60% procent wszystkich zgłoszonych ofert. Aż połowa z tych ofert pracy pochodzi z branży budowlanej. Nawet biorąc pod uwagę, że wiosną najbardziej wzrasta zatrudnienie w budownictwie, nadreprezentatywność tej branży jest bardzo duża.
Poniższy wykres i tabela przedstawiają jak zmieniła się liczba ofert w wybranych zawo- dach w ostatnich latach.
Zawód Liczba ofert w poszczególnych latach
2008 2009 2010 2011
Sprzedawca 485 296 193 114
Technik prac biurowych 413 311 217 107
Robotnik gospodarczy 189 166 165 133
Robotnik budowlany 241 152 30 113
Murarz 97 99 57 50
Barman 96 71 38 12
Magazynier 115 64 42 40
Kierowca samochodu
ciężarowego 68 39 21 76
Brukarz 10 37 63 40
Fryzjer 14 18 32 9
Krawiec 55 48 12 11
Cieśla 20 25 8 50
Kucharz 66 43 40 23
Przedstawiciel handlowy 23 35 23 20
Kelner 42 20 30 17
Mechanik sam. osobo-
wych 20 40 20 9
Malarz – tapeciarz 29 31 7 9
Powyższe dane wskazują na znaczny spadek ofert pracy w zawodach związanych z gastronomią, usługami oraz praca biurową.
W dużych grupach zawodowych procentowo najwięcej ofert zgłoszono w kolejności:
Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) – 21,6%
Pracownicy usług osobistych – 13,4%
Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie – 9,7% (w tym robotnicy pomocniczy w budownictwie – 7,2%)
Sprzedawcy i pokrewni – 9,3%
Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni – 7,1%
Kierowcy i operatorzy pojazdów – 6,7%
W poniższej tabeli przedstawiono zestawienie procentowego udziału liczby osób bez- robotnych, do procentowej liczby ofert, w poszczególnych sekcjach PKD.
Sekcja PKD
Bezrobotni za- rejestrowani w
I-półroczu
Oferty pracy zgłoszone w I-półroczu Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo 0,48 0,06
Górnictwo i wydobywanie 1,84 0,64
Przetwórstwo przemysłowe 13,0 13,60
Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych
0,14 0
Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami
oraz działalność związana z rekultywacją 1,25 1,34
Budownictwo 8,61 27,65
Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samo-
chodowych, włączając motocykle 17,58 25,30
Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami
gastronomicznymi 2,46 2,48
Transport i gospodarka magazynowa 2,58 4,58
Informacja i komunikacja 0,20 0,90
Działalność finansowa i ubezpieczeniowa 0,71 0,83
Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości 0,57 0,45 Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna 1,30 3,24 Działalność w zakresie usług administrowania i działal-
ność wspierająca 1,02 2,80
Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiąz-
kowe zabezpieczenia społeczne 9,29 8,52
Edukacja 2,18 1,65
Opieka zdrowotna i pomoc społeczna 1,93 1,91
Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją 0,74 1,02
Pozostała działalność usługowa 6,40 3,05
Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników;
gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczą- ce usługi na własne potrzeby
0 0
Organizacje i zespoły eksterytorialne 0 0
Działalność nie zidentyfikowana 27,77 0
Ogółem 100% 100%
W powyższej tabeli zaznaczono trzy najliczniejsze branże jeżeli chodzi o liczbę osób zarejestrowanych oraz liczbę zgłoszonych ofert pracy. Po raz kolejny unaocznia to nadrepre- zentaywnośc branży budowlanej wśród ofert pracy. Również sekcja PKD obejmująca branże handlową oraz mechaników pojazdów stanowi bardzo liczną grupę jeżeli chodzi o oferty pra- cy. W tych zaledwie dwóch sekcjach zgłoszono ponad 50 % wszystkich ofert pracy.
Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie wodzisławskim w I połowie 2011 roku.
W I połowie 2011 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Wodzisławiu Śląskim:
73 zawody były zawodami nadwyżkowymi czyli, średnio miesięcznie urząd dyspo- nował mniejszą liczbą ofert pracy niż wynosiła liczba osób bezrobotnych pozostają- cych w ewidencji,
42 zawody było zawodami deficytowymi, czyli średnio miesięcznie urząd dysponował większą ilością ofert pracy w danym zawodzie niż wynosiła liczba osób bezrobotnych pozostających w ewidencji,
15 zawodów było zawodami zrównoważonymi, czyli popyt i podaż na te zawody były takie same,
w 86 zawodach zgłoszono oferty pracy, jednak w ewidencji urzędu nie figurowały osoby posiadające kwalifikacje do wykonywania tego zawodu,
w 382 zawodach nie zgłoszono ofert pracy.
W poszczególnych latach bardzo nieznacznie zmieniała się liczba zawodów w poszcze- gólnych kategoriach. Szczególnie liczba zawodów deficytowych oraz zrównoważonych pozo- stają na stałym poziomie. Corocznie najwięcej zawodów jest takich w których nie zgłoszono ofert pracy. Jest to jednak sytuacja zrozumiała ponieważ katalog zawodów obejmuje 598 po- zycji (według klasyfikacji zawodów obowiązującej od końca czerwca 2010) i trudno aby w każdym z tych zawodów pojawiły się oferty. Bardziej niepokojącą jest liczba zawodów deficytowych oraz takich, w których zgłoszono oferty i w tutejszym urzędzie nie było osób posiadających odpowiednie kwalifikacje zawodowe, ponieważ to najbardziej świadczy o nie- dopasowaniu kwalifikacji osób bezrobotnych do aktualnych wymagań na rynku pracy.
Ranking 32 zawodów o najwyższym wskaźniku deficytowości.
LP Nazwa zawodu
Średnia mie- sięczna liczba ofert pracy zgło- szonych w I- półroczu
Średnia mie- sięczna liczba za- rejestrowanych bezrobotnych w I- półroczu
Wskaźnik intensywności nadwyżki (de- ficytu) zawo- dów
1 Cieśla 8,3333 0,3333 25
2 Zbrojarz 3 0,1667 18
3 Pozostałe pomoce i sprzątaczki biu-
rowe, hotelowe i podobne 2,3333 0,1667 14
4 Operator koparko - ładowarki 1,1667 0,1667 7
5 Tynkarz 3,3333 0,5 6,6667
6 Specjalista do spraw sprzedaży 1 0,1667 6
7 Grafik komputerowy DTP 0,8333 0,1667 5
8 Robotnik gospodarczy 22,1667 4,6667 4,75
9 Monter instalacji centralnego
ogrzewania i ciepłej wody 1,5 0,3333 4,5
10 Kierowca samochodu ciężarowego 12,6667 2,8333 4,4706
11 Brukarz 6,6667 1,5 4,4444
12 Monter / składacz okien 3,3333 0,8333 4
13 Elektryk 0,6667 0,1667 4
14 Mechanik samochodów ciężarowych 1,1667 0,3333 3,5
15 Pakowacz 5,8333 1,8333 3,1818
16 Fizjoterapeuta 0,5 0,1667 3
17 Spedytor 0,5 0,1667 3
18 Pracownik ochrony fizycznej I stop-
nia 0,5 0,1667 3
19 Operator obrabiarek skrawających 0,5 0,1667 3
20 Mechanik pojazdów jednoślado-
wych 0,5 0,1667 3
21 Operator spycharki 0,5 0,1667 3
22 Maglarz 0,5 0,1667 3
23 Goniec 2 0,6667 3
24 Rozbieracz - wykrawacz 0,8333 0,3333 2,5
25 Technik prac biurowych 17,8333 7,8333 2,2766
26 Przedstawiciel handlowy 3,3333 1,5 2,2222
27 Inżynier górnik - górnictwo węgla
kamiennego 0,3333 0,1667 2
28 Florysta 0,3333 0,1667 2
29 Pozostali kucharze 0,3333 0,1667 2
30 Pracownik ochrony fizycznej bez
licencji 1,3333 0,6667 2
31 Spawacz ręczny gazowy 1,6667 0,8333 2
32 Monter mebli 0,3333 0,1667 2
Ranking 30 zawodów o najwyższym wskaźniku nadwyżkowości.
LP Nazwa zawodu
Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w I- półroczu
Średnia mie- sięczna liczba za- rejestrowanych bezrobotnych w I- półroczu
Wskaźnik in- tensywności nadwyżki (de- ficytu) zawo- dów
1 Technik budownictwa 0,1667 9,1667 0,0182
2 Technik elektronik 0,1667 5,1667 0,0323
3 Technik mechanik 0,1667 4,5 0,037
4 Stolarz budowlany 0,1667 4,5 0,037
5 Mechanik pojazdów samocho-
dowych 0,3333 8,3333 0,04
6 Pedagog 0,5 12,1667 0,0411
7 Robotnik drogowy 0,1667 4 0,0417
8 Cukiernik 0,3333 7,6667 0,0435
9 Hydraulik 0,1667 3 0,0556
10 Mechanik maszyn i urządzeń
przemysłowych 0,1667 2,1667 0,0769
11 Piekarz 0,8333 9,6667 0,0862
12 Kucharz małej gastronomii 0,5 5,5 0,0909
13 Technik farmaceutyczny 0,1667 1,6667 0,1
14 Fryzjer 1,5 13,1667 0,1139
15 Inżynier budownictwa - budow-
nictwo ogólne 0,3333 2,3333 0,1429
16 Fotograf 0,1667 1,1667 0,1429
17 Krawiec 1,8333 12,8333 0,1429
18 Blacharz samochodowy 0,8333 5,5 0,1515
19 Lakiernik samochodowy 0,6667 4,1667 0,16
20 Specjalista do spraw marketingu
i handlu 0,8333 5 0,1667
21 Stolarz 1,3333 7,5 0,1778
22 Ślusarz 2,3333 12,6667 0,1842
23 Technik handlowiec 1,1667 5,6667 0,2059
24 Prawnik legislator 0,3333 1,5 0,2222
25 Elektromechanik pojazdów sa-
mochodowych 0,3333 1,5 0,2222
26 Elektromonter (elektryk) zakła-
dowy 0,6667 3 0,2222
27 Specjalista ochrony środowiska 0,1667 0,6667 0,25
28 Technik dentystyczny 0,1667 0,6667 0,25
29
Pozostali operatorzy stacjonar- nych maszyn i urządzeń gdzie indziej niesklasyfikowani
0,1667 0,6667 0,25
30 Sprzedawca 19 72,6667 0,2615
Wykaz zawodów zrównoważonych (wszystkich).
LP Nazwa zawodu
Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w I- półroczu
Średnia mie- sięczna liczba za- rejestrowanych bezrobotnych w I- półroczu
Wskaźnik in- tensywności nadwyżki (defi- cytu) zawodów
1 Grafik komputerowy multime-
diów 0,1667 0,1667 1
2 Specjalista do spraw logistyki 0,1667 0,1667 1
3 Archiwista 0,1667 0,1667 1
4 Asystent dyrektora 0,1667 0,1667 1
5 Opiekun w domu pomocy spo-
łecznej 0,3333 0,3333 1
6 Sekretarka 0,6667 0,6667 1
7 Pozostali magazynierzy i po-
krewni 0,5 0,5 1
8
Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfi- kowani
0,1667 0,1667 1
9 Telemarketer 0,1667 0,1667 1
10 Opiekun dzieci na przejściach
dla pieszych 0,1667 0,1667 1
11 Szklarz 0,1667 0,1667 1
12 Operator maszyn do obróbki
skrawaniem 0,1667 0,1667 1
13 Krojczy 0,1667 0,1667 1
14 Kierowca ciągnika siodłowego 0,1667 0,1667 1
15 Operator myjni 0,1667 0,1667 1
Wnioski
Pierwsza połowa 2011 nie była łatwym okresem dla Powiatowego Urzędu Pracy w Wodzisławiu Śląskim. Utrzymała się trwająca od czasu kryzysu z 2007 roku tendencja do wzrostu liczby osób zarejestrowanych jako bezrobotne. Z kolei znaczne ograniczenie środków Funduszu Pracy przeznaczonych na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu spowodowa- ło znaczny spadek ofert subsydiowanego zatrudnienia. Wpłynęło to nie tylko na liczbę ofert pracy ale również na to w jakich branżach osoby bezrobotne mogły szukać pracy. Gwałtow- nie skurczył się rynek pracy dla osób poszukujących pracy w gastronomii, handlu, usługach czy tez pracach biurowych. Natomiast ogromnie wzrósł odsetek ofert pracy związanych z budownictwem (zawody związane z budownictwem stanowiły w I połowie 2011 roku ok.
30 % wszystkich ofert).
Sytuacja to wpływa na bardzo trudna sytuacje kobiet szukających pracy. Już niejako
„tradycyjnie” są one bardziej liczna grupą niż mężczyźni wśród ogółu bezrobotnych. Ich sy- tuacja jest również gorsza z tego powodu iż częściej niż mężczyźni nie posiadają kwalifikacji zawodowych. Na tą trudna sytuację nałożył się teraz jeszcze spadek liczby ofert pracy w branżach uznawanych przede wszystkim za kobiece.
Z kolei tak duży udział branży budowlanej w ofertach pracy ze względu na sezono- wość w budownictwie może skutkować znacznym wzrostem bezrobocia w końcu roku oraz dalszym ogólnym spadkiem liczby ofert pracy.
