• Nie Znaleziono Wyników

Płace VULCAN. Jak naliczyć świadczenie urlopowe dla nauczycieli?

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Płace VULCAN. Jak naliczyć świadczenie urlopowe dla nauczycieli?"

Copied!
8
0
0

Pełen tekst

(1)

Jak naliczyć świadczenie urlopowe dla nauczycieli?

Świadczenie urlopowe przysługuje nauczycielom na podstawie art. 53 ust.1a Karty Nauczyciela (Dz.U.

z 2018 r., poz. 967 ze zm.):

Art. 53.1a. Z odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, o którym mowa w ust. 1, wypłacane jest nauczycielowi do końca sierpnia każdego roku świadczenie urlopowe w wysokości odpisu podsta- wowego, o którym mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, ustalonego pro- porcjonalnie do wymiaru czasu pracy i okresu zatrudnienia nauczyciela w danym roku szkolnym.

Świadczenie urlopowe jest wypłacane z funduszu socjalnego.

W poradzie opisano wszystkie czynności, jakie należy wykonać w programie Płace VULCAN w celu nalicze- nia świadczenia urlopowego dla nauczycieli. Pokazano również na przykładzie, jak program wylicza kwotę świadczenia urlopowego.

Parametry naliczania świadczenia urlopowego

Na potrzeby naliczania świadczenia urlopowego w programie zdefiniowano następujące parametry:

- składnik świadczenie urlopowe (Konfiguracja/Składniki/Socjalne),

- kwotę świadczenia urlopowego dla nauczycieli, aktualizowaną co roku przez dostawcę pro- gramu (Konfiguracja/Parametry/Stałe płacowe).

W związku z różnymi interpretacjami sposobu uwzględniania okresu urlopu bezpłatnego przy naliczaniu świadczenia urlopowego umożliwiono użytkownikowi zdecydowanie, czy okres urlopu bezpłatnego powi- nien być uwzględniany przy ustalaniu wysokości tego świadczenia. Domyślnie parametr ten ustawiany jest na Tak.

Płace VULCAN

(2)

Płace VULCAN. Jak naliczyć świadczenieurlopowe dla nauczycieli? 2/8

Aby zmienić ustawienie tego parametru:

1. Przejdź do widoku Konfiguracja/Parametry.

2. W drzewie danych wybierz gałąź Parametry naliczeniowe/Świadczenie urlopowe.

3. Kliknij przycisk Zmień i w wyświetlonym oknie ustaw właściwą pozycję (Tak lub Nie).

4. Kliknij przycisk Zapisz.

Dodawanie składnika „świadczenie urlopowe” na umowie nauczyciela

1. Przejdź do widoku Kartoteki/Umowy o pracę.

2. W drzewie danych wybierz nauczyciela.

3. W kartotece nauczyciela przejdź na kartę Składniki/Socjalne.

4. Kliknij przycisk Dodaj i w wyświetlonym oknie, w polu Miesiąc ustaw właściwy miesiąc roku, w polu Nazwa – pozycję świadczenie urlopowe. Następnie kliknij przycisk Oblicz proporcję.

(3)

Płace VULCAN. Jak naliczyć świadczenieurlopowe dla nauczycieli? 3/8

W polu Propozycja pojawi się naliczona przez aplikację kwota świadczenia urlopowego.

7. Jeśli kwota jest poprawna, to kliknij przycisk Zatwierdź – proponowana kwota pojawi się w polu Kwota.

Jeśli nie akceptujesz kwoty wyliczonej przez program, to wprowadź do pola Kwota inną wartość z kla- wiatury.

8. Kliknij przycisk Zapisz.

W umowie pracownika pojawi się składnik świadczenie urlopowe wraz z kwotą do wypłaty.

(4)

Płace VULCAN. Jak naliczyć świadczenieurlopowe dla nauczycieli? 4/8

Seryjne dodawanie składnika „świadczenie urlopowe”

Składnik świadczenie socjalne możemy również dodać seryjnie, do wielu umów.

1. W widoku Kartoteki/Umowy o pracę w drzewie danych wybierz gałąź Nauczyciele.

2. Zaznacz na liście umowy, do których chcesz dodać składnik.

3. Rozwiń menu dostępne pod przyciskiem Operacje seryjne i wybierz pozycję Składniki socjalne.

4. W wyświetlonym oknie, w polu Nazwa wybierz składnik świadczenie urlopowe, w polu Miesiąc ustaw mie- siąc roku i kliknij przycisk Dalej.

(5)

Płace VULCAN. Jak naliczyć świadczenieurlopowe dla nauczycieli? 5/8

Wyświetli się okno z listą wybranych umów.

5. Zaznacz wszystkie pozycje listy i kliknij przycisk Oblicz propozycje.

Aplikacja wypełni kolumnę Kwota wyliczonymi kwotami świadczenia.

(6)

Płace VULCAN. Jak naliczyć świadczenieurlopowe dla nauczycieli? 6/8

6. Sprawdź, czy wyliczone kwoty są poprawne.

Aby zmienić wybraną kwotę, kliknij komórkę dwukrotnie i wprowadź nową wartość.

Aby szybko wprowadzić taką samą kwotę dla kilku umów, wprowadź nową wartość i przeciągnij za pomocą plusa komórkę w dół. Wprowadzona kwota pojawi się w kolumnie Kwota.

(7)

Płace VULCAN. Jak naliczyć świadczenieurlopowe dla nauczycieli? 7/8

Składnik świadczenie urlopowe pojawi się na umowach nauczycieli.

Po wykonaniu opisanych czynności należy sporządzić listę płac, na której rozliczymy świadczenie urlo- powe.

Jak program wyznacza kwotę świadczenia urlopowego

W programie Płace VULCAN świadczenie urlopowe wyliczane jest według wzoru:

• w wypadku ustawienia parametru Obniżać o urlopy bezpłatne na Tak:

stawka świad. urlop. × wymiar etatu × liczba dni zatrudnienia − liczba dni urlopu bezpł.

liczba dni roku kalendarzowego

• w wypadku ustawienia parametru Obniżać o urlopy bezpłatne na Nie:

stawka świad. urlop. × wymiar etatu × liczba dni zatrudnienia liczba dni roku kalendarzowego

Przykład

W roku szkolnym 2021/2022 nauczyciel zatrudniony jest od 1 września 2021 do 24 czerwca 2022 r., przy czym od 1 września 2021 r. do 31 stycznia 2022 r. – w wymiarze 18/18 etatu, a od 1 lutego do 24 czerwca 2022 r. w wymiarze 12/18. W okresie od 1 listopada 2021 do 31 maja 2022 nauczyciel przebywał na urlopie bezpłatnym.

Program naliczy temu nauczycielowi świadczenie urlopowe w wysokości:

350,82 zł – w wypadku ustawienia parametru Obniżać o urlopy bezpłatne na Tak, 1134,46 zł – w wypadku ustawienia parametru Obniżać o urlopy bezpłatne na Nie.

Obliczenia

1. Okres zatrudnienia od 1 września 2021 do 31 stycznia 2022 Stawka świadczenia urlopowego: 1662,97 zł

wymiar etatu: 18/18 liczba dni zatrudnienia: 153 liczba dni urlopu bezpłatnego: 92

2. Okres zatrudnienia od 1 lutego 2022 do 24 czerwca 2022 stawka: 1662,97 zł

wymiar etatu: 12/18 liczba dni zatrudnienia: 144 liczba dni urlopu bezpłatnego: 120

Świadczenie urlopowe z obniżeniem o urlopy bezpłatne Za pierwszy okres:

1662,97 × 18

18 × 153 − 92

365 = 1662,97 × 61

365 = 𝟐𝟕𝟕, 𝟗𝟐𝟏𝟎𝟏

(8)

Płace VULCAN. Jak naliczyć świadczenieurlopowe dla nauczycieli? 8/8

Za drugi okres:

1662,97 × 12

18 × 144−120

365 = 1108,65 × 24

365 = 𝟕𝟐, 𝟖𝟗𝟕𝟓𝟑 Za cały okres zatrudnienia:

277,92101 + 72,89753 ≈ 350,82 zł

Świadczenie urlopowe bez obniżenia o urlopy bezpłatne Za pierwszy okres:

1662,97 × 18

18 × 153

365 = 𝟔𝟗𝟕, 𝟎𝟖𝟎𝟓𝟖 Za drugi okres:

1662,97 × 12

18 × 144

365 = 𝟒𝟑𝟕, 𝟑𝟖𝟑𝟖𝟗 Za cały okres zatrudnienia

697,08058 + 437,38389 ≈ 1134,46 zł

Cytaty

Powiązane dokumenty

Przy naliczaniu nagrody jubileuszowej stosuje się takie same zasady, jak przy obliczaniu ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy, czyli przy wyznaczaniu podstawy uwzględnia się

Jeśli składasz wniosek jako opiekun prawny albo opiekun faktyczny odpowiedz na pytanie, czy pracujesz lub pobierasz świadczenia za granicą z państwa UE/EFTA albo z Wielkiej

• Zalecenia dotyczące pszczół i innych owadów zapylających lub piktogramy ostrzegawcze wskazujące na rodzaj zagrożenia umieszcza się w następujących sekcjach

Sytuację prawną, w której dłużnik świadczy przed powstaniem zobowiązania i na jego poczet, określam zatem za wzorem autorów badających problematykę niena- leżnego

Świadczenie pielęgnacyjne nie przysługuje również (art. b ustawy), jeżeli osoba sprawująca opiekę ma ustalone prawo do specjalnego zasiłku opiekuńczego,

Wybierz, że składasz wniosek jako Dyrektor placówki/Dyrektor domu pomocy społecznej lub osoba upoważniona przez dyrektora i kliknij [Dalej]... Pojawi się okno, w którym

6. Jeżeli cena oferty Wykonawcy wzbudzi podejrzenia Zamawiającego, co do możliwości wykonania przedmiotu zamówienia, zgodnie z wymaganiami określonymi przez niego, Zamawiający

Każdorazowe umieszczenie osoby, potrzebującej schronienia odbywać się będzie na podstawie skierowania do schroniska dla osób bezdomnych oraz