Dr Dr Andrzej Jabłoński Andrzej Jabłoński
Ubezpieczenie rentowe (I) Ubezpieczenie rentowe (I)
Niezdolność do pracy, a Niezdolność do pracy, a niepełnosprawność.
niepełnosprawność.
Niezdolność do pracy, jako ryzyko Niezdolność do pracy, jako ryzyko
socjalne
socjalne w systemie zabezpieczenia w systemie zabezpieczenia
społecznego podlega odrębnej ochronie społecznego podlega odrębnej ochronie
w ubezpieczeniu rentowym w ubezpieczeniu rentowym
(uregulowanym w ustawie o systemie lub (uregulowanym w ustawie o systemie lub
społecznym i ustawie o FUS) w społecznym i ustawie o FUS) w
ubezpieczeniu społecznym rolników - ubezpieczeniu społecznym rolników -
przypadku całkowita niezdolność do przypadku całkowita niezdolność do
pracy w gospodarstwie rolnym i w pracy w gospodarstwie rolnym i w
systemie zaopatrzeniowym służb systemie zaopatrzeniowym służb
mundurowych -niezdolności do służby.
mundurowych -niezdolności do służby.
Niepełnosprawność - oznacza to Niepełnosprawność - oznacza to trwałą lub okresową niezdolność do trwałą lub okresową niezdolność do wypełniania ról społecznych z wypełniania ról społecznych z
powodu stałego lub długotrwałego powodu stałego lub długotrwałego naruszenia sprawności organizmu, w naruszenia sprawności organizmu, w szczególności powodującą szczególności powodującą
niezdolność do pracy
niezdolność do pracy
Orzekanie wykonują:
Orzekanie wykonują:
1) powiatowe zespoły do spraw 1) powiatowe zespoły do spraw
orzekania o niepełnosprawności - jako orzekania o niepełnosprawności - jako
pierwsza instancja; 2) wojewódzkie pierwsza instancja; 2) wojewódzkie
zespoły do spraw orzekania o zespoły do spraw orzekania o
niepełnosprawności - jako druga niepełnosprawności - jako druga
instancja.
instancja.
Zgodnie z ust. o rehabilitacji zawodowej i Zgodnie z ust. o rehabilitacji zawodowej i
społecznej oraz zatrudnianiu osób społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych
niepełnosprawnych
( (Dz.U.2011.127.721 Dz.U.2011.127.721 j.t.) ustala się trzy stopnie
j.t.) ustala się trzy stopnie
niepełnosprawności, które stosuje się do niepełnosprawności, które stosuje się do
realizacji celów określonych ustawą realizacji celów określonych ustawą
1) znaczny; 2) umiarkowany; 3) lekki.
1) znaczny; 2) umiarkowany; 3) lekki.
„ „ Przekładanie” orzeczeń o niezdolności Przekładanie” orzeczeń o niezdolności do pracy na orzeczenia o
do pracy na orzeczenia o
niepełnosprawności określa niepełnosprawności określa art. 5 ustawy o rehabilitacji.
art. 5 ustawy o rehabilitacji.
Ryzyko socjalne w ubezpieczeniu Ryzyko socjalne w ubezpieczeniu rentowym
rentowym - świadczenia z - świadczenia z
ubezpieczenia rentowego udzielane są ubezpieczenia rentowego udzielane są
w związku z ryzykiem:
w związku z ryzykiem:
niezdolności do pracy jest ona niezdolności do pracy jest ona
rozumiana, jako określona sytuacja rozumiana, jako określona sytuacja
życiowa w dwóch postaciach życiowa w dwóch postaciach
( niezdolności całkowitej i częściowej ) ( niezdolności całkowitej i częściowej )
utraty żywiciela utraty żywiciela
niezdolność do samodzielnej egzystencji niezdolność do samodzielnej egzystencji (ryzyko odrębne, ale niesamodzielne)
(ryzyko odrębne, ale niesamodzielne)
Świadczenia z ubezpieczenia Świadczenia z ubezpieczenia rentowego :
rentowego :
a) renty : a) renty :
- renty z tytułu niezdolności do pracy - renty z tytułu niezdolności do pracy (stała, okresowa )
(stała, okresowa )
renta szkoleniowa renta szkoleniowa
- renta rodzinna, - renta rodzinna,
b) dodatki do rent : b) dodatki do rent :
dodatek pielęgnacyjny i dodatek dla dodatek pielęgnacyjny i dodatek dla sieroty zupełnej
sieroty zupełnej
c) zasiłek pogrzebowy c) zasiłek pogrzebowy
Istnieją dwa rodzaje niezdolności do Istnieją dwa rodzaje niezdolności do pracy w ubezpieczeniu społecznym : pracy w ubezpieczeniu społecznym :
niezdolność zasiłkowa (czasowa niezdolność zasiłkowa (czasowa
niezdolność do pracy) w ubezpieczeniu niezdolność do pracy) w ubezpieczeniu
chorobowym chorobowym
niezdolność do pracy dla celów niezdolność do pracy dla celów rentowych,
rentowych,
W ramach ubezpieczenia rentowego W ramach ubezpieczenia rentowego
objęte są ochroną
objęte są ochroną dwa typy dwa typy niezdolności do pracy :
niezdolności do pracy :
-niezdolność do pracy z ogólnego -niezdolność do pracy z ogólnego
stanu zdrowia, -niezdolność do stanu zdrowia, -niezdolność do
pracy powstała w wypadku w pracy powstała w wypadku w
drodze do pracy i z pracy.
drodze do pracy i z pracy.
Za wypadek w drodze do pracy lub Za wypadek w drodze do pracy lub z pracy uważa się -
z pracy uważa się -
nagłe zdarzenie wywołane nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które przyczyną zewnętrzną, które
nastąpiło w drodze do lub z miejsca nastąpiło w drodze do lub z miejsca
wykonywania zatrudnienia lub wykonywania zatrudnienia lub
innej działalności stanowiącej tytuł innej działalności stanowiącej tytuł
ubezpieczenia rentowego, jeżeli ubezpieczenia rentowego, jeżeli
droga ta była najkrótsza i nie droga ta była najkrótsza i nie
została przerwana.
została przerwana.
Jednakże uważa się, że wypadek Jednakże uważa się, że wypadek
nastąpił w drodze do pracy lub z nastąpił w drodze do pracy lub z
pracy, mimo że droga została pracy, mimo że droga została
przerwana jeżeli przerwa była przerwana jeżeli przerwa była
życiowo uzasadniona i jej czas nie życiowo uzasadniona i jej czas nie
przekraczał granic potrzeby, a także przekraczał granic potrzeby, a także
wówczas, gdy droga, nie będąc wówczas, gdy droga, nie będąc
drogą najkrótszą, była dla drogą najkrótszą, była dla
ubezpieczonego, ze względów ubezpieczonego, ze względów
komunikacyjnych, najdogodniejsza.
komunikacyjnych, najdogodniejsza.
Za drogę do pracy lub z pracy uważa Za drogę do pracy lub z pracy uważa się oprócz drogi z domu do pracy lub się oprócz drogi z domu do pracy lub
z pracy do domu również drogę do z pracy do domu również drogę do
miejsca lub z miejsca:
miejsca lub z miejsca:
1) innego zatrudnienia lub innej 1) innego zatrudnienia lub innej działalności stanowiącej tytuł
działalności stanowiącej tytuł ubezpieczenia rentowego;
ubezpieczenia rentowego;
2) zwykłego wykonywania funkcji 2) zwykłego wykonywania funkcji lub zadań zawodowych albo
lub zadań zawodowych albo społecznych;
społecznych;
3) zwykłego spożywania posiłków; 3) zwykłego spożywania posiłków;
odbywania nauki lub studiów. odbywania nauki lub studiów.
Przerwy w drodze z punktu widzenia Przerwy w drodze z punktu widzenia zakresu udzielanej ochrony mogą
zakresu udzielanej ochrony mogą być :
być :
-nieistotne -nieistotne
-zawieszające -zawieszające
- zrywające
- zrywające
Oceniając charakter przerwy bierze się Oceniając charakter przerwy bierze się pod uwagę jej czas (element
pod uwagę jej czas (element obiektywny)
obiektywny)
i jej motywy (element subiektywny).
i jej motywy (element subiektywny).
Skutki uznania zdarzenia za Skutki uznania zdarzenia za
„wypadek w drodze”
„wypadek w drodze”
art. 57a. art. 57a.
Pojęcie i rodzaje niezdolności do Pojęcie i rodzaje niezdolności do
pracy w ustawie o FUS pracy w ustawie o FUS
Niezdolność do pracy dla celów Niezdolność do pracy dla celów
rentowych
rentowych -niezdolną do pracy w -niezdolną do pracy w rozumieniu ustawy jest osoba, która rozumieniu ustawy jest osoba, która
całkowicie lub częściowo utraciła zdolność całkowicie lub częściowo utraciła zdolność
do pracy zarobkowej (element ekonomiczny do pracy zarobkowej (element ekonomiczny
) z powodu naruszenia sprawności ) z powodu naruszenia sprawności
organizmu (element biologiczny) i nie organizmu (element biologiczny) i nie
rokuje odzyskania zdolności do pracy po rokuje odzyskania zdolności do pracy po
przekwalifikowaniu. (art. 12 ust 1)
przekwalifikowaniu. (art. 12 ust 1)
Ze względu na przewidywany czas Ze względu na przewidywany czas
trwania niezdolności do pracy wyróżnia trwania niezdolności do pracy wyróżnia się: się:
niezdolność okresową, niezdolność okresową,
niezdolność trwałą . niezdolność trwałą .
Całkowicie niezdolną do pracy
Całkowicie niezdolną do pracy jest jest osoba, która utraciła zdolność do
osoba, która utraciła zdolność do wykonywania jakiejkolwiek pracy.
wykonywania jakiejkolwiek pracy.
Częściowo niezdolną do pracy
Częściowo niezdolną do pracy jest jest osoba, która
osoba, która w znacznym stopniu w znacznym stopniu utraciła zdolność do pracy zgodnej z utraciła zdolność do pracy zgodnej z
poziomem posiadanych kwalifikacji.
poziomem posiadanych kwalifikacji.
Elementem niezdolności do pracy jest naruszenie Elementem niezdolności do pracy jest naruszenie sprawności organizmu. Ocenia się je pod kątem sprawności organizmu. Ocenia się je pod kątem
możliwości przywrócenia niezbędnej sprawności w możliwości przywrócenia niezbędnej sprawności w
drodze leczenia, rehabilitacji.
drodze leczenia, rehabilitacji.
Skutki naruszenia sprawności organizmu są Skutki naruszenia sprawności organizmu są
stopniowalne – rozróżniamy utratę w znacznym stopniowalne – rozróżniamy utratę w znacznym stopniu zdolności do pracy zgodnej z poziomem stopniu zdolności do pracy zgodnej z poziomem
posiadanych kwalifikacji oraz utratę zdolności do posiadanych kwalifikacji oraz utratę zdolności do
wykonywania jakiejkolwiek pracy.
wykonywania jakiejkolwiek pracy.
Niezdolność do samodzielnej egzystencji jako Niezdolność do samodzielnej egzystencji jako najwyższy stopień naruszenia sprawności
najwyższy stopień naruszenia sprawności
organizmu, nie stanowi niezdolności do pracy
organizmu, nie stanowi niezdolności do pracy
Przesłanka niezdolności do jakiejkolwiek pracy odnosi się do Przesłanka niezdolności do jakiejkolwiek pracy odnosi się do każdego zatrudnienia w innych warunkach niż specjalnie każdego zatrudnienia w innych warunkach niż specjalnie
stworzone na stanowiskach pracy odpowiednio stworzone na stanowiskach pracy odpowiednio
przystosowanych do stopnia i charakteru naruszenia przystosowanych do stopnia i charakteru naruszenia
sprawności organizmu (wyrok SN z dnia 8 grudnia 2000 r., sprawności organizmu (wyrok SN z dnia 8 grudnia 2000 r.,
II UKN 134/00
II UKN 134/00 , OSNAPiUS 2002, nr 15, poz. 369). Również , OSNAPiUS 2002, nr 15, poz. 369). Również wyrok SN z dnia 7 września 1979 r.,
wyrok SN z dnia 7 września 1979 r., II URN 111/79 II URN 111/79 (PiZS (PiZS 1981, nr 1) – „Pracownik zaliczony do I grupy inwalidów, 1981, nr 1) – „Pracownik zaliczony do I grupy inwalidów,
który podjął zatrudnienie w specjalnie stworzonych dla który podjął zatrudnienie w specjalnie stworzonych dla
niego warunkach lub na specjalnych stanowiskach pracy, niego warunkach lub na specjalnych stanowiskach pracy,
nabywa prawo do renty, jeżeli ma wymagany okres nabywa prawo do renty, jeżeli ma wymagany okres
zatrudnienia, a stan jego zdrowia uległ pogorszeniu w zatrudnienia, a stan jego zdrowia uległ pogorszeniu w
czasie tego zatrudnienia lub w ciągu 18 miesięcy po jego czasie tego zatrudnienia lub w ciągu 18 miesięcy po jego
upływie…”.
upływie…”.
Częściowa niezdolność do pracy Częściowa niezdolność do pracy
Polega ona na utracie w znacznym stopniu Polega ona na utracie w znacznym stopniu zdolności do pracy zgodnej z poziomem
zdolności do pracy zgodnej z poziomem
posiadanych kwalifikacji. Sens wyodrębnienia tej posiadanych kwalifikacji. Sens wyodrębnienia tej
konstrukcji można upatrywać m.in. w konstrukcji można upatrywać m.in. w
zapobieganiu sytuacjom, w których ubezpieczeni zapobieganiu sytuacjom, w których ubezpieczeni o wyższych kwalifikacjach po utracie zdolności do o wyższych kwalifikacjach po utracie zdolności do
ich zarobkowego wykorzystania zmuszeni byliby ich zarobkowego wykorzystania zmuszeni byliby
podjąć pracę niżej kwalifikowaną, wobec braku podjąć pracę niżej kwalifikowaną, wobec braku
środków do życia (tak I. Jędrasik-Jankowska, środków do życia (tak I. Jędrasik-Jankowska,
Pojęcia..., t. 2, s. 114).
Pojęcia..., t. 2, s. 114).
Zgodnie z wyrokiem SN z dnia 20 sierpnia 2003 r., Zgodnie z wyrokiem SN z dnia 20 sierpnia 2003 r., II UK 403/02
II UK 403/02 (OSNPUSiSP 2004, nr 12, poz. 214), (OSNPUSiSP 2004, nr 12, poz. 214),
ograniczenie ze względu na stan zdrowia możliwości ograniczenie ze względu na stan zdrowia możliwości
wykonywania pracy zgodnej z kwalifikacjami do stanowisk wykonywania pracy zgodnej z kwalifikacjami do stanowisk
pracy w warunkach zapewniających wyeliminowanie pracy w warunkach zapewniających wyeliminowanie
szkodliwego wpływu czynników zewnętrznych, oznacza szkodliwego wpływu czynników zewnętrznych, oznacza
utratę zdolności do pracy w znacznym stopniu.
utratę zdolności do pracy w znacznym stopniu.
Postanowienie SN z 25 lipca 2012r., sygn. akt II UK Postanowienie SN z 25 lipca 2012r., sygn. akt II UK 328/11:
328/11:
Dokonując analizy pojęcia „całkowita niezdolność Dokonując analizy pojęcia „całkowita niezdolność do pracy” na gruncie art. 12 ust. 1 i art. 13 ust. 1 do pracy” na gruncie art. 12 ust. 1 i art. 13 ust. 1
ustawy należy brać pod uwagę zarówno kryterium ustawy należy brać pod uwagę zarówno kryterium
biologiczne (stan organizmu dotkniętego biologiczne (stan organizmu dotkniętego
schorzeniami naruszającymi jego sprawność w schorzeniami naruszającymi jego sprawność w stopniu powodującym całkowitą niezdolność do stopniu powodującym całkowitą niezdolność do
jakiejkolwiek pracy), jak i ekonomiczne (całkowita jakiejkolwiek pracy), jak i ekonomiczne (całkowita utrata zdolności do zarobkowania wykonywaniem utrata zdolności do zarobkowania wykonywaniem
jakiejkolwiek pracy). Osobą całkowicie niezdolną do jakiejkolwiek pracy). Osobą całkowicie niezdolną do pracy w rozumieniu art. 12 ust. 2 ustawy jest zatem pracy w rozumieniu art. 12 ust. 2 ustawy jest zatem
osoba, która spełniła obydwa te kryteria, a więc osoba, która spełniła obydwa te kryteria, a więc
jest dotknięta upośledzeniem zarówno jest dotknięta upośledzeniem zarówno
biologicznym jak i ekonomicznym.
biologicznym jak i ekonomicznym.
Oceny niezdolności do pracy, jej stopnia oraz Oceny niezdolności do pracy, jej stopnia oraz ustalenia daty jej powstania, trwałości lub
ustalenia daty jej powstania, trwałości lub
przewidywanego okresu, związku przyczynowego przewidywanego okresu, związku przyczynowego
niezdolności do pracy lub śmierci z określonymi niezdolności do pracy lub śmierci z określonymi okolicznościami, trwałości lub przewidywanego okolicznościami, trwałości lub przewidywanego
okresu niezdolności do samodzielnej egzystencji, okresu niezdolności do samodzielnej egzystencji,
celowości przekwalifikowania zawodowego celowości przekwalifikowania zawodowego
dokonuje w formie orzeczenia lekarz orzecznik
dokonuje w formie orzeczenia lekarz orzecznik
ZUS. ZUS.
Tryb orzekania o niezdolności Tryb orzekania o niezdolności
Od dnia 1 stycznia 2005 r. nastąpił Od dnia 1 stycznia 2005 r. nastąpił
powrót do dwuinstancyjnego orzekania powrót do dwuinstancyjnego orzekania na szczeblu ZUS. Instancję wyższą nad na szczeblu ZUS. Instancję wyższą nad
lekarzem orzecznikiem ZUS stanowi lekarzem orzecznikiem ZUS stanowi
komisja lekarska ZUS.
komisja lekarska ZUS.
Od orzeczenia lekarza orzecznika
Od orzeczenia lekarza orzecznika osobie osobie zainteresowanej przysługuje
zainteresowanej przysługuje sprzeciw do komisji lekarskiej sprzeciw do komisji lekarskiej
Zakładu
Zakładu w ciągu 14 w ciągu 14 dni od dnia dni od dnia doręczenia tego orzeczenia.
doręczenia tego orzeczenia.
Prezes Zakładu,
Prezes Zakładu, w terminie 14 dni od w terminie 14 dni od dnia wydania orzeczenia przez lekarza dnia wydania orzeczenia przez lekarza
orzecznika,
orzecznika, może zgłosić zarzut może zgłosić zarzut
wadliwości orzeczenia i przekazać wadliwości orzeczenia i przekazać
sprawę do rozpatrzenia komisji sprawę do rozpatrzenia komisji
lekarskiej.
lekarskiej.
Orzeczenie lekarza orzecznika, od Orzeczenie lekarza orzecznika, od
którego nie wniesiono sprzeciwu lub co którego nie wniesiono sprzeciwu lub co
do którego nie zgłoszono zarzutu do którego nie zgłoszono zarzutu
wadliwości, albo orzeczenie komisji wadliwości, albo orzeczenie komisji
lekarskiej, s
lekarskiej, s tanowi dla organu tanowi dla organu
rentowego podstawę do wydania rentowego podstawę do wydania
decyzji w sprawie świadczeń decyzji w sprawie świadczeń
przewidzianych w ustawie, do przewidzianych w ustawie, do
których prawo jest uzależnione od których prawo jest uzależnione od
stwierdzenia niezdolności do pracy stwierdzenia niezdolności do pracy
oraz niezdolności do samodzielnej oraz niezdolności do samodzielnej
egzystencji.
egzystencji.
Niezdolność do samodzielnej Niezdolność do samodzielnej
egzystencji -
egzystencji - orzeka się w przypadku orzeka się w przypadku stwierdzenia naruszenia sprawności
stwierdzenia naruszenia sprawności organizmu w stopniu powodującym organizmu w stopniu powodującym
konieczność stałej lub długotrwałej opieki konieczność stałej lub długotrwałej opieki
i pomocy innej osoby w zaspokajaniu i pomocy innej osoby w zaspokajaniu
podstawowych potrzeb życiowych (art..
podstawowych potrzeb życiowych (art..
13 ust 5
13 ust 5
Podstawowe potrzeby życiowe to , przede Podstawowe potrzeby życiowe to , przede wszystkim samoobsługę, poruszanie się i wszystkim samoobsługę, poruszanie się i
komunikację.( art 4 ust 4 ustawy o komunikację.( art 4 ust 4 ustawy o
rehabilitacji ).
rehabilitacji ).
ustawy o emeryturach i rentach z FUS)
ustawy o emeryturach i rentach z FUS)
Dodatek pielęgnacyjny
Dodatek pielęgnacyjny przysługuje przysługuje osobie uprawnionej do emerytury lub osobie uprawnionej do emerytury lub
renty,
renty, jeżeli osoba ta została uznana jeżeli osoba ta została uznana za całkowicie niezdolną do pracy
za całkowicie niezdolną do pracy oraz do samodzielnej egzystencji albo oraz do samodzielnej egzystencji albo
ukończyła 75 lat życia, z zastrzeżeniem ukończyła 75 lat życia, z zastrzeżeniem
ust. 4.
ust. 4.
Niezdolność do samodzielnej egzystencji Niezdolność do samodzielnej egzystencji
jest to wydzielone z niezdolności do jest to wydzielone z niezdolności do
pracy poprzez ochronę w drodze pracy poprzez ochronę w drodze
odrębnego świadczenia odrębne ryzyko odrębnego świadczenia odrębne ryzyko
ubezpieczenia rentowego ale ryzyko ubezpieczenia rentowego ale ryzyko
niesamodzielne, ponieważ ponieważ niesamodzielne, ponieważ ponieważ
związane jest z uzyskaniem orzeczenia o związane jest z uzyskaniem orzeczenia o
całkowitej niezdolności do pracy całkowitej niezdolności do pracy
ponieważ dodatek może otrzymać tylko ponieważ dodatek może otrzymać tylko
osoba całkowicie niezdolna do pracy osoba całkowicie niezdolna do pracy
niezdolna.
niezdolna.
Dodatek pielęgnacyjny , a zasiłek Dodatek pielęgnacyjny , a zasiłek
pielęgnacyjny z ustawy o świadczeniach pielęgnacyjny z ustawy o świadczeniach
rodzinnych
rodzinnych
Renty z tytułu niezdolności do Renty z tytułu niezdolności do pracy
pracy
1) renta stała - jeżeli niezdolność do 1) renta stała - jeżeli niezdolność do pracy jest trwała;
pracy jest trwała;
2) renta okresowa - jeżeli niezdolność 2) renta okresowa - jeżeli niezdolność do pracy jest okresowa.
do pracy jest okresowa.
3) renta szkoleniowa 3) renta szkoleniowa
Przesłanki Przesłanki nabycia renty z tytułu nabycia renty z tytułu niezdolności do pracy:
niezdolności do pracy:
1) niezdolność do pracy 1) niezdolność do pracy
2) czas zajścia zdarzenia 2) czas zajścia zdarzenia
3) staż 3) staż
4) gęstość stażu 4) gęstość stażu
Renta z tytułu niezdolności do pracy przysługuje Renta z tytułu niezdolności do pracy przysługuje ubezpieczonemu, który spełnił łącznie
ubezpieczonemu, który spełnił łącznie następujące warunki:
następujące warunki:
- jest niezdolny do pracy; - jest niezdolny do pracy;
- ma wymagany okres składkowy i nieskładkowy; - ma wymagany okres składkowy i nieskładkowy;
- niezdolność do pracy powstała w okresach - niezdolność do pracy powstała w okresach składkowych (np. ubezpieczenia, opłacania składkowych (np. ubezpieczenia, opłacania
składek) oraz nieskładkowych (np. pobierania składek) oraz nieskładkowych (np. pobierania
zasiłku chorobowego lub opiekuńczego, zasiłku chorobowego lub opiekuńczego,
świadczenia rehabilitacyjnego) albo nie później świadczenia rehabilitacyjnego) albo nie później
niż w ciągu 18 miesięcy od ustania tych okresów, niż w ciągu 18 miesięcy od ustania tych okresów,
chyba że ubezpieczony udowodnił okres chyba że ubezpieczony udowodnił okres
składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej
20 lat dla kobiety lub 25 lat dla mężczyzny.
20 lat dla kobiety lub 25 lat dla mężczyzny.
Warunek posiadania wymaganego okresu składkowego i Warunek posiadania wymaganego okresu składkowego i nieskładkowego, uważa się za spełniony, gdy ubezpieczony nieskładkowego, uważa się za spełniony, gdy ubezpieczony osiągnął okres składkowy i nieskładkowy wynoszący łącznie osiągnął okres składkowy i nieskładkowy wynoszący łącznie
co najmniej:
co najmniej:
- 1 rok - jeżeli niezdolność do pracy powstała przed - 1 rok - jeżeli niezdolność do pracy powstała przed ukończeniem 20 lat;
ukończeniem 20 lat;
- 2 lata - jeżeli niezdolność do pracy powstała w wieku - 2 lata - jeżeli niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 20 do 22 lat;
powyżej 20 do 22 lat;
- 3 lata - jeżeli niezdolność do pracy powstała w wieku - 3 lata - jeżeli niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 22 do 25 lat;
powyżej 22 do 25 lat;
- 4 lata - jeżeli niezdolność do pracy powstała w wieku - 4 lata - jeżeli niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 25 do 30 lat;
powyżej 25 do 30 lat;
- 5 lat - jeżeli niezdolność do pracy powstała w wieku - 5 lat - jeżeli niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 30 lat
powyżej 30 lat