• Nie Znaleziono Wyników

KOMENDANT 25. WOJSKOWEGO ODDZIAŁU GOSPODARCZEGO W BIAŁYMSTOKU OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY KIEROWNIK SEKCJI

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "KOMENDANT 25. WOJSKOWEGO ODDZIAŁU GOSPODARCZEGO W BIAŁYMSTOKU OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY KIEROWNIK SEKCJI"

Copied!
5
0
0

Pełen tekst

(1)

KOMENDANT

25. WOJSKOWEGO ODDZIAŁU GOSPODARCZEGO W BIAŁYMSTOKU

Białystok, dnia 04.03.2021 r.

OGŁASZA

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

KIEROWNIK SEKCJI

w Sekcji Obsługi Infrastruktury w Grupie Zabezpieczenia Hajnówka

1. OFERUJEMY:

- pracę w jednostce sektora finansów publicznych;

- możliwość podnoszenia kwalifikacji;

- dofinansowanie do wypoczynku;

- możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

2. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

- wykształcenie: wyższe – staż pracy min.3 lata,

średnie – staż pracy min. 5 lat;

- posiadanie uprawnień budowlanych lub architektonicznych,

- znajomość prawa budowalnego i przepisów architektoniczno – budowlanych, - umiejętność analizy dokumentacji technicznej i projektowej,

- znajomość zasad kosztorysowana i przedmiarowania,

- biegła obsługa komputera, w tym znajomość oprogramowania Microsoft Office, programów kosztorysujących np. Norma, Koszt KD itd.

- odporność na stres;

- umiejętność pracy pod presją czasu;

- samodzielność w działaniu;

- umiejętność kierowania pracownikami;

- umiejętność jasnego i precyzyjnego formułowania myśli;

- komunikatywność.

(2)

3. WYMAGANIA DODATKOWE (PREFEROWANE):

- doświadczenie na podobnym stanowisku pracy;

- zdolność analizy i syntezy informacji;

- umiejętność pracy w zespole;

- znajomość programów do projektowania CAD;

- dobra organizacja pracy własnej;

- rzetelność, terminowość.

4. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ:

1. Organizowanie i kierowanie pracą podległych pracowników, udzielanie niezbędnych instruktaży, a także określanie terminów realizacji postawionych zadań oraz kontrolowanie ich wykonania.

2. Znajomość potrzeb w zakresie remontów i konserwacji obiektów budowlanych zlokalizowanych w rejonie oddzielności GZ Hajnówka.

3. Organizowanie robót z zakresu konserwacji bieżącej i remontów obiektów budowlanych oraz urządzeń technicznych sposobem gospodarczym oraz stałych urządzeń technicznych stanowiących ich wyposażenie.

4. Wykonywanie przedmiarów, programów robót i typowanie robót w zakresie niezbędnym do opracowania programów robót i kosztorysów na roboty konserwacyjne i remontowe realizowane sposobem gospodarczym i zleconym.

5. Rozliczanie materiałowo-finansowe robót konserwacyjnych i remontowych zrealizowanych sposobem gospodarczym.

6. Organizowanie i prowadzenie wymaganych przepisami prawa budowlanego przeglądów obiektów budowlanych oraz utrzymywanie w stanie stałej sprawności technicznej administrowanych obiektów budowlanych.

7. Systematyczne przeprowadzanie przeglądów obiektów, stałych urządzeń technicznych, sieci i instalacji oraz bieżące usuwanie stwierdzonych uszkodzeń i awarii.

8. Nadzór nad okresowymi kontrolami stanu technicznego instalacji elektrycznych, piorunowych i gazowych.

9. Nadzór nad bieżącym usuwaniem uszkodzeń zgłoszonych przez użytkowników oraz kontrolowanie książek pracy podległych konserwatorów.

10. .Udział w prowadzonych kontrolach okresowych i przeglądach obiektów, stałych urządzeń technicznych, sieci i instalacji oraz bieżące usuwanie stwierdzonych uszkodzeń i awarii.

11. Przedstawianie propozycji zadań do ujęcia w Rocznym Planie Remontów Nieruchomości oraz Rocznym Planie Konserwacji i Napraw w zakresie realizacji zadań sposobem gospodarczym lub zleconym.

(3)

- pełny etat;

- umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące z możliwością dalszego zatrudnienia na czas określony, a następnie na czas nieokreślony.

6. MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:

- m. Lipiny / Hajnówka

7. INFORMACJE DODATKOWE:

Wynagrodzenie brutto: ok. 4.000,00 zł + dodatek za wysługę lat

8. WYMAGANE DOKUMENTY:

- życiorys (CV);

- list motywacyjny.

9. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesyłać w terminie do dnia 15.03.2021 r.

na adres pocztowy: 25. Wojskowy Oddział Gospodarczy, ul. Kawaleryjska 70, 15-325 Białystok z dopiskiem:

„Ogłoszenie o pracę – KIEROWNIK SEKCJI – GZ HAJNÓWKA”

 na adres internetowy - wyłącznie w pliku pdf

25wog.sekcjapersonalna@ron.mil.pl

Temat wiadomości:

„Ogłoszenie o pracę – KIEROWNIK SEKCJI – GZ HAJNÓWKA”

Wymagane dokumenty aplikacyjne (CV lub list motywacyjny) powinny być opatrzone klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji oraz zatrudnienia (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. 2019 r. poz. 1781) oraz zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

(4)

Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.

Aplikacje otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego lub data wpływu dokumentów aplikacyjnych pod wskazany adres internetowy).

Aplikacje należy przesyłać wyłącznie na wskazany w ogłoszeniu adres mailowy lub przesyłać pocztą.

Nie zwracamy otrzymanych aplikacji. Nie udzielamy informacji o otrzymanych aplikacjach.

Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie.

Rozpatrzeniu nie będą podlegać aplikacje nie spełanijące wymagań określonych w ogłoszeniu, a także aplikacje, które nie zawierają wymaganej klauzuli o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.

10. INFORMACJI W SPRAWIE OGŁOSZENIA UDZIELA:

Sekcja Personalna 25.WOG – tel. 261 398 817 lub 261 398 811

(5)

KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) oraz zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000).

Administrator danych:

 25. Wojskowy Oddział Gospodarczy w Białymstoku reprezentowany przez Komendanta z siedzibą przy ul Kawaleryjska 70, 15-601 Białystok, tel. 261 398 840; e-mail: 25wog.sekretariat@ron.mil.pl

Kontakt do inspektora danych osobowych: 25wog.iod@ron.mil.pl Cel przetwarzania danych:

 przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w 25 Wojskowym Oddziale Gospodarczym Informacje o odbiorcach danych:

 podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa; dane nie będą udostępniane podmiotom trzecim.

Okres przechowywania danych:

 czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w 25 Wojskowym Oddziale Gospodarczym (z uwzględnieniem 4 miesięcy, w których Komendant 25. WOG ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia stanowiska) zgodnie ze zgodą złożoną przez kandydata w dokumentach aplikacyjnych.

Uprawnienia:

 prawo do żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych, żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;

 prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie.

Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 22 1 Kodeksu pracy.

Cytaty

Powiązane dokumenty

2) Klauzula informacyjna dla procesu naboru oraz zgoda na przetwarzanie danych irmych niż te, które są konieczne w rekrutacji do przetwarzania potwierdzone własnoręcznym podpisem (

d) umiejętność prezentacji. Ocena kandydata jest efektem dyskusji członków Komisji oraz wymiany opinii, zaś maksymalna liczba punktów możliwych do uzyskania podczas

przygotowywanie merytoryczne dokumentów niezbędnych do udzielania zamówienia publicznego na przygotowanie i realizację procesu inwestycyjnego. 14) Uczestniczenie w pracach zespołu

W związku z przetwarzaniem przez Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Karczewie danych osobowych, przysługuje prawo do dostępu do treści danych, sprostowania

Przyjmuję do wiadomości, iż podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa pracy, jest niezbędne, aby uczestniczyć w rekrutacji. Podanie innych danych

Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Miejskiego Zespołu Żłobków „Radomirek” w

Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przez mnie danych osobowych przez Wójta Gminy Szczytniki, w celu

a) informowanie administratora, podmiotu przetwarzającego oraz pracowników, którzy przetwarzają dane osobowe, o obowiązkach spoczywających na nich na mocy RODO oraz