ZARZĄDZENIE NR BURMISTRZA MIASTA i GMINYTORZYM. z dnia 28grudnia 2017r.

ZARZĄDZENIE NR 63.2017

BURMISTRZA MIASTA i GMINYTORZYM

z dnia 28grudnia 2017r.

w sprawie ogłoszenia naboru na stanowisko podinspektora w UrzędzieMiejskim w Torzymiu

Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 446 z późn. zm.) oraz art.11 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 902), §6 Zarządzenia Burmistrza Nr OS-11-0152-4/2007 z dnia 10 kwietnia 2007r. w sprawie regulaminu naboru kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Torzymiu zarządzam, co następuje:

§ 1.1. Ogłaszam nabór na wolne stanowisko urzędnicze podinspektora- na czas określony .

2. Treść ogłoszenia stanowi załącznik Nr 1 do niniejszego zarządzenia.

3. Charakterystyka stanowiska stanowi załącznik Nr 2 do zarządzenia.

§ 2. Do rozstrzygnięcia ww. naboru powołuję komisję w składzie:

1) Bogdan Szczepaniak - Zastępca Burmistrza przewodniczący 2) Marek Sodel- członek

3) Krzyżanowska Barwińska -protokolant

§ 3.1. Zadaniem komisji rekrutacyjnej jest dokonanie weryfikacji formalnej i analiza dokumentów złożonych przez kandydatów w terminie do dnia 15.01.2018r.

2. W dniu 19.01.2018r. komisja rekrutacyjna dokona oceny przydatności kandydatów, przeprowadzi test i rozmowę kwalifikacyjną pozwalająca ustalić spełnienie warunków określonych w ogłoszeniu oraz dokona wyboru kandydatów, którzy osiągną najwyższą ocenę z naboru.

3. Po zakończeniu naboru komisja sporządzi protokół zawierający informacje o przebiegu obrad i podjętych ustaleniach.

§ 4. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Burmistrz (-) Ryszard Stanulewicz

Załącznik do Nr 1 zarządzenie Nr 63 .2017 z 28 grudnia 2017r.

BURMISTRZ MIASTA i GMINY TORZYM

OGŁASZANABÓR KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE PODINSPEKTORA W URZĘDZIE MIEJSKIM

W TORZYMIU

I. Podstawa prawna zatrudnienia, wymiar czasu pracy:

Na podstawie art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2014 r. poz. 1202; zm.: Dz. U. z 2015 r. poz. 1045. z późniejszymi zmianami) Burmistrz Miasta i Gminy Torzym ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Torzymiu

Miejsce pracy: Urząd Miejski w Torzymiu

Wymiar etatu: pełny- czas określony od 22.01. 2018r. do 31.12. 2018r.

Ilość etatów: 1

Referat : Referat Finansowo Budżetowy

Termin składania dokumentów: 15.01.2018r. godz. 14.00 Termin zatrudnienia :22.01.2018r.

Nr ogłoszenia: OS.I.211o.12.2017

Zlecający: Burmistrz Miasta i Gminy Torzym I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

Wymagania niezbędne:

1.obywatelstwo polskie, obywatelstwo jednego z krajów Unii Europejskiej lub obywatelstwo kraju, z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP;

2.wykształcenie -wymagania minimalne: średnie ekonomiczne lub o profilu zawodowym umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku objętym naborem 3.nie był/a prawomocnie skazana za przestępstwo popełnione umyślnie;

4.posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

5.nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

6.cieszy się nieposzlakowaną opinią.

Wymagania dodatkowe: znajomość ustaw:

1.o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2015r., poz. 1515),

2. ustawa o rachunkowości i finansach publicznych (Dz.U.2015.2058) 3.ustawa o dostępie do informacji publicznej,

Posiada:

-umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego, -umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność,

- komunikatywność i wysoka kultura osobista;

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Podstawowe:

Wykonywanie obsługi ekonomiczno - finansowej gminnych jednostek oświatowych w szczególności:

1. Uzgodnienie ewidencji szczegółowej kont syntetycznych i analitycznych, pod względem formalnym i rachunkowym jednostek oświatowych,

2.Przygotowywanie informacji kosztowych dla jednostek oświatowych niezbędnych przy sporządzaniu sprawozdania SIO,

3.Sporządzanie sprawozdań Rb-27S, Rb-28S,

4.Monitorowanie wykonania planów budżetowych w jednostkach oświatowych.

5.Rozliczanie ref. d/s zaopatrzenia przedszkoli, szkół podstawowych i zespołów szkolnych ,

6.Sporządzanie sprawozdań z długu publicznego oraz doraźnych analiz z tego zakresu, 7.Sporządzanie rocznego sprawozdania finansowego (bilans, rachunek zysków i strat, zestawienie zmian w funduszu jednostek oświatowych,

8.Rozliczanie inwentaryzacji i uzgodnienie z księgami inwentaryzacyjnymi placówek, 9.Sporządzanie kwartalnych zestawień należności i zobowiązań oświaty,

10.Rozliczanie dotacji dla jednostek w tym za podręczniki, 11.Sporządzanie sprawozdań GUS

12Prowadzenie spraw placowych w tym kontrola list płac pod względem formalnym i rachunkowym pracowników jednostek organizacyjnych,

II. W ramach spraw pracowniczych, Dodatkowe:

Realizacja innych zadań zleconych przezBurmistrza.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

1.Praca na stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy.

2.Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Torzymiu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie przekroczył 6 %. W związku z powyższym nie ma zastosowania przepis art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2014 r. poz. 1202; zm.: Dz. U. z 2015 r.

poz. 1045.. z późniejszymi zmianami).

V. Wymagane dokumenty:

Wymagane dokumenty:

1)curriculum vitae;

2)list motywacyjny;

3)kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wyksztalcenie i uprawnienia;

4)oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;

5)oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

6)oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy do celów rekrutacji;

7)oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub w przypadku obywateli, którzy mogą starać się o zatrudnienie na stanowisku urzędniczym w myśl art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa

tego kraju oraz dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.

2.Dokumenty potwierdzające w/w kryteria (w formie kserokopii dokumentów i oświadczeń), kandydat składa pod rygorem odpowiedzialności karnej art. 233 Kodeksu Karnego.

3.W przypadku wyłonienia kandydata na w/w stanowisko pracy, kandydat przed zawarciem stosunku pracy winien dostarczyć na własny koszt oryginalny dokument o niefigurowaniu w Kartotece Karnej Krajowego Rejestru Karnego.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

Termin: 15.01.2018r. godz. 14:00

Sposób:w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Oferta na stanowiskopodinspektora w Referacie FB”

Miejsce:

Urząd Miejski w Torzymiu, ul. Wojska Polskiego 32, 66-235 Torzym,

I piętro, pok. 14 (sekretariat).

Listownie na adres j.w.

VII. Informacje dodatkowe:

1. Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostanie upowszechniona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej z podaniem imion i nazwisk kandydatów oraz ich miejsca zamieszkania w rozumieniu przepisów art. 25 Kodeksu cywilnego tj. miejscowości, w której osoba przebywa z zamiarem pobytu stałego.

2. Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru stanowią informację publiczną. Kandydaci spełniający wymagania formalne zaproszenia zostaną do wypełnienia testu i rozmowę kwalifikacyjną ze wskazaniem miejsca daty i godziny.

3. Informację o wyniku naboru upowszechnia się po zakończeniu procedury naboru. 4. Informację o wyniku naboru upowszechnia się w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Miejskiego w Torzymiu.

Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w ramach procedury naboru nie podlegają zwrotowi. Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie naboru zakwalifikują się do dalszego etapu, zostaną umieszczone w protokole i będą stanowiły załącznik do protokołu z przeprowadzonego naboru. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób mogą być odbierane przez zainteresowane osoby.

Sporządził: Zastępca Burmistrza Bogdan Szczepaniak Torzym 28.12.2017r

(data i podpis

ZałącznikNr2 doZarządzenia Burmistrza Miasta i Gminy Torzym Nr 63.2017 z dnia 28.12.2017r.

CHARAKTERYSTYKA STANOWISKA 1. Nazwa referatu Referat Finansowo Budżetowy

2. Stanowisko podinspektor 3. Przełożeni Skarbnik gminy 4. Zakres

obowiązków:

I. Wykonywanie obsługi ekonomiczno - finansowej gminnych jednostek oświatowych w szczególności:

1.Uzgodnienie ewidencji szczegółowej kont syntetycznych i analitycznych, pod względem formalnym i rachunkowym jednostek oświatowych, 2. Przygotowywanie informacji kosztowych dla jednostek oświatowych niezbędnych przy sporządzaniu sprawozdania SIO

3.Sporządzanie sprawozdań Rb-27S, Rb-28S,

4.Monitorowanie "konania planów budżetowych w jednostkach oświatowych.

5.Rozliczanie ref. d/s zaopatrzenia przedszkoli, szkół podstawowych i zespołów szkolnych ,

6.Sporządzanie sprawozdań z długu publicznego oraz doraźnych analiz z tego zakresu,

7.Sporządzanie rocznego sprawozdania finansowego (bilans, rachunek zysków i strat, zestawienie zmian w funduszu jednostek oświatowych,

8.Rozliczanie inwentaryzacji i uzgodnienie z księgami inwentaryzacyjnymi placówek,

9.Sporządzanie kwartalnych zestawień należności i zobowiązań oświaty,

10.Rozliczanie dotacji dla jednostek w tym za podręczniki.

11.Sporządzanie sprawozdań GUS

12Prowadzenie spraw płacowych w tym kontrola list płac pod względem formalnym i rachunkowym pracowników jednostek organizacyjnych

Dodatkowe:

1.Realizacja innych zadań zleconych przez Burmistrza

5. Wykształcenie: O profilu zawodowym umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku objętym naborem, minimum -średnie ekonomiczne.

6. Wymagania niezbędne

1. Obywatelstwo polskie, obywatelstwo jednego z krajów Unii Europejskiej lub obywatelstwo kraju, z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP;

2. Nie była prawomocnie skazana za przestępstwo popełnione umyślnie;

3.Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych;

4.Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

5.Cieszy się nieposzlakowaną opinią.

6.Biegla znajomość posługiwania się komputerem w środowisku Windows oraz znajomość pakietu biurowego Office.

7. Doświadczenie zawodowe:

Mile widziany staż pracy w strukturach samorządowych.

8. Znajomość przepisów prawa (niezbędna):

Znajomość ustaw:

a)o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2015r., poz. 1515),

b)kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz.U. z 2016r. poz.

23),

c)ustawa o rachunkowości i finansach publicznych (Dz.U.2015.2058)

d) ustawa o dostępie do informacji publicznej, 9. Inne:

-

-

1.Rzetelność, samodzielność w podejmowaniu decyzji, odpowiedzialność, sumienność umiejętność pracy w zespole.

2.Łatwość przyswajania wiedzy, chęć podnoszenia kwalifikacji.

3.Komunikatywność i wysoka kultura osobista.

10. Warunki pracy: Miejsce pracy: Urząd Miejski w Torzymiu, Wymiar czasu pracy: pełny

Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony Początek zatrudnienia: 22.01.2018r.

11. Wynagrodzenia i

inne świadczenia Zgodnie z tabelą stanowisk, zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych pracowników urzędów gmin, miast- załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t.j. Dz. U. z 2014 r.

poz. 1786) oraz zarządzeniem Nr 3/2009 Burmistrza Torzymia z dnia 09 stycznia 2009r. w sprawie regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Torzymiu.

Sporządził:

B Szczepaniak

28.12.2017 (data i podpis)