Arbeits-Ordnung für das Steinkohlenbergwerk Donnersmarck

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A S S I S I

(2)

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(3)

J l r Beils-®rbmmg

f ü r ba§

S t e i u f o i j l e n O e r g u i e t t

Ponnersmardi.

Oterschh

n o r;-- k.

Lültenm. Verein*

I \ a 11 o w i t z .

■ O

D ruii! o o n Tft. B a r te ls in R tjbnift.

(4)

(5)

A . ßinleiteubc SBefitmmungeu.

Stuf © ru n b be§ 9IUgemeinert 5öerggeje^e§ lo irb t)ier=

m it, in iä b ä n b e ru n g b e r gegen ro ärtig beftefyenben S lrbeitl*

o rb n u n g , fü r b a§

S-tcinJoblenbcrgiPcv? Donnersmarcf

u n b bie b a p g e fiö rig c n , b e r SCufficf)t b e r 53ergbef)örbe unter»

ftet)enben iJtebenbetriebe n o rtieg en b e ²l r b e i t § o r b n u n g ertaffen. ® e r (Srlaf? erfolgt burd) 9(uśt)ang im 3ecf)enf)nuö foroie in ben SBerleferäum en.

§ ¹.

9Iüe A rb e ite r be§ Söergtoerfs finb neben ben gefetj»

ticfjen u n b potijeilictjen 53eftim m ungen b e r o o rtieg en b en S lrb e itś o rb n u n g u n te rro o rfe n . 2Bo bei b en ju g e n b ü d je n u n b roeiblictjen A rb e ite rn gefe^tidje o b er polizeiliche iie ftim m u n g e n m it o o rlie g e n b e r 2lrb e it§ o rb n u n g n id jt ü b e rein ftim m en füllten, g e lte n bie erfteren .

U n ter „A rb e ite r" finb alle in bem S e trie b e beS S erg»

lo erfs befd)äftigten ißerfonen oerftanben, ioe(d)c nid)t gegen fefte SJionatS» ober s-ßiertetjaf)rgbezüge m it ber ß eitu n g ober S eaufficljtigung be§ S etriebeS -ober einer tJlbteilung beSfelben b eau ftrag t ober m it £)öl)eren ted)nifd)en SDienftleiftungen b e tra u t finb.

§ 2-

® ie oorliegenbe D lrbeitsorbnung ift fü r ben A rb eitg eb er ein erfeit§ u n b f ü r fä m tlid je a u f bem S e rg ro e rf fom ie in b en b a ju g e ljö rig e n , b e r A u ffid jt b e r S e rg b e ljö rb e unter»

ftetjenben Ü ^ebenbetrieben befdjäftigten A rb eiter anbererfeit§

redjtsoerbinblid) unb ü ertritt, foroeit nid)t ein anbereS oer»

abrebet ift, bie S te lle eine§ befonberen 2lrbeit§oertrage§.

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_ 4 ^—

B . 21rbeiter=51mint)me,

5liiffftnbi(;ung, d n tla ffu n g unb "Jluśtritt a u ś ber A rbeit.

§ 3.

® te S lttnabm e, S lu ffü n b tg u n g u n b © n tla ffu n g b e r A rb e ite r e rfo lg t b u rd ) b en 53etrteb§füf)rer beju), feinen

® ie sJlTma()nte j u r Slrbeit ift b an an abhängig, baB ber Slrbeiter folgenbe U rlu n b eu norlegt unb bem il)in bejcid)ucten B eam ten ju r S e m m l)ru n g übergibt:

1. ba§ 9 tb g an g sjeu g n is feines testen A rb eitg eb ers (A bfelfrfdjein) ober eine Sefcljeinigung feitenS ber O rtc-polijei»

bewürbe; fo frrn ber A rbeiter tninberjätjrig ift, baS Arbeit»»

bud) u n b ,fo fe rn er nod) n id jt 1 6 S atjre alt ift, aufferbetn ben

@ d)ut=® nttaffung§fd)ein, foroie ein p o lijeitid jeS g ü liru n g S jeu g n iS ober eine 93efd)einigung üb er feine b isherige Ś e fd )iiftig u n g ; 2. bie Q u ittu n g S fa rte unb bie S efd jein ig u n g en über bie S e iträ g e ju r S n n a tib e n o e rfid je ru n g ;

3 . b'aS D u ittn n g S b u d ) über bie geteifteten ftnappfdjaftS»

beitrö g e;

4. a u f befonbereS tßertangen ben (äeburtSfdjein.

f e r n e r b at fiel) ber A rbeiter auf (Srforbern einer ärjt»

lieben U nterfud)ung burd) ben ibm bejeidjneten Ä nappfdjattS»

a r j t ju unterjieben.

S eber Slrbeiter b ^t fid) m it bem ³nl)att ber ibm bei feiner A nnahm e eingebänbigten A rbeitS orbnung befannt ju m adjen.

S i e A nnahm e ju r A rb eit gilt a ls erfolgt, fobatb bem A rb eiter bie A rbeitS orbnung auSgebänbigt ift.

§ 4.

S a S A rbeitS nerbättniS ta n n o o n jebent S e ite n u r burd) eine 1 4 S a g e o o rber ju erttärenbe A u ftü n b ig u n g aufgehoben w erben, fow eit nicht in biefer A rbeitS orbnung anbereS beftim m t ift.

§ 5.

SSor A b la u f ber oertragSm äB igen A rbeitS jeit unb ohne A u ftü n b ig u n g tonnen A rb eiter entlaffen w erb en :

1) w enn fie bei Abjd)luB beS A rbeitso ertrag eS ben S e trie b S fü b re r ober feinen © tello ertreter burd) SSorjeigung

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— 5 ^—

falfcfjet ober gefälfdjter 5lbfe!)rfd)eme, ³eugniffe ober Slrbeit§=

l3Üd)er f)tuterganqen ober tfyrt üb er ba§ 93e[tel)en eines anberen, fte gleidijeitig tiergflidjtenben SlrbeitSDer^äitm ffeS in einen S rr tu m Uerfegt ijaben;

2) luenn fie eines ®iebfta{)(S, einer (Sntw enbung, einer U n terfd jlag u n g , eines S e tru g e S ober eines (überlidjen SebenS»

tnanbelS (id) (cbulbig niadjen;

3) nienn (te bie A rbeit unbefugt Oertaffen £)aben ober fonft ben nad) bem SirbeitSuertrag itjnen obtiegenbeu SSer»

üflid jtu n g en nadj^ufom ineu befjarrtid) oertoeigern;

4) roenn fie eine fidjer^eitS^otigeitidje fß o rfd jrift bei ber iö erg arb eit übertreten ober fid) groben U ngeborfatnS gegen bie ben b e trie b betreffenben 3Inorbnungen b*1« i⁸ergtoerfSbefi|erS, fein es © tetloertreterS , ober ber itjnen uorgefefjten 93eamten fdjulbig n tad jen ;

5 ) loenn fie fid) Ü ättidjfeiten ober grobe © eteibiguugen gegen ben S krgtoerfsbefitjer, feinen © teü o ertreter ober bie itjnen o o rg e fe |te n 33eaniten ober gegen bie ffam itienangetjörigen berfetben ju © d ju tb en tom m en taffen ;

6) w enn fie einer oorfä^tidjen unb redjtSteibrigen

7) ntenn fie bie SSertreter beS föergioerfSbefi^erS, bie itjnen oorgefetjteu B eam ten, bie M ita rb e ite r ober bie gam itienange»

po rig en biefer fßerfonen p § a n b tu n g e n oerleiten ober p oerteiten oerfud)en, wetctie loiber bie @ efe|e ober bie guten © U ten üerftoffen;

8) w enn fie p r f^ortfe^ung ber ätrbeit. un fäh ig ober m it einer abfdjredeuben Ä ranffjeit bef)aftet finb;

9) w en n fie 9 e9 co bie SlrbeitS^

o rb n u n g , welche f ü r geroötjntid) a u f © ru n b b e r §§ 4 7 , 4 8 u n b 5 0 b e ftra ft w erb en , b e ra r t f) a u f lg ober u n te r fo erfdjroerenbcn U m ftän b en begehen, b a ^ bie a n b eren © tra fe n n id ji au § rcid )en b e rfd )e in e n ;

10) roenn fie auS ŚoSfyeit, M u tro itte n ob er g ro b e r g a fy rtä ffig fe it eine fp a n b lu n g oornet)nten o b e r eine Unter=

la ffu n g begehen, b u rd ) roctcfje baS S eben ob er bie © efunb=

beit it)rer M ita r b e ite r o b er fßorgefebten o b er ib re r eigenen fß erfo n g efd b rb et ro irb ;

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- 6

11) roenn ein Slrbeiter läncjer al§ 3 S a g e recf)tsroibrig, tnS befonberc ofjne b e u rla u b t ob er ot)ne t r a u t j u fein, n o n ber S lrbeit fo rtb le ib t. SBcr lä n g e r a l§ 6 S a g e red )t§ n )ib rig , in§befonbcre ofme b e u rla u b t o b er ofjne f r a n t ju fein, o o n b e r S lrbeit fo rtb le ib t, g ilt opnc w eiteres d S entlaffcn.

3 n ben u n ter 9 tr. 1 bi§ 7 gebadjten ffällen ift bie @nt=

laffung u id jt m d )r sulćiffig, wenn bie ^u © n m b e liegenben S a tfa d je n bem Ś e rg io e rfś b e fi^ e r o b e r feinem © te llo e rtre te r län g er al§ eine SBodjc befannt finb.

§

6 -

® o r S lblauf ber uertragsm äfjigen älrbeite^eit unb ol;ne oor=

l)ergegangeiie U luffünbigung fönnen Slrbeiter bie Slrbeit O erlaffen:

1) loenn fie j u r fyortfebung ber Slrbeit u n fäh ig w erb en ; 2) w enn ber S erg w erfebefitjer, fein © tello ertreter ober bie it)nen lw rg efe|ten B eam ten fid) S ät(id)feiten ober grobe SSeteibigungen gegen bie Slrbeiter ober gegen iljre m i(ienangef)örigen ju © d)ulben fom m en taffen;

3) w enn ber lö ergw ecf§befi|er, fein © tello ertreter ober B eam te ober ^ am itien an g eljö rig e berfelben bie r'lrbetter ober bereu fjarnifienangeljörige ju § a n b tu itg e n oerleifen ober ju Oerteiten fudjen, ober m it ben fja m itie n a n g e p rig e n ber A rb eiter .öanblurtgert begehen, m etdje w iber bie (Śefebe ober bie guten © itten la u fe n ;

4) w enn ber 3 3 ergw erf§befi^er ben Slrbeitern ben fdjulbigen 2o^n n id jt in ber bebungeneu Sßeife au § jat)lt, bei

©ebingelol)!! n id jt fü r il)re au§reidjenbe S e fd jä ftig u n g fo rgt, ober w enn er fiel) w iberredjtlidfer U eberöorteilunaen gegen fie fdjnlbig m adjt.

3n ben u n ter iltr. 2 gebadjten ifi ^ ei' A u s tr itt au§ ber Slrbeit n id jt m eljr ju läffig , w enn bie ju © rutibe liegenben S a tfa d je n bem A rb eiter lan g er al§ eine SBodje befannt finb.

§

7.

SBenn ein S lrbeiter oljue S n n eljaltu n g ber üertrag§=

niäfjigen Ä ü n b ig u n g sfrift in anberen al§ ben in biefer

§lrbeit§orbnung uorgefeljenen g ä lte n entlaffen w irb , fo ift bem A rb eiter fü r jeben S trbeitstag Dom S a g e ber (Sntlaffung on bi§ ju bem fentgen S a g e , an w eldjem bie (Sntlaffung oer=

trag S m ä^ig erfolgen fonnte, ein © djabengerfafj ju jafjlen, w elrljer fü r ben A rb eitstag gleid) ift bem oon bem ülrbeiter

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in feiner lebten Sofinperiobe nerbienten burcfjfcfjnittlidjen S;age§=

a r⁶eit§öerbienft. Stuf m eiteren ® cf)ab cn § er|a| fü r bie ©nt=

toffung o o r ätb ta u f ber K ünbigungS frift £)at ber A rbeiter feinen SInfprucf).

® e r S e tr a g biefeS @ d)aben§erfa|e§ fällt bem A rbeiter eigentüm lich ju , fte^t redfjtlid) öem öerbienten rücfflänbigen S ohne gleich unb fan n cbenfo mie biefer eingeftagt » e rb e n .

§ «•

S e n n ein A rb eiter re c t)t§ » ib tig , in§befonbere, » e n n er nicht b e u rla u b t ober nicht fra n f ift, ohne S n n eh altu n g ber öertragSm äfjigcn fi'ünbigung§frift in anberen a ls ben im § 6 bejeichneten g ä lte n bie Slrbeit o erläg t ober auS bleibt, fo b at er fü r jeben a trb eitstag ootn iJag e be§

SBegbletbenS an b is j u . bem jenigen ifa g e , an »elchem bie Stbfeljr oertragsrnäffig erfolgen fonnte, jebod) hbdjftenS fü r fed)S SlrbeitStage, einen S d jab en S erfah ju jah len , raeldjer für ben S lrbeitstag gleid) ift bem non bem A rbeiter in feiner lebten Soljnperiobe oerbienten burd)fchnittlidjen X ageSarbeitS=

oerbienft. einem » e ite re n © djabenSerfabe » e g e n 3!Beg=

bleibenS ift ber S trbeiter nicht oerpflidjtct.

® e r S e tr a g beS @ d)aben§erfabes ift ohne üorgüngigee S e rfa h re n Oor bem orbentlichen © erid jt ober o o r bem ©e=

»erb eg erich t üon bem rü d ftä n b ig e n S ohne §ur freien S e rf ü g u n g be§ S erg w erfS b efih erS ju r ü c fp b e h a lte n

§ 9-

S eber abfehrenbe g ro ß jäh rig e A rb eiter erh ält ein 3eugni§

üb er bie 2 lrt unb S a u e r feiner S efchäftigung unb a u f Ser=

langen and) üb er feine g ü h ru n g unb feine Seiftungen.

S e m abfeljrenben m in b erjäh rig en Slrbeiter » ir b baS 3 e u g n te über bie 2 lrt unb S a u e t feiner S e fd jä ftig u n g n u r au f auebrücf(id)en S tntrag feinerfcits ober fcitenS feines Ś a te r S ob er S o rm u u b e S ausgefteßt. Sluf S e rla n g e n be§ 'JtntragfteßerS tft biefes 3eil9Ttiö and) auf g ü h ra n g unb S eiftungen a u S p b eh n en .

3m U ebrigen finben auf bie SK inberjährigen bie gefeß»

liehen S e ftim m u n g en üb er b a s SlrbeitSbud) Slnm enbung.

C. ©d)tcl)ten.

§ 10.

S i e tägliche StrbeitSjeit an üSerftagen b eträg t in ber S e g e l J ) fü r bie bei ben 2lu§= unb S o rrid )tu n g § = fonüe bei ben

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© etoinnungśtorbetten B efdjäftigten sitr k ite t: ^{1 0} © tu n b e n : Don ber 33eenbiguug ber © infafjrt b is ju n t SB teberbegm n ber VluSfatjrt gercdjnet; inbefjen fan n con bem p f t a n b ig e n trie b sb e a n tte n Slrbeitern, roeldje bie norgefdjriebene S eiftung erfüllt f)aben, geftatiet w erben, and) nor ber regelm äßigen

@ d)(ufeeit bie @d^icl)t ju o e rla ffe n ;

2) f ü r bie bei b e r g ö r b e r u n g ü b e r u n b u n te r Stage, bei b e r S lu fb ereitu n g u n b bei b e r S ß erlab u n g ü b e r u n b u n te r S a g e b efd jäftig ten A rb e ite r 1 2 © tu n b e n ;

3) fü r b ie ü b e r u n b u n te r S a g e befd fäftig ten S ln fd jläg er,-

^effet* u n b SJiafcfjinenruärter, ü ie b e n a rb e ite r u n b .£)anb=

tn e rfe r ^{1 2} © tu n b e n .

58ci 2trbeitS orten mit breim aligem SBedjfet beginnt unb enbigt bie Slrbeit c o r ö r t um 6 U l)r m o rg en s, 2 Ulfr n ach m ittag s unb 1 0 lltjr abenbs.

S n allen g ćilk ti ift bie ²¹rbeitS jeit einfdjlieglid) ber R au fen gerechnet, © oldje R a u fe n finben fü r bie m ännlichen enoad)fenen Ülrbeiter iom ohl bei bem (G rubenbetrieb a ls aud) bei ben m it bemfelben u n m itte lb a r jufam m enhängenbcn i8e=

trieben (g ö rb e ru n g , A ufbereitung, SSerlabung) n i c h t r e g e t » m ä f j i g ftatt, foubern treten nad) iK aifg ab e beS ^Betriebs»

g an g es' ein. 33ei atten fo nftigen A rb eiten finbet eine ein»

ftünbige Ü A ittagspaufe ftatt.

g ü r bie m eibti(hen u n b jugenblidjen A rb eiter w erben

® eginn unb @nbe ber täglichen i’trb eitS jeit fowie bie ihnen ju gew ährenbeu iH uheüaitfen au f @ runb ber © eftim m ungen ber (G ew crbeorbnung, beS S u n b eS rateS unb ber iSergbehörben feftgefetjt unb burd) A n fdjlag befannt gemacht.

A ud) ju r A rb eit a n © onn» unb g e ie rta g e n , fow eit foldje nach ber (G ew erbeorbnung unb ben zugehörigen A us»

führuugS unb A usnahm ebeftim m ungen ju läffig ift, finb au f V erlan g en beS S e trie b S fü h re rS bie A rb eiter oerpftidjtet.' @o»

w eit burd) A n fd jlag im ^ed jeu h au S nid)tS anbereS befannt gegeben ift, gelten fü r bie © onn» unb g e ie rtag S arb eit biefetben S eftim m u n g en über © d jid jtjeit fow ie Sin» u n b A u sfa h rt w ie fü r bie SB erftagSarbeit.

§ 1 1-

^Beginn unb ©ct)tuB ber @ d)id)t, fow ie bie S in unb A u sfa h rje ite n f ü r bie u n te rirb ifd ) befchäftigten A rb e ite r

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w erben burd) ben S8etrieb§füfjrer feftgefe^t ttnb burd) 3lnfd)(ag im ,³ed)enl)cmfe befannt gemacht.

® ie reg elm äß ig e 'ilrb e its je it b a r f f ü r ben einzelnen

2lrb e ite r b u rd ) bie @in= u n b ²lu § fa t)rt n id )t urn m efjr al§

Va © tu n b e u e rlä n g e rt w erb en . Idl§ 2lrb e it§ je it g ilt bie Q eit n o n ber S e e n b ig u n g b e r © e ilf a ß rt bid p iß rem äß ieb e rb eg in n e.

® ie in 2Becf)felfcf)id)t fteljenben A rb eiter bürfen and) nad) beenbigter © d jid jtjeit ifjre iß oft en n idjt nor bem (Eintreffen il)rer ülblöfung neriaffen. S le ib t biefe leßtere and, fo ift bieruon nin lid jft balb bem 23orgefe|ten SJtelbung p erftatten.

§

1 2.

2tbgefel)en non ben im § 1 3 angegebenen f a l l e n fann eine V erlän g eru n g ber S d jid jtg eit fow ie ein V e rfaß ren non

2bebenfd)id)ten n u r in fo w eit ftattfinben, aid fow oßl ber Ve»

triebdfiiljrer aid and) bie b eteilig ten S lrb eiter bam it etnoer»

ftanben ftitb.

§ 13.

@ inb ® efal)ren fü r bad Seben ober bie @ efunb[)eit non S lrbeitern ober fü r bie © idjerljeit unb bie ungeftörte Unter*' tjaltu n g bed V etriebed bor£)anben, fo ift jeber A rbeiter ner=

)pflid)tet, fobatb er non feinem V orgefeßten b a ju aufgeforbert w irb , län g er aid bie regelm äßige © cßidjtjeit, bejw . aud) an

§ 14.

3)ie U eberm acßung ber W nwefenljeit ber A rbeiter au f bem S e rg w e rf fow ie in ben un terirb ifd jen V auengefcßießt e n t w e b e r burd) bad V erlefen (oor E intritt ber Slrbeit) unb Sluffdjreiben (nad) ber @d)id)t), o b e r burd) bad 2Jcarfenft)ftem in ber SBeife, b aß jeber 2lrb eiter, w eldjer bie © ru b e betritt, oom 2)tarten=

a u f fei) er feine fü r ifjn beftim m te ütum m erm arfe in (Empfang j u neßm en u n b beim V e rla ß e n b et Slrbeit w ieber an benfelben a b p g e b e n Ijat. Slußerbem ßaben fid) im leßteren f^alle bie oon bem p ftö n b ig e u V orgefeßten beftim m ten A rb eiter aud) p m V erlefen unb ©dßießtenfeßreiben e in p fin b e n .

(Entfteßen bem V erg w erf burd) bie V icßtbefolgung oor»

fteßenber V orfcßriften fto ften , fo ßat ber betreffenbe ?lrb eiter biefelben p erfeßen.

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— 10 ^—

3)ie © n= unö 3lusfa()ct am @ei[ erfolgt nad) ÜDiaffgabe ber ausgetjängteit gatfro rb itu n g .

§ 15-

9 iu r biejenigen © djidften m erben bet ber Sofjnberedfnung beriidfidftigt, metdje au f @ runb ber im § 1 4 , SCbfai? 1, feft=

gefegten K ontrolle o rb n u n g sm ä^ tg angem elbet finb.

g ü r einzelne iSetriebSfw etge fau n ein befonbereg SSer-- m erfen ber S d fid jte n angeorbnet merben.

D . Urlaub, Ä ranflieit, Unfall.

§ 1 6 .

genben f ä l l e n an bem felben $ a g e naff)jufud)en. g i i r einen U rla u b b is p b rei jTagen l)at bie§ bei bem © teiger bejiü. SBerfmeifter ju gefdfefjen; fü r einen längeren U rlau b bei bem Söetriebsfüfjrer. b e u rla u b te fyaben fü r bie S)auer it)re§ U rla u b s feinen Ulnfprud) au f ßoffn.

§ 17.

fira n fe sllrb e ite r m üffen fo balb a ls m oglidf n ad j ben iöeftim m ungen be§ Ä nappfdtafte.=© tatutS einen S xanfenfdjein fid) auSftellen laffen.

§ ¹».

© in atrbeiter, m eldfer im b e tr ie b einen U n fall erlitten b a t, barf, fom eit m öglidf, bie ⁹³ergw erfS anlagen nidft efjer berlaffen, a ls b is er feinem SSorgefelften felbft ober burd) einen bon if)in B e a u ftra g te n üon bem U nfälle Slnjeige erftattet unb über ben © adfO erpalt fom ie üb er feine 2Sof)nungS= unb fjam ilienüerbältniffe SluSfunft erteilt bat-

§ 19.

B le ib t ein S lrb eiter red)tS roibrig, inS befonbere obne b e u rla u b t ober obne f r a n f ju fein, o o n b e r S lrb e it fo r t, fo ro irb er a ls n n ltfü rlid ) f^eiernber angefeben u n b n e rfä llt in b ie fü r foIcbeS f e i e r n feftgefetften © tra fe n .

E . öof)nbeted)nuii9.

§ 20.

fyür bie B erech n u n g beS SobneS ift b ie gelciftete S lrb eit m afjgebenb.

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2)er Sofyn tutrb entroeber m d ) @ d)tdjtlo()n ober nad) @e=

tin g e betedjnet. SSeidje A rb eiten nad) ber einen unb w eldje nad) ber an b eren S Irt gelotint nierben, beftinnnt b er?3etriebsfid)rer.

® e r Sd)id)tIoi)it w irb fü r jebe einzelne A rbeiter»

ftaffe burd) ben Söetrieb§fül)rer m inbeften§ 14 J a g e nor bem S n fra fttre te n feftg efe|t unb burd) ²lnfd)iag im ^edjenfjaufe b efan n t gegeben, j a s © ebinge w irb jm i)d)ert bem B etriebs»

f ü h r e t u n b ben Slrbetfern n ereinbart unb g ilt, w enn u td jtś a n b e re s a u sg em ad jt ift, big ju n t SK onatśfdjluj).

§ 21.

® ie V e re in b a ru n g be§ © ebingeg £)at m oglidjft batb, fftäteftens am ⁶. S lrbeitstage nad) Uebernat)m e ber A rbeit, ju erfolgen, fto m m t eine V e rein b aru n g n id jt ju © tanbe, fo gelten bte S irbeiter alg im @ d)id)tlot)n ftefjenb unb erhalten bem gem äB bte non bem V etrieb g fü fjrer fü r bie bezüglichen fC rbeiterflaffen feftgefe^ten © d)id)t(öt)ne.

Q fi int $ a ll e b e r ^ o rtfe ^ u n g b e r Strbeit n o r bem=

je lb e n S lrb e itg o rt b a g © eb tn g e n id )t big einfd)lie^lid) beg

6. S lrb e itg ta g e g nad ) S lb la u f be§ a lte n © ebingeg n o n neuem a b g efd jlo ffen , fo ift b e r 91 rb eit er berechtigt, a n f ta tt beg

fte tle g ü ltig gew efenen © eb in g eg ju n e rla n g e n .

® ie V e u rtu n b u n g bes abgefd)loffenen © ebingeg unb bie V e fa n n tm a d ju n g an bie b e te ilig te n gefd)iel)t b u rĄ iltiighang im ³ed)enl)aufe.

J r i t t eine w efentlidje Slenberuttg in ber befdjaffenlfeit beg © ebirgeg ober in ben b etrieb g n erh ältn iffen ein, fo fann beiberfeitg eine fofortige S lbänberung ober A ufhebung beg

§ 2 2 .

2>ie 9tbnal)m e ber im © ebinge erfolgten sJlrbeitg(eiftung gefd)iel)t burd) ben b e tr ie b g f ü b re r u n te r .'pinjujieljung eineg b eteilig ten 2lrb e ite rg .

S n fo w eit A rbeiten O orfchriftsw ibrig ober unoollftdnbig a u g g efü l)rt finb, ift ber b etrie b g fü £ )re r n id jt gehalten, fte abjunet)m eu. 0 b 9t rb eiten ungenügenb ober n orfdjriftgw ibrig finb, w irb üom V e trie b g fü t)re r beftim m t. J te f e m ftel)t aucl) bie V efu g n ig ju , ben A rb eitern 91bjüge wegen ungenügenber

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ober Ł>or)c[)riftsn>ibrtger Slrbeiten ju macfyen; unb wenn bie betreffenben S lr M te r bie gerügten SRängel nict)t im uer^üg(id) felbft beseitigen, fo ta n n ber 33etrieb§füf)rer biefe§ auf ® often ber S ä u m ig e n u n te r 3tnred)nung a u f itjren S o ^ n tu n taffen, unbefdjabet etw aiger © ctjabengerfafsanfbrüdfe.

§ 2 3 .

3 m g ä lte einer U nterbrechung ber älrb eit w egen B etriebs»

ober 31bfah=© tötungen unb bergfeidjen haben bie baoon be=

troffenen A rb eiter feinen sitn fp ru d j auf S o h n ; w enn jeboch eine fotdje U nterbuedjung 3 ober m ehr aufeinanber fofgenbe 3iage bauert,, fönnen bie hetreffenben S trbeiter geniäf? § 6

sJtr. 4 bie fofortige © ntlaffung beanspruchen.

(äbenfo w enig fö n n en bie A rb e ite r S o h n fü r fofche f e i t e n b e a n fp r u ^ e n , in benen fie burch einen in ih r e r 'fierfou liegenben © ru n b a n b e r S lrbeit o e rh in b e rt w o rb e n finb, and) w enn bie 33erf)inberung ohne SSerfchutben b e r betroffenen A rb e ite r eingetreten u n b bie 3S erfäum ni§ o o n o erh äItn i§ = m a ^ ig nicht erheblicher S a u e r w a r.

§ 2 4 .

SBenn ber S ohn fid] gang ober teitw eife nad] ber 9JI e n g e ber bei einer Slrbeit gew onnenen unb ju S a g e gefdjicfteu S o h le n (@tge) richtet, gilt a(g E in h eit ber g n fja lt ber oorhanbenen g ö rb e rw a g e n bei oorfchriftsm äfdgcr iöetabung. S re te n in bem Sh'aum biefer SSagen SSeränberuttgen ein, fo fiub biefe ben Slrbeitern befannt gu geben unb bei ber S ohnfeftfehung gu berüdfidjtigen.

S i e £ a h l ber w ährenb einer @ d)id)t oon jebem 9frbeit§»

o rt geförberten SSagen w irb am E nbe ber <Sd)id)t feftgeftellt unb ben beteiligten Sfrbeitern a u f SJertangen befannt gegeben.

§ 2 5 .

g ö r b e r w a g e n finb o rb m m g śn m fsig gu b elab e n . U n - genügenb ob er o o rfc h rift§ w ib rig b elab en e g ö rb e r w a g e n w erb en n u r in fo w e it angerechnet, a l§ ih r g n h a l t o o rfc h riftś- m d g ig ift. Ü b er ben g n h a lte b ru c h te if, w elcher an g u red jn en iff, entfcheibet ber fß erlab eau ffeh er.

S i e 3 f l h ten c>er nach 2fbfah 1 gang ob er gum S e il nicht angerechneten SB agen fow ie bie E a rn e rabfehaften, w elche o o n ber 9licf)tanrechnung betroffen fin b , w erb en am E n b e je b e r S chicht b e fa n n t gegeben.

(15)

- 13 ^—

2lrb eiter= älu§fd)uf5 geroätjlten 9 3 e rtra u e n § m a n n b a§ 93er=

fa h re n b e r ^ e fifte llu n g b e r u n g e n ü g en b en ober norfd)rift§=

in ib rig e n iS elab u n g u n b be§ bei b e r S ot)n b ered )n u n g an jU5

rccf)nenben ²:eile§ b er S e la b u n g ü b e n n a d je n $u laffen.

® u rd ) bie U ebevroadjung b a rf eine (S tö ru n g be§ 33e- triebet) n id jt ^erb eig efü tirt roerben. 53ei (S treitig feiten f)ier=

ü b e r tr if f t a u f ©efcfyinerbe be§ 3S ertrau en § in an n e§ b ie tö ergbeljörbe bie en tfpredjenbe S tn o rb n u n g ® e r iß e rtra u e n s»

m a n n b te ib t im 2trb e it§ o e rl)ä ttn i§ be§ ^8erg ro e rf§ ; m it b er tB een b ig u n g beSfelben erlifd jt fein 3tm t.

® e r Sof)n be§ i8e rtra u e n § m a n n e § m irb a u f S ln tra g be§ ftä n b ig e n 2frbeiter=3lu§fd)uffe§ n o n bem ? k rg io e rfs = b e fi^ e r norfdjuffroeife atfm o’n a ttid ) g e ja ljtt u n b ben Äof)ten=

^ ä u e rn foroie ben m it ifjnen in§ © eb in g e gefjenben A rb e ite rn n a d ) b er Ifo p fja tjl bei b e r £ o t)n ja f)tu n g f ü r b en fetb en S Jfo n at in S tbjug g eb rad jt.

%ixv etroaige S efd jro erb en gegen bie ^ e ftfte tlu n g be§

Sofm =3lnteiI§ in b en R a tte n ein er u n g e n ü g en b en ober oor=

fd jriftä ro ib rig e n iö efab u n g b er ff ö r b e r g e f ä |e finb bie 53e»

ftim m u n g e n im § 5 3 b iefer tä rb e itS o rb n u n g b e rg e fta lt m a ^ g e b e n b , b a ^ bie s-8efd)inerbe in e rfte r ^ fn fta n j beim 3 3 etrieb sfü t)rer, in jm e ite r Q n fta n j beim S e rg ro e rfs b ire fto r (© e rg in fp e fto r) in b r itte r u n b le t te r ffn fta n g beim Steprä»

fe n ta n te n bejm . © o rfta n b be§ © erg m erfeä a n p b r i n g e n ift.

§ 2 6 .

® e r a u f S S ag en obne © ftocfnum m er (fo g e n a n n te fjecrentofe S ß a g e n ) en tfallen b e £ o f)n b e tra g fließ t j u r A rb e ite r=

U n te rftü tju n g sfa ffe bes © e rg rn e rts.

® ie fe r S o fjn b e tra g m irb f ü r jebe§ Ä a le n b e rja t)r im oorauei feiten s be§ © e trie b s fü l)re rs in fefter (Sum m e feft=

geftellt u n b b e fa n n t gem ad)t.

F . Sof)nau§)al)hmg.

§ 2 7 .

2)ie 2tbnat)m e ber S lrbeitäteiftung erfolgt am 31ionatS|d)luji obern ad )® u Ilen b u n g ber Slrbeit, m enu biefe fdjon normet beenbet ift.

(16)

3)er in jebem 9J?onat öerbtente ^of)n lutrb am nädjften ü o ^ n tag e in ber SKitte be§ foigenben S R o n ats au§beja£)(t;

eine S lb fd jlag sjab iu n g au f ben iio[)it erfolgt fdjon in ben lebten ^ a g e n besfetben ober in ben erften i a g e n be§ folgenben äR onatS. 25ie iiot)n unb Slbfdjlagbtage febes ÜJfonats m erben burd) Slnfdjtag im ³ed)enf)aufe befannt gem adjt.

§ 2 8 .

S3ei ber ß o ^ n ja ^ tu n g m erben in 9tbjug g eb rad jt:

1) bie B e iträ g e p c gnappfdjaftS faffc fow ie bie j u r S n o atibenoerfidjerung p entridjtenben 93eiträge;

2) ber S e lr a g fü r bie non bem S e rg ro e rfe gelieferten SSerfjeuge, B etriebs», S p ren g » unb ß e u d jt m ateria lie n ; bie»

felben m erb en j u fein em f)öf)eren a lb bem burd)fcf)ntttlid)en S e lb ftfo fte n p re ife b er © ru b e berech n et;

3) bie SJfiete fü r bie oon bem S e rg r o e rf gefteHte SBo£)nung unb ß a n b n u b u n g , fom ie bie © eträg e fü r oerabfolgte N euerung, © eföftigung unb ß ebensm ittel in gefetdidjen © re n je n ;

4 ) bie © eträg e fü r S iü d ja ^ Iu n g unb © erginfung oon

§ a u sb a u » © o rfd )ü ffe n ;

5 ) b ereits geleiftete bare sd b fd )(ag § jat)(u n g en ;

6) ber © e tra g etneS etm a p teiftenben © rfa^eS fü r einen bem © ergm erf in fd p lb b a re r SBeife toerurfad)ten S d ja b e n ;

7) bie m d ) 9)fa§gabe be§ § 8 erm ittelten © eträg e megeu oor^eitiger Stuflbfung beS ilr b e its o e r tr a g e s ;

8) bie gem äß Sfbfcßnitt J biefer S trbeitS orbnung oer»

fatlenen S tr a f g e lb e r :

9) faft§ bie b eteiligten A rb e ite r g em äß § 2 5 b e r 3 frb e itS o rb n u n g einen © e rtra u e n S m a n n p r lieb erro acß u n g b e r n id jt o o ll o b e r u n re in g etab e n en g ö rb e r ra a g e n o e rla n g t ß ab en , bie a u f jene 2(rb e ite r en tfatlen b en SInteile a n bem o o n b e r © ru b e oer a u s ta g te n ö o ß n be§ © e rtra u e n s m a n n e S ;

1 0) bie au f © ru n b gefeßlidjcr © orfd jriften ab p g S » fähigen S te u e r n unb © eträge.

35ie © eträge u n te r 8 fließen in bie lln terftüßungS » faffe ber © rube.

§ 29.

2tuS ber ?trb eit ausfdieibenben A rb eitern loirb 5unäd)ft ein 2tb fd)lag, ber itteftbetrag beS ßoßneS aber erft am näd)ften ß o ß n tag e a u S g e p ß tt.

(17)

— 15 ^—

§ SO-

^ t e sÄ u§ja()(ung be§ So£)ne§ erfolgt u nter 2lu§»

fyänbtgimg eineö 2ot)n%dtel§r au§ toelcljeni bte ö ered jn u n g be§

Ś ol)ubetrages erfid)t(irf) ift, an ben A rb eiter felbft. 3ft ber Slrbeiter am © rfdjeinen oerfjinbert, fo ift ber lo^nenbe 93eamte berecfjtigt, aber rudjt uerpflidjtet, an ?lngel)örtge beä A rb eiters, toeldje it)in perfönftd) bcfannt ftn b , ober a n einen nac^rodslid) b eau ftrag ten S Jiitarbeiter bie ß a tjlu n g ju letften.

® e r 3 a [)h m g su e rm e ri be§ bet ber Sofjnung amoefenben iQ etriebsbeaniten gilt atö Q u ittu n g über bie geleiftete Q afjlung.

§ 31.

@s ift © adje beś A rb e ite rs, fofort bei ber S o ^ n ja ^ lu n g fid)

511 überzeugen, ba^ er bei: berechneten S e tr a g rid ;tig erhalten t)at.

® ie S e tja u p tu n g , ju toenig erh alten ju fjaben, t'ann n id jt berücf=

fidjtigt m erben, loeun n idjt fo fo rt u n te r ben tttugen be§ au§=

ja b le n b e n B e a m te n ba§ @elb nad)gejäf)lt unb S in fp ru d j erhoben toorben ift.

© infprüdje gegen Die fR idjtigfeit ber Sof)nbered)nung m üffen, S rau flje itsfä ile ausgenom m en, fpäteftenS in n erh alb 5 S a g e n nad) ber 'lluSlofjnung bei bem 93etriebSfüf)rer erhoben merben. S p ä te r e © infprüc^e merben nicljt berücffii^tigt.

(J. Drbnunfl beö Betriebes.

§ 32.

xfeber A rbeiter ift uerpflictjtet, febe ifjtu übertragene Slrbcit m it f^leip unb S o r g f a lt fomie nad) ben bergm ännifdjen Siegeln aue$ufüt)cenr Den V o rte il ber @ rube nad) beften K räften ju w ah ren unb ju förbern, unb alle s j u oerm eiben, m a§ bie Ülrbeit unb O rb n u n g au f ber © ru b e ftören unb biefer felbft 9{adjtci( bringen tonnte.

§ 33.

S e in A rbeiter b at (fofern n idjt (Gegenteiliges bei feiner 2lunabm e u ereinbart ift) ein 1)1 e d) t au f eine beftim mte 3frt oon Sfrbeit ober au f bie Slrbeit Por einem beftim m ten D rt.

fBielrnefjr tarnt im © ebürfniS faße ber juftän b ig e © eam te einen 51r=

beiter mit einer anberen Slrbeit befd)äftigeit, ibn an einem anberen O r t anlegen, ober ibn einer anberen Ä am erabfdjaft ju teilen .

(18)

— 16 ^—

Q n aß en joldjen g ä ß e n ift jebei- Slrbeiter üerpflidjtct, ben bepg=

(idjcn Sluorbnurtgen be§ B e a m te n of)ne lueitereg ?⁵olge leiften.

SnSbefonbere finb, tte n n ÜJfanget a n © d jleb p e n t ern tritt, ju n ildjft bie S elirfjäuct, in jin eiter S in te aber audj aüe übrigen ,p ä u c r uerpftidjtet, auf S lnorbnung be§ ju ftä n b ig e n iRe=

am ten jeitm eilig © djiepperbienfte ^u tu n , unb fjaben in biefem g a tte au f feinen £)öf)eren Sofjn a ls ben bet @ d)lepper 2fnfprudj.

§ 34.

g e b e t A rb eitet ift üerpflic^tet, alle b etgpnlijeilidjen SSorfdjtifteu fow ie alle älnorbnungcn bet © erg m erteu cn n att tu n g unb feinet SSorgefelften genau ju befolgen, g le id p ie l, ob biefe S tnotbnungen burd) ²¹nfd)lag an ben b a ju beftim m ten

§ 35.

S ie S o r g e fe tjte n b e r 21rb e ite r finb fäm tlid je tecf)nifcf)e 21uf=

fefjer u n b ^Beamte, fotoie b e t S B erfsb efi^er u n b fein 2Sertreter.

Sind) bie ißerroaltungsbeainteu be§ iö etg ro etfs gelten, fobalb fie m it ben Slrbeitern in bienftlidjen ® erfef)r treten, at§ SSorgefe|te berfelben.

Stuger ifjren 2S orgefe|ten finb bie Ü ltbeiter © efjorfam fd ju lb ig : ben m it b et S titfrediterljattung b et D rb n u n g au f unb in bem iöetgroerf b etrau ten fßerfonen (iß o ttierg , SBädjter, g e u erm e^ tto ad jen jc.) foloie bei U nglücfsfätten ben bie Ittettu n g sarb eiten leitenben iß etfonen. S benfo ift bem ® rittet=

ober ftam erab fd jaftsfu ljrer (D rtfä lte fte n ) bei feinen bienftlicben Slnm eifungen g o lg e ju leiften.

§ 36.

2111c ²lrb eiter bürfen bag 23etg)oerf unb itjre A rbeite ^ ftätteu n u r au f ben ifjnen angem iefenen äBegen betreten unb oertaffen, © ie finb oerpflidftet, fid) bei ber @in= unb

2lu g fal)rt ber SOJarfenfontrolle bejm . ber fto n tro tte burd) 2Ser»

lefen unb ²¹uffd)reiben ju unterw erfen. ^

§ 37.

Sitte 21rbeiter, fowof)l bie © eb in g earb eiter a ls and) bie im @ d)id)tlol)n befetjäftigten, m üffen fid) pünftlid) ju 23egtnn b et beftim m ten SlrbeitSjeit cinfinben unb bürfen of)ne S tla u b n is o o r © eenbigung ber A rb eitszeit bie S trb eit n id jt oerlaffen.

(19)

‘S a ś © cf)fafen fotool)! u n te r S a g e a lg aucf) tu ben oberen 9 3 etrieb sftätteu be§ SSergroerfg ift ftre n g fte n s o erboten

§ 38.

2Ber p fy ä t p r älrb eit fo m m t ober ro ab ren b b e r 2Irbeitg=

gett bie Strbeit otjne @ rfau b m § « e rlä ß t, tja t feinen S In fp ru Ą a u f 33efcf)äfttgung bejtt). S S eiterbefdpftigung U)äf)renb ber betreffenben ©djtcfjt unb b at and) bie etw a burd) S k rtre tu n g cntftebenben ÜJiebrfoften ju oergüten.

§ 3 9 .

Stein A rb eiter b arf anbere at§ bie itjin angew iefenen A rb eitso rte beS ö e rg w e rfs obne S rta n b n iS bes t⁸orgefe^ten b etreten ; andb ift jebem A rb eiter oerboten, u nbefugter SBeife frentbe S eute tu bie A n tag en beS S e rg w e rts — fei e§ ü b er ober u n te r S a g e — e in p ta ffe n ober in benfetben p butben.

§ 4 0 .

@S ift oerboten, au f unb in bent S e rg m e rf B ra n n tw e in p trin fe n , B ra n n tw e in in baSfetbe e tn p b rin g e n ober burd) S tritte tjüleu p taffen ober w ätjrenb ber A rbeitszeit a u g e r=

tjatb ber B erg w erfS an tag en B ra n n tw e in ju trinfen.

2Ber betrunfen zur A rb eit fom m t ober betrunfen bei ber A rbeit betroffen w irb , Oertiert ben Anfprurf) au f B e- fd jäftigung to at) re nb ber betreffenben @ d)id)t unb ^ a t bie etw aigen ÜAetjrfoften fü r feine B e rtre tu n g j u jagten.

S e r bei einem A rb eiter wöf)renb ber A rbeitszeit oor- gefuubene B ra n n tw e in w irb w eggenom m en unb oernid)tet.

§ 41.

A nbere atS bie oon ben B orgefeüten jugeteitten A rbeiten bürfen o o n ben A rb e ite rn nid)t auSgefütjrt w erben;

eS_ ift ifjnen oerboten, fid) otjne © rtaubniS ber B orgefebten bei b e r A rbeit buud) einen anbereu o ertreten ju (affen ober einen anberen bei beffen A rb eit ju Oertreten.

§ 42.

Sober A rb eiter tjaftet fü r bie itjnt übergebenen SBerf- Zeuge, zu bereu S rfa tj er fü r ben g a l t beS B ertierenS ange=

flatten w erben fann.

(20)

— 18 ^—

9Jcto£) uerfafjceiu’c @ d)id)t fjat jeber A rbeiten fein ® ąat)e, bie gebrauchten g ö rb erto ag en 2c. an bie j u r A u fb ew ahrung beftim m ten 0 rte ju bringen.

rie b e r A rb e ite r, w elcher in einem S c h ta ftja u fe b e r g ä r f t i i h e n S S erw attung 3B ot)nung genom m en i)at, h a fte t f ü r bie ihm b o rtfe lb ft überw iefenen © ebrau< h§gegeuftänbe b e rg e fta lt, b a h er t>en S S ert e tw a a b h an b en g efo m m en er ob er u o n ihm e tw a befctjübigter © eg en ftän b e p erfe^en h at.

§ 43.

A lle A rb eiter Ijatien au f bie 3 n ftan b t)a ltu n g ber oou ihnen b e n u |te n © e rä tfh a fte n , U f ta fc h u te n , A p p a ra te , 2lran§=

po rtm ittel, © icherheitsuorrichtungen, ²Bege u. f. w. auf b as

© o rg fältig fte p achten unb oou etw aigen SR ängeln, bie fie in n erh alb ber ihnen p g e w ie fe n e n A rb eitstätig feit abjuftellen nicht berechtigt finb, ihrem nädjften SSorgefehten algbalb An»

jeige p erftatten.

® en A rb eitern w irb befonbetö j u r ipflidjt gemacht, mit g e u e r unb S id jt oorfidjtig u m p g e h e n unb nam entlich bie S eleuchtungS einridjtungen fo rg fältig p bchanbeln.

A u ß er beut b afü r beftim m ten iß erfo n al b arf fiel) niem anb a n bett oorhanbenen 3Jfafdjinen, A p p araten , inäbefonbere ben eleftrifctjen C am pen unb S eitungen, befdjäftigen.

§ 44.

® ie A rb eitsp län e , ^ e d je n h ä u fe r unb A borte finb ftetS reinlid) p fyalten.

ß u r V errichtung ber A o tb u rft bürfen n u r bie A borte benubt w erben.

§ 4 5 .

A llen A rb eitern w irb j u r ftrengften P flich t gemacht, 33efchäbigungen, SSeruntreuungen unb 3)iebftäljlc am @tgen=

tu m ber © ru b e ober ber SDtitarbeiter, bie ju ih rer K en n tn is fom m en, fofort a n p je ig e n .

H . 9lrbeiler=5lu§fthuh unb Arbeiter*

UuterftühungSfaffc.

§ 4 6 .

g ü r b a s 93ergw erf beftehen ein ftä n b ig e r A rbeiter»

A u sfd ju ft fow ie eine A rb e ite rriln te rftü tju n g S fa ffe . ® ie fü r

(21)

— 19 ^—

b ie SKkf)l u n b ^ a t ig le i t beś> 31rbełter=2lu§fd)uffe§ geltenben S e ftim m u n g e n [inb in b e r E inlage u n te r A e n ttja tte n ; bie fü r bie S in r id jtu n g u n b SSerroaitung b e r U n te rftü iu n g § - faffe gelten b en S e ftim m u n g e n finb in b e r S tntage u n te r B e n th a lte n .

J . ,0trafbefttm m ungen.

§ 4 7 .

3utt)iber[)anb(ungen gegen bie töeftiram ungen biefer S trb eitso rb u u n g » e rb e n beftraft. ittte © tra fe n fonim en in ä lu m e n b u n g : © elb ftrafen , SSerfe^ung in eine anbere 2Irbeiter=

ttaffe , jeittn eilig e Stblegung, (S ntlaffung (§ 5 b e r 9lrbeit§=

o rb n u n g ).

2HIe © tra fe n » e rb e n ofjne S e r^ n g buret) ben 93etriebg=

fü tjrer ober feinen SSertreter im 3Im t feftgefe^t unb burct) tS nfdjlag im ³edJenl)aufe befannt gegeben.

S i e © elbftrafen biiefen, fo » e it in § 4 8 n idjt anberö beftim m t ift, im einjetnen © traffalle bte § ä lf te begjenigen burd)fcf)nitttid)en S age§arbeit§öerbienfte§ n idjt überfteigen,

» e ld je n bie 2trbciterflaffe, ju » e ld je r ber ju © trafen b e ge=

t)ort, in ber lebten Soijnfieriobe nerbient f)at.

S i e im S a u fe eine§ Ä a te n b e rm o n a ts gegen einen A rb e ite r » e g e n u n g e n ü g e n b e r ob er n o rfc ^ rift§ » ib rig e r

§ 4 8 .

93tó ju m uotlen S e tra g e bes int n o tigen ^ a ra g r a p tje n g en a n n te n Sage§arbett§tierbienfte§ fa n n beftraft w erb en :

1) » e r fiel) S ätltd jfe ite n gegen SOtitarbeiter ju ^ d ju lb e n fom m en (ä g t;

2) » e r r e d ) t § » i b r i g , i n § b ef o n b e r e o l ) n e b e=

u r l a u b t o b e r o b n e f r a n t j u f e i n , feine S frbeit o o r S e e n b ig u n g b e r © ebidjt^eit o e r lä ^ t ob er j u r A rb eit n id jt fo m m t;

(22)

— 20 ^—

3 ) m er a n O rte n S n b a f ra u d jt, wo bte§ au sbrüiftid}

»erboten ift, ober w o B rennbare © toffe au f get) auf t finb, w ie in © taffen, t£ifd)(erw erfftätten, iD Jagajinen rc., fow ie jeber, ber itberfjaupt an f o tz e n O rte n m it ^ euei' wW or*

fic^tig u m g eb t;

4) w e r geiftige O eträn fe ju r Strbeit m itbringt, foldje w ätjrenb ber S trb eitsjeit geniest ober im ’^ u fta u b e ber X ru n fe w t)eit 2lrb e itS p tä |e ober SB erfftätten b e tritt;

5) w er $ euers D‘5er SBofferbämme befdjäbigt ober un=

befugt öffnet;

6) w er in bem S e rg w e rf u u b ben ba^u ge()örigen fRäum licfjteiten, in ben t a u e n , 3Jtafd)inenftuben, teffeU jau fern fdjlafenb gefunben w irb ;

7) w er fic^ w eigert, bie ifjm aufgetragene Strbeit ju übernehm en;

8) w er ben feinen S o rgefetjten fd)utbigen © efjorfam aufjer ad)t taf)t;

9) w er fid) ober feinen ta m e ra b e n unberechtigter Söeife

@ d)id)ten fdjreiben ober anbere S eiftungcn anredjnen täfft;

10) w er an O rte n arbeitet, w o er nicht angew iefen ift, w er t o b t e n Grrje) üerfetd unb w er ohne S tnw eifung be§ ju=

ftänbigen 3tufftd)tsbeam ten ^ o t j oom § o t j p t a |e ober oon anberen

3tu fb em ah n m g so rten entnim m t, gerfdjneibet ober o erb rau d jt, otfne bah bringenbe Ofefahr feine .öan ö tu n g sw eife re d jtfe rtig t;

11 ) w e r © ebingeftufen, ÜJtarffd)eiberftufen unb S o te oerrücft ober befdjäbigt, w er K a rrie re n unb iSerfd)(äge öffnet ober nad) erreichtem »icht w ieber fc'htiefft, w e r fotdfe befeitigt, w er S ö a rn u n g sta fe ln unberufener SBeife w egnim m t, w er © ejäheftüde, SJtarfen ober 3^ ^ b T ^ d e , bie ihm nicht gehören, in ©ebraucf) nim m t ober fotdje aöfidjttid) o erw ed jfelt;

1 2) w er © ejäheftücfe, U tenfitien, fü tateriatien ober fonftiged (Sigentum bed SBerteś a u s 5 ö h r ^1U9^e^ °c)ei‘ 9Jtut=

w illen »ernidjtet ober befeitigt.

SBenn ber X ä tc r unbet'annt bleibt, h a ftet biejenige ta m e ra b fc h a ft, welcher ba§ betreffenbe SBerfSeigentum an=

o e rtra u t w a r;

(23)

— 21 ^—

1 3 ) roer ot)ne 95orrt)iffen beö © teig e rs ober fonftiger

14) roer unbefugter SSeife ©tfenbat)n= ober ^Ro^ba^n»

geletfe au f ben S abefteßen ober fonftige Śirtume, ju benen ber Z u tr i tt ocrboten ift, b e tritt;

1 5 ) roer bie © ru b e ober bie zugehörigen 9iäum ttd)fetten v e ru n rein ig t.

S te ib t ber J ä t e r unentbecft, fo trä g t jebe ber ftam erab=

fdjafteu, roeldje in ber rRätje beg oerunreinigten O rte s arbeiten, bte © trä f e ;

1 6 ) roer bei einem au f bem 93ergroert ober in ber 9Mf)e entftel)enben f^euer ober bei einer fonfttgen © efatjr ftcf) au f baS S ärm fig n at ober nach ergangener Stufforberung ni(f)t fofort a u f ber U n g tM S ftätte einfinbet. 3tuSgenom m en hiervon finb n u r fotche A rb eiter, roetdje m it einer SB erfsarbeit befchäftigt finb, bie fte nicht oertaffen bü rfen ;

1 7 ) roer ohne brennenbe C am pe ober ohne b rau chbares g e u e rje u g in ber © ru b e betroffen roirb;

1 8 ) roer fonftige erhebliche ißerftöge gegen bie guten

© itte n , foroie gegen bie ju r Stufrechterhattung ber O rb n n n g beS S etrieb eS , zur © td jeru n g gegen SJetriebSgefafjren ober j u r J u r c h fü h m n g beS SIttgem einen S erg g efeh es, ber berg=

p o tijeitid jen 33eftim m ungen unb ber )Jtetd)Sgeroerbeorbnung ertaffenen S eftim m u n g en ftd; zu © chutben Jom men täfft;

19) roer fid) eine ^ u ro tb erh an b lu n g gegen bie StrbeitS*

o rb n n n g roieberhott ober u n ter erfdjroerenben ITmftänben ju

§ 4 9 .

Sitte © etbftrafen roerben burd) S lbjug bei ber nächften S o h n zah lu n g eingezogen unb fliehen in bie U n te rftü h u n g S ta ffe ber © rube. (SSergteiĄe ben Ś tbfchnitt B ber S ln tag e jn

§ 4 6 biefer t'trb e itS o rb n u n g .)

§ 5 0 .

J i e © tra fe n ber 3 3erfe|ung in eine anbere A rbeiter»

flaffe foroie ber zeitroetligen Slbtegung fönnen fow oht fü r fich attein als aud) neben einer © etbftrafe v erh än g t roerben.

J i e © trä fe ber SSerfefjung in eine anbere Strbeiterftaffe befteht b a r in , bah ber SSerfe^te in baS V e rh ä ltn is unb ben

(24)

— 22 ^—

Sof)n etneź SlrbeiterS ber nad jft ntebrtgen 3It6 etterf(a|ie ein»

tr itt unb w irb in (eidjtercn g ä tle n fü r bie ß e it n o n 14 X agen, in fctjineren füc bie n o n 4 SBocfjen üertjängt.

® ie © trä fe ber jeitineitigen §t&tegnng beftetjt b a rin , b a^ ber Slrbeiter eine 3 e^ ^ a n 9 a u f ■3em S e rg n je rl nict)t befc^äftigt roirb, unb ttir b fü r bie 3e^ üon t)öd)ften§ 1 2

ÜIrbeit§tagen tier^ängt.

S e ib e © tra fe n w erben üertjängt, w enn 3uw ib ert)anbtnngeu, Welche fü r gew ötjntid) m it ß5elbftrafen au f (S runb ber §§ 4 7 ' unb 4 8 beftraft w erben, w ieberbott ober u n ter erfdjw erenben

U m ftänbcn begangen w ürben.

§ 5 1 .

S n alten g ä lte n , in wetcfjen irgenbw etdfe © trä fe üer=

bän g t w irb , w irb ba§ fRedjt be§ iB ergw erfsbefibers, ©d)aben§=

erfab ju forbern, burcb b a ś SSertjängen ber © träfe nidft b erü h rt.

§ 5 2 .

2trb eitso rb n u n g ^uftebenben S efu g n iffe (ausgenom m en bie 58efugni§ b e r © traffeftfetju n g nad ) § 4 7 2tbf. 2) fö n n e n — ju fa n tm e n ob er au d ) jebe f ü r ficb — a n b eren © ru b e n b e a m te n ü b e rtra g e n w erben, d e r a r ti g e U e b e rtra g u n g e n finb b u rd ) ä tn fd jta g im ß ed jen b a u S b e fa n n t j u m adien.

§ 5 3 .

trieb S fü b rerS o b e r feiner © te ß o e rtre te r ftebt ben S trb eitern b e r - binnen tän g ften S 6 S a g e n ju betretenbe — i8efcbwerbe=

w eg offen. S e rfe tb e beftebt b a rin , bafs bie p erbebenbe i8e=

fd jw erb e p n ä d j f i bei bem näcbften iß o rgefebten b esjen ig en o o rg e b ra c b t w irb , gegen w elchen fie ficb richtet, u n b baff fie b a rn a d ), w en n e rfo rb e rtid ), bei bem jew eilig näcbften 33or=

gefegten erhoben w irb , b is p l e ^ t bei bem fR ep räfen tan ten b ejw . iö o rfta n b be§ Ś e rg w e rfS . S e f ^ w e r b e n , w eldje bie ffe ftfe tp n g b e r S ö h n e u n b © tra fe n betreffen, haben in erfte r S n f t a n j bei bem S e trie b S fü h re r, in ^w eiter S n fta n ^ bei bem

(25)

-- 23 ^—

'S jirefto r (SB erginfpeftor) u n b in b ritte r u n b le tte r

bet bem iK ep rafen tan ten bejro. SSnrftanb be§ 33ergtnerf§

j u erfo lg en .

§ 54.

,3 u r S tn b rin g u n g o o n 93efct)roerben in gleicher Sin gelegenljeit b ü rfe n fid) nie m et)r a l§ 2 iß erfonen a u f ein=

m a l bei iljrem SSorgefe^ten einfinben.

§ 5 5 .

® iefe S Irb eitS o rb n u n g t r i t t am 16. S tooem ber 1 9 0 5 in S r a f t. ® ie a n biefem Stage a u f bem S3ergroer! be=

S Ą r o ie n to c f jI o to i^ , ben 2. tftooem ber 1 9 0 5 .

D er B ec o ü m ä A tig fe bes (Brafen (Buibo ^ en cfel dürften von D onnersm arcF.

D o s .

(26)

® ie in § 4 6 u n b mintage A u n b B b e r norftefyenben S trb e itó o rb n u n g f ü r b a s

f ’tcinJoblcnbcrgu’crf ^ouncrsmartf'

en th a lte n e n S e ftim m u n g e n ü b e r bie ® e rto e n b u n g ber @ traf=

g elb er u n b bie iß e rro a ttu n g b e t U n te rftü b u n g s ta ffe fotnie ü b e r bie O r g a n if a tio n , 3 öaf)t, f^ u ftä n b ig fe it u n b ©efdjäfte»»

fü f)ru n g be§ ftä n b tg e n 2lrbeiterau§fc£)uffe§ u n te rlie g e n ber

© efehe§ o o m 14. f j u ti 1 9 0 5 , betreffenb bie S lb ö n b eru n g einzelner 33eftim m ungen Oe§ Slllgenteinen 'B erggejetves nom 2 4. $ u n i 1 8 6 5 /1 8 9 2 (® efeh = © am m lu u g © eite 3 0 7 ), roirb bie © e n eb m ig u n g ' l)ierburcl) e rteilt.

(L . S .)

$ ć m i g l ' i $ e s ^ b e r f i e r g a m t . i j n iß e rtre tu n g :

gej. Ziemann.

A u sfe r tig u n g .

S.=Ü tr. 1 2 6 3 2 .

(27)

— 25 ^-

**21n l a ą e 5m * 2I r b c i t s o r b n u n g**

(vexciL § 4 6 ) .

S ) i e f e l b e e n t h ä l t b i e 2 3 e f i i m m u n g e n ü b e r b e n S t r b e i t e r = 2 ( u § f d ) u ^ f o r o i e ü b e r b i e S t r b e i t e r =

U n t e r f t ü ^ u n g § f a f | e n .

A . 2lrbeiter=9lu3fd)u§.

^ ü r bie 3 ö a l)l n n b bie S ä tig f e it b e i 2Irbeiterau§=

fcbuffei g elten fotgenbe ^Q eftim m ungen:

§ i-

28afylbered)tigt ifi jeb er m än nticbe A rb e ite r b e i S B erfi roetcfjer

1. D ol(jät)rig ift, b. t). b a i 2 1. S e b e n ija tjr p r ü d g e l e g t t)at,

a n g e b o rig fe it b efi^t, n n b

3. m in b e fte n i 1 S to b t o b er, bei 9ceu=2(nlagen, feit

§ 2.

S B ä b lb a r ift jeb er m ännliche A rb e ite r b e i S B erfi, loelcber 1. b a i 3 0 . S e b e n ija b r ju rü c fg e le g t b o t,

an g eb ö rig t'eit befi^t,

3. ber beutfcl)en S p ra c h e m ächtig ift, u n b

4. m in b e fte n i 3 $ a b r e ober, bei 9teu= 2lnlagen, feit

§ 3.

1. @ i roerben in ig e fa m t 3 V e rtre te r g e w ä h lt.

2. ® ie SB ahl e rfo lg t nach S lbteilungen, welche o o n bem S ö erg w erJib efih er ober feinem V e rtre te r b eftim m t u n b

(28)

— 26 ^—

buret) ²(nfd)[ag in ben SSerlefefälen b e fa n n t gem acht roerben. ^ e b e r @ eroai)[te n m ^ b er ²tb te ilu n g , roelc^e t^ n geroäf)Tt b a t an g eb o ren .

3. 2iu b e r ben n o n ben S lrb e ite rn g e ro ä b t^ n V e rtre te rn gehören bent 2 trb etterau § fcb u b 2 c o n bent V erginer£§=

beftber o b er feinem V e rtr e te r e rn a n n te A rb e ite r ober V e a m te a l§ W iitgliebev an.

§

4.

1. ® e r S ß a b lte rm in ro irb o o n bem S3ergm erf§befiber o b er feinem V e rtre te r beftim m t. Siag, © tu n b e u n b D r t m erben fp äteften § 4 Söocben o o r b e r SB abl bureb 2lnftf)lag in bett V erlefefäten b e fa n n t gegeben.

2. iSte V a m e n ber SB ablberecbtigten (§ 1) to erb en in S B äbferliften ein g e tra g e n , toelcbe f ü r bie einzelnen S B ab lab teitn n g en g e tre n n t a u f p f te ü e n u n b in n e rh a lb b e r lebten 2Bod)e o o r b e r V ßabl in b e n V erlefefäten j u r @ inft(^t a u § p le g e n finb. @ inroenbungen ftnb in n e rh a lb biefer a u f bem 2B erf§ b u reau a n p = bringen. ® ie S ö ä b te rlifte n btlben, nad ) V ebeb u n g e tm aig er V em ä n g e ln n g e n , bie © ru n b la g e f ü r bie ffu ta ffu n g p r S B a b t lie b e r © in to en b u n g e n gegen bie Sblät)ler(iften entfebeibet b e r V e rg to e rfsb e fib e r ob er fein V e rtre te r.

§

5 -

1. ® ie SSBabl to irb b u rd ) einen S ö a b to o rfta n b geleitet, toeld)er au § bem V erg ro erfg b eftb er ober feinem h ie rm it b e a u ftra g te n V e rtre te r a l§ V o rftb e n b e n u n b jm e i n o n bem V o rftb en b en a u § b e r 3 a b l b e t S ß ab lb ered )tig ten p ernennenben V e tfib e rn beftebt.

2. fSie fffiabt e rfo lg t bureb geheim e 'ilb ftim m u n g m itte lft

lieber erfebienenen S B äb ter a u f ftcb o e re in ig t b a t.

4 . 3 f t eine fotebe © tim m e n m e h rb e it n id jt o o rb a n b e n , fo finbet p i f d ) e n b en jen ig en beiben fßerfonen, roelcbe bie m eiften S tim m e n a u f fidf o e re in ig t h aben, eine engere S B ab l fta tt.

(29)

— 27 ^-

5. © te ilt fid) © tinim engleid)l)eit fyeraud, fo entfdjeibet b a§ Don betn 9Sorftt^enben be§ S S a ^ ln o rfta n b e § p

3tef)enbe S o§.

§

⁶.

1. ® a § @ rgebni§ b e r 3Cßat)l tft fp ä te fte n s am folgenben SB oc^entage burc^ "Jlnfdilag in b en Sßerlefefälen b e fa n n t p m adjen.

2. S efd jro erb eu ü b e r bie © ü ltig fe it einer SCBabl finb n u r b innen ein er ²Bod)e, oom ²ö a l)lta g e ab gerechnet, ju läffig . $ i e © n tfd jeib u n g ü b e r bie © ü ltig fe it trifft b a § .ft’ö n ig lid je O b e rb e rg a m t.

§ 7.

® ie SB abl bes l’lrb eiter^K u sfd ju ffeg e rfo lg t a u f 5 ija ljre .

^ i e 2lu§fd)eibenben finb tn ieb er ro ä ljlb a r. 2lu f bie gleid)e ^feit (5 fja b re ) finben bie (E rnennungen nadb

§ 3 SIbf. 3 biefcr S ln lag e fta tt.

§ 8-

1. © a ö ? lm t eined '2[u§fd)uf3=3)[titg lieb e§ erlifcfjt, fobalb e§ a u § bem d rb e it§ D e rl)ä ltn i§ auS fd jeib et o b er eine anbere tB orauSfet^ung b e r 3 B äf)lb arfeit n e rlie rt.

2. &§ finbet a ls b a n n , ebenfo m ie im f^alle be§ SobeS eines V e rtr e te rs , eine © rfat)m at)t f ü r bie ü b rig e

® a u e r b er ²ß af)lp erio b e fta tt, bie in n e rh a lb 4 Söodjen n ad ) bem 3tuSfd)eiben g e m ä ^ ben V orfcfjriften b e r . §§ 2 — 8 D o rp n e b m e n ift.

§ 9 -

1. ® e r sJtrb e ite ra u S fd )u p f)a f b a r a u f b in ju n n rfe n , b a § b aS gute © innerneltm en in n e rh a lb b e r V eleg fd jaft u n b jroifcben b e r V eleg fd faft u n b bem A rb eitg eb er e rh a lte n bleibt ob er roieber fjergeftellt toirb.

2. A nw erbern b a t er A n trä g e , 2öünfd)e unb V efd)roerben b e r V e k g fc b a ft, bie ficb a u f bie V etriebS= unb ArbeitS=

o e rb ä ltn iffe beS V erg m erfS belieben, p r K e n n tn is beS V ergroerfS befitjerS ober beffen V e rtre te rs ju b rin g en u n b fid) b a rü b e r ju ä u ß e rn . Vefcbroerbert n o n einzelnen V titg lie b e rn b er V eteg fd faft p oer=

b a n b e ln , ift er n id jt befugt.

(30)

- 28

3 . ^ n i befonbei'en i)at er bie S lu fg ab e:

a) b en V e rtr a u e n s m a n n au§ b e r SR itte b e r S trb eiter p roäf)len f ü r b en ^ a t l , bafe bie b eteiligten S trb eiter b u rd ) einen fo lg e n b a § V e rfa tjre n bei g e ftfte ü u n g b er u n g e n ü g en b en ober o o rfd jriftS ro ib rig e n S ela=

b ung n o n § ö rb e r g e fä ^ e n u n b be§ bei b e r Sofjm b ered jn u n g a n ju re d jn e n b e n SŁeiteS ber V e la b u n g ü b erm ad jen taffen m o lle n ; bie 2B al)t erfo lg t b u rd )

bi fid) ü b e r ben I n h a l t einer ju erlaffenben 21rbeit§=

o rb n u n g ober ein es -ftadjtrageS ju berfelben ju ä u ß e r n ;

c) ficb a u f V e rla n g e n be§ V ergroer[’§beftt)er§ o b er feines V e rtre te rs b a rü b e r ju ä u ß e rn , ob in bie S trb e itS o rb n u n g V o rfd jrifte n ü b e t b a § V e rh a lte n ber Ü lrbeiter bei V e n u tp n g b e r p ih rem V eften getroffenen, a u f bem V eig m erfe beftehenben @iu=

ric^tu n g en , foroie V orfcljriften ü b e r baS V e rh a lte n b er m inb er jä h rig e n A rb e ite r a u ß e rh a lb be§ Ve=

triebeS a u fp n e h m e n u n b roie biefe V o rfd )riffen ju g efta lte n fin b ;

d) a ls V o rfta n b ber ä lrb e ite ru n te rftü ^ u n g S fa ffe nach n ä h e re r äR afjgabe ber h ie td b e r erlaffen en V or»

fchriften tä tig p fein.

§

i 0 -

S ß en n ber 31rbeiterauSfd)ufi feine im § 9 2lbf. 2 u n b 3 begrenzte 3 u ftä n b ig fe it überfchreitet, fa n n er nad ) fru d )tlo fe r V e rro a rn u n g burch baS k ö n ig lich e O b e rb e rg a m t p V re S la u a u fg e lö ft m erben. Uiad) m ie b e rh o lte r S tu flö fu n g ift baS O b e rb e rg a m t befugt, bie V o rfd jrift beS § 8 0 f iHbf. 1 ©afe 1 be§ (SefeheS oom 14. 1 9 0 5 , m onach a u f V erg m erlen m it m inbeftenS 100 S lrbeitern ein fiä n b ig e r S lrbeiterauS fchu^

ü o rh a n b e n fein m u § , a u f bie ® a u e r n o n höd)ftenS einem

^ a h r c a u ^ e r k r a f t p fe^en.

§ 1 1 .

1. ® e r älrbeiterauS fchujs t r it t in b e r fftegel alle V iertel»

fa h re ein m a l u n b a u g e rb e m fo o ft p f a m m e n , a ls b e r 2öetf'Sbefit’,er o b er fein V e rtre te r eS fü r erforberlich erachtet, ob er m enn m enigftenS bie ß ä t f t e b e r A rbeiter*

(31)

— 29 ^—

» e rtre te r u n te r S lngabe b e r ju b e ra te n b e n unb n a Ą

2. feen 93ert)anbtungen fxnb fäinttictje S Jlitgtieber fees

2lu§fcf)uffe§ ip atefteitó eine 2Bod)e n o rtje r e in ju ta b e n . UtuBerbem ftet)t e§ bent ^ e r g to e rts b e fi^ e r ob er feinem V e rtre te r frei, B e a m te p ben iß e r^ a n b tu n g e n m it b eraten b er S tim m e p p j i e f j e n . ® ie S a g e S o rb n u n g m irb n o n bem iß o rfi^ en b en feftg efe^t; E inträge finb fp äteften § am $ a g e o o r b er © i^ u n g a n p m e lb e n . 3. ® e n SSorfitj bei ben iß e rtja n b lu n g e rt fü tjrt b e r S e rg »

ro erfsb efitjer ober fein V e rtre te r.

§ ^{1 2}.

lie b e r b ie S itz u n g e n be§ 3trbeiteran§frf)U ffe§ ift iß ro to fo tt p fü h ren .

§

® ie sllrb e ite ro e rtre te r e rh a lte n bie b u rd ) A u sü b u n g itjre s 2lm te§ etroa eutftebenbe S lrb eitS o erfäu m n iö narf) bem tß ert)(iltni§ be§ in b e r lebten S o tjn p e rio b e oerbienten £ol)ne§

o e rg ü te t.

B . 'Jlrbcitei=llntevftü^uH9«faffe

g ü r bie @ inricf)tung u n b iß e n o a ltu n g b e r Slrbeiter*

lln te rftü ^ u n g g fa ffe gelten fo lg en b e iö e ftim m u n g e n :

§ 14.

® ie atrb eiter= U n tev ftü § u n g § faffe l)at ben f3i»eif, aftio en A rb e ite rn u n b f p o a t ib e u Bes S te in fo t)le n b e rg io e rl§ fom ie b ereu S ö itroen, s® a ife n o b e r fo n ftig en A n g eh ö rig en im g a lle b e r S e b ü rftig fe it u n b S B ü rb ig leit U n te rftü ^ u n g e n p ge=

§ 15.

f f u r A rb e ite rd tn te rf tü tp n g s fa ff e fin b p o e re in n a h m e n :

1. bie nach ben S o rfc h rifte n b e r A rb e its o rb n u n g be§

9B erf§ a n bie U n te rftü h u n g sfa ffe a b p fü h r e n b e n @elb=

ftra fe n , fom ie bie f ü r bie h erren lo fen SCBagen g e p h lte n S o h n b e trä g e (§ 2 6 b e r A r b e itä o rb n u n g );

2. freirotllige B e iträ g e .

(32)

— 30 ^—

§ 16.

D ie f t affe w irb im n einem 2 3orftanb u e n n a ü e t, roetrfjer a u § bem S e rg ro e rt§ b e fi^ e r o b e r feinem © te ü o e rtre ie r a l§

äio rfitjeu b em u n b bett s3 Jiitg (ieb en i bes 21rbeiter=9lu§fd)uffe§

D e r iß o rfta n b f a n n j u fein er © n tta ftu n g a u § feiner S R itte eine fto m m iffio n befte&en, b eren D ä tig fe it fid) a u f bie ip rü fu n g ber 23erf)ältniffe b e r © cfn d jftelier ober a u f fo n ftig e @rmit=

§ 17.

p)Ur (M e b ig u n g ber © e fd jä fte tr it t b e r V o rfta n b n a cf) V e b ü rfn id ju fam m en . lie b e r b ie © it)u n g en be§ S o rf ta u b e § ift s^ r o to to I l ju fü h ren .

§ I 8 -

1. S In träg e a u f © ero äfjru n g o o n U n te rftü tju n g e n finb m ünbtict) im 3 B er!§ b u reau p s^ ro to !o tf ju e rftä re n .

ftaffen = V o rftan b e§ ju richten finb, finb n u r au§naf)m s=

m eife ju tä ffig .

@ tim m engteid)f)eit g ilt b e r 2ln tr a g a t§ abgete£)nt.

3. ff n ffäUeit b rin g e n b e r Dfot ift b er V o rfi^ e n b e b efu g t, felb fiä n b ig eine lln te r f tü ^ u n g ju g ero d t)ren ; er f)at h ie rü b e r in b er näcfiften © i^ u n g bem V o rfta n b fOtit=

te ifu n g ju m achen.

§ 1 9 .

1. D ie iR ecf)nung§füf)rung b efo rg t ein o o n bem V e rg m e rfl»

befitjer o b e r beffen V e rtr e te r b a ju b eru fen er V e a m te r.

2. D e r V e i^ n u n g S fü ljre r f)at ü b e r bie © in n ab n te n unb 21u§gaben ein befonbere§ ftaffenbucf) p fü h re n . D ie

m ertS befitjer o b e r beffen V e rtre te r angeroiefener ®in=

n a ^ m e b e lä g e p buctjen.

3 . D ie 21u§gabert finb m it b e r oo m V o rfi^ e n b e n be§

fta ffe n o o rfta n b e g p o o lljietienben ^ o filu n g ś a n ro e ifu n g u n b b e r Q u ittu n g be§ © m p fä n g e rs p belegen.

(33)

— 31 ^—

5 . 31m Q ab re § jd )lu fje b a t b e r 9 ie d )n u n g § fä b re r iHecbnung j u legen n n b j u biejem <jn)ecl ba§ ila ffe n b u d ) n ebft B e lä g e n bem iB orftanb j u r P r ü f u n g ein p re ic b e n . 3 ia d ) iö e e n b ig u n g b e r P r ü f u n g ift eine U eberjicbt ber

jtb ricb en en jjrorm a u f p f te ü e n u n b biejem , nacbbem jie jm ei 3ßod)en burcb 3 lu s b a n g p r K e n n tn is ber 33elegjcbajt gebracht ro o rb en ift, ein p re ic b e n .