Ätktts-© tim unig
für ba§
c ö n f . ( S t e m f o k e n B e r g t o e r f
o n n e r s m a r c f I ? ü t t e
b e t 2n i r u l ! f d ? ü f e ® . = s .
B ö c h e r e f (li'S
OhsrscSil. B e rg - ö . li ü lf e n m .V e r e if li 4 K a ł t o w i t z .
Sattoiöilj D .= S .
(Sebrüber SSofim, Sud)* uub ©tembruderei.
A. ©tnleitenfee ‘iVftitmumtflctt.
Stuf ©runb beä Stltgemeinen S3erggefe|eg tuirb hiermit, in SlMnberung ber gegenlnäritg beftetienben Strbeitgorbnung, für feag conf. Stetnfo^ ten b ergin er!
Sütmereimmffjütte öei £).=$.
unb bte baju gehörigen, ber SluffiiĄt ber iöergBefjörbe unter*
ftefienben Stebenbetriebe öortiegenbe StrbeitSorbnung erlaffen. ® et
©rta^ erfolgt burd) Slugljang im 3 ec^en l ttllä fotote in ben SSer*
leferäumen.
§ 1.
Stile Slrbeiter be§ SSergwerfg finb neben ben gefe|tii^en unb fwtijeilidjen SSeftimmungen ber üorliegenben StrbeitSorbnung unterworfen. 3Bo bei ben jugenbtidjen unb toeibti^en Strbeitern gefe|tict)e ober jjolijetücfje SSeftimmungen m it bortiegenber Str*
beitSorbnung nic^t übereinftimmen follten, gelten bie erfteren.
Unter „Slrbeiter" finb alte in betn S3etrieb be§ iBergtoertS bef^aftigten ißerfonen berftanben, toeldje nid)t gegen fefte SJto*
nat§* ober SSiertetja^rgbejüge m it ber Seitung ober SSeauffi^*
tignng be? betriebe? ober einer Stbteitung be?fetben beauftragt ober m it ptjeren tedinifcben ©ienftteiftungen betraut finb.
§ 2.
2)ie Bortiegenbe SIrbeit?orbnung ift für ben Strbeitgeber einer»
feit? unb für fümtüdfe auf bem Bergw erf fotoie in ben baju gehörigen, ber Stuffidjt bet B ergb ep rb e unterftepnben Beben»
betrieben befcpftigten Slrbeiter anbererfeit? red)t?&erbinbtid) unb üertritt, fotoeit nidit ein anbere? oerabrebet ift, bie S te lle eine?
befonberett Slrbeit?bertrage?.
15. 2itJ»eitct=2(«naJ)inc,
SttiffiittiOigitnfl, @ntlaffttng mtt* SJu^tvitt i»et
§ 3.
® te 9lnno^me, Stuffünbigung unb ©ntlaffung ber Slrbettet erfolgt burd) ben S3etrieb§fii§rer Be^Jo. feinen <SteItüertreter (§ 52).
D ie Stnna^me ju r Arbeit ift baüon abhängig, bafj ber ÜIrBeiter folgenbe Urtunben öorlegt «nb betn i^ni BejeiĄneten Süeamten jur ißerioa^rnng übergibt:
1. ba§ 9tbgang§jeugni§ feine? Ie|ten Strbeitgeber? (2lbtebr=
fĄein) ober eine S3ef^einigung feiten? ber 0rt?boiijeibeprbe;
fofern ber Arbeiter minberiäbrig ift, ba? 2frbeit?bud), unb fo*
fern er nodj nidjt 16 Sal)re alt ift, aufserbent ben Sd)itI>Ent=
Iaffung?fd)ein, fon ie ein polizeiliche? f5ührung?jengni? ober eine SJefdjeinignng über feine bi?I)erige Sefct)äftigung;
2. bie Q uittung?farte unb bie Söefdjeinigungen über bie S9eiträge ju r Snbalibenberfidjerung;
3. ba? £luittung?buch über bie getrifteten Snappfctjaft?*
beitrage;
4. auf befonbere? SSertangen ben Öieburt?fd)ein.
fe r n e r pat fid) ber Arbeiter auf ©rforbern einer ärjttichen Unterfudjung burd) ben ipm bejeicfineten E nappf^aft?arjt ju unterjiehen.
Qeber Arbeiter | a t fict) m it bem fjrdjalt ber ihm bei feiner Einnahme einge£)änbigten Slrbeit?orbnung befannt ju machen.
D ie Stnnatime jur A rbeit gilt at? erfolgt, fobatb bem 9tr=
beiter bie ?trbeit?orbnung au?gehanbigt ift.
§ 4.
D a ? Strbeit?oerpttni? fan n oon jebem S e ile nur burdj eine 14 S a g e oorper ju erftarenbe 2tuftünbigung aufgehoben nerben, fotoeit nicht in biefer 2trbeit?orbnung anbere? 6e=
ftimmt ift.
—
5
—§ 5-
Sßor Slblauf ber bertragSniä|tgen SlrBeitS^eit unb o^tie Sluf- lünbiguttg fönnen Slrbeiter entlaffert trerben:
1. itienn fte Bei beS 9trBeit§bertrage§ ben SSe»
trieBSfü^rer ober feinen ©telloertreter burcfi SSorjeignng falfdfer ober gefäifc£)ier Stbfe^rfi^eine, geugniffe ober SirBeitSBüc^er ^in»
iergangen ober iijn über ba3 Seftefien eines anberen, fie gteiĄ- jeiiig öerfjfliifitenben SirbeitSöerpltniffeS in einen S tr tu n i ber»
fe |t §aBen;
2. menn fie eines ® ieB fta|lS, einer ©nttoenbung, einer Un»
terfi^Iagnng, eines SSeirngeS ober eines liebertidfen SeBenS»
toanbels fitf) fc^ulbig machen;
3. toenn fie bie StrBeii unbefugt berlaffen 5aBen ober fonfl ben nac^ bem WrBeiiSbertrag i|n e n obltegenben 3Serł)fii(f|iungen nadfäufontmen Belfarrficf) berföeigern;
4. toenn fie eine fidferljeitSbotijeilicfie SSorfc^rift Bei ber SSergarBeit üBertreten ober ficfi groben U nge|orfam S gegen bie ben betrieb Betreffenben Slnorbnungen bes $8erg»ertSbefi|er§, feines ©teilbertreterS ober ber i^nen borgefei$ten Beam ten ft^uibig machen;
5. toenn fie fidj Sätlii^ feiten ober groBe S3eleibigungen gegen ben S3ergtoerf§Befi|er, feinen ©tellbertreter ober bie i^nen borgefe|ten B eam ten ober gegen bie fjamitienangeljörigen berfetben p fc^niben lom m en taffen;
6. wenn fie einer ü o rfä|tt^ en nnb redjiSWibrtgen @aĄBe=>
fi^äbtgung p m B a u te ile beS Bergwer!S6efi|erS, feines <5tefl>
üerireterS, ber i^nen borgefe|ten Beam ten ober eines M itarbeiters fidj fdptbig m a ^ en ;
7. Wenn fie bie Bertreter beS BergWerfSbefiüerS, bie ifynen Oorgefe^ten B eam ten, bie M itarbeiter ober bie gamitienangeljö*
rigen biefer ißeefonen p §anbtungen oerleiten ober p öer*
feiten oerfuc^en, wefc£)e wiber bie © efe|e ober bie guten S itten berftofjen;
8. Wenn fie p r go rtfefp n g ber StrBeit unfähig ober mit einer abfc^redenben Sranf^eit behaftet finb;
9. wenn fie guwiberfjanbfungen gegen bie SfrbeitSorbnung, wetcfje für gewö^nfic^ auf ©rnnb ber §§ 47, 48 nnb 50 Beftraft werben, berart Ijäufig ober unter fo erfc^Werenben Umftänben begefjen, baß bie anberen ©trafen nidjt anSreicftenb erfc^einen;
feit eine §an b lu n g öorne^men ober eine Unterlaffung begehen, bnrĄ toeli^e ba§ Seben ober bie ©efunb^eit i^rer SKitarbeiier ober SSorgefe|ten ober i^rer eigenen ißetfon gefafirbei nttrb;
11. toenn ein SIrbeiter langer al§ 3 Sńtge rec^tStoibrig, in§befonbere o^ne beurlaubt ober oI)ne fran l ju fein, bon ber Strbeit fortbleibt. 28er länger al§ feÖ|S S a g e redfiSioibrtg, in§*
Befonbere o^ne beurlaubt ober oljne traut ya. fein, öon ber Arbeit fortbleibt, gilt offne loeitereg al§ entlaffen.
S n ben unter Str. 1 bis 7 gebacf)ten S a ile n ift bie ©nt«
laffung nis^t mebr juläfftg, toenn bie ju ©runbe liegenben Satfadfen bem S3ergtoerfSbefi|er ober feinem ©telloertreter länger a ls eine SSocfie befannt finb.
§ 6.
SSor Slblauf ber oertragSmägigen SlrbeitS^eit unb olfne oor»
Bergegangene Sluftitnbigung tönnen Slrbeiter bie 2lrbeit üerlaffen:
1. toenn fie jur S o it fe |u n g ber Strbeit unfähig werben;
2. wenn ber SSergWerfSbefiber, fein ©teltöertreter ober bie ihnen borgefetsten Beam ten fich Sätlidffeiten ober grobe SSelei^
bigungen gegen bie Slrbeiter ober gegen ihre Smniittenangebörigen ju fdjulben tom m en taffen;
3. wenn ber $8ergWertSbefi|er, fein ©tellüertreter ober Säe»
am te ober Scnrnftmangebörige berfelben bie Slrbeiter ober beren Fam ilienangehörige ju §anbtungen üerleiten ober ju oerleiten fudhen, ober m it ben Fam ilienangehörigen ber Slrbeiter §anb»
tungen begehen, welche Wiber bie © efe|e ober bie guten ©itten laufen;
4. wenn ber SSergmertSbefi^er ben Slrbeitern ben fdfutbigen Sohn nicht in ber bebungenen SSeife auSjahlt, bei ©ebingelohn nicht für ihre auSreicbenbe SSefchaftigung forgt, ober wenn er fich wiberredftlidfer überoorteitungen gegen fie fdhulbig macht.
S n ben unter Str. 2 gebuchten F ällen ift ber SluStritt aus ber Strbeit nicht mehr juläffig, wenn bie ju ©runbe liegenben
$atfachen bem Slrbeiter länger a ls eine 5S5oche betannt finb.
§ 7.
SBenn ein Slrbeiter ohne Snnehaltung ber oertragSmäfigen SünbigungSfrift in anberen a ls ben in biefer SlrbeitSorbnung
öorgefefjenen g ä lte n enttaffen Wirb, fo ift bem W zM tec für jeben Slrbeitätag, öom S a g e her (Snttaffung an bi§ ju bemjenigen S a g e, an tneldjem bie ©nttaffung üertragämä^ig erfolgen tonnte, ein © Ą aben§erfa| ju jaljten, m e lie r für ben A rbeitstag gteid) ift bem bon bem Arbeiter in feiner testen ßoljnfieriobe oer*
bienten buxdjfcEjnittticfien SageSarbeitSoerbienft. A uf ioeiteren
©ĄabenSerfa^ für bie ©nttaffung bor A blauf ber SünbigungSfrijt tjat ber Arbeiter feinen Anfprud).
S e r S3etrag biefeS ©(^abenSerfa|eS fattt bem Arbeiter eigen»
tümliiij jn , ftetjt redjttid) bem berbienten rüdftänbigen So^ne gleidj unb tan n ebenfo toie biefer eingeftagt toerben.
§ 8.
SSenn ein Arbeiter redjtStoibrig, inSbefonbere, menn er niĄ t beurlaubt ober nicf)t frant ift, o^ne gnne^attung ber bertragS»
mäßigen tünbigungSfrift in anberen a ls ben im § 6 be^eic^»
neten gatten bie Arbeit bertafjt ober anSbteibt, fo fyat er für jeben A rbeitstag bom S a g e be§ SBegbteibenS an bis ju bem»
jenigen S a g e, an toetdjem bie Abfeljr bertragSma^ig erfolgen ton n te, jebodj t)öct)ften§ für jeä)S A rbeitstage, einen ©dfjabenS»
erfa | p jagten, toettfier für ben A rbeitstag gteiĄ ift bem bon bem Arbeiter in feiner te |te n So^nfjertobe berbienten burdjfdjnitt»
ticfien SageSarbeitSberbienft. 3 U einem toeüeren @diabenSerfa|
toegen SBegbteibenS ift ber Arbeiter nidjt berbftic|tet.
S e r SBetrag beS @(^abenSerfa|eS ift oi^ne borgangigeS SSer»
fahren bor bem orbentticfien ©eric^t ober bor bem ©etoerbe»
gerieft bon bem rürtftänbigcu S o t p e e in p j ie tj e n unb berfättt bem SSergtoerl'Sbefitier.
§ 9-
geber abfeljrenbe großjährige Arbeiter ertjalt ein S ^ g n iS über bie A rt unb S a u e r feiner tBefdjäftigung unb auf Ser»
langen and) über feine güljrung unb feine Seiftungen.
S e m abfetjrenben minberjälfrigen Arbeiter toirb baS ßeng»
tti§ über bie Art unb S a u e r feiner SSefdjäftigung nur auf auS»
brütftidjen A ntrag feinerfeitS ober feitenS feines SaterS ober SormunbeS anSgeftettt. 'A u f Sertangen beS AntragftetterS ifi biefeS 3 ett8ni g au^ auf gührung unb Seiftungen auSpheßnen.
g m übrigen finben auf bte SAinberjährigen bie gefefstic£)eu Seftim m ungen über baS Arbeitsbuch Antoenbung.
c.
§ 10.
® ie tägliche 2fr6eitójeit an SBerftagen Beträgt in ber SRegel 1. fax bie Bei ben StuS» nnb Sßoxri^tnngS» fottie Bei ben
© etoinnungśarBeiten BefĄaftigten SJxBeiter 9 © tnnben: Bon ber SBeenbigung ber ©infa^rt Bis jnm SBieberBeginn ber 2lnSfa!§rt ge^
re g n e t; inbeffen fan n öon bem juftänbigen SBetrie&Sbeainten Arbeitern, toelc^e bie öorgefd^rieBene Seiftnng erfüllt ^aßen, ge*
ftattet toerben, and) bor ber regetmä^igen ©djtufsjeit bie ©ctliĄt p Bert affen;
2. für bie Bei ber fjförberung über nnb unter $ a g e , bei ber Stufbereitnng nnb Bei ber SSertabung über nnb u nter S a g e befdjaftigten fälrbeiter 1 2 © tunben;
3. für bie über nnb unter S a g e Befdfäftigten Slnfdjtager, ffeffel* nnb Sftafcfjineninärter, Stebenarbeiter nnb ^anbmerfer 12
©tunben.
S9et SlrbeitSorten m it breimaügem SBedjfet beginnt nnb en*
bigt bie Slrbeit bor 0 r t um 6 Uf>r m orgens, 2 Ufjr nactjmittagS nnb 10 llbr abenbS.
3 n alten g ä lte n ift bie SlrbeitSjeit einfi^Iiegtic^ ber tßaufen geregnet, ©otc^e tßaufen finben für bie männlichen ertoachfenen Strbeiter fomoht bet bem ©rubenbetrieb a ls and) bet ben mit bemfelben unmittelbar p fa m m en p n g en b en Säetrieben (görberung, Slnfbereitung, SSertabung) nicht regetmägig ftatt, fonbern tre*
ten nach Sltalgabe beS fBetriebSgangeS ein. S e i alten fonftigen Arbeiten finbet eine einftünbige SttittagSfJaufe ftatt.
g ü r bit toeibtichen nnb jugenbtichen Slrbeiter merben Se*
ginn unb @nbe ber täglichen SlrbeitSjeit fomie bie ihnen ju ge*
mährenben tRuhefjaufen auf ©runb ber Seftim m ungen ber ©e*
Uierbeorbnung, beS SäunbeSrateS unb ber Säergbetjörben feftgefe|t unb burd) 2lnfd)tag befannt gemadit.
SluĄ jur Slrbeit an ©onn* unb geiertagen, fotoeit fotdje nach ber ©emerbeorbnung unb ben zugehörigen ^uSführungS* unb StuSnahmebeftimmungen juläffig ift, finb auf Säerlangen beS Säe*
triebSführerS bie Slrbeiter berfiflichtet.- ©otoeit burd) Stnfchlog im 3 e^ ebhauS nid)tS anberes befannt gegeben ift, gelten für bie @onn» unb geiertagSarbeit biefelben Säeftünmungen über
©chichtzeit fohtie ßin* nnb SluSfatjrt inie für bie SSerftagSarbett,
—
9
—§ U -
SSeginn unb ©djtufj ber @(Ąic£)t, fotoie bie ©in* imb Stug*
fa^rseiten für bie imterirbijcf) Befc^äftigten Arbeiter werben burd?
ben SSetrieBgfü^rer feftgefe|t unb burcf) 3lnfc£)lag im Befannt gemacht.
iSie regetm älige Slrbeiiggeit barf für ben einzelnen Sir*
Beiter burdf bie ß in * unb StuSfa^rt nidjt um me^r al§ V2
© tunbe öerlängert Werben. SllS SlrBeitgjeit gilt bie 3 eü bon ber SSeenbigung ber ©eitfa^rt Big ju ifirem SBieberBeginne.
® ie in SSec^felfc^id^t fteljenben SlrBeiter bürfen and) nad) beenbigter ©dńdftjeit t^re ißoften niĄ t bor bem ©intreffen t^rer SIBtöfung berlaffen. S leiB t biefe le|tere aug, fo ift ^ierbon tun»
li^ ft Balb bem SSorgefe^ten Sttetbung ju erstatten.
§ 12.
Slbgefelfen bon ben im § 18 angegebenen g ä lten fann eine ißerläugerung ber © ĄiĄt^eit fowie ein SSerfa^ren bon SSeben»
f ä iä )ttn nur infoweit ftattfinben, alg fo w o p ber a3etrieBgfü§rer alg and) bie Beteiligten Slrbeiter bam ü einberftanbeu finb.
§ 13.
©inb ©efalfren für bag SeBen ober bie ©efunblfeit bon 2lr*
Beitern ober für bie ©idjerlfeit unb bie ungeftörte Unterhaltung beg 58etriebeg borlfanben, fo ift jeber Slrbeiter ber^fticlftet, fobalb et bon feinem SSorgefetjten baju aufgeforbert wirb, länger alg bie regelmäßige ©ct)id)tjeit Bejw. auch an ©bnn» unb geiertagen ju arbeiten.
§ 14.
® ie Überwachung ber SlnWefenljett ber Slrbeiter auf bem SBergWerf fowie in ben unterirbifdljen iöauen gefchieht entweber burdj bag SSerlefen (bor Eintritt ber Slrbeit) unb Stuffd)reibeu (nach ber ©chicht), ober burch bag iOcarfenfbftem in ber SSeife, baß jeber Slrbeiter, welcher bie ©rube Betritt, bom SBtarfen»
auffeher feine für ihn Beftimmte Shimmermarfe in Smj)fang ju nehmen unb beim Skrlaffen ber Slrbeit wieber an benfelben ab»
jugeben hat. Slußerbem haben fidf im leßteren g a lle bie bon bem
juftanbigen SSorgefe|ten Beftimmten SlrBetter aud) jum SSerlejen unb 6if)td|tettfd)reiben einsufinben.
SBergtuerf biirdj bie 9li(^tBefolg«ng fłe^enber ŚorfcĘiriften fo ften , fo ^at ber Betreffenbe StrBeiter biefelben p erfe|en.
S i e ©in» unb 9tu §fa|rt am © eil erfolgt nadj SRa^gaBe ber auggeljängten f5“^ orbnun9-
§ 15.
üiur biejenigen ©djidjten toerben Bei ber SoIjnBerectjnung 6erücEfi(f)tigt, toelc^e auf ©rnnb ber int § 14, 2tBfa| 1, feft*
gefegten Kontrolle orbnungSma^ig angemelbet finb.
g ü r einjelne SSetrieBgjtoeige la n n ein BefonbereS SSernter»
!en ber ©djic£)ten angeorbnet toerben.
» . ttflaufe, Uttfrttt.
§ 16.
©inen Urlaub IjaBen bie SlrBeiter £ a g § jnitor, in brin»
genben f a l l e n an BemfelBen S a g e n a^ snfnĄ en. $ ü r einen Urlaub bi§ jn brei S a g e n fyat bie§ Bei bem ©teiger Bejto. SBer!»
meifter jn gefifie^en,, für einen längeren Urlaub Bei bem Se*
triebsfübrer. ^Beurlaubte baBen für bie S a u er UjreB U rlaubs leinen Slnfftrucb auf Sobn.
§ 17.
S ra n ie SlrBeiter müffen fo balb a ls möglich nacfj ben S3e»
ftimmungen beS Snaf)bfcbiift§s©tatutS einen Sraufenfcbein fid;
auSftetlen laffen.
§ 18-
©in SlrBeiter, toeldfer im SBetrieB einen U nfall erlitten bat, barf, fotoeit möglid), bie S3ergtoer!Sanlagen nicbt eber oerlaffen, a ls Bis er feinem SSorgefetjten felbft ober burcb einen öon Ujm B eauftragten oon bem U nfall S in n ige erftattet unb über ben
©acböerbalt fotoie über feine SBobnungS» unb gamilienberbätt»
niffe 21uSfunft erteilt but.
33M bt ein SIrBeiter recĘ)t§tt)ibrtg, insBefonbere ofjne benr»=
lau b t ober of)ne !r a n ! ,ju [ein , bon ber Strbeii fort, [o h)irb er ol§ toillftirlibi) g e ie r n b e r angefefjen unb b erfällt in bie für folc^eä f e i e r n feftgefe^ten © trafen .
ffü r bie B erecfjnnng beä Ä oljnes ift bie geleiftete A rbeit maRgebenb. '©er S o ljn w irb entw eber nacff ©cBic^tlo^n ober nadfi © eb in ge Beredfnet. äöetcijc 'Strbeiten naidf ber ein en unb Welche narf) ber anberen ?lrt: en tlo h n t w erben, beftim m t ber Setriebźfutjrer.
© e r S d )id)tlof)n Wirb' für jebe ein je tn e Slrbeiterftaffe burcB ben 33etrieb§fül)rer m inbeftenä bierjeijn © age bor bent ^jn!raft=
treten feftgefetd u n b burdf W nfdjlag im Sedf enljaufe befannt ge*
geben. © a § © eb in g e wirb §wifd)en bem SSietriebgfüfyrer nn'b ben Strbeüern bereinbart unb' g ilt, Wenn nidftS anbereb aug*
gem adjt ift, b is p m TOonatSfdjtoB.
® ie SSereinbarung beg © ebingeg Bat tnüglidfft batb, [fiä*
teftenS am 6. 9Irbeitgtage nadj itberna^|im,e, ber iSlrbeit, p er*
folgen . £ o m m t e in e V erein b a ru n g n id ft p ftanbe, fo gelten bie '2trbeiter a ls im <Bä)lä)tlo^n ftetienb unb erhalten bentgemaft bie bon bem V etriebgfülfrer für b ie b e p g U d je n W rbeiterflaffen feftgefetsten © djidftiöbne.
5 f t int fj a lle ber ffwrtfetsung ber Strbeit bor be.nfetbcn 5tr*
beitgort bag © eb tn ge n id jt bi§ einfdjüefdid) _be§ 6. 3tr!beit§*
tageg nad) Wbtauf beg a lten © eb in geg bon neuem abgefdjloffen, fo ift ber W rbeiter berechtigt, anftatt beg Sd)icf)tIo£)ueg bie g eftftellu n g fein eg Sohneg nat^' ffliaBgabe beg in bem boraug*
g eg a n g en en üTconat für biefetbe Ülrbeitgftetle g ü ltig gew efenen
© eb in geg p b erlangen.
® ie V e u rfu n b u n g beg abgefchloffenen © ebingeg unb bie V efan n in tad fu n g an bie b e te ilig te n gefdjieljt burd) W ug^ang im 3®d!,enh:aufe.
8 20.
§ 21.
$ r it t eine toefentließe Säuberung in her SBefc^affen^eit be3
©ebirgeS ober in ben S3etrieb§berpliniffen ein, fo fann beiberfeit§
eine fofortige Stbänberung ober Stuf^ebung be3 ©ebingeg, je=>
boĄ o |n e rüdtoirfenbe ®raft, oeriangt toerben.
§ 22.
SSie Sibnafmte ber im ©ebinge erfolgten Wrbeitgleiftung ge^
fĄie^t burdj ben SSetriebSfüIjrer unter Sinjujiefjung eines be=>
teitigten StrbeiterS.
^nfotoeit SSrbeiten Oorfb^riftStoibrig ober unoollftänbig ang*
geführt finb, ift ber SBetriebgfü^rer nidjt gehalten, fie a b ju n e^
men. O b Strbeiten ungenügenb ober oorfc^riftgtoibrig finb, toirb Born SSetriebgfü^rer beftimmt. SSiefetn fte^t auä) bie SSefngnig ju , ben Sirbeitern Stbjüge toegen ungenügenber ober Borfdjriftg*
toibriger Arbeiten ju madjen; unb toenn bie betreffenben 2lr*
beiter bie gerügten iOianget nic^t unBerjügticfi fetbft befeitigen, fo la n n ber iöetriebgfütjrer biefeg auf to ften ber ©äumigen unter Sünredjnung auf ifiren So^n tun taffen, unbefdjabet et*
toaiger @ ^abengerfa|anfbrü(f)e.
§ 23.
S n t g a tte einer Unterbrecfjung ber Strbeit toegen Söetriebg*
ober SJtbfat^Störungen ^unb bergteidjen ^laben bie baöon be*
troffenen Arbeiter leinen 3tnffiruc^ auf So^n; toenn febod) eine fo l^ e Unterbrechung 3 ober mehr aufeinanber fotgenbe S a g e bauert, fönnen bie betreffenben Arbeiter gemäß § 6 5ir. 4 bie fofortige ©nttaffung beanffjrnchen.
§ 24.
SBenn ber Soßn fieß ganj ober teittoeife nad) ber ftttenge ber bei einer Strbeit getoonnenen unb ju S a g e gefchidten lo h ten (>©rge) richtet, g itt at§ © inljeit ber S n tja tt ber borhnnbenen görbertoagen bei Borfdfriftgmäfjiger Söetabung. S reten in bem iRaum biefer SBagen SSeränberungen ein, fo finb biefe ben 2tr*
beitern befannt ju geben unb bei ber Sotmfeftfetmng ^u be*
rüdfichtigen.
S i e g o tll ber toährenb einer ©djidft Bon jebem 9trbeitgort geförberten SBagen toirb am ©nbe ber feftgefteltt unb ben beteiligten Arbeitern auf V erlangen befannt gegeben.
görfrertoctgett ftnb orbnungSm äfjig ju Beluben. tln gen ü * genb ober öorfc^riftStoibrig belabene fjörbertragen tnerben n u r info'tnett angeredjnet, a ls i^r Q n^ att öiorfc^rift§mä§ig ift.
Über b en 3n |alrb& ruc^ teit, to el^ er a n p r e d jn e n ift, entfcffeibet ber SSertabeauffeber.
'S ie Q a fy ltn ber nacb Wbfajj 1 g a n j ober p m S e i t nidjt a n g e r e d p e te n SSogen fotoi-e bie Sum erab id jaften , toeldje öon ber S iidjbSfnredinnng betroffen fin b , toerben am ß n b e jeber
©cftidjt b efa n n t gegeben.
l©g ift ben b eteilig ten A rb eitern geftattet, auf i^re S often burd) ein en a u s ifjrer 3)iitte bon bem ftän b igen s2tr6eiter^
Wugfdjufj gemät)lten' iß ertran en S m an n ba§ SSerfaljren ber g e ftÄ ftellu n g ber u n gen ü gen b en ober borfdjrifistüibrigen SBetabnng n n b beS bei ber Ä o|n b erecb n u n g anprecĘinenben $ e tle ä ber S3e»
lab n n g übertoac^en p ta ffm .
2)urd) bie U berniaĄ ung barf eine (Störung beg Ś etrieb eg nicEjt ferb eigefü ^ rt toerben. SSei © tr e itig fe ite n birrüber trifft auf Söefd)toerbe beg ä k rtra u en g tn a n n eg bie töergbebörbe bie entfbred)enbe Sinorbnung. '®er SSertrauengm ann Bleibt im 'SlrbeitgOerltältnig beg S3ergtoerfg; m it ber 33eenbigung beg<=
fe tte n erlifcbt fe in Ülmt.
iS er S o b n beg SSerirauengm anneg toirb auf Slntrag beg ftän b igen 'Slrbeiter^Slugfdpffeg bon bem Bergtoertgbefiber bor*
fcbu§toei|e allm onatlich geja u lt unb ben ,tol)lenl)äuern fotoie ben m it ih n en in g © eb in ge gebenben Slf&eitern nach' ber S o f t f p b l bei ber S o b n p b lu n g für benfelben IDionat in S lb p g g eb rau t.
g ü r eitoaige 33efd)toerben gegen bie fyeftftellung beg Sobn*
'3lnteitg in ben f ä l l e n ein et u n gen ü gen b en ober borfcbriftg«
toibrigen S9elabung ber fförbergefäffe finb bie SSeftimmungen in § 5 3 biefer W rbeixgorbnung bergeftalt m afgeß en b , ba§ bie SSefcbtoerbe in erfter ^ n fta n j beim ISetriebgfnbrer, in jtoeiter S n ft a n j beim S3ergtoer!gbireftor (SSerginfbeltor), in britter unb Id^ter ^ n f ia n j bei bem fR efiräfentanten bejto. ilßorftanb beg SSergtoerf'eg a n p b r in g e n ift.
§ 26.
'S er auf SBagen obne ißflo'inum m er (fogen an n te barren*
lofe SSagen) en tfallen b e S obnbetrag flie g t ju r 2lrbeiter=Unter=
ftügunggfaffe beg SBergtoerfg.
ł® iejer So^nB eirag tDtrb für jebeä f ak n b erja^ r im Borauś feitenS beS Ś0etrie6§fui)rerś in fefter S u m m e feftgeftellt unb B efannt gemacht.
§ 27.
® ie SiBna^me ber W rbeitäleiftnng erfo lg t am S k m ató»
fcfjiuf} ober n aĄ SSoIIenbung ber StrBeit, m enn biefe ft^on toor^
^er beenbet ift.
'S er in jebem SJionar toerbiente S o^ n toitb am n ä f f t e n S o fiu ta g e in ber S ß iite b e l folgen'ben W o n a tl au!6e§ai)It; eine W B fdjIagljabiung auf ben S o ljn erfolgt fc^on in ben te |te n S a g e n b elfelB en ober in ben erften S a g e n b e i folgenben S R o n a tl. S i e Soijn» unb iSbfc^'iagltage je b e l SJionatl inerben b u rc| 3Inf(f|Iag im S ecfien la u fe B efannt g e m a l t .
§ 28.
S e i ber S o fm ja ljiu n g in erben in StBjug g e b r a u t:
1. b ie B e itr ä g e ju r ^ n a b b f^ c tftlfa ffe fointc bie §ur baiibenberficf)ernng ju entrii^tenben B e itr ä g e ;
2. ber B e tr a g für b ie Bon bem S e r g to e r f gelieferten 28erf=
i^euge, B etric b l" , SpvenQ * u n b S eu ci)tm ateriaiien ; biefetben toerben p fein em p fie n e n a l l -bem bur^fc^nittiic^en Seibft*
foften b teife ber © rube BerecĘinef;
3 . b ie ÜDiiete für bie Bon bem B e r g tte r f gefteffte äSoIjnung u n b S a n b n u tju n g, fotoie b ie B e tr ä g e für Berabfolgte N euerung, B efö ftig n n g u n b S e b e n lm itte l in gefeijüdfen © r e n je n ;
4 . bie B e tr ä g e für 3 lü d j a |t u n g unb B e r jin fu n g Bon
§au lb au «B orfcf)ü ffen ;
5. B ereitl geteiftete Bare 'SlbfĄ Iaglja^ Iungen;
6. ber B e tr a g e in e l etina ju (eiftenben © r f a |e l für einen bem B-ergtnerf in fcfjulbbarer SBeife bernrfac^ten S t ä b e n ;
7. bie nacf) SJtaBgaBe b e i § 8 erm ittelten B eträ g e megen B orjeitiger W uflöfung b e i S irb eitlB ertra g el;
8. b ie gemäf; 9iB fĄ nitt J biefer fir b e itlo r b n u n g B-er*
fa ften en S tr a fg e lb e r ;
—
15
—9. fa lls bie Beteiligten Slrbeiter gemäß § 25 ber ÜtrBeitSorb»
nung einen SSertrauenSmann jur UBerwać^ung ber nii^t öoll ober unrein gelabenen göifortragen üerlangt ^aBen, bie auf jene SIrbeiter entfaüenben ülnteile an bem »on ber ©ruBe öerauS- tagten Soßn beS SSertrauenämanneg;
10. bie auf ©runb gefe|Iic£)er SSorfcßriften aBäugSfäßigen
©teuern unb SSetrage.
iSie b etra g e unter 8 fließen in bie U nterftü|ung§!affe ber ©rube.
§ 29.
2luS ber ülrfieit auSfctieibenben JlrBeitern U)irb junacßft ein SlBfcßtag, ber iReftbetrag beS SolmeS aber erft am nädfftcn Soljn*
tage anSge^a^It.
§ 30.
iSie Slu§äaf)lung beS SoßneS erfolgt unter SlnSßänbigung eines Soßn^ettelS, aus toeldfem bie iBerecßnnng beS SoßnbetrageS erficßtlicß ift, a n ben SIrbeiter felbft. $ f t ber SlrBeitet nnt
©rfcßeinen Berßinbert, fo ift ber loßnenbe B ea m te berechtigt, aber nießt Berßfließtet, an Singehörige beS SlrBeiterS, toelche ihm ßerfönlich B efannt finb, ober an einen nachtoeiSlich beauf*
tra g ten SRitarBeiter b ie 3 flh lutll0 üu leiften.
'iSier SablnngSberm er! beS Bei ber Sfoßnung antnefenben SSe^
triebSbeamten g ilt a ls Q uittung über bie getriftete Saßlnng.
§ 31.
©S ift ©acße beS SlrBeiterS, fofort Bei ber Sohnjaßlung fiĄ ju überjeugen, baß er ben Berechneten b etra g richtig erßalten ßat. S i e aSeßaubtung, jn toenig erßalten ju hoben, lann nicßt Berücffichtigt merben, toenn nicht fofort u nter ben Sin gen ber anSjahlenben B eam ten baS ©elb nachgejählt unb ©infhrmh er»
ßoben toorben ift.
©infhrüche gegen bie iftiihtigleit ber Sohnberecßnung müffen, E ra n lh eitS fä lle a u sgen om m en , fßäteftenS innerhalb 5 S a g e n
nacf) ber W u ślo^ nung Bei bem S3etrteB§fu§rer erhoben ioerben.
©$)ätere @inybtwd)e merben nici)t B e r M fi^ iig t.
S eb er Strbeiter ift üerbtUc^tet, jebe i^tn ü b ertragene ütr»
Bett m it g l e i t unb (Sorgfalt fotoie nact ben Bergmännifcljen Stegein a u S p fu ljr e n , ben SSorteil ber ®ruBe nad^ Beften S rä f*
ten §u toal)xen unb ju förbern, unb a lle s ju Bcrmeibcn, toaS b ie STrbeit unb O rb n u n g a u f ber ©ruBe ftören unb biefer fetBft Stadjteil B ringen fönnte.
S e in Strbeiter Ijat (fofern n iĄ t © egen ieitigeS bei feiner W nnabm e bereinBart ift) ein 3tecl|t auf e in e beftim m te 91rt bon 'SIrbeit ober au f b ie SlrBcit Bor einem Beftim m ten O rt. SSiel^
meb'r fa n n im B e b ü rfn tS fa ll ber guftanbige B ea m te ein en Wr^
Beiter m it einer anberen WrBeit Befdfäftigen, il)n an einem an*
beren O rt a n leg en , ober iljn ein er anberen Sam erabfcfiaft p * te ile n , g n a lle n f o lg e n g ä ll e n ift jeber WrBetter berBflicl)tet, ben Be^ügliclfen Slnorb n u n gen beS B e a m te n ofyne ioeitereS g o lg e p leiften.
g n S b efon b ere fin b , toenn S ltan gel an (SdjleBBern ein tritt, p n ä c b ft bie SeljrBäuer, in p e i t e r S in te aber aud) a lle übrigen Sgauer berbfUc^tet, auf Slnorbnung be§ p ft ä n b ig e n B ea m ten jeitto eilig <Sif)lebberbienfte p tu n , unb Baben in biefem g a ll e auf fein en fyöfyaen SoBn a ls ben ber ©cBIeüber SlnfbrucB.
g e b e r Slrbeiter ift berbflicljtei, alle B ergBoliptlicBen SSor*
fcfjriften fotoie a lle S lnorbnungen ber SergtoerfSbertoaltung u n b fein er SSorgefetjten genau p Befolgen, g le id p ie l, ob biefe Stnorbnungen burd)1 Stnjclftag an ben b a p Beftim m ten © teilen a llg em ein Befannt gemacBt ober bem e in p l n e n Slrbeiter münb*
lid), m itg e te ilt finb.
« . £>t4»nuttö
§ 32.
§ 33.
3 4.
—
17
—§ 35.
$ i e SSorgefe|ten ber SIrBeiter finb te^nifcbe Stuffeljer uttb 58eamte fotoie ber SSerfóbeftljer itnb fein SSer»
treter.
IJtuĄ bte SSermaltungSbeamten be§ S3ergtoerl§ gelten, fob alb fie m it ben Slrbeitern in bienftlidjen SSerleljr treten, al§ SSor»
gefegte berfelben.
Slu§er iliren SSorgefe|ten finb bie Arbeiter ©eljorfam fc^nl*
big: ben m it ber 3lufred)terl|altung ber Orbnung auf unb in bent Sergtnerf Betrauten ißerfonen (ißortier§, 28ac£)ter, fjenerttie^r»
toacben tc.) fotnie, Bei UnglucEsfällen, ben bie 3tettung§arBeiten leitenben ißerfonen. ©Benfo ift bem d rittel* ober ®amerabf^aft§=
füljrer (örtSälteften) Bei feinen bienftlidben Stnmeifungen golge ju leiften.
§ 36.
2tlle ÜlrBeiter bürfen ba3 SSergtcer! nnb il)re 2lrBeit3ftätten nur auf ben ibnen angetoiefenen SBegen Betreten unb berlaffen.
S ie finb berbflidjtet, fi^ Bei ber ©in= unb SShtófaljrt ber SJtar»
fenfontrolle Be^to. ber Kontrolle burclj 35erlefen unb SluffcijreiBcn ju unterwerfen.
§ 37.
Sille SlrBeiter, fowobl bie (SebingearBeiter al§ auĄ bie im
©djicfjtlolin SSefcbäftigten, müffen ficb bwnftlicb ju fBeginn ber Beftimmten SlrBeitSjeit einfinben unb bürfen oljne ©rlauBniź bor SSeenbigung ber 9lrBeit§jeit bie 91r6eit nic^t berlaffen.
iSa§ (Schlafen fowoljl unter S a g e a ls ancb in ben oberen SSetriebSftatten be§ SSergtoerfS ift ftrengftenS berboten.
§ 38.
SBer ju fbät jur SürBeit fom mt ober wäbrenb ber Sir»
BeitSjeit.bie Slrbeit o^ne SrlauBniS berläfjt, Bat feinen SlnffjrudB auf SSefdjäftigung Bejw. SBeiterBefcBäftigung WäBrenb ber Be»
treffenben <£ci)icBt unb fyat audj bie etwa butd) SSertretung ent»
ftefienben SKeBrfoften ju bergüten.
§ 39.
ifjein StrBeiler barf anbere al§ bie angeirtefenen 2lr=»
beit§orte beg SBergtrerfg ofjne ©rlaubnig beg SSorgefe^ten be=
treten ; aucE) ift jebem SlEbeüer verboten, unbefugterm eifefrem be Seute in bie Slntagen beg Söergtoerfg —- fei eg über ober unter S a g e — ein^ulaffen ober in benfetben ju butben.
§ 40.
Gsg ift »erboten, auf unb in bem SJergtoer! Sranntm ein gu trinfen, Särannttoein in bagfelbe einjubringen ober burdf SJritte
^oten ju taffen ober toäljrenb ber Slrbeitg^eit aufjertjatb ber
^ergtuerfganlagen SSrannttoein p trinten.
28er betrunten p r Strbeit tom mt ober betrunfen bei ber ütrbeit betroffen t»irb, »ertiert ben Slnffrrudf auf 23efĄaftigung toa^renb ber betreffenben © d)iĄ t unb fyat bie ettoaigen Sbie^r^
foften für feine SSertretung p jagten.
S)er bei einem. Arbeiter toä^renb ber Strbeitgjeit »orge»
funbene SSrannttoein toirb toeggenommen unb »ernidftet.
§ 41.
Slnbere atg bie »on ben SSorgefe|ten p g eteitten Strbeiten bürfen »on ben Strbeitern nic^t auggefü^rt toerben; eg ift itjnen
»erboten, ficfi otine (Srtaubnig ber SSorgefe|ten bei ber SIrbeit burd) einen anberen bertreten p taffen ober einen anberen bei beffen Strbeit p »ertreten.
§ 42.
Sieber Strbeiter fjaftet für bie ifim übergebenen S53er!jeuge, 5U beren @rfa^ er für ben g a tt beg SSertiereng angefiatten toer*
ben fann.
Wad) »erfahrener Schicht t)at jeber Arbeiter fein ©ejähe, bie gebrauchten görbertoagen rc. an bie p r Stufbetoahrung be*
ftimmten D rte p bringen.
—
19
—§ 43.
2llle Arbeiter fyabtn auf bie Snftdub^altuug ber tum i^nen bettulteu @erätfc^aften, SKafc^inen, ötyfmtate, EranSfiottm ittel,
©i^er^eitSijorrid^tuugen, äBege u. f. tu. auf ba§ furgfättigfte ju ac^teu. unb üon ettuaigen M an geln , bie fte innerhalb ber iljnen juge'tutefenen WrbeitStätigfeit a b p ftellen nicf)t berechtigt finf), ihrem nächften SSorgefehten atSbalb 2lujeige §u erftatten.
iBen 91rbeitern tutrb befonberS ju r Pflicht gemacht, mit geuer unb Sicht Uorfichtig umjugehen unb namentlich bie Be*
leuchtungSeinrichtungen forgfättig ^u behanbeln.
täluffer bem bafür beftimmten B eI10nal barf fich niemanb an ben uorhanbenen M afchinen, 2lfibaral ett/ inSbefonbere ben eteftrifcfjett Sarnften unb Seitungen, befdhäftigen.
§ 44.
® ie Slrbeit§hiä|e, ßechenhäufer unb Slborte finb ftetó rein*
lidj p h a tt^ -
3 u r Verrichtung ber SHotburft bürfen nur bie Slborte be*
n u |t tu erben.
§ 45.
Stilen Slrbeitern tuirb p r ftrengften ifjflidht gemacht, Befchä*
bigungen, Veruntreuungen unb iBicbftähle am ©igentum ber
©cube über ber M itarbeiter, bie p ihrer SenntniS tommen, fofort anpäetgen.
H . «nb SKtbcitet*
§ 46.
,jjür baź VergJuert beftehen ein ftänbiger 2trbeiter*2tu3;fchufj fotoie eine 9trbieiter*Unterftü|'Ung§laffe. ® ie für bie V k lfl unb Siätigleit be§ StrbeiteranlfihuffeS geltenben Veftimmungen finb in her St n t age u nter A enttjatten; b ie fü r bie © inrichtung unb Verm attung ber Unierftt%ungätaffe geltenben Veftimmungen finb
in ber Stnlage unter B enthalten.
§ 47.
gutotberljanbluttgen gegen bie 33eftimmungen biefer 2lrBeit§=
orbnung inerben Beftraft. Sll§ © trafen fommen in Stntnenbnng:
©elbftrafen, SSerfe^ung in eine anbere SIrBeiterfiaffe, jeittneilige SlBIegung, ©nttaffung (§ 5 ber 9lrbeit§orbnnng).
Sille © trafen tnerben oljne SSerjng burĄ ben SSetrie&gfii^rer ober feinen SSertreier im 3lmt feftgefetst nnb bnrĄ Slnfc^Iag im 3eć£)enljaufe Befannt gegeben.
S i e ©etbftrafen bürfen, foloeit in § 4 8 nidjt anber§ Be*
ftimmt ift, im einzelnen © traffalle bie § ä tfte beSjenigen burĄ*
fdm ittttĄen Sagegarbeitgoerbienfte? nii^t üBerfteigen, m elden bie StrBeiterftaffe, ^n toeldfer ber §u ©trafenbe g e p r t, in ber Ie|*
ten flofinfieriobe öerbient i)at. “S ie im Saufe eineg ^aienber*
monatä gegen einen SlrBeiter toegen ungenitgenber ober Oor*
fdfriftStoibriger S?elabung öon görbergefäfeen öer^ängten ©trafen bürfen in ityrem ©efamtBetrage fünf SJiarf nic^t üBerfteigen.
§ 48.
S3i§ jum Bollen b etrage be§ im Borigen ißaragrafi^en ge*
nannten ŚngeSarbeitSBerbienfteg !ann Beftraft Beerben:
1. So er fidj E ä tti^ feiten gegen ÜMtarfieiier jn fi^nlben !om*
men läfjt;
2. mer rec^tgtoibrig, ingBefonbere oljne BeurlanBt ober o^ne Iran! ju fein, feine Arbeit Bor SBeenbiaung ber © Ą iĄ tjeit Berlä^t ober p r SlrBeit nic^t fom m t;
3. toer an D rten $ a b a ! rancbt, too bieg augbrüäticf) Ber*
Boten ift, ober Ino Brennbare © toffe aufgetjauft finb, toie in
©tütten, ©ifdflertoerfftätten, SKagajinen ac., fotnie jeber, ber über»
^anfrt an fo lg e n D rten m it geu er unBorficbtig umgebt;
4. mer geiftige © etränte jn r Slrbeit m itbringt, fot^e toäb*
renb ber Strbeitgjeit genießt, ober im 3u{i<mbe öer Srnnfenbeit
^trbeitgfitäbe ober Säkrfftütten Betritt;
ö. toer geuer* ober SBafferbämme Befdbäbigt ober un*
befugt öffnet;
—
21
—6. to et in bent SSergroer! unb ben baju gehörigen SRäunt*
Krl)!eiten, in ben S'nuen, Sftafdjinenftuben, teffei^aufern fc^Iafenb gefnnben toirb;
7. met fidj toeigert, bie iljrn aufgetragene Sirbeit jn über*
nehmen;
8. toer ben feinen SSorgefetsten fc^ulbigen @el§nrfatn au^er ac£)t lä g t;
9. toer fidj ober feinen Eameraben unberecgtigtertoeife ©cgtd£)<- ten fdjreiben ober anbere Seiftnngen anred^nen lä g t;
10. toer an D rten arbeitet, too er nicgt angetoiefen ift, toer Shorten ((Srje) oerfegt u n b toer ogne 'SIntoeifung b e S p ftä n ^ bigen 9luffid|tgbeamten g o t j oom igotp tage ober oon anberen Stufbetoagrunggorten entnimmt, jerfigneibet ober berbraucgt, ogne bag bringenbe ©efagr feine §anblnnggtoeife recgtfertigt;
11. toer ©ebingeftnfen, 9Jiarffd)etberftufen unb §ote berritdt ober befdjäbigt, toer SBarrieren unb SSerfdgläge öffnet ober nadj erreidjtem Vfcytft. nidjt toieber fcgtiegt, toer foldge befeitigt, toer SBarnungStafetn unbernfenertoeife toegnimmt, toer ©ejägeftüde, SKarfen ober Sägtgftöde, bie igm nicgt gegoren, in ©ebraucg nim m t ober fotcge abficgtlitg bertoecgfelt;
12. toer ©ejägeftücte, U tenfitien, 3}iaterialien ober fon=
ftigeg digentnm beg SBerfeg ang fjagrtäffigfeit ober T łu tio ilk n bernicgtet ober befeitigt. SBenn ber S ä ter nnbefannt bleibt, gaftet biejenige ®amerabfdgaft, toelcger bag betreffenbe SBerfg*
eigentum anbertraut toar;
13. toer ogne Slortoiffen beg ©teigerg ober fonftiger @ru»
benbeamten in bie ©rube fägrt;
14. toer unbefngtertoeife ©ifenbagn* ober fllogbagngeleife auf ben Sabeftellen ober fonftige Slaume, ju benen ber Qu*
tritt berbote« ift, betritt;
15. toer bie ©rube ober bie jugegorigen Staumticgfeiten berunreinigt. S le ib t ber S ä ter unentbedt, fo trägt jebe ber lam erabfcgaften, toetcge in ber Käge beg berunreinigten Dr*
te§ arbeiten, bie © trafe;
16. toer bei einem auf bem SBergtoerf ober in ber 37äge entftegenben geue^ ober bei einer fonftigen ©efagr ficg auf bag Särm fignal ober nacg ergangener 3Iufforberung n i^ t fofort auf ber U ngtüdiftätte einfinbet. Sluggenommen gierbon finb nur
foldje StiBeiter, ioelĄe m it einer SBerfóarBeit Befc^äftigt finb, bie fie nidjt öerlaffen bürfen;
17. toer o^ne Brennenbe Sam be ober otjne BraitdjBareä geuerjeng in ber ©ruBe Betroffen toirb;
18. toer fonftige erljeBIidfe SSerftö^e gegen bie guten @it=
ten, fomie gegen bie p r 81ufrec§terbattung ber Drbnung be§ 33e*
trieBeS, jur © iĄ em n g gegen S8etrieB§gefa£iren ober p r S)urd^*
ffilfnm g beg giUgemeinen 33erggefe|e§, ber Bergboti^eilidjen Se»
ftimmnngen unb ber 3ieidfggetoer6eorbnung ertaffenen 33eftim=
m nngen fic§ p fc^ulben fommen la^t;
19. toer fiä) eine ßntoiberbctnblung gegen bie 2ir6eit§orb»
nung toieberbolt ober unter erfcfjioerenben llmftänben p fctjutben tom men lagt.
§ 49.
Sille ©elbftrafen toerben burd) SlB^ug bei ber nädjften Sogm p ^ Iu n g eingejogen unb fliegen in bie llnterftügung§taffe ber
©ruBe. (SSergl. ben Sl'Bfc^nitt B ber S M age p § 46 biefer 2lr=“
Beitgörbnnng.)
§ 50.
S ie S trafen ber SSerfegung in eine anbere SlrBeiterflaffe fotoie ber jeittoeiligen SIBIegung tonnen fotoogl für fidj allein al§ auĄ ne&en einer ©elbftrafe oergängt toerben.
S i e S tr a fe ber SSerfegung in eine anbere SlrBeiterflaffe Beftegt barin, bag ber SSerfegte in ba§ SSergättniS nnb ben Sogn eine? SlrBeiterS ber nadgft niebrigen SlrBeiterflaffe eintritt, ^ unb toirb in leicgteren g ä lte n für bie 3 eW öon 14 S agen , in fcgtoeren f a l le n für bie 3 eti öon 4 SBocgen oergängt.
S i e S tra fe ber jeittoeiligen SIBlegung Beftegt barin, bag ber SlrBeiter eine auf &ewt- ^öergnterf nitgt Befcgäftigt toirb, unb toirb für bie g e it üon göcgftenS 12 SlrBeitStagen bergangt.
SSeibe S tra fen toerben oergangt, toenn Qutfiberganbtungen, toelige für getoögnlicg m it ©elbftrafen auf ©runb ber §§ 47 unb 48 Beftraft toerben, toiebergolt ober unter erfcgtoerenben Umftan*
ben Begangen tourben.
—
23
—§ 51.
g t t allen g ä lte n , rö ifeldien irgenbmel^e ©träfe öer^ängt iriirb, inirb ba§ ülec^t be§ S3ergtDerf§beft|er§, © Ą aben§erfa| ju forbern, burdj ba§ S3erf|ängen bex © träfe nidft berüfirt.
K. @d)tufjöcfiiwtmtnöcn.
§ 52.
©amttidje bem JöetrieBgfn^rer auf @rnnb biefer .Slr&ettö*
orbnung p fte |e n b e n SSefugniffe (auSgenontnten bie SSefugntó ber
© traffeftfejung n a ^ § 47 Slbf. 2) fönnen — jnfamnten ober auĄ jebe für ftdf — anberen ©rubenbeamten übertragen n>er=
ben. d erartige Übertragungen finb burd) Slnfdjlag im ftzfytn*
Ijauä betannt p machen.
§ 53.
© egen alle g eftfe|u n gen unb Slnorbnungen be? SöetriebS»
fü^rerS ober feiner ©teltOertreter ftei^t ben Slrbeitern ber — binnen längften? fe^§ X agen p betretenbe — Sefclimerbetoeg offen. iSerfelbe befielt barin, ba§ bie p erljebenbe Sef^toerbe pnacbft bei bem näc^ften S3orgefe|ten beSjenigen' borgebradjt mirb, gegen loelcben fie fidj r ie te t, unb ba^ fie barnad), wenn erforberlicb, bei bem jetoeilig nac^ften SSorgefe^ten erhoben toirb, bi§ p le ijt bei bem 9ief)räfentanten b e p . SSorftanb be§ 58erg=
toer!S. SSefdjtoerben, meltfie bie geftfe^ung ber Söljne unb ©tra*
fen betreffen, fjaben in erfter g n fta n j bei bem iBetriebSfübrer, in p e i t e r g n f t a n j bei bem IS ireftor (S3erginfbeftor) unb in b r itte r u n b letjter g n f t a n j bei bem S tep rä fen ta n ten b e p . SSorftanb beS SBergioerfö p erfolgen.
§ 54.
3 n r Anbringung bon Sefdiloerben in gleicher A ngelegen|eit bürfen fidj nie mefjr a ls p e i *ßerfonen auf einm al bei i^rem aSorgefe|ten einfinben.
§ 55.
$ ie fe SfrBettóorbnung tritt am 16. 9cobent6er 1905 in S t aft.
®te era biefem. S a g e auf betu S3ergtoerf Bef^äftigteu 3lrbeiter erbalteu auf V erlangen je ein @jem.f)Iar berfetben ausgeljänbigt.
3 a b r j e, b en 3 0 . ö ft o b e r 1905.
DonnerstnarcKDütte
Ci)crici)fefif(t)e ©ifcn= uttb Äotjlcuroctfc
2 i c t t e n = © e f e i t f c ^ a f t . gej. Hochgesand.
—
25
—'S ie in § 4 6 mtjb! W nlage A unb B b e t öorfte^enben 9lr«
B eiiśorb n u n g für ba§ conif. ©teinfo^IenBergftjerf SonnetóOTarcf^
|ü t t e bei ©tifult!cf)üj} D .«© . e n tla tte n e n B eftim m u n gen über b ie B crlrcn b im g ber © trafgeib er unb bie B ertoaltu n g ber Un=
terftütsunggfafie fotüie über b ie D r g a n ifa tio n , ä8a |I , ßuftän^
b ig fe it unb © efdjäftgfüfjtung be§ ftänbigen l8trbeiterau§fc|uffeg u n terlieg en ber ©ene,f)OTtgung beg unterjeic£)neten Oberberg^
amtS.
Stuf ©runb be§ SlrtitelS I Soffer 7 (§ 80 f a ) beg
® efe|eS bom 14. 1905, betreffeub bie Stbänberung ein^
Seiner Beftinunungen be§ Slllgenteinen Berggefe|e§ bom 24. S u n t 1 8 6 5 /1 8 9 2 (®efei^©am m lung © eite 307), mitb bie © ene|m i«
gung |ierb u rc| erteilt.
aS regtrt«, beu 18. iDegember 1905.
(L . S .)
H ö ä t ig l ic b e s O b e r b e r g a m t . Qn Vertretung:
gej. Z i e m a n n.
S tugfertigung:
S.»9tr. 12 593.
H a d j t r a g j u r 3 l r l i e i t 0 - # r l i n u n g
für ba8
c o n f o ü b i r i e e i n i v f y i m b e r g it» e x t
D onnersm aref^ütte bei BXifuItfc^ü^.
I. S e i l .
Siefterheitsm ämter.
g ü r bie 22af)l mtb S ä t ig f e it ber S id jer^ eitsm ä n n er gelten folgenbe S e ftim m u n g e n :
I . b e r iS i^ e r ^ e it & n t S it n e r .
§ 1-
g lt r jebe ju r 3 eit ber SBalfl BefteCjenbe S teig era B teü u n g tnirb bo n b e t u n terirb ifĄ en SSelegft^aft ein © ic^er^eitStnann getoä^lt.
§ 2.
1. ® ie 3 8 o^l erfolgt nadj ben © teigeraB teilu n gen .
2. ® er ©icEjerljettginann muB ber Slbteilnng, ioeltfie iljn ge=
m ö^lt ^at, angeboren.
3. S i e 38al)I ift u n m ittelb ar unb geheim.
§ 3.
38aPBerecE)ttgt ift jeber männlicE)e, u nter S a g e befdjäftigte 31r6eiter be§ SSetfeS, welcher
a ) bolljäljrtg ift,
b ) bie bürgerlichen Ehrenrechte unb bte beutfche ScetcEjSange*
I)örig!eit beji^t nnb
c) feit E rö ffn u n g be§ S etrieb eg ober m inbeften§ ein ^ a h r ununterbrochen (§ 5 ) auf bent B ergin erte gearbeitet hat.
§ 4.
3lt§ ©icEjerheitämaun toähffiar ift jeber m ännliche, unter S a g e befchäftigte A rbeiter beS SBerfeS, toetcher
a ) baä 30. £eben§jahr jurücfgetegt hat,
b) bie bürgerlichen (Bfyuntetyte unb bie beutfdhe fReidh^ange*
h örigfeit b e fi|t,
c) ber beutfchen ©brache in SBort unb ©dhrift mächtig ifi, d) toeber fetbft ©aft* ober ©chanfioirtfdhaft betreibt, noch
benfelben ö au s halt m it einem Sfngehörtgen te ilt, ber ein fofcheS ©etoerbe betreibt,
e) feit E röffn u n g be§ B etriebes ober minbeftenS ein S a h t ununterbrochen (§ 5 ) auf bem B ergtoerfe unb auf!erbem m inbeftenS ^toei ^ a h « auf bem B ergtoerfe ober gteichar*
tigen B ergtoerfen DberfchlefienS u nter S a g e gearbeitet hat,
f) minbeftenS 5 ^ aljre a ls igäuer befchaftigt getoefen ifi.
■ § 5.
E in e Unterbrechung ber Slrbeit im © in n e ber §§ 3 c unb 4 e lieg t nicht bor, toenn A rbeiter atsbatb nadh B een b igu n g einer m ilitärifchen S ie n ftle iftu n g , ein es SluSftanbeS ober einer StuSfaerrung toieber ju r Befdhäftigung auf bemfelben B e r g toerfe angenom m en toerben, ohne injtoifchen au f einem an - bereu B ergtoerfe befchaftigt getoefen ju fein.
§ 6 .
S i e SBahl ber © idherheitSm änner erfolgt auf fü n f g a h re.
S i e SfuSfdheibenben finb toieber toählbar, fotoeit fie ben E r- forberniffen beS § 4 entbrechen.
§ 7-
1. ©dheibet ein © idherheitSm ann toährenb feiner SBaht- heriobe an s feinem Sfmte a u s, ober toirb er burctj ffra n f-
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—f)eit ober fonftige Itm ftiinbe an ber gortfe^ u n g feiner S ä t i g f e it at§ © idjerijeitsm avin berl)inbert, ober toirb eine n eu e © teig era b teilu n g gebitbet, fo fiat ber 2lr6eiterau§=
fifjufj ein en ber © idjerlfeitäm änner p beftim m en, ber für bie betreffenbe © teig era b teilu n g bie 5Recf)te unb $füci|^
ten be§ © id)erl)eit§m anne§ bat.
2. 2lu Ą fa n n ber SSergtoerfäbefi^er ( § 4 2 ) in einem fo lg e n g ä lt e bie SBornalfme einer Tceuloal)! na cf) iOlafjgabe ber
§§ 1 bi§ 5 unb 8 b is 13 für ben śReft ber SBafflperiobe üeranlaffen.
3. ©r m u § bieS tu n , toenn eS baS D berbergam t anorbnet.
§ 8.
1. S i e iRanteu ber SBa^lberec^tigten (§ 3 ) toerben in SBä^Ierliften ein getragen , toeldfe für bie einzelnen ©tei*
gerab teitn n gen getren n t a u fp fte tle n unb innerhalb ber leisten äSodffe bor ber 2Bal|I p r ©infic^t a u S p Ie g e n finb (toergl. § S Slbf. 1).
2. ©infbrüc^e gegen bie fRic^tigleit unb SSolIftanbigfeit ber Sß3äblerliften finb ffmteftenS am © age bor ber SBaijl bei ber bon bem S ergtoerlsb efi^ er (§ 4 2 ) bejeidineten © teile a n p b r in g e n . lieb er b ie © in fb rü ^ e entfcl)eibet ber 33erg=
tberlS b efi|er (§ 4 2). ® er SlnfbruĄ auf Slnertennung ber SSafjlberedftigung ift glaubhaft p machen.
3. ® ie SßäRlerliften b ilb en , nacfi SBeljebung ettoaiger S3e^
m ä n g elu n g en , bie © ru n b la g e für bie 3 u lttffu n g p r SBa'fjl.
§ 9.
1. ® er 28al)lterm in mirb bon bem iBergnerlSbefifeer ( § 4 2 ) feftgefe^t. D rt, b e g in n unb ©nbe ber Sßabl (nacf) © ag unb © tu n b e) toerben m inbeftenS 4 SBodfen la n g bor ber SBa^I burd) Slnfdilag an geeigneten, a llen b eteiligten ülr*
b eitern leidet p g a n g li Ą e n © te ile n b ela n n t gegeben; in Sßerbinbung b am it mirb in gteidfer SBeife ber D rt, an melebem bie Sßäl)ferliften 1 SSodfe la n g anSliegen, unb bie © te ile , bei ber © infbrüdfe gegen bie SSäfflerliften (§8 21bf. 2) a n p b r in g e n finb, m itg eteilt.
2. ©S ift SSorforge p treffen, bafj a llen SSa^lbereditigten bie
© eiln a ^ m e an ber 3S3al)I tunlic^ft erleichtert mirb.
3. Gtitm erforberKdje Sticfjtuafjlen fin b en innerhalb brei S a g e n nadj ber Qaupttvafyl [tatt. b e g in n unb (Snbe ber
© tid jrtab l to erb en jrtgleici) m it bem S e r m in fü r bie
§au b ttoal)( (2l6f. 1) M a n n t gegeben.
§ 10.
1. S i e 28af)I toirb b u r ^ ein en 28at)Xöorftanb geleitet, ber au ä bem S3ergtoerf3be[it;er (§ 4 2 ) ober einem tion il^m beauftragten Stngeftetlten als S o rfi^ en b en unb jtoei bon bem SSorfitjenben au § ber 3 abl 33af)Iberecf)tigten ju ernennenben S 3 eifi|ern b efielt.
2. S e i ber 3Baf)If)attbIurtg folt größte Stube berrfcben. ißer*
fon en , bie an ber S S ab tn id jt b eteilig t finb, ift ber Stufend b a it in bem SSabtraum e ober in b effen'9täbe unterfagt.
3. ® ie SBabt erfolgt m it © tim m jettetn , bie ben SBäljlern bon bem Sergtoerfgbefiber (§ 4 2 ) unbefdjrieben p r SSerfü*
gu n g gefteilt toerben. S i e (Stim m zettel bürfen fein äu^er*
Iicf}e§ ® ennjeicben baßen unb m uffen toon gleidjem f o r m a t unb gleichem ißapier fein. S t u f t e n S tim m z e tte ln barf öon ben SBäblern n u r ber Stam e beS ju Sßäbtenben toermerft toerben. U m Sertoecbfelungen zu toermeiben, finb erforber*
Itcbenfallä ber S o r n a m e unb bie SBobnung be§ zu SSäblenben bitozuzufügeto. (£ine SBabl m it anberen at§
ben bon ber 2Berf§bertoaItung gelieferten S tim m z e tte ln ift nicßt geftattet.
4. S i e SBabl gefcbiebt in fotgenber SBeife:
S e r S B ä b le r tr itt an b ie SBabturne feiner Steigerab » teitu n g unb n en n t fein en Stam en; ber Siam e toirb in ber SBäbtertifte aufgefcbtagen unb angeftridben. S o b a n n über»
gibt ber SBäbter ben zufam m en gefalteten S tim m z e tte l bem m it ber Gm tgegennabme be§ S tim m z e tte ls beauf*
fragten ÜDtitgliebe be§ SBabtöorftanbeS, toefcbeS ben B ettel algbalb in bie U rne tegt.
5. Stadb Sfblauf ber zue S o r n a b m e ber SBabt feftgefetjten B e it (§ 9 Sfbf. 1) finb nur nodj b iejen igen Sßerfonen Zur SBabl zwzu laffen, toetcbe b ereits im SBabtraum an*
toefenb finb. Siacbbem bieS gefcbeben ift, toirb toon bem SSabttoorftanbe bie SBabtbanblung fü r gefcbtoffen erftärt unb ba§ SSabtergebniS feftgeftelft.
—
31
—6. © tim tn je tte l, toelc^e ben SSorfdjriften im 9 tb )a | 3 nict)t entfbrec£|£tt ober nicf)t ben Seamen einer in ber Be»
treffenben © teig era b teiiu n g itiäljiBnren üßerfon in lesbarer
©cEjrift en th alten , jinb u n g ü ltig .
7. über bie SBafjl^anblung mirb eine l i e b e r ) djrift aufge»
n om m en , toeicije Oon bem SSatilborftanb j u u nterjeidjnen ift. 3iu§ ber 91ieber{Ą rift mufj erfic£)tiicl) fein , ob ba§ Sßai)lä berfatjren borfi^riftSm ä^ig ftattgefunben unb gn toeldjem
© rgebntä e§ geführt [)at. © er 9cieberfd)rift finb bie in bie U rne gelegten © tim m jettet in einem berfiegetten ißäifc^en beiju fü gen .
8. © etoäfjlt ift, w er bie iTOe^ri^eit ber abgegebenen g ü ltig en
© tim m en auf fidj b erein ig t bot.
9. 3 f t eine foldje © tim m en m eb rb eit nicbt borbanben, fo fin*
bet jtoifdben benjenigen beiben ißerfonen, welcbe bie m eiften © tim m en erhalten haben, © tidfibabl ftatt. § a b e n m ehr al§ Jtoei ißerfonen ein e gleiche S ln jab t © tim « m en erhalten, fo merben bnrib ba§ bon bem 23or»
fihenben be§ S8ai)lborftanbe8 jn giebenbe SoS biejenigen beiben ijk rfon en beftim m t, jh)ifc£)en benen ©ticbtoaljl ftattfinben foil.
10. SSei ©ticbtottblen finb n u r biejenigen © tim m jettel gü ltig, bie auf eine ber jm ei ju r ©ticbtbabl fom m enben $ e r » fo n en tau ten .
11. © rgibt fid) bei ber ©ticf)toaljt © tim m engteicbbeit, fo ent»
fdjeibet bag bon bem SSorftijenben be§ SSablborftanbeS jn jtebenbe 2 o 3 .
§ U -
1. U n m ittelb a r nadj ber SBabl ift feftjuftelten, ob bie @e=
ibäbtten bie 23orau§fet$ungen beS § 4 erfüllen. 9iufS3er*
la n g e n haben fie ben 91acE)tt>ei§ ju erbringen, ba§ fie ber beutfchen ©brache in SBort unb © chrift m ächtig finb.
2. © otoeit bie S3orau3fehungen be§ § 4 bei ben ©etoahl*
ten borliegen , haben- fie fi<h barüber p erflären, ob fie bie SSaht annehm en.
3. © orteit bie SSorauSfehungen be§ § 4 bei ben ® etoablten nicht boxliegen, ober biefe bie Sinnahm e ber SBaht ab«
leh n en , h at ber SSergtoerMiefiher (§ 4 2 ) eine Steuhjahl
naćfj: M afjgctóe ber §§ 1 Bi§ 5 unb 8 13 für bte in g r a g e fommeniöe © teig era ß teilu n g u nter Stage an ju orb n en .
§ 12.
1. 33efc£)tt>erbett über bte 9tec^tSgüIttgfett ber SBafjlen finb n u r B innen einer SBadje nom S!8a^ttage ab g e r e g n e t gu=
täffig unb u n terlieg en ber © ntfdjeibung be§ Dberberg*
am t§.
2. SBirb bie SBabi burif) recĘ)t§fraftige © ntft^eibung fur un=
g ü ltig erftärt, fo ^at ber S ergtoerfsbefitjer (§ 42!) eine S^eumal)! nad) SOtaffgabe ber §§ 1 bi§ 5 unb 8 big 13 für bie in ffra g e fom m enbe © teigerab teitu n g u nter Stage a n p o r b n e n .
§ 13.
®aś> E rg eb n is ber SBatjI ift ffmteftenS bom folgenben SSodientage ab eine SBodje tan g burd) 2tnfc^Iag an geeigneten, alten b eteitig ten Strbeitern leidet jugänglid^en © teilen befannt j u m adjen.
§ 14.
1. © otoeit bie A rb eiter bon bem 3ied)te ber SBatjt ber S id jerb eitS m än n cr le in e n Ötebraud) madden, ift ba§ Ober*
bergam t befugt, b ie © id^er^eitSm änner ju ernennen.
2. ® iefe ern an n ten © iĄ erb eitS m an n er ftefjen ben gemä^tten in alten SSepetfungen gteict).
II. ber ©td)ertjett§mätttter.
§ 15.
S e b e r © id^er^eitSm ann erhält fogteiĄ nad^ ber SBatjt bon bem töergtoerfSbefi|er (§ 4 2 ) einen ätbbrud ber bon bem SKinifter für ^ a n b et unb Eem erbe aufgeftettten „U ntertoeifung über bie S ie b te nnb ipftickten ber © ic^er^eitSm änner". E r ift berbftid^tet, fid) m it bem S n f a t t biefer U ntertoeifung be=
la n n t §u machen unb beren Xsorfdjriften p befolgen.
—
33
—‘ § 16.
1. 2)er © idjerljeitgm cm n ift tcaljrettb feiner Slm tgbauer in ber © teig era b teilu n g , in ber er getnaiflt ift, ju befc^äftigen, 2. ©r bleibt rtälirenib feiner Slm täbauer ŚJiitglieb ber S e»
legfcffaft; bie Slrbeitborbnung beS SSerghierfeg finbet m it ber aug § 28 Slbf. 2 erfic£)tlid)en iöiaBgabe and) auf ifjn Slntoertbung.
i R e g e i m a l i g e S B e f a ^ r u n g e n .
§ 17.
1. iSer © itfier^ eitgm ann i)at bie S e fu g n ig , feine ©teiger^
a bteilung gtneimal im Sltonat ju befatiren unb fie in S3e*
gug anf bie © i^erl^eit beg Sebeng nnb ber fätfu nbijeit ber Śirbeiter p unterfuc^en.
2. ® er ©icfferfjeitgm ann ift üerf)ftic£)tet, biefe SBefa^rungen b o r p n e lfm e n , m enn ber Sirbeiterausfdjufj bieg für not*
m enbig erflärt.
3. S i e S efa fjru n g en ^aben big auf toeitere Sinorbnung p unterbleiben, toenn ber 9irb eitera u § fd p f5 unter 3uftim*
m u n g ber ÜKelfrifeit ber antoefenben ©iiĄer^eitgmćtnner unb m it © en efim igu n g beg D berbergam teg ben SSeg*
fa ll bcfd)loffcn ^at (oergl. § 3 5 97r. 4).
§ 18.
1. 2>er © idjer^ eitgm ann beftim m t ben $ a g unb bie ©ćffidft ber © efaljrnng. ® tefe ift m öglidjft fo p legen, ba§ S3e=
triebgftbrungen berm ieben to erb en. ® er ® ag unb bie
©d)ici)t ber S e fa lir u n g finb bem SSetriebgfü^rer ober beffen © tellb ertreter fo rechtzeitig m itzu teilen , baff biefer in ber S a g e ift, eine Slnffiriftgfierfon (§ 73 beg 9111*
gem einen Śerggefe^ eg) ju r B e g le itu n g p beftimm en.
2. 9tur in B e g le itu n g einer Stuffichtgfjerfon beg Bergtoerfg bürfen bie B efa h ru n g en erfolgen.
§ 19.
1. ® er © icljerheitsm ann hat bag 9iecht, bon ben A rbeitern feiner ülbteilung Ü luglunft über bie © idferheitgberhält*
niffe nnb bie Slugführung ber bergholijeilichen Borfehrif*
ten zu berlangen.
